班组长及带班岗位职责标准

班长职责

一、任职资格

班组长通过明主选举或竞聘上岗产生，其任职条件：

1）有较强的事业心、责任感、奉献和创新精神，具有较强的集体荣誉感和团队合作意识

2）有一定的工作经验和较高的专业技术业务素质，有一定的分析、判断、处理问题能力

3）有一定的组织、协调和管理能力，有较强的理解执行能力，能够带领班组完成各项任务，提高班组的管理水平

4）遵纪守法、作风正派；以身作则、敢于管理；坚持原则、办事公道，有较好的群众基础

5）身体健康，适应岗位工作要求

基本职责

1服从化验室领导指挥，带头遵守公司及部门制度，团结班组成员，负责化验室技术管理工作。

2负责岗前培训工作，按规定着装上岗。

3合理安排本班组的工作，协调本班组的工作，确保当班期间工作有序的进行；

4负责班组的盲样抽检，负责化验数据的归纳、整理、分析工作，妥善保管化验室的生产技术资料。监督当班报表的审核与发送，

5及时处理当班的突发事件，及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议；定期主动向化验室主管汇报工作。

对于不能处理的要及时上报；

6指导和监督检查当班的工作情况，抓好劳动纪律；

7审核当班甲醇、化产、苯加氢、焦油的日报表，确认无误后发送至稽核室；

8监督、检查本班组负责的仪器仪器的校正，维护情况，发现问题及时处理和上报；

9组织好交接班，负责每天的班前、班后培训和学习，并定期对学习记录进行检查和考核；

10全面负责当班的安全工作；

11做好上传下达的工作；

12负责本班每月的绩效考评工作。

13带领班组成员完成卫生工作。

14完成领导交办的其它工作。

二、权限

1、对化验员有直接管理和工作分配权；

2、对化验方法更新改进建议权；

3、对更新化验设备有建议权

三、责任

1、对班内人员管理承担直接责任

2、对检测、化验数据真实性、准确性承担直接责任

3、对班内员工安全操作承担直接责任

组长职责

一、任职资格

班组长通过明主选举或竞聘上岗产生，其任职条件：

1）有较强的事业心、责任感、奉献和创新精神，具有较强的集体荣誉感和团队合作意识

2）有一定的工作经验和较高的专业技术业务素质，有一定的分析、判断、处理问题能力

3）有一定的组织、协调和管理能力，有较强的理解执行能力，能够带领班组完成各项任务，提高班组的管理水平

4）遵纪守法、作风正派；以身作则、敢于管理；坚持原则、办事公道，有较好的群众基础

5）身体健康，适应岗位工作要求

二、岗位职责

1协助班长做好本班管理工作，服从班长的管理，

2担任本班的安全员，负责本班的危险源辨识培训，

3负责本班的仪器校准的监督工作，

4熟练掌握化验室各项分析的操作规程；

5审核当班的苯加氢、焦油项目所有化验数据，确保数据的准确性和及时性；

6及时发现异常数据，并安排复查，确保无误后方可报出；

7带领本班员工做好现场的5S管理；

8负责苯加氢及焦油人员的每天绩效考评；

9协助班长做好本班的仪器校正和维护工作，填报好仪器的校正记录；

三、权限

1对班组人员有分配权

2协助班长做好管理

带班人

一、任职资格

班组通过选举，从本班人员中选举技术业务能力较强的、有责任心、上进心的化验员担任带班人

二、岗位职责

1服从班组长的管理，

2全面负责甲醇、化产、苯加氢、焦油四个项目的日常管理以及人员分配，

3负责各项检测工作，发现异常数据及时查找原因，并上报班长，

4能独立审核数据、识别异常数据，对异常情况能及时处理。

5配合班组长完成临时样及额外检测工作。

6负责本班的仪器校准工作。

三、权限

1对化验员检测任务有分配权

2对现场操作有监督权

化验员

一、任职资格

首先通过人力资源选拔，经过部门批准，科室领导的面试及笔试通过者

二、岗位职责

1服从班组长的管理，

2对带班人安排的各项任务认真履行，对化验结果认真负责，发现异常及时查找原因，并及时上报带班人，确保数据准确。

3掌握化验标准，掌握化验操作规程

4认真做好分析测试前的准备工作，确保检验结果可靠。

5妥善使用化验仪器，并加强维护保养。

6保持化验室工作台、地面、门窗玻璃、仪器、玻璃器皿的清洁卫生。