相关方安全教育记录表

4.3安全教育培训考核表

教育培训评价效果：
培训改进措施：
保存期限：3年
从业人员安全教育培训考核表
培训日期：
培训时间：
培训地点：
主办人：
主讲人：
考核人：
培训方式：
主讲内容：应急救援预案和消防知识
参加培训对象：全体员工
序号
车间、岗位
参加培训人员签字
培训、考核结果
教育培训评价效果：
培训改进措施：
保存期限：3年
主办人：
主讲人：
考核人：
培训方式：
主讲内容：岗位安全操作规程公司安全管理制度
参加培训对象：全体员工
序号
车间、岗位
参加培训人员签字
培训、考核结果
教育培训评价效果：
培训改进措施：
保存期限：3年
新进员工三级安全技术教育卡
企业名称：---有限公司填表日期20年月日
姓名
性别
年龄
家庭住址
文化程度
健康状况
工作
分配去向
从业人员安全教育培训考核表
培训日期：
培训时间：
培训地点：
主办人：
主讲人：
考核人：
培训方式：
主讲内容：岗位风险、职业危害因素及其防护设施与措施
参加培训对象：全体员工
序号
车间、岗位
参加培训人员签字
培训、考核结果
教育培训评价效果：
培训改进措施：
保存期限：3年
从业人员安全教育培训考核表
培训日期：
培训时间：
培训地点：
教育培训评价效果：
培训改进措施：
保存期限：3年
相关方作业人员安全培训表
培训日期：
培训时间：
培训地点：
主办人：

安全生产培训记录及效果评估表

2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：
□不允许上岗工作□再培训■其他：
学员反馈：□好；■较好；□差绩效改善：□好；■较好；□差测试结果的分析：■优；□良好；□差现场应用能力：■好；□较好；□差
培训话宜性评估
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
员工对此类培训积极性高，但是执行起记忆强度。
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：
□不允许上岗工作□再培训□其他：
学员反馈：□好；□较好；□差绩效改善：□好；□较好；□差测试结果的分析：□优；□良好；□差现场应用能力：□好；□较好；□差
培训话宜性评估
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
教育、培训名称
消防安全知识
培训类型
□三级安全教育□相关方安全教育口法律、规章、规程
教育、培训名称
典型事故和应急救援案例分析
培训类型
□三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程
□转岗安全教育□四新安全教育■其他安全教育
地点
公司会议室
日期
2017.8.2
主讲人
张均朋记录人王金凤
参加人数
30
教育、培训主要内容：
公司曾经发生的事故回顾、分析、讨论外部典型事故学习回顾
公司现有应急救援预案的学习
报警常识学习
参加教育、培训的人员签到（登记）
效果评估
培训实施效果评价（学习效果评价法）
1、采取哪种评价方法：□考试■考问□实际操作□其他：
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：
□不允许上岗工作□再培训■其他：
学员反馈：□好；■较好；□差绩效改善：□好；■较好；□差测试结果的分析：□优；■良好；□差现场应用能力：■好；□较好；□差

