某著名it企业erp系统概念培训
某公司ERP管理系统培训教材

某公司ERP管理系统培训教材1. 系统简介1.1 系统概述某公司ERP(Enterprise Resource Planning)管理系统是一套集成化的企业管理软件系统,旨在帮助企业实现信息化、自动化和管理智能化,提高企业的运营效率和竞争力。
1.2 系统功能•采购管理:包括供应商管理、采购订单管理、采购合同管理等功能。
•销售管理:包括客户管理、销售订单管理、销售合同管理等功能。
•仓库管理:包括库存管理、库存盘点、库存调拨等功能。
•生产管理:包括生产计划管理、生产任务管理、工序管理等功能。
•财务管理:包括财务报表生成、资金流水管理、费用管理等功能。
•人力资源管理:包括员工管理、薪资管理、考勤管理等功能。
2. 快速上手2.1 系统登录在浏览器中输入系统的登录网址,在登录页面输入用户名和密码进行登录。
2.2 界面导航系统主界面分为多个模块,每个模块代表一个功能,通过点击相应的模块可以进入到对应的功能页面。
2.3 数据录入系统中的每个功能页面都有相应的数据录入入口,用户可以在相应的输入框中输入相应的数据。
2.4 数据查询系统中的数据可以通过查询功能进行查询,用户可以输入查询条件,系统将返回符合条件的数据。
3. 系统功能详解3.1 采购管理3.1.1 供应商管理供应商管理功能可以进行供应商信息的录入、修改和查询。
用户可以输入供应商的名称、联系人、联系方式等信息。
采购订单管理功能可以进行采购订单的创建、修改和查询。
用户可以输入采购商品的名称、数量、价格等信息。
3.1.3 采购合同管理采购合同管理功能可以进行采购合同的创建、修改和查询。
用户可以输入采购合同的合同号、供应商、金额等信息。
3.2 销售管理3.2.1 客户管理客户管理功能可以进行客户信息的录入、修改和查询。
用户可以输入客户的名称、联系人、联系方式等信息。
3.2.2 销售订单管理销售订单管理功能可以进行销售订单的创建、修改和查询。
用户可以输入销售商品的名称、数量、价格等信息。
erp系统培训资料(非常全面)

ERP系统对于ERP原理的初步了解是我们认识ERP的基础,接下来,为了使大家对ERP产品有一个感性的认识,我们就要从它的功能上再给予进一步的介绍。
以往我们总是以某个产品为背景来介绍ERP系统,但是由于各个厂家产品的风格与侧重点不尽相同,因而其ERP产品的模块结构也相差较大。
对于初次了解ERP的读者来说,有时可能会觉得弄不清到底哪个才是真正的ERP系统。
所以,在这里,我们撇开实际的产品,从企业的角度来简单描述一下ERP系统的功能结构,即ERP能够为企业做什么,它的模块功能到底包含哪些内容。
特点ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。
它的功能模块以不同于以往的MRP或MRPII的模块,它不仅可用于生产企业的管理,而且在许多其它类型的企业如一些非生产,公益事业的企业也可导入ERP系统进行资源计划和管理。
ERP系统的特点有:•企业内部管理所需的业务应用系统,主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。
•物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想;FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法;人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。
•ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。
数据在各业务系统之间高度共享,所有源数据只需在某一个系统中输入一次,保证了数据的一致性。
•对公司内部业务流程和管理过程进行了优化,主要的业务流程实现了自动化。
•采用了计算机最新的主流技术和体系结构:B/S、INTERNET体系结构,WINDOWS 界面。
在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。
•集成性、先进性、统一性、完整性、开放性。
功能标准美国著名的计算机技术咨询和评估集团Gartner Group提出ERP具备的功能标准应包括四个方面:1. 超越MRPⅡ范围的集成功能包括质量管理;试验室管理;流程作业管理;配方管理;产品数据管理;维护管理;管制报告和仓库管理。
ERP概念培训

ERP演变形成过程
20世纪80年代,企业的管理者们又认识到制造业 要有一个集成的计划,以解决阻碍生产的各种问题, 而不是以库存来弥补,或缓冲时间去补偿的方法来解 决问题,要以生产与库存控制的集成方法来解决问题 ,于是MRP-Ⅱ(制造资源计划)产生了。
ERP演变形成过程
20世纪90年代以来,企业信息处理量不断加大, 企业资源管理的复杂化也不断加大,这要求信息的处 理有更高的效率,传统的人工管理方式难以适应以上 的系统,而只能依靠计算机管理系统来实现,信息的 集成度要求扩大到企业的整个资源的利用、管理,从 而产生了新一代的管理理论与计算机系统——企业资 源计划(ERP)。
在认识了ERP实施过程是一个变革过程的基础上,企业就 必须从“变革管理面”出发,定位企业在变革中的位置,并 了解和掌握变革带给企业人员的不同的心态.
