宣讲会安排
学校规章制度宣讲会安排
学校规章制度宣讲会安排1.引言学校是培养学生全面发展的重要场所，而规章制度的宣讲会是传递学校规范行为的重要途径。
本文将从宣讲会的目的、形式、内容、时间安排等方面进行分析和讨论，旨在探讨如何科学地安排学校规章制度宣讲会。
2.目的宣讲会的目的是向学生宣传学校的规章制度，帮助学生了解和遵守规章制度，促进学生良好的行为习惯的养成。
通过宣讲会，学生可以明确学校的行为准则，提高自我约束和自律意识。
3.形式宣讲会的形式可以多种多样，如院长或班主任进行讲座式宣讲、小组讨论式宣讲、个案分析式宣讲等。
不同形式的宣讲会可以根据需要进行选择，以满足不同年级和群体的需求。
4.内容宣讲会的内容主要包括学校的核心价值观、学生的权利和义务、校规校纪等。
同时，也需要涉及到学生在学校中的各项权益和活动的规范，以及对违规行为的处罚措施和制度。
内容的设置应与学生的年纪和认知程度相适应，注重与学生的互动，鼓励学生提问和参与讨论。
5.时间安排宣讲会的时间安排应该灵活合理，注意避开学生的紧张考试期或其他校内重要活动的时间段。
最好选择在学生精力集中、容易接受新信息的时间，如放学时间或上课前后的空闲时间。
同时，建议宣讲会进行阶段性安排，以确保学生能够真正理解和吸收所宣讲的内容。
6.师资培训为了保证宣讲会的效果，需要对参与宣讲会的教师进行相关培训。
培训内容可以包括演讲技巧、教育心理学知识、学生行为习惯等方面的内容。
通过培训，提高教师的宣讲能力，确保他们能够生动有趣地向学生传达学校规章制度。
7.亲自示范在宣讲会中，可以邀请一些优秀的学生代表上台进行亲身体验和分享。
这样不仅有利于学生更加深入地理解和感受规章制度的重要性，也能够增强学生的参与意识和学习积极性。
8.多媒体辅助宣讲会的过程中，可以采用多媒体辅助手段，如PPT、视频等，使宣讲过程更加生动直观。
通过图文并茂的展示，可以加深学生对规章制度内容的印象，提高学生的学习效果。
9.宣讲会后的跟进宣讲会结束后，需要对学生进行跟进工作。
宣讲会流程
宣讲会流程宣讲会是为了介绍和推广某一项产品或服务而举行的活动，其流程一般包括以下几个环节：一、开场（10分钟）宣讲会开始时，主持人首先向全体参会人员致以热烈的欢迎和感谢。
然后简单介绍活动的背景和目的，打破现场气氛，让参会人员积极参与。
接下来，主持人简单介绍宣讲会的流程和时间安排，让参会人员心中有数。
二、主题演讲（20分钟）接着，主讲人开始进行主题演讲，重点介绍产品或服务的特点、优势、目标客户等内容。
在演讲过程中，主讲人可以配以图片、视频等多媒体素材来加强讲解效果，吸引听众的注意力。
演讲过程中应注意语速和语气的把握，保持清晰和流畅，以便让听众能够理解和吸收。
三、客户案例分享（10分钟）为了让参会人员更好地了解产品或服务的市场应用和效果，可以邀请几位已经使用该产品或服务的客户上台分享他们的使用经验和收益。
客户案例的分享将为产品或服务增加可信度，并让参会人员更容易接受和认同。
四、产品展示（15分钟）如果条件允许，可以安排产品或服务的实物展示。
主讲人可对产品进行详细的介绍和演示，让参会人员亲自触摸、感受和体验产品的特点和功能。
同时，主讲人可以解答参会人员对产品或服务的疑问，并给予专业的指导和建议。
五、问答环节（10分钟）宣讲会进行到这一步，主持人可以开放一个问答环节，让参会人员提出问题，主讲人做出回答。
这一环节可以加强与参会人员的互动，解决他们的疑问和困惑。
同时，主讲人也可以通过问答环节了解参会人员对产品或服务的兴趣和需求，为后续的推广工作提供参考。
六、总结（5分钟）主持人在宣讲会即将结束时，对整个活动进行简单总结，再次感谢和鼓励参会人员。
同时，主持人还可以指导参会人员进行后续操作，如填写调研表、参与抽奖等，以便保持和参会人员的联系。
以上是一个典型的宣讲会流程，每个环节的时间可根据实际情况进行调整。
主题演讲、客户案例分享和产品展示是宣讲会的核心环节，通过这些环节的组合，可以全面而深入地介绍和推广产品或服务，提升参会人员对其的认知和购买意愿。
宣讲会 策划书
宣讲会策划书宣讲会策划书一、活动概述本次宣讲会旨在为社会各界人士普及我们公司的文化、产品以及招聘信息，提供一个互动交流的平台，寻找优秀的人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。
二、活动时间和地点时间：2022年7月10日，周日，下午2点至4点地点：市区某五星级酒店会议厅三、活动流程安排时间活动内容地点1:30-2:00 嘉宾签到大厅2:00-2:10 主持人开场会议厅2:10-2:30 公司介绍会议厅2:30-3:00 产品介绍会议厅3:00-3:30 异业合作分享会议厅3:30-4:00 招聘信息展示及交流大厅四、活动内容及细节1. 嘉宾签到：设置专门的签到处，为宾客提供贴心的指引和服务。
2. 主持人开场：由一位活泼幽默的主持人主持现场，为宾客打造轻松愉快的氛围。
介绍本次活动的主题和意义，向在场嘉宾介绍活动嘉宾和演讲人。
3. 公司介绍：由公司高级领导、专家或资深员工代表，用生动的实例和详细的数据，向大家介绍公司的历史、文化、经营理念、业务规划等方面的情况。
