上海临时工劳动合同范本正式版
上海临时用工合同范本3篇
上海临时用工合同范本3篇篇1上海临时用工合同范本合同编号：______甲方（用人单位）：______________________（以下简称甲方）乙方（临时用工人）：______________________（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供临时工作，具体约定如下：一、工作内容甲方雇用乙方为临时工，工作内容为：______________________。
二、工作期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、工作时间乙方每天工作______小时，上班时间为______至______，中间休息时间为______分钟。
四、工资及支付方式1. 乙方工资待遇为______元/小时，按月支付。
2. 工资支付方式为：每月______日支付上个月工资。
3. 乙方应提供开户行、户名及银行账号等信息，以便甲方将工资支付至乙方指定的银行账号中。
五、工作地点乙方工作地点为：______________________。
六、社会保险1. 甲方应为乙方购买工伤保险。
2. 乙方在本合同期间若因工作原因导致身体受伤，应及时向甲方报告。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和涉密信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后应归还甲方所有资料及资产，不得携带任何资料离开。
八、违约责任1. 乙方违反本合同相关规定，甲方有权解除合同，并不支付违约金。
2. 乙方因违约行为而给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项1. 乙方应做好个人防护工作，遵守公司规章制度。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
十、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）乙方（临时用工人）：______________________（签字）签订日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2024年上海临时工劳动合同样本（二篇）
2024年上海临时工劳动合同样本一、乙方义务与责任：1. 乙方应提供生产所需的厂地及工具，并自行妥善保管其个人专用工具。
2. 甲方依据国家相关规定及乙方岗位需求，向乙方发放劳动保护用品。
此类用品一旦丢失，将不予补发。
甲方将为乙方提供保健食品（费用详情为：____）。
3. 甲方为乙方提供住宿条件，但房租、水、电费等费用由乙方自行承担。
____元。
若乙方自行解决住房问题，甲方亦将提供每月____元的住房补贴。
4. 关于膳食安排，若甲方设有自办食堂，将按饭菜成本向乙方收费；若未设食堂，乙方需在外就餐，甲方将承担相应的管理费用，并每月向乙方提供____元的膳食补贴。
二、劳动纪律条款：乙方在合同期内，必须严格遵守以下劳动纪律：1. 按时上下班，严禁迟到早退。
2. 严格遵守操作规程，确保安全生产。
3. 爱护单位财产，不得无故损坏或进行偷窃、盗窃等不法行为。
4. 上班时间内，不得处理私事或阅读与工作无关的书报。
5. 需保质保量（在合理范围内）完成当班及当月的工作任务，不得投机取巧。
6. 服从指挥与调配，严禁打骂、吵闹等行为，以维护正常的工作秩序。
7. 遇有特殊情况需请示报告，不得擅自作主。
三、合同的解除及其责任条款：1. 双方可在以下情况下解除劳动合同：①经双方协商一致；②符合本合同相关规定的特定情形（如乙方试用期满不符合录用条件等）；③其他符合法律规定的情形。
2. 本合同将在以下情形下自行解除：①甲方宣告破产；②乙方因违法违纪行为被除名、开除、劳动教养或判处徒刑。
3. 乙方在合同期内如有严重违反劳动纪律等行为，甲方有权辞退乙方。
4. 乙方在特定情形下（如合同期限未满但不符合辞退条件、患有职业病等），甲方不得解除合同。
5. 甲方在特定情形下（如调整工种不对口、不支付工资等），乙方有权辞职。
6. 任何一方在解除或续订劳动合均需提前三十日通知对方，并按相关规定办理手续。
7. 如因违反合同规定而给对方造成经济损失的，违约方需承担相应的经济赔偿责任。
上海临时工劳动合同6篇
上海临时工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1上海临时工劳动合同随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人选择成为临时工，这种工作形式灵活多样，给人们带来了更多的选择和便利。
而在上海，作为我国经济最发达的城市之一，临时工的需求也越来越大。
为了保障临时工的权益，规范临时工的劳动关系，上海市制定并实施了《上海临时工劳动合同》，关于临时工劳动合同的规定及其实施细则，给予了临时工更多的保障和权益。
一、临时工的定义在《上海临时工劳动合同》中，临时工被定义为按照用工单位的生产经营需要，雇佣工作能力较弱，工作经验不足或者重复性工作的劳动者。
临时工与正式员工的主要区别在于，临时工在用工单位工作时间不超过半年。
二、临时工劳动合同的签订《上海临时工劳动合同》规定，用人单位与临时工签订劳动合同时应当遵循诚实信用、公平合理的原则，合同内容必须明确、合法、合规。
劳动合同内容包括但不限于以下几项内容：1. 双方基本信息：用工单位名称、法定代表人或负责人姓名、临时工姓名、身份证号等基本信息；2. 合同期限：明确临时工的工作起止时间；3. 工作内容：详细描述临时工工作的具体内容和要求；4. 工作地点：明确临时工工作的具体地点；5. 工作时间：规定临时工的工作时间和休息时间；6. 工资待遇：规定临时工的工资标准及支付方式；7. 工作保障：明确临时工的工作保障措施及权益保障；8. 解决争议：规定双方在合同履行过程中出现争议时的解决方式。
三、临时工劳动权益保障根据《上海临时工劳动合同》，临时工在用工单位工作期间享有与正式员工相同的劳动权益保障，具体包括以下几个方面：1. 工资保障：临时工应当按照劳动合同规定的工资标准及支付方式获得工资报酬，用工单位应当按时足额支付工资；2. 休息休假：临时工享有法定的休息日和节假日休息及带薪休假；3. 社会保险：用工单位应当依法为临时工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；4. 劳动安全保护：用工单位应当保障临时工的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和安全培训；5. 加班补贴：对于需要加班工作的临时工，用工单位应当按照法律法规规定支付加班工资或者补贴。
上海临时工劳动合同（3篇）
