公司办公室行政管理规定,卫生管理准则
公司行政管理制度卫生管理
一、目的为了加强公司办公环境的卫生管理，营造一个整洁、优美、健康的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域、公共设施、员工宿舍及食堂等场所的卫生管理。
三、卫生管理职责1. 公司行政部负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人负责本部门卫生管理的具体实施，确保本部门工作场所的卫生状况。
3. 所有员工应自觉遵守本制度，共同维护公司卫生环境。
四、卫生管理内容1. 办公场所卫生（1）办公桌、椅、文件柜等设施应保持整洁，无灰尘、污垢。
（2）地面应保持干净，无垃圾、污物，每日进行清扫。
（3）门窗、玻璃、窗台、窗棂等应保持无浮尘，每周进行清洁。
（4）卫生间、洗手间等卫生设施应保持清洁，无异味，每日进行清扫。
2. 公共设施卫生（1）电梯、走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，无垃圾、污物。
（2）会议室、活动室等公共设施应保持干净，无灰尘、污垢。
（3）空调、饮水机等设备应定期清洁，确保卫生。
3. 员工宿舍卫生（1）宿舍内应保持整洁，床铺、桌椅、地面等设施应定期清洁。
（2）卫生间、洗手间等卫生设施应保持清洁，无异味。
（3）垃圾应每日清理，保持宿舍环境干净。
4. 食堂卫生（1）食堂内部设施应保持整洁，无污垢、油渍。
（2）餐具、厨具等应定期清洗、消毒。
（3）食堂环境应保持干净，无异味。
五、卫生检查与奖惩1. 公司行政部定期对各部门、各场所的卫生状况进行检查，对违反制度的行为进行纠正。
2. 对卫生管理优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对违反制度的行为进行通报批评，并视情节轻重给予处罚。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过实施本制度，我们期望公司全体员工共同维护公司卫生环境，为公司创造一个舒适、健康的工作和生活环境。
公司办公室卫生管理制度
公司办公室卫生管理制度
1. 基本原则
- 维护办公室卫生是每个员工的责任，每个人都应该积极参与办公室卫生管理。
- 领导层应该发挥榜样作用，注重卫生管理，并督促员工按照规定执行。
- 定期进行卫生检查，及时发现问题并解决。
2. 办公室卫生责任分工
- 领导层负责监督和激励员工保持办公室卫生。
- 各部门负责协助领导层监督部门内的卫生管理工作。
- 每个员工负责保持自己的工位干净整洁，并积极参与办公室卫生相关活动。
3. 办公室卫生制度与规范
- 保持工位的整洁和有序，不堆放杂物，及时清理桌面、文件柜等。
- 定期清洁办公室地面、窗户、墙壁等。
- 保持公共区域的整洁，遵守公共区域的使用规定。
- 定期清理办公用品和设备，及时更换损坏的物品。
- 垃圾分类投放，并定期清理垃圾桶。
- 餐具和杯子应个人使用，并及时清洗。
- 定期清洗和消毒洗手间，保持洗手间的清洁与卫生。
- 禁止在办公室吸烟，保持空气新鲜。
4. 卫生管理检查与奖励制度
- 定期进行卫生管理检查，每个部门和员工进行考核并奖励表现优秀者。
- 对于违反卫生管理制度的员工，根据情况进行警告、处罚或培训。
5. 卫生宣传与培训
- 定期组织卫生宣传活动，提高员工的卫生意识和知识水平。
- 新员工入职时进行卫生管理制度的培训，确保每个员工都清楚规定和要求。
以上是一份公司办公室卫生管理制度的基本内容，可以根据公司实际情况和需要进行具体的调整和完善。
公司办公室环境卫生管理制度范文（六篇）
公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。
第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。
第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。
第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。
第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。
第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。
第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。
第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。
第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。
第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。
第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。
第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。
第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。
第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。
第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。
第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。
第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。
第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。