4. 产品介绍：由公司相关部门负责人、技术专家或市场人员代表，对公司的产品、技术、服务进行详尽的介绍和展示，向各界人士展示公司的强大实力和潜力。
5. 异业合作分享：邀请本领域的其他企业代表，进行异业合作拓展的经验分享。
通过分享，激发与会者对于多样化业务拓展的创新思路。
6. 招聘信息展示及交流：在活动现场设置专门的招聘咨询区，为参与宣讲会的各位提供详细的招聘信息，同时也可以与招聘负责人就招聘中的问题交流。
五、活动宣传1. 前期宣传：选择适合当地的报纸、电视台、社交媒体等多种形式进行宣传推广。
针对高校毕业生、研究生、招聘网站等渠道发布宣传信息，吸引到场的各类人才。
2. 在线宣传：在公众号、微博等网络平台上建立专题，发布活动推广文章。
通过目标人群扩散方式吸引人参与到宣讲会。
3. 现场互动：设置摆放展板展示公司的产品及业务情况，为到场参观和前来咨询的求职者和企业提供一个放松自由的交流平台。
宣讲会策划书10篇
宣讲会策划书10篇宣讲会策划书1（1765字）10月14日烟台大学科技协会关于“报纸撰稿排版（新闻稿誊写、方正飞腾应用知识）及PS技术宣讲会”活动策划书一、活动背景科技协会自纳新以来积极响应学校号召，开展相关活动，为烟大学子烟贡献自己的力量，以提高在校学生的个人能力。
作为大学生，大学期间掌握一定的技能水平是必要的，从长远考虑了解、掌握并运用一些相关技能也是所必须的。
报纸作为科技协会宣传的一种媒介，科协对于报纸处理方面拥有比较成熟的认识，有必要在这方面为大家做下讲解。
报纸撰稿排版作为我们需要具备的一种能力，因此我们对于相关知识要有一个了解。
二、活动目的调查研究表明当代大学的个人技能水平还是参差不齐，整体较低的。
烟台大学科技协会为在校生筹办了一次旨在提高个人对报纸编辑排版和相关应用软件（PS、方正飞腾）使用能力的宣讲会，为存在疑惑、不了解的同学进行解疑和讲解，以对这一方面有一个较好的了解，弥补在这些方面存在的缺陷、提高大家的对“报纸撰稿排版及PS技术”的应用能力，增强个人的对于一些应用软件的认知使用水平。
与此同时也为了更好宣传烟台大学科技协会，增强自身的能力。
三、活动名称“报纸撰稿排版（新闻稿撰写、方正飞腾技术运用）及技术”宣讲会四、承办单位烟台大学科技协会五、活动时间及地点10月x日x午x时x分综合楼__室六、活动涉及内容宣讲会中涉及报纸撰稿排版简介（如：报纸版面主要构成元素构成，主体框架结构，撰稿处理、排版方式）。
新闻稿撰写要求、要素、新闻价值及挖掘。
方正飞腾技术的应用。
PS技术这一平面美术设计软件，包含图像处理功能，绘图功能的讲解。
七、活动目标旨在讲述有关于报纸撰写排版方面的知识如新闻稿的撰写，方正飞腾技术的应用，和ps技术的运用，能够有相关的了解，正确认识并掌握运用相关知识，对个人相关能力有一定提升。
八、活动开展（一）前期准备：1、获取活动批准，提交宣讲会活动申请材料。
2、邀请好宣讲人员，保证届时与会，邀请重要嘉宾代表。
公司文化宣讲会通知
公司文化宣讲会通知
尊敬的各位员工：
为了进一步强化公司文化建设，增进员工之间的凝聚力与认同感，特举办公司文化宣讲会，现将相关事宜通知如下：
一、宣讲会时间地点安排
日期：2023年5月15日（周三）
时间：上午9:00 - 11:30
地点：公司会议室
二、宣讲会内容安排
公司理念与愿景分享
展示公司使命、愿景与核心价值观，引导员工认同公司文化。
历史沿革回顾
回顾公司发展历程，突出里程碑事件，传承企业精神。
优秀员工分享
邀请优秀员工分享成长经历及工作感悟，树立榜样激励他人。
文化体验互动环节
设立互动游戏环节，拉近员工关系，增进团队凝聚力。
三、参会须知
请各部门提前安排好人员参会，不可代表缺席。
参会员工需准时到达会场，按时入座。
会议期间，请关闭手机等通讯设备，保持专注。
参会期间禁止私自离场，需提前向主持人请假。
四、结语
公司文化是企业发展的灵魂，是员工共同的价值基石。
希望通过此次文化宣讲会，每位员工能更加深入地了解和认同公司文化，积极践行文化内涵，为公司发展贡献力量。
谨此通知，请各部门务必重视组织好参会事宜，共同营造和谐积极的学习氛围。
谢谢！
特别提示：如有任何疑问或特殊情况，请提前与人力资源部门联系。
校园宣讲会策划方案
校园宣讲会策划方案
一、宣讲会目的和意义
为了更好地宣传学校及专业信息，增加对学校的了解和对专业的兴趣，提高学生对未来发展的规划和认知，特举办本次校园宣讲会。
二、宣讲会时间和地点
时间：10月20日（周三）下午2点
地点：学校图书馆报告厅
三、宣讲会内容和安排
1. 学校宣讲：校领导介绍学校概况、特色专业和办学理念
2. 专业宣讲：各学院老师介绍专业课程设置、教学特色和就业前景
3. 学生分享：校友或优秀学生分享学习经验、校园生活和就业情况
4. 互动环节：提问互动环节，学生可以就感兴趣的问题进行提问
四、宣讲会宣传和组织
1. 宣传渠道：校园广播、校园网站、微信公众号等多个宣传渠道
2. 组织人员：学生会、院系团委等组织协助宣传和组织
3. 参与对象：本科各年级学生，特别是大二、大三学生
4. 参与方式：提前报名参加，凭学生证入场
五、宣讲会效果评估
