人才工作机制改革与政策创新(二)考试答案
人才队伍建设与人事制度改革考试题
人才队伍建设与人事制度改革一、单选题1.为提高高技能领军人才政治待遇,《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。
A.党委B.政府C.人大D.政协2.《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。
A.低于B.等于C.高于D.不低于3.《关于提高技术工人待遇的意见》明确,各地要设立()人才服务窗口,负责协调落实相关待遇政策,并结合实际制定支持政策。
A.技能B.高技能C.领军D.高技能领军4.《技工教育“十三五”规划》指出,到“十三五”末期,技师学院数量达到()所左右。
A.350B.400C.450D.5005.《技工教育“十三五”规划》指出,“十三五”期间,技工院校每年开展职业培训保持在()万人次以上。
A.500B.600C.700D.8006.技师学院招收高中毕业生,培养预备技师的学制教育期限为()年。
A.2B.3C.4D.57.“十三五”期间,要建立技工院校()队伍,发挥其在办学水平评估和办学过程督导中的作用。
A.督查员B.督导员C.巡查员D.教导员8.《技工教育“十三五”规划》指出,到2020年,要力争在()个左右主体专业开展一体化课程教学,一体化课程覆盖全国技工院校70%以上的在校生。
A.40B.50C.60D.709.《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出,鼓励()建设培训中心、职业院校、企业大学,开展职业训练院试点工作,为社会培育更多高技能人才。
A.企业B.政府C.协会D.高校110.《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出,健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的()体系。
A.职业技能竞赛B.职业技能等级C.技能人才评价D.培训绩效评估11.《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出,支持劳动者凭()提升待遇,建立健全技能人才培养、评价、使用、待遇相统一的激励机制。
2023年广西省公需课考试题39
()认为人才聚集有五大推动力:即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。
A.佩鲁的增长极理论B.泰勒的人才聚集动因理论C.戈特利布的舒适度人才界集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论答案:B()是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。
A.科技B.军事C.人才D.经济答案:C“四个面向”不包括()。
A.面向世界科技前沿B.面向文化主战场C.面向国家重大需求D.面向人民生命健康答案:B《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出,把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,一视同仁、平等对待。
A.公有制经济组织B.非公有制经济组织C.中外合资经济组织D.外资经济组织答案:B《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,()是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。
A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用答案:A《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出,支持艰苦边远地区和基层加快发展,()是关键。
A.人才B.教育C.科技D.经济答案:A《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》的出台,意在规范各类评价工作中(),探索建立科学的评价体系,引导评价工作突出科学精神、创新质量、服务贡献,推动高等学校回归学术初心,净化学术风气,优化学术生态。
A.评价内容的设定B.评价方式的设定C.评价指标的使用D.SCI论文相关指标的使用答案:D《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出,对于基础研究,论文是成果产出的主要表达形式,坚决摒弃以刊评文,评价重点是论文的()。
A.发表数量和被引次数B.影响因子C.ESI排名D.创新水平和科学价值答案:D《关于规范高等学校SCl论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出,规范各类评价活动。
深入实施新时代人才强国战略《认真学习领会人才工作会议的重要讲话》 (公需课) 课后作业答案(全)
深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地——认真学习领会人才工作会议的重要讲话(公需课)(全)总分:100 及格分数:60 考试剩余时间:1时59分17秒单选题(共7题,每题5分)1、综合国力竞争说到底是(C)竞争。
A、政治B、资本C、人才D、经济2、(D)每100人中有超过1/5的人从事教育或者卫生事业。
A、中国B、美国C、加拿大D、荷兰3、建设世界重要人才中心和创新高地有(B)个阶段目标。
A、二B、三C、四D、五4、要大力培养使用(B),坚持实践标准,在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。
A、军事科学家B、战略科学家C、政治家D、经济学家5、提高生产率归根结底是(B)问题。
A、经济B、人才C、政治D、资金6、产品研发的动力源于(C)。
A、产业链条B、战略意义C、市场D、政策7、(A)是党的组织制度的重要组成部分。
A、党管人才B、引智C、内培D、科研经费制度8、依靠高级人才外聘专家和个人知识积累、技术特长的短期任务可以采取(C)。
A、计量制工资制度B、绩效挂钩C、经费包干D、分级奖励9、建设世界重要人才中心创新高地的战略布局为(C)个雁阵。
A、二B、三C、四D、五10、(D)实行职位职级制工资为主。
A、普通科研人员B、聘用外部专家C、承担重大项目的科研人员D、中长线科研重要岗位人员多选题(共6题,每题5分)1、党管人才是指(ABCDE)。
A、管组织B、管政策C、管协调D、管服务E、管宏观2、我国人才发展优势包括(ABCDE)。