第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。
办公室卫生管理规定（4篇）
办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。
第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。
第三条本规定适用于本公司所有办公室。
第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。
第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。
第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。
（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。
（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。
（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。
（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。
第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。
第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。
第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。
第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。
（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。
（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。
第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。
第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。
第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。
第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。
2024年办公楼环境卫生管理细则（二篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则第一条目标为建立一个优质、宜人的办公环境，提高公司形象，特此制订本规定。
第二条管理领域办公楼内外的环境卫生管理，除非另有特别规定，均遵循本规定执行。
第三条公共区域卫生办公楼的公共区域（包括走廊、消防通道、电梯间、大厅及会议室内外）的清洁工作由公司指定的保洁人员按各自负责的区域进行。
第四条办公室卫生办公室作为员工日常工作的主要场所，其内部卫生由各部门员工自行负责。
第五条监督与执行行政管理部负责办公楼内外环境卫生的检查与监督，包括组织与实施相关工作。
第六条卫生标准1. 办公室地面应保持干净无尘、无水渍和杂物。
2. 门窗需清洁，玻璃明亮，无积尘，窗帘应整洁无污渍。
3. 办公桌、文件柜、电脑及其他办公设备表面应保持清洁无污垢。
4. 办公桌椅、文件柜需摆放有序，办公桌面物品需整齐放置，个人生活用品应存放在指定的抽屉和柜内。
5. 室内盆栽植物无灰尘，花盆周围保持干净无污垢。
6. 除允许按规定张贴或悬挂必要的规章制度、办事流程、人员日志板（要求整齐定位、书写美观、设置规范）外，不得在室内乱贴乱挂。
7. 办公室内禁止随意钉挂物品，乱接用电设备及网络线路。
如需安装，必须向行政管理部报备，并由专人负责执行。
第七条检查与评价1. 行政管理部负责对办公室卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部与各部门负责人共同进行并现场评分，不定期检查由行政管理部单独进行。
2. 行政管理部将根据定期和不定期检查结果，每周对各部门的卫生状况进行综合评价并公布结果。
3. 对于被评为差和很差的部门，行政管理部将及时发出整改通知书，要求在规定期限内完成整改，并进行复查。
对未及时整改的部门，将予以通报批评。
第八条奖励与处罚1. 评价结果分为优秀、合格、差三个等级。
2. 一个月内连续三次被评为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50-___元的奖励。
3. 一个月内卫生检查连续两次被评为差的部门，将对部门负责人或员工处以50-___元的罚款。
办公室卫生管理规定范文(4篇)
办公室卫生管理规定范文第一章总则第一条为了提高办公室的卫生管理水平，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有办公室，包括办公室内部空间、走廊等公共区域。
第三条所有办公室的卫生管理工作由相关职能部门负责，监督检查由办公室卫生管理委员会负责。
第二章办公区域的卫生管理第四条办公区域的卫生包括绿化管理、公共区域管理和个人办公区域管理。
第五条办公区域的绿化管理要求保持绿化植物的清洁和健康，保证其正常生长。
每月至少进行一次植物病虫害的检查，如发现病虫害要及时处理。
第六条办公区域的公共区域包括走廊、会议室、休息室等公共区域，要保持干净整洁。
每天至少进行一次大扫除，包括擦拭地面、清洁卫生间、换水换气等。
第七条办公区域的个人办公区域由每个员工负责。
员工应保持办公桌的整洁，并保持办公用品的摆放有序。
员工应每天清理办公桌上的废纸，避免乱丢乱扔。
员工应定期清理电脑键盘、鼠标等办公设备。
