2020年护士劳动合同范本
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。
第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。
1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。
1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。
第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。
2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。
第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。
3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。
3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。
第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。
4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。
第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。
5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。
第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。
任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。
篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。
护士劳动合同（精选15篇）
护士劳动合同（精选15篇）护士篇1甲方：乙方：一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。
三. 乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。
四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。
五. 甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。
甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。
六. 乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。
甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。
解除合同必须提前一月通知对方。
七. 甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。
乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。
乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。
八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日护士劳动合同篇2甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
护士劳动合同范本5篇
护士劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事护士工作，具体工作内容按照甲方安排执行。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内，乙方应服从甲方因工作需要进行的调动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医院工作需要，安排乙方执行综合计算工时工作制或轮流班工作制。
具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方安排带薪休假，乙方因病、事假或其他原因不能提供劳动的，按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX 元。
试用期工资为人民币XXXX元。
2. 甲方根据医院经济效益和乙方的劳动贡献，给予乙方一定的奖金和津贴。
具体金额按照甲方规定执行。
3. 乙方因病、工伤等原因不能提供劳动的，按照甲方规定执行，并享有相应的社会保险待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇，如工作服、工作鞋、工作帽等。
具体内容和标准按照甲方规定执行。
3. 乙方因病、工伤等原因不能提供劳动的，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
具体内容和标准按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
具体内容和标准按照甲方规定执行。
2. 甲方对乙方进行职业安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
护士简易劳动合同范本3篇
护士简易劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1护士简易劳动合同范本甲方（雇主）：__________________________乙方（员工）：__________________________为了维护护士工作的权益，保障护士与雇主之间的劳动关系，现就甲方与乙方签订劳动合同，约定以下条款：一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，担任护士的工作，按照工作要求和职责认真履行岗位职责。
2. 乙方工作内容主要包括护理病人、协助医生进行诊疗工作、维护医疗卫生秩序等。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应遵守工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前告知甲方。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月人民币________元。
2. 工资发放以月为单位，于每月15日前将上月工资支付给乙方。
3. 乙方若有加班情况，工资按照国家相关法律规定支付加班工资。
四、工作福利1. 乙方享有国家规定的工作休假、带薪病假和其他相关福利。
2. 乙方若因工作原因受伤或生病，甲方应负责乙方的相关医疗费用。
五、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的商业机密。
2. 乙方不得擅自将公司的资料外泄给他人，不得利用公司资源谋取个人私利。
六、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反公司规定，严重影响工作秩序，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反相关法律法规，导致乙方权益受损，乙方有权解除劳动合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如需续签，双方协商签订新的劳动合同。
甲方（雇主）：______________ 日期：______________乙方（员工）：______________ 日期：______________以上为甲方与乙方签订的劳动合同，双方应遵守并执行以上约定。
如有争议，应协商解决。
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）有关护士的范文篇1甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
医院护士劳动合同模板(七篇)
医院护士劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____甲方地址：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