1. 学生反馈：通过问卷调查了解学生对宣讲会的满意度和收获
2. 后续跟踪：统计参加宣讲会学生的报考选择和就业情况
六、宣讲会预算
1. 场地租赁费用
2. 宣传费用
3. 宣讲人员费用
4. 奖品及礼品费用
七、宣讲会注意事项
1. 安保措施：保证宣讲会的安全秩序
2. 时间把控：严格控制宣讲会的时间，保证各项环节的顺利进行
以上为本次校园宣讲会的策划方案，希望大家认真执行，共同助力宣讲会圆满成功。
宣讲会的组织流程顺序
宣讲会的组织流程顺序一、确定宣讲会的目的和主题宣讲会是为了向大家宣传某个特定的事物或者观点，它的主要目的是让参与者了解并认同宣传内容。
因此，在组织宣讲会之前，首先要确定宣讲会的目的和主题。
宣讲会的主题可以是公司产品、政府政策、社会问题等各种内容。
确定好主题之后，就可以着手组织相关的宣讲活动了。
二、确定宣讲会的时间和地点确定宣讲会的时间和地点是宣讲会组织的第二步。
时间的选择要尽量考虑到参与者的方便，一般来说工作日的晚上或者周末是比较好的选择。
地点的选择要考虑到交通便利、场地舒适等因素。
可以选择会议室、学校教室、社区活动中心等地点作为宣讲会的场所。
三、确定宣讲会组织团队宣讲会的组织需要一支专业的团队来负责。
这个团队可以包括活动策划人员、市场推广人员、宣传设计人员、活动执行人员等。
每个团队成员要有明确的职责，保证宣讲会可以顺利进行。
四、制定宣讲会的宣传计划宣讲会的成功与否，很大程度上依赖于宣传的力度。
在确定时间、地点和组织团队之后，要开始制定宣传计划。
可以利用各种渠道进行宣传，比如报纸广告、网络宣传、传单派发等等。
同时，也可以借助社交媒体来扩大宣传范围。
五、确定宣讲会的内容和演讲者宣讲会的内容和演讲者是宣讲会成功的重要组成部分。
内容要简洁明了、富有说服力，能够吸引到听众的兴趣。
而演讲者则要有一定的知识储备和演讲技巧，能够清晰地表达出主题内容。
此外，还要考虑是否邀请相关嘉宾或专家来参加宣讲会，增加宣讲会的专业性和权威性。
六、确定宣讲会的流程和环节宣讲会的流程要尽量简洁明了，同时也要充分考虑到听众的心理活动和感受。
一般来说，宣讲会的流程可以包括开场致辞、主题演讲、互动环节、提问环节等。
这些环节可以根据宣讲会的具体主题进行调整和变化。
七、安排宣讲会的设备和物资宣讲会需要一些基础的设备和物资来支持。
比如音响设备、投影仪、横幅、鲜花、笔记本等。
要提前确保这些设备和物资的准备充分，避免在宣讲会当天出现问题。
八、制作宣讲会的资料和手册宣讲会进行时，很多人会忘记演讲者说的内容，所以准备一些资料和手册以备参考是非常有必要的。
宣讲会方案通知
宣讲会方案通知一、背景介绍宣讲会是公司为了招聘新员工、宣传企业文化和介绍职业发展机会而举办的重要活动。
在宣讲会上，公司将向目标受众介绍公司的发展历程、核心业务、员工福利以及招聘岗位等内容，以吸引优秀的人才加入公司。
为了确保宣讲会的顺利进行，现制定宣讲会方案，并通知相关人员参与。
二、宣讲会时间和地点•时间：2021年8月20日（周五）下午2点•地点：公司总部会议室三、宣讲会主要内容1.公司介绍：简要介绍公司的背景、发展历程、核心业务和市场地位。
重点突出公司的优势和成就，增强企业形象和吸引力。
2.职业发展机会：介绍公司提供的职业发展机会、晋升渠道和培训计划。
强调公司关注员工成长，并提供广阔的职业发展空间。
3.员工福利：重点介绍公司的员工福利制度，包括薪资待遇、福利奖励、假期政策、员工关怀等。
让受众了解到公司对员工的关心和重视。
4.招聘岗位：详细介绍公司目前需要招聘的岗位及相应的要求。
包括岗位职责、任职资格和薪酬待遇等信息。
同时提醒受众准备好个人简历和相关证件。
四、宣讲会流程安排1.开场致辞（5分钟）：由公司高层领导进行开场致辞，对到场的受众表示欢迎，介绍公司的使命和价值观。
2.公司介绍（15分钟）：由人力资源部负责人进行公司介绍，包括公司的背景、发展历程和核心业务。
3.职业发展机会（15分钟）：由培训部负责人介绍公司的职业发展机会、晋升渠道和培训计划。
4.员工福利（10分钟）：由福利部负责人介绍公司的员工福利制度，包括薪资待遇、福利奖励等。
5.招聘岗位介绍（20分钟）：由各部门负责人分别介绍所需招聘的岗位及相关要求。
6.问答环节（15分钟）：由主持人引导并解答到场受众提出的问题。
7.会议总结（5分钟）：由主持人进行会议总结，感谢到场的受众并鼓励他们积极投递简历。
五、宣讲会宣传推广为了吸引更多的目标受众参加宣讲会，我们将采取以下推广措施：1.在公司内部通告板上张贴宣传海报和通知。
确保各部门员工能够第一时间了解到宣讲会的时间和地点。
宣讲会策划方案
宣讲会策划方案宣讲会策划方案
⒈活动背景
⑴背景简介
⑵目标与意义
⒉宣讲会目标与主题
⑴宣讲目标
⑵宣讲主题
⒊宣讲会时间与地点
⑴时间安排
⑵地点选择
⒋宣讲会流程安排
⑴开场致辞
⑵讲话人介绍
⑶主题演讲
⑷互动问答环节
⑸结束致辞
⒌参与人员组织与策划
⑴主办方团队
⑵讲话人招募
⑶媒体与公关合作
⒍宣传与推广
⑴宣传渠道选择
⑵媒体合作与新闻发布
⑶社交媒体宣传
⑷海报、传单、展板设计与制作⒎资金与预算
⑴预算制定
⑵资金筹集与管理
⒏安全与风险控制
⑴安全措施与应急预案
