店长竞聘演讲稿(精选3篇)

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店长职位竞岗演讲稿

店长职位竞岗演讲稿

店长职位竞岗演讲稿店长职位竞岗演讲稿(篇1)各位老师、同仁:大家好!今天本着挑战自我,展示自我的心态走上今天这个竞聘舞台,此时此刻,内心除了兴奋与紧张之外,心中还装了两样东西:一是感恩,二是自信。

感谢领导和同事多年来对我工作的信任和认可,没有他们我走不到今天,更不会站在今天这个竞选的舞台。

对于今天的竞选我信心满满,希望用我的工作能力和实力打动在座的各位老师。

我要竞聘的是区域店长一职,下面做一个简短的自我介绍,我叫__,现任__区__店店长,自进公司以来已有四年有余,这四年来,我以严格的标准来要求自己,工作中我追求及时性和实效性,我认真负责,兢兢业业,对待顾客细心周到范文网、微笑服务,对待同事,真诚相待、和睦相处。

四年来,我收获了很多珍贵的荣誉,20__年被评为“优秀店长”。

四年的工作经验使我各方面的能力都得到了提升,也使我相信机遇和挑战并存,艰辛与成功同在。

领导的关怀,同事的支持,团队的和谐融洽,使我更加坚定了实现自我价值的信心,今天能够站在这里和众多伙伴参加这一职位的竞选,我认为我的个人优势在于:1.对于这份工作的高度热忱。

2.具有较强的积极性3.具有挑战自己不断学习和完善自己的欲望!当然、也有很多的不足、这需要我在以后的工作中不断的学习弥补。

对于区域店长,我的理解:店长到区域店长的角色转变的认知:一名优秀的店长并等于会是一名合格的区域店长!我们在管理范围上是更加的广义化,服务的人群更加广泛化。

这就需要我们具备较好的工作素质和较强的工作能力来协调区域的各项工作,从而达到公司的各项要求与指标!首先,我们在公司中扮演的角色:一是‘传递者’,作为传递者必须要有个人独特的影响力。

能将公司的各项任务通过有效的手段下达给自己的团队执行、从而达到公司的预期效果。

并且我们自身要有高标准的要求以及个人素质、才能将积极向上的正能量传递给我们的团队!二是“执行者”,我们的工作的原则是:执行、执行再执行。

能够将公司的各项工作落实到位,需要我们要具备较好的执行力。

有关店长竞聘的演讲稿3篇

有关店长竞聘的演讲稿3篇

有关店长竞聘的演讲稿3篇店长竞聘的演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!我叫xx,本科学历,现任xx营业厅经理。

今日之所以走上讲台参与竞聘,我认为自己具备了竞聘的很多条件。

我的优势主要有:第一,我工作扎实仔细,具有较强的责任心和耐烦。

营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐烦和用心,更需要一份责任心。

工作中,我养成了办事扎实仔细,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。

在我眼里,营业厅工作无小事。

所以,无论做什么事情,我都能够仔细对待,尽最大的努力把事情做到最好。

其次,我熟识营业厅工作,具有丰富的营业厅工作阅历。

我20xx年加盟xx公司,工作至今。

近xx年间,我做过话务员、营业员、库管员、值班经理、营业厅经理等职位,对联通的诸多业务都比较熟识,在每一个岗位上我都做出了肯定的成果。

特殊是自从20xx年初担当营业厅经理以来,我对营业厅的工作有了更加深刻的熟悉,对营业厅工作的每一项业务、每一个详情都了如指掌,积累了肯定的工作阅历,做起工作来更是得心应手,左右逢源。

截止到XX月份,我所在的营业厅〔加上取得的成果〕。

丰富的营业厅工作阅历,为我做好下步工作奠定了坚实的基础。

第三,我有较强的沟通、组织、协调和管理力量。

假如说高校期间,我担当系同学会女生部长、宣扬部长、系团委委员等职务熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理力量的话,那么,参与工作以来,我担当值班经理、营业厅经理等职务更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在沟通力量、管理水平、领导力量等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。