护士劳动合同模板6篇
护士劳动合同模板6篇篇1护士劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______委托代理人：_______委托代理人电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______出生年月：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处从事护士工作等相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条工作内容1.乙方在甲方医院从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：负责病人日常护理、执行医嘱、协助医生进行医疗工作等。
2.乙方尊重甲方的工作安排，服从工作管理，认真完成工作任务。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间和班次由甲方安排。
2.工作地点为甲方医院，具体工作部门根据医院需要进行调整。
第三条工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元。
2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体细则根据国家规定执行。
第四条保密条款1.乙方在医院工作期间接触到的病人信息、医疗信息等涉及患者隐私的内容，需严格保密，不得外泄。
2.乙方还需对医院内部的管理制度、业务流程等保密内容进行守口如瓶，不得擅自传播。
第五条离职和解除1.乙方如需离职，应提前__个月向甲方递交书面离职申请，经甲方同意后办理离职手续。
2.劳动合同如因一方违约导致解除，违约方应承担相应的法律责任。
第六条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.双方如有其他约定，可另行签订书面协议作为合同补充。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______篇2护士劳动合同模板一、雇主（甲方）：（单位名称）地址：法定代表人：二、双方约定的基本事项1. 受雇人（乙方）：（姓名）性别：年龄：出生年月：毕业院校及专业：2. 工作地点：（具体地址）3. 工作内容：（详细描述）4. 试用期：（试用期限）5. 合同期限：从（年月日）至（年月日）6. 薪酬及福利待遇：（具体描述）7. 工作时间：（每天上班时间）（中午休息时间）（每周工作天数）8. 休假制度：（具体描述）9. 保险及福利：（详细说明）10. 保密条款：（保密内容及责任）11. 离职事宜：（离职程序及注意事项）12. 其他：（双方约定事项）三、违约责任1. 若（乙方）未按照本合同的规定向（甲方）提供服务，（乙方）须承担相应的违约责任。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院聘用护士劳动合同6篇
医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
护士劳动合同范文（三篇）
护士劳动合同范文甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：出生年月：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事护士工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
第二条劳务内容1.乙方作为甲方的护士，负责完成由甲方指派的一切工作任务。
2.具体职责包括但不限于：协助医生进行病人的护理、病历记录以及其他与护理工作相关的事务。
3.乙方需根据甲方的安排，轮班工作，包括日班、夜班、假日等。
第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.根据工作需要，乙方可能需要加班工作，但甲方需提前通知乙方，并支付加班工资。
3.乙方享有带薪年假、病假、事假等休假制度，具体安排双方另行协商确定。
第四条劳动报酬1.甲方将以月薪的方式向乙方支付劳动报酬。
2.劳动报酬将以银行转账的方式支付至乙方提供的银行账户。
3.乙方享有申请加薪的权利，具体条件和标准双方另行协商确定。
第五条保险及福利1.甲方将依法购买相关的职工保险和社会保险，并按时缴纳相关费用。
2.乙方享有参加甲方提供的员工福利计划的权利，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
第六条劳动纪律与考核1.乙方须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和领导。
2.甲方将定期对乙方的工作进行考核，及时反馈工作表现，并提供必要的培训和指导。
第七条保密义务1.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密或任何有关病人的隐私信息。
第八条合同解除1.在合同期限届满前，任何一方不得随意解除合同。
2.如乙方有以下行为之一，甲方有权随时解除合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职，造成严重后果的；（3）擅自离岗或滥用职权的；（4）严重违反保密义务的。
第九条争议解决1.如在履行合同过程中发生争议，双方应进行友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院进行诉讼解决。
第十条其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。
护理院用工合同范本6篇
护理院用工合同范本6篇篇1甲方（护理院）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护理工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事护理工作，具体岗位为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方的护理院，地址为_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假流程和执行标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。
具体工资结构根据甲方规定执行。
2. 乙方享有年终奖、过节费、高温费等福利待遇，具体标准和发放时间按照甲方规定执行。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。
3. 乙方在护理工作中应严格按照操作规程执行，确保患者的安全和舒适。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。
合同变更应签订书面协议，并经双方签字生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
护士劳动合同通用范本6篇
护士劳动合同通用范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在护士岗位上工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗工作特点，安排乙方的工作班次。
原则上保证乙方每周休息XX天，节假日及特殊情况除外。
2. 甲方根据乙方的工作表现和医院需要，可适当调整乙方的班次安排。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及各种带薪假期。
四、劳动报酬和保险福利待遇1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资XXXX元/月+绩效工资XXXX元/月+加班费+福利津贴。
具体发放方式按甲方制定的绩效分配方案执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方在合同期内可享受甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、员工宿舍、节日礼品等。
