浅谈会计职业判断能力

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１ ． ３公司治 理结 构的影 响 会 汁人 员是 为 特 定 的会 计 主体 服 务的 ，企 业 选择 会 汁 政策 的立 场 实 际上 是企 业管 理 当局 的立 场 ，而 企 业管 理 当 局 的立场 取 决于 公 司治 理结 构 。现 代公 司 制企 业 中存 在众 多利 益 主体 ，他 们对 公 司有 不 同的 利益 要 求 ，公 司治 理结 构就 是这 些 利益 主体 之 间在 责 、权 、利 上 的 划分 和相 互制 衡 的机制 ，虽然 会 计活 动本 身并 不 属于 公 司治 理结 构 的 一 个 环 节 ，但 由于 很 多契 约 的确立 是 以会 计 数据 为基 础 ，会 计人 员 与管理 当局 又存 在事 实 的雇 佣关 系 ，因此 ，公 司 治 理 结构往 往 会影 响某些 会计行 为 的发 生 。 １４会 计职 业道德 规范 的影 响 ． 由于会 计职 业 判断 属 于 会计 行 为 ，因此 ，会 计人 员要 能 以会计 事 业为 重 ，形 成高 尚 的职 业道 德 ，对 企业 和 社会 具有 较 高的 责任 心 ，就会 有 良好 的会 计 行 为动 机 ，排 除利 益 干 扰 ，根据 客 观事 实做 出恰 当的 职业 判 断 ，提供 真 实有 效 的 会 汁信 息 。会计 职业 道 德规 范是 会 计 人 员在会 汁 事 务 中所 应遵 循 的与 会 汁职业 活 动相适 应 的 行 为规 范 ，它 包括 了对 会计 人 员专 业素 质 、工 作作 风和 工 作纪 律 等方 面 的综 合要 求 ，切实 遵 循这 些规 范 是会 计人 员进行 职 业 判断 的前 提 ，特 别 是对 会 计人 员 客观 、公 正 、合 理地 处 理 各方 面经 济 利 益关 系 的要 求 ，在 当前 会计信 息 失 真严 重 的情 况 下更 有特 殊 意义 。 １５会 汁人 员的职 业判 断能 力 ． 会 计职 业判 断在 很 大程 度 上取 决 于 会计 人 员具 有 的 良 好 知 识素 质 ，这 种 良好 的知 识素质 来 自于其 合 理 的知 识结 构 和 广 泛 的知 识 面 ，既 要 精 于 专业 ，又 要 有 一定 的 广 度 ， 并 要 熟悉本 单 位 的实 际情 况 。会 计职 业 判断 能 力是 会 计人 员按 照 国家 法律 、法 规和 规 章 ，结 合 企 业 自身 的经 营 环境 和 经 营特 点 ，运 用其 掌握 的 会 汁专业 知 识和 工 作经 验 ，对 会 计主体 发生 的经 济事项 和交 易采用 准确 的会计 处理原 则 。 ２如何 提 高会计人 员的职业 判断能 力 ． ２１转 变传统 观念 ， 育职业 判断 意 ． 培 新会 汁准则 体 系制 定 的主 要思 路 是 参照 国 际财 务报 告 准 则， 坚持 与国 际会 计准则趋 同的 原则 ， 并充 分考 虑我 国现阶 段 的 国情 。在许 多重 大会 计处 理 的理论 上有 一定 创新 ， 而且 在核 算 方法 上也 更加 完善 和 合理 ， 于我 国会 计人 员来 讲也 对 将 面临全 新 的挑 战 。 ２２加 强会 汁实践 训练 ，提 高解 决实 际 问题 的能 力 ． 会计 职业 判 断是 一 项 实践 性很 强 的 活动 ，会计 人 员只
２ １ 年第 ５ ０ １ 期
ຫໍສະໝຸດ Baidu
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浅谈会计职业判断能力
热 娜 ・ 斯 曼 吾 （ 疆财 经大 学会 计 学 院 ，新疆 乌鲁木 齐 新 ８０ １ ） ３ ０ ２
摘 要 ：会计是一 个人 为的信息 系统， 会计基本程序 和方法的运用很 大程度 上 离不 开会计 职业判 断， 是长期 以来， 但 无论是理 论界还是 实务界， 未给 予会计 职业判断应有的重视 。会计人 员的职 业判 断 ，是 指会计人 员在 面临不确 定经济事项的情况下， 都 根 据 法律 、法规等会计规 范，利 用 自身的专业知识和职业经验 ，通过识别 、比较 、分析 等方法 ，对会计事项处理和财务报告编制
所 作 的估 计 、 断 定或 选 择 的 思 维 过 程 。 关键词 ：会计职业判断 重要性 影响的 因素
一
、
会 计 职 业 判 断 的 涵 义
