工厂员工宿舍管理制度
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)现如今，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，本文是勤劳的小编沉默为家人们整编的工厂宿舍管理制度【通用8篇】，欢迎阅读。
工厂宿舍管理制度篇一为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。
二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
三、保护宿舍的。
设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行保管，注意提防盗窃。
四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。
五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。
六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁，违者罚款20元。
七、厂区22：00关门，夜间较迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。
宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
工厂员工宿舍管理规章制度
工厂员工宿舍管理规章制度一、宿舍分配1.1 新员工入职后，由人力资源部门根据宿舍床位情况，统筹安排住宿。
1.2 员工宿舍按照性别、岗位及职务进行分配，一般情况下，管理人员与普通员工分开住宿。
1.3 宿舍分配后，员工应爱护公共设施，保持宿舍卫生，不得随意更换床位。
二、宿舍管理规定2.1 员工宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
2.2 员工应遵守作息时间，晚上22:00至次日06:00期间，保持宿舍安静，不得影响他人休息。
2.3 严禁在宿舍内使用大功率电器，防止引发火灾。
2.4 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
2.5 员工应节约用水、用电，爱护公共财产，损坏物品需照价赔偿。
三、宿舍卫生与安全3.1 员工应自觉维护宿舍卫生，每天打扫卫生，保持地面、墙面、床铺整洁。
3.2 生活垃圾需按照规定时间、地点投放，严禁乱丢垃圾。
3.3 宿舍内应定期进行消毒、杀虫，防止疾病传播。
3.4 员工应加强安全意识，出入宿舍时关好门窗，防止盗窃事件发生。
3.5 宿舍内发生安全事故，应立即报告宿舍管理员，并按照公司应急预案进行处理。
四、宿舍检查与考核4.1 公司定期对宿舍进行检查，对违反规定的员工进行批评教育，并按照公司制度给予相应处罚。
4.2 宿舍卫生、安全等情况将作为员工年度评优、晋升的参考依据。
4.3 员工应积极配合宿舍管理员开展工作，共同营造良好的居住环境。
五、宿舍退房5.1 员工离职时，需提前向宿舍管理员申请退房，并办理相关手续。
5.2 退房时，员工需将宿舍内个人物品清理干净，如有损坏，照价赔偿。
5.3 宿舍管理员对退房员工进行宿舍设施检查，确认无误后，办理退房手续。
本制度自发布之日起实施，请全体员工严格遵守。
如有未尽事宜，公司有权根据实际情况予以调整。
六、宿舍维修与设施更换6.1 员工发现宿舍内设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。
6.2 宿舍管理员应在接到报修申请后24小时内安排维修，确保宿舍设施的正常使用。
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)厂区宿舍管理制度篇一1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。
2、同宿舍人员应和睦相处。
上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。
3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。
上下楼梯右行礼让。
4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。
晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随意调换床位。
5、爱护宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。
做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。
6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。
更不准做危险游戏。
7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。
及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。
8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。
厂区宿舍管理制度篇二第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。
第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。
第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。
第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。
特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。
第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。
第六条遵守宿舍作息时间。
冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。
夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。
第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。
严禁在宿舍内做有伤风化之事。
第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。
严禁将危险违禁物品带入宿舍。
第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。
工厂员工宿舍规章制度
