欠薪劳动仲裁申请书
个人劳动仲裁欠薪申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，工号为xxxxx，因公司欠薪问题，我向您提交劳动仲裁申请，请求您依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于xxxx年xx月xx日入职某某公司，担任xxxx职位，双方签订了书面劳动合同。
然而，自xxxx年xx月xx日起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。
2. 我多次向公司负责人催讨工资，但对方总是以各种理由推脱，始终未能支付。
期间，我曾尝试与公司协商解决，但均未能达成一致意见。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。
然而，某某公司却长期拖欠我的工资，严重侵犯了我的合法权益。
4. 鉴于以上事实，我提出以下仲裁请求：（1）判令某某公司支付我所欠工资xxxx元，及自xxxx年xx月xx日起至实际支付日止的利息。
（2）判令某某公司支付我因拖欠工资导致的误工费、交通费等合理费用xxxx元。
（3）根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求某某公司支付我赔偿金xxxx元。
二、证据材料1. 劳动合同：证明我与某某公司之间的劳动关系。
2. 工资条：证明某某公司拖欠我工资的事实。
3. 银行流水：证明我并未收到某某公司支付的工资。
4. 催讨工资的录音、短信、邮件等：证明我多次催讨工资的过程。
5. 同事证言：证明某某公司存在拖欠工资的行为。
三、仲裁请求基于以上事实和证据，我请求劳动仲裁委员会依法审理并支持我的仲裁请求，维护我的合法权益。
同时，我希望某某公司能够自觉遵守法律法规，履行支付工资的义务，切实保障劳动者的合法权益。
此致敬礼！申请人：（签名）xxxx年xx月xx日。
劳动仲裁申请书范本范文7篇
劳动仲裁申请书范本范文7篇第1篇示例：尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，因与公司在工资支付、劳动合同解除等方面发生纠纷，特向贵委员会提出仲裁申请，希望能得到公正处理。
一、案情简介我于XXXX年XX月XX日加入某公司，任职于XXXXXX岗位，工作表现良好，但最近公司却不按时足额支付工资。
我多次向公司反映此问题，但公司未能给予合理解释和补偿。
公司最近提出解除劳动合同并支付少量赔偿金的意见，我对此不满意，并认为公司解除合同的理由不合法。
二、请求事项1. 请求对公司未按时足额支付工资行为进行调查，并要求公司补足拖欠的工资；2. 请求对公司解除劳动合同的合法性进行审查，要求恢复劳动关系或根据《劳动法》相关规定给予合理赔偿；3. 请求贵委员会根据事实和法律规定，做出公正的仲裁裁决。
三、证据材料1. 相关工资单、银行流水等证据，证明公司存在拖欠工资行为；2. 劳动合同、部门规章等证据，证明公司解除合同理由不合法；3. 其他相关证据及证人证言。
四、附言希望贵委员会能够对此次仲裁申请尽快受理并调查核实，保护劳动者合法权益，维护劳动关系的稳定。
特此申请。
申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：劳动争议是在劳动关系中产生的各种矛盾和纠纷，劳动仲裁是解决这些争议的一种有效方式。
当劳动者与用人单位之间发生纠纷无法通过协商解决时，劳动仲裁可以提供一个公正客观的平台，帮助双方达成公正的裁决。
下面是一份关于劳动仲裁申请书的范本范文，力求详细、清晰地阐述争议的事实和要求，以便仲裁机构能够了解案件的具体情况并作出合理的裁决。
劳动仲裁申请书申请人（姓名）：申请人身份证号码：申请单位统一社会信用代码：争议事实和请求：一、申请人与申请单位签订了《劳动合同》，合同约定申请人担任公司销售部销售经理一职，承担销售任务及相关工作。
然而自入职以来，申请单位未按合同约定支付申请人的工资，导致申请人的经济权益受到损害。
二、申请人在公司工作期间表现出色，为公司带来了大量的销售业绩，并按照公司要求完成了每月的销售任务。
2024年劳动仲裁申请书模版(三篇)
2024年劳动仲裁申请书模版申请人：张____，男，1____年____月____日，汉族，工人，原宿迁____有限公司职工，住宿迁市____小区____号，联系电话13____。
被申请人：宿迁____有限公司，住所地在宿迁经济开发区____路____号;法定代表人王____，董事长，电话____52____——____4____。
请求事项：一、裁决被申请人支付申请人____年1____月到____年____月的延长工作时间加班工资1241.4 元(1____÷21.____5÷____12____15____%);休息日加班工资4413.____元(1____÷21.____5____4____%);法定节假日加班工资____元(1____÷21.____5____2____3____%)，共计5____元。
二、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金24____元。
(1____元____月____倍)三、裁决被申请人支付____年____月至____年____月未签订书面劳动合同的双倍工资差额1____元。
(1____元____月)事实与理由：本人于____年1____月到被申请人处工作，在采购部门做采购相关工作，双方约定每月工资1____元。
但公司一直未与本人签订书面劳动合同，未为本人缴纳社会保险。
因公司业务繁忙，本人平时经常需要超时加班，____年1____月至____年____月共加班12____小时。