企业变革地位
行业 重定义
提高创佳实造践最 的达到最 程佳实践 度
提高 有效性
重整 优化 改善
单一 核心 供应 扩展的 功能 流程 链 价值链
变革的范围
ERP可对企业内部供应链上的所有环节如订单、采购、库存 、计划、生产制造、质量控制、运输、分销、服务与维护、财 务、成本控制、经营风险与投资、决策支持、实验室 / 配方 、人力资源等有效地进行管理,从管理范围和深度上为企业提 供了更丰富的功能和工具。
ERP中主要的管理思想
• 信息数字化 • 生产柔性化 • 组织弹性化 • 管理一体化 • 经营虚拟化 • 学习制度化 • 管理人本化
给企 业带 来的 价值 和效 益的 增长
导致
对变革的忧虑
自己的工作岗位受到冲击,担心 裁员 自己的专长将会失去 需要学习新的技能 自己的职权和管理范围产生变动 信息的交流方式发生改变 自身缺乏对变革和其产生的影响 的认识 对变革的有限的容忍度 习惯作法的改变 工作方式的弹性太小
ERP系统培训教程(版)

ERP系统培训教程一、引言随着全球经济的发展,企业竞争日益激烈,企业信息化建设成为提升企业核心竞争力的重要手段。
ERP (EnterpriseResourcePlanning,企业资源计划)系统作为企业信息化建设的重要组成部分,已经广泛应用于各行各业。
为了使企业员工更好地掌握ERP系统的操作,提高工作效率,本文将为您详细解析ERP系统培训教程。
二、ERP系统概述1.定义:ERP系统是一种集成管理软件,它将企业的物流、资金流、信息流、人力资源等多个方面整合在一起,实现企业资源的优化配置和高效管理。
2.发展历程:ERP系统起源于20世纪60年代的MRP (MaterialRequirementPlanning,物料需求计划)系统,经过不断发展和完善,逐渐形成了今天的ERP系统。
3.主要功能模块:ERP系统包括财务管理、供应链管理、生产管理、人力资源管理、客户关系管理、设备管理、项目管理等多个功能模块。
4.优势:实施ERP系统可以提高企业管理水平,降低成本,缩短生产周期,提高产品质量,提升企业核心竞争力。
三、ERP系统培训教程1.培训目标(1)使员工了解ERP系统的基本概念、原理和优势。
(2)使员工熟练掌握ERP系统的操作方法和技巧。
(3)提高员工运用ERP系统进行业务处理的能力。
(4)培养员工具备ERP系统维护和优化能力。
2.培训内容(1)ERP系统基本概念与原理:介绍ERP系统的定义、发展历程、主要功能模块和优势。
(2)ERP系统操作方法与技巧:详细讲解ERP系统的操作界面、功能模块的使用方法,以及日常业务处理流程。
(3)ERP系统维护与优化:介绍ERP系统的维护方法、常见问题及解决方案,以及如何根据企业需求对ERP系统进行优化。
(4)案例分析与实践:通过实际案例,分析ERP系统在企业中的应用效果,使员工更好地理解ERP系统的作用和价值。
3.培训方式(1)线下培训:组织专业讲师进行面对面授课,结合实际操作演示,使员工更好地掌握ERP系统。
ERP基础知识培训

商业伙伴视角
1.整合资源和价值链,提高市场反应速度; 2.实现更为全面、深入的客户管理,提高客户 满意度; 3.建立统一的供应商集中管理体系; 4.与国际接轨,支持海外扩张策略,提升集团 协调发展能力; 5.整体供应链协同计划,最大化利用产能。
业务流程视角
1.减少管理层次,提高流程效率。规范企业内 部管理,建设现代企业管理制度; 2.促进集团内公司协作,提高管理运作效率; 3.规范数据标准和编码体系; 3.提供准确、全面、及时的集成业务信息和财 务信息,支持管理决策和内部控制。
CO CEL
成本/收入要素会计
企业发生了那些收入、成本和费用?
利润中心的盈利 状况如何?
17
管理会计的架构Controlling Architecture
CO PA
获利能力分析
获利能力段
ECPCA
CO OM
费用成本会计 Process
CO PC
生产成本会计 物料估算
利润中心会计
成本中心 Internal Order 内部订单
3
什么是ERP系统?
