弘扬五种作风做好五个表率
领导干部要以身作则 自觉做弘扬新风正气的表率
领导干部要以身作则自觉做弘扬新风正气的表率1、要做勤奋好学、学以致用的表率。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
作为一名领导干部，肩负的责任重大，坚持学习是履行职责的基本要求。
这就要求领导干部在学习上也要比其他人付出得更多一些，必须下苦工夫挤时间来学习。
要养成自觉学习的习惯，树立终身学习的思想。
要从领导工作的实际需要出发，本着缺什么补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，自觉地做到学以立德、学以增智、学以致用。
2、要做心系群众、服务人民的表率。
能不能真心实意地为人民群众谋利益，这是衡量领导干部作风的试金石。
作为领导干部，职务越高，越要注意同人民群众保持密切联系，越要时刻注意从人民群众中汲取智慧和力量。
要牢固树立马克思主义的群众观点，始终摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
3、要做真抓实干、务求实效的表率。
世界上的事情都是干出来的。
实干兴邦，空谈误国。
各要有求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作业绩。
要在攻坚克难上下工夫，在改革创新上下工夫，在狠抓落实上下工夫。
要敢于直面矛盾，勇于正视矛盾，善于化解矛盾，善于不断破解发展中的难题，一步一个脚印地前进，使各项工作真正经得起实践。
4、要做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。
艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的传家宝，艰苦奋斗、勤俭节约，不仅是解决物质匮乏的有效手段，也是解决精神匮乏的有力武器。
艰苦奋斗、勤俭节约本质上是一种积极向上的精神状态，是一种砥砺意志、陶冶情操、生命不息、奋斗不止的强大精神力量。
各级领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
争做五个“表率”
争做五个“表率”近日，中组部、中宣部要求在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
李源潮指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。
创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
作为一名基层的普通工作者，更是一名年轻的党员，我们有责任、有义务争当优秀共产党员，做好五个“表率”。
一是做自觉学习的表率。
必须在全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求的基础上，认真加以贯彻落实。
制定学习目标，把学习实践科学发展观落到实处，提高自身党性修养，坚定共产主义理想信念。
学习贯彻科学发展观重在实践、贵在落实。
要使学习贯彻科学发展观的过程，成为促进经济社会发展的过程，成为党领导发展的能力不断提高的过程，成为人民群众不断得到更多实惠、享受更多发展成果的过程。
也更是我们现在应该学习的过程。
要认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
学习是不断积累的过程，工作开展得好坏也与不断学习分不开，应脚踏实地，不脱离实际，学以致用，学有所成。
二是做创业创新的表率。
作为一名青年党员，创业创新是前进的动力与根本。
做任何工作都要有创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，而这些并不是凭空产生的，也不是完全独立发展的，它们与人才的其他素质有着密切的联系。
特别是在新的历史环境中，环保工作也要有所突破、有所创新，不畏艰难，才能有所作为。
践行五个表率发言材料
践行五个表率发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是“践行五个表率”。
作为一名员工，我们要不仅仅是口头上认同和拥护企业的理念和价值观，更要付诸实际行动，做到身体力行，成为他人效仿的榜样。
首先，我们要以高效为表率。
