简历动画版

3、选择学校 4、在国外的生活准备
就业准备
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• 行动准备之就业：
就业时间表
时间 择业阶段 所做工作（内容） 特别提示
8-9月
基础准备
个人求职材料的整理与收集（如：简历制作、 用人单位多数需要提供四六 获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要 级证书。 活动的照片等）。 ①了解就业政策；②分析就业形势；③锁定 就业去向。④参加毕业生就业指导讲座。 协议书由学院统一发放。 ⑤领取就业协议书，并按照要求填写。 ①参加大型双选会；②面试物质准备（如服 饰和资金等）；③了解就业协议和劳动 合同的异同
大型招聘会机会难得，不能 轻易错过。
9-10月
就业信息的 收集和分析
10月次年1月
第一次 择业高峰
就业准备
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就业时间表
时间
1-2月
择业阶段
择业调整期 第二次择业 高峰 办理就业手 续 毕业生报到、 落户
所做工作（内容）
与有意向的单位密切联系；没有得到就业机会 要及时自我调整，降低期望值。
就业准备
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信息准备 告诉所有你认识的人，你正在找工作
**您好！我是***，最近 在找工作，我的专业 是……希望找到……的工 作，方便的话，可以发一 份我的简历和求职信给您， 如果有合适的机会或相关 的信息，请您与我联系， 谢谢！
就业准备
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信息准备
八
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行动准备
课程回顾
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探索 工作世界
·
觉知与承诺 求职行动
行动准备
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课程目标
• 确立下阶段的行动目标 • 明确现阶段需做的准备 • 了解就业的基本流程和各项准备 • 掌握就业过程中的一些必要的实用技能
行动准备
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就业准备
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• 简历的竞争力
假如你是用人单位，现在你们需要招聘一个人做“弼马温，来 应聘的是孙悟空和沙和尚，你会选谁呢？谁更有竞争力呢？
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• 简历的竞争力
对应 需求
不选最优秀的，只选最合适的
1. 专科及以上学历； 2. 有较高的理论知识和相应的素质； 3. 具备良好的团队合作精神； 4．电气工程与自动化、智能楼宇控制等相关专业；两 年以上独立进行项目技术方案设计和工程管理经验 对应 ，熟悉使用CAD等绘图软件，参加过大中型建设项 目及持有相关资质证书者优先。 ”
招聘针对性强
招聘签约率高 流程紧效率高
就业准备
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信息准备 常见的就业信息网站 北科大就业信息网：http://job.ustb.edu.cn 清华大学就业信息网：http://career.tsinghua.edu.cn 中华英才：www.chinahr.com 智联招聘：www.zhaopin.com 前程无忧：www.51job.com 校园招聘一网打尽：http://www.xyzp.net/ 应届生求职网：http://www.yingjiesheng.com
言简
就业准备
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• 简历中的案例表述
动 词
形容词 名 词
2007年8月-2007年9月 参与了社会实践活动，这个活动总共持续了一个月。 动词 2007年8月-2007年9月 参与了在内蒙古自治区进行的“大学生暑期社会实践活 说话 动”。活动期间组织带领xx人的团队走访了xxx所单位， 独立撰写了x万字的调研报告，获得指导教师的一致好评。 内容 翔实
7-8月
就业准备
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心态准备
信息准备 硬件准备 文书准备 过程准备
求 职 的 过 程
2
3
4
5
就业准备
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心态准备
• 我是什么样的人？
• 想走什么样的路？
• 了解就业形势和政策
• 合理制定就业期望
就业准备
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信息准备
4 求职者提供相关的工作 经验或成果的证据
通常企业招 聘采用的方 法顺序
－“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人” －“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”
5 从内部招聘
－“我想雇我见过他工作的人”
就业准备
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硬件准备
一套合身的正装
一套完整的笔试工具 一个可携带的笔记本 一张合适的照片 可靠的保持开机的手机
考研准备
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• 考研情况
考研准备
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2、计划：了解一般的考研流程制作自己的计划。
考研准备
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3、知己，知彼，克己，持久战
认清形势 整体规划 复习策略 好的心态
出国准备
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• 行动准备之出国
思考与决策：我——为什么出国？
出国留学的利与弊
利 增长见闻，开拓视野，增长见识 掌握一门外语，受益终身 磨练自己的生存能力，学习外国人的长处 弊 需要大笔金钱，投资未必有相应回报 国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出 有些国家排他性强，无法真正融入同学之中
某些学科能学到前沿知识，拿到硬文凭
有机会进入外国公司或者移民
技术使用，仪器的数量和类型
如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源
就业准备
• 企业的招聘逻辑：
1 媒体广告
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－“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”
2 简历
－“我会看一看主动投递的简历”
典型的求职 者喜欢的方 法顺序
3 职业介绍所或猎头wk.baidu.com司
－“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” －“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”
“要求考生年龄在25岁 以下，男身高1.7米以上， 女1.6米以上，具有硕士 研究生以上学历的毕业生 可适当放宽至30岁。 ”
需求
就业准备