⑵风险评估与控制
附件：
附件1：宣讲会日程安排表
附件2：宣传海报设计稿
附件3：媒体合作协议范本
附件4：活动费用预算表格
法律名词及注释：
⒈主办方：承担活动组织策划、经费筹集等工作的单位或个人。
⒉讲话人：在宣讲会上发表演讲的嘉宾或特邀嘉宾。
⒊媒体合作与新闻发布：与媒体机构合作，进行宣传报道与新
闻发布活动。
⒋社交媒体宣传：通过社交媒体平台进行针对性宣传和推广活动。
⒌海报、传单、展板设计与制作：设计并制作宣传材料，如海报、传单、展板等。
⒍预算制定：根据活动需求和经费可用情况，制定详细的活动
预算计划。
⒎资金筹集与管理：通过赞助、捐款等方式筹集活动所需要的
经费，并合理管理和使用。
⒏安全措施与应急预案：制定和实施保障参与人员安全的措施，并制定应急预案应对可能发生的突发情况。
⒐风险评估与控制：对活动进行全面评估，识别可能存在的风险，并采取相应的控制措施。
宣讲会策划书样本3篇
宣讲会策划书样本3篇篇一宣讲会策划书样本一、活动主题[具体主题]二、活动目的1. 宣传推广：向目标受众介绍公司的核心业务、产品或服务，提升品牌知名度。
2. 人才招聘：吸引优秀人才加入公司，扩充人才储备。
3. 建立关系：与潜在客户、合作伙伴建立联系，拓展业务合作机会。
4. 增强信心：向现有客户、合作伙伴展示公司的实力和发展前景，增强合作信心。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]，[具体时间]开始。
2. 地点：[详细地址]四、参与人员1. 公司内部相关人员，如高层领导、业务负责人、技术专家等。
2. 外部嘉宾，如合作伙伴、行业专家等。
3. 潜在客户、合作伙伴。
4. 媒体记者。
5. 公司员工。
五、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由公司高层领导或活动负责人致欢迎辞，介绍活动背景和目的。
2. 主题演讲（30 分钟）邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，介绍公司的核心业务、产品或服务，以及行业发展趋势等。
3. 产品/服务展示（20 分钟）通过演示文稿、视频或实物展示等方式，向参会人员详细介绍公司的产品或服务，突出其特点和优势。
4. 互动环节（30 分钟）设置互动环节，如问答、小组讨论、案例分析等，鼓励参会人员积极参与，加深对公司的了解和认识。
5. 茶歇（15 分钟）提供茶点和交流机会，让参会人员在轻松的氛围中进一步沟通和交流。
6. 企业参观（视情况而定）如条件允许，可以安排参会人员参观公司的办公场所或生产车间，让他们更直观地了解公司的运营情况。
7. 结束语（5 分钟）六、活动宣传1. 线上宣传利用公司官方网站、社交媒体平台、行业论坛等渠道发布活动信息，吸引目标受众的关注。
2. 线下宣传通过发送邀请函、电子邮件、电话邀约等方式，邀请潜在客户、合作伙伴和媒体记者参加活动。
3. 媒体合作与相关媒体合作，进行活动报道和宣传，提升活动的影响力。
七、活动准备1. 资料准备制作活动宣传资料，包括海报、传单、演示文稿等。
宣讲会策划活动流程方案
宣讲会策划活动流程方案一、方案背景和目标：宣讲会是一种重要的招聘活动，旨在向求职者介绍公司文化、职位需求和发展机会，吸引合适的人才加入公司。
本方案旨在策划一个高效、有趣、互动性强的宣讲会活动，以吸引更多优秀的求职者，并最终达到招聘目标。
活动流程如下：二、活动策划：1. 确定时间和地点：- 选择一个适合举办宣讲会的时间和地点，通常选择在周末或晚上，以方便求职者参加。
- 确保活动场地具备良好的音响设备和投影设备，能够支持演讲和展示。
2. 活动宣传：- 设计并制作宣传海报和宣传单页，包括公司logo、活动时间、地点和主题等信息。
- 在公司官方网站、社交媒体平台和招聘网站上发布活动信息，并邀请求职者参加。
- 利用员工关系网络和校园大使等渠道，进行口碑传播，引起广泛关注。
3. 活动准备：- 筹备宣讲会所需的资料和宣传材料，包括公司介绍、职位要求和发展机会等。
- 准备活动签到表和反馈问卷，以便对参加者进行统计和收集反馈意见。
- 提前联系讲师和演讲嘉宾，确定他们的参与意愿和相关要求。
4. 宣讲会流程：- 活动开始前，准备签到表，并请工作人员解答求职者关于活动和公司的问题。
- 开场环节：主持人介绍公司背景、宣讲主题和讲师，引入活动氛围。
- 公司介绍：讲师介绍公司的发展历程、组织架构、核心价值观等，吸引求职者的兴趣。
- 职位介绍：讲师详细介绍各个职位的要求、职责和福利待遇等，帮助求职者更好地了解岗位。
- 互动环节：讲师和求职者进行问答互动，解答求职者关于岗位、求职途径和发展方向等问题。
- 结束环节：主持人总结宣讲内容，鼓励求职者填写反馈问卷，并感谢他们的参与和关注。
5. 活动互动体验：- 在活动现场设置一个招聘咨询台，提供个别咨询服务，帮助求职者解答具体问题。
- 设计一个互动小游戏，引导求职者通过参与游戏了解公司文化和团队合作精神。
- 设置宣讲会专属的社交媒体话题标签，鼓励求职者在社交媒体上打卡并分享活动体验。
宣讲会策划模板