工厂员工宿舍规章制度为了维护工厂员工的生活秩序，确保员工的安全和舒适，特订立本规章制度。
凡在工厂宿舍内居住的职工，均应遵守本规定。
一、宿舍管理1.宿舍楼内禁止吵闹、打闹，维护清静环境。
2.禁止在宿舍楼道内吸烟、乱扔烟蒂和其他垃圾。
3.禁止在宿舍楼内穿拖鞋、赤脚上楼，不得在公共区域洗澡和泼水，保持宿舍楼道的干净、乾净和安全。
4.不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒或污染环境的物品。
5.勿任意搬动、挪用公共设备和设施，如电扇、冰箱、洗衣机、热水器等。
6.在宿舍内不得喂养宠物。
二、留宿管理1.宿舍的使用以工厂布置为准，未经允许不得擅自调换宿舍。
2.未经批准不得擅自将他人带进宿舍过夜，不得在宿舍内留宿未经批准的人员。
3.关好房门，不得将钥匙借给他人或任意放置室外。
4.留宿期间，应遵守入住时间和退房时间。
5.离宿前清扫个人物品和卫生用品，保持宿舍的乾净和环境卫生。
三、卫生管理1.宿舍卫生保洁由住户共同负责，在日常生活中自发保持卫生。
2.宿舍要保持干燥、通风，勿堆放杂物，不得在床上吃、喝、吸烟，保证卫生。
3.保持公共卫生间的干净和卫生，不得私拉电线、私接电器等。
4.禁止在床上晒被褥、衣物等。
四、安全管理1.宿舍内禁止使用电炉、电热毯等火源类电器，勿任意堆放杂物，保持通道畅通，确保安全。
2.假如发觉煤气泄漏、难闻异味、短路等不安全情况，应适时报告工作人员，不得私自处理或将不安全情况向外扩散。
3.严禁在宿舍内吸毒、赌博、斗殴等不安全行为。
4.宿舍内如有紧急情况，应立刻拨打紧急电话，按情况逃离现场或实行其他合理措施。
五、其他管理1.职工入住时，需在规定时间内申领宿舍用品。
2.如需维护和修理宿舍，应适时向工作人员报告。
3.严禁在宿舍内私拉电线，不得私自改造宿舍电路，避开给安全带来隐患。
4.如有宿舍争议，应适时向工作人员或宿舍管理部门反映。
本规章制度由工厂宿舍管理部门负责解释和执行，职工必需遵守。
违反本规定的，将受到相应的行政惩罚或纪律处分。
2024年员工宿舍的管理制度(精选6篇)
2024年员工宿舍的管理制度（精选6篇）员工宿舍的管理制度1为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：熄灯时间：每天凌晨12：00之前。
舍长：1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
员工宿舍的管理制度2一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
工厂宿舍管理制度范本(4篇)
工厂宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了加强对宿舍的管理，维护宿舍内部的秩序和环境，提高员工的居住质量和安全防范意识，制定本管理制度。
第二章宿舍分配第二条宿舍分为男生宿舍和女生宿舍，分配原则为按照工作性质、年龄、婚姻状况等综合因素进行考量和分配。
第三条宿舍的面积和床位数应当符合卫生和安全标准，在合理范围内充分满足员工的居住需求。
第四条宿舍的分配结果应当公示，并向员工进行解释和宣传，解决员工对分配结果的不满和疑问。
第三章宿舍管理第五条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁吸烟、酗酒等不良行为。
第六条宿舍内严禁饲养宠物，保持整洁卫生，定期进行卫生清扫和消毒。
第七条宿舍内应当保持安静，避免大声喧哗，尊重他人的休息和学习时间。
第八条宿舍内使用电器和照明设备时，应严格按照操作规程使用，避免造成电器故障和火灾危险。
第四章安全防范第九条宿舍内应配备消防器材，定期进行消防演练，确保员工的安全。
第十条宿舍楼前应设有警示标识，提醒员工遵守宿舍管理规定，注意安全。
第十一条宿舍楼内应设有监控设备，加强对宿舍楼的监管和安防。
第十二条宿舍内发生突发事件时，员工应立即报警并采取应急措施，确保员工的人身安全和财产安全。
第五章奖惩制度第十三条对于不遵守宿舍管理规定，扰乱宿舍秩序的员工，将会受到相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。
第十四条对于在宿舍管理中表现出色，积极参与宿舍活动的员工，将会受到表扬和奖励，包括荣誉称号、奖金等。
第六章附则第十五条宿舍管理制度由工厂管理部门负责实施，并根据实际情况进行相应的调整和完善。
第十六条本管理制度自颁布之日起生效，宿舍管理制度的修改和解释由工厂管理部门负责。
工厂宿舍管理制度范本（2）第一章总则为了规范工厂宿舍管理，维护员工宿舍的安全、卫生和秩序，保障员工的合法权益，制定本管理制度。
第二章宿舍分配1. 工厂宿舍主要为外地员工提供住宿，由工厂统一进行分配。
2. 宿舍分配原则为就近分配，尽量让员工住在离工作地点较近的宿舍。
工厂车间员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工厂车间员工宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，确保生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂车间所有员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。
第二章宿舍分配第四条新员工入职后，根据岗位需求和工作性质，由人力资源部门负责安排宿舍。
第五条员工宿舍实行统一分配，优先安排夫妻员工、单身员工和实习生。
第六条员工调离本岗位或离职时，应将宿舍腾退，由人力资源部门重新分配。
第三章宿舍设施与维修第七条宿舍内设施应保持完好，如有损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。
第八条员工不得随意拆卸、改装宿舍内设施，如因个人原因造成损坏，需承担赔偿责任。
第九条宿舍内电器设备使用应严格按照操作规程进行，禁止私拉乱接电线。
第四章宿舍卫生第十条员工应保持宿舍内整洁，每日清扫一次，每周进行一次大扫除。
第十一条宿舍内不得饲养宠物，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾。
第十二条宿舍内不得使用明火，禁止在宿舍内吸烟。
第五章宿舍安全第十三条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器。
第十四条宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得在宿舍内进行危险实验。
第十五条员工离开宿舍时，应确保门窗关闭，电源关闭，防止火灾和盗窃事故发生。
第六章违规处理第十六条员工违反本制度，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或辞退等处理。
第十七条员工对宿舍设施造成损坏，应赔偿相应损失。