在工作中，我们要争分夺秒，勤奋工作，提高工作效率。
我们要确保自己完成的不仅是任务的量，更要追求任务的质量。
只有以高效为榜样，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次，我们要以诚信为表率。
诚信是商业社会中最宝贵的品质，是我们与他人建立信任关系的基石。
无论是与客户、同事还是上级的交往，我们都要诚实守信，言行一致。
只有以诚信为榜样，我们才能够赢得他人的认可和尊重。
第三，我们要以创新为表率。
创新是企业持续发展的源动力。
作为员工，我们要主动寻找问题，勇于尝试新的解决方案。
我们要勇于接受挑战，敢于冒险，勇于创新，推动企业不断进步。
只有以创新为榜样，我们才能够在竞争中抢占市场份额。
第四，我们要以团结为表率。
团结是一支队伍的力量所在。
无论是团队合作还是部门协作，我们都要有团队意识，能够与团队成员紧密协作，共同追求目标。
与此同时，我们也要积极主动地与其他团队保持良好的沟通和合作。
只有以团结为榜样，我们才能够在团队中凝聚力量，实现共同目标。
最后，我们要以奉献为表率。
奉献是一种美德，是对他人、社会和企业的贡献。
无论是付出更多的时间和努力，还是主动帮助他人解决问题，我们都应该以奉献为己任。
只有以奉献为榜样，我们才能够在工作中得到更多的成就感和满足感。
以上五个表率，高效、诚信、创新、团结、奉献，是我们践行企业文化，成为优秀员工的基石。
我们每个人都应该积极思考，努力实践，并不断提高自己，成为他人效仿的榜样。
谢谢大家！。
加强自身修养 做好五个表率
加强自身修养做好五个表率费仁平2007年第3期——党的建设作为一名区委书记，必须加强自身修养，时时处处作群众的楷模。
具体来讲，要强化五种意识，做好五个表率。
第一、强化危机意识，做终身学习的表率。
当前，科技进步日新月异，各种新知识、新事物层出不穷，如果不坚持学习，就没有立身之本，就会被淘汰出局。
因此，区委书记必须加强学习，不断增长才干。
一要学理论，增强党性观念。
要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，把握精神实质，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，不断地加强思想改造，坚定共产主义理想信念，始终明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，始终同党中央保持高度一致。
二要学政策，做好结合的文章。
要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把主观与客观、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿有机结合起来，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不截留，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。
三要学法律，带头依法行政。
要认真学习有关法律法规，自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为为群众谋利益的具体能力，进一步增强法制观念，逐步养成遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，带头遵纪守法，带头秉公执法，不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的本领。
第二、强化责任意识，做加快发展的表率。
区委书记要有强烈的责任意识，珍惜履职机会，全力促进一个地方快速发展。
要坚持用科学发展观统领全局，切实做到科学决策，讲求方法，开拓创新，狠抓落实。
所谓科学决策，就是要坚持“以人为本”的决策理念，自觉地把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于想问题、作决策的全过程，真正使决策符合民意。
所谓讲求方法，就是要突出工作重点，把心思用在想大事、谋发展上，把精力放在抓重点、干大事上来。
弘扬优良作风 加强党性修养
弘扬优良作风加强党性修养加强党性修养、弘扬优良作风是胡锦涛总书记向全党提出的重要课题。
近年来，各级党委提出要建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型机关”。