上海临时工劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________________电话：_______________________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：________________________电话：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方为甲方提供临时工作进行约定如下：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作：_________________________________________________________ ______。
2. 工作地点为甲方所在地上海市_________________________________。
二、工作时间和工作日1. 乙方将按照甲方的工作安排进行工作，根据需要进行弹性调整。
具体的工作时间和工作日将由甲方与乙方协商确定，双方同意适时签订工作计划。
2. 甲方将按照相关法律法规的要求，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方享受法定的休息日、法定节假日以及年假等休假权益。
三、工资和支付方式1. 甲方将根据乙方提供的工作内容和出勤情况，按照双方协商的工资标准为乙方支付工资。
2. 工资支付周期为每（月/周/日）支付一次，并在支付当月的（日期）前将工资支付给乙方。
3. 工资支付方式为：_______________________________________________。
四、社会保险和福利待遇1. 乙方在工作期间将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方按照国家规定和相关规章制度为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如法定节假日福利、旅游福利等，具体以甲方通知为准。
上海市2024版劳动合同范本(3篇)
上海市2024版劳动合同范本（3篇）上海市2024最新版劳动合同范本（通用3篇）上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
上海临时用工合同范本4篇
上海临时用工合同范本4篇篇1上海市临时用工合同合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________经过甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的临时用工事宜订立本临时用工合同。
具体内容如下：一、用工期限：本合同从__________年__月__日起至__________年__月__日止。
二、工作内容：乙方应按照甲方单位安排的工作任务，认真、负责地完成工作。
工作内容由甲方提供具体说明。
三、工作时间：工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方制定。
四、工资及发放方式：乙方工资为每月______元，工资发放时间为每月的_____日，具体发放方式由甲方负责。
五、工作保密：乙方应对工作内容和甲方单位的商业机密保密，不得擅自泄露给第三方。
六、职业健康与安全：乙方应按照甲方单位的相关规定，遵守职业健康与安全的要求，保障自身的安全和健康。
七、保险责任：甲方应根据国家劳动法相关规定为乙方购买相关的社会保险，包括工伤保险、医疗保险等。
八、工作纪律：乙方应遵守甲方单位的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，否则应承担相应的纪律处罚。
九、解决纠纷：本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，如无法协商解决，则提交上海市人力资源和社会保障局处理。
十、其他事项：本合同如有其他约定，由甲乙双方另行协商确定。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：______年____月____日以上是关于上海市临时用工合同的范本，申明：此合同仅供参考，具体合同内容以双方签署的正式合同为准。
篇2上海临时用工合同范本甲方：（用人单位）地址：______________ 联系电话：______________乙方：（临时工）身份证号码：______________ 联系电话：______________鉴于甲方需要短期内解决工作需要，乙方愿意承担以下工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的安排，履行工作任务，具体工作内容为______________。
2024年上海临时工劳动合同范本(三篇)
2024年上海临时工劳动合同范本上海市临时工劳动合同合同编号: [编号]甲方: （雇主）名称: [甲方名称]地址: [甲方地址]法定代表人或经营者姓名: [甲方法定代表人或经营者姓名]联系电话: [甲方联系电话]乙方: （临时工）姓名: [乙方姓名]身份证号码: [乙方身份证号码]住址: [乙方住址]联系电话: [乙方联系电话]鉴于甲乙双方愿意在自愿、平等、公平、公开的基础上建立劳动关系, 共同履行各自的权利和义务, 双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定, 制定本劳动合同。
第一条合同期限1.本劳动合同的期限为: 自[日期]起至[日期]止。
2.本合同期满后，如双方继续雇佣，应另行签订劳动合同。
第二条工作内容及工作地点1.乙方聘用于甲方从事以下工作: [工作内容]。
2.工作地点：甲方指定的地点。
第三条工作时间与休息休假1.工作时间: 每天工作小时数为[工作小时数]小时, 每周工作天数为[工作天数]天。
2.工作时间安排: [具体安排]。
3.在法定节假日、周末和公休日，乙方享有与正式员工相同的休假权利。
第四条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为: 每小时工资为[工资标准]元。
2.工资支付方式: [支付方式]。
工资应当在每月[具体日期]日前支付到乙方指定的银行账户。
3.根据国家相关法律法规规定，甲方应为乙方购买工伤保险。
第五条保密义务1.乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他保密信息, 乙方应严守保密义务, 不得将相关信息泄露给任何第三方。
2.乙方对于保密信息的保存和使用，应按照甲方的要求履行义务。
第六条劳动条件及工作安全1.甲方保证提供符合国家劳动标准的工作条件, 确保乙方的人身安全和身体健康。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和工作安全培训。
