常州市劳动合同书范本
常州市劳动合同范本
常州市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为常州市。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月__________日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和常州市的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第八条违约责任8.1 违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任。
8.2 因违反劳动合同给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
常州市劳动合同范本通用
常州市劳动合同范本通用《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
常州市劳动合同范本(5篇)
常州市劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列条款：(一)用工单位安排乙方从事以下工时工作岗位，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
常州市劳动合同范文3篇标准版
常州市劳动合同范文3篇标准版劳动合同范本是指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，签订常州市劳动合同需要注意几点，以下是小编整理的常州市劳动合同，欢迎参考阅读。
常州市劳动合同范文1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆，期限年，从20_年月日起至年月日止;聘用期年。
2、乙方工作岗位。
二、工作时间和休息时间鉴于宾馆工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(除两餐时间)，乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资以人民币形式发放，工资按月发放，实行岗位绩效工资制。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延)，甲方须按月以人民币形式支付给乙方，不得拖欠。
2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同的约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，宾馆根据具体情况，对节假日休息的规定如下，五一劳动节休假一天，国庆节休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休，但不能影响部门或岗位工作)。
五、劳动保护和劳动条件。
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。
六、社会保险和福利待遇1、同《员工手册》各项福利待遇2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇)，签订合同满一年后，经全面考核合格后，甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推)，并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴，工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。
七、劳动纪律1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方以依法变更合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金：1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定下的其它情形。
常州市劳动合同范本[修改版]
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劳动合同范本是指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，签订常州市劳动合同需要注意几点，以下是整理的常州市劳动合同，欢迎参考阅读。
常州市劳动合同范文一甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
常州市劳动合同5篇
常州市劳动合同5篇常州市劳动合同 (1) 甲方：法定代表人：住址：乙方：性别:女身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规、政策及甲方劳动合同制度，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和劳动义务，经双方在自愿、平等、协商一致的基础上同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。
合同期限自_ 20xx_年__4__月1日起至20xx年3月31日止，合同期限为贰年，试用期为 2 个月。
合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
第二条、工作内容1.甲方根据经营需要安排乙方在财务部门会计岗位从事工作。
2. 乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的工作任务。
3. 甲方根据工作需要,以及依照乙方的能力(专业,技能)和工作表现可调整乙方工作岗位.第三条,工作时间和休息休假1. 工作时间(1) 甲方安排乙方每日工作八小时制,每周工作五天(因工作需要适当义务加班)(2) 甲方安排乙方周工作时间不超过48小时;因甲方工作需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;2. 乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付.第四条,培训,生产,工作条件和劳动保护1. 甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识,法规和企业规章制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核.2. 甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作.3. 甲方根据生产需要,按照国家和甲方规定,向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施.第五条,劳动报酬和保险福利待遇1. 甲方应付乙方的劳动报酬(1)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务,职位确定其税前工资每月为 5500 元,下月 15 日为工资发放日;由甲方以转账的形式将工资发放到乙方账户中。
江苏常州劳动合同模板范本最新4篇
江苏常州劳动合同模板范本最新4篇篇1江苏常州劳动合同模板范本一、合同双方：甲方（公司名称）：______________ 法定代表人：______________ 地址：______________ 电话：______________乙方（员工姓名）：______________ 身份证号码：______________ 住址：______________ 电话：______________二、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
三、工作内容及地点：1. 甲方根据公司需要安排乙方担任______岗位，具体工作内容为__________（详细描述工作职责），劳动地点为公司所在地。
2. 乙方应按照甲方的工作安排履行职责，并服从公司管理。
四、劳动报酬：1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，工资发放时间为每月______日。
具体工资组成为：基本工资________元，绩效奖金________元。
2. 乙方加班情况及工资待遇：乙方因工作需要加班的，按照国家法律法规规定支付加班费。
3. 甲乙双方应按照相关税法规定缴纳社会保险费等。
五、工作时间：1. 每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时，休息日为______。
2. 如有特殊情况需要加班的，需提前向公司申请，并经公司批准后方可进行。
六、休假制度：1. 乙方享有带薪年假____天，结婚假____天，产假____天，丧假____天，病假____天。
2. 乙方如需休假，应提前向公司请假，并获得公司批准。
七、工作保密：1. 乙方应对公司的商业秘密和技术机密进行保密，不得泄露相关信息。
2. 乙方离职后，应交还公司所有资料及物品，不得擅自留存。
八、解除劳动合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）其他应被解雇的情形。
常州市劳动合同范本(4篇)
常州市劳动合同范本合同编号______甲方：常州______公司法定代表人：乙方：求职者根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到______标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的____%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资____%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的____%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按______执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。