宣讲会策划模板一、背景介绍宣讲会是指为了向特定的受众群体传达某一特定信息而举办的活动。
宣讲会策划是为了确保宣讲会的顺利进行而制定的一套计划和方案。
本文将为您提供一份宣讲会策划模板，以匡助您准确、高效地策划宣讲会。
二、宣讲会目标1. 主题明确：确定宣讲会的主题，确保信息传达的一致性。
2. 目标受众：明确宣讲会的受众群体，以便有针对性地制定宣讲内容和策略。
3. 信息传达：确保宣讲会能够准确、清晰地传达所需的信息，使受众能够理解和接受。
三、宣讲会策划步骤1. 确定宣讲会主题和目标- 确定宣讲会的主题，与公司或者组织的核心价值观和战略目标相一致。
- 确定宣讲会的目标，包括提高品牌知名度、推广产品或者服务、培养潜在客户等。
2. 确定宣讲会时间和地点- 根据目标受众的特点和需求，选择合适的时间和地点。
- 确保宣讲会时间和地点的可行性，避免与其他重要活动冲突。
3. 制定宣讲会议程- 设定宣讲会的时间安排，包括开场致辞、主题演讲、互动环节等。
- 确定每一个环节的时间长度，合理安排宣讲内容的呈现方式。
4. 策划宣传推广活动- 制定宣传推广计划，包括线上和线下宣传渠道的选择。
- 设计宣传物料，如海报、传单、宣传视频等。
- 制定社交媒体推广方案，扩大宣讲会的影响力和知名度。
5. 确定宣讲内容和演讲人选- 根据宣讲会的主题和目标，确定宣讲内容的要点和重点。
- 确定演讲人选，选择具有专业知识和演讲能力的人员。
6. 确定参会人员和邀请方式- 确定目标受众群体，制定邀请名单。
- 选择合适的邀请方式，如邮件、电话、短信等。
7. 确定场地布置和设备准备- 根据宣讲会的规模和需求，确定场地的布置方案。
- 确保会场设备的完备性，如投影仪、音响设备、麦克风等。
8. 确定宣讲会后续跟进措施- 制定宣讲会后续跟进计划，如邮件回访、电话咨询等。
- 确保与参会人员的沟通和合作，以达到宣讲会的目标。
四、宣讲会策划注意事项1. 目标明确：确保宣讲会的目标与组织的整体目标相一致。
校园宣讲会流程
校园宣讲会流程一、前期准备。
1.确定宣讲会时间和地点，根据学校的课程安排和学生的空闲时间，选择一个适合的时间段进行宣讲会，并确定宣讲地点，通常是学校的教室或者多功能厅。
2.制定宣讲会议程，确定宣讲会的主题和内容，安排演讲人员，准备宣讲所需的资料和道具。
3.宣传推广，通过学校的官方公众号、班级群、海报、校园广播等渠道，进行宣传推广，吸引更多的学生参与。
二、宣讲会流程。
1.开场致辞，由主持人致辞，介绍宣讲会的主题和宣讲人员，欢迎学生们的到来，并简要介绍一下今天的议程安排。
2.主题演讲，由宣讲人员进行主题演讲，内容要生动有趣、简洁明了，引起学生们的兴趣和共鸣。
可以结合案例、数据等进行讲解，让学生们更加深入地了解主题内容。
3.互动环节，在主题演讲结束后，可以设置一些互动环节，例如提问答疑、小游戏、抽奖等，增加宣讲会的趣味性，也可以让学生们更加深入地了解主题内容。
4.答疑交流，在宣讲会的最后，留出时间给学生们提问和交流，宣讲人员可以就学生们关心的问题进行解答，也可以与学生们进行深入的交流，增进彼此的了解和沟通。
三、宣讲会总结。
1.宣讲人员总结发言，由宣讲人员进行总结发言，再次强调主题内容，感谢学生们的参与和支持，鼓励学生们将宣讲内容落实到实际行动中。
2.感谢致辞，由主持人进行感谢致辞，感谢宣讲人员的精彩演讲和学生们的积极参与，同时邀请学生们参与下一次宣讲会。
3.合影留念，在宣讲会结束后，可以安排学生们和宣讲人员进行合影留念，留下美好的回忆。
4.宣讲会后续，宣讲会结束后，可以通过学校的官方公众号、班级群等平台，对宣讲会进行回顾和宣传，同时可以继续与学生们进行交流和互动，让宣讲会的影响持续下去。
四、宣讲会注意事项。
1.时间控制，宣讲会的时间不宜过长，一般在1-1.5小时为宜，避免学生们的疲劳和失去兴趣。
2.语言简洁，宣讲内容要简洁明了，避免使用过于专业的术语和复杂的语言，让学生们更容易理解和接受。
3.互动设计，在宣讲会中设置一些互动环节，增加学生们的参与感和兴趣，让宣讲会更加生动有趣。
宣讲会活动策划方案
宣讲会活动策划方案宣讲会活动策划方案一、活动背景和目的近年来，随着科技的发展和信息的高度丰富，人们对于各种知识和技能的需求也越来越高。
为了满足广大人民群众对知识和技能的学习需求，以及提高他们的认知水平，本次活动特意策划了一场宣讲会，旨在向大众推广和普及各种知识和技能。
二、活动内容和形式1. 活动内容：本次宣讲会的内容包括但不限于以下几个方面：①科技类知识：介绍一些科技领域的最新发展与应用。
②文化艺术类知识：推广传统文化和艺术，传承中国优秀传统文化。
③职业技能类知识：培养参与者具备一定的职业技能和实践经验。
2. 活动形式：本次宣讲会采取线下和线上相结合的方式进行：①线下活动：在指定的场地，安排专家学者进行现场讲解和演示，并提供互动环节，让参会者有机会与专家学者进行面对面的交流和互动。
②线上活动：通过网络直播的方式，将宣讲会的内容传递给更多的人群，提供在线互动的平台，让不便参加现场活动的人也能参与其中。
三、活动策划和执行流程1. 活动策划流程：①明确活动目标和内容，确定宣讲会的主题和方向。