管理思想: ERP 系统首先体现出管理思想, 其宗旨是通过标准化的业务流程 和信息数据,帮助企业整合各种 资源,提升运营效率和经营水平 。
Enterprise Resource
协同应用系统
Planning
管理思想
软件产品
套装软件产品: ERP管理思想通过实施成熟的企 业级信息管理系统实现。这些软 件系统基于优化和通用的业务流 程开发,实现在统一技术平台上 的信息共享。
管理会计模块与其他模块的集成
间接成本费用控制
FI HR AA MM SD PP
Cost & Revenue Element Accounting
(2024年)ERP系统培训

ERP系统培训contents •ERP系统概述•ERP系统基础操作培训•供应链管理模块培训•生产制造模块培训•财务管理模块培训•人力资源管理模块培训目录定义与发展历程定义ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统是一种集成化的管理软件,旨在帮助企业实现资源的优化配置和业务流程的协同管理。
发展历程ERP系统起源于20世纪90年代初,经历了从物料需求计划(MRP)到制造资源计划(MRPII)再到企业资源计划(ERP)的演变过程。
随着信息技术的发展和企业管理的需求变化,ERP系统的功能和范围不断扩大,逐渐成为企业信息化建设的重要组成部分。
核心功能与模块组成核心功能ERP系统的核心功能包括生产管理、销售管理、采购管理、库存管理、财务管理等,通过集成化的管理思想,实现对企业资源的全面管理和优化。
模块组成ERP系统通常由多个模块组成,每个模块对应不同的业务领域,如生产模块、销售模块、采购模块、库存模块、财务模块等。
这些模块之间相互关联,共同构成了一个完整的企业管理解决方案。
ERP 系统通过自动化和集成化的管理方式,提高了企业管理的效率,减少了人工干预和错误发生的可能性。
提高管理效率ERP 系统通过对企业资源的全面管理和优化,实现了资源的合理配置和利用,提高了企业的运营效率和竞争力。
优化资源配置ERP 系统通过规范化的业务流程和权限设置,加强了企业的内部控制,降低了企业运营风险。
加强内部控制ERP 系统通过跨部门、跨公司的信息共享和业务协同,促进了企业内部的沟通和合作,提高了企业的整体运营效率。
促进业务协同企业在ERP 应用中的价值体现包括主界面、菜单栏、工具栏、工作区等部分的详细说明。
用户界面介绍导航方法界面定制讲解如何使用菜单、快捷键、搜索功能等快速定位到所需功能或数据。
介绍如何根据个人习惯或工作需要,调整界面布局、设置快捷键等。
030201用户界面及导航方法列举ERP 系统中常见的主数据类型,如物料、供应商、客户等。
ERP系统培训方案

汇报人:可编辑
2023-12-25
目录
CONTENTS
• ERP系统概述 • ERP系统的核心模块 • ERP系统的实施流程 • ERP系统的培训内容与方法 • ERP系统的培训效果评估 • ERP系统培训的案例分享
01 ERP系统概述
ERP系统的定义与特点
总结词
ERP系统是一种集成企业资源管理功能的软件 系统,具有整合性、实时性、定制性和集成性
实践培训:模拟企业环境进行实际操作演练
总结词
通过模拟企业环境进行实际操作演练,提高学员在实际应用中的应对能力和解决问题的 能力。
详细描述
搭建模拟企业环境,让学员在实际操作中体验ERP系统的应用。通过模拟企业的实际业 务流程和场景,如生产计划、采购订单、销售报价等,让学员在实际操作中遇到问题并 解决问题。此外,还会组织小组讨论和案例分析,以提高学员的团队协作和问题解决能
02 ERP系统的核心模块
采购管理模块
总结词
掌握采购流程管理,提高采购效率
详细描述
了解如何通过ERP系统进行供应商管理、采购订单创建与跟踪、质量控制和物 流管理,掌握采购过程中的关键环节,提高采购流程的效率和准确性。
生产管理模块
总结词
优化生产计划,提高生产效率
详细描述
学习如何使用ERP系统进行生产计划制定、生产进度监控、生产成本控制和生产 数据分析,实现生产过程的精细化管理,提高生产效率和产品质量。
