2：安康学院学生勤工助学考勤表
考勤表及考勤汇总表
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日常学生考勤表 执勤人
13级城轨七班班日常学生考勤表执勤人：第周周数星期一星期二星期三星期四星期五序号名字性别晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节总评旷课迟到早退1 刘虹女2 杨琴女3 刘娟女4 莫娟女5 张玲女6 张永仙女7 易雅婷女8 刘虹辰女9 章晓镕女10 凌玮忆女11 李聪女12 唐帆女13 黄兰著女14 周平女15 莫李女16 邓俊女17 周稳女18 罗欣雨女19 彭紫琼女20 刘爱玲女21 陈嫣红女22 杨李女23 朱安安女24 张庄平女周数星期一星期二星期三星期四星期五序号名字性别晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节总评旷课迟到早退25 马崇煜男26 肖博林男27 周政男28 姚茂杰男29 张旭男30 唐师豪男31 黄山男32 赵永鑫男33 贺伟男34 向敏男35 舒建男36 贺一杰男37 张幸石男38 张泽宇男39 刘圣洋男40 朱凯男41 周才欣男42 李业伟男43 宋立奇男44。
勤工助学学生考勤表
(设岗部门:)
学生姓名
工行帐号
系别
学号
工作情况
日期
上班时间
下班时间
合计工作时间
工作评价
设岗部门监督人
备注
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小时
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时分
小时
月要求工作:小时;本月实际累计工作:（小时）
说明: 1.设岗部门应指定专人负责对勤工助学学生的工作进行考勤，统计并核实。本表各部门留存入档。
月考勤表(示例)
2 3 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 35 合格 2 不合格 3 2 2 2
2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2 4 1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2 1 2 2 2 4 1 2 2 1
打扫会议室 通知培训班学生相关事宜 打扫卫生 整理文件
2 2 1 1
通知本班学生上课相关事宜 打扫卫生，整理文件 打扫会议室 整理文件
1 2 2 1
33
2 2 2
31 总计 考核意见
24 合格
新疆师范大学勤工助学月考勤表（ 地理科学与旅游学院 设岗部门：地理科学与旅游学院 （公章） 岗位负责人：怕提古力 领导签字：
学院/部门，
月） 填表日期：
考核周期：2013
序号 姓名
岗位类别级别
年
11月 1 日至2013
年
11 月 30
日
关志洁 三级助管 工作内容 打扫卫生，整理文件 h 2 工作内容 h 工作内பைடு நூலகம் h 工作内容 h 工作内容 h
安康学院学生学业成绩考核和记载办法
安康学院学生学业成绩考核和记载办法（修订）校发〔2013〕157号为进一步规范学生的课程考核与成绩管理，维护成绩的准确性、严肃性、科学性、公正性，保障学生的合法权益，稳定学校正常教学秩序，促进学风和校风建设。
依据教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第21号）和《安康学院本科学生学籍管理规定（修订）》（校发〔2012〕172号），结合我校实际，特制定本办法。
一、考核目的1. 考察学生对所学的知识和技能掌握的程度，运用所学知识与技能分析问题与解决问题的能力，督促学生学好功课；2. 了解教师教学情况，检查教学效果，便于总结经验，改进教学工作。
3. 学生课程成绩也是作为学校决定学生升、留级，毕业与否的重要依据，并为学生就业及用人单位提供使用依据。
二、考核的范围与办法1. 人才培养方案要求开设的所有课程（含实践教学环节，如实验、实习、课程设计、毕业设计等）均须依据教学大纲规定的教学要求进行考核。
2．课程考核采用形成性评价与终结性评价相结合的方式，要体现客观、公正、准确，促进提高教学质量。
3. 应重视学生学习过程的考核，如到课情况、听课及课堂讨论情况、作业完成情况等。
考核的方式一般为笔试（开卷/闭卷）、口试、实验操作、技能演示等。
各门课程的考核方式，应依据教学大纲，根据课程的内容、特点确定。
4．实验、实习、课程设计、毕业论文（设计）等实践课程应按照课程特点制定考核方案和成绩评定标准（参见《安康学院实践课程考核补充规定》）。
5. 学校大力推进考核方式改革，注重应用能力培养的评价，任课教师可依据课程特点调整或制定考核方式，由教研室主任审批，报院系教学副主任审核备案。