②筛选合适的专家学者，并与他们进行沟通和邀请。
③确定活动时间和地点，租借会场设备。
④制定宣传推广计划，包括海报、传单、微博微信等多种宣传渠道。
⑤准备活动所需的道具和物资，包括桌椅、麦克风、投影仪等。
⑥确定活动流程和时间安排，包括主题演讲、互动环节等。
⑦安排志愿者负责现场秩序和在线互动。
2. 活动执行流程：①前期准备：统筹活动场地、设备和道具的租借，与专家学者沟通并确认参与人员，进行活动宣传推广。
②活动当天：- 现场活动：组织参会者入场并安排座位，主持人宣布活动开始，进行主题演讲，随后进行互动环节，结束后进行总结和答疑。
提供咨询和推广资料。
- 在线活动：通过网络直播的方式进行宣讲活动，提供在线互动平台，观众可以在直播间内提问、回答问题，与专家学者进行互动沟通。
③活动后期：- 活动总结：对活动进行总结和评估，收集参会者的反馈和建议，为下次宣讲会做准备。
宣讲会策划方案
宣讲会策划方案宣讲会策划方案⒈活动背景⑴引言：介绍举办宣讲会的原因和目的。
⑵目标受众：明确宣讲会的受众群体。
⑶活动时间和地点：确定宣讲会举办的时间和地点。
⒉策划目标⑴主题：确定宣讲会的主题。
⑵宣传目标：明确宣传的目标，如吸引多少人参加、提高知名度等。
⑶效果评估：制定评估宣讲会效果的标准和方法。
⒊策划内容⑴演讲嘉宾：确定参加宣讲会的演讲嘉宾，并提供其相关信息。
⑵主题演讲：列出演讲嘉宾的演讲主题和内容。
⑶互动环节：设计与参会者互动的环节，如问答、小组讨论等。
⑷线下展示：确定是否设置展示区，展示与主题相关的物品或信息。
⒋宣传推广⑴宣传渠道：确定采用的宣传渠道，如社交媒体、宣传海报、电子邮件等。
⑵宣传内容：制作宣传内容，包括宣讲会的时间、地点、主题等信息。
⑶合作伙伴：寻找合作伙伴，如学校、组织或媒体，增加宣讲会的曝光度。
⑷宣传效果评估：制定评估宣传效果的标准和方法。
⒌策划执行⑴日程安排：制定宣讲会的详细日程安排，包括每个环节的时间和内容。
⑵需求准备：确定宣讲会所需的设备、场地和其他要求，并提前进行准备。
⑶活动流程：详细描述宣讲会的流程，包括签到、演讲、互动环节等。
⑷人员组织：安排策划团队成员的工作职责，确保活动顺利进行。
⒍风险评估与控制⑴风险评估：分析可能出现的风险，如低参与率、技术故障等。
⑵风险控制措施：制定应对风险的具体措施，如加强宣传、备用设备等。
⒎资金预算⑴明确费用：列出策划和执行宣讲会所需的费用，如场地费、宣传费等。
⑵预算来源：确定从何处获得资金，如赞助商、学校经费等。
附件：附件一：演讲嘉宾个人资料附件二：宣传海报设计稿附件三：活动日程安排表法律名词及注释：⒈著作权：指有关文学、艺术以及科技方面的作品的作者对其智力劳动成果享有的一项民事权利。
⒉商标：商标是货物或者服务的标志，是商家区别其商品或服务与他人商品或服务的标识。
⒊专利：国家授予发明人、设计人对其发明、设计作出享有独占权的权利。
⒋民事责任：民事责任是一种基于侵权行为所引起，被侵权方要求赔偿的法律责任。
宣讲会策划方案
宣讲会策划方案宣讲会策划方案一、背景介绍宣讲会是一种重要的招聘渠道，是企业与应聘者之间沟通的桥梁，也是企业品牌推广的重要途径。
在当前竞争激烈的招聘市场中，如何策划一场高质量的宣讲会，吸引更多优秀的求职者关注和加入，提高企业的招聘效果，是每个HR和招聘负责人关注的重点问题。
二、目标和目的1、目标通过宣讲会，吸引更多人才加入企业，为企业注入新的血液。
2、目的1) 传播企业文化，加深对公司的了解和认知度；2) 向应聘者展示企业发展与未来愿景；3) 吸引优秀的求职者加入企业，提高招聘效果。
三、策划准备1、确定宣讲会的主题和时间宣讲会的主题要符合企业招聘需求和应聘者所关注的领域，时间要选择在应聘者休息时间，避免影响工作。
比如可以选择下午或晚上。
2、确定宣讲会的地点要选择安全、交通方便的场地，容纳预计参会人数的场地。
最好是有AV设备、音响系统和投影仪的宽敞场所。
3、制定宣讲会的日程在宣讲会开始前制定详细的日程，确定开场白、公司介绍、讲解公司职位、问答交流环节、宣传资料分发等环节时间分配，讲述重点，确定涉及的参会人员等。
4、准备宣传信息和营销材料准备相关资料，包括企业资料、宣讲会宣传材料等。
要做到内容丰富、精炼、有针对性，吸引应聘者关注。
5、确定宣讲会的主持人和讲解人员要选择有经验、掌握话语表述能力和较强的沟通能力的主持人和讲解人员。
他们要了解企业的背景信息和职位信息，并能够针对应聘者的问题进行解答。
6、确认宣讲会的参会人员要预估参会人员数量，确认邀请人员范围，制定邀请名单，向被邀请参与的人员发送邀请函，确保参会人员拥有相关信息并能按时参会。
四、宣讲会的执行过程1、开场白和公司介绍首先主持人进行宣讲会的开场白，欢迎参与者的到来，并进行简短的自我介绍。
然后由讲解人员介绍企业的基本信息，包括企业背景、行业发展前景、企业愿景、企业文化等。
2、职位介绍根据企业的招聘需求，讲解人员逐个介绍企业的职位和招聘要求，并详细说明这些职位所需的能力和素质。
宣讲会活动方案
宣讲会活动方案一、活动概述宣讲会是一种面向学生群体的招聘活动，旨在向学生介绍企业的情况和招聘信息，吸引优秀人才加入企业。