A、巨大的科技应用和消费市场有利于科技产品不断升级更新B、大国人才体量具有相对宽广的人才选拔优势C、举国体制集中优质资源,有利突破发展瓶颈D、全国整体布局、统一调整有效避免了局部冲突和资源浪费E、目光长远和坚强无私的领导体制3、佛隆的期望模式包括(BCDE)。
2024年度继续教育公需科目考试答案
2024年度继续教育公需科目考试答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.加强人才国际交流,()各类人才。
A.用好用活B.用对用活C.用好用准D.用足用活2.《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出,针对自然科学、哲学社会科学、军事科学等不同学科门类特点,建立()指标体系和评价程序规范。
A.教学质量B.科研成果C.分类评价D.人才引进3.保护工业产权巴黎公约属于()。
A.宪法B.法律C.行政法规D.国际条约4.《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出,支持艰苦边远地区和基层加快发展,()是关键。
A.人才B.教育C.科技D.经济5.《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性,鼓励多出成果、快出成果、出好成果,推动()加快向现实生产力转化。
A.科研项目B.科技成果C.基础研究D.应用研究6.知识产权是()为内容,以法律为保障,以利益为目的。
A.知识B.政策C.问题D.诉求7.人身权不涉及?()A.发表权B.署名权C.修改权D.复制权8.知识产权法的表现形式不涉及?()A.宪法B.法律C.道德D.国际条约9.一些()也要着力建设吸引和集聚人才的平台,开展人才发展体制机制综合改革试点。
A.一线城市B.大型城市C.省会城市D.高层次人才集中的中心城市10.培养造就大批()的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。
A.德才兼备B.德高望重C.国际视野开阔D.研究能力突出11.著作权中的领接权不涉及?()A.表演者权者权B.录制者权C.广播者权D.著作财产权12.国家发展靠人才,民族振兴靠人才。
我们必须增强忧患意识,更加重视(),加快建立人才资源竞争优势。
A.高层次人才引进B.人力资源配置C.人才结构优化D.人才自主培养13.《中国制造2025》中指出,()是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。
2024年度福建省继续教育公需科目答题题库及答案
2024年度福建省继续教育公需科目答题题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.()是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。
A.科技B.军事C.人才D.经济2.世界上不存在没有风险的金融活动。
A.正确B.错误3.加快建设世界重要人才中心和创新高地,促进人才区域合理布局和()发展,着力形成人才国际竞争的比较优势。
A.均衡B.协调C.高速D.平稳4.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,()是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。
A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用5.()是提升国家创新体系整体效能的重要环节。
A.完善的社会治理体系B.生态系统多样性C.科技创新D.科技成果转化6.新华书店自己不复制任何书籍,再卖出去,它的行为仅仅是()。
A.发行行为B.购买行为C.中转行为D.储藏行为7.录音制作者对其录制的录音制品依法享有的一种()权利A.独占性B.非独占性C.共享性D.非共享性8.《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出,把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,一视同仁、平等对待。
A.公有制经济组织B.非公有制经济组织C.中外合资经济组织D.外资经济组织9.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,对于国家科技资源共享服务平台、国家野外科学观测研究站等基础支撑与条件保障类基地,注重评估()的质量和效果。
A.数据资源收集B.数据资源供给C.对外服务D.人才服务10.提升()发展水平,加快推进院校办学条件达标,做强高职专科教育,推进本科层次职业教育。
A.高等教育B.学前教育C.义务教育D.职业教育11.()要素是数字经济的核心引擎。
A.数据B.信息C.技术D.资源12.《中国制造2025》中指出,()是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。
最新齐鲁先锋答案22篇
题目 6-10 16-20 26-30 36-40 46-50 56-60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80
答案 错对对对错 对对对对对 错对对对对 CBBBC CDBAC CBAAA ABCD ABC ABCD BCD ABCD BCD ABC ABC ABCD ABD
题目 1-5 11-15 21-25 31-35 41-45 51-55 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79
题目 6-10 16-20 26-30 36-40 46-50 56-60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80
答案 对对错措错 错对对错对 对错对错错 ABAAA CDBBA CCDCA BC ABCD ABCD ABCD ABCD BC ABCD ABCD ABCD AB
17、领导干部如何进行新媒体沟通(下) 92分7.5学时
题目 1-5 11-15 21-25 31-35 41-45 51-55 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79
答案 对对对对对 对对对对对 对对错错对 AAAAB BDDAC ACCCA ABCD ABCD BCD CD ABCD AB ABC ABCD BCD ABCD
题目 6-10 16-20 26-30 36-40 46-50 56-60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80