外来承包商入厂前风险告知及安全教育培训记录

九、2、如进入生产区必须有我公司相关部门带队，必须服从带队人员的指挥，令行禁止统一行动，随队进行，中途不擅自离队、掉队；
十、3、必须沿安全通道行走，注意避让行驶中的叉车；上下楼梯握好扶手，当心滑跌；
十一、4、不得近距离观看运行的设备设施；禁止身体的任何部位触及运转设备，当心机械伤人；
十二、5、远离水处理冷却水池、污水达标池等危险区域，以防淹溺。
外来承包商入厂前风险告知及安全教育培训记录
告知培训内容：
一、在进入生产现场前，我们有义务将我公司重大风险及管控措施、风险点分布图、风险点数量、进入生产装置区安全注意事项向您告知，以提高您个人的安全防范意识,在您自觉、认真遵守我公司安全制度、操作规程、风险告知及管控措施的前提下，以确保您在生产现场期间的人身安全。
二、我公司重大风险位置：xxxxxx,重大风险有：xxxxxx，非常规重大风险包括（一级动火作业、受限空间作业、10人以上检维修作业、四级高处作业、开、停车作业等），存在的主要危险有害因素有：触电、火灾、容器爆炸、物体打击、机械伤害、坍塌、高处坠落、中毒和窒息、其它爆炸、其他伤害等危险有害因素。
三、我公司安全生产风险点分为四个等级，一级重大风险数量6个、二级较大风险数量10个、三级一般风险xxx个、四级低风险xxx个，风险点带来主要后果有灼烫、触电、火灾、容器爆炸、物体打击、机械伤害、坍塌、高处坠落、中毒和窒息、其它爆炸、其他伤害等危险有害因素。根据以上风险提示请您自我确认个人的身体状况，有下列情况之一的不适合进入我厂生产现场：
四、1、未达到劳保用品佩戴等要求的；
五、2、患有严重的心脏病、高血压、恐高症、器官或皮肤过敏、呼吸系统或肺部疾病等；
六、3、个人存在的自认为不能适应其他情况；
七、（三）进入厂生产现场针对以上风佩戴必须的劳动保护用品，必须正确佩戴安全帽。禁止穿凉鞋、高跟鞋和裙子，辫子和长发必须盘如帽内；

(完整版)相关方及外来人员安全教育培训内容

外来人员安全教育培训内容一、安全教育目的熟悉企业性质、地理环境、危险因素、工作场所的危险源，以及如果发生危险，如何掌握自救逃生基本技能，保障外来人员自身安全和企业安全运营，树立“安全第一，预防为主”的安全方针。

二、企业生产特点本公司属于危化企业，主要涉及的危险化学品有：电石、甲醇、甲醛、乙炔、氢气、煤气、硫酸、氢氧化钠、1，4—丁炔二醇，1,4—丁二醇等，存在易燃、易爆，腐蚀现象。

三、注意事项1、进入生产区严禁烟火，不准带烟、不准带火、不准吸烟。

2、严格劳保穿戴齐全，必须戴安全帽，蹬高要系安全带。

3、作业前要与相关车间单位联系好，对作业场所的危险因素进行辨识，以及做好防范措施。

4、作业前必须办理各种作业证如：《动火作业证》、《登高作业证》、《受限空间作业证》、《吊装安全作业证》、《动土作业证》等，特种作业人员必须有相关的操作证。

5、对非本施工工作范围内的设备、管道、阀门不准乱动，必要时找所属车间人员解决，对所施工过程中造成管道泄漏、电线中断等事故发生是要及时与车间相关人员联系不准私自处理。

6、使用电器必须加漏电保护装置，避免出现触电事故发生。

7、在施工区域作业要熟悉安全通道。

四、作业安全要求1、动火作业安全要求（1）动火作业前必须进行动火分析。

动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。

取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30分，必须重新取样分析。

（2）动火作业要有人监护。

特殊动火要制定施工安全方案。

必要时现场要预备消防器材。

（3）使用气焊动火作业时，氧气瓶与乙炔瓶间距应不小于5m,二者与动火作业点均应不小于10m,并不准在烈日下爆晒.（4）严格遵守化工行业标准厂区动火安全作业规程。

2、设备内作业的安全要求（1）隔绝。

设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔绝，电源应有效切断。

（2）清洗和置换。

进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换，并达到下列要求：1）氧含量18％－21％。

安全生产会议记录表格安全生产

安全生产会议记录表格1、安全生产台账范本这个东西很简单的，一般是日期时间，发生了什么事，怎么解决的，谁负责解决的，备注就可以了，安全检查台帐和隐患治理台帐两个基本差不多。