第七条违约责任1.若一方违反本劳动合同的规定, 应根据相关法律法规承担相应的责任。
2.甲方或乙方解除合同的，应提前[提前通知期限]提前书面通知对方。
上海临时用工合同范本8篇
上海临时用工合同范本8篇第1篇示例：上海市临时用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《上海市雇佣劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方将按照甲方安排的工作时间和工作内容，进行相关工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的具体地点。
第三条工作时间乙方的工作时间为：（具体时间）第四条经济报酬乙方的工作报酬为：（具体工资标准），甲方将按照约定的时间和标准进行支付。
第五条保密条款乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第六条劳动保护和安全甲方应当提供必要的劳动保护设施和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
第七条合同期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）结束。
合同期满后，如双方需要继续合作，可再次协商签订新的合同。
第八条合同解除本合同期满或双方一方提前通知解除合同，双方应遵守相关法律法规，协商处理相关事宜。
第九条争议解决本合同如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当依法向有关劳动争议调解机构申请调解或解决。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：以上为上海市临时用工合同范本，甲乙双方请遵守约定，共同遵守相关法律法规，以确保双方的合法权益。
祝合作愉快！第2篇示例：上海临时用工合同范本一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要向乙方聘用临时用工来解决工作需求，经双方协商一致，达成以下协议：第一条用工时间1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个自然日。
1.2 若甲方需继续聘用乙方的服务，双方可在本合同到期前进行协商，并签订新的合同。
第二条工作内容和地点2.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、负责地完成分配给乙方的工作任务。
关于上海临时工劳动合同5篇
关于上海临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任临时工事宜，达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同类型：临时工劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位及主要工作内容为____________________4. 工作地点：____________________5. 工作时间：按照甲方的规定执行6. 工资福利待遇：按照甲方的相关规定执行二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在分配的工作岗位上认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作内容。
3. 乙方的工作地点及工作岗位的变动，应以甲方的安排为准。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行请销假等手续。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
关于上海临时工劳动合同
关于上海临时工劳动合同2024关于上海临时工劳动合同篇1甲方：乙方：根据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为6个月。
即自年日起至20XX年XX月XX日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在杂工岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。
四、工作报酬按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。
五、工作纪律。
1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2、特殊情况不能上班时需事先请假。
3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方负责人（签字）：乙方（签章）：公章：20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日2024关于上海临时工劳动合同篇2甲方：______乙方：______根据《中国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自____年_____月___日起，至____年_____月___日止，为期XX日/XX月。
一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
2024年上海临时工劳动合同范文(3篇)
2024年上海临时工劳动合同范文甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____ 身份证号：_____第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别：年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：__________.第四条本合同的期限为一年。
合同期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
第五条甲方的权利和义务：1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。
第六条乙方的权利和义务：1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。
2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。
6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。