而且每周工作六天，____年____月至____年____月法定休息日加班一共4____天。
在____年1____月____日和____日两天，因为公司订单较多，安排本人和部门副经理两人在公司加班。
以上加班时间由所附的《加班申请表》加以证明，且公司均未支付本人加班工资。
单位上述行为违反了劳动法的相关规定，故请求仲裁委裁决被申请人支付本人双倍工资、加班工资。
仲裁申请书模板工资拖欠(3篇)
第1篇申请方（甲方）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________被申请方（乙方）：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________案由：工资拖欠仲裁申请申请事项：1. 请求仲裁委员会依法判决乙方支付甲方工资拖欠金额人民币____________________元；2. 请求仲裁委员会依法判决乙方支付甲方因工资拖欠造成的经济损失人民币____________________元；3. 请求仲裁委员会依法判决乙方支付甲方因工资拖欠造成的其他合理费用人民币____________________元；4. 请求仲裁委员会依法判决乙方承担本案的仲裁费用。
事实与理由：一、事实1. 甲方于____________________年____________________月____________________日入职乙方单位，担任____________________岗位，双方签订了劳动合同。
2. 根据劳动合同约定，甲方月工资为人民币____________________元，乙方应于每月____________________日支付甲方工资。
3. 自____________________年____________________月起，乙方未按劳动合同约定支付甲方工资，截至____________________年____________________月，累计拖欠甲方工资人民币____________________元。
欠付工资劳动仲裁申请书
欠付工资劳动仲裁申请书一、申请人基本情况。
咱就是一个普普通通的打工人呀。
我叫[名字]，性别[具体性别]，年龄[X]岁，身份证号是[具体号码]。
我住在[详细住址]，联系电话是[电话号码]。
咱出来打工就是为了赚点钱，养活自己，也给家里人减轻点负担，可没想到还遇上欠工资这种糟心事。
二、被申请人基本情况。
那个欠我工资的是[公司名称]，它就像一个大坏蛋一样。
这公司的注册地址在[注册地址]，法定代表人是[名字]，联系电话[电话号码]。
这公司看起来还像模像样的，谁能想到会拖欠我的工资呢？三、仲裁请求。
1. 把欠我的工资给我呀。
我辛辛苦苦在这个公司干活，那可是一分一秒都没偷懒。
我做了[具体时长，比如几个月或者从哪一天到哪一天]的活，说好的每个月工资[具体金额]，到现在一共欠我[算出总共欠的金额]元。
这可都是我应得的呀，我每天早出晚归，就盼着这点工资呢。
没有这些钱，我怎么交房租，怎么吃饭呀。
我就希望仲裁委能让这个公司赶紧把欠我的工资一分不少地给我。
2. 给点补偿金呗。
因为这个公司欠我工资，我这心里呀，每天都像堵了一块大石头。
我找工作的时候，也是看中了这个公司的信誉才来的。
现在它这样拖欠工资，对我造成了很大的伤害。
我觉得它应该给我一点补偿金，按照法律规定，应该给我欠付工资的[具体比例，比如百分之多少]作为补偿金，这也是对我的一点安慰嘛。
四、事实和理由。
1. 入职时候的美好幻想。
我刚进这个公司的时候，那也是充满了期待。
公司的人跟我说，我们这里待遇好，工资按时发，发展前景也好。
我当时就像找到了一个好归宿一样，满心欢喜地开始工作。
每天都干劲十足，想着只要努力工作，肯定能过上好日子。
2. 工资开始拖欠。
可是好景不长呀。
刚开始的时候工资还能正常发，但是过了一阵子，就开始不对劲了。
这个月的工资总是要拖到下个月，有时候甚至拖更久。
我一开始还想着，可能公司暂时有点困难，我应该理解一下。
我就这么默默地等着，可是越等越不对劲，这欠的工资越来越多了。
欠薪申请书5篇
欠薪申请书5篇申请书的写作是目前社会环境中最为常见的一种类型，我们在写申请书的时候，要明确自己的申请的内容，下面是本店铺为您分享的欠薪申请书5篇，感谢您的参阅。
欠薪申请书篇1申诉人：身份证号码：现住：联系电话：被申诉人：注册住址：实际办公住址：联系手机：座机：负责人：仲裁请求：（1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求20XX年8月1日至20XX年8月31日期间的）。
（2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）X0.25=11572.5元。
（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458X9=22122元。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458X4.5=11061元。
（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元X0.5=5530.5元。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。
（7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未休年休假工资报酬15天X（2300÷21.7（5）X2=3172元（指差额部分）。
（8）请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10个月X1160X0.8=9280元（被申诉人应当为申诉人购买4年多的失业保险，申诉人依法最多可领取10个月的失业保险金，从20XX年9月1日开始起算）。