号召广大机关干部发扬“勇于挑重担、勇于创一流、勇于作表率、勇于闯新路”的精神，其实质和核心内容就是加强机关党员干部的党性修养。
以良好的作风确保各项任务高标准推进、高质量落实。
具体树好五种形象：一、弘扬优良作风，树立有理想讲党性的形象。
政治修养是党员政治素质、政治立场和政治态度的集中体现。
一个党员政治上是否成熟，主要表现在以下几个方面：一是在政治信仰上毫不动摇。
上世纪八九十年代，苏联和东欧社会主义国家的红旗相继落地，其执政的共产党在西方敌对势力“和平演变”下相继瓦解。
其中一个很重要的原因就是党员，尤其是领导干部的政治信仰发生了变化，政治立场发生了偏移。
当前，我国意识形态领域的斗争也较为复杂，面临各种严峻的考验和挑战。
少数党员甚至个别高级领导干部.政治信仰和政治立场出现了动摇，以致走上腐败堕落的道路。
信仰危机是最大的危机。
理想偏移人生的航船就有可能倾覆。
这些年，我们广大党员干部在政治上没有出现过问题，但也不能掉以轻心，必须要有清醒的认识、准确的判断。
二是在大是大非面前旗帜鲜明。
我们党经过长期战争洗礼和各种风浪考验，充分证明了我们党员听党话、跟党走的政治本色。
改革开放后，邓小平同志多次告诫全党同志：各级党员要听党的话，不能打自己的旗帜。
胡锦涛总书记指出：如何把我党的优良传统一代代地传下去，保持党的本色和作风。
始终与党中央保持高度一致，坚决听从党中央指挥。
三是在关键时刻经得起考验。
我们常讲，党员要平常能看出来，关键时刻能站出来。
作为共产党员在党和人民需要的时候，必须能够挺身而出，身先士卒，冲锋在前。
胡锦涛总书记在总结2008年抗震救灾斗争中，深刻地指出：“抗震救灾斗争能够迅速取得重大胜利有多方面的原因，其中最重要的一个原因就是党的坚强领导，各级党组织和广大共产党员发挥了中流砥柱作用。
履职尽责 五个表率
“履职尽责”是每个公民和工作人员应当遵循的基本原则。
在各行各业，履行职责、尽心尽力是构建和谐社会、推动国家发展的重要保障。
以下是五个表率，展示了履职尽责的不同方面。
第一，廉洁自律。
作为一名公职人员或企业管理者，廉洁自律是履职尽责的首要条件。
要做到廉洁自律，首先需要保持清正廉洁的品行，坚决抵制腐败和贪污。
其次，还要遵守相关法律法规，不以权谋私、不谋取不正当利益。
只有做到廉洁自律，才能赢得人民群众的信任，推动工作事业的顺利进行。
第二，服务群众。
履职尽责的另一个重要方面就是服务群众。
无论是政府机关、企事业单位还是个人，都应该将服务群众作为工作的出发点和落脚点。
政府机关要依法行政，办事效率高，为人民群众排忧解难；企事业单位要提供优质产品和服务，真正做到以客户为中心，满足人民群众的需求。
只有真正为群众办实事、解难题，才能彰显履职尽责的价值。
第三，勇于担当。
在履职尽责过程中，勇于担当是至关重要的品质。
在面对困难和挑战时，要有担当意识，主动承担责任，积极寻求解决方案。
政府部门要善于化解矛盾，果断处理突发事件；企事业单位要勇于创新，迎接市场竞争，为国家经济发展贡献力量。
只有勇于担当，才能在工作岗位上展现出应有的责任感和成就感。
第四，学习进取。
履职尽责需要不断学习进取，跟上时代步伐，不断提高自身素质和能力。
政府工作人员要加强学习，不断提升专业水平，适应新形势下的工作要求；企事业单位要鼓励员工学习，培养创新意识，引进先进技术，提高生产效率。
只有不断学习进取，才能适应社会的发展变化，更好地履行工作职责。
第五，诚信守法。
在履职尽责的过程中，诚信守法是基本准则。
政府工作人员要言行一致，信守承诺，维护国家和人民的利益；企事业单位要诚实守信，遵守市场规则，维护公平竞争的环境。
只有诚信守法，才能树立良好的社会形象，赢得合作伙伴和客户的信任。
总之，作为一个公民或工作人员，履职尽责是我们应尽的义务和责任。
只有廉洁自律、服务群众、勇于担当、学习进取、诚信守法，才能真正做到履职尽责，为社会和国家的发展贡献自己的力量。
争做五个表率心得体会分享
争做五个表率心得体会人民警察核心价值观对人民警察的思想道德和行为方式起着主导作用，人民警察要想真正培育出自己的核心价值观，就必须树立五种形象，做好五个表率。
要树立忠诚可靠的形象，做好政治坚定、对党忠诚的表率。
人民警察要履行好职责使命，必须始终保持坚定的政治立场，必须坚持和践行“人民警察为人民”的根本宗旨，把本职岗位作为践行人民警察核心价值观的基础平台，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。