第四,多年的工作实践,使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。

我个人的性格特点是做事追求完善,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越。

我富有剧烈的事业心和责任感,工作高效快捷,讲求效率。

同时,有很强的吃苦耐劳的精神。

参与工作以来,为了完成工作任务,常常加班加点。

全部这些,都为做好营业厅经理工作奠定了坚实的基础。

店长竞聘演讲稿四篇

店长竞聘演讲稿四篇

店长竞聘演讲稿四篇第一篇:店长竞聘演讲稿首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。

对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

我叫###,今年25岁,大专学历,**年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。

我的工作学习经历很简单,**年10月来到吉林大药房,在世光路连锁店实习并转正,这也是我最初学习和成长的地方。

**年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自己,使自己的知识和技能都得到了很大提高。

**年1月申请来到外俯白城,近2年的工作经历,摔打垂炼了我的性格,开阔了我的视野,增长了我的阅历,累积了我的工作经验。

当前,我个人认为,年轻是我工作中的一个最大优势,年轻意味着充满朝气,充满活力,年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气;生在农村,长在农村,贫苦的环境塑造了我艰苦朴素,贴近群众,勇于进取,不怕困难的性格。

这种性格的养成,为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。

这应该算是我的一个优势。

再就是好学习、好钻研,敢争先是我成长过程中的一个性格优势,从小学到中专,学习成绩一直名列前矛,一直担任班干部,我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话:“不满足是向上的车轮”,这句话一直激励着我要“敢争人先,事争一流”。

在未来的工作中,我将从以下几方面做起:1、注重销售,销售是门店工作的重中之重,因此决不能松懈。

要提高销售首先我们可以根据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构。

这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。

商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜,如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。

而社区店则以中低档为主,普药、小型家庭常备器械品种要齐全,可适当备一些日化用品,这样优化后就能减少滞销品种数量,在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。

其次提高员工对总代首推的认知度,做好计划提报,保证库存,加强总代首推的陈列及推荐率。

对多元化商品门店做好品类分析,找出公司总代首推及高利润品种的卖点,提升门店利润。

店长竞聘演讲稿范文(精选12篇)

店长竞聘演讲稿范文(精选12篇)

店长竞聘演讲稿范文(精选12篇)店长竞聘演讲稿范文篇1各位领导同仁大家好,我很荣幸参加这次服装店副店长竞聘,这对我来说是一次:提高能力,锻炼自我,展现自我的千载难逢的机会。

我叫。

现工作于xx店,在xx店的岗位是一名导购员,现竞聘xx店副店长一职,请各位领导对我的工作进行考核,XX年10月我很有幸加入x集团公司,对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二,加入x集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人,接受了公司总部培训后让我对公司规模,工作流程,业务知识,销售技巧,等有了一些初步的了解,在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨,让我坚定信心做一名合格的公司员工,培训结束后,我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到xx店工作。

由于老员工的工作岗位的调动,在公司领导给予我的支持下,我被调到收银员的岗位,收银工作是一个很重要的一项工作,要将所以的现金的收支准确无误的核对好,把各类报表填写清楚报到公司各部门,小票的保管,每一项细节每项表格都不能马虎,在现金方面更加加强责任心,票据和帐目方面也要做好保密工作,我想,首先我要严格要求自己,在人生观,价值观上树立,做一个严谨的人,在店长的指导和监督下,我用认真负责的工作态度,加强岗位技能学习,能够准确,快速做好收银结算工作,严格按照各项程序办事。

工作一年以后,由于公司有了新的岗位方案模式,我又换了岗位,主抓销售,我向老员工学习销售技巧,业务知识,也不断的看书学习,了解客户心理更好的与客户沟通,抓住顾客的心理,让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的,这样才可以达到一个前期的销售效果,微笑使人喜欢你,用我们主动热情的微笑服务去迎接顾客,与顾客做心灵上的沟通,不仅仅是客户也是我们的朋友,让顾客买的舒心买的畅心,让顾客在消费中寻求心灵上的享受。

在工作中,把顾客的满意当成是我人生的一种快乐,我快乐,我微笑,生活才充满阳光,工作才充满激情!所以在销售上我拥有了许多客户,我想,有了客户就有了效益的来源,经济效益也将随之增加。

