建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告
机关党支部晋位升级自查报告
机关党支部晋位升级自查报告—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】
机关党支部晋位升级自查报告
根据《县基层党组织晋位升级考核验收方案》的文件精神，为切实做好我局机关党支部的晋位升级工作，局党组高度重视，庚即组织召开了专题会议，并根据基层党组织晋位升级考核参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织晋位升级工作的顺利进行，局机关党支部及时召开了工作安排会，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。
重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支部自评工作。
同时，通过开展晋位升级工作，激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
自查自评情况如下:
第1 页。
党员评星定级个人自评报告
党员评星定级个人自评报告今年以来，本人上半年在县建设局担任城建股股长的工作；今年6月承蒙组织信任及领导和同志们抬爱，本人被组织上任命为县重点工程管理办公室副主任。
回顾本人一年来的工作和学习，本人能立足本职，求真务实，努力做好岗位工作，同时能自觉加强政治理论和业务学习。
按照组织上关于做好“党员评星定级”的要求，下面，本人就思想学习情况、工作情况以及存在的问题和改进措施汇报如下：一、思想学习情况：本人以邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，进一步深入学习《中国共产党章程》；特别是党的十八界三中全会召开后，本人认真系统地学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，把思想和行动统一到党的十八大三中全会精神上来。
为此，本人采取不间断学习方法。
首先，积极参加局党委机关支部组织的集中学习和坚持自学，学习一些党报党刊。
其次，本人不断进行业务知识方面的学习，提高自己业务水平和项目管理水平。
二、工作情况：本人立足本职，务求实效，努力做好本职工作。
目前本人主要负责全县重点工程建设推进管理工作。
在推动项目建设进度、项目建设百日大会战等工作中，具有强烈的事业心和责任感，做到科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；积极履行自己提出的承诺事项，在本职岗位建功立业。
在工作中，本人牢固地树立起爱岗敬业的思想，办事紧紧围绕急人所急，想人所想，坚持办事原则，脚踏实地、埋头苦干，积极配合领导做好工作。
三、廉洁自律情况。
能自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；始终坚持求真务实，牢记“两个务必”；带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
四、存在的问题和不足：一是在学习方面进行系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，有的理解得还不够透，或者有的只是一知半解，学习还不够深入。
二是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。
党委基层组织建设年整改提高晋位升级工作自查报告
党委基层组织建设年整改提高晋位升级工作自查报告根据维组通〔2016〕67号《关于组织开展基层组织建设年活动整改提高晋位升级考评验收工作的通知》的要求，我局党委高度重视，认真贯彻落实相关会议和文件精神，成立机构，落实人员，明确任务，根据我局实际情况，制定了实施方案，对全局“基层组织建设年活动”进行了安排部署。
现将自查情况报告如下：一、落实工作机构，完善相关制度。
为了加强对基层组织建设年活动的组织和领导，局党委成立了以党委书记张云程同志为组长，局长杨钧同志和党委副书记赵宗明同志为副组长的基层组织建设年活动领导小组，负责全局的基层组织建设年活动的组织和领导。
领导小组下设办公室，组织委员和春莲同志负责活动的具体工作。
根据《**县直机关工委“基层组织建设年”活动实施方案》的要求，制定了《**县工业经贸和信息化局关于开展基层组织建设年活动实施方案》。
二、强化宣传力度，活动氛围浓厚。
根据工作任务，结合工作实际，及时宣传推广党的基层组织建设年活动的好做法好经验。
一是悬挂张贴标语开展宣传。
二是通过**县工业经贸和信息化局政府公开网站，大力营造基层组织建设年活动的浓厚氛围。
三是及时撰写活动简报，对特色亮点工作进行宣传报道。
三、总体思路明确，活动重点突出。
以创先争优活动、跨越发展先锋行动、“四群”教育活动为抓手，开展形式多样的活动，有效激发党员队伍活力。
结合工信局工作实际，对照“五个好”标准，突出“五个着力”，真正实现“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”，不断提高基层党组织建设科学化水平，以基层党组织建设年活动的实际成效促进我县经济社会扶持健康发展。
四、加强机关党风廉政建设，整改落实促提高。
一是局领导班子自身建设要做到“四个切实加强”。
切实加强班子思想政治建设，努力完善党组理论学习制度，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；切实加强班子能力建设，切实增强科学决策、民主决策、依法决策的能力；切实加强班子作风建设，强化团结协作意识，牢固树立求真务实、勤奋高效的工作作风，增强班子的凝聚力、执行力和战斗力；切实加强班子廉政建设，班子成员以身作则、率先垂范，自觉接受干部群众的监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立清正廉洁的良好形象。