要树立服务人民的形象，做好心系百姓、真情为民的表率。
要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化为民服务的意识，凡事把群众的利益放在第一位，思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上融入群众，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，将人民群众的满意度作为检验公安工作的标准尺度。
要树立公正执法的形象，做好维护正义、秉公办事的表率。
人民警察既是法律的执行者，也是公平正义的维护者，必须不断提高执法能力和水平，确保严格公正文明执法，提高执法透明度和公信力。
必须始终把维护社会公平正义作为公安工作的首要价值追求，认真履行法律赋予的职责，切实维护社会主义法制权威和社会公平正义。
要树立清正廉洁的形象，做好严于律己、拒腐防变的表率。
要进一步加强党性修养，坚定理想信念，恪守职业操守，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，切实为人民用好权、服好务。
要老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，做到秉公用权、廉洁从警。
要树立勇于奉献的形象，做好克己奉公、吃苦在前的表率。
人民警察要时刻把党的事业和人民利益放在第一位，以高度的事业心和责任感，正确履行宪法和法律赋予的神圣职责，为党和人民的事业而奋斗。
面对工作中遇到的困难和挑战，要敢于面对不退缩，遇到矛盾敢上前，发现问题敢承担，要自觉把自己平凡的岗位作为为党和人民建功立业的舞台，把对党和人民的感情转化为开展工作的激情，始终埋头苦干、任劳任怨、冲锋在前，认真办好每一起案件，做好每一件事情，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
作风建设要弘扬五种精神
作风建设要弘扬五种精神干部的作风问题事关人心向背、党的执政地位稳固与否，我们党历来都十分重视。
十六大报告在论述加强和改进党的建设时，再次强调了作风建设的重要性，从铁路运输企业的情况看，学习贯彻十六大精神，切实转变作风，主要应从五个方面入手。
弘扬学习进取的精神。
毛泽东同志曾经说过：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。
”今天，重温这段话，仍然有很强的现实意义。
现在有不少干部确有“本领恐慌”的问题，但更可怕的是思想认识上却没有丝毫的恐慌。
这与当今这个知识大爆炸的时代是完全不合拍的。
因此，要增长才干，增强驾驭经济、服务社会的能力，必须始终不渝地加强学习，努力创建学习型企业、学习型政党、学习型社会。
要善于在学习中发现问题，在解决问题中创新发展。
唯有如此，才能不断提高自身素质，才有能力驾驭全局，创造更好的业绩。
弘扬严谨务实的精神。
铁路，作为交通运输的大动脉，牵一发而动全身，每一项工作，每一个环节，都十分重要，绝对来不得半点虚假，尤其是对安全生产的难点问题，领导干部更要亲自抓。
比如，逐级负责制的问题，涉及多个层面、多个部门、多个环节，领导不亲自参与，靠一个部门订几条规章，肯定办不好。
必须严格目标责任制，盯住问题抓落实，深入现场考察，严谨务实，确保安全营运。
弘扬躬身实干的精神。
“空谈误国、实干兴邦。
”实践证明，一个单位干部队伍的作风与单位领导特别是主要领导是分不开的。
调动广大干部职工的积极性，必须发挥领导干部躬身实干的表率作用。
要说实话，办实事，抓落实，求实效，努力建设一支团结、廉政、高效、开拓的领导班子，只有这样，才能在群众中树立威信，做到令行禁止。
弘扬艰苦奋斗的精神。
无论社会如何发展，我们共产党人艰苦奋斗的作风不能丢，铁路工作，战线长，变化多，目前我国铁路的发展水平与世界发达国家相比，仍有不小差距，在这种情况下，每个党员领导干部必须以强烈的事业心、高度的责任感、吃苦耐劳的精神，全身心地投入到工作中去。
纪检监察干部 五个表率
纪检监察干部五个表率
1. 廉洁自律表率：纪检监察干部应以廉洁自律为首要任务，严守纪律和法律规定，坚决禁止和纠正各类腐败行为，自觉做到廉洁奉公，不谋私利。
2. 严格执行制度表率：纪检监察干部应坚决贯彻执行党和国家的各项制度，自觉接受监督和约束，按照程序和规定进行办事，绝不搞特权、不搞个人独断，以身作则。