店长职位竞聘演讲稿5篇

店长职位竞聘演讲稿5篇

店长职位竞聘演讲稿5篇一个好的店长,要根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收,保障公司的财产与资金安全。

那么店长竞聘演讲稿该怎么写?下面是小编为大家带来的店长职位竞聘演讲稿,希望能给大家提供帮助。

店长职位竞聘演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!还是先自我介绍一下吧!我叫___,刚刚加入这个大家庭不久。

虽然如些,但是短短两个月的时间让我感受到了一个阳光企业带给我的温暖。

今天非常荣幸能够站在这个舞台参加这次的竞聘会,同时也很感谢公司领导对我的信任以及给予我一个新人这样的机会!今天我竞聘的是店长一职!如果我是一名店长,我认为我的个人优势在于:我热爱本职工作,喜欢挑战新的东西,有较强的学习和适应能力;当然我也存在不足的地方:经验不足,正如我前面做的自我介绍,我刚刚加入这个团队不久,所以我还要多多的向在座的各位学习!但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业、做事踏实,不弄虚做假,遇到困难和难处能总结经验教训,不怨天尤人。

虽然经验不足,但是我相信经验是做出来的而不是说出来的!如果这次竞选成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益与形象”的原则积极协助各部门做好店内各项工作,具体想法如下:一、坚持严于利己,做好表率加强自身业务学习,增加自身工作能力,努力提高自己的综合能力。

在各方面做好表率,控制好自己情绪,让自己的好心情影响其它同事,关心同事的工作与生活问题。

二、认真履行职责1、做到勤沟通,勤交流:经常与各门店、各部门以及员工之间进行交流,了解店内外自己会遗漏的一些东西,做到取他人之长,避己之短;还应常与顾客进行聊天式沟通,这样能够更好的了解顾客的需求,从而满足!维护店内团购,积极寻找并建立新的团购关系!店内正在推行的提高QSCV水平不正是为了更好的满足顾客需求,超越顾客期望吗!2、做到常了解,常总结:了解市场,了解每件所遇事情的经过和结果,只有真正了解了,才能把事情做得更完善;总结过往经验,对每段时期未做好的事情吸取教训,已经做好的事情寻找实施中的不足,把这些经验投入到以后的工作中。

参加竞选店长的演讲稿5篇

参加竞选店长的演讲稿5篇

参加竞选店长的演讲稿5篇快乐的工作,是店面工作的最好境界,作为店长,首先要做的就是保持快乐的心情,用快乐的心情感染店员,店员再将快乐的心情传给顾客。

关于店长竞聘的演讲稿该怎么写呢?下面是为大家带来的参加竞选店长的演讲稿,欢迎大家阅读与收藏。

参加竞选店长的演讲稿(精选篇1)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我竞聘演讲的题目是“学习无止境,进步是追求”。

今天我站在这里,心情非常复杂。

在为能有这样一个机会感到庆幸的同时,也为自己的优势或实力感到底气不足。

在准备竞聘过程中,很多人告诉我说:你有很多优势,比如你正值而立年华,也具有本科学历,正好符合干部选拔的“硬件”;我认为与我岁数相当,学历相近者大有人在。

也有人说:你能歌善舞,能主持会演讲,至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上;我认为,这些都是业余的爱好,与优势关系不大。

还有人告诉我说:你具有组织协调与管理能力,从中学到大学一直是班级和学校的学生干部,早在大学时期就因表现出众而光荣入党。

不错,我的确组织、策划过许多的活动,有的还很有影响;也曾经担任过多年的学生“领导”,这些在我看来,都是一个积累能量的机会,一个能力提高的过程,一种综合素质的体现。

如果算是优势的话,也很勉强。

其实,我的优势在于善于学习,爱岗敬业,追求进步,永不满足。

不论是小学、中学还是在金专就读,我始终保持着勤学好问,刻苦努力的良好学风,学习成绩始终名列前茅。

特别是在金专三年,我不仅系统学习了金融理论和相关技能,还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。