具体福利项目及发放标准按甲方规定执行。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方应积极工作，按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 甲方可根据乙方的表现和奖惩制度，对乙方进行奖励或处罚。
具体奖惩措施按甲方规定执行。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
2024年医院护士劳动合同(3篇)
2024年医院护士劳动合同【合同范本】2024年医院护士劳动合同（二）甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：姓名鉴于乙方具备相关的医学专业知识和技能，能够胜任医院护士的工作职责，双方本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为医院护士，负责护理患者、执行医嘱、记录病情变化等工作。
1.2 乙方需遵守医院的相关规章制度、工作流程和工作安排。
1.3 乙方需积极参与各种培训和学习活动，提高自己的专业技能和知识水平。
第二条工作时间和休息2.1 乙方每周工作40小时，具体工作时间由医院安排，并可能需要根据工作需要进行弹性调整。
2.2 工作期间乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等休假福利，具体休假安排按照医院相关规定执行。
2.3 乙方应视工作需要有可能需要参加夜班、节假日和加班工作。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可以享受绩效奖金。
3.2 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇，具体福利标准按照医院相关规定执行。
3.3 医院将为乙方购买合适的工伤保险和职业责任保险，确保乙方在工作中的安全和保障。
第四条工作保密和知识产权4.1 乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私，不得将相关机密信息透露给任何第三方。
4.2 在乙方在医院工作期间，所产生的任何有关医院业务的创新成果均属医院所有。
第五条工作纪律和处分5.1 乙方应当认真遵守医院的各项工作纪律和规章制度。
5.2 如乙方违反工作纪律或规定，医院有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、降低薪资等。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期为两年。
6.2 若合同期满后，双方继续需要继续合作，可商议签订新的劳动合同。
6.3 如乙方违反国家法律法规或本合同约定，严重影响医院工作秩序或患者权益，甲方有权解除本合同。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（雇员）：[护士姓名]性别：[护士性别]年龄：[护士年龄]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]家庭住址：[护士家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事护士工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作，并承诺遵守甲方的规章制度和岗位职责。
2. 具体工作内容包括但不仅限于：执行医嘱、护理病人、观察记录患者病情变化等。
3. 工作地点：甲方所属的医疗机构内。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行，包括正常班、值班、夜班等。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 在特殊情况下，如突发事件或特殊任务需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或值班。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方将根据国家法律法规和自身规定为乙方提供相应的福利待遇。
4. 甲方将按时支付乙方的工资，并严格遵守最低工资保障制度。
五、保险与福利待遇1. 甲方按国家和地方有关法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作中发生职业伤害时，甲方负责按照相关法律规定进行处理和治疗。
六、劳动保护、劳动条件和职业卫生防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业卫生防护条件。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业培训和防护措施。
3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。
七、纪律规定与考核管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理。
3. 如乙方违反规章制度或职责，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
2024年医院护士劳动合同简单版（四篇）
2024年医院护士劳动合同简单版一、薪酬与保证金：1、医生、护士、技师及其他员工的月薪分别为元、元、元及元。
2、考虑到医疗风险及工作稳定性，每月将扣除一定金额作为保证金，该金额将在试用期满或聘用期满后，双方无异议时一次性退还。
3、试用期与聘用期中，均涵盖医疗、养老保险等费用，乙方需自行办理相关手续。
二、聘用期福利与奖惩：1、聘用期内，乙方将享受所在部门(科室)对应职称的奖金，具体数额由科室根据工作表现及在院连续工作时间长短决定，并报财务部备案。
2、正式聘用期内，乙方的劳保、值班及加班补贴与正式员工相同。
3、对于聘用期内的突出贡献或违反劳动纪律、规章制度及质量考核等情况，奖惩标准将等同于本院正式员工。
三、甲方的权利与义务：1、甲方将提供必要的工作场所、设施及用品，由具体聘用部门负责安排。
2、甲方应及时按相关标准向乙方支付薪酬及奖惩资金。
3、试用期内，甲方有权随时因工作表现提出解除聘用，需提前7天通知乙方；聘用期内，如乙方无法胜任工作或出现违法行为、重大医疗事故等情况，甲方有权单方面解除聘用，需提前15天通知乙方，并在解聘后30天内支付应得薪酬。
特殊部门的提前通知期限将根据具体情况确定，不参照本条款。
4、如相关技术工作需要相应资格证，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助办理相关手续。
5、如乙方在聘用期内表现出色，对医院有重大贡献，且符合用人调入标准，双方自愿的情况下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权利与义务：1、试用期内，乙方可提前7天通知甲方解除聘用，做好交接工作。
聘用期内，原则上不得辞职，如无故辞职，需提前15天通知甲方，并完成交接，保证金将不予退还。
2、试用期间，乙方应积极办理变更注册和登记手续，以利于聘用期工作开展。
3、乙方需遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从工作安排，包括必要的值班、加班等。
4、未经同意的无故缺勤，7天内按旷工处理，超过7天甲方有权单方面解聘，扣除当月奖金及全部保证金。
护士劳动合同书范文（4篇）
护士劳动合同书范文医院护士劳动合同范本范文甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资____元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____乙方：_________年____月____日护士劳动合同书范文（二）甲方：乙方：合同签订日期：____年____月____日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士劳动合同一、合同双方：甲方：(医院名称)___________住所地：______________法定代表人：____________联系电话：______________乙方：(护士姓名)___________住址：______________联系电话：______________二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。