晋位升级等级认定自查自评情况报告【范本模板】
晋位升级等级认定自查自评情况报告为认真贯彻落实基层党组织“晋位升级”长效机制，进一步做好**县环保局2016年基层党组织晋位升级各项工作，县环保局按照县直机关工委印发的《关于做好2016年基层党组织晋位升级工作的通知》(机工发〔2016〕8号）文件要求，严格按照《云南省基层党组织晋位升级工作流程》，认真开展了晋位升级等级认定工作，现就环保局党支部晋位升级等级认定自查自评情况报告如下：一、基层党组织晋位升级自查自评情况（一）党支部书记起到应有的带头作用环保局党支部书记政治素质好，工作能力强，能围绕环保中心工作落实党建工作责任。
一是能带头遵守廉洁自律各项规定、承诺践诺、发挥带头作用；二是亲自抓班子建设,坚持按期换届；三是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；四是认真抓好党员队伍建设，做好发展党员工作，发挥党员先锋模范作用。
（二）工作思路明确，符合各项要求县环保局党支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，根据环保工作实际制定了年度工作计划，并将年度工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。
以基层组织年活动为契机，紧密结合实际,切实推进党组织阵地建设、党员发展、党组织活动形式和自身建设等方面的创新，以理念创新推动思路创新,以制度创新推进工作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平.(三)工作制度完善建立并落实了“三会一课"制度、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励帮扶、定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度、党支部书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度、党员直接联系服务群众长效机制、党务公开制度、民主管理制度。
（四）党员活动阵地基础设施比较完善环保局党支部坚持“建、管、用”并举,结合环保局实际，建立了环保局党支部党员活动室，抓实基层党组织活动阵地建设，为基层党建工作搭建了平台。
积极征订《党课》、《党员文摘》、《科学发展观学习纲要》、《党的十八届三中全会学习辅导百问》等党建读物，通过专题学习、党员大会、“三会一课"和自学的形式抓好党员的思想教育。
基层党组织分类定级自我评价报告
××××××××××党支部自我评价报告××××党委：按照××县基层党组织分类管理办法的有关规定,我支部在××党委的统一安排下,积极行动,召开专题党支部会议,深入群众听取意见,全面开展自查工作,对自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了评析,现就自评情况汇报如下：一、支部基本情况××××党支部现有党员共××名,其中,正式党员××名,预备党员××名;根据民主集中制原则,选举出3名同志负责党内工作,分别担任党支部书记、组织委员、宣传委员;自党支部建成以后,在××党委的领导下,逐步加强党支部自身建设,建立健全了完善的组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,党群关系密切,在××××××工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用;二、发挥作用情况××××党支部整体发挥作用良好,班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干;队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显着;工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力,群众反响好;1、党组织带头支部书记由××同志兼任,该同志政治素质、党性观念较强,能够积极围绕单位中心工作落实党建工作责任;不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用,而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结;换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则;支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,坚持做到成熟一个发展一个;2、工作思路有明确的党建工作思路,符合服务中心、建设队伍的要求,不仅将全年党建工作形成年度工作计划,并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结;3、工作制度建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度,定时定期召开民主评议及民主生活会,深入分析支部党员队伍思想状况;支部书记经常与党员谈心、交流;落实党务公开及民主管理制度,加强了党员直接联系服务群众的长效机制,建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度;4、活动阵地有党员活动室,各项组织活动、学习活动均在此进行,并配备多媒体教育设备;5、保障机制支部配有兼职党务工作人员2名;党员活动经费能够满足所需;6、工作业绩