建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告

2018年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报

告

18年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告

根据区委组织部《关于做好基层党组织晋位升级工作的通知》和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，区建设局机关党支部对基层组织建设年工作

认真开展自查，找出了薄弱环节，并将在下一步工作中深化工作目标，在抓落实、求实效上下功夫，力争圆满完成各项任务。现就自评情况汇报如下：

一、支部基本情况

建设局机关党支部共有党员21名。其中正式党员20名，预备党员1名；干部身份党员17名，职工党员4人；大学本科文化程度以上党员12人，大学专科文化程度5人，中专文化程度2

人，高中及以下文化程度2人；少数民族（土家族）党员19人。

建设局机关党支部在分类定级时被确定为“一般”等级。主要存在以下几个问题：一是党员学习日内容和形式单一，学习效果有待进一步加强；二是经验总结和创新工作有待加强

，全年上报信息量偏少；三是建筑工程安全管理力度不够，安全生产考核被“一票否决”。

二、活动开展情况

（一）加强组织领导，周密安排部署

为扎实推进基层组织建设年工作，全面提升党建工作水平，局党组制订了18年党建工作要点，对基层组织建设年的工作目标、工作任务、工作保障等提出了明确的要求。同时，

成立了领导小组和工作机构，明确了第一责任人、直接责任人和班子其他成员的工作职责，落实了党建工作经费，切实做到了责任明确、领导有力。

（二）制定整改方案，积极扎实推进

针对存在的问题，制定了如下整改措施：一是进一步加强党员学习日工作。每月

20日定为学习日，遇节假日顺延；实行签到制，使用统一的党员学习记录本，党员参加学习情况纳

入年终考核；每名班子成员和支部成员全年上党课或业务课1次以上，领导讲课必须备课，准备提纲，可以采用看电教片、制作课件、问答等多种形式，党员要求记学习笔记、写心

得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。二是进一步加强调研信息工作。明确2名党建信息员，围绕组织工作中存在的重点、难点、热点问题进行调研，善于在实践中挖掘、提

炼、总结信息，为信息员提供工作条件和便利，保证按时按质完成全年调研信息任务。三是不断提高建设工程安全生产水平。集中4个月时间对全区在建的房屋建筑工程和市政桥梁

工程进行安全生产专项整治，重点是深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备，建立隐患排查制、公告公示制和跟踪整改制，大力推行施工现场标准化、防护工具化、操作规

范化、管理科学化，对存在的问题整改不力而引发的安全事故，将按照“四不放过”原则严格查处。

（三）活动成效显著，党建水平提高

1.党员队伍显活力。坚持中心组学习制度和“党员学习日”制度，组织学习党的各项方针、政策、法律、法规。开展班子成员讲党课活动，创新内容形式，注重务实管用，讲课内

容以党务和业务知识为主，摒弃念文件、灌输式学习方式，坚持缺什么、学什么，用什么、补什么，共组织风景名胜区管理、建设工程安全生产、建筑节能、风景园林、党章、党

史、诚信建设等多堂讲座，受益匪浅。加强技术人员继续教育，积极参加省市各种业务培训。加强党支部建设，配齐配强支部成员，严格工作程序，坚持党员标准，保证党员质量

，今年新发展党员1名。定期召开民主生活会，通过批评与自我批评，消除隔阂、融洽感情，做到思想上互相交流、组织上互相监督、作风上相互促进、工作上互相支持。

2.机关党建上水平。为保证党员活动有场所、教育有阵地、宣传有平台，我们对党员活动阵地进行了更新完善，设立了党务公开栏、党员监督岗和宣传牌匾，悬挂了党旗党徽，建

立了单位网站，开辟党建专栏。建立完善了党员联系服务群众制度、民主生活会制度、党员学习日制度、党员民主评议制度、党支部工作制度及廉洁自律制度等，并全部上墙公布

，严格制度的执行，约束党员行为。认真抓好机关党建示范点工作，做到“五有”：有固定的活动阵地、有标准的宣传平台、有健全的党建班子、有规范的党建台账、有完善的规

章制度。我们还重视“五抓”：抓班子建设、抓队伍管理、抓主题活动、抓机制创新、抓宣传推介。全年上报信息简报21期，在各级媒体公开发表稿件13篇。

3.作风建设惠民生。班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出招标投标、政府采购、施工

许可、质量安全监督、公务接待、车辆油耗等环节的监督管理，履行“一岗双责”，特别是重点工程在签定工程合同的同时签定廉政合同，防止和遏制腐败现象的发生。严格执行

省纪委《规定》“八条禁令”和区作风规范“七不准”，做到令行禁止。在“作风建设主题月”活动中，我局派出4个工作组下到重点工程施工工地，走访群众85人，解决问题74个

，筹集帮扶资金6.4万元。利用城乡互助共建契机，采取“五个一”助推宝峰路社区发展，即协助建强一个好班子，协助选准一批好项目，协助建设一个好阵地，协助营造一个好环

境，协助完善一套好制度。

4.质量安全有保障。坚持“质量为本、安全至上”，制定了安全文明费“四方”（施工单位、建设单位、商业银行、监督部门）托管制度，实行安全差别化管理。组织开展“安全

生产年”、建筑安全专项治理、工程监理和质量检测专项整治、建筑起重机械调查和登记备案等活动，推行建筑施工安全质量标准化，督促施工项目部和现场监