（9）请求依法裁决被申诉人退还申诉人保证金1000元。
（10）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付20XX年7月—20日—20XX年8月31日期间周末加班工资43990元。
以上金额合计：112328元。
事实与理由：申诉人于20XX年7月20日进入被申诉人单位工作的，20XX年8月28日被被申诉人无故辞退，期间的工作情况大致如下：（1）双方签订了两次书面劳动合同，最后一份劳动合同是20XX 年12月31日签订的，期限为20XX年1月1日—20XX年12月31日，目前尚未到期。
欠薪仲裁申请书模板
欠薪仲裁申请书模板尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。
我因与用人单位（以下简称公司）的劳动报酬问题发生争议，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出裁决。
一、仲裁请求1. 判令公司支付我欠薪XXX元，及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息。
2. 判令公司支付我加班费XXX元，及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息。
3. 判令公司支付我经济补偿金XXX元。
4. 判令公司支付我律师费XXX元。
5. 判令公司承担本案仲裁费用。
二、事实与理由1. 我于XXXX年XX月进入公司工作，担任XXX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应按月支付我工资。
但自XXXX年XX月起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。
3. 我多次与公司负责人沟通，要求支付欠薪，但公司一直以各种理由推脱，拒不支付。
4. 我国《劳动法》规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者有权向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
因此，我特向贵委申请劳动仲裁，维护我的合法权益。
三、证据材料1. 劳动合同复印件：证明我是公司的员工，双方签订了书面劳动合同。
2. 工资条复印件：证明公司拖欠我的工资。
3. 工作证复印件：证明我是公司的员工。
4. 沟通录音：证明我多次与公司负责人沟通要求支付欠薪，公司一直以各种理由推脱。
5. 报警记录复印件：证明我已就公司拖欠工资问题报警。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
公司拖欠工资劳动仲裁申请书模板
尊敬的XXX劳动仲裁委员会：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您申请劳动仲裁，望予以支持。
一、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人拖欠的工资共计XXXX元；2. 判令被申请人支付申请人未休年假工资赔偿共计XXXX元；3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计XXXX元；4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实和理由1. 申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 被申请人自XXXX年XX月XX日起，开始拖欠申请人的工资。
截至目前，已被拖欠工资共计XX个月，金额为XXXX元。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，均未得到解决。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。
被申请人拖欠申请人工资的行为已违反了法律规定，申请人有权要求被申请人支付拖欠的工资。
4. 另外，被申请人未安排申请人享受带薪年休假。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条条规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者享受带薪年休假。
申请人工作满一年未休年假，被申请人应支付申请人未休年假工资赔偿，赔偿标准按照申请人日工资收入的300%计算，共计XXXX元。
5. 由于被申请人的拖欠工资行为，申请人被迫解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
申请人要求被申请人支付经济补偿金共计XXXX元。
6. 综上，申请人为了维护自身合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出上述仲裁请求。
三、证据材料1. 申请人身份证复印件；2. 申请人与被申请人签订的劳动合同复印件；3. 工资条、银行转账记录等证明拖欠工资的相关证据；4. 申请人请假条、工作记录等证明未休年假的相关证据；5. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。
特此申请！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）拖欠工资劳动仲裁篇1申请人：黄，男，x年x月x日，身份证号码：。