05 ERP系统的培训效果评估
培训前后知识测试
培训前知识测试
在培训开始前,对参与者进行 ERP系统知识测试,了解他们的 基础知识和对ERP系统的认知程 度。
培训后知识测试
在培训结束后,再次进行知识测 试,以评估培训对参与者知识水 平提升的效果。
ERP系统培训(模板)

实现产品生命周期的全 面管理,包括研发、设 计、生产、销售等各环 节的无缝对接。
定制化开发需求梳理及实施建议
梳理业务流程
深入了解企业业务流程,明确 ERP系统需要满足的定制化需求
。
制定实施计划
根据评估结果,制定详细的实 施计划,包括开发周期、人员 分工、风险控制等。
评估开发成本
对定制化开发所需的人力、物 力、时间等成本进行评估,确 保项目可行性。
确认采购物品的名称、规格、数 量、价格等关键信息。
采购订单创建
在ERP系统中创建采购订单,并填 写相关信息,如采购物品、数量、 价格、交货期等。
采购订单审批
采购订单需要经过相关审批流程, 确保采购行为的合规性和准确性。
收货入库及退货处理
收货入库
库存管理
对采购的物品进行验收,确认物品的 数量和质量是否符合采购订单的要求 ,然后进行入库操作。
适用范围及行业案例
适用范围
ERP系统适用于各类企业,特别是制造业、零售业、批发业、服务业等行业。不同行业和企业的ERP系统实施方 式和重点模块可能有所不同。
行业案例
以制造业为例,许多企业通过实施ERP系统,实现了生产计划的优化、库存成本的降低、采购流程的规范等目标 。如某汽车制造企业通过ERP系统实现了零部件采购、生产计划、销售管理等业务的协同管理,提高了生产效率 和市场响应速度。
持续优化与升级
在定制化开发完成后,根据企 业业务发展需求,持续优化和
升级ERP系统。
未来发展趋势预测
云端化
随着云计算技术的发展,ERP系统将 更加云端化,实现数据的实时共享和 处理。
人工智能化
AI技术将与ERP系统深度融合,实现 智能决策、自动化流程等高级功能。
ERP系统培训方案

ONE
KEEP VIEW
ERP系统培训方案
汇报人:可编辑
REPORTING
2023-12-27
CATALOGUE
目 录
• ERP系统概述 • ERP系统培训需求分析 • ERP系统培训课程设计 • ERP系统培训方式与安排 • ERP系统培训效果评估 • ERP系统培训后续支持
PART 01
面的能力。
中层管理人员
针对中层管理人员的需求,重点 培训ERP系统的战略意义、最佳 实践和优化方法等内容,提高管 理人员对企业信息化建设的认知
和管理能力。
PART 03
ERP系统培训课程设计
基础理论课程
总结词
掌握ERP系统的基本概念、原理 和功能模块
详细描述
介绍ERP系统的起源、发展历程 、核心概念和原理,以及ERP系 统的各个功能模块,如采购、销 售、库存、生产、财务等。
持续改进
根据评估结果和反馈意见,持 续优化培训方案和教学方法,
提高培训效果和质量。
PART 06
ERP系统培训后续支持
培训资料整理与发放
培训资料整理
将培训过程中涉及的PPT、视频、音频等资料进行整理,确 保内容完整、准确。
培训资料发放
通过电子邮件、云盘等方式将整理好的培训资料发放给参加 培训的学员。
PART 05
ERP系统培训效果评估
评估指标设计
培训内容掌握程度
评估学员对ERP系统培训内容的 理解和掌握程度,包括系统功 能、操作流程、数据管理等。
操作技能熟练度
评估学员在实际操作ERP系统中 的熟练程度,包括系统配置、 表单填写、报表生成等。
问题解决能力
评估学员在遇到问题时,能否 运用所学知识进行独立分析和 解决问题的能力。
ERP系统培训方案ppt

感谢您的观看
ERP系统培训方案ppt
目录
单击此处添加文本 培训背景与目标 ERP系统概述 ERP系统实施流程 ERP系统关键技术及应用 ERP系统安全与维护
培训背景介绍
企业信息化管理的需求
ERP系统在企业中的普及
员工对ERP系统的认知程度
培训的目的和意义
培训目标与意义
提高员工对ERP系统的认识和操作技能 培养员工在ERP系统中的工作效率和准确性 增强员工对ERP系统的理解和应用能力 提升员工对ERP系统的整体认识和对企业发展的重要性