本文档将详细描述一场宣讲会的具体方案，包括活动的时间、地点、主要内容和参与人员等。
二、活动时间和地点•时间：2022年5月10日（周三）下午2点至5点•地点：学校多功能厅三、活动流程1.开场致辞（2:00pm - 2:10pm）•由学校宣讲会组织者致辞，对参与企业表示欢迎和感谢。
•介绍学校和宣讲会的背景。
2.企业介绍（2:10pm - 3:00pm）•企业代表进行企业介绍，包括企业的发展历程、规模、业务领域等相关信息。
•强调企业的价值观、文化以及优势。
3.招聘信息发布（3:00pm - 3:30pm）•企业代表介绍本次招聘的岗位、要求和福利待遇等信息。
•解答学生们关于招聘的问题。
4.互动环节（3:30pm - 4:30pm）•开展小组讨论或团队活动，让学生与企业代表进行深入交流。
•学生可以提出问题、分享经验，企业代表也可以提供一些职业指导和建议。
5.结束语和答疑（4:30pm - 5:00pm）•学校宣讲会组织者致辞，感谢企业代表的参与。
•回答学生们的疑问和收集反馈。
四、参与人员1.主要参与方：•学校师生•企业代表2.角色分工：•学校宣讲会组织者：负责活动的组织和协调工作。
•企业代表：进行企业介绍和招聘信息发布，并与学生进行互动交流。
3.参与要求：•学校师生：提前报名，准时参加活动，积极参与互动环节。
五、宣传和报名1.宣传渠道：•学校宣传栏和校园电子屏幕•学校宣讲会组织者的微信公众号和QQ群•学校广播和班级通知2.宣传内容：•活动概述和时间地点的简要介绍•参与企业的信息和招聘岗位的概述3.报名方式：•提供线上和线下两种报名方式，方便学生参与。
•线上报名：通过微信公众号和QQ群提供报名链接。
•线下报名：在学校宣传栏和多功能厅门口设置报名处，学生可填写报名表。
六、准备工作1.会场布置：•多功能厅内设置专门的演讲台和屏幕，确保企业介绍和招聘信息能够清晰呈现。
宣讲会策划模板
宣讲会策划模板一、背景介绍宣讲会是一种重要的宣传推广活动，旨在向目标受众介绍特定主题、产品或者服务，并促使他们采取相应的行动。
宣讲会的成功与否往往取决于策划的质量和执行的效果。
本文将为您提供一份宣讲会策划模板，以匡助您规划和组织一场成功的宣讲会。
二、目标受众确定宣讲会的目标受众是策划的首要步骤。
目标受众的特征和需求将决定您的宣讲会的内容和形式。
例如，如果您的目标受众是学生群体，您可能需要以简洁明了的方式呈现信息，并提供实际的案例和经验分享。
如果您的目标受众是企业高管，您可能需要更深入地探讨行业趋势和市场机会。
三、主题确定选择一个明确的主题是宣讲会策划的核心。
主题应与您的目标受众的需求和兴趣相关，并能够引起他们的关注和参预。
例如，如果您是一家科技公司，您可以选择主题为“人工智能在未来商业中的应用”。
确保主题具有独特性和吸引力，能够与您的目标受众产生共鸣。
四、宣讲会日程安排制定一份详细的宣讲会日程安排，以确保活动的顺利进行。
日程安排应包括以下内容：1. 开场致辞：由主持人或者公司高层进行开场致辞，介绍宣讲会的目的和重要性。
2. 主题演讲：邀请专业人士或者行业领导者进行主题演讲，分享相关知识和经验。
3. 互动环节：设置问答环节或者小组讨论，鼓励预会者参预互动，提出问题和分享见解。
4. 实例分析：通过实际案例分析，展示主题的实际应用和效果。
5. 产品或者服务介绍：如果宣讲会的目的是推广特定产品或者服务，可安排相关介绍环节。
6. 总结和结语：由主持人或者公司高层进行总结发言，强调主要观点，并感谢预会者的参预和支持。
五、宣传推广为了确保宣讲会的成功，需要进行有效的宣传推广活动。
以下是一些常用的宣传推广方法：1. 线上宣传：通过社交媒体、电子邮件、网站和在线广告等渠道，向目标受众传达宣讲会的信息和重要细节。
2. 线下宣传：利用传单、海报、展览和合作火伴的渠道，将宣讲会的信息传递给更多的潜在参预者。
3. 口碑传播：通过邀请行业内的意见领袖或者专家参预宣讲会，并鼓励参预者分享他们的宣讲会经历和观点，以增加宣讲会的口碑效应。
宣讲会策划书样本3篇
宣讲会策划书样本3篇篇一宣讲会策划书样本一、活动主题[具体主题]二、活动目的[阐述活动目的]三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、活动主体[目标人群]六、活动流程1. 签到入场：活动开始前[X]小时，工作人员开始签到入场，准备相关设备和资料。
活动开始前[X]分钟，播放暖场视频或音乐，引导参会者就座。
2. 活动开场：主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎参会者的到来。
3. 主题演讲：邀请相关领域的专家或学者进行主题演讲，分享前沿技术、行业动态、成功案例等内容。
4. 互动环节：设置互动环节，如问答、小组讨论、现场演示等，增加参会者的参与度和体验感。
5. 产品展示：展示相关产品或服务，让参会者更直观地了解其特点和优势。
6. 自由交流：安排自由交流时间，让参会者之间自由交流，建立人脉关系，分享经验和想法。
七、宣传推广1. 线上宣传：通过社交媒体、行业论坛、电子邮件等渠道发布活动信息，吸引目标人群的关注。