进入 ２ １世 纪 ， 济 的发 展使 企 业 『 竞 争 日趋激 烈， 业 经 日 Ｊ 企 面 临的 风险 和不 确定 性 因素 大大提 高 ， 计环 境和 会 汁处理 会 对 象 日趋复 杂 ，企 业 经济 事项 的不 确定 性 日趋 增 多 ，这 都 是 大家 有 目共 睹 的 。甚至 有人 说 ，不 确 定性 是 世 界经 济 的 基本 特 征 。既 然未 来 是不 确定 的 ，对 不 确定 性 的 事物 我 们 当然 不 可能 用 确定 性 的 眼光来 要 求 ，所 以职 业 判 断是 财 务 会计 系 统一 个 永恒 的 主题 。从 国际会 计 与我 国 会 汁的 实践 来看 ，国际会计 准 则主要 以英 、美 国家的会 计模 式 为蓝本 。 它在 会 计准则 的实施 上 ，更多地 依赖 于会 汁师 的职 业判 断 ， 而不 是法律 条文 的对 照和解 释 。所谓 会 计人 员的职 业判 断 ， 是指 会 汁人 员在 面 临不 确 定经 济事 项 的情 况 下 ， 根据 法律 、 法规 等 会 计规 范 ，利 用 自身 的专 业知 识 和职 业 经验 ，通过 识 别 、比较 、分 析 等方 法 ，对 会 汁事 项处 理 和 财 务报 告编 制所 作 的估 汁 、断定 或选 择的思 维过 程 。
的不 确定性 。 １２会 汁法 律法 规 的影响 ．
《 司法》、 《 计法》 和 《 法》 等会 计法 律规 范为 公 会 税 会 计 职业 判 断行 为提 供 法律 依 据 ， 同时也 限 定 了会 汁人 员 有 在掌 握专 业 知识 的基 础 上 ，具有 丰 富 的实 践经 验 、博学 运 用 判断 的 程度 ，并 通 过惩 罚 等措 施促 使 会 汁人 员进 行 职 的 专业 知 识和 专业 能 力 以及 良好 的职 业道 德 ，具 备 适应 复 业 判 断时 更 加客 观 、公 正 。会计 技 术规 范 ，如 《 企业 会 计 杂 多 变 的会 汁环境 的能 力 ，才 能 在 实 际工 作 中作 出恰 当 、 准 则》 等是 会 计 人 员最 直接 最根 本 的职 业 判断 依 据 ，是 会 正确 的 职业 判断 。而这 种能 力 是在 会 汁实 践 中通 过不 断 训 计人 员进 行会 计实 务处理 的技 术指 南 ，有 关 的规 定越 完善 ， 练 逐 步 积累 起来 的 。对 于任 何 一个 会 汁处 理 ，都 要学 会 分 可操 作性 越 强 ，会 计人 员进 行 职业 判 断 的 依 据就 越 充分 ， 析 、判断 、综 合 、总 结 ，养 成一 种 良好 的思 维 习惯 ，通过 不 断地 训练和 积累 得 以形 成并 不断提 高 。 判断 的任 意性就 越小 。
二 、会 计 人 员 职 业 判 断 能 力 的重 要 性
随 着社 会 主 义市 场 经济 的 深人 发 展 ，全 球 经济 一 体化 趋 势越 来 越 明 显 ，会 计人 员的职 能 也 越 来越 广 泛 。 因此 ， 如何 顺应现 代经 济发 展潮 流 ，不 断增 强会计 人 员 自身素 质 ， 提升 会 计人 员职业 判断 能 力 ，是摆 在 每一 个 会 计人 员面前 的重 要 课题 。在 汁划经 济 会计 核算 模 式下 ，会 汁人 员 基本 上不 需要 职 业 判断 。随 着社 会 主 义市 场经 济 的 发展 ，会 汁 客观 、公 正 、真 实 反映 经 济运 行面 貌 的职 责 得 以加 强 。坏 账准 备 的计 提 、折 旧政 策 的运 用 、收 人 的确 认 、费 用 的 归 集等 这样 一 些 原来 属于 财政 经 济范 畴 的概 念 ，逐渐 成 为需 要 会 汁人 员根据 财 经法 规 、会 计制 度 、会 计 具体 准 则 而加 以辨 别 、判 断 的概念 。 １ 计职 业判 断的 影响 因素 ． 会 １１民族文 化传统 ． 文 化是 特 定 国家 或地 区 在社 会 历 史发 展 过程 中形 成 的 各种 物质 财 富和 精 神财 富 的总 和 ，但 在 多数 情 况下 ，特 指 精 神 财 富 ，如人 们 的价 值观 、人生 观 等 。在 崇 尚个 人 主义 的 国家 ，在 对会 计 事项 做 出反 应 时 ，更倾 向于 灵活 性 ，倾 向于 用个 人 的专 业 判断 ，倾 向于 以激进 、冒险 的方 法 进行 会 计 汁量 。崇 尚集体 主 义 的国 家则 更 倾 向于 统 一性 和 一致 性 ，倾 向于 用谨 慎 的方 法进 行 会 汁计 量 ，以应付 未 来 事项