测试内容:对ERP 系统的各个模块进 行测试,包括数据、 流程、界面等方面
测试方法:采用黑 盒测试、白盒测试 等多种方法进行测 试
测试结果:根据测 试结果,对ERP系 统进行优化和改进 ,提高系统的稳定 性和可靠性
正式上线阶段
上线运行:按照计划进行系 统切换,保证数据准确无误
监控与优化:实时监控系统 运行情况,及时调整优化
人工智能化:人 工智能和机器学 习技术在ERP系 统中的应用将逐 渐普及,例如自 动化流程、智能 数据分析等,以 提高企业的运营 效率和准确性。
定制化:随着企 业对于个性化需 求的增加,ERP 系统的定制化程 度将越来越高, 以满足企业的特 定需求。
数字化:数字化 转型已经成为企 业发展的重要趋 势,ERP系统将 更加注重数字化 营销、电子商务 等方面的整合和 优化。
培训内容回顾: 简要介绍本次 培训的主要内
容和重点
学员表现评估: 对学员在培训 过程中的表现 进行评估和总
结
培训效果评估: 对本次培训的 效果进行评估
和总结
学员反馈与建 议:收集学员 对本次培训的 反馈和建议, 以便改进后续
2024版ERP基础知识培训详解PPT课件

问题分析和改进
针对调查结果,分析存在的问题和不足,制定改 进措施和计划。
持续改进
建立客户满意度持续改进机制,不断优化产品和 服务质量,提高客户满意度和忠诚度。
2024/1/29
26
07
总结回顾与展望未来发展趋势
2024/1/29
27
关键知识点总结回顾
ERP基本概念及发展历程
ERP即企业资源计划,是一种集成化的管理信息系统,通过整合企业内部和外部资源,
技术特点 ERP系统采用先进的数据库技术、网络技术、软件开发技 术等,支持跨平台运行和数据交换,具有良好的可扩展性 和可定制性。
6
02
供应链管理在ERP中应用
2024/1/29
7
采购管理流程及优化策略
供应商选择与评估
建立供应商评估体系,选择合 适的供应商并签订合同。
采购收货与质检
对采购物品进行收货和质检, 确保物品符合采购要求。
• 智能化决策支持能力不断提升:随着AI和机器学习技术的不断发展,ERP系统的智能化决策支持能力将不断提 升,为企业提供更精准、高效的决策支持。
• 集成化、协同化发展趋势明显:未来ERP系统将更加注重与其他企业信息系统的集成和协同,实现企业内部信 息的全面共享和高效流通。同时,跨企业间的协同也将成为ERP发展的重要方向,支持产业链上下游企业间的 协同和信息共享。
ERP基础知识培训详解PPT课 件
2024/1/29
1
目 录
2024/1/29
• ERP概述与基本原理 • 供应链管理在ERP中应用 • 生产制造过程管理及优化实践 • 财务管理在ERP中整合实践 • 人力资源管理在ERP中融合创新 • 客户关系管理在ERP中拓展应用 • 总结回顾与展望未来发展趋势
ERP企业的培训课程讲稿

ERP企业的培训课程讲稿一、引言欢迎大家参加本次ERP企业的培训课程,本次培训将为大家详细介绍ERP企业管理系统的概念、功能及其在企业中的应用。
通过本次培训的学习,相信大家将对ERP系统有更深入的了解,并掌握一些基础的使用技巧。
二、什么是ERP企业管理系统ERP,即企业资源规划(Enterprise Resource Planning),是一种综合性的企业管理系统,它将企业的各个部门和功能模块进行整合和优化,实现信息的共享与协同,帮助企业提升生产效率、降低成本并提高企业竞争力。
三、ERP系统的基本功能1.供应链管理:通过ERP系统可以对供应链进行全面管理,包括采购管理、供应商管理和物流管理等,帮助企业优化供应链流程,减少库存和成本。
2.生产管理:ERP系统可以有效管理生产计划、生产进度和生产资源的分配,实现生产过程的监控和控制,提高生产效率和质量。
3.销售管理:ERP系统可以帮助企业管理销售过程,包括销售订单管理、发货管理和客户关系管理等,提高销售业绩和客户满意度。
4.财务管理:ERP系统可以实现财务核算、预算管理和资金管理等功能,帮助企业实现财务管理的规范化和自动化。