第七章附则第十八条本制度由人力资源部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第八章宿舍检查与监督第二十条宿舍管理员负责定期检查宿舍卫生和安全状况，发现问题及时整改。
第二十一条员工对宿舍管理有意见和建议，可通过内部渠道反映，宿舍管理员应及时处理。
第二十二条员工应积极配合宿舍管理，共同维护宿舍环境。
第二十三条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
通过以上制度，旨在为工厂车间员工提供一个安全、舒适、卫生的居住环境，提高员工的生活质量，促进工厂生产秩序的稳定。
工厂员工宿舍管理规章制度
工厂员工宿舍管理规章制度一、宿舍安全管理1.安全意识：员工应加强安全意识，遵循防盗、防火守则，保护好自己的财产，保持宿舍内外通道畅通。
2.防火措施：禁止在宿舍内点燃明火、使用违禁电器和冒烟物品。
在就寝或离开宿舍时，务必关闭电源、煤气、水源等。
4.宿舍门禁：宿舍楼设置门禁系统，员工应主动扫描或输入门禁卡，严禁随意让陌生人进入宿舍区。
二、卫生管理1.室内清洁：员工应保持宿舍内环境的清洁卫生，定期打扫卫生，不得乱扔垃圾，保持室内空气流通。
2.垃圾分类：员工应了解并遵守垃圾分类规定，各类垃圾应负责分类投放到指定的垃圾箱，保持公共区域干净整洁。
3.水电使用：员工应注意合理使用水电资源，离开宿舍时关掉水龙头、电源和空调等设备，不得私拉乱接电线。
4.公共设施：员工应爱护和妥善使用公共设施，保持洗手间、洗衣房、厨房等区域的清洁和整洁。
三、行为管理1.不打扰他人：员工在宿舍内应保持良好的作息习惯，避免在休息时间发出大声喧哗，尊重他人的休息权益。
2.禁止酒驾：员工严禁在宿舍区内或工作地点酒后驾车，以免影响自己和他人的安全。
3.禁止斗殴：严禁在宿舍或宿舍区发生斗殴、打架等违法行为，如发生争执应理性沟通，经常出现纠纷者将受到处理。
4.私人行为：员工应注意个人形象和仪容仪表，在宿舍区内时需保持得体举止，不得从事非法、不良或违反社会公德的活动。
四、宿舍设施管理1.宿舍维修：员工应及时向宿舍管理员报修宿舍内设施的故障，不得私自修理或拆动宿舍内的设施。
2.宿舍物品：员工应妥善保管个人财物，不得擅自使用他人的物品或将宿舍内的物品带出宿舍。
3.借用规定：员工可向宿舍管理员借用宿舍设备，但需提前登记并及时归还，不得私自借用他人的物品。
4.空调使用：员工可在夏季使用宿舍内的空调设备，但需注意节能环保，并妥善保管空调遥控器，离开或离开宿舍时关闭空调。
以上是工厂员工宿舍管理规章制度的概要内容，为了员工住宿环境的良好秩序，员工应遵守以上规定。
2022工厂员工宿舍管理制度10篇
2022工厂员工宿舍管理制度10篇工厂员工宿舍管理制度1一、住宿和退宿制度1、员工宿舍由会所统一管理，全部住宿员工必需从会所管理，自觉遵守各项规章制度；2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；3、员工按安排的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；6、员工离职必需在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将实行相应的措施处理；7、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关切员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应刚好向主管部门汇报；督促值日生仔细负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，8、员工因故短期须要回家住的，必需先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
二、员工宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特别状况不得随意回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必需保持宁静，熄灯后不得运用手电，任何人不得自行安装和运用台灯；2、在室必需保持宁静，不得追跑，不得大声喧哗，运用音响时不要干扰他人；3、员工必需按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；4、员工平日因病、因事回家，必需亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自由宿舍休息，睡觉，中途须要回宿舍的要有主管同意批条；6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；7、晚上下班后，员工应在非常钟内关好门窗，关好灯，快速离开会所，回宿舍做好睡前打算工作；8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发觉违纪行为应刚好劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；9、未经允许不拆他人的信件，不随意运用和翻动他人物品，不随意拿他人的物品，借钱、借物要归还；10、提倡艰苦奋斗的精神；11、住宿员工要有较强的人身平安意训，平日留意登高时的人身平安，用电、用火的平安，不得随意拆改电路、乱拉电线、乱安插座；12、全体员工和员工宿舍管理服务人员必需节约水电，禁止奢侈，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。
工厂宿舍管理制度及安全
一、总则为了加强本厂员工宿舍的管理，保障员工的生命财产安全，创造一个安全、舒适、卫生的生活环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、管理制度1. 宿舍分配（1）员工宿舍由厂人事部统一分配，分配原则为公平、合理、就近。
（2）员工入住宿舍前，需签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
2. 宿舍卫生（1）宿舍内保持整洁，每日进行清扫，定期进行大扫除。
（2）员工需爱护宿舍设施，不得损坏或随意丢弃。
（3）宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 安全管理（1）宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
（2）宿舍楼内安装烟雾报警器、消防器材等安全设施，员工应熟悉其使用方法。
（3）宿舍楼内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
（4）宿舍楼内禁止使用明火，禁止在宿舍内进行焊接、切割等作业。
（5）宿舍楼内禁止在楼道、阳台、窗户等地方堆放杂物。
4. 住宿规定（1）员工住宿需遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员的管理。