我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何 成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管
就业准备
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• 简历的制作原则
1、排版得体、制作精良 2、语言精炼、重点突出 3、投其所好、人职匹配 4、诚实守信，实事求是
就业准备
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• 简历的主要内容
个人概况：姓名、联系方式、电子邮件、照片 求职意向：集中火力、重点突破。 教育背景：毕业院校 专业名称 研究方向：科研成果和课题研究。 获奖经历：从近及远、合并同类项。
你是谁？ 如何联系你？
工作经历：实验室的课题也是工作！
社会实践：能体现你能力描述的。
为什么能胜任 这个岗位？
简 历 的 意 义
简历是我们人生的第一张名片 简历是自己浓缩版的推销广告
赢得一个机会
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• 关于简历的“传说”
100份简历中有多少份是合格的？不到10份，简历太长，注水太多，过 分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利， 失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够了，两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇
很多学生的简历不是信息漏就是排版乱
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• 简历中的案例表述
思想 在校学习期间，我热爱社会主义，拥护中国共产党和他的领导。 适合在简历中出现的语言风格 意赅 自觉遵守国家的法律和学校的纪律。积极参加各种校内党校活动，向 报告 党组织靠拢，并取得了党校结业证书。在学校里，我积极参加从班到 1.党校结业证书。 系、学校的各种集体活动，并为集体出谋献策。时刻关心同学，与大 2.积极参加学校的各种集体活动，并为集体出谋献策。 家关系融洽。作为班干部，我努力为同学服务，积极协助老师的工作， 3.作为班干部，努力为同学服务，积极协助老师的工作，开展各种形式的活动， 开展各种形式的活动，协调同学与集体的关系，使我们班成为一个充 协调同学与集体的关系，使我们班成为一个充满生气、有活力的班集体。 满生气、有活力的班集体。 天大地大,学习是无止境,我知道自己除了理论知识之外,我的经验与 阅历还尚浅。读万卷书，行万里路，这些我将在以后的实践工作和学 习之中不断提高！我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美好的 未来，时刻准备着！
•获得就业信息的常规方法
1、校园专场招聘会 2、大中型双选会 3、网络就业信息 4、实习生直接就业 5、关系网 6、非常规渠道（主动上门、霸王面、霸王笔）
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信息准备
专场招聘会的优势
单位质量高
目前发展速度快、极具行业竞争优势且富有活力的企业越 来越倾向于更专业的招聘方式-----小型专场招聘会。 学生在看到专场招聘发布的信息后对单位情况和需求专业 有所了解，有意向的学生才会准备参加并进行有目的地应 聘。较之大型招聘会，参加专场招聘的学生更具针对性， 和单位对口的可能性更大。 到学校进行专场招聘的单位都是在了解学校专业设置及人才 培养基本情况的基础上主动前来的，对学校的学生有倾向、 有诚意接收，签约的成功率比较高。 一般情况下，用人单位会在招聘会当天进行宣讲，外地的 企业可能当天完成笔试、面试、签约的全部过程。
行动准备
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考研 你的目标是什么？ 你知道要做什么准备？
出国
就业
……
考研准备
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• 行动准备之考研
1、思考与决策： 热爱专业？ 更好的就业？ 延缓人生的抉择时间？ 我——为什么考研？
考研准备
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问题：是不是想考研的都能考上呢？
求职信的基本格式有：
标题、称呼、申请职位、技能和能力表述、结尾、落款。
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就业准备
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文书准备
• 邮件的书写
1、邮箱设置 2、邮件名称 3、附件的文件名
姓名 学历 毕业院校 应聘岗位
就业准备
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文书准备
就业求职 实习实践 考研出国
假如遇上外国的经济危机，工作机会更少
若没学到真正知识，会白白浪费光阴和金钱
出国准备
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• 行动准备之出国：
1、公费、奖学金、自费 2、出国申请的必要手续或材料
• 提前考TOFEL、GRE、GMART等 • 准备学校筛选和申请
• 笔试和面试
• 签证和护照（有的学校申请需要出示护照号）
①再次为择业成功而努力。② “考研”失利 的同学应更多关注此阶段的就业信息。
特别提示
利用假期稍作修整，总结和反 思不断提高。
珍视就业机会，为离校做初步 准备。
3-5月
6-7月
①根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备； 户档回家的同学也需要办理报 ②办理毕业离校手续。③领取报到证 到证的相关手续。 ①带齐报到证、毕业证、学位证、就业协议书 （个人存）、身份证到落户地办理相关手 续。②与用人单位签订劳动合同。 报到证相关手续有效期一个月， 因此需尽快办理。
•
养成求职信息搜集的好习惯
每天登陆我校就业网 job.ustb.edu.cn，查看招聘信息 将各大就业网站加到internet收藏夹，每天登陆查看招聘信息
准备一个笔记本记录你投递简历的公司信息、网申、笔面试信息等
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信息准备
•了解职位
工作内容及职位对人的能力要求 公司发展历史、发展潜力、行业优势、竞争力 产品和服务、工作地点 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化、培训和发展计划 组织结构、员工数量 、工作氛围、工作量
就业准备
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文书准备
• 求职信
• 简历
• 其他书面材料
就业准备
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文书准备
• 求职信
求职信的内容主要是回答这么几个问题：
你是谁？ 你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你有什么证据证明你适合这个职位？ 最后表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。
先看看你的师兄师姐的选择？
本科生近两年毕业去向比较图
50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 已升学 已出国 派遣 灵活就业 待就业 14.11% 12.99% 38.40% 35.55% 25.95% 22.62% 19.94% 19.53% 5.97% 4.86% 2011届 2012届