5.人力资源管理:ERP系统可以管理人员信息、薪资福利和绩效考核等人力资源管理的功能,提高人力资源管理的效率和准确性。
四、ERP系统在企业中的应用1.生产企业:对于生产型企业而言,ERP系统可以对生产过程进行全面管理和优化,包括生产计划的编制、生产资源的调度和生产进度的监控等,提高生产效率和产品质量。
2.贸易企业:对于贸易型企业而言,ERP系统可以帮助管理采购、销售、库存和物流等环节,实现物流信息的共享和优化,提高供应链效率和订单交付能力。
3.服务企业:对于服务型企业而言,ERP系统可以帮助管理客户信息、服务合同和人力资源等,提高服务的质量和响应速度,增强客户满意度。
4.制造企业:对于制造型企业而言,ERP系统可以帮助企业管理工程进度、生产资源和制造成本等,提高企业的竞争力和市场占有率。
ERP系统培训

人力资源管理在
06
ERP中延伸
员工信息录入和档案维护指南
员工信息录入
详细阐述如何在ERP系统中录入员工 基本信息,包括个人身份信息、联系 方式、教育背景、工作经历等,确保 信息的准确性和完整性。
档案维护
介绍如何对员工档案进行日常维护, 包括信息更新、档案调动、离职处理 等,确保员工档案的实时性和有效性 。
行业案例
许多知名企业如华为、海尔、联想等都成功实施了ERP系统,通过系统的集成化 管理,实现了企业资源的优化配置和业务流程的协同管理,提升了企业的整体竞 争力。
ERP系统基础操作
02
用户界面及导航
主界面布局
ERP系统的主界面通常包括菜单 栏、工具栏、导航窗格、工作区 等部分,各部分功能明确,方便
优势
通过实施ERP系统,企业可以实现业务流程的标准化和规范 化,提高工作效率;实现数据的实时共享和协同工作,加强 部门间的沟通与协作;提供全面的数据分析与决策支持,帮 助企业做出更科学、合理的决策。
适用范围及行业案例
适用范围
ERP系统适用于各个行业和规模的企业,特别是那些希望提高管理水平、优化资 源配置、提升竞争力的企业。
财务管理在ERP中
05
整合
总账管理流程及报表生成方法论述
总账管理流程
在ERP系统中,总账管理涉及录入日 常交易、凭证生成、凭证审核、记账 、结账等步骤。通过自动化的流程, 确保数据的准确性和完整性。
报表生成方法
ERP系统提供了丰富的报表功能,包 括资产负债表、利润表、现金流量表 等。用户可以根据需要自定义报表格 式和内容,通过系统内置的报表工具 或外部工具进行生成。
ERP系统培训
汇报人: 2024-01-01
联想ERP系统概念专题培训

联想ERP系统概念专题培训1. 简介本文档提供了联想ERP(Enterprise Resource Planning)系统的概念专题培训。
在本次培训中,我们将介绍ERP系统的定义、功能、优势以及如何应用于实际业务场景。
通过本次培训,您将对联想ERP系统有一个整体的了解,并了解如何在您的组织中使用该系统。
2. ERP系统概述2.1 定义ERP系统是一种集成管理系统,它通过集成各个业务部门的功能,实现企业资源的统一管理和优化。
通过 ERP系统,企业可以实现业务流程的整合、信息的共享、决策的协同,从而提高企业的综合竞争力。
2.2 功能•供应链管理:包括采购、供应商管理、物流管理等功能,帮助企业优化供应链运作,实现供应链的协同管理。
•生产管理:包括生产计划、物料需求计划、生产调度等功能,帮助企业提高生产效率和产品质量。
•销售管理:包括订单管理、客户关系管理、销售预测等功能,帮助企业提升销售业绩和客户满意度。
•财务管理:包括会计核算、预算管理、资金管理等功能,帮助企业实现财务数据的统一管理和财务决策的支持。
•人力资源管理:包括人事管理、薪酬管理、绩效管理等功能,帮助企业优化人力资源管理流程。
2.3 优势•效率提升:通过自动化、标准化的业务流程,减少人工操作和人为错误,提高工作效率。
•信息集成:通过集成不同部门的信息和业务流程,实现信息共享和业务协同,避免信息孤岛和信息重复录入。
•数据分析:通过采集和分析大量数据,帮助企业进行决策分析、销售预测等,提高决策的准确性和效果。