第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。
上海临时工劳动合同9篇
上海临时工劳动合同9篇第1篇示例：上海临时工劳动合同是指雇主与临时工之间签订的一种劳动合同。
根据中国《劳动合同法》的规定，临时工是指与用人单位有一定时间期限的劳动合同或者劳务合同的劳动者。
上海市作为中国经济最发达的地区之一，也有许多临时工在各个行业中工作。
上海临时工劳动合同的规定和执行情况就显得尤为重要。
上海临时工劳动合同通常包括以下几个方面的内容：一、合同的签订双方。
通常是用人单位作为雇主，临时工作为劳动者。
二、工作内容。
合同应该明确规定临时工的工作内容和岗位职责，以确保双方对工作内容有清晰的了解。
三、工作地点和工作时间。
合同中应当写明临时工的工作地点和工作时间，以便双方协调工作安排。
四、工资和福利。
合同中应当约定临时工的工资水平和相关福利待遇，以保障临时工的合法权益。
五、劳动保护和安全。
合同中应当注重劳动保护和安全，确保临时工在工作过程中的权益和安全。
上海临时工劳动合同的签订和执行不仅涉及到雇主和劳动者的权益，也关乎到整个社会的稳定和发展。
上海市针对临时工劳动合同的相关规定和政策也十分严格。
在上海，临时工劳动合同的签订应当遵循以下原则：二、平等自愿协商原则。
临时工与用人单位签订劳动合同应当是在平等的地位上进行协商，双方遵循自愿的原则。
三、合法合理原则。
临时工劳动合同的签订和执行应当遵循法律法规的规定，不得包含违法或不合理的内容。
上海市也对临时工劳动合同的解除和终止做了明确的规定。
根据《劳动合同法》，临时工劳动合同的解除和终止应当符合法律规定，并且需要提前通知对方一定期限。
用人单位在解除或终止临时工劳动合也需要支付相应的经济补偿和福利待遇。
上海临时工劳动合同的规定和执行对于保障临时工的合法权益和维护社会稳定都具有重要意义。
希望上海市在未来能够进一步完善相关法律法规和政策，促进上海临时工劳动合同的签订和执行工作更加规范和有序。
也希望临时工自身能够增强法律意识，维护自身合法权益，建设和谐的劳动关系。
2024年上海临时工劳动合同范例（3篇）
2024年上海临时工劳动合同范例甲方：____乙方：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、友好协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成以下正式协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____日/月。
二、工作内容与要求1. 乙方负责组织并管理工人，执行甲方安排的各项生产劳动等任务。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方及所属员工应严格遵照执行，并尽职尽责完成工作。
3. 乙方需确保其员工遵守国家法律法规，以及甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规定。
4. 乙方全体员工有责任保护甲方财产，保守甲方机密，维护甲方利益，并服从甲方的领导、管理和教育。
三、劳动报酬双方约定，乙方员工的劳动报酬按实际出勤人数计算，具体标准为：男工____元/人/日，女工____元/人/日。
本协议执行期间，如遇薪资调整，则按新标准执行。
鉴于乙方为非全日制用工，其员工在甲方工作期间仅享受本协议约定的福利和待遇，甲方内部其他文件涉及的员工福利或待遇均不适用于乙方员工。
四、协议的解除与终止1. 在本协议有效期内，任一方如需解除本协议，应提前五个工作日书面通知对方，且无需支付经济补偿金。
2. 如乙方或其员工违反甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议，且无需按前款规定提前通知。
3. 若甲方未按照本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬，乙方有权随时解除本协议，且不受提前通知限制。
4. 本协议到期或过期后，如双方未续签，则本协议自行终止，无需提前通知。
5. 无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接手续，归还甲方财物等，否则甲方有权拒绝结算乙方工资。
五、其他条款1. 乙方的人事档案仍由其原单位管理，甲方不承担与乙方人事档案相关的任何责任。
2. 鉴于甲乙双方之间建立的是临时性劳务关系，甲方不承担乙方员工的社会保险缴纳义务。
上海临时工劳动合同8篇
上海临时工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（临时工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为临时用工合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，劳动关系终止。
如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
工作职责及任务等详见甲方相关管理制度及岗位职责。
工作地点由甲方安排或变动。
三、工作时间和休息休假由于临时工作的特殊性，乙方的具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
甲方确保乙方每周至少休息一天。
法定节假日休息按照相关规定执行。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及支付乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩情况发放奖金和津贴等福利。
甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延至最近的工作日支付。
甲方有权根据其生产经营状况对乙方的工资进行调整并告知乙方。
乙方承担个人所得税自负部分。
对于加班工资、休假待遇等事项按照甲方相关规定执行。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和上海市有关规定执行。
上海市临时工用工合同范文
上海市临时工用工合同范文甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2本协议期限为(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：_____)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
上海临时工劳动合同7篇