三、成绩评定的相关规定1. 成绩评定，主要评定学生对基础知识、基本技能的掌握程度和分析、解决问题的应用能力培养状况，任课教师应客观准确，如实记载和评价。
在开课初向学生公布课程考核和成绩评定方式，要加强教学过程中平时成绩的记载。
成绩评定应有赋分明确，公平公正，科学合理的评分标准或依据。
学院勤工助学考勤表
设岗部门：日期：年月
学生姓名
年级专业
学号
工 作 情 况
工作时间段
合计工作时间(小时/天)
确认
签字
备注
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月 日
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月 日
月 日
月 日
指导老师确认签字：
本月考核等级：
说明:
1.设岗部门应指定专人负责对勤工俭学学生的工作进行考勤，统计并核实。
2.每月底各部门汇总考勤情况。
3.对该生的考核等级为:优秀、良好、合格、不合格。
4.学生应按实填写工作时间和工作内容，凡发现弄虚作假者，将取消其勤工助学资格。
5.本表一式一份在用工部门留存备查。
勤工助学中心固定岗考勤表
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工作总时长
工资额
注：1.请岗位负责老师在对应空格按每月日期记清考勤（如1.5小时记为“1.5”），姓名和学号必填
2.工资发放标准A.85元/月 B.5元/小时且每人每月工作不超过40小时。
负责教师签字：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
天津理工大学勤工助学中心 制表
主管部门：
勤工助学中心固定岗考勤表
具体用工部门：
岗位名称：
姓名 姓名 姓名 姓名 姓名 姓名
姓名
年月 姓名
学号 学号 学号 学号 学号 学号 学号
学号
工资发放 工资发放 工资发放 工资发放 工资发放 工资发放 工资发放 工资发放
标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准
标准
日期
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勤工助学表格
福建工程学院勤工助学中心制表
福建工程院学生勤工助学考核表
部门：（盖章）时间：20年月
学生姓名：
班级：
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工作时间
日期
工作时间
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累计工时：
小时
工作质量：
□优
□良
□合格
□不合格
备注：
部门负责人签字：
注：1用人单位应根据学生实际工作情况填写本表，于每月30日前送达学生所在系核算津贴；
校内勤工助学工资月度考核表
附件
3：
淮北师范大学校内勤工助学工资月度考核表
20 年 月
注：为保证及时准确发放工资，请各用工单位务必认真核准学生的银行卡号，并于每月3日前将此表报学生工作部（处）学生资助中心，逾期不报或因卡号统计有误，造成学生工资漏发或误发的，由用工单位自行负责。
因此表内容需导入国家资助系统，学生必须为本校在读本科生。
填表时不要随意改动格式设置，文字中间、结尾皆不得加空格！本行及多余空行在上报时请删除！
用工单位（部门）： （签章）
考核人：填写日期：20 年 月 日。
经济与管理学院勤工助学考勤表
星期一
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星期三
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1-2节
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5-6节
7-8节
经济与管理学院勤工助学考勤表
17周
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
1-2节
3-4节
5-6节
7-8节
经济与管理学院勤工助学考勤表
18周
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
1-2节
3-4节
5-6节
7-8节
经济与管理学院勤工助学考勤表
13周
Hale Waihona Puke 星期一星期二星期三
星期四
星期五
1-2节
3-4节
5-6节
7-8节
经济与管理学院勤工助学考勤表
14周
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
1-2节
3-4节
5-6节
7-8节
经济与管理学院勤工助学考勤表
15周
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
1-2节
3-4节
5-6节
7-8节
经济与管理学院勤工助学考勤表