•客户满意度:通过客户关系管理模块,帮助企业更好地了解客户需求,提供个性化的服务,提升客户满意度。
3. 联想ERP系统应用案例3.1 案例一:供应链管理公司A是一家制造型企业,通过联想ERP系统的供应链管理模块,实现了以订单为导向的生产调度,及时采购原材料,并优化了物流管理流程,减少了库存和运输成本,提高了交付效率。
3.2 案例二:财务管理公司B是一家中小型企业,通过联想ERP系统的财务管理模块,实现了财务数据的自动采集和报表生成,大大提高了财务数据的准确性和报表的及时性,帮助企业实现了财务决策的支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
- 目前仅设置有一个公司代码:联想(北京),编码
“0001”
路漫漫其悠远
对外财务会计组织结构(二)
◆ 业务范围(BA-Business Area) - 基于对外财务数据提供反映内部目的的资产负债表和损
益表,不反映内部核算信息
- 可跨越多个公司代码 - 目前设置与事业部对应:如商用台式电脑事业部-1601、
下对客户进行统一额度控制、风险评估。
- 目前除特殊业务(QDI、OEM、软件寄售、手持、外设)
外,使用统一信用控制范围,由商务信用处负责控制。
- 共十九个,例如:
- LCS 信控区 ,编码“1000”
- LCS 信控区 OEM ,编码“1001” - LCS 信控区 QDI ,编码“1002”
路漫漫其悠远
主要内容
☆ 组织结构
☆对外财务会计 ☆内部管理会计 ☆供应链基础 ☆采购和库存 ☆销售与分销
☆ 主数据
☆物料 ☆供应商 ☆客户 ☆总帐科目
路漫漫其悠远
物料主数据
基础数据General
• 物料号 • 物料描述 • 计量单位 • 技术数据
工厂数据 Specific
• MRP类型 • 计划周期 • 采购组
表
- 例如,对应于部级部门
路漫漫其悠远
内部管理会计组织结构(三)
◆ 利润中心(Profit Center ) - 对损益负责的组织单元,提供对内意义的损益表和主要
资产负债项目(应收、应付、存货等)
- 可反映内部收入与成本,可重新分配利润 - 目前设置对应于事业部 ◆ 利润中心组(Profit Center Group) - 利润中心的任意组合,可提供多个利润中心汇总的损益
- 寄售(17)、平台间销售(15) - 其余全部设置通用渠道(99)
- 对价格条件
- 技服(16)、寄售(17)、平台间销售(15) - 其余全部设置通用渠道(99)
◆ 通用产品组 - 目前未使用
路漫漫其悠远
销售与分销组织结构(五)
◆ 信用控制范围 - 用于客户信用控制的组织单元,在同一个信用控制范围
存放地点相对应
- 库存地点从物理/逻辑上,把不同状态的物料分开 - 系统内物料出入库操作必须指明库存地 - 目前按物料的物理存放地点来设置,同一地点在不同工
厂设置多次,如: - 基地材料库存地(0102)分别在台式电脑工厂 (0103)、起居室电脑工厂(0104)下设置
路漫漫其悠远
销售与分销组织结构(一)
路漫漫其悠远
主菜单 命令栏 标准按钮 选项按钮 状态栏
R/3系统使用-主界面
路漫漫其悠远
应用菜单 命令栏 应用按钮 标准按钮 选项按钮 状态栏
R/3系统使用-应用界面
路漫漫其悠远
R/3系统使用-退出
退出按钮
点击“是 ”退出
路漫漫其悠远
R/3系统使用-技巧 1
◆ 将 SAPlogon 图标放在桌面上 ◆ 选择合适的登录组登录 ◆ 用选项按钮设置合适的字体和窗口大小 ◆ 必要时开启两个会话窗口 ◆ 查看事务代码和用事务代码快速进入应用
估价数据 Valuation
• 评估价格 • 评估类 • 评估数量
销售组织+分销渠道 Specific
• 交货工厂 • 销售计量单位 • 产品层次 • 装运数据
库存地点 Specific
• 物理库存信息
仓库 Specific
• WM计量单位 • 仓储策略
仓储类型 Specific
• 库存仓位 • 修整数量
路漫漫其悠远
© 1996 Deloitte & Touche Consulting Group/ICS. 所有 rights reserved.