2. 线下宣传：在公司内部张贴海报、发放传单等宣传资料，扩大活动影响力。
3. 邀请嘉宾：邀请相关领域的专家、学者、客户等作为嘉宾，提高活动的专业性和吸引力。
4. 合作伙伴：与相关媒体、机构等合作，进行联合宣传和推广，扩大活动的知名度和影响力。
八、筹备工作1. 确定活动主题和内容：根据公司战略和市场需求，确定活动主题和内容，确保与目标人群的需求和兴趣相契合。
2. 组建活动筹备组：成立活动筹备组，明确各成员的职责和分工，确保活动筹备工作的顺利进行。
3. 制定活动预算：根据活动规模、场地租赁、设备租赁、人员费用、宣传费用等方面进行预算，确保活动的资金充足。
4. 确定活动场地：根据活动规模和预算，选择合适的活动场地，并与场地负责人进行沟通和协商。
5. 准备活动资料：制作活动宣传资料、演讲稿、演示文稿等，确保活动内容丰富、形式多样、易于理解和接受。
6. 安排活动流程：根据活动主题和内容，设计活动流程，确保活动的连贯性和流畅性。
校园宣讲会策划方案
校园宣讲会策划方案标题：校园宣讲会策划方案引言概述：校园宣讲会是大学生们了解企业、找工作、拓展视野的重要途径，也是企业与学生进行沟通交流的重要平台。
为了让校园宣讲会取得更好的效果，需要进行详细的策划和安排。
本文将从宣讲会主题确定、宣传推广、活动流程安排、讲师选拔和后续跟进等五个方面进行详细阐述。
一、宣讲会主题确定1.1 确定目标群体：明确目标是哪些学生群体，例如大一新生、特定专业学生等。
1.2 主题设计：根据目标群体的特点和需求，确定宣讲会的主题，如就业机会、职业规划等。
1.3 确定时间地点：选择适合目标群体的时间和地点，确保参与度和效果。
二、宣传推广2.1 制定宣传计划：确定宣传渠道和方式，如校园广播、海报、社交媒体等。
2.2 制作宣传物料：设计宣传海报、传单等，吸引学生注意。
2.3 社团合作：与学生社团合作，扩大宣传影响力，增加参与度。
三、活动流程安排3.1 开场环节：设计吸引眼球的开场表演或活动，拉近与学生的距离。
3.2 主题讲解：安排讲师进行主题讲解，提供有价值的信息和建议。
3.3 互动环节：设置问答环节或小游戏，增加活动趣味性，促进学生参与。
四、讲师选拔4.1 行业背景：选择具有丰富行业经验和知识的讲师，增加宣讲会的专业性。
4.2 讲授能力：考察讲师的表达能力和互动能力，确保信息传递清晰有效。
4.3 学生评价：听取学生反馈和评价，不断改进讲师选拔标准和流程。
五、后续跟进5.1 资料提供：提供宣讲会资料和相关就业信息，帮助学生进一步了解企业和行业。
5.2 意见收集：收集学生对宣讲会的意见和建议，做好反馈和改进。
5.3 职业指导：为有意向的学生提供职业规划指导和就业辅导，持续关注学生就业动态。
结语：通过以上五个方面的详细策划和安排，校园宣讲会将更具吸引力和实效性，促进学生与企业之间的交流和合作，为学生提供更好的就业和发展机会。
希望本文的策划方案能够为校园宣讲会的组织者提供参考和借鉴。
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宣讲会安排：
北京清华大学
11月9日（暂
定）19：00-21：
00
待定
沈阳沈阳建筑大学11月10日
18:00-20:0
大学生活动中心三楼武汉华中科技大学待定待定
大学生活动中心多媒体
513教室
北京中国人民大学
11月16日（暂
定）
待定待定
重庆重庆大学
11月17日（暂
定）
待定待定
注：请大家随时关注金地集团招聘网站（）以获取宣讲会最新信息。
需求专业：（本科、硕士及以上学历）
建筑工程类：工民建、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价、建筑水电、给排水、水暖与通风等专业
城建规划类：建筑学、园林景观、环境艺术设计、建筑设计等专业
经济管理类：管理科学与工程、人力资源管理、市场营销、房地产经济学、经济学、金融学等相关专业
财务财会类：会计学、财务管理、审计学等相关专业
其他类：电气工程及其自动化、美术、艺术、法律、英语、社会学、统计学、广告学、新闻传播等专业
需求岗位：
集团总部：人力资源、行政专员、财务专员、审计专员、品牌管理、证券事务助理等
华南区域地产公司：计划督办专员、管理会计专员、营销策划师、土建
造价工程师、安装造价工程师等
华北区域地产公司：人事专员、营运专员、建筑师、营销策划师、财务专员、成本工程师、拓展专员、土建工程师、电气工程师、给排水工程师、装修工程师、园林工程师、市场推广专员、土建造价工程师等华东区域地产公司：财务专员、工程管理专员、建筑师、景观设计师、室内设计师、商业管理专员、土建工程师等
华中区域地产公司：建筑设计师、土建工程师、精装修工程师、工程管理专员、计划督办专员、水暖工程师、土建造价工程师、美编专员等西北区域地产公司：拓展专员、土建工程师、工程管理专员、会计师、营销策划师等
东北区域地产公司：造价工程师、土建工程师、财务专员、建筑设计师、景观工程师、室内设计师、投资专员、营销策划师、客服专员、营运专员等稳盛投资公司：渠道维护专员、业务经理储备、驻场财务经理储备、人力资源助理等
商业地产公司：助理建筑师、招商助理、商业营运助理等。