认真落实上级党组织布置的各项工作任务,认真履行工作职责,带动全体党员发挥了先锋模范作用;7、群众反映在党员群众评测中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好,得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强,办事效率高,无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好;三、存在问题及下一步工作措施在党员谈心、接受评议制度方面还有待于进一步提高;党员活动场所布置不够精细化,设施配备不够完善;针对存在的问题我们将采取以下措施积极改进,制作党员谈心记录,促使党员思想有提高;布置活动场地、完善宣传教育设施;在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置;尽量完善宣传设施,在现有的条件基础上,争取发挥更大的作用;自我测评综合得分89分,自我评级为B级;。
XX年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告
XX年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告根据区委组织部《关于做好基层党组织晋位升级工作的通知》和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，区建设局机关党支部对基层组织建设年工作认真开展自查，找出了薄弱环节，并将在下一步工作中深化工作目标，在抓落实、求实效上下功夫，力争圆满完成各项任务。
现就自评情况汇报如下：一、支部基本情况建设局机关党支部共有党员21名。
其中正式党员20名，预备党员1名；干部身份党员17名，职工党员4人；大学本科文化程度以上党员12人，大学专科文化程度5人，中专文化程度2人，高中及以下文化程度2人；少数民族党员19人。
建设局机关党支部在分类定级时被确定为“一般”等级。
主要存在以下几个问题：一是党员学习日内容和形式单一，学习效果有待进一步加强；二是经验总结和创新工作有待加强，全年上报信息量偏少；三是建筑工程安全管理力度不够，安全生产考核被“一票否决”。
二、活动开展情况加强组织领导，周密安排部署为扎实推进基层组织建设年工作，全面提升党建工作水平，局党组制订了XX年党建工作要点，对基层组织建设年的工作目标、工作任务、工作保障等提出了明确的要求。
同时，成立了领导小组和工作机构，明确了第一责任人、直接责任人和班子其他成员的工作职责，落实了党建工作经费，切实做到了责任明确、领导有力。
制定整改方案，积极扎实推进针对存在的问题，制定了如下整改措施：一是进一步加强党员学习日工作。
每月20日定为学习日，遇节假日顺延；实行签到制，使用统一的党员学习记录本，党员参加学习情况纳入年终考核；每名班子成员和支部成员全年上党课或业务课1次以上，领导讲课必须备课，准备提纲，可以采用看电教片、制作课件、问答等多种形式，党员要求记学习笔记、写心得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。
二是进一步加强调研信息工作。
明确2名党建信息员，围绕组织工作中存在的重点、难点、热点问题进行调研，善于在实践中挖掘、提炼、总结信息，为信息员提供工作条件和便利，保证按时按质完成全年调研信息任务。
支部建设提升行动分类定级自评报告
支部建设提升行动分类定级自评报告自评报告关于支部建设提升行动分类定级的自评报告随着时代的变迁和社会的发展，党的建设工作也要不断地适应新的形势和需求，不断提升自身的能力和水平，以更好地发挥党组织在社会上的作用。
近年来，针对支部建设的需求和对自身工作的检视，我们开展了支部建设提升行动分类定级自评活动。
一、自评背景随着时代的发展和社会的变化，我们面临着前所未有的理论和实践挑战。
党的建设工作也面临着前所未有的历史性任务和使命。
为了更好地推进党组织建设和党员队伍建设，针对支部建设的需求，我们开展了分类定级自评活动，以便更好地发现问题，解决问题，提高自身的工作水平和能力。
二、自评内容为了更好地开展自评活动，我们制定了详尽的评估标准和指标，对支部的组织机构、理论体系建设、宣传工作、党员思想政治教育、党员日常管理等方面进行了全面的评估和分析。
自评主要包括以下几个方面：1、组织机构建设组织机构建设是支部建设的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了支部的组织架构是否完善，领导班子是否稳定，代表队伍是否充实等方面，评估结果显示，现阶段组织机构建设比较完整，基本符合要求，但代表队伍建设还需要加强。
2、理论体系建设理论体系建设是支部建设的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了支部对党的理论体系的掌握程度，思想政治理论教育、党员培训等方面的情况。
评估结果显示，现阶段理论体系建设还有一定的薄弱环节，在一些关键问题上仍存在缺失。
3、宣传工作宣传工作是支部工作的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了支部对外宣传、内部交流、公共关系等方面的情况。
评估结果显示，宣传工作基本符合要求，但还存在一些问题，需要进一步完善。
4、党员思想政治教育党员思想政治教育是支部工作的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了党员思想政治教育的内容、方式、效果等方面的情况。
评估结果显示，党员思想政治教育工作基本符合要求，但还需要进一步加强。
5、党员日常管理党员日常管理是支部工作的重要组成部分。
回头看和整改提高、晋位升级工作情况汇报