（2）员工不得擅自留宿他人，如需留宿亲友，需提前向宿舍管理员申请，并办理相关手续。
（3）宿舍内个人物品应妥善保管，如遇丢失，由本人负责。
5. 维修与报修（1）宿舍内设施损坏，员工应及时向宿舍管理员报修。
（2）宿舍管理员接到报修后，应及时安排维修，确保宿舍设施的正常使用。
三、安全责任1. 员工应自觉遵守宿舍管理制度，履行安全责任。
2. 宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，对违反规定的员工进行制止和纠正。
3. 厂安全管理部门负责对宿舍安全进行监督检查，确保宿舍安全无隐患。
四、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度，积极参与宿舍卫生管理的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度，造成宿舍安全隐患的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对造成宿舍安全事故的员工，根据事故原因和后果，依法承担相应责任。
五、附则1. 本制度由厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
工厂员工宿舍管理规章制度(12篇)
工厂员工宿舍管理规章制度（12篇）工厂员工宿舍管理规章制度（通用12篇）工厂员工宿舍管理规章制度篇1一、卫生责任范围1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2.个人使用的`橱柜均由个人自行打扫;3.床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4.保持墙壁清洁;5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;6.室内所有物品摆放整齐;7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用一、宿舍及其配置1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;2.用电2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人;2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
工厂厂区员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工厂厂区员工宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，促进员工工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂厂区所有员工宿舍。
第三条员工宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条员工宿舍分配由人力资源部门根据岗位需求、工作性质、个人意愿等因素综合考虑。
第五条新员工入职后，需在一个月内完成宿舍分配手续，入住指定宿舍。
第六条员工调离、离职或辞职时，需在规定时间内搬离宿舍，并办理相关手续。
第七条宿舍分配实行先到先得原则，如有特殊情况，由宿舍管理部门进行协调。
第三章宿舍设施与维护第八条宿舍内设施包括床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等，员工应妥善使用，不得损坏。
第九条宿舍内禁止私自拆装、改装设施设备。
第十条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第十一条员工应爱护宿舍环境，保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾。
第十二条宿舍管理部门负责宿舍设施的定期检查、维修和保养。
第四章宿舍用电用水第十三条宿舍用电用水实行定额管理，超出定额部分按价收费。
第十四条员工应合理使用水电，不得浪费。
第十五条发现水电设施损坏，应及时报告宿舍管理部门。
第五章宿舍安全第十六条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第十七条宿舍内禁止饲养宠物，不得影响他人休息。
第十八条宿舍内禁止私自留宿外人。
第十九条宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等。
第二十条员工应遵守宿舍消防安全规定，不得在宿舍内乱拉电线、使用明火。
第六章违规处理第二十一条违反本制度规定，造成宿舍环境脏乱、设施损坏、安全事故等后果的，将按以下规定进行处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告。
2. 罚款：对严重违规行为，视情节轻重，给予一定数额的罚款。
3. 撤销宿舍：对多次违规或造成严重后果的，撤销宿舍分配资格。
第七章附则第二十二条本制度由工厂宿舍管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
请注意：以上制度内容仅供参考，具体实施时需根据实际情况进行调整。
2024员工宿舍管理制度(精选12篇)
2024员工宿舍管理制度（精选12篇）员工宿舍管理制度11、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;2、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室;3、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元;4、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;5、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理;6、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。
同寝室知情不报者警告处分;7、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;8、寝室内要保持卫生、清洁。
物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;9、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理;10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;11、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理;12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。