答案 错对对错错 错对错错错 错对对错对 CBCBC CABAB ABBCC ABC ABC ABC ABD AD ABCD ABCD ABCD ABD ABCD
13、走向制度文明的制度自信—深化党的建设制度改革(下)97 分7.5学时
14、财税体制改革(下) 87分7.5学时
2023广西技术人员继续教育公需科目及答案96分(11月13日)
习近平总书记关于人才工作的重要论述(共80题,共100分一.单项选择题(共40题,共40分)习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出,要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等()要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。
[1分]〇A资本◎B创新〇C文化〇D经济习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调,把培育国家战略人才力量的政策重心放在()上,支持青年人才挑大梁、当主角。
[1分]◎A青年科技人才〇B高层次人才〇C科研人才〇D急需紧缺人才根据《关于深化人才发展体制机制改革的意见》, “打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约”属于()方面的措施内容。
[1分]◎A健全人才顺畅流动机制〇B创新人才评价机制OC强化人才创新创业激励机制OD改进人才培养支持机制习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出,各级党委(党组)要完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,()广泛参与的人才工作格局。
[1分] OA机关单位◎B社会力量OC国有企业〇D志愿队伍《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》明确,科研项目实施期间,科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整研究方案和(),报项目管理专业机构备案。
[1分]〇A研究目标〇B经费预算◎C技术路线OD团队组成()认为人才聚集有五大推动力:即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。
[1分]〇A佩鲁的增长极理论◎B泰勒的人才聚集动因理论OC戈特利布的舒适度人才聚集理论OD 凯恩斯的就业与经济增长理论2021年9月27日至28日中央人才工作会议在()召开。
[1分]◎A北京〇B上海〇C武汉〇D广州《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出,把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,一视同仁、平等对待。
[1分]OA公有制经济组织◎B非公有制经济组织OC中外合资经济组织OD外资经济组织习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出,要根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才()中的积极作用。
2024年河南继续教育公需科目试题(含答案)
2024年河南继续教育公需科目试题(含答案)学校:班级:姓名:考号:一、单选题(20题)1 .《关于深化职称制度改革的意见》提出,以。
为目的,建立科学化、规范化、社会化的职称制度,为客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障。
A.促进人才发展B.优化职业分类C促进人才开发使用D.优化人才评价2 .要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等。
要素价值的收益分配机答案:D要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到O为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。
制,让事业激励人才,让人才成就事业。
A.资本B.创新C.文化D.经济3 .()是跨系统、跨企业、跨地域实现数据共享的基础A.标识解析B.工业互联网标识解析体系C.工业互联网平台D.安全态势感知平台4 .作品完毕O年内,未经单位批准,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
A.1.OB.2.OC.3.OD.4.O5,《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性,鼓励多出成果、快出成果、出好成果,推动()加快向现实生产力转化。
A.科研项目B.科技成果C.基础研究D.应用研究6 .一些。
也要着力建设吸引和集聚人才的平台,开展人才发展体制机制综合改革试点。
A.一线城市B.大型城市C.省会城市D.高层次人才集中的中心城市7 .以下陈述不属于“大变局”时代特质的是:OA.社会风险更加多样、复杂B.人化自然程度进一步加深C社会治理政策更倾向效率D.人类普遍进入长寿时代8 .我国拥有世界上规模最大的O体系,有各项事业发展的广阔舞台,完全能够源源不断培养造就大批优秀人才,完全能够培养出大师。
A.义务教育B.中等教育C中职教育D.高等教育9 .()是一个经济学概念,对数据要素市场相对准确、清晰的认识和界定,是探索和培育数据要素市场模式和方向的重要前提,也是值得各界商槌:的难点所在。
A.数据要素B.数据资源C数据资产D.数据要素市场10 .知识产权是。
2024天津继续教育公需科目练习题及答案
2024天津继续教育公需科目练习题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,()是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。
A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用2.加强人才国际交流,()各类人才。
A.用好用活B.用对用活C.用好用准D.用足用活3.培养造就大批()的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。
A.德才兼备B.德高望重C.国际视野开阔D.研究能力突出4.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》的出台,意在规范各类评价工作中(),探索建立科学的评价体系,引导评价工作突出科学精神、创新质量、服务贡献,推动高等学校回归学术初心,净化学术风气,优化学术生态。