一般安监局下去检查，文字性资料包括：1.安全生产许可证（是否在有效期，许可范围）2.安全生产责任制（是否层层落实，落实到人）3.企业的规章制度（各个岗位都要有）4.应急预案（要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效）5.应急演练记录（演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评）6.三级教育培训记录（培训记录均需被培训人签字）7.隐患治理台帐8.安全检查台帐9.安全会议记录（最少一周一次）10.劳保发放记录11.工伤保险缴纳情况12.安全生产风险抵押金缴纳情况13.安全设备是否定期维护保养得记录14.负责人，安全员的安全资格证书（主要负责人，分管安全负责人，专/兼职安全员的证，如果有安全科，那么全科都得有证）15.特种操作人员的特种作业操作证（需要本人，不能顶替）16.职工的健康检查记录（这个检查看地方要求不）17.其他一些国家、行业标准规定的东西这17条做好了，安监局来检查是查不出什么东西的呵呵注，遇到需要签字的东西全部需要本人签字，代签的均认定无效2、各部门安全生产责任制度考核内容，有考核记录的表格怎么做？安全生产考核内容：包括安全生产责任制与百目标管理，安全生产管理机构，伤度亡事故及报告、结案和备案，重大事故隐患治理和危知险源监控，安全专项整治，安全检查，宣传教育，专职、道兼职安全管理人员培训，三同时落内实情况，工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容。

表格要求手写容，由考核人统一填写3、乡镇级别的安全生产会议记录怎么写啊时间、地点、参会人员、主持人、发言人、会议纪要等内容即可4、我想请问安全生产标准化建设需要做哪些表格安全生产标准化台帐目录一、安全生产目标管理、组织机构和职责1、安全生产和职业卫生工作目标、计划和实施方案2、企业平面布置图（重点部位和职业危害监控分布图）3、重点部位和职业危害监控表4、企业成立安全生产和职业卫生管理组织机构的文件5、安全生产和职业卫生管理网络图二、会议记录1、安全生产会议制度2、安全生产会议(活动)签到表3、安全生产会议记录三、安全生产投入1、安全生产费用提取和使用制度2、安全生产费用使用计划3、安全生产经费实际投入记录四、法律法律和安全管理制度1、识别、获取、更新安全生产法律法规制度2、适用安全生产法律法规及其他要求清单3、安全生产法律法规标准符合性评审登记4、安全生产管理制度清单5、安全操作规程清单6、规章制度、操作规程评审修订记录7、安全生产奖惩台帐8、安全生产收文登记五、教育培训管理1、安全生产教育培训制度2、安全生产教育培训年度计划3、企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证情况表4、特种作业人员基本情况登记表5、新职工三级安全教育培训台账6、员工安全教育培训登记表7、安全教育培训记录8、相关方安全管理制度9、公司相关方安全告知书10、相关方管理登记表11、相关方信息调查表12、相关方安全告知培训记录13、相关方安全告知培训签到表14、安全文化建设活动清单六、生产设施设备1、设施设备管理制度2、特种设备管理台帐3、建设项目安全“三同时”情况4、特种设备管理台帐5、安全卫生防护设施保养记录6、安全卫生防护设施检查记录7、其他主要设备台账8、安全卫生标志台账及检查保养记录七、作业安全1、危险作业审批管理制度2、风险和隐患辨识与评估3、危险作业管理台帐4、作业许可证清单5、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度6、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更登记表八、隐患排查治理1、安全生产检查与事故隐患整改制度2、重大危险源综合安全检查表3、安全生产检查与隐患整改纪录4、事故隐患整改台帐5、重大危险源管理制度6、重大危险源登记表7、重大危险源综合安全检查表九、职业健康1、职业健康管理制度2、职业卫生“三同时”备案材料3、职业病危害项目申报表和申报回执4、可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表5、职业病危害因素信息卡6、岗位职业病危害因素告知书7、职业危害因素日常监测公告牌8、劳动防护用品采购记录9、劳动防护用品发放登记表10、企业接触尘毒物质职工健康监护登记表11、接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表12、职工职业健康监护个人档案十、事故应急救援与调处1、事故应急救援预案2、事故应急救援预案及演练3、各类事故（职业病）调查处理情况统计表4、各类事故（职业病）调查处理情况登记表十一、车间安全管理1、车间安全生产管理制度2、车间概况3、车间安全生产活动记录表4、车间安全生产检查表5、反“三违”活动记录表6、车间重点部位和职业危害监控表十二、班组台帐1、班组安全管理制度2、班组概况3、重点部位和职业危害监控表4、班组安全生产活动记录表5、班组现场安全管理及隐患排查表5、4S店安全生产会议记录表大概和所有会议记录表相似，包括内容有：会议名称、会议时间、会议地点、主持者、记录者、出席人员、缺席人员、会议内容、备注。