住广东省xx市xx镇。
电话：。
委托代理人：何，律师事务所律师，电话：被申请人：餐饮有限公司，注册地址：xx省xx市芙蓉区八一路号。
联系电话：，部门经理：王，。
法定代表人：刘，公司董事长。
仲裁请求：(1)请求依法裁决被申请人向申请人支付基本工资4536元(x年3月1日-x年3月23日期间的，252元/天×18天)。
(2) 请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金24750元(工作年限4年零4个月15天，5500元/月×4.5月=24750元)。
(3)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年3月24日-x年3月24日期间的双倍工资66000元(主张一年的，指差额部分)。
(4)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间加班工资221665.5元{周末加班天数(4×52+19)天×1×日平均工资252元/天×2倍+平时日加班小时数(227周×5天)×2小时×(252元/天÷8小时)×1.5倍｝。
(5 )请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间未休年休假工资报酬8568元{(5×3+2)天×(5500÷21.75)×(3-1)=8568元｝。
(6)请求依法裁决被申请人赔偿申请人未购买社会保险造成的失业保险待遇损失10120元(1265元/月×80℅×10个月)。
(7)请求依法裁决被申请人退还申请人劳动保证金200元。
以上金额合计：335839.5元事实与理由:申请人于x年11月8日开始进入被申请人公司工作，任酒楼厨师，双方约定基本工资为5500元/月，被申请人实际上也是按这个标准发放的工资。
申请人在被申请人工作期间的其他情况如下：(1)一年一签，已经连续签订了四次固定期限劳动合同，但被申请人却没有依法与申请人签订无固定期限劳动合同;(2)被申请人没有依法为申请人缴纳社保;(3)被申请人经常安排申请人加班，平时工作日平均加班2小时以上，周末至少加班一天，但被申请人从来没有向申请人支付过任何加班工资;(4)被申请人没有安排申请人休年休假，也没有支付过未休年休假工资。
劳动仲裁欠薪申请书范本
劳动仲裁欠薪申请书范本申请人：×××，性别：××，出生年月：××××年××月××日，民族：××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××。
被申请人：×××，住所地：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××。
仲裁请求：1. 被申请人支付申请人欠薪××元，及自××××年××月××日起至实际支付日止的利息××元。
2. 被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的二倍工资差额××元。
3. 被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金××元。
4. 被申请人承担本案的仲裁费用。
事实与理由：申请人于××××年××月××日入职被申请人处，担任××职位。
双方未签订书面劳动合同，但申请人按照被申请人的要求履行了工作职责。
自××××年××月××日起，被申请人开始拖欠申请人的工资，至今未支付。
申请人多次与被申请人协商，要求支付欠薪，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
劳动局欠薪申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的劳动局领导：您好！我谨以此申请书，就本人因工作原因遭受欠薪一事，向您及相关部门提出正式申诉。
在此，我恳请贵局能够依法依规，尽快为我解决此问题，维护我的合法权益。
一、申请人基本信息申请人姓名：_________________性别：_________________出生年月：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________家庭住址：_________________工作单位：_________________职务：_________________二、欠薪情况概述1. 欠薪时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 欠薪金额：人民币____元。
3. 欠薪原因：因_________________（具体原因，如公司经营困难、拖欠工程款、未签订劳动合同等）。
4. 已采取的措施：本人已多次与用人单位协商解决欠薪问题，但对方始终未履行支付义务。
三、欠薪具体情况1. 工资构成：本人工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。
2. 欠薪明细：（1）基本工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。
（2）岗位工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。
（3）绩效工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。
（4）加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，本人每月加班时数及加班费计算如下：- 加班时数：____小时- 加班费：人民币____元- 实际支付人民币____元，欠薪人民币____元3. 欠薪累计：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计欠薪人民币____元。