A.评价内容的设定B.评价方式的设定C.评价指标的使用D.SCI论文相关指标的使用5.《中国制造2025》中指出,()是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。
A.工业B.制造业C.农业D.服务业6.长三角一体化的规划总面积为()万平方公里。
A.22.5B.33.6C.35.8D.47.57.知识产权法的表现形式不涉及?()A.宪法B.法律C.道德D.国际条约8.取得发明、实用新型专利的实质条件与取得外观设计专利的实质条件的重要区别之一是,后者不规定()。
A.新奇性B.发明性C.实用性D.美感9.《人力资源市场暂行条例》规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,由()予以关闭或者责令停止从事职业中介活动。
A.民政部门B.司法部门C.市场监管部门D.人力资源社会保障行政部门10.《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出,以()年为评价周期,对科研事业单位开展综合评价,涵盖职责定位、科技产出、创新效益等方面。
A.1B.5C.10D.1511.()是提升国家创新体系整体效能的重要环节。
2024继续教育公需课考试试题及答案
一、单选题1、当前,全球科技创新进入空前密集活跃的时期,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图 COA、全球科技创造OB、国际科技创新◎C、全球科技创新OD、科技创新2、各级党委(党组)要强化(),完善党管人才工作格局,统筹推进人才工作重大举措落地生效,积极为用人主体和人才排优解难,加强对人才的政治引领和政治吸的,引导广大人才爱党报国、敬业奉献,陶怀祖国、服务人民。
AA、主体责任OB、主要责任OC、基本责任OD、整体责任3、(),王大珩、王淦昌、陈芳允、杨嘉墀四位科学家提出“关于跟踪研究外国战略性高技术发展的建议” AA、1986年3月3日OB、1986年4月3日OC、1985年3月3日OD、1985年4月3日4、《科学:无尽的前沿》的作者是()。
AA、范内瓦·布什OB、弗雷泽·斯托达特OC、海迪·拉玛OD、雷纳·韦斯5、20世纪40年代早期,()作为罗斯福总统的科学顾问,组织和领导了制造出第一颗原子弹的“曼哈顿计划” BA、雷纳·韦斯B、范内瓦·布什OC、弗雷泽·斯托达特OD、海迪·拉玛5、《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出,到()年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成。
AOA、2030OB、2025OC、2035OD、20536、《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出,到()年,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
COA、2030OB、2025OC、2035OD、20538、据2020年11月科睿唯安公司公布的2020年全球6167位高被引科学家名单,我国内地上榜人数达770人次,升至世界第()。
BOA. 一OB. 二OC、三OD、四9、(),英国推出“全球精英签证”,以吸引世界上最顶尖的科学家、数学家、研究人员、技术人才来英定居。
2024年甘肃继续教育公需科目答题活动题及答案
2024年甘肃继续教育公需科目答题活动题及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题(20题)1.加快建设世界重要人才中心和创新高地,促进人才区域合理布局和0发展,着力形成人才国际竞争的比较优势。
A.均衡B.协调C.高速D.平稳2.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,()是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。
A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用3.“四个面向”不包括()。
A.面向世界科技前沿B.面向文化主战场C.面向国家重大需求D.面向人民生命健康4.“十四五”规划纲要中“数字中国”的重点任务,提出了()的重点任务A.数字中国的建设工作B.数字经济C数字化应用D.智能制造5.《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出,支持和鼓励事业单位选派0到企业工作或者参与项目合作。
A.科研人员B.后勤人员C.管理人员D.职工代表6.出版者权的保护期为多少年?()A.5.0B.10.0C.15.0D.20.07.我们的目标是:到2025年,在()领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
A.技术创新B.基础研究C.关键核心技术D.战略科技创新8.著作权属于作者的是?()A.职务作品B.演绎作品C.合作作品D.日记9.提升0发展水平,加快推进院校办学条件达标,做强高职专科教育,推进本科层次职业教育。
A.高等教育B.学前教育C.义务教育D.职业教育10.我国拥有世界上规模最大的()体系,有各项事业发展的广阔舞台,完全能够源源不断培养造就大批优秀人才,完全能够培养出大师。
A.义务教育B.中等教育C.中职教育D.高等教育11.()是新的生产要素,是基础性资源和战略性资源,也是重要生产力。
A.数据B.教育C.科技D.人才12.《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,科研机构、高校要按照职能定位和发展方向,制定以0为评价标准的科技创新人才收入分配激励办法。
2023年广西公需科目关于人才工作的重要论述答案
2023年广西公需科目关于人才工作的重要论述答案一.单项选择题(共40题,共40分)1.一些()也要着力建设吸引和集聚人才的平台,开展人才发展体制机制综合改革试点。
A一线城市B大型城市C省会城市D高层次人才集中的中心城市正确答案:高层次人才集中的中心城市2.我们的目标是:到2030年,在()有一批开拓者。
A新兴前沿交叉领域B人文领域C教育领域D外交领域正确答案:新兴前沿交叉领域3.国家发展靠人才,民族振兴靠人才。
我们必须增强忧患意识,更加重视(),加快建立人才资源竞争优劳。
A高层次人才引进B人力资源配置C人才结构优化D人才自主培养正确答案:人才自主培养4.《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出,把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,一视同仁、平等对待。