不仅专业成绩优秀,而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。

当时全校4500多人,入党积极性都很高,加之吸收党员的名额有限,竞争十分激烈。

由于我勤奋好学,争优创先,表现突出,成绩优秀,终于出类拔萃,脱颖而出,在毕业前夕实现了自己的愿望,光荣地加入了中国共产党。

参加工作后,面对新环境、新岗位和新挑战,我继续发扬肯学善学的好传统,继续追求新的进步。

竞聘店长个人演讲稿(通用6篇)

竞聘店长个人演讲稿(通用6篇)

竞聘店长个人演讲稿(通用6篇)演讲稿一:我是一位适合成为店长的候选人尊敬的各位评委、亲爱的各位观众们:大家好!我是来自XX公司的张XX。

我很荣幸能够站在这里,与各位分享我作为一位店长候选人的素质和经验。

我有着丰富的零售行业工作经验,并在过去的几年中担任过店员、主管等职位,积累了一定的管理经验和业绩。

我相信良好的沟通能力和团队合作精神是店长职位的重要要素。

我非常擅长与员工和顾客建立良好的关系,并且能够有效地解决各种问题。

我相信通过我的领导能力,我可以带领团队一起取得卓越的业绩。

另外,我也非常强调员工的个人成长和发展。

作为一位关怀员工的店长,我会不断激励和培养他们,确保他们在工作中能够得到专业的指导和支持。

通过建立一个积极向上的工作环境,我相信员工的工作效率和满意度都会有所提升。

对于店铺运营方面,我始终秉持着“客户至上”的原则。

我会通过市场调研和数据分析,精确把握客户需求和市场趋势,为顾客提供最优质的产品和服务。

同时,我会利用各种渠道和方式,提升店铺的知名度和销售额。

作为一位适合成为店长的候选人,我深知这份工作的责任和要求。

我将以全身心的热情和专业素养,为公司带来更大的利益。

谢谢大家!演讲稿二:我为何能胜任店长这一岗位尊敬的评委、亲爱的各位观众们:大家好!我是XXX公司的候选人王XX。

很荣幸能够在这里向大家展示我的能力和经验,让大家相信我是一位胜任店长岗位的合适人选。

首先,我有着多年的零售行业工作经验。

我曾经在一家知名连锁超市工作,并担任主管职位。

通过这段时间的工作经历,我深刻理解并掌握了零售行业中各个环节的管理与运营技巧。

我相信我可以用我的实际经验和见解为公司带来更多的增长。

其次,我具备良好的沟通和团队合作能力。

作为一位店长,与员工和顾客的有效沟通至关重要。

我擅长倾听他人的意见和建议,善于与人合作及解决问题。

通过合理的任务分配和团队精神,我相信我可以带领团队一起完成既定目标。

同时,我也注重员工的培养和成长。

店长竞岗演讲稿4篇

店长竞岗演讲稿4篇

店长竞岗演讲稿店长竞岗演讲稿精选4篇(一)尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我是来自X店的候选店长,非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的竞岗演讲。