乙方在试用期间的工资______.甲乙双方对工资的其他约定______第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按______执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和常州市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
常州市劳动合同样本
合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。
1.3在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。
第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_______岗位工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。
3.2甲方根据国家规定，为乙方支付加班费。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方按月支付乙方工资。
4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
4.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.3甲方为乙方提供规定的培训、晋升机会，支持乙方职业发展。
第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动合同法律、法规规定的其他情形。
6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
第七条经济补偿和赔偿7.1甲方解除本劳动合同，应根据国家规定支付乙方经济补偿。
常州市劳动合同书范本专业版
常州市劳动合同书范本专业版全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：常州市劳动合同书范本专业版一、甲方：__________（公司名称），法定代表人：__________，注册地址：__________。
统一社会信用代码：__________。
乙方：__________（个人或单位名称），身份证号码/统一社会信用代码：__________，住所/注册地址：__________。
二、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事项，订立本合同，并共同遵守。
三、工作内容及工作地点1.乙方应按照甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，并服从甲方的管理。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
四、劳动保护、劳动条件及工资福利1.甲方应当全面落实国家法律、法规和相关劳动保护政策，保障乙方的劳动权益。
2.甲方保证提供乙方在岗位上所需的工作条件、工作环境，保证乙方的人身权益。
3.乙方的工资标准由甲方与乙方双方协商确定。
乙方应按时领取工资，不得以任何理由拖欠工资。
五、劳动时间甲方与乙方约定劳动时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方制定，并在乙方合同敲定前告知乙方。
若有加班工作，按照国家相关法律规定支付加班费。
六、劳动纪律乙方应当严格遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排，不得在工作中违法、违纪，严禁偷工减料、玩忽职守、违反公司规章制度等行为。
七、劳动保密乙方在服务期间及服务终止后应当对所知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他涉密信息进行保密，不得泄露给任何第三方或利用于自己或他人的私利行为。
八、试用期本合同经甲乙双方签字盖章后即开始生效，试用期为____个月。
试用期内双方有权解除合同，无需承担相应的违约责任。
九、变更和解除合同在本合同有效期内，任何一方均可因有正当理由变更或解除合同。
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常州市劳动合同书3篇模板你知道常州市劳动合同书怎么写吗?在人们越来越相信法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道合同的格式吗?今天小编在这里给大家分享一些有关于常州市劳动合同书3篇，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
常州市劳动合同书3篇1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：所在地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从年月日起至年月日止。
2、试用期，自年月日至年月日。
3、熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在部门，从事工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的';(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
江苏常州劳动合同书模板通用版5篇
江苏常州劳动合同书模板通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享受国家规定的节假日和甲方规定的休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币______元。
2. 甲方根据法律法规或企业内部的薪酬制度调整乙方工资水平，但应保证乙方的工资水平不低于本合同订立时的所在地最低工资标准。
3. 甲方应合理调整乙方的工资水平，不得低于企业内部同等岗位最低标准。
甲方如实行新的工资制度，应事先征得乙方的同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
常州市劳动合同范本模板3篇
常州市劳动合同范本模板3篇想知道关于常州市劳动合同范本模板有哪些嘛?都在这里了!合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。
所以我们需要懂得一些必备的合同知识。
下面是小编为大家整理的关于常州市劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!常州市劳动合同范本模板1__________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
常州市劳动合同范本3篇
常州市劳动合同范本3篇想知道关于常州市劳动合同范本有哪些嘛?都在这里了!在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。
那么写合同时需要注意哪些问题呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于常州市劳动合同范本，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
常州市劳动合同范本1甲方：乙方：性别学历居民身份证号码在甲方工作起始时间________年________月_________日家庭住址_______________________________邮政编码_________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
常州市劳动合同书(4篇)
常州市劳动合同书编号：_____甲方(单位)：乙方(个人)：_____签订日期_____年_____月_____日经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，终止日期_____年_____月_____日，其中试用期_____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
江苏常州劳动合同模板范本3篇
江苏常州劳动合同模板范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：现居住地：为明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方共同遵守本合同的有关事宜约定如下：第一条合同期限：甲方与乙方签订劳动合同，合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
第二条工作内容和地点：乙方受聘于甲方，主要从事________工作，工作地点为________。
第三条工作时间：乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间为________。
第四条劳动报酬：1.乙方的基本工资为每月________元，其他福利待遇为________。
2.乙方的实际工资=基本工资+绩效奖金+加班费+其他福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件：甲方应当为乙方提供符合国家相关法规的劳动条件和安全劳动环境。