A公有制经济组织B非公有制经济组织C中外合资经济组织D外资经济组织正确答案:非公有制经济组织5.各级党委(党组)要完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,()广泛去与的人才工作格局。
A机关单位B社会力量C国有企业D志愿队伍正确答案:社会力量6.发起国际大科学计划,为人才提供国际一流的创新平台,加快形成战略支点和()。
A雁阵格局B中心圈格局C梯形格局D“一三”格局正确答案:雁阵格局7.()认为人才聚集有五大推动力:即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。
A佩鲁的增长极理论B泰势的人才聚集动因理论C戈特利布的舒适度人才聚集理论D凯恩斯的就业与经济增长理论正确答案:泰势的人才聚集动因理论8.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,对于国家科技资源共享服务平台、国家野外科学观测研究站等基础支撑与条件保障类基地,注重评估()的质量和效果。
A数据资源收集B数据资源供给C对外服务D人才服务正确答案:人才服务9.《关于优化科研管理调高科研绩效若干措施的通知》提出,由科技部会同教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院又相关行业主管部门在2018年底前对项目、人才、学科、基地等科技评价活动中涉又()的做法进行清理,建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系。
《形势与政策》补考试卷(二)答案
《形势与政策》补考试卷(二)材料分析题:材料一:工程师是国家经济社会发展中重要的人力资本。
作为世界工程教育第一大国,我国工程教育取得了历史性成就,培养造就了众多高层次工程技术人才,为中国乃至全球产业进步提供坚实的智力支撑。
材料二:2022年9月23日,美国《华尔街日报》援引最新数据报道称,在过去20年,随着中国变得更加富裕,并获得科学研究中心的地位,越来越多在美国接受培训的中国科学家选择回国。
从2020年开始,离开美国的中国科学家人数急剧上升。
2021年,约1400名在美国接受培训的中国科学家放弃了在美国学术单位或企业的工作,转而回到中国,比2020年增加了22%。
材料三:中央人才工作会议强调,“根据需要和实际向用人主体充分授权,着力发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用”。
面对新阶段的历史任务,我们要坚持人才引领发展的战略地位,不断拓宽人才工作新思路,构建人才工作新模式,充分激发优质人才创新活力。
分析说明要做到论述严谨、语句通顺,要理论联系实际、理论联系材料,进行深入分析,字数不少于1000字。
深入实施人才强国战略人才强国战略是中国特色社会主义事业的重要组成部分,人才强国战略的实施对促进国民经济、科技、文化等领域的发展起到了至关重要的作用。
如何深入实施人才强国战略的从以下几个方面来进行:一、加强人才选拔和培养,提高人才质量。
加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工人阶级先进性,增强国家核心竞争力和科技创新能力,缓解就业结构性矛盾,推动高质量发展具有重要意义。
实施人才强国战略,必须重视人才选拔和培养的工作。
要加强高层次人才的引进和培养,制定更加优惠的政策,吸引更多的人才来华工作。
同时,也要注重培养本土人才,提高他们的综合素质和创新能力,增强他们的竞争力。
二、加强人才流动和交流,促进知识创新。
人才是第一资源,促进人才顺畅有序流动是激发人才创新创业创造活力的重要保障,是深化人才发展体制机制改革的重要任务,是实施人才强国战略的重要内容。
2024形式与政策2测验答案
1【多选题】二十届三中全会的意义( )A、对解决中国式现代化新阶段面对各种复杂矛盾和问题具有重要意义B、对于推动构建人类命运共同体、在百年变局加速演进中赢得战略主动具有重大意义C、对于解决大党独有难题、建设更加坚强有力的马克思主义政党具有重大意义D、对于解决新时代主要矛盾具有重要意义我的答案:ABC2【多选题】进一步全面深化改革的原则( )窗体顶端A、坚持党的全面领导B、坚持以人民为中心C、坚持守正创新D、坚持以制度建设为主线窗体底端我的答案:ABCD3【多选题】更高水平推动进一步全面深化改革,在经济民生领域要( )A、构建高水平社会主义市场经济体制B、健全推动高质量发展体制机制C、健全宏观经济治理体系D、完善城乡融合发展体制机制我的答案:ABCD4【多选题】更高水平推动进一步全面深化改革,教育、科技、人才、创新等领域要( )A、深化教育综合改革B、深化科技体制改革C、深化人才发展体制机制改革D、深化创新体制改革我的答案:ABCD5【多选题】更高水平推动进一步全面深化改革,进一步全面深化改革的领导和深化党的建设制度改革要( )A、坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导B、深化党的建设制度改革C、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争D、深化党的纪律制度改革我的答案:ABC6【多选题】走好新时代党的群众路线,把( )充分吸收到改革设计中来A、群众智慧B、社会期盼C、专家意见D、基层经验我的答案:ABCD7【多选题】以调动全党抓改革、促发展的( )为着力点,完善党的建设制度机制A、积极性B、主动性C、创造性D、创新性我的答案:ABC8【多选题】加强党的创新理论武装,建立健全( )长效机制A、以学铸魂B、以学正风C、以学增智D、以学促干我的答案:ABCD9【多选题】深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部(ABCD)问题A、乱作为B、不作为C、不敢为D、不善为。
2024年广东公需课考试答案
《新质生产力与高质量发展》l、[单选题]广东省至今共建成了三批()家重点实验室。
A、5B、10C、15D、20答案:B2、[单选题]奥巴马在()年提出组建制造业创新研究院。
A、2012B、2018C、2020D、2023答案:A3、[单选题]内地与香港从()起相互认可和执行民商事案件判决。
A、2019年1月18日B、2021年1月28日C、2022年1月18日D、2024年1月29日答案:D4、[单选题]中国加入世贸组织的降税承诺在哪一年全部履行完毕?A、2005年B、2010年C、2012年D、2015年答案:B5、[单选题]中国在哪一年首次成为全球货物贸易第一大国?A、2012年B、2013年C、2014年D、2015年答案:B6、[单选题]中国高铁首次全系统、全要素、全产业链在海外建设项目是什么A、雅万高铁B、伊安高铁C、匈塞铁路D、麦麦高铁答案:A7、[单选题]推动人工智能发展的“三驾马车”是?A、雅万高铁B、伊安高铁C、匈塞铁路D、麦麦高铁答案:C8、[单选题]2024年全国数据工作会议上的最新信息显示,经初步测算,2023年我国数据生产总量预计超()。