3. 公正执法表率：纪检监察干部应坚持公正执法，公正、公平、公开地处理各类涉法涉纪问题，保证案件的公正、严肃和有效处理，做到依法执纪、执法公正，绝不徇私枉法。
4. 勤勉尽责表率：纪检监察干部应严格工作纪律，勤勉尽责，保持工作的敬业精神和责任感，做到主动服务、全力做好工作，以高效工作为基础，为党和人民作出积极贡献。
5. 谦虚谨慎表率：纪检监察干部应谦虚谨慎、虚怀若谷，做到虚心听取他人的意见和建议，严格遵循工作规范，坚决杜绝个人主义和官僚主义，真心为人民服务，始终保持清正廉洁的政治品格。
五个表率
五个表率一是要做团结奋进的表率。
对一个班子来说，团结就是生命，团结就是力量，团结就是形象。
对干部个人来说，讲团结就是一种水平，能团结就是一种修养，会团结就是一种本事。
作为局长一定要在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，坚决维护市委、市政府的权威，不折不扣落实市委、市政府决策，做到党政一个声音、上下一个步伐，积极主动地向市人大及其常委会报告工作，自觉接受人大和政协的监督；一定要认真落实行政首长负责制，带好领导班子，充分挖掘每个班子成员的潜能，调动每个班子成员的积极性，建设一个团结和谐、充满生机和活力的领导班子；作为班长一定要加强自身修养，坚持政治上正、思想上正、名利上正、作风上正，真正做到容人、容言、容事；作为班长，面对矛盾、面对挑战，一定要履职尽责，迎难而上，勇挑重担，把矛盾留给自己，把和谐让给别人，对群众反映的困难和问题，不下放、不上交，不放手，千方百计努力加以解决。
二是要做真抓实干的表率。
按照“科学发展、奋力赶超”的总要求，和人代会上确立的各项目标任务。
我们将继续把解放思想放在首位，积极借鉴先进地区的发展经验，用先进的理念指导工作；要进一步创新思维，创造性地工作，在工业经济、项目建设、城市发展、新农村建设等方面，大胆创新，勇于突破，切实做到思想大解放，推动经济大发展。
要改进作风谋发展，加快发展是件难事，是件苦事，也是件需要常抓不懈的事。
各位县长既是指挥员，又是战斗员，必须到工作一线去，到群众中去，到艰苦偏远的地方去，不做表面文章，不摆花架子，不搞形式主义，看不准的不动手，看准了的不松手，干不成不放手，雷厉风行，敢抓敢管，抓要抓实，抓就抓好，抓出成效，不达目标誓不罢休，带动政府和组成部门务实苦干，狠抓落实，力促临泉加快发展。
三是要做依法行政的表率。
坚持把依法行政作为政府工作的基本准则，严格法定权限和程序行使权力，管理经济社会事务，切实规范行政执法行为，强化执法监督，推进公正执法，阳光执法、文明执法。
学生要发挥好“五个表率”作用
学生要发挥好“五个表率”作用一、引言作为学生，要充分发挥好自身在班级和学校中的表率作用，起到带头示范、引领榜样的作用。
通过积极践行“五个表率”，即刻苦研究、遵守纪律、热爱集体、关心他人、艰苦朴素，我们可以成为优秀学生的代表，更好地影响和帮助身边的同学。
二、刻苦研究作为学生的首要任务是研究，我们要树立追求知识的正确观念，勤奋研究，不断提高自己的学业成绩。
在研究中，我们应该注重实际操作，多做练，积极参加课堂讨论和活动。
同时，我们还应主动参加课外拓展活动，提升自己的综合素质。
三、遵守纪律作为学生，我们必须遵守学校的各项规章制度，遵循教师的教导和管理。
我们应该时刻保持良好的学风品德，不迟到、不早退、不旷课。
在校园中，我们要遵守公共秩序，尊重老师和同学，不打架斗殴，不传播谣言，不损坏学校设施。
四、热爱集体集体是学生们共同的家园，我们要积极加入集体活动，发挥自己的聪明才智，为集体的发展做出贡献。
在集体中，我们要团结互助，互帮互助，共同进步。
通过集体活动，我们可以培养团队意识、合作精神和社交能力。
五、关心他人作为学生，我们要关心身边的同学，帮助他们解决问题，展现自己的热心和关怀。
在研究上，我们要与同学共同进步，不抄袭、不作弊，愿意分享自己的研究经验和方法。
在生活上，我们要关心同学的困难和需求，主动提供帮助并与他们建立良好的友谊关系。
六、艰苦朴素艰苦朴素是学生应该具备的品质之一，我们要有清醒的认识，努力适应研究和生活的艰苦条件。
我们要节约用水、用电，避免浪费。
我们还要养成良好的生活惯，保持整洁卫生的环境，不沉迷于网络和游戏，合理安排自己的时间。
七、结语作为学生，发挥好“五个表率”作用不仅是我们应尽的责任，更是我们积极成长的机会。
通过践行这些表率，我们不仅能够成为一个优秀的学生，更能为社会的发展和进步做出贡献。