四、证据材料1. 劳动合同或就业协议书。
2. 工资条、银行转账记录等支付凭证。
3. 与用人单位协商解决欠薪问题的录音、短信、邮件等证据。
2024年拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书申请人信息•姓名：•性别：•身份证号码：•联系电话：•通讯地址：被申请人信息•单位名称：•单位地址：争议情况简述本人于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在被申请人单位从事XXXX工作，因单位拖欠工资导致本人多次要求单位支付工资均遭拒绝，故向有关部门申请劳动仲裁。
仲裁请求本人根据劳动合同及相关法规，向仲裁委员会提出以下请求：1.被申请人立即支付本人所欠工资共计X元。
2.被申请人支付本人因拖欠工资所致的经济损失共计X元。
申请事由和证据1.本人已与被申请人签订劳动合同，合同约定本人每月工资XXX元。
被申请人在未经本人同意的情况下，将本人工资降为XXXX 元，致使本人工资得不到保障。
证据：劳动合同及工资单。
2.被申请人未按劳动法规定及合同约定支付法定带薪休假费用。
证据：劳动合同及上述工资单。
3.被申请人未按法律规定及合同约定支付本人加班费。
证据：加班记录表及上述工资单。
4.被申请人以各种理由不给本人开具劳动合同签订证明，致使本人无法获得相关福利待遇。
证据：劳动合同约定及相关法规。
5.被申请人违反劳动法规定在不足一个工资周期的时间内辞退了本人，同时未提前一定时间通知。
证据：解除劳动合同证明、通知及相关法规。
申请人陈述和证人证言1.本人在被申请人单位工作期间，积极认真履行工作职责，为单位创造了丰硕的成果，但单位却一再拖欠本人工资，致使本人及其家庭生活困难。
本人多次与单位领导进行沟通协商，并出具相关证明要求追回欠薪，但遭到拒绝。
本人无奈之下，才走上了劳动仲裁的道路。
2.我的家人和同事都知道我有多次要求单位支付工资的事情，并可以提供证言。
申请人要求1.整个仲裁程序应根据劳动法及相关法规办理，合理、公正、公正、公正，并确保申请人享有应有的权利。
2.本人希望被申请人及其代表出庭参加仲裁，并认真回答仲裁庭的问题。
3.恳请仲裁庭依法作出公正公正公正的裁决，维护本人的合法权益。
附件1.劳动合同及相关证明文件；2.加班记录表；3.工资单；4.解除劳动合同证明及相关材料。
工资拖欠仲裁申请书模板6篇
工资拖欠仲裁申请书模板6篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市__区__路__号。
联系电话：____。
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。
电话：___法定代表人：___ 职务：__请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元（月平均工资2600元_2）。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计：___元。
事实与理由：申请人于1___年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录）另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元（20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元（940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元 /21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年）未付。
欠劳动工资仲裁申请书
欠劳动工资仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫______，是一个普普通通的打工人，今天怀着特别委屈又有点愤怒的心情来写这个仲裁申请书。
我之前在______公司上班，那时候我可充满了干劲儿呢。
我每天都按时到公司，就像小蜜蜂一样勤勤恳恳地工作。
公司给我安排的任务，我从来都没有推脱过，不管是简单的还是复杂的，我都尽力做到最好。
我想着，只要我努力工作，公司肯定不会亏待我，我们就像一个大家庭一样，互相照顾，共同发展。
可是，事情并没有像我想的那样美好。
到了该发工资的时候，工资却没有按时到账。
我一开始还以为是公司财务那边出了点小差错，就很耐心地等了几天。
可是等了又等，还是没有任何消息。
我就有点着急了，去问了我们的领导。
领导给我各种理由，今天说资金周转有点困难，明天说财务在核对账目有点慢。
我虽然心里有点不舒服，但是还是选择相信他们，觉得公司肯定会尽快解决这个问题的。
这一拖就拖了好久好久。
我每个月都有各种生活开销啊，房租要交，吃饭要花钱，还有其他一些杂七杂八的费用。
我本来就靠着这点工资生活，现在工资拿不到，我真的是过得紧巴巴的。
我都开始减少自己的开支了，以前偶尔还能吃个小零食，现在都不敢买了。
我觉得我已经给了公司足够的时间来解决这个问题，可是他们却一直这样敷衍我。
我实在是没有办法了，我辛苦工作，不就是为了那点工资吗？这是我应得的呀。
所以我只能来寻求仲裁委员会的帮助了。
我在公司工作期间，公司没有按照合同约定的工资标准和发放时间来支付我的工资。
我有工作记录、考勤记录等证据来证明我确实在公司工作了，而且也完成了我的工作任务。
我希望仲裁委员会能够帮我主持公道，让公司尽快把拖欠我的工资发给我。
我相信仲裁委员会是公正的，会给我一个合理的解决方案。