A、8.lZ BB、9ZBC、28ZBD、32Z B答案:D9、[单选题]2023年11月3日《厂东省人民政府关于加快建设通用人工智能产业创新引领地的实施意见》发布,以下不属于其主要特色的是A、加强关键算法技术研究B、体系化布局政策C、突出粤港澳协同发展D、夺实自主算力底座基础答案:A10、[单选题]制造业是实体经济的(),是国家经济命脉所系。
A、基础B、核心内容C、主要部分D、基本构成答案:A11、[单选题]以实体经济为本,坚持制造业当家,把()作为高质量发展的核心动力。
A、人才B、创新C、资本D、开放答案:B12、[单选题]实施产业集群数字化转型工程,构建以()为核心的新制造生态系统。
A、工业互联园区+行业平台+专精特新企业群+产业数字金融B、工业互联园区+行业平台+产业数字金融C、工业互联园区+行业平台+专精特新企业群D、行业平台+专精特新企业群+产业数字金融答案:A13、[多选题]新质生产力具有()的特征。
广西2023专业技术人员继续教育公需科目考试题及解答(98分)---关于人才工作的重要论述
广西2023专业技术人员继续教育公需科目考试题及 解答(98分)--关于人才工作的重要论述一、单项选择题(共40题,共40分)1.2021年中央人才工作会议指出,培养卓越工程师,必须调动好()两个积极性。
(高校和企业)2.2021年中央人才工作会议指出,国家发展靠人才,民族振兴靠人才。
我们必须增强忧患意识,更加重视(),加快建立人才资源竞争优势。
(人才自主培养)3.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,对中央级科研事业单位绩效评价突出()。
(使命完成情况)4.《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,科研机构、高校要按照职能定位和发展方向,制定以()为评价标准的科技创新人才收入分配激励办法。
(实际贡献)5.党的二十大报告在“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”这一部分内容中提出,要深入实施()。
(以上均是)6.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出,规范各类评价活动。
大力减少()事项。
(以上均是)7.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出,对于基础研究,论文是成果产出的主要表达形式,坚决摒弃“以刊评文”,评价重点是论文的()。
(创新水平和科学价值)8.2021年中央人才工作会议强调,把培育国家战略人才力量的政策重心放在()上,支持青年人才挑大梁、当主角。
(青年科技人才)9.2021年中央人才工作会议指出,各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门,要充分发挥(),共同抓好人才工作各项任务落实。
(职能作用)10.2021年中央人才工作会议提出八个“坚持”,八是坚持弘扬()精神。
(科学家)11.《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出,把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划一视同仁、平等对待。
(非公有制经济组织)12.2021年中央人才工作会议指出。
《中国共产党组织工作条例》学习题库附答案解析
《中国共产党组织工作条例》学习题库附答案解析(一)判断题(共10题)1.党的组织工作着力集聚爱国敬业的各方面优秀人才。
(B)A.对 B.错解析:《条例》第三条着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。
2.加强组织部门领导班子建设,注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有县级以上党委组织部门工作经历的干部担任组织部门领导干部。
(B)A.对 B.错解析:《条例》第三十八条加强组织部门领导班子建设,注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有党务工作经历的干部担任组织部门领导干部。
3.组织工作实行党中央集中统一领导,各级党委(党组)分级分类领导,组织部门专门负责,有关方面各司其职、密切配合的领导体制。
(A)A.对 B.错解析:《条例》第五条组织工作实行党中央集中统一领导,各级党委(党组)分级分类领导,组织部门专门负责,有关方面各司其职、密切配合的领导体制。
4.上级组织部门领导下级组织部门工作。
(B)A.对 B.错解析:《条例》第五条上级组织部门指导下级组织部门工作。
5.为执行某项任务临时组建的机构,应当按照有关规定成立临时党组织。
(B)A.对 B.错解析:《条例》第十条为执行某项任务临时组建的机构,可以按照有关规定成立临时党组织。
6.要建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。
(A)A.对 B.错解析:《条例》第二十二条建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。
7.领导班子建设要提高政治判断力、政治领悟力、政治决策力,努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。
(B)A.对 B.错解析:《条例》第二十一条领导班子建设必须把党的政治建设摆在首位,坚持高标准严要求,坚持统筹谋划、整体推进,坚持分类指导、精准施策,严格执行民主集中制,深化理论武装,优化班子结构,增强整体功能,保持班子稳定,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。
专业技术考试题答案---中央人才工作会议精神解读
专业技术考试题答案---中央人才工作会议精神解读1、【单选题】围绕实现高质量发展和高水平科技自立自强,加快建立人才资源竞争优势;总结提出()个“坚持”,是对我国人才事业发展规律性认识的深化。
(4分)A.三B.五C.八D.十回答正确+4分2、【单选题】将“()”视为国家发展战略资源体现了一种历史自觉,体现了对国家民族振兴规律的深刻理解和主动遵循,也体现了对国家竞争背后人才竞争的深刻忧患意识和危机意识。