如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。
员工宿舍管理制度2为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的`同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。
不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
工厂宿舍管理制度范文
工厂宿舍管理制度范文为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的安全、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定工厂宿舍管理制度。
下面是小编给大家带来的工厂宿舍管理制度范文，希望能够帮助到大家!工厂宿舍管理制度1卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照宿舍管理员安排的卫生项目进行打扫，包括倒垃圾。
3、宿舍员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾及个人物品乱摆乱放者，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，由行政质检部视情节轻重予以违纪处理。
(处罚10元—100元)。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
(处罚20元—100元)5、公用洗手间随用随冲，如得到举报便后不冲池者，处罚50元。
(举报者奖励20元)管理规定：以下处罚(10元—500元)，情节严重者开除。
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政质检部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒店将对当事人给予违纪处罚。
3、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。
本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
4、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格，情节严重者开除。
5、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
7、员工宿舍禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。
工厂内设员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强我厂员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护宿舍秩序，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有内设员工宿舍，包括单身宿舍、集体宿舍等。
第三条员工宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则，为员工提供一个舒适、便捷的生活环境。
第二章管理职责第四条厂部成立宿舍管理委员会，负责宿舍管理的全面工作。
第五条宿舍管理委员会下设宿舍管理办公室，负责具体实施宿舍管理工作。
第六条各部门负责人对本部门宿舍的管理工作负有直接责任。
第三章入住与退住第七条员工入住宿舍需向宿舍管理办公室提出申请，经批准后方可入住。
第八条入住时，员工需签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
第九条员工离职或因其他原因需退住宿舍的，应在办理离职手续前向宿舍管理办公室提出退住申请。
第十条退住宿舍的员工需将宿舍内个人物品清点完毕，并确保宿舍环境整洁。
第四章宿舍设施与维护第十一条宿舍设施包括床铺、衣柜、桌椅、卫生间、洗漱间等。
第十二条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或擅自改动。
第十三条宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理办公室报告，由宿舍管理办公室负责维修。
第十四条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第五章宿舍卫生与安全第十五条宿舍卫生由员工个人负责，保持宿舍内整洁、干净。
第十六条每日进行一次宿舍卫生检查，发现问题及时整改。
第十七条宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为。
第十八条宿舍安全管理包括消防安全、防盗安全、用电安全等。
第十九条员工应遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
第二十条员工应提高防盗意识，妥善保管个人物品，不得将宿舍钥匙借给他人。
第六章奖励与处罚第二十一条对遵守宿舍管理制度、表现突出的员工给予表扬和奖励。
第二十二条对违反宿舍管理制度的员工，根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。
第七章附则第二十三条本制度由厂部宿舍管理委员会负责解释。
公司宿舍管理制度(15篇)
公司宿舍管理制度(15篇)公司宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
第三条住宿须知（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。
（2）每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一套，被褥自备。
（3）员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。
（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。
（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。
（7）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。
如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。
（8）不准私自调换房间、床位。
（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。