我也希望公司能够意识到自己的错误，不要拖欠员工的工资，大家都不容易，互相理解多好呢。
申请人：______日期：______。
未按时发放工资仲裁申请书
未按时发放工资仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[你的名字]，是一个普普通通的打工人，今天来写这个仲裁申请书，心里那叫一个五味杂陈啊。
我在[公司名称]上班，原本想着在这好好工作，赚钱养活自己，说不定还能有点小积蓄呢。
我对这份工作可上心了，每天早早起来准备去上班，就盼着能多做点事，让公司发展得更好，自己也能跟着沾光。
可是啊，公司却干了一件特别让我伤心的事儿，就是不按时给我发工资。
您能想象我当时的心情吗？就像一盆冷水，“哗”地一下把我满心的期待都给浇灭了。
我每天努力工作，就指望着每个月那点工资来交房租、吃饭、买生活用品呢。
结果工资没按时发，我一下子就慌了神。
我得跟您说说这个工资是怎么个没按时发的情况。
按照我们的合同约定，每个月的[具体日期]就应该发工资。
我提前好几天就开始在心里默默倒计时，想着工资一到账，就先把欠的房租给交了。
可是到了那天，我左等右等，工资就像跟我捉迷藏似的，怎么都不出现。
我开始还安慰自己，可能是财务那边太忙了，再等等吧。
可是这一等，好几天就过去了，我给财务打电话，财务就支支吾吾的，也说不出个所以然来。
我这心里就越来越没底了，我在这个城市生活，每一笔开销都得靠工资啊。
房租到期了，房东天天催我，我只能厚着脸皮跟人家说再缓几天。
吃饭也不敢像以前那样随便点外卖了，每天就吃点泡面将就着。
我感觉自己的生活一下子就乱了套。
我觉得公司这样做是不对的。
我在公司付出了我的劳动，我每天辛辛苦苦地工作，完成我的任务，我就应该得到我应得的报酬啊。
这就好比我种了粮食，到了收获的时候，你却把粮食给藏起来不给我，这多不公平啊。
所以我就想申请仲裁，希望仲裁委员会能帮帮我这个小可怜。
我要求公司按照合同约定，尽快把拖欠我的工资发给我。
而且我希望公司能给我一个合理的解释，为什么会拖欠工资。
我不想把事情闹得这么不愉快，但是我也不能就这么吃哑巴亏啊。
我还想说说我在公司工作的一些情况呢。
我在公司里一直都很努力，同事们有什么问题我也都积极帮忙，领导安排的任务我从来都没有推脱过。
工资拖欠仲裁申请书推荐8篇
工资拖欠仲裁申请书推荐8篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付_______因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用_____元。
2、申请被申请人支付____因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费_____元。
3、申请被申请人支付_______因工伤事故住院期间_____天和出院后____天专人护理（共___天×____元）费用____元。
4、申请被申请人支付_______因工伤事故休息治疗期限____个月工资（____元/月）____元）。
5、申请被申请人支付_______因工伤事故营养补助费____元。
申请被申请人合计支付_______因工伤事故总费用_____元。
事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人_______，现年____岁，__，___族，职业___。
住本市_______村。
于_____年____月受聘于___市_______设备有限公司工作。
由公司先后指派在金刚_______鞭炮烟花总厂和醴陵_______与大瑶_______分厂，以及_______烟花厂进行钢结构阳光棚制作。
日工资标准_____元/天，吃住由_____负责。
____年___月_____日上午___时左右，本人在金刚_______鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。
于当日进驻____市中医院骨科治疗。
在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。
对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗_____天。
于（注：住院治疗费用共___元，已由____公司支付）。
于____年__月____日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。
期间进行了二次复查，其恢复效果一般。
二、申请理由本人在康复期先后多次与_____公司协商，请求对此事继续负责，支付上述申请的各项费用。
讨薪劳动仲裁申请书模板(3篇)
第1篇申请人：（姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）被申请人：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（单位地址）申请事项：1. 要求被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额；2. 要求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济补偿金；3. 要求被申请人支付申请人因加班工资的差额；4. 要求被申请人支付申请人其他应得工资；5. 要求被申请人承担本案的仲裁费用。
事实与理由：一、事实经过1. 申请人于（入职日期）进入被申请人单位工作，担任（职务）；2. 申请人入职时，被申请人未与申请人签订书面劳动合同；3. 申请人工作期间，被申请人未依法支付申请人加班工资；4. 申请人于（离职日期）提出离职，被申请人未依法支付申请人经济补偿金；5. 申请人于（申请仲裁日期）向贵仲裁委员会提出仲裁申请。