(4分)A.发展B.人才C.能源D.信息化回答正确+4分3、【单选题】党要领导实施人才强国战略,推动高水平自立自强。
建立()人才工作领导小组,在更高层次上,在更大范围内充分发挥执政党在推动人才发展中的组织力、动员力、协调力。
(4分)A.中央B.地方C.区域D.国企回答正确+4分4、【单选题】高质量发展首先是有创新含量、技术含金量的发展,特别是有()成果支撑的内涵式发展。
这样的发展才具备高价值性、延伸性、持续性和难以竞争性、难以模仿性,进而建构起国家发展路径的门槛,最终形成国家核心竞争力。
(4分)A.医学研究B.人才智力C.科研D.教育回答正确+4分5、【单选题】人才“对数定律”:“一流人才选择一流人才”,是法国著名数学家(),基于自己的工作经历和阅历提出的。
人才“对数定律”具体是:一流人才选出、带出一流人才,二流人才选出、带出三流人才,三流人才选出四流人才……,依次递减。
(4分)A.哈尔莫斯B.范内瓦C.韦伊D.莱布尼兹回答正确+4分6、【单选题】人才()是指:高层次人才的有机集聚总是基于能量匹配、频率共振的。
所谓领先机构、高效团队、人才济济,包括“将熊熊一窝”都是“同频共振”振到一起的。
所谓“大师选徒”,总是在选出、培养与自己“频率”相近的人。
“低频”或更“高频”的人总是难以汇聚在一起。
(4分)A.共振规律B.能量守恒定律C.生态集聚规律D.引力定律回答正确+4分7、【单选题】从世界范围看,城市可以分为人才汇聚、人才输出、人才自给、人才平台城市。
人才工作机制改革与政策创新二83分
人才工作机制改革与政策创新(二)(下)83分1、从全国的整体情况看,人才流动产生了正效应,促进了经济、社会的发展。
正确错误2、市场配置人才资源的作用越来越小,进入市场人才的流动比率越来越低。
正确错误3、进入人才市场实现流动的人才,低学历者逐年减少,高学历者逐年增多。
正确错误4、由于户籍管理制度、人事管理制度、社会保险等涉及身份管理制度体系的约束,人才流动受到种种限制。
正确错误5、户籍不是限制人才在全国范围内自由流动的最重要的因素之一。
正确错误6、我国人才市场建设方面的问题,不包括市场监管体系分离,统一协调不力。
正确错误7、竞争淘汰机制给人才流动带来了生机勃勃的局面。
正确错误8、健全人才合理流动、有效配置的市场机制,要求以人才主体与用人主体进入市场为重点。
正确错误9、打通资格的评定和支撑评定的双轨制,才能更好地鼓励专业技术人员通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式来进行柔性的流动。
正确错误10、不断深入户籍制度改革,就要取消户籍管理当中存在的对人才使用的种种限制,建立按居住地登记,城乡统一的新型户籍管理制度,推行人才不迁户口,不转关系,能进能出,双向选择的柔性流动模式。
正确错误11、流动人才结构不断优化,流动方式呈现出多样化特征。
正确错误12、改革开放以来,人才流动呈总体上升趋势。
正确错误13、由于产业间人才流动失衡,致使人才过多地流向第二产业。
正确错误14、将人才管理从单位管理转换到社会化管理是破除人才流动制度性障碍、实现市场配置人才资源的核心。
正确错误15、健全人才合理流动、有效配置的市场机制,需要以政府政策为导向。
正确错误16、推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,使公共服务和市场经营性的服务分离。
正确错误17、加快人才市场服务体系的国际化,需要加大对人才市场信息网络建设的投入。
正确错误18、完善分配激励机制,无需适应深化收入分配和干部人事制度改革的需要。
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1、从全国的整体情况看,人才流动产生了正效应,促进了经济、社会的发展。
正确错误2、市场配置人才资源的作用越来越小,进入市场人才的流动比率越来越低。
正确错误3、进入人才市场实现流动的人才,低学历者逐年减少,高学历者逐年增多。
正确错误4、由于户籍管理制度、人事管理制度、社会保险等涉及身份管理制度体系的约束,人才流动受到种种限制。
正确错误5、户籍不是限制人才在全国范围内自由流动的最重要的因素之一。
正确错误6、我国人才市场建设方面的问题,不包括市场监管体系分离,统一协调不力。
正确错误7、竞争淘汰机制给人才流动带来了生机勃勃的局面。
正确错误8、健全人才合理流动、有效配置的市场机制,要求以人才主体与用人主体进入市场为重点。
正确错误9、打通资格的评定和支撑评定的双轨制,才能更好地鼓励专业技术人员通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式来进行柔性的流动。
正确错误10、不断深入户籍制度改革,就要取消户籍管理当中存在的对人才使用的种种限制,建立按居住地登记,城乡统一的新型户籍管理制度,推行人才不迁户口,不转关系,能进能出,双向选择的柔性流动模式。
正确错误11、流动人才结构不断优化,流动方式呈现出多样化特征。
正确错误12、改革开放以来,人才流动呈总体上升趋势。
正确错误13、由于产业间人才流动失衡,致使人才过多地流向第二产业。
正确错误14、将人才管理从单位管理转换到社会化管理是破除人才流动制度性障碍、实现市场配置人才资源的核心。
正确错误15、健全人才合理流动、有效配置的市场机制,需要以政府政策为导向。
正确错误16、推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,使公共服务和市场经营性的服务分离。
正确错误17、加快人才市场服务体系的国际化,需要加大对人才市场信息网络建设的投入。
正确错误18、完善分配激励机制,无需适应深化收入分配和干部人事制度改革的需要。
正确错误19、完善各种分配激励机制,做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。
正确错误20、建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。
正确错误21、创新人才投入的体制机制,需要增强政府的导向作用。
正确错误22、在人才投入资金设立中,由于项目审批不科学,造成资金设立不合理。
正确错误23、完善社会保障制度,健全人才保障机制需要解决的问题不包括统筹退休人员待遇调整。
正确错误24、人才投入结构存在不合理不表现为基础研究经费投入相对薄弱。
正确错误25、整合规范人才吸引和奖励政策,需要对各种名目繁多的人才评选、评比、吸引奖励等活动进行清理、规范。
正确错误26、推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,加强公共服务的制度建设和工作保障。
正确错误27、培育专业化人才服务机构需要健全服务功能,为各类人才提供基本的人事服务。
正确错误28、加快人才市场服务体系的国际化,就是要把开发和利用国际人才资源摆在人才工作的重要战略地位。