因此，让我们一起努力，用身边的实践影响更多的人，共同创造美好的未来。
教师要发挥好“五个表率”作用
教师要发挥好“五个表率”作用引言教师作为教育工作者，扮演着培养下一代的重要角色，他们对学生的影响不仅仅限于学术知识，更涉及品德修养和社会责任等方面。
为了引导教师充分发挥作用，我将在本文中探讨并强调教师应该发挥好“五个表率”的作用。
五个表率五个表率”是指党政机关干部和国有企事业单位领导干部要做到的五个方面的表率。
在教育领域，教师可以参考这五个表率，进一步提升自己的能力和影响力。
以下是五个表率的具体内容：1.积极工作的表率教师要以身作则，全力以赴地从事教学工作。
他们应该热爱自己的工作，教学内容要严谨完备，教学方法要多样化，注重培养学生的创新能力和实践能力。
同时，他们还应该积极参与学校的各项活动，并为学生提供良好的榜样。
2.诚实守信的表率诚实守信是教师最基本的职业素养之一。
教师应该以诚实守信的态度对待工作，对学生负责，并在教育教学过程中秉持真实、客观的原则。
同时，教师还应该注重保护学生的隐私，对学生的信息进行保密，并严禁利用学生信息谋取个人利益。
3.廉洁奉公的表率廉洁奉公是教师的底线。
教师应该清廉起码，杜绝任何形式的贪污腐败行为。
贪图私利、滥用职权等行为都是不可接受的。
教师在教育教学过程中要坚守公正、公平的原则，不偏私、不收礼，并以身作则引导学生树立正确的价值观。
4.平等友善的表率教师要平等对待每一位学生，不论其家庭背景、成绩差异等。
他们应该给予学生足够的关注和尊重，积极引导学生树立正确的人际关系观。
同时，教师还应该关注学生心理健康，及时发现并帮助解决学生在研究和生活中遇到的困难。
5.遵纪守法的表率教师要严格遵守法律和学校规章制度，在教育教学活动中不得违反法律法规和职业道德。
他们应该以身作则，引导学生树立正确的法律意识和守法观念。
作为学校的一员，教师应该维护校园的秩序和安全，为学生创造一个良好的研究环境。
结论教师要发挥好“五个表率”的作用，对学生和社会产生积极的引导作用。
作为教育工作者，教师不仅要注重学术传授，还应该在品德修养上做出表率示范。
五争先五表率活动方案
五争先五表率活动方案一、活动背景为了进一步树立良好的社会风尚，引导全体员工积极向上、勇于担当，以更高的工作热情和责任感推动公司发展，特制定“五争先五表率”活动方案，旨在鼓励员工在工作中争先创优、言行举止上做表率，营造良好的工作氛围和团队精神。
二、活动目标1.提高员工的工作积极性和主动性，争先创优；2.倡导员工在工作中发扬个人的优点和价值，起到表率的作用；3.培养员工的团队合作精神，加强企业内部的合作与协作；4.加强企业文化的建设，形成积极向上的工作氛围。
三、活动内容1. 五争先五争先是活动的核心内容，旨在鼓励员工在工作中勇于争先、追求卓越。
具体包括：•争先创效：通过创新思维、高效工作，争取为公司创造更多的价值；•争先创新：积极提出创新建议，推动企业发展；•争先创业：挖掘和开发新项目，积极参与企业的发展战略；•争先创优：提高个人素质和工作能力，争取在部门内成为优秀员工；•争先创造：通过努力工作，为企业的发展创造更多的机会。
2. 五表率五表率是活动的重点内容，要求员工在言行举止上做到以身作则，起到榜样的作用。
具体包括：•文明表率：在工作场所，注意言谈举止，以礼待人，尊重他人，树立文明习惯；•诚信表率：恪守诚信原则，不从事违法违规的行为，树立企业诚信形象；•务实表率：脚踏实地，勤奋工作，以实际行动取信于人；•团队表率：积极参与团队活动，主动帮助同事解决问题，增强团队凝聚力；•创新表率：在工作中提出创新的想法和方法，鼓励团队成员不断学习和进步。
四、活动安排阶段一：活动宣传•制作宣传海报并张贴在公司内部各个部门；•利用企业内部通讯平台发布活动通知和动态。
阶段二：活动启动仪式•由公司领导发表动员讲话，明确活动目标和意义；•推出活动标识，制作活动纪念品；•鼓励员工自愿参与，提倡个人和集体参与，共同推动活动的开展。
阶段三：开展活动•在每个月的固定日期，举办“争先创优”主题分享会，邀请优秀员工分享工作心得和经验；•每月评选“争先创优”先进个人和团队，给予表彰和奖励；•定期组织“表率行动”，通过实地参观、交流等形式，营造良好的工作氛围。
科研人员要发挥好“五个表率”作用
科研人员要发挥好“五个表率”作用科研人员是推动科学进步和社会发展的重要力量，他们在科研工作中要发挥好“五个表率”作用，即科学表率、创新表率、道德表率、团队表率和奉献表率。