住房和城乡建设局党总支分类定级“回头看”和“整改提高、晋位升级”工作情况汇报根据特区组织部《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［2012］37号）文件精神，住房和城乡建设局党组和党总支高度重视，第一时间组织人员贯彻落实通知的有关要求，有计划、有步骤地做好分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级、检查验收三个阶段工作。
通过整改提高、晋位升级，实现了五个突破：带头人更加强大，发展思路更加清晰，工作制度更加完善，活动阵地更加宽广，保障机制更加有效。
现将各项工作情况汇报如下：一、加强组织领导，为党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供坚强的组织保障住房和城乡建设局成立了分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作专项领导小组。
由党组书记宋邦维任组长，其他党组成员任副组长。
领导小组下设办公室，负责具体实施工作。
领导小组成员明确责任分工，形成合力狠抓落实。
一是亲自参与工作方案制定，确保工作方案科学、合理、有效。
二是定期召开领导小组工作会议，及时对工作中发现的问题进行研究，特别是加强对“三打两建”工作的指导力度，确保落实“三打两建”各项任务。
三是领导小组成员亲自“挂帅”，全程参与各项工作。
通过加强组织领导的三大措施，为住房和城乡建设局分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供了坚强的组织保障。
二、加强执行，有计划、有步骤、有重点开展分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级的各项工作长期以来，住房和城乡建设局高度重视党建工作，依法合规开展各项工作。
在全体党员的共同努力下，各项党建工作均达到了分类定级中“好”的各项要求。
（一）积极开展分类定级“回头看”。
分类定级“回头看”既是巩固党建工作成果，也是一次学习提升的机会。
接到《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［2012］37号）文件以来，住房和城乡建设局积极开展分类定级“回头看”。
基层组织建设年晋位升级的情况汇报
基层组织建设年晋位升级的情况汇报我支部接中共**市住房和城乡规划建设局委员会《关于做好基层党组织晋位升级相关工作的通知案》（德建党发[2016]153号）后，按照文件精神及要求，结合工作实际，现将我支部基层组织建设年晋位升级工作情况汇报如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观，奋力推进“两个加快”为主题，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会以及省委九届九次全会、市第七次党代会精神，紧紧围绕“突出一个主题，明确三项重点，贯彻四项要求，实现五个目标”基层组织建设年活动的要求，进一步深化“创先争优”活动成果，切实提高基层党组织的凝聚力、战斗力，结合我市“一三五八”发展战略，进一步解放思想，抓住机遇，真抓实干，开拓进取，以加快发展散装水泥和预拌混凝土（砂浆）工作为出发点，为建设我市山水园林城市和百万人口大都市提供可靠保障。
以协调服务企业和社会为宗旨，以增强干部职工依法行政的意识和能力、保证法律法规严格执行为着力点，全面推进依法兴散，不断提高我办依法行政的能力和水平。
为争当四川科学发展排头兵，建设中国西部经济文化强市作出应有的贡献。
二、工作情况按照二类升一类的要求，坚持做到党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。
在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，通过“五个好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。
乡镇基层组织建设年整改提高晋位升级工作自查报告
全文共计1444字乡镇基层组织建设年整改提高晋位升级工作自查报告
某某镇严格按照省市、县委组织部《关于结合“四项排查”要求对基层组织建设年整改提高晋位升级工作开展“回头看”的通知》文件要求，围绕“排查突出信访问题、排查有风险预警的项目、排查安全事故隐患、排查基层组织工作薄弱环节”等4项内容，由某某镇组织、纪检、安监等部门牵头开展了“回头看”工作。
一、突出信访问题回头看1、受理信访案件“回头看”。
认真排查上半年未了结的信访案件，对尚未结案的，用时间倒逼进度，确保信访案件如期办结。
2、办结信访案件“回头看”。
认真清查已办结的信访案件，组织力量对信访人进行回访、座谈，总结成功经验，提升办信水平和质量。
3、疑难信访问题“回头看”。
认真梳理信访老户和疑难信访问题，对未彻底解决的疑难信访案件，采取领导包案、一包到底，尽责息信息访。
4、信访形势“回头看”。
认真分析上半年的信访形势，针对复杂性、苗头性、倾向性的信访信息，充分发挥纪检监察的职能优势，关口前移，强势推进，确保社会和谐稳定.5、信访工作目标“回头看”。
认真对照目标管理考核细则，进行自查自纠，查找信访工作与目标管理的差距，对未达到要求的进行拾遗补缺，确保高质量完成信访目标管理任务。
二、安全隐患问题回头看针对最近暴露出的问题和薄弱环节，为确保群众生命财产安全不收损害，镇安监所、工商分局等部门对全镇范围内的危险物料管线、危险化学用品、交通运输等方面的安全隐患整改情况进行了“回头看”。
一是完善整改机制。
针对隐患整改的长期性、必要性和
1。
基层党组织晋位升级工作开展情况报告