三、工作内容：1、乙方应当按照医院的工作安排，认真履行职责，保障患者的安全与健康。
2、乙方应当遵守医院的规章制度，服从管理，积极配合主管人员工作。
3、乙方应当勤勉工作，不得擅离职守，不得私自接受患者的礼物、红包等。
4、乙方应当遵守职业操守，维护护士职业形象，不得利用职务虐待患者。
5、乙方须保守医疗机构的商业秘密和患者隐私信息。
四、劳动报酬：1、甲方支付乙方的工资为每月______元整，发放日期为每月______日。
2、乙方在工作中如有加班情况，应当按照医院相关规定享受加班费。
3、乙方获得荣誉或参加科研项目等活动，应当根据医院规定享受相关奖励。
五、劳动时间：1、乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由医院制定。
2、乙方如有调休或请假需求，应提前向主管领导请假，经批准后方可离开单位。
3、乙方如果需要出差或外派，应当与医院协商确认相关事宜。
六、劳动条件：1、甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
2、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3、乙方在工作中如有受伤或生病情况，应及时向医院报告，并按照医院相关规定处理。
七、终止条件：1、乙方须提前一个月书面通知甲方，如果需要解除本合同。
2、乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1) 乙方严重违反工作纪律，影响医院正常工作秩序；(2) 乙方在工作中出现严重失职、渎职行为，导致医疗事故或损失；(3) 乙方患有严重传染病，影响患者安全；(4) 其他严重违反法律法规及合同约定的情况。
护士劳动合同范本
护士劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：邮编：法定代表人：电话：传真：乙方：（劳动者姓名）地址：邮编：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、互信互利的原则，达成以下协议，共同遵守相关法律法规，保障甲乙双方的权益。
一、合同期限本劳动合同自（起始日期）起，至无固定期限，双方达成一致解除合同或解除原因发生的情况下终止。
二、工作内容乙方作为护士，在甲方的指导和安排下，履行以下工作职责：1. 负责护理患者，包括但不限于观察病情、给药、更换伤口敷料等；2. 协助医生进行检查、诊断和治疗；3. 协助护理部门开展各项工作，并按要求完成一定的培训和学习。
三、劳动时间和休假1. 根据实际上班情况，乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、休息时间、加班和排休安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享受法定节假日、周末休息（若有特殊工作需求，另行协商），具体休假安排由甲方提前通知乙方并经双方确认。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请并经批准，假期长短根据实际情况而定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，支付方式包括现金、银行转账等形式。
乙方应及时提供个人有效的工资支付账号。
2. 乙方应按时、按量、按质完成工作任务，不得拖延时间、虚报工时或接受任何形式的贿赂。
3. 乙方有权要求甲方按时足额支付其工资，甲方有义务按时足额支付乙方工资并提供相应的工资明细单等。
五、劳动保护和社会保险1. 甲方应为乙方提供相应岗位所需的安全防护用品和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
2. 甲方为乙方参加社会保险（包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）并按时足额缴纳社会保险费用，甲方也应提供相关保险的投保证明。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，按照岗位要求和工作安排完成工作任务。
2. 乙方应保护甲方的商业机密和专有技术，不得泄露、私自复制或用于其他非工作目的。
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2020年护士劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是WTT收集整理的20xx年护士劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
20xx年护士劳动合同范本(一)甲方：乙方：合同签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：法定代表人(主要负责人) 联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型(城镇、农村)身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为：璧山县人民医院。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：1、具体工作内容按岗位工作职责执行;2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。
甲乙双方约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。
(一)岗位工资：元/月(中专400.00元/月、大专450元/月);(二)绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。
第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。
第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条甲乙双方约定的其他事项：(一)严格遵守医院管理制度。
(二)服从甲方工作岗位安排、调动。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的;⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的;⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的;⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的;或旷工累计达5天的;⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年;⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的;⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的; ⑼连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的;⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的;或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。
第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条以下材料作为本合同的附件。
(一)乙方的执业护士资格证书;(二)乙方的身份证复印件;(三)乙方的毕业证书复印件;(四)临床护士岗位责任书;(五)乙方的承诺书;第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)法定代表人：经办人(签字或盖章)合同签订时间：年月日20xx年护士劳动合同范本(二)聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章)：年月日具体应聘部门负责人：年月日乙方(签)：年月日丙方(签)：年月日20xx年护士劳动合同范本(三)甲方(用人单位)乙方(姓名)甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。