安全教育培训记录表格模板

THANKS
安全教育培训意义与目标
01
增强员工安全意识，树立安全发展理念
02
提高员工安全操作技能，规范作业行为
03
培养员工应急处置能力，降低事故损失
法律法规对企业安全培训要求
国家安全生产法律法规要求企业加强安全培训
安全培训应纳入企业年度工作计划和考核体系
企业应建立健全安全培训制度，确保培训效果
升自身的专业素养和教学能力。
02
加强教师培训与考核
为了提高教师的教学水平，我们将定期组织教师培训活动，包括教学方
法、课程设计、教育技术等方面的培训。同时，建立完善的考核机制，
对教师的教学质量进行评估和反馈。
03
激励教师创新教学方法
鼓励教师积极尝试新的教学方法和手段，如翻转课堂、在线教学、混合
式教学等，以激发学员的学习兴趣和主动性，提高教学效果。
针对各岗位特点，学习相应的操作规程和安全操作要求。
对操作人员进行设备操作培训，确保熟练掌握设备操作技能。
培训员工正确使用安全防护用品，降低事故风险。
应急演练与事故案例分析
01
02
03
应急预案学习
组织员工学习应急预案，了解应急处置流程。
模拟演练
定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
事故案例分析
随着技术的不断发展，新的安全威胁和挑战也不断涌现。因此，我们需要不断更新和拓展培训内容，涵盖网络安全、数据安全、工业安全等各个领域，确保学员能够全面掌握最新的安全知识和技能。
强化实践操作能力培训
除了理论知识外，实践操作能力对于安全从业人员来说同样重要。我们将增加实践课程的比重，通过模拟演练、案例分析等方式，提高学员的实际操作能力。

安全生产相关方安全生产

安全生产相关方1、如何填相关方及外来人员安全教育培训记录最好的记录表就是按照实际的培训来记录，否则其他的都是不正确的。

安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。

结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：1.统一思想，提高认识。

安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白2.落实责任，紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。

3.发现问题，持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可方案，选择最佳方案。

什么是安全生产。

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

什么是劳动保护。

劳动保护也称职业安全卫生。

它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。

安全教育的基本内容是什么。

安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。

企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。

1、全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。

通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。

建筑工程公司一级安全教育内容

1公司（第一级）安全教育记录工程名称：汇鏹室内装饰工程施工单位：山西永旺装饰工程有限公司制表人：填表日期：年月日2．项目部（第二级）安全教育记录工程名称：汇鏹室内装修工程施工单位：山西永旺装饰工程有限公司填表人：填表日期：年月日3．班组（第三级）安全教育记录工程名称：汇鏹室内装修工程施工单位：山西永旺装饰工程有限公司填表人：填表日期：年月日3．班组（第三级）安全教育记录工程名称：汇鏹室内装饰工程施工单位：山西永旺装饰工程有限公司填表人：填表日期：年月日3．班组（第三级）安全教育记录工程名称：汇鏹室内装饰工程施工单位：山西永旺装饰工程有限公司填表人：填表日期：年月日3．班组（第三级）安全教育记录工程名称：汇鏹室内装饰工程施工单位：山西永旺装饰工程有限公司填表人：填表日期：年月日3．班组（第三级）安全教育记录工程名称：汇鏹室内装饰工程施工单位：山西永旺装饰工程有限公司填表人：填表日期：年月日安全施工承诺书我已熟读集团公司有关安全施工的各项规章制度，并接受了集团公司及项目部三级安全教育，进入施工现场，我将严格执行安全生产的法律法规，遵守项目部和江西博鑫酒店有限公司和深圳市中行建设监理有限公司的安全制度，并作出以下承诺：1．热爱本职工作，执行安全操作规程，遵守劳动纪律，服从指挥，努力提高自身的安全操作技能。