xx乡、镇镇基层党组织晋位升级工作开展情况报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我乡、镇根据县委组织部的相关部署要求，于X月初启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署，对基层组织建设工作存在的问题进行集中梳理，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求，制定具体的整改方案，抓好晋位升级工作，全力提升基层党组织整体水平。
一、基本情况此次整改提高、晋位升级共涉及全乡、镇XX个党支部，XX个先进（XX支部、XX支部）、X个一般（XX支部、XX支部）、X个后进（XX 支部、XX支部）。
各支部围绕晋位升级目标，向党员、群众作出公开承诺，并通过党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。
乡、镇党委对各支部整改落实情况进行跟踪监督。
二、方法步骤此次集中整顿，从X月初开始，具体分三步走：利用X天时间，驻村干部通过多种形式的走访调查，找准各基层党组织问题症结，结合“万名干部下基层、凝心聚力促跨越”活动中发现的问题和收集到的意见建议，有针对性的提出整顿意见，制定切实可行的集中整改方案，有针对性地抓好集中整改，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
利用一个月左右的时间，对各基层党组织进行治理整顿。
按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求，实行“两抓一重”，着重抓好X个后进党组织晋位升级工作。
抓走访调研明思路。
乡、镇党委书记、乡、镇长带队对各基层党组织进行调研，通报分类定级结果，同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，广泛征求党员群众意见，帮助剖析原因，明晰各基层党组织存在的突出问题。
目前，共召开座谈会X次，走访党员群众X户，协助X个后进党组织制定了整改工作方案。
抓结对帮扶聚合力。
乡、镇领导结对联系，乡、镇党委书记、乡、镇长分别任两个后进党组织支部书记，采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式，帮助出谋划策，协调解决困难和问题。
机关一支部分类定级自评报告
分类定级自评报告XXXXXX机关第一党支部根据XXXXXX党机关党总织《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，我支部积极开展自评工作，深入分析当前支部建设与工作开展情况，依据分类定级标准进行合理自评，最终自评得分94分，分类定级结果为“好”，现就本支部分类定级自评情况报告如下：一、支部基本情况机关一支部现有党员共13名，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，XXXXXX支委成员分工明确，自支部建成以后，在机关党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在各项工作中能够积极发挥党员先锋模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用。
二、分类定级评价情况（一）党组织带头人（满分：15分，自评15分）一支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，班子健全，结构合理，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
支部书记政治素质过硬，工作作风好，在从事本职岗位工作中，能够保障廉洁自律，在支部班子建设工作中，能够充分发挥政治核心作用。
（二）工作思路（满分：10分，自评10分）：党支部根据XXXXXX党委年度工作的整体部署，结合本支部自身情况，制定符合自特点的年度党支部工作计划，计划内容详实，操作性强。
党支部按计划带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，2011年，一支部共相继开展学习项目7项，撰写心得体会100余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；在党员发展工作方面，支部有计划，按步实施，程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作，目前按照《发展党员工作细则》一支部共有入党积极分子2名，入党培养对像1名。
（三）工作制度（满分：10分，自评7分）支部严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会，以及党课活动，2011年，支部围绕生产经营、团队建设等方面累计召开支部委员会4次，支部党员大会4次，集中上党课4次，自主学习项目2个，基本达到党员年度累计学习课时要求。
基层党组织分类定级自评报告范文5篇
基层党组织分类定级自评报告范文5篇（篇一）区委组织部：根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。
现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：一、基本情况**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。
二、工作开展情况（一）加强组织领导。
为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。
（二）严格标准评定。
以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。