正确错误29、人才激励保障方面所存在的最主要的问题在于竞争机制。
正确错误30、完善公务员制度,要求大幅拉开不同职务和职级之间的收入差距。
正确错误31、继续深化()改革,才能推动人才供求主体到位,完善人才流动市场机制。
户籍管理制度干部人事制度社会保险制度各类人力资源服务机构32、()就是通过人才市场价格、竞争、供求等因素的相互影响及其调节功能,使人才资源优化配置。
政府调控人才市场运行机制人才流动机制人才市场的运行机制政府主导人才市场33、人才流动实质上就是在()之间的转换。
体制和机制不同国家不同组织不同地区34、调控人才的流向,规范人才的市场秩序,提供流动平台,调节人才分配,创新流动机制,关键就是要适应()需要。
人才流动人才和经济发展政府、社会改革经济、社会发展35、从发展趋势来看的话,东中西部人才的省内流量有突变性的()。
降低增长弱化以上均不正确36、()建设的前景将吸引和留住大量的基层的实用人才。
新农村城镇化城市化现代化37、人才流动和体制改革的体制障碍主要是()。
政出多门多头管理各自为政政策不协调38、竞争当中的企业对()的追求是人才流动形成的恒久的动力。
价值人才利润发展39、利用法律的机制实行法规的监控,为解决一些争议和社会保障提供依据,保障人才流动的()方向。
法制化、法律化法规化、法律化法制化、法规化社会化、法律化40、健全人才合理流动、有效配置的市场机制,要求以产业、园区、项目、资金、技术为()。
重点依托手段前提41、全面推进()改革,能够为人才流动提供一个可靠的保障。
户籍管理制度干部人事制度各类人力资源服务机构社会保险制度42、我国各地在公积金超上限缴纳要征收个人所得税的政策上的(),造成了人才流动时在处理此问题上的困难。
一致化协调性不一致差距43、人才流动的(),要求在全社会的范围内为每个人的才能发挥作用提供平等的机会和条件。
普遍性持久性自发性连续性44、()成为科技人才流动的增长点,高层次人才流动将成为人才流动的主体。
知识型行业电子行业信息行业高技术行业45、我国当前进入人才市场实现流动的人才,()趋势明显。
老年化年轻化低学历化以上均不正确46、建立规范有效的人才奖励制度要坚持()的原则。
精神奖励和物质奖励相结合升职奖励和物质奖励升职奖励和精神奖励以上均不正确47、在社会保障制度的发展阶段中,改革开放至十七大之前这个阶段被称为()。
劳动保险阶段社会保障制度新阶段社会保险探索阶段以上均不正确48、加快福利制度改革,要求变传统的单位福利为()。
经济福利社会福利政治福利文化福利49、在人才投入成效方面,社会对人才的投入持续()。
增长降低稳定停滞50、创新人才投入的体制机制,要坚持“()”的原则。
统筹兼顾,全面覆盖统筹兼顾,突出重点全面覆盖,突出重点以人为本,统筹兼顾51、构建多元化人才投入体系,需要鼓励()投入,实现人才投入主体多元化。
科技力量市场力量政府力量社会力量52、优化政府投入结构,需要优化教育投入结构,加大()教育的投入。
高等普通职业成人53、整合各类人才投入资源,需建立培训资源的()机制,优化培训资源配置。
市场竞争法律宏观调控54、强化人才投入管理,需完善()。
资金管理制度人才投入资金管理体制人才投入的考评监督机制以上均不正确55、优化政府投入结构需()对农村人才的投入。
减少增加维持以上均不正确56、创新人才投入的体制机制,发挥()导向作用,构建多渠道人才投入新格局。
市场政策文化政策财税政策价格机制57、确立人才投入的战略指导思想要坚持以“()”为指导,增加对创业、创新人才的投入。
科学发展人才强国战略科技创新科教兴国战略58、()是指社会为改善人民的物质文化生活而举办的一切事业和采取的一切措施,面向全体社会成员。
单位福利物质福利社会保险社会福利59、做好事业单位实施绩效工资工作,要求对()主要领导逐步建立激励约束机制。
事业单位机关单位私企国企60、引导人才市场服务体系的产业化发展,推动公益性业务向()方向发展。
标准化、规范化规模化、产业化标准化、产业化规模化、规范化61、全国各类人才服务机构共设立固定人才交流场所2620个,人才服务领域和服务内容进一步多元化,人才服务业务已拓展到了()和人才派遣等各类业务。
人事代理人才信息网络人才培训人才测评62、人才流动机制是一个()的机制。
连续性自发性普遍性持久性63、人才个体期待个人价值进一步实现和不断升值,将会向()的地区迁移。
工资报酬机会较多工作环境相对较好工作匹配的质量相对较高工作需求量相对较大64、社会保障体系不完善主要表现在社会保障运行机制不完善、()和保险的覆盖面小等。
监督体系不健全社会保险统筹层次不高社保政策的连续性较差社会保障社会化程度较低65、中国人才流动机制的形成不仅需要政府的促进,更重要的是要依靠()的发挥。
竞争机制市场机制“无形的手”的力量价格机制企业用人主体作用66、健全人才合理流动、有效配置的市场机制,就要以人才资源的()为重点。
基础性开发流动性管理结构性梯次性集聚整体性利用67、人才资源配给的基本原理包括:()。
人才资源配给的机会成本原理人才资源配置的边际效用原理人才资源最佳配置原理人才资源配置的乘数原理68、当前和今后的一个时期,我国人才发展的指导方针是:()高端引领、整体开发。
服务发展人才优先以用为本创新机制69、现有的人才流动法律规范存在()等问题。
覆盖面小系统性协调性差规范的刚性不足70、由于()在很多部门、行业之间不一致、不协调,从而给人才流动带来一些阻力。
工资待遇职称评定工龄计算工资福利71、大力发展网上人才服务业务,要求重点开发()等业务。
在线培训在线人才测评网站建设远程面试72、引导人才市场服务体系的产业化发展,需要充分发挥各类人才中介机构的优势,逐步形成人才市场()的格局。
规模化运作集约化扩张一体化服务产业化发展73、发达国家人才市场特征包括:()。
人才的社会化程度很高,流动性大高度发达的人才信息遍布全球的人才交流机构软弱的政府政策调控74、《人才规划纲要》明确提出:“完善分配、激励、保障制度,建立健全()的激励保障机制。
”与工作业绩紧密联系充分体现人才价值有利于激发人才活力维护人才合法权益75、加快福利制度改革,需要逐步实现福利待遇()。
法制化规范化制度化货币化76、完善公务员制度需逐步建立综合体现工作的()等因素,职务与职级相结合的公务员工资制度。
职责能力业绩年功77、完善社会保障制度,健全人才保障机制的具体改革内容包括()等。
实行省级统筹加强基金管理建立职业年金制度逐步建立重要人才国家投保制度78、结合深化国有资产管理体制改革和建立现代企业制度,从而逐步建立起()的企业薪酬制度。
市场机制调节企业自主分配职工民主参与政府监控指导79、人才投入方面存在()等问题。
人才投入总量偏低人才投入结构不合理人才投入管理存在薄弱环节资金使用毫无效益80、整合各类人才投入资源,需要()。
整合与优化人才培养资源减弱资金项目间的统筹协调整合各类专项资金整合规范人才吸引和奖励政策。