第三章办公用品和设备的卫生管理第八条办公用品和设备的卫生管理包括打印机、复印机、电话等办公设备以及文件柜、文件夹等办公用品。
第九条办公设备每天应进行一次清洁和保养，包括清理设备表面的灰尘和污渍，检查设备运行是否正常。
第十条办公用品应妥善保管，避免沾染污渍。
使用完毕后要及时清洗或归位，保持整洁。
第四章卫生防疫管理第十一条办公室卫生防疫工作是预防疾病传播的重要环节，要做好以下工作：（一）卫生室的设置和管理：要配备合格的医疗设备和急救药品，并定期对其进行检查和维护，保证其正常使用。
（二）垃圾的处理和清运：要设置垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
要注意垃圾的分类处理，有害垃圾、可回收垃圾和普通垃圾要分类投放。
（三）卫生消毒工作：要定期对办公室进行消毒，特别是会议室、公共卫生间等易感染的区域。
（四）办公室员工的个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手，咳嗽时遮住口鼻，避免病毒的传播。
第五章职责和监督检查第十二条办公室卫生管理委员会负责制定卫生管理方案、组织培训、协调相关部门等工作。
公司办公室卫生管理制度五范本（三篇）
公司办公室卫生管理制度五范本一、卫生管理的基本原则1. 健康和安全第一：公司将始终把员工的健康和安全放在第一位，采取一切必要措施来保障员工的身体健康。
2. 预防为主：公司将注重预防，通过加强宣传教育、定期检查和日常巡查等方式，预防卫生问题的发生。
3. 全员参与：保持良好的卫生环境是每个员工的责任，公司将鼓励全员积极参与卫生管理，共同营造一个整洁舒适的办公环境。
二、卫生管理的责任与分工1. 公司：公司将负责制定和实施卫生管理的具体细则，并提供必要的资源和支持，确保卫生管理工作的顺利开展。
2. 部门负责人：各部门负责人是卫生管理工作的直接责任人，负责组织卫生管理工作，明确各项任务和责任，并定期进行检查和总结。
3. 员工：所有员工都要自觉遵守公司的卫生管理规定，保持自身的卫生，保持工作区域的整洁，不随意乱扔垃圾。
员工应积极参与卫生巡查和整改工作，向上级反映存在的问题。
三、办公区域的卫生管理1. 办公桌面和办公用品：员工应保持自己的办公桌面整洁，不堆积杂物。
办公用品应定期清洁，避免积尘和细菌的滋生。
2. 垃圾分类和处理：员工应按照公司规定的垃圾分类标准分类投放垃圾，并及时将垃圾倒入指定的垃圾桶内。
垃圾桶应定期清理和更换。
3. 厨房和茶水间：员工在使用厨房和茶水间时应保持清洁卫生，不留下食物残渣和杂物。
用完厨具和餐具后要及时清洗，保持油污、细菌的滋生。
4. 卫生间：员工使用卫生间后应及时冲洗，并保持干净整洁，不乱丢纸屑、烟蒂等垃圾。
卫生间应定期清洁和消毒，保证卫生环境。
5. 公共区域：员工在公共区域内要保持整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
公共区域应定期清理和消毒，保持良好的卫生环境。
四、员工行为规范1. 保持个人卫生：员工应保持个人卫生，注意个人清洁，勤洗手，不随地吐痰，不乱丢垃圾。
身体不适时应及时请假，避免传染。
2. 合理利用办公设施：员工应正确使用办公设施，不随意涂鸦，不恶意损坏设施。
使用电脑和打印机等设备时要注意节能环保。
公司办公室行政管理制度卫生管理准则制度范本、DOC格式.doc
公司办公室行政管理制度卫生管理准则(制度范本、DOC格式)1卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
8.饮水必须清洁。
9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：(1)采用适当方法减少此项有害物的产生。
(2)使用密闭器具以防止此项有害物的散发。
(3)于发生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。
14.各工作场所的采光，应依下列的规定：(1)各工作部门须有充分的光线。
(2)光线须有适宜的分布。
(3)须防止光线的眩耀及闪动。
15.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
16.凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。
17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。
18.各工作场所应充分使空气流通。
19.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。
20.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
办公区卫生管理规定范文(三篇)
办公区卫生管理规定范文第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高办公效率和员工的工作满意度，本办公区卫生管理规定制定。
第二条本规定适用于本办公区的所有员工，包括外来人员和临时工作人员。
第三条办公区卫生管理目标：保持办公区环境整洁、卫生，提供良好的工作条件和舒适的办公环境。
第四条办公区卫生管理原则：积极预防、综合整治、分类管理、每日清扫、定期检查。
第五条办公区卫生管理责任：办公区负责人组织实施本规定，各部门负责卫生管理工作的具体落实，员工积极参与卫生管理，共同维护办公区环境卫生。
第六条办公区卫生管理要求：除法律、法规和规章制度规定的特殊要求外，员工要保持良好的个人卫生习惯，禁止在办公区吸烟、乱扔废弃物、乱涂乱画等行为。
第二章办公区卫生设施第七条办公区应配备足够数量和适当位置的卫生设施，包括卫生间、洗手间、垃圾桶等。
第八条卫生间和洗手间应保持干净整洁，定期清洁和消毒。
使用过程中，应注意节约用水，保持卫生。
第九条垃圾桶应摆放在易取得的地方，定期清理并分类处理废弃物。