在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
（三）广泛民主集中。
一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。
二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。
按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。
三、存在的问题通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。
晋位升级工作自查情况报告【共5页】
晋位升级工作自查情况报告晋位升级工作自查情况报告【内容摘要】现将市教育局机关各党支部分类定级、整改提高和晋位升级工作自查情况报告，一、工作开展情况，按照市直机关工委统一部署，市教育局机关党委从4月份开始，认真开展了机关基层党组织分类定级、晋位升级工作，二、存在的突出问题，1、支部生活不够丰富，党员之间交流不够经常，2、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格，3、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距，三、晋位升级目标，1、对照全面教育现代化标杆，引领教育均衡优质发展，2、对照高效机关建设标杆，促进工作提质提速提效，3、对照“三名”标杆，培植更多优质资源，4、对照“中长期教育改革和发展规划”目标，逐校开展专题调研，找准发展短板，全面增强发展动力，5、对照先进学校标杆，奋力追赶超越，促各类教育进档升位。
现将市教育局机关各党支部分类定级、整改提高和晋位升级工作自查情况报告如下：一、工作开展情况按照市直机关工委统一部署，市教育局机关党委从4月份开始，认真开展了机关基层党组织分类定级、晋位升级工作。
落实了机关基层党组织建设领导责任，分别制定了分类定级、整改提高和晋位升级工作方案，对机关基层党组织分类定级、整改提高和晋位升级工作进行了周密部署。
机关在职和离退休六个党支部采取支部自评、群众满意度测评等形式，广泛征求党内外意见，全部进行了分类定级，机关党委综合各方面情况，确定机关党支部“好”的等级一个，“较好”的等级5个。
各支部逐一查摆突出问题，建立了具体可行的整改台账，从班子建设、工作思路、制度措施、活动阵地、保障机制、工作实绩、群众反映等七个方面明确了整改目标、确定了整改措施、整改时限和责任人。
结合实际扎实进行整章建制、整改提高，各党支部建立了创先争优机制，长效机制，党组织活力和战斗力进一步迸发，机关基层党建工作科学化水平得到有效提升。
有两个支部晋升为“好”的等级，其中第二党支部收到市直机关工委表彰，第四党支部受到教育局机关党委表彰。
基层党组织星级创建自评报告七篇
基层党组织星级创建自评报告七篇1. 写一篇基层党组织星级创建自评报告——三星级我们党支部已经参加“星级创建”活动，通过自评、民主评议、专家评审，得到了“三星级”评定。
回顾过去的工作，我们在几个方面表现良好：①阵地建设。
我们支部的工作室先后强化了灯饰、硅藻泥、电气等工种的培训；在支部政治理论学习活动中，邀请专家教授进行深入探讨，提升了党员的理论素养。
②团结发展。
我们积极组织支部每月党员会议、学习班，利用非正式的时间开展趣味课等活动，加强支部内部成员之间的相互沟通；并积极做好邻里关系，加强社区宣传工作，让更多人加入我们的队伍。
③组织生活。
我们坚持以支部为单位，在每月的“三会一课”中深入探讨重大课题，加强党员与党组织之间的联系。
并组织支部集体观影、竞技等活动，为大家缓压。
回顾评级过程，我们发现仍有许多缺点和不足之处。
在今后的工作中，我们一定会继续做好“三会一课”等重点方面的工作，促进支部各项工作的开展。
同时，更加注重党员之间的相互联系与互助，并将帮助更多的人加入我们的队伍。
2. 写一篇基层党组织星级创建自评报告——四星级经过自评、民主评议、专家考评，我们党支部成功通过了星级创建活动的评审，获得了“四星级”的好成绩。
我们党支部一直坚持将党的建设摆在优先位置，认真落实组织生活，加强党员教育和培养，加强党员与外界交流，提高支部凝聚力，这是我们得到较高评价的主要原因。
我们的优点在于：①组织体系。
我们坚持党建引领企业发展，搭建了完善的组织体系，采取“一支三件”运行模式，加强了党组织之间的协作，使党的工作有力推进。
②工作氛围。
我们党支部组织的各种活动都追求实效和高效，在疫情期间，我们组织支部志愿者服务社区，积极防疫宣传；在精神文明建设领域，我们精心策划各类主题活动，积极提高党员的文化素养。
③社会责任。
我们支部积极参与社会公益活动，通过党团结和带动作用，为社会做贡献。
我们制定了“团结一心，助力脱贫”等计划，为扶贫工作出一份力，为脱贫攻坚的胜利做出了重要贡献。
局机关支部组织分类定级自查情况汇报
局机关支部组织分类定级自查情况汇报局机关支部组织分类定级自查情况汇报我支部共有党员31人，支部在局党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，解放思想、与时俱进，开拓创新。
以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。
根据分类定级参考标准，现将自查自评情况汇报如下：1.党组织带头人。
机关支部支委成员政治素质过硬，党性观念极强，狠抓党建责任落实，建立了支部书记机关党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。
机关支部支委成员带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。
抓班子建设及按期换届。