首先,我想向大家表达我的感谢之情,感谢你们给予我这次机会,能够展示自己、展示我的能力和潜力。

作为一名候选店长,我深深明白担任这个职位的责任和重要性。

店长是店铺的灵魂,是店铺的领导者,负责店铺的运营、管理和发展。

作为一名优秀的店长,我坚信以下几点:首先,我将始终以员工为中心。

员工是店铺最宝贵的财富,他们的积极性、创造力和团队合作精神是店铺能够取得成功的关键。

作为店长,我会尊重每一位员工,关心他们的需求和问题,并提供支持和培训,帮助他们不断成长和进步。

我会建立一个积极向上、和谐有序的团队氛围,激发员工的工作热情和创造力,为店铺的发展注入持续的动力。

其次,我将注重客户体验。

顾客是我们店铺的生命线,他们的满意度是我们最重要的目标。

作为店长,我会建立良好的顾客关系,提供优质的服务和产品,确保顾客的需求得到满足。

我会积极倾听顾客的反馈和建议,不断改进和创新,提升店铺的竞争力和品牌形象。

我相信,只有顾客满意,我们的店铺才能够长久发展。

第三,我将注重团队合作。

一个成功的店铺离不开团队的合作和共同努力。

作为店长,我会鼓励员工之间的沟通和合作,打破层级和壁垒,分享经验和资源,共同攀登事业的高峰。

我会树立一个开放、包容、和谐的团队文化,建立有效的沟通渠道,激发团队成员的潜力和创造力,共同实现店铺的目标。

最后,我将持续创新和适应市场变化。

在如今竞争激烈的市场环境中,只有不断创新、不断调整战略,才能够保持竞争力和优势。

作为店长,我会积极关注市场动态,了解顾客需求的变化和趋势,及时调整销售策略和产品结构,提供符合市场需求的产品和服务。

亲爱的评委和同学们,在这个充满机遇和挑战的时代,我愿意承担起店长的责任和使命,全力以赴,为店铺的发展贡献自己的力量。

我相信,只要我们齐心协力,积极进取,我们的店铺一定能够取得更大的成就。

怎样写竞聘店长演讲稿(范本16篇)

怎样写竞聘店长演讲稿(范本16篇)

怎样写竞聘店长演讲稿(范本16篇)演讲要围绕一个突出的主题来展开,主题不要分散,所列举的事例也一定要与主题相关。

好的怎样写竞聘店长演讲稿是怎样的?这里给大家提供怎样写竞聘店长演讲稿,供大家参考。

怎样写竞聘店长演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!之所以激动,一个很重要的原因就是参加工作这些年来,我竞聘得到岗位是联通店长联通店长竞聘演讲稿。

在各位领导和同志们的悉心关怀和真诚帮助下,我从一个初出校门、毫无工作经验可言的“门外汉”,逐步与整个集体相互融合,慢慢成长起来。

在这个过程中,我更多的看到各位领导的殚精竭虑,各位同志的默默奉献。

今天,我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘。

从大家身上,我学到了很多可贵的品质和做人的原则,这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。

如果说在过去的工作中取得了点点滴滴成绩的话,这完全得益于公司领导的关心和信任,得益于各位同事的支持帮助,这一点我将铭记在心、感动终生,并努力使之转化为创造新业绩、实现新发展的精神动力。

经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是__联通公司营业厅店长。

首先,谈一谈对这个岗位的认识。

__联通公司成立以来,用户总量不断增加,业务领域不断拓宽,服务质量不断提高,网络设备、功能不断增强,人气指数不断攀升,经济效益和社会效益不断扩大。

取得这样的骄人成绩,是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。

作为一名营业厅店长,承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的重要职责。

“客户第一、诚信至上”的服务理念是基本工作原则,15项岗位职责是具体行为规范。

我深知,这个岗位既是企业窗口,又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台,又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。

这个岗位,对个人能力和素质要求都非常高。

我深知,这个岗位除了肩负着15项职责外,还充当营业厅工作的管理者、决策者,任务的制定者、执行者,营业人员工作的督导者、考核者,与相关部门的协调者等角色,担子很重,责任很大,这一点我非常清楚,但是我有决心、有信心在各位领导、各位同志们的帮助和支持下,尽职尽责,努力工作,把工作抓细、做好。

竞聘店长演讲稿5篇

竞聘店长演讲稿5篇

关于竞聘店长演讲稿5篇关于竞聘店长演讲稿5篇竞聘店长演讲稿篇1 尊敬的各位评委,各位宝贝们:你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫**!在这我祝愿所有怀有远大的目的和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成,步步高升。

我自**年4月27号再次进入**,参加这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回归团队的第一天让我重新找到了自己的将来和梦想!又充满了希望。

我曾经在这里迷茫过,失败过,但那都是过去的事情了,因为我坚信我仍然是最棒的,我清楚的知道曾经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我重新站起来,展示自己。

而我今天带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明我是最棒的并希望通过竞聘挑战自我,展示自我。

对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习锻炼的时机,这次参加竞聘理由有四点:一是:在**这个团队里我有着两年的导购经历;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素质,工作认真负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并愿意承受新的事物;三是:我自信,我愿意挑战高难度的工作,四是:不当将军的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目的,才能走向成功。

店助顾名思义就是店长的助理,协助店长带着好团队的同时帮助宝贝们达成高业绩,高目的,高工资,并成为一个安康高效的优秀团队。

假设我是一名店助,我会加强效劳质量的提升。

产品是有形的,而效劳是无形的,今天的消费者更加注重效劳的质量,效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。