二、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同；2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位依照本法规定解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿；4. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费；5. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件。
三、理由分析1. 被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，应当向申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额；2. 被申请人未依法支付申请人加班工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，应当向申请人支付加班工资的差额；3. 被申请人违法解除劳动合同，未依法支付申请人经济补偿金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，应当向申请人支付经济补偿金；4. 申请人根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有权要求被申请人支付其他应得工资。
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）拖欠工资的仲裁篇1尊敬的：本人从毕业后一直在x工作，至今已经是第x个年头过半了。
一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的.工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、x是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。
两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼!申请人：日期：拖欠工资的仲裁申请书篇2尊敬的领导：我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。
无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。
目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。
随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
劳动仲裁申请书样本（六篇）
劳动仲裁申请书样本[申请人姓名][申请人身份证号码][申请人联系电话][申请人住址][日期]尊敬的仲裁委员会：我是[申请人姓名]，现就与[被申请人姓名]之间的劳动纠纷向贵院申请劳动仲裁，现将案情详细陈述如下：一、基本情况1. 申请人姓名：[申请人姓名]2. 申请人性别和年龄：[申请人性别]，[申请人年龄]3. 申请人身份证号码：[申请人身份证号码]4. 申请人住址：[申请人住址]5. 申请人电话：[申请人联系电话]二、被申请人基本情况1. 被申请人姓名：[被申请人姓名]2. 被申请人单位名称：[被申请人单位名称]3. 被申请人单位地址：[被申请人单位地址]4. 被申请人单位电话：[被申请人单位电话]三、劳动纠纷的事实与理由1. 纠纷发生的时间、地点及经过：[在此详细叙述纠纷发生的时间、地点以及经过，包括具体事件的发生过程、双方当事人的行为和态度等。
]2. 劳动纠纷的争议焦点：[在此清楚列明劳动纠纷的争议焦点，包括争议的具体内容和双方当事人的不同主张。
]3. 相关证据和证明材料：[在此列举相关的证据和证明材料，如合同、工资单、通知书、违法证据、目击证人证词等。
]四、申请的仲裁请求根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，本人向贵院提出以下仲裁请求：1. 请求确认劳动关系存在。
[在此详细叙述劳动关系的存在，并提供相关证据。
]2. 请求被申请人支付劳动报酬。
[在此明确说明要求支付的劳动报酬数额，并提供相关证据。
]3. 请求被申请人支付经济补偿金。
[在此明确说明要求支付的经济补偿金数额，并提供相关证据。
]4. 其他补偿或救济措施。
[在此列明其他希望得到的补偿或救济措施，并提供相关证据。
]五、证明材料清单根据陈述的事实和理由，我准备以下证明材料：[在此列明证明材料的种类和数量，并注明是否已提供。
]六、申请人的联系方式1. 联系电话：[申请人联系电话]2. 电子邮箱：[申请人电子邮箱]七、陈述声明我在此声明以上所提供的材料和陈述是真实、准确、完整的，我愿意承担因不实陈述所造成的一切法律责任。
欠薪欠保劳动仲裁范文
欠薪欠保劳动仲裁范文# 劳动仲裁申请书。
申请人：[你的姓名]，男/女，[民族]，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码]被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[公司代码]法定代表人：[法人姓名]，职务：[具体职务]联系电话：[公司联系电话]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体欠薪金额]元工资，该工资为[说明欠薪时间段，例如：20XX年X月 20XX年X月]的工资。