，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。
支委成员带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。
进一步做好新形势下发展党员的工作，机关支部新发展党员2名。
通过开展创先争优、大走访等一系列活动和平时的学习教育，抓好支部党员队伍建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。
2.工作思路。
机关支部能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。
工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。
支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了年度工作报告和阶段性工作总结。
县住房和城乡建设局机关党支部晋位升级典型材料
县住房和城乡建设局机关党支部晋位升级典型材料XX年以来，宁洱县住房和城乡建设局机关党支部在县委、政府、县纪委、县委组织部、局总支的领导下，认真落实党风廉政各项工作部署和要求，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，切实加强反腐倡廉等工作，标本兼治，突出重点，努力使建设系统党风廉政建设与建设事业同步进行，协调发展。
自开展基层党组织晋位升级活动以来，住建局机关联合党支部针对自身问题通过以下措施整改提高，已取得一定成效。
一、主要做法（一）加强政治学习和反腐倡廉教育，增强领导和干部职工的廉洁从政意识认真开展住建系统领导干部、职工的政治理论学习和反腐倡廉教育，加强廉政文化建设。
组织住建系统干部职工深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及国家和省、市、县关于党风廉政建设的相关规定、决定，组织领导班子成员参观了普洱监狱的警示教育，组织干部职工观看了《云南省住建系统反腐倡廉警示教育电视电话会议》、《忠诚与背叛》等影片，组织领导家属参加我县的廉政教育活动，组织党员干部到磨黑爱国主义教育基地参观，开展双节前清除“城市牛皮癣”等活动，并在在办公楼的各层墙面设置“以廉为荣、以贪为耻“等廉政文化警示标语和图片，通过书记带头上廉政党课，邀请县直机关党委书记到我局上党课等方式，不断深入开展廉政教育和思想建设，使干部职工特别是领导干部提高认识，统一思想，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、权利观，以及立党为公、执政为民的廉政从政理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全系统以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围，努力使廉洁自律成为干部职工的自觉行为。
（二）认真贯彻执行各项廉政制度，促进廉政建设和民主决策认真落实领导干部“八个坚持、八个反对”要求、认真贯彻执行领导干部述职述廉报告制度、领导个人重大事项报告制度，在思想上崩紧廉洁从政这根“弦”，努力做好党风廉政工作。
完善民主生活会、局长办公会议、局务会议等相关制度，坚持集体领导、分工负责、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则，进一步建立重大事项议事规则，认真执行“三重一大”，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用上实行集体决策、民主管理；严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，并通过廉政谈话，规范住建系统内的干部调整、选拔和任用管理。
支部建设提升行动分类定级自评报告
优质文档在您身边/双击可除支部建设提升行动分类定级自评报告住建局党委：住建局20XX年基层党组织建设自查自评报告根据20XX年（73）关于开展县直机关党组织标准化建设“回头看”暨党支部建设提升行动文件要求，实施党支部建设提升行动，是推进基层党组织标准化建设、加强基层党建工作的重点任务。
建筑市场监管支部对照中共肥西县委组织部文件，支部建设提升行动分类定级制度（试行）及有关考核资料，认真对照党支部基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障逐条进行了自我评定，自评如下：一、基本阵地：本届支部由20XX年6月调整（建设党委【20XX】13号）产生，支部设置书记一名，支委两名，符合基层党组织的设置要求。
二、基本队伍：支部组织全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查；通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；全体党员都能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
三、基本活动：坚持“三会一课”和组织生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极推进“两学一做”常态化制度化建设；实行每年进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员进行党日活动，组织党员开展专题警示教育。
四、基本制度：全体党员能自觉执行支部的各项规章制度，坚持开展每年一次的支部书记党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作正常化，支部通过短信、微信学习交流或督促检查，把党务工作做在前头。
