测验编制的一般程序考试试题及答案解析

测验编制的一般程序考试试题及答案解析

一、单选题（本大题7小题．每题1.0分，共7.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）

第1题

在编制测验过程中，目标分析的主要目的是( )。

A 确定测验的对象

B 拟定测验的计划

C 确定测验的用途

D 确定测验的具体内容

【正确答案】：D

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析] 目标分析是指对测验目标加以分析，将其目标转换成可操作的术语。即确定测验的具体内容的过程。

第2题

测验编制的一般程序不一定需要( )。

A 测验的目标分析

B 测验的编写

C 制定常模

D 测验的编排和组织

【正确答案】：C

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析] 按照参照标准的不同，测验可以分为常模参照测验和目标参照测验。制定常模是常模参照测验的程序，但目标参照测验则不需要制定常模。

第3题

在拟定测验编制计划时，通常需要制定一个( )。

A 单向细目表

B 双向细目表

C 三向细目表

D 四向细目表

【正确答案】：B

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析] 拟定测验编制计划通常就是制定双向细目表的过程。双向细目表是一个由测量的内容材料维度和行为目标维度所构成的表格，它能帮助测验的编制者决定应该选择哪些方面的题目以及各题目所占的比例。

第4题

编制简答题的原则不包括( )。

A 将其操作化

B 宜用问句形式

C 填充形式的空格不宜太多

D 每题应只有一个正确答案

【正确答案】：A

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析] 操作化是编制操作题的原则之一。

第5题

心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的( )或行为特征。

A 心理对象

B 心理用途

C 心理动机

D 心理变量

【正确答案】：D