科学表率作为科研人员，我们应当践行科学方法论，遵循科学原理，进行客观、严谨和可重复的科研工作。
科学表率要求我们崇尚事实、尊重证据，并追求真理。
在实验设计、数据分析和论文撰写过程中，我们应当遵守学术规范，杜绝伪科学、夸大宣传等不良行为，树立良好的科研榜样。
创新表率科研人员应当具备创新精神和创新能力，勇于突破传统思维和固有框架，提出新的科研问题和解决方案。
创新表率要求我们积极探索未知领域，鼓励自由思考和大胆尝试，培养创新思维和创新意识。
同时，我们还要加强团队内外的交流与合作，促进多学科交叉和跨领域合作，激发创新的火花。
道德表率道德是科研人员的底线和追求。
在科研工作中，我们要遵循学术道德和职业道德，坚守诚实、公正和尊重知识产权的原则。
道德表率要求我们不做虚假、剽窃、操纵数据等违背科学伦理的行为，坚守学术诚信，为他人树立榜样，并承担起维护科研生态的责任。
团队表率科研工作往往是一个团队的合作过程，团队表率要求科研人员具备良好的团队合作能力和团队精神。
我们应当积极参与团队活动，分享经验和资源，互相支持和帮助，形成良好的工作氛围和团结协作的团队关系。
通过团队合作，我们可以更好地解决科研中的难题，推动科研项目的顺利进行和取得更好的成果。
奉献表率科研人员在科研工作中要具有奉献精神，不仅要为科学事业贡献自己的力量，还要将科学成果回馈社会，造福人类。
奉献表率要求我们在科研工作中注重应用价值和社会效益，关注国家和人民的需求，努力推动科技成果转化和产业化，为社会发展和人类福祉作出更大的贡献。
总而言之，科研人员要发挥好“五个表率”作用，需要切实履行科学、创新、道德、团队和奉献的各项职责。
只有紧紧围绕这五个方面发展，并通过实际行动践行，才能真正发挥科研人员的作用，推动科学进步和社会发展的不断前行。
履职尽责 五个表率
履职尽责五个表率
1. 严守法律法规，履行职责。
作为一个表率，应当始终严守法律法规，并将其作为自己的底线，在工作中不违反法律规定，不滥用职权，确保自己的决策行为合法合规。
2. 勤奋工作，不辞辛劳。
履职尽责的表率应当以身作则，以高度的工作热情和职业精神，不怕辛苦，不推诿责任，勤奋工作，尽力为组织和社会创造价值。
3. 诚信守约，言行一致。
表率要注重自己的言行一致性，言行要合乎道德规范和职业要求，言出必行，信守诺言，以诚信和公正的态度对待工作和他人。
4. 公正公平，廉洁奉公。
作为表率，应当坚持公正公平原则，不受私人利益和个人偏见的影响，客观公正地对待工作和下属，执法公正，对待财务问题廉洁奉公，不接受贿赂和谋取私利。
5. 保守秘密，维护机密。
表率应当严守保密制度，不泄露工作机密和他人个人信息，妥善保管涉密文件和资料，确保工作安全和机构利益的保护。
以上五个表率是履职尽责的重要方面，作为表率的人应当以这些标准为自己的行为准则，时刻保持敬业精神和专业素养，做到合法合规、勤奋工作、诚信守约、公正公平、保守秘密，为组织和社会做出贡献。
政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率
政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率
这句话意思是指一个人或一个团体在政治原则、能力水平、纪律要求、工作作风等方面都非常出色，是其他人可以借鉴和学习的榜样。
这样的表率通常具有以下特点：
1. 政治过硬：表率在政治理念上具有坚定的立场和坚决的原则，对党的路线、方针、政策具有高度的认同和坚决的执行力。
2. 本领高强：表率在技术、专业知识和能力方面具有高超的水平，能够独立完成各项任务，并取得优异的成绩。
3. 纪法严明：表率遵守党的纪律和法律法规，严守组织纪律，不违法乱纪，自觉维护党的形象和利益。
4. 作风优良：表率工作勤勉认真，态度端正，与人为善，团结合作，具有良好的人际关系和团队精神。
作为表率，他们的行为举止和工作作风将成为其他人学习的典范，能够对整个社会起到积极的示范和引领作用。
表率的建立和培养对于促进社会进步和提高全体人民的素质具有重要意义。
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石油管道报/2011年/8月/29日/第003版
党建・管理
弘扬五种作风做好五个表率
抢险中心党委书记刘建国
加强领导干部作风建设，是我党按照实事求是的精神提出的新要求。
干部作风建设，关乎事业成败，关乎党的形象。