五、基本保障：建筑市场监管支部设立有专门的党员活动室，达到“六有标准”，党建工作缴费有住建局统一预算支付。
支部自评为“A”（具备先进示范水平），报请局党委评定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报
告
18年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告
根据区委组织部《关于做好基层党组织晋位升级工作的通知》和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，区建设局机关党支部对基层组织建设年工作
认真开展自查，找出了薄弱环节，并将在下一步工作中深化工作目标，在抓落实、求实效上下功夫，力争圆满完成各项任务。
现就自评情况汇报如下：
一、支部基本情况
建设局机关党支部共有党员21名。
其中正式党员20名，预备党员1名；干部身份党员17名，职工党员4人；大学本科文化程度以上党员12人，大学专科文化程度5人，中专文化程度2
人，高中及以下文化程度2人；少数民族（土家族）党员19人。
建设局机关党支部在分类定级时被确定为“一般”等级。
主要存在以下几个问题：一是党员学习日内容和形式单一，学习效果有待进一步加强；二是经验总结和创新工作有待加强
，全年上报信息量偏少；三是建筑工程安全管理力度不够，安全生产考核被“一票否决”。
二、活动开展情况
（一）加强组织领导，周密安排部署
为扎实推进基层组织建设年工作，全面提升党建工作水平，局党组制订了18年党建工作要点，对基层组织建设年的工作目标、工作任务、工作保障等提出了明确的要求。
同时，
成立了领导小组和工作机构，明确了第一责任人、直接责任人和班子其他成员的工作职责，落实了党建工作经费，切实做到了责任明确、领导有力。
（二）制定整改方案，积极扎实推进
针对存在的问题，制定了如下整改措施：一是进一步加强党员学习日工作。
每月
20日定为学习日，遇节假日顺延；实行签到制，使用统一的党员学习记录本，党员参加学习情况纳
入年终考核；每名班子成员和支部成员全年上党课或业务课1次以上，领导讲课必须备课，准备提纲，可以采用看电教片、制作课件、问答等多种形式，党员要求记学习笔记、写心
得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。
二是进一步加强调研信息工作。
明确2名党建信息员，围绕组织工作中存在的重点、难点、热点问题进行调研，善于在实践中挖掘、提
炼、总结信息，为信息员提供工作条件和便利，保证按时按质完成全年调研信息任务。
三是不断提高建设工程安全生产水平。
集中4个月时间对全区在建的房屋建筑工程和市政桥梁
工程进行安全生产专项整治，重点是深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备，建立隐患排查制、公告公示制和跟踪整改制，大力推行施工现场标准化、防护工具化、操作规
范化、管理科学化，对存在的问题整改不力而引发的安全事故，将按照“四不放过”原则严格查处。
（三）活动成效显著，党建水平提高
1.党员队伍显活力。
坚持中心组学习制度和“党员学习日”制度，组织学习党的各项方针、政策、法律、法规。
开展班子成员讲党课活动，创新内容形式，注重务实管用，讲课内
容以党务和业务知识为主，摒弃念文件、灌输式学习方式，坚持缺什么、学什么，用什么、补什么，共组织风景名胜区管理、建设工程安全生产、建筑节能、风景园林、党章、党
史、诚信建设等多堂讲座，受益匪浅。
加强技术人员继续教育，积极参加省市各种业务培训。
加强党支部建设，配齐配强支部成员，严格工作程序，坚持党员标准，保证党员质量
，今年新发展党员1名。
定期召开民主生活会，通过批评与自我批评，消除隔阂、融洽感情，做到思想上互相交流、组织上互相监督、作风上相互促进、工作上互相支持。
2.机关党建上水平。
为保证党员活动有场所、教育有阵地、宣传有平台，我们对党员活动阵地进行了更新完善，设立了党务公开栏、党员监督岗和宣传牌匾，悬挂了党旗党徽，建
立了单位网站，开辟党建专栏。
建立完善了党员联系服务群众制度、民主生活会制度、党员学习日制度、党员民主评议制度、党支部工作制度及廉洁自律制度等，并全部上墙公布
，严格制度的执行，约束党员行为。
认真抓好机关党建示范点工作，做到“五有”：有固定的活动阵地、有标准的宣传平台、有健全的党建班子、有规范的党建台账、有完善的规
章制度。
我们还重视“五抓”：抓班子建设、抓队伍管理、抓主题活动、抓机制创新、抓宣传推介。
全年上报信息简报21期，在各级媒体公开发表稿件13篇。
3.作风建设惠民生。
班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设责任制。
按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出招标投标、政府采购、施工
许可、质量安全监督、公务接待、车辆油耗等环节的监督管理，履行“一岗双责”，特别是重点工程在签定工程合同的同时签定廉政合同，防止和遏制腐败现象的发生。
严格执行
省纪委《规定》“八条禁令”和区作风规范“七不准”，做到令行禁止。
在“作风建设主题月”活动中，我局派出4个工作组下到重点工程施工工地，走访群众85人，解决问题74个
，筹集帮扶资金6.4万元。
利用城乡互助共建契机，采取“五个一”助推宝峰路社区发展，即协助建强一个好班子，协助选准一批好项目，协助建设一个好阵地，协助营造一个好环
境，协助完善一套好制度。
4.质量安全有保障。
坚持“质量为本、安全至上”，制定了安全文明费“四方”（施工单位、建设单位、商业银行、监督部门）托管制度，实行安全差别化管理。
组织开展“安全
生产年”、建筑安全专项治理、工程监理和质量检测专项整治、建筑起重机械调查和登记备案等活动，推行建筑施工安全质量标准化，督促施工项目部和现场监。