2. 请求裁决被申请人为申请人补缴[欠保时间段，例如：20XX年X月 20XX年X 月]的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
事实和理由：仲裁委的大人们，我可得好好唠唠我这事儿。
我在被申请人那儿上班，那可真是满心欢喜地去，灰头土脸地出来啊。
咱先说这工资的事儿。
我在公司辛辛苦苦地干活，那是像老黄牛一样勤勤恳恳啊。
我按照公司的要求，每天起早贪黑的，该干的活儿一点儿没落下。
可是呢，到了发工资的时候，就像被施了魔法一样，工资总是不见踪影。
每次去问老板或者财务，他们就像踢皮球一样，这个说找那个，那个又说再等等。
我这一等啊，就等来了一肚子的气。
我家里还等着我这点儿工资过日子呢，孩子上学要钱，老人看病要钱，我这拿不到工资，感觉自己就像个失败者，在家人面前都抬不起头来。
这[具体欠薪金额]元工资对我来说那就是救命钱啊，是我应得的劳动报酬，他们凭啥不给我呢？再说说这社会保险的事儿。
我在公司上班，交社保那不是天经地义的嘛。
这就好比我坐公交车得买票一样，我在公司工作，公司就得给我交社保。
可是被申请人呢，就像个铁公鸡，一毛不拔。
[欠保时间段]这么长时间，社保都没给我交。
这社保就像一把保护伞，没有它，我心里慌得很。
要是以后我生病了，老了，没了社保的保障，我可咋办呢？这公司也太不厚道了，把我的权益就这么不当回事儿。
我实在是没办法了，才来请求仲裁委给我做主。
我就希望能拿回我辛辛苦苦挣的工资，让公司把该交的社保给我补上。
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欠薪劳动仲裁申请书
申诉人：
身份证号码：
现住：
联系电话：
被申诉人：
注册地址：
实际办公地址：
联系手机：
座机：
负责人：
仲裁请求：
（1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300 元（要求2013 年8月1日至2013年8月31日期间的）。
（2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）
X 0.25=11572.5 元。
（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
2458X 9=22122元。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458X4.5=11061 元。
（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条
之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元X 0.5=5530.5元。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。
（7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未休年休假工资报酬15天X
（2300- 21.75 ）X 2=3172 元（指差额部分）。
（8）请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10 个月
X1160X 0.8=9280元（被申诉人应当为申诉人购买4年多的失业保险，申诉人依法最多可领取 1 0个月的失业保险金，从2013年9月1 日开始起算）。
（9）请求依法裁决被申诉人退还申诉人保证金1000 元。
（10）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付2009 年7 月-20 日-2013 年8 月31 日期间周末加班工资43990 元。
以上金额合计：112328元。
事实与理由：
申诉人于2009年7月20日进入被申诉人单位工作的，2013年8月28日被被申诉
人无故辞退，期间的工作情况大致如下：（1）双方签订了两次书面劳动合同，最后一份劳动合同是2012年12月31日签订的，期限为2013年1月1日-2013年12 月31 日，目前尚未到期。
（2）被申诉人从来没有为申诉人缴纳任何社会保险。
（3）被申诉人从来没有安排申诉人进行过年休假。
（4）被申诉人未经劳动行政部
门批准，擅自实行非标准工时制度，每个月只能休息四天，每天工作至少8 小时。
（5）被申诉人还违法收取了申诉人1000元的劳动保证金。
（6）被申诉人以现金形式发放基本工资和奖金，申诉人工作期间的基本工资为2300元/月，2013年2
月还发了1900元奖金和2300元的基本工资合计4200元，申诉人2012年7月- 2013年7月期间的月平均工资为2458元/月。
20 1 3年8月28日左右，被申诉人以经济不景气为由撤销了公司所属的长重开平加工中心，并要求申诉人无条件办理相关离职手续，但只愿发放一个月工资金额的经济补偿金，申诉人不同意该离职条件，被申诉人就扣押了申诉人2013年8月份的基本工资和劳动保证金1000 元以此要挟。
综上所述，申诉人认为，被申诉人拖欠支付工资、违法收取保证金、没有及时为申诉人购买社会保险、没有依法安排申诉人进行年休假、违法解除与申诉人的劳动合同关系、拖欠支付相关经济补偿金或赔偿金等行为已经严重侵犯申诉人的合法权益，现申诉人特依据《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。
此致
xx市劳动人事争议仲裁委员会
申诉人：_________
________ 年____ 月______ 日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本 2 份2、《证据清单》一份。