作为一名领导干部，作风建设的好坏对开展工作有很大的影响，领导干部作风好，组织工作就团结有力；领导干部作风不好，必然导致脱离群众，工作软弱无力。
因此，管道应急抢险中心党委在加强领导干部作风建设上，注重弘扬五种作风，做好“五个表率”。
真抓实干，做提高工效的表率
几年来，中心领导班子带领员工踏实努力工作，取得了一系列骄人的成绩。
弧形板打捞成功，实现海底第一封堵，市场开发取得历史性的突破，工程建设捷报频传，成绩的取得得益于公司领导班子求真务实，真抓实干。
但在目前工作中存在的主要问题是工作效率不太高，有些部门、科室在落实工作时，滞留在文件和会议上的时间过长，没有快速深入到具体环节。
有些干部干工作拖拖拉拉，按部就班，自我降低标准。
个别人落实工作以做给领导看为目的，虚张声势，搞形式主义，做表面文章。
有的重部署轻督查，造成工作断档脱节，一些事项虎头蛇尾，影响了工作的整体推进。
为此，我们要大力发扬真抓实干的作风，努力把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实际的效果、员工的利益，所以，我们要进一步端正选人用人导向，把敢于触及矛盾、敢于抓落实、敢于坚持原则的干部选拔到各级领导岗位，引导各级干部狠抓落实。
要大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。
要在攻坚克难上狠下功夫。
在一些关键的、艰难的环节上，要身先士卒，靠前落实。
要狠抓督查督办。
部署了的工作就要督促检查、一抓到底。
突出督查那些关乎全局的大事、久拖不决的难事。
要做到问题不解决不放过，责任不追究不放过，员工不满意不放过。
团结和谐，做坚持原则的表率
中心成立以来，先后经过6次重组，但中心领导班子始终坚持团结和谐，保证了员工队伍的稳定，保证了企业的可持续发展。
要科学理解团结、和谐的意义，团结最根本的前提是坚持原则，既不能当"家长"包揽一切，更不能团团伙伙、你好我好。
部分同志不敢碰硬，不敢同歪风邪气作斗争，长此以往必将导致原则流于形式，正气得不到弘扬，歪风得不到遏制。
为此，我们要大力弘扬团结和谐的作风，既要真诚对待同志，又要本着对企业、对事业负责的精神，勇于坚持原则，勇于同不良倾向、不正之风和消极腐败现象作斗争。
进一步健全问责制度，每一项工作都要权责明确、问责有力、行为规范、监督到位，坚决刹住上交矛盾，回避矛盾的不良风气，坚决纠正一团和气、不讲原则现象。
开拓进取，做敢于创新的表率
抢险中心承担着全局维抢修行业的科研开发任务，并取得了一系列成绩，和过去相比，取得了不小的进步，但和我们的长远目标相比，还有很大的差距。
因此，企业要发展，就必须大力弘扬开拓进取的作风，坚持思想先行、勇于实践、敢于创新，克服思想僵化、因循守旧、不思进取、得过且过的不良倾向，敢于攻坚破难，创造条件完成工作，我们各级领导干部都要始终保持奋发有为、开拓进取的锐气，永远不满足于守成，永远不满足于现状，坚持不懈地追求更高更新更优更好的目标，把我们的事业不断推向前进。
顾全大局，做团结协作的表率
顾全大局是领导干部是否合格的重要政治标准。
创建国内第一、国际一流的企业，这是公司的大局。
公司就是一个大系统，下面的部门机构就是子系统，要使总体功能大于部分功能之和，
就必须从全局的高度思考问题，这就要求每一位干部，当局部利益和整体利益发生矛盾时，必须彻底摒弃本位主义思想，必须顾全大局，维护全局工作的整体性、协调性。
为此，我们必须大力弘扬顾全大局的作风，坚持重大事项报告制度，要善于从全局的整体利益出发，加强团结协作，增强整体合力，步调一致地推进各项工作。
清正廉洁，做秉公用权的表率
廉者常乐无求，贪者常忧不足。
领导干部要作严格执行廉洁自律各项规章制度的表率，要发扬清廉作风，自觉做到生活上知足、学习上知不足、工作上不知足。
要坚持自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，交出一份满意的廉洁答卷。
反对讲排场、摆阔气、搞铺张浪费的坏风气，保持良好的道德操守，筑牢拒腐防变的坚强防线，确保世界观、人生观和价值观不错位，意志不衰退，信念不动摇，树立高尚的人格形象。
领导干部的作风建设是一个永恒的主题。
好的风气，需要不断学习实践，需要加强修养，才能形成，要始终保持一种平和心态，以饱满的热情，昂扬的斗志，脚踏实地地去进行工作，提升素质，强化技能，为国家能源战略通道保驾护航，圆满完成时代赋予我们的历史使命。