供应商主数据
一般数据General
• 供应商号码 • 供应商描述 • 地址信息
采购数据Purchasing
(for 采购组织)
• 定单货币 • 付款条件
财务数据Accounting
- 公司代码 - 工厂
- 联想设置在“工厂”一级
- 意味着同一物料在不同工厂可以有不同的成本价 - 由于内部交易的存在,同一物料在不同的事业部价格 不同,因此工厂必须与事业部对应,通过不同工厂体 现不同事业部的不同价格
路漫漫其悠远
供应链基础组织结构(三)
◆ 产品组(Division) - 产品大类的划分,主要用于销售和利润分析
R/3系统使用-设置
◆ 设置登录组 ◆ 设置国家语言 ◆ 关于设置的帮助在:http://myerp.legend/zlwd/SAPGUIIST.htm
路漫漫其悠远
R/3系统使用-登录
◆ 输入用户名和密码 ◆ 初次登录要求修改密码 ◆ 关于登录的帮助在:http://myerp.legend/zlwd/wtjd/
0201
0501 1501 2201 2401
LCS联想上海有限公司
LCS联想西安有限公司 LCS 联想香港销售组织 LCS QDI深圳销售组织 QDI荷兰销售组织
路漫漫其悠远
销售与分销组织结构(二)
◆ 分销渠道(Distribution Channel) - 产品到达客户的方式,如直销或分销;用于销售统计分
外挂系统
系统操作入门
路漫漫其悠远
R/3系统使用-安装
◆ 安装的是R/3的客户端:GUI(图形用户界面) ◆ 运行\\Lxshare\erp_setup\SAPSETUP.EXE进行安装 ◆ 关于安装的帮助在:http://myerp.legend/zlwd/SAPGUIIST.htm
路漫漫其悠远
◆ 销售组织(Sales Organization) - 对应于物理的销售机构或部门,负责统一的定价政策、
统一的客户评估。
- 对应于子公司
- 目前共有10个销售组织:LCS销售组织,编码
0101 LCS联想北京电脑公司
0401 LCS联想成都有限公司 0601 LCS联想沈阳有限公司 2101 QDI惠阳销售组织 2301 QDI香港销售组织
路漫漫其悠远
总帐科目主数据
会计科目表 C o A
• 科目号 • 科目名称 • 资产负债/损益类型 • 帐户组 • 合并报表科目号
公司代码 Specific
• 货币 • 税务类型 • 统驭科目类型 • 帐户管理 • 现金管理 • 利息管理 • 合并报表信息
路漫漫其悠远
系统主业务流程执行逻辑
路漫漫其悠远
路漫漫其悠远
ERP基础
R/3系统使用-技巧 2
◆ 使用快捷键F1、F4、F8 ◆ 使用快速复制和粘贴功能 ◆ 在个人数据中设置默认打印机 ◆ 在个人数据中设置合适的货币、日期格式
路漫漫其悠远
系统基本概念
路漫漫其悠远
主要内容
☆ 组织构
☆对外财务会计 ☆内部管理会计 ☆供应链基础 ☆采购和库存 ☆销售与分销
表和主要资产负债项目
- 目前不使用,只能提供汇总损益表,不能做抵消
路漫漫其悠远
供应链基础组织结构(一)
◆ 工厂(Plant) - 是采购、库存管理、销售、生产必需的基础组织单元
采购——必须指明为哪个工厂采购物料 库存——物料必须在特定工厂进行库存管理 销售——必须指明销售哪个工厂的物料 生产——是物料生产、生产计划、MRP运算的基本单元
(for 公司代码)
• 统驭科目 • 付款条件 • 银行明细帐
路漫漫其悠远
客户主数据
一般数据General
• 客户号码 • 地址信息 • 合作伙伴联系信息 • 市场信息
销售数据
(for 销售区) • 销售定单 • 发货 • 出具发票
财务数据Accounting
(for 公司代码)
• 付款数据 • 银行明细 • 通信数据
商用电脑, 编码“0116” 服务器网络,编码“0105”
路漫漫其悠远
采购与库存组织结构(二)
◆ 采购组(Purchasing Group) - 根据采购物料的种类不同而划分的采购人员小组,该小
组负责直接与供应商联系,完成特定物料类型的采购业 务
- 采购组可以对应一个或多个采购人员,是执行采购的最
服务器网络事业部-0501,共38个
- 目前不出资产负债表和损益表,仅在一些对外财务会计
的查询报表中和权限控制中使用,同时在数据集成关系 中起过渡作用
路漫漫其悠远
内部管理会计组织结构(一)
◆ 成本控制范围(Controlling Area): - 是逻辑上的组织结构,一种范围的限定,在该范围下的
物理组织单元采用同样的成本控制方法,包括计量使用 的货币,成本费用归集使用的会计科目表,会计期间的 划分等等;一般设置在集团层次
- 目前仅设置有一个控制范围:联想集团-成本控制范围,
编码“LXJT”
路漫漫其悠远
内部管理会计组织结构(二)
◆ 成本中心(Cost Center) - 对费用负责的组织单元,提供对内的费用表 - 费用可在成本中心之间重新分配和分摊 - 目前设置对应于处级部门
◆ 成本中心组(Cost Center Group) - 成本中心的任意组合,可提供多个成本中心汇总的费用
路漫漫其悠远
销售流程 订 单 输 入
生产计划 财务会计
对应于事业部+产品类别,例如 - 客户服务本部 (02)(按事业部分,与产品类别无关) - 商用电脑 (03)(事业部下产品类别) - 消费电脑 (04)(事业部下产品类别) - 服务器网络 (05)(按事业部分,且又是产品类别) - 笔记本电脑 (06)(按事业部分,且又是产品类别)
路漫漫其悠远
采购与库存组织结构(一)
小单位
- 各种采购情况的统计、分析的基本单位 - 按照不同物料类型和不同采购部门对采购人员的分类