第三章办公区卫生管理制度第十条卫生管理小组：设立卫生管理小组，负责协调、指导和监督办公区的卫生管理工作。
第十一条卫生检查：定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
第十二条清洁保洁：每日清扫、定期打扫、彻底清洁办公区。
第十三条废弃物处理：严禁乱扔废弃物，废纸、瓶子等应分类投放到指定的垃圾桶中。
第十四条噪音控制：尽量降低噪音干扰，特别是对于容易受到噪音干扰的工作区域，应采取相应措施。
第十五条害虫防治：加强害虫防治工作，及时消灭危害卫生的昆虫、老鼠等，保证办公环境的清洁卫生。
第四章员工个人卫生习惯第十六条员工应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、保持整洁，佩戴整齐干净的工作服及鞋袜等。
第十七条员工不得在办公区抽烟，严禁在办公区内吸烟。
第十八条员工应按规定使用洗手间，保持其干净整洁。
第十九条员工应将废纸、瓶子等分类投放到垃圾桶中，不得乱扔废弃物。
第二十条员工应注意办公区环境的整洁和卫生，如发现问题及时向卫生管理小组反映。
办公楼环境卫生管理细则(4篇)
办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。
第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。
第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。
第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。
第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。
3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。
5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。
6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。
7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。
第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。
2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。
3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。
第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。
2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。
3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。
4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。
办公室卫生管理规定（精选7篇）
办公室卫生管理规定（精选7篇）办公室卫生管理规定篇1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
五、卫生任务执行(行政负责)1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐;6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。
公司行政规章卫生管理制度
公司行政规章卫生管理制度一、目的与原则本公司卫生管理制度的制定旨在营造一个干净、整洁、安全的工作环境，防止疾病的传播，提高员工的工作效率和生活质量。
本制度以科学管理为基础，遵循预防为主、防治结合的原则，确保各项措施得到有效实施。
二、组织管理结构1. 成立卫生管理委员会，由公司高层领导担任委员会主席，负责卫生管理制度的总体指导和监督。
2. 各部门设立卫生责任人，负责本部门的卫生管理工作，定期向卫生管理委员会报告工作情况。
3. 制定详细的卫生管理职责分工，明确每位员工的卫生责任区域和具体任务。
三、日常卫生管理1. 办公区域每日至少清扫两次，保持地面无纸屑、灰尘；办公桌面要整洁无杂物。
2. 公共设施如洗手间、茶水间等要定期消毒，确保环境卫生。
3. 垃圾要分类投放，定时清理垃圾箱，避免滋生细菌和异味。
4. 餐厅区域要保持清洁，餐具须经过高温消毒，食材存储要符合食品安全标准。
四、个人卫生要求1. 员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，患传染病时应及时就医并告知公司。
2. 工作期间，员工应着装整洁，遵守公司的着装规定。
3. 鼓励员工定期进行健康体检，预防职业病的发生。
五、应急处理与疾病预防1. 制定突发公共卫生事件的应急预案，包括疫情爆发时的隔离措施、紧急疏散程序等。
2. 定期组织健康讲座和培训，提高员工对常见疾病的预防意识和自我保护能力。
3. 配备必要的急救设备和药品，指定专人负责管理和维护。
六、监督与考核1. 卫生管理委员会定期对各部门的卫生状况进行检查，发现问题及时整改。
2. 将卫生管理纳入员工绩效考核体系，对表现突出的个人或部门给予奖励。
3. 对于违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育或相应的处罚。
七、附则本卫生管理制度自发布之日起生效，由卫生管理委员会负责解释。
如有变更，需经委员会审议通过后实施。
办公室卫生管理规定范本(3篇)
办公室卫生管理规定范本一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。