（11）所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
探访时间：8：00时至22：00时。
（12）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
工厂宿舍管理规章制度
工厂宿舍管理规章制度7篇工厂宿舍管理规章制度篇1第一条、按时归寝，按时就寝，严格执行宿舍的作息时间。
第二条、个人因事、因病要离开宿舍时，必须向寝室长汇报。
第三条、寝室成员都要讲究卫生，值日生按时清扫室内卫生，大家养成良好的卫生习惯。
第四条、不准私自调换房间、床位。
个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，宿舍成员离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
第五条、被褥整洁，物品摆放整齐有序，屋内棚上、墙角无蜘蛛网灰尘，地面床下每天清扫一次，拖一次。
床上、窗台、门、角提线无灰尘。
第六条、遵守纪律，服从领导，不会客、不留住、不吸烟、不饮酒、不打架、不骂人，团结互助礼貌待人。
第七条、宿舍成员间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。
第八条、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随便移动拆卸。
要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。
第九条、宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。
第十条、注意安全严禁在寝室内用用火，寝室人员时刻要提高防火意识，平时经常检查寝室内，走廊，洗漱间的照明电路是否有破损或者漏电。
第十一条、无电时使用手电照明，切不可使用蜡烛明火等。
第十二条、寝室人员不能随身携带各种烟和火，不允许寝室人员随身携带易燃易爆物品，远离各种油类用品。
第十三条、宿舍的生活垃圾必须每天处理，维护宿舍环境。
第十四条、宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时上报安排修理，个人不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。
第十五条、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
第十六条、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。
不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。
工厂宿舍的管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障职工的合法权益，维护宿舍秩序，促进工厂和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有职工宿舍的管理。
第三条宿舍管理遵循“以人为本、服务职工、规范管理、保障安全”的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配按照公平、公正、公开的原则进行。
第五条新入职职工按照入职时间、岗位性质、家庭情况等因素进行分配。
第六条在职职工因工作需要、家庭原因等原因，可申请调换宿舍。
第七条宿舍分配过程中，职工应提供真实、准确的个人信息。
第八条宿舍分配结果由宿舍管理部门进行公示，接受职工监督。
第三章宿舍设施与维护第九条宿舍设施包括床铺、衣柜、桌椅、照明、通风、卫生等。
第十条宿舍管理部门负责宿舍设施的日常维护和保养。
第十一条职工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自拆除。
第十二条宿舍内禁止私自安装、拆卸设施设备。
第十三条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行检查，发现损坏及时维修。
第四章宿舍卫生与安全第十四条宿舍卫生由职工个人负责，宿舍管理部门负责监督。
第十五条职工应保持宿舍内整洁、卫生，不得堆放杂物。
第十六条宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、酗酒、赌博等行为。
第十七条职工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线。
第十八条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十九条宿舍管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第五章宿舍秩序与纪律第二十条职工应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理部门的管理。
第二十一条职工应按时缴纳宿舍费用，不得拖欠。
第二十二条职工不得私自转借、出租宿舍。
第二十三条职工不得在宿舍内从事与工作无关的活动。
第二十四条职工不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。
第二十五条职工应维护宿舍秩序，不得侮辱、殴打他人。
第六章处罚与奖励第二十六条违反本规定，情节轻微的，宿舍管理部门可给予口头警告或书面警告。
第二十七条违反本规定，情节较重的，宿舍管理部门可给予罚款、停宿等处罚。
工厂临时宿舍管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂临时宿舍的管理，保障宿舍内员工的住宿安全和基本生活需求，提高宿舍居住环境，特制定本规定。
第二条本规定适用于工厂内所有临时宿舍，包括员工宿舍、实习生宿舍、外来务工人员宿舍等。
第三条临时宿舍的管理工作由工厂宿舍管理部门负责，各部门应积极配合，共同维护宿舍的良好秩序。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则1. 按照员工入职时间、岗位性质、性别、婚姻状况等因素进行合理分配。
2. 尊重员工意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工的宿舍选择要求。
3. 优先保障单身员工的住宿需求。
第五条宿舍入住程序1. 新员工入职后，由人力资源部门将其信息录入宿舍管理系统。
2. 宿舍管理部门根据分配原则，为新员工分配宿舍。
3. 新员工持身份证、劳动合同等证件，到宿舍管理部门办理入住手续。
4. 宿舍管理部门对入住员工进行登记，发放宿舍钥匙及床上用品。
第六条宿舍调整1. 因工作调动、家庭原因等原因需要调整宿舍的，员工应向宿舍管理部门提出申请。
2. 宿舍管理部门根据实际情况，在保障宿舍资源合理利用的前提下，为员工调整宿舍。