第六条带薪年休假：乙方在满一年工作期满后，享有__天带薪年休假。
第七条社会保险和福利待遇：乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等法定社会保险。
提供其他福利待遇包括________。
第八条工作纪律：乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，并保守甲方的商业秘密。
第九条解除合同：1.乙方在试用期满后，如不符合甲方规定的条件，甲方有权解除合同。
2.甲乙双方一方有违反合同规定的行为，对方有权提前通知解除合同。
第十条其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。
2.未尽事宜，双方协商解决。
3.本合同自签订之日起生效，由双方遵守并履行。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年__月__日以上是江苏常州劳动合同模板范本，双方签订合同时应慎重考虑，确保合同内容清晰明确，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展。
常州市劳动合同范本通用版
常州市劳动合同范本（通用版）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商确定试用期。
试用期的长度不得超过法定的试用期限制。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方工作，担任____岗位（工种）的工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方分配的工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为常州市____区（县）。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
具体工资标准和发放办法按照甲方的规定执行。
5.2 甲方按时足额支付乙方工资，不低于常州市最低工资标准。
5.3 乙方在试用期内的工资不得低于常州市最低工资标准的80%。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
6.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按时足额为乙方缴纳住房公积金。
6.3 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
6.4 甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等待遇。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。
7.3 乙方在试用期内解除劳动合同的，应提前3日通知甲方。
7.4 甲方可以根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止本劳动合同。
常州劳动合同范文
常州劳动合同范文甲方(用人单位)：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 联系电话：_____乙方(姓名)：_____性别：_____文化程度/技能：_____身份证号码：_____住址：_____ 联系电话：_____签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延____天。
____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
C、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：_____。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
常州市劳动合同范本8篇
常州市劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：常州市XX公司地址：常州市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位、工作地点。
第三条：乙方的工作地点为常州市XX区XX街XX号。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排以甲方公布的岗位说明书为准。
第五条：甲方根据本单位规章制度，安排乙方享受相应的休息休假待遇。
因生产经营需要，需要乙方加班的，甲方按照法律法规的规定支付相应的加班费。
四、劳动报酬第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期的工资为XXXX元/月。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
第七条：甲方每月XX日为发薪日，甲方应按时足额支付乙方的工资。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，乙方有权向甲方要求支付劳动报酬。
第八条：乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方按照国家有关工伤保险的规定执行。
甲方未为乙方缴纳工伤保险费的，由甲方按照法律法规的规定支付工伤待遇。
五、社会保险和福利第九条：甲方按照国家有关社会保险的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
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常州市劳动合同书范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
（文中蓝色字体下载后有风险提示）
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
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风险提示:
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企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与
员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业
就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，
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无法解除劳动合同。
I 1 I II 1_ ____________________________________________________________________________________ __ ____ ________ _ ________________ __ _____________ __ ______________ _______________ __________________________________________________________________ ___________________ 1
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
、劳动合同期限
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风险提示：
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试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规
定，如：
1劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试
用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
I I !_ __________________________________ _______________________________________________________ 」
1、有固定期限的劳动合同自________ 年 ________ 月 _______ 日起至
________ 年 _______ 月_______ 日止。
并约定试用期自_________ 年________ 月________ 日起至_______ 年________ 月_______ 日止。
2、无固定期限的劳动合同自________ 年 ________ 月 _______ 日起。
并
约定试用期自________ 年________ 月 _______ 日起至________ 年_______ 月________ 日止。
3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_________ 年 ________ 月
________ 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为 __________________ c
三、工作内容
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要,
按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。