地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
公司办公室卫生管理制度(3篇)
公司办公室卫生管理制度（3篇）公司办公室卫生管理制度（精选3篇）公司办公室卫生管理制度篇1一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
公司办公室行政管理守则卫生管理准则守则范本、DOC格式.doc
公司办公室行政管理制度卫生管理准则(制度范本、DOC格式)1卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
8.饮水必须清洁。
9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：(1)采用适当方法减少此项有害物的产生。
(2)使用密闭器具以防止此项有害物的散发。
(3)于发生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。
14.各工作场所的采光，应依下列的规定：(1)各工作部门须有充分的光线。
(2)光线须有适宜的分布。
(3)须防止光线的眩耀及闪动。
15.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
16.凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。
17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。
18.各工作场所应充分使空气流通。
19.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。
20.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
公司办公室卫生管理制度(5篇)
公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。
第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。
2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。
2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。
第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。
不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。
3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。
3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。
3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。
3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。
第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。
4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。
4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。
第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。
5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。
第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。
第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。
公司办公室行政管理规定卫生管理准则
公司办公室行政管理规定卫生管理准则1.卫生管理的重要性卫生管理是保障员工身体健康和营造良好工作环境的重要一环。
规范的卫生管理措施可以预防传染疾病和提升工作效率，同时还能增加员工的满意度和减少员工流失率。
因此，公司办公室需制定行政管理规定卫生管理准则。
2.办公区域的环境卫生2.1桌面清洁要求员工保持自己的工作台整洁，保持桌面干净整齐，不堆放杂物。
每周定期集中清理员工工作区域，清除灰尘和垃圾，并做好污垢处理和消毒工作。
2.2公共区域清洁2.3物品摆放整齐3.垃圾处理4.定期消毒5.员工卫生行为规范5.1手部卫生员工应养成勤洗手的良好习惯，特别是在接触公共物品、使用洗手间后，务必洗手。
公司应提供充足的手卫生用品，并设置合适的洗手间和消毒设备。
5.2饮食卫生5.3健康状况6.员工教育和培训公司应组织定期的员工卫生教育和培训，提高员工卫生意识和卫生管理水平。
教育内容可包括手卫生、饮食卫生、办公室环境卫生等方面的知识和操作技巧。
7.领导示范和监督公司领导要树立榜样，在卫生管理方面严格要求自己，并对员工进行监督和检查。
对员工违规的卫生行为和不按规定进行垃圾处理的行为，给予适当的警告和纪律处分。
总结：卫生管理是保障员工身体健康和营造良好工作环境的重要一环，公司办公室需制定行政管理规定卫生管理准则。
准则包括办公区域的环境卫生、垃圾处理、定期消毒、员工卫生行为规范、员工教育和培训等方面的内容。
通过全员参与和领导示范，公司可以营造干净整洁的办公环境，提升员工的工作效率和满意度。
办公室卫生管理规定范本
办公室卫生管理规定范本一、卫生管理目标和原则1.1 目标办公室卫生管理的目标是创建一个干净、整洁、舒适和安全的工作环境，以保障员工健康和提高工作效率。