效劳不仅要求营业人员纯熟掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。

来营造更好的销售气氛。

假设我是一名店助,我要做员工的典范,可以指导员工出色地完成各项工作任务;同时还要擅长鼓励,做员工的拉拉队长,激发员工的工作热情。

假设我是一名店助,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、两个方面入手。

首先要得到员工们的信任与认可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。

在与员工的感情方面要时时刻刻关心员工的生活与工作中所遇到的问题。

店长竞聘书范文(共7篇)

店长竞聘书范文(共7篇)

篇一:店长竞聘书竞聘书各位领导,色彩的家人们大家早上好;我叫xx现任二店店助一职,首先感谢公司给了我这次竞选的机会,经过在公司工作和学习,我对公司有了更深的了解,也感悟到了很多。

在色彩这个大家庭中,店长的帮助和团队的氛围让我有机会学习并提高自身素质,以及管理能力。

对于我来说这次既是机会也是挑战,面对挑战我必须去战胜它。

面对这次竞选,要从自我改变和自我提升做起,要做好一个店长首先要知道一个店长的价值和使命。

每一个员工都是一个有机合作的战斗团队,店长要做好以身作则,带好头真正的做到让大家心往一处想,劲往一处使。

加强我们的业务学习,主要是与顾客之间的交流,后期对顾客的服务,真正做到体验式销售的宗旨。

我会努力在公司与同事之间处理好之间的关系,加强与同事的沟通,以便掌握更多的销售技巧和管理能力。

搞好公司与商场和员工三者之间的关系,处理好在三者间管理上出现的矛盾,加强对上级的服从能力和执行能力,增强与员工的销售能力,加强新员工的培训,在业务方面主动交流,互相沟通。

销售终端的直接管理者是店长,销售量与交易量的成效比例,直接与店长的管理能力和带头作用有直接关系,所以店长的责任和压力是重大的,但是我会以这种责任和压力为提升销售能力的源泉,我会以一种不服输的心态接受公司领导给我们店的任务,超过其它竞争对手,努力为泉舜2店的销售量添加我的一份力量。

我的演讲到此结束谢谢大家2015年3月7日篇二:店长竞聘报告1、对竞聘岗位角色的认知对店铺——店长是灵魂人物,相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动;对公司——是桥梁,架起员工与公司之间的上传下达;是树杆,树枝(员工)通过它给予树根(公司)氧气,树根给予树枝水分与氧分。

店长是整门店的全权管理者,更是一个店铺的核心与灵魂。

2、任职期间取得的成绩3、个人竞争优势说明年轻充满激情,有着强烈的上进心和责任心,愿意付出时间与精力去完成任务和较大的工作量。

接受新鲜事物快,无惧挑战。

演讲稿竞聘店长怎么写(通用范文16篇)

演讲稿竞聘店长怎么写(通用范文16篇)

演讲稿竞聘店长怎么写(通用范文16篇)演讲稿当中所用到的内容,一定是经过核实,是准确无误的,不要张冠李戴,也不要捏造事实。

演讲稿竞聘店长怎么写怎样写才正确?接下来给大家整理演讲稿竞聘店长怎么写,希望对大家有所帮助。

演讲稿竞聘店长怎么写篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!丰富多彩的_____已经过去,我们又迎来了富有挑战的_____。

我又一次走上竞聘的讲台。

首先,感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。

我是来自B店的_____,在新的一年里,我要以锻炼为本,学会成长;以修进为本,学会求知;以进德为本,学会做人;以适应为本,学会生存,在业务技能上精益求精,在业绩成效上更进一步。

我竞聘的岗位是N店店长一职。

我是_____年加入美锐大药房,在报晓新村学习收银工作,在明店长的细心指导下,和同事们的帮助下,我很快的适应了这份工作,过了一个月的时间,我被调到了平桥北区分店。