第三章宿舍设施与维护第七条宿舍设施1. 宿舍应配备必要的家具，如床、桌椅、衣柜等。
2. 宿舍应安装照明、通风、排水等设施，确保宿舍环境舒适。
3. 宿舍应配备必要的生活用品，如热水、空调、洗衣机等。
第八条宿舍维护1. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。
2. 宿舍管理部门负责宿舍设施的日常维护和保养。
3. 发现宿舍设施损坏的，员工应及时报告宿舍管理部门，以便及时维修。
第四章宿舍卫生与安全第九条宿舍卫生1. 员工应保持宿舍整洁，每日清扫室内卫生，定期进行大扫除。
2. 宿舍内不得存放垃圾、杂物，不得随意堆放物品。
3. 宿舍管理部门定期检查宿舍卫生，对不符合要求的宿舍进行整改。
第十条宿舍安全1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
2. 宿舍内禁止吸烟、赌博等违法活动。
3. 宿舍管理部门定期进行安全检查，确保宿舍安全。
2024年公司员工宿舍管理制度样本（四篇）
2024年公司员工宿舍管理制度样本1、目标本规定旨在确保员工能够以充沛的精力参与工作，同时实现对员工宿舍的有序、合理和安全的管理。
2、适用范围本制度适用于____有限公司的宿舍管理。
3、职责3、1 行政人事部负责制度的制定和修订。
3、2 各部门需确保按照本制度执行并进行监督。
4、资料4、1 宿舍管理规定4、1、1 员工因工作需要且在市内无居住地，可申请住宿。
所有住宿员工需提供体检健康证明。
4、1、2 宿舍长负责安排卫生清扫，维持住宿秩序，以及公共设施的合理使用。
4、1、3 如发现住宿员工违反规定，宿舍长应立即制止。
严重违规行为需及时上报行政人事部。
4、1、4 住宿员工有责任保护公共设施完好。
如有损坏，员工需承担赔偿责任，公司也将视情况给予相应处罚。
4、1、5 员工离职（包括辞职、辞退、开除等），须在离职日起____天内搬离宿舍，不得延误。
离宿舍时需保持床位、物品及抽屉整洁。
4、2 宿舍员工行为准则4、2、1 住宿员工应遵守本制度，接受宿舍长的管理。
4、2、____ 离床后需整理好棉被。
换洗衣物应在指定区域晾晒和存放，不使用的衣物应放入衣柜内，鞋子整齐放在床下。
4、2、3 宿舍清洁由宿舍长安排轮流打扫，垃圾应放在指定地点，不得存放危险或违禁物品。
4、2、____ 使用水源和电源后应立即关闭。
使用电视、收音机时，音量应保持在适当范围内，以免影响他人休息。
4、2、5 员工外出时需确保宿舍门窗关闭，贵重物品自行保管。
如将物品带入宿舍，丢失责任自负。
4、2、6 住宿员工不得在宿舍内进行酗酒、赌博、打麻将等不健康活动。
4、2、____ 公司宿舍原则上不接受亲友留宿，特殊情况需经宿舍长批准。
住宿员工夜间不在宿舍过夜应提前告知宿舍长。
4、2、8 如住宿员工出现以下行为，将取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公共物品或设施；经常扰乱宿舍安宁且屡教不改等。
4、2、9 在宿舍享用午餐的员工应有序就餐，保持餐厅卫生，用餐后清洗个人餐具并放回指定位置。
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工厂员工宿舍管理制度
一、目的
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
二、范围
本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工
三、内容
(一)住宿须知
1、服从公司安排、监督和管理。
2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。
未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。
5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。
6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。
7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
(三)设备设施管理
1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。
(四)纪律管理
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。
离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。
4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。
5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。
7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。
住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。
8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。
3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。
4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
(六)卫生管理
1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。
(七)物品摆放规定
1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。
3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。
5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。
(八)迁出管理
1、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。
四、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。
1、不服从公司安排、管理的;
2、有偷窥、偷窃行为的;
3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的;
4、经常妨碍他人休息，屡教不改的;
5、蓄意破坏公物的;
6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附则
本制度自公布之日起实施，由杭州圣欧光电科技有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。