2．进入施工现场，戴好安全帽，扣好帽带，正确穿戴个人劳动防护用品、用具。

3．二米以上的悬空作业、高处作业，系好安全带，扣好保险钩，高处作业时不穿硬底鞋及易打滑鞋，不乱抛材料、工具等物件。

4．使用扶梯前，检查梯子能否承受操作人员及携带物件的重量，确保梯子牢固、扎实、可靠。

使用梯子时，与地面的角度以60-65度为宜；若为人梯，应以梯子顶处于同一水平面时的夹角作为摆设角度。

5．使用各种电动机具时，先检查本机的性能是否完好，如有异常，应向值班的电工、修理工报告，及时检修，确保漏电装置灵敏，安全防护可靠，安全接零(地)良好，非机具操作人员不得操作。

工地安全教育培训记录内容怎么写

工地安全教育培训记录内容一、培训主题工地安全教育培训二、培训时间2022年9月1日 08:00-12:00三、培训地点XXX施工现场办公室四、培训对象XXX施工现场全体员工五、培训内容1. 安全意识培训a. 安全意识的重要性b. 工地常见安全事故案例分析c. 如何提高安全意识2. 作业安全操作规程培训a. 关键作业环节安全操作规程b. 特殊作业环境下的安全操作指南c. 如何正确使用防护设备3. 紧急救援知识培训a. 日常紧急状况处理流程b. 火灾、气体泄漏等特殊情况下的自救与救援方法c. 紧急救援装备使用方法六、培训方式1. 讲授2. 示范3. 互动问答4. 角色扮演七、培训效果评估1. 考试a. 培训结束后进行知识测试，合格率达到80以上。

2. 考核b. 根据培训内容进行模拟作业，合格率达到100。

八、培训总结经过本次工地安全教育培训，全体员工对工地安全意识有了更加深入的了解，掌握了更为丰富的安全操作知识，相信能够在今后的工作中更加注重安全，规范作业行为，预防各类安全事故的发生。

九、培训记录负责人XXX公司安全主管：XXX以上为本次工地安全教育培训记录内容，特此备案。

培训效果评估1. 考试成绩分析在培训结束后进行了知识测试，测试内容涵盖了安全意识、作业操作规程和紧急救援知识等方面。

经统计，全体员工的平均成绩达到了85分，合格率高达90以上。

其中，有部分员工在安全意识和紧急救援知识方面仍存在欠缺，因此需要加强相关方面的学习和培训。

2. 考核情况反馈根据培训内容进行了模拟作业，考核结果显示，员工在正常作业环节的安全操作规程掌握良好，但在特殊作业环境下的安全操作及紧急救援装备使用方面还存在一定不足。

少数员工在模拟应急情况下表现紧张，处理不当，因此需要进行针对性的辅导和培训。

培训总结通过本次工地安全教育培训，全体员工对工地安全意识有了更深入的了解，掌握了更为丰富的安全操作知识。

但同时也发现了一些不足和问题，需要进一步加强员工的安全意识培养，强化特殊作业环境下的安全操作规程学习，并提高应对紧急情况的应变能力。

相关方安全教育记录表

4.3安全教育培训考核表

安全生产培训记录及效果评估表

外来承包商入厂前风险告知及安全教育培训记录

(完整版)相关方及外来人员安全教育培训内容

安全生产会议记录表格安全生产

相关方安全生产检查记录安全生产

相关方安全生产教育培训

安全教育培训记录表格模板

相关方及外来人员安全教育培训内容

相关方安全教育培训

安全生产相关方安全生产

相关方等外来人员安全教育培训记录表

建筑工程公司一级安全教育内容

工地安全教育培训记录内容怎么写