除收银工作之外,通过魏店长的精心指导,我从那里学会了做报表,对自采产品的进销存流程熟知,向老员工学习销售技巧及业务知识,不断的积累相关经验,以及应急事物的处理。

认真完成店长安排的任何事情,贯彻执行公司下达的各项管理制度。

在这近两年的时间里,通过店长的用心指导,我迅速掌握收银流程,严格按照公司要求,达到账目清晰有条有理。

工作中,店长用它历年来的经验指导着我,使我学到了很多知识,她的严格要求,让我对工作有了更进一步的发展。

下面是我个人对新店周围商圈做以分析:N分店接近现在平桥最大的亚兴购物广场,对面是N菜市场入口,人流量较大,平桥区最大的县医院,以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都是人流量比较多的地方,我们要很好的利用好周围的资源,加上美锐的品牌效应,拉拢顾客,提高店内客流量。

平桥一部、二部、五部和大别山大药房在周边比较有影响力,因为价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑,N分店首先就要打造价格低的形象,深入人心。

我认为此次竞聘N店是对我成长路上的一次更高的挑战,如果这次能够顺利竞聘成功,我将从以下几个方面工作做起,尽快进入角色,履行自己的岗位职责。

店长竞聘简短演讲稿(精选8篇)

店长竞聘简短演讲稿(精选8篇)

店长竞聘简短演讲稿(精选8篇)店长竞聘简短演讲稿篇1尊敬的各位领导及同仁们:大家好!首先自我介绍一下,我叫__,汉族福建福清人05月10日生。

从到在光大公司工作。

我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参加这次竞聘上岗演讲:首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。

我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可。

在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。

让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。

其次,我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力,初次登台演讲,接受领导与大家对我的挑选。

我的竞聘岗位是:广汇超市店的店长。

的门店,通过管理年的磨练,各项工作都取得了长足的发展。

在这样良好的政策与优越的平台支撑及全体员工共同配合协作下。

出色完成销售考核任务。

但也存在不足的地方,比如软指标方面,各业务员的管辖区域的产品盘点、整理、摆设、标签和卫生方面的工作给疏忽了。

对产品、性能、用途,了解认识也很薄弱。

部门与部门,同事与同事之间的相互配合团结凝聚力不够大,经常发生扯皮与相互推诿现象。

对市场情况,客户的需求不太了解,售后及产品的跟踪服务低落。

客户档案的建立不全。

作为销售部门来讲,完成业绩是最重要的,但是没有服务来维护、支撑的话,只是一时的成功,暂时的甜头。

对于公司的长远发展是没有好处的。

门店是公司一线窗口,员工的一言一行、谈吐举止,客户的满意度和门店整体的生动化以及业务人员的专业化,都会影响公司的形象和声誉。

自然,也会影响到业绩提升。

我认为自己竞聘店长具有以下几个方面的优势和可行性的措施:1、业务产品方面:我从__年到现在,都是从事门店销售和外县本市业务以及客户内勤工作。

通过这两年来的锻炼磨合、不断学习、吸取失败的教训。

我对机电市场的行情,客户的管理,产品的性能,价格的熟悉,加之今年通过自身的努力学习,对公司的管理要求及标准化流程都有一定的认识和提高。

2、自身条件方面:我的为人处事原则是:首先应把公司利益及安全放在第一位,为公司创造最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。

店长竞聘演讲稿11篇

店长竞聘演讲稿11篇

店长竞聘演讲稿11篇店长竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导,各位同事大家好:首先我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会,今天我本着锻炼自己,提高自己的目的参与了这次竞聘活动,如果我成功应聘,我会努力,如果没有成功,我仍旧会加倍努力,在以后的工作中做出自己应有的贡献。

我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素:1、热爱电信事业,有强烈的工作责任心2、熟悉电信业务流程,具有较强的学习能力和丰富的工作经验3、有良好的心理素质,和较强的沟通,协调能力4、性格稳重,随和,有团队意识5.具有较强的人员管理能力。

从我这几年的工作经历来看,以上五点我已基本具备。

当然副店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同,要担任副店长一职,我还要做许多前期准备工作。

首先要全面了解营业厅的整体运行情况,包括各项工作职责与制度,各项基础工作的落实,各种资料的完善等情况,其次要对营业厅员工有基本认识,了解每个人的性格,工作方法等,做到心中有数,才能有的放矢。