1.2 原则（1）每位员工都是卫生管理的责任人，应自觉遵守卫生规定，共同营造良好的办公环境；（2）卫生管理应定期进行，确保持续有效；（3）卫生管理应注重预防和整治，减少疾病和安全事故的发生。
二、办公室日常卫生管理2.1 垃圾处理（1）每位员工负责自己的工作区域卫生，自行清理垃圾并将其投放至指定垃圾桶内；（2）办公室设有专门的垃圾桶，盖子上应有密封措施，并定期清理和更换垃圾袋以防止异味和细菌滋生；（3）对于办公室内产生的有毒、有害或特殊垃圾，应按照规定的程序和方式进行分类和处置。
2.2 桌面及设备卫生（1）每位员工应保持自己的工作台面整洁，不得堆放杂物，保持清晰、整齐的工作环境，确保办公设备的正常使用；（2）定期清洁办公桌、椅子、电脑键盘、鼠标等常用设备，消毒处理，防止细菌交叉感染；（3）注意电脑屏幕和玻璃门窗的清洁，保持光亮度和透明度，提供良好的视觉体验。
2.3 卫生间管理（1）卫生间应保持清洁、干燥、通风等条件，定期进行卫生清洁和消毒，确保无异味和细菌滋生；（2）厕所和洗手台应提供充足的洗手液、卫生纸和干手纸，定期更换并确保供应充足；（3）员工在使用完卫生间后，应自觉冲洗马桶、清洁洗手台、保持卫生间内的整洁。
2.4 通风和空气质量（1）办公室应保持良好的通风条件，定期开窗通风，确保空气流通；（2）办公区域内不得使用对人体有害的化学物质，如揮发性溶剂和有毒气体；（3）日常定期检查和清洁空调设备，防止细菌滋生，并确保空气过滤器的正常运行。
三、卫生事故应急管理3.1 灭火设施的安装和定期检查（1）办公室应设有相应的灭火设施，包括灭火器、消防栓、疏散通道等，并定期对其进行检查和维护；（2）在办公室内设置明显的灭火装置使用标识，员工应熟知灭火器的使用方法和适用范围。
办公室卫生管理规定范文
办公室卫生管理规定范文第一章总则第一条为加强办公室卫生管理工作，保障职工的工作环境和身体健康，制定本规定。
第二条办公室卫生管理应遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理。
（二）依法管理，科学决策。
（三）主动作为，全员参与。
（四）安全生产，环境保护。
第三条本规定适用于本单位内办公室环境和设施的卫生管理。
第四条办公室卫生管理工作应当加强与职工的沟通与配合，形成卫生管理合力。
第五条办公室卫生管理工作应当结合实际情况，根据不同岗位和工作场所制定相应的卫生管理措施。
第二章卫生管理要求第六条办公室卫生管理应遵循以下要求：（一）保持办公区域的整洁和干净，不得堆放杂物，确保通道畅通。
（二）加强座位、桌面、办公用具的清洁和消毒工作，保持工作环境卫生。
（三）办公室内禁止吸烟，实行室内无烟环境。
（四）合理设置垃圾桶并定时清理，垃圾分类处理。
（五）保持办公室空气流通，及时开窗通风。
（六）禁止在办公室内存放易燃、易爆等危险物品。
（七）办公室内的电器设备应按照要求定期进行检修和维护，确保安全运行。
第七条办公室卫生管理应注意以下事项：（一）定期开展办公室清洁卫生大检查，发现问题及时整改。
（二）加强办公用品和办公设备的消毒和清洁，预防传染病和嗅味产生。
（三）对员工个人卫生习惯进行宣传教育和培训，提高卫生意识。
（四）针对季节变化或特殊情况，制定相应的卫生措施和预案。
第八条办公室卫生管理需要借助专业卫生清洁公司进行定期清洁和消毒，保障工作环境的卫生。
第三章职工义务和权益第九条办公室职工应当履行以下义务：（一）遵守本规定，配合卫生管理工作。
（二）保持个人卫生，遵守环境卫生秩序。
（三）合理使用办公用品和设备，保护公物。
（四）及时反映工作环境卫生问题，积极参与整改。
第十条办公室职工在卫生管理过程中享有以下权益：（一）享有整洁、干净的工作环境。
（二）享有安全、健康的工作条件。
（三）享有合理的工作安排和休息时间。
（四）享有卫生知识培训和教育。
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公司办公室行政管理规定，卫生管理准则
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
卫生管理准则
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1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
8.饮水必须清洁。
9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：
(1)采用适当方法减少此项有害物的产生。
(2)使用密闭器具以防止此项有害物的散发。
(3)于发生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉
淀、吸引或排除等处置。
13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。
14.各工作场所的采光，应依下列的规定：
(1)各工作部门须有充分的光线。
(2)光线须有适宜的分布。
(3)须防止光线的眩耀及闪动。
15.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
16.凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。
17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。
18.各工作场所应充分使空气流通。
19.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。
20.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
21.公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。
每月必须检查一次，其内容物有缺时应随时补充。
22.本准则经呈准后施行，修改时亦同。