上海临时工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同为临时劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作，工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假鉴于临时工的特殊性，甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间。
如安排加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费。
乙方享受国家法定的休息日、节假日等休息权利。
四、劳动报酬甲方按照有关规定和内部工资分配方案，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬和支付方式双方另行约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
乙方应当严格遵守各项安全操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间的其他福利待遇，按照国家有关规定和甲方内部规定执行。
具体条款双方另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的相关内容。
变更合同应当采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定执行。
2024上海临时工劳动合同标准版
2024上海临时工劳动合同标准版甲方：____乙方：____身份证号码：____住址：____联系方式：______甲方：乙方：1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为6个月，自止。
3、工作岗位：4、工资报酬：5、劳动纪律：各种规章制度。
6、协议期限：协议到期自动解除7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。
8、本协议签字即生效。
元/每天X实际工作天数乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作规范和____年____月____日到 ____年 ____月 ____日甲方：乙方：签订日期： ____年 ____月 ____日需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同.二、略最新临时工劳动合同范本临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
也有至期延续可能，但要有双方达成共.甲方:_____ 有限公司乙方:签定日期:_____ 2024上海临时工劳动合同标准版（二）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
乙方工作内容_______________________________________。
甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
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上海临时工劳动合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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上海临时工劳动合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方（用人单位）名称：
性质：
地址：
法定代表人
（单位负责人）
乙方（劳动者）姓名：
性别：
年龄：
民族：
文化程度：
籍贯：施市
县（区）
乡（镇）
村（街）
现住址：
属于：农业人口（）
非农业人口（）
居民身份证号码：
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙
方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二条生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖
金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲
属救济费元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；
（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；
（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；
（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资
的；
（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；
（4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
①合同期未满，又不符合本条第3款规定的；
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；
③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
④女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。
但因本条第3款第（2）项规定解除合同的除外。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。
4.除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。
5.除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。
6.计件工资制的，月工资结算办法：
7.其他需约定事项：
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金元。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
（）
2.向当地人民法院起诉。
（）
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章乙方签章
法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：
合同签订日期：xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
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