再次是尽快进入角色,承担起岗位职责,确保营业厅工作正常有效运转。

针对营业厅现况,我的想法是:一、完善岗位职责,合理进行人员调配不断完善各岗位规范的工作流程与责任,确保三声服务到位,给客户一个和-谐的营业厅与和-谐的服务。

例如,查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户,接待客户必须态度热忱,服务到位,坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球”的现象。

通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来,覆盖客户进厅的每个接触点,做到服务不留死角,责任到人,责任到岗,杜绝“缴费排长龙,投诉扎堆”的现象。

二、狠抓现场管理,提升服务品质高品位的服务就体现在现场服务上,作为一个积极向上的营业厅店长就要狠抓现场管理。

物品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物陈列、工作人员表现及热情程度、工作熟练程度等都是现场服务体现的重要方面。

作为店长,我要积极发动全体员工拓展思路,利用各种合理的条件,优化布局,提升营业厅整体形象。

店长竞聘演讲稿(15篇)

店长竞聘演讲稿(15篇)

店长竞聘演讲稿(15篇)店长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常荣幸站长这里参加竞选。

我今天竞聘的岗位是药店店长一职。

假如我是店长我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课,让他们在原有的基础上更上一曾楼,不但是从素质上,而是多方面的发展,要加强专业知识的培训.还要学习心理学.因为做为一个药店的员工来说.你不但要专业知识精,更重要的是要学会和顾客交流,不但要了解他所需要的.还要满足他所需要的,更重要的是要找到真正适合他的药品,因为我们的服务宗旨是,为了老百姓的利益而服务;我相信在我的领导下,每个人都会成为社会精英;白草堂也会蒸蒸日,走出河南.走出世界.冲出亚洲。

假如我是店长我会制定一系列的惩罚措施,做到奖赏分明,有错必追,有奖必对。

不遗漏任何破绽,不忽略任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,慢慢的成为一个有纪律的人......假如我是店长我会准确的掌握医学知识.做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最基本的道德素质;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放肆自己以权谋私,在上班时间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学.不放过任何的瑕疵,努力的让自己成为一名"业余医学专家"这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简单的要求.竞争有上有下,无论结果如何,我都会一如既往的努力工作。

谢谢大家,我的演讲完毕。

店长竞聘演讲稿2我叫###,__年5月23日入职,现担任##三养美容会所店长一职,自从进入公司以来,在公司领导及大家信任与支持下,不断学习,从一个对美容行业一无所知门外汉,变身成为这一行业新兴力量,更使自己综合素质有了更进一步提高。

我在职期间,对自身严格要求,凡事起带头作用,待人正直,对事公证,本着严以律己,宽以待人工作态度,坚持高标准达成每一项工作目标。

作为一个美容会所店长,既是管理者又是技术指导,有时还担负着决策者重任,无论在专业上还是管理上都是一流,在美容院内是典范,是所有员工学习榜样,用一个比较形象比喻来说,加入美容院是一列火车,那店长就是火车头,正所谓“火车跑得快全靠车头带”,另外,美容院店长就像交响乐团指挥一样,要调和所有声音,从而演奏出和谐优美乐章。

2024年商场店长竞职演讲(三篇)

2024年商场店长竞职演讲(三篇)

2024年商场店长竞职演讲尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里向大家发表商场店长竞职演讲。

首先,我要感谢评委和组织者给我这个机会,也感谢各位朋友们的支持和到场。

商场作为一个社会经济的重要组成部分,对于一个城市的繁荣和发展起着至关重要的作用。

作为一名商场店长,我理解自己肩负着重任和责任,我将以积极的态度和全力以赴的精神,为商场的发展贡献自己的力量。

首先,我想强调的是团队合作的重要性。

商场是一个复杂的系统,需要各个部门的紧密合作才能顺利运营。

作为一名店长,我将注重团队的建设,通过培训和激励,激发每一位员工的潜力和创造力。

我将建立一个积极向上、团结合作的团队文化,鼓励员工互相协作、互相学习,共同为商场的发展奉献智慧和力量。

其次,我将注重顾客体验的提升。

商场的核心竞争力在于顾客的满意度,而顾客的满意度则取决于他们的购物体验。

作为一名店长,我会潜心研究顾客的需求和喜好,精心设计和优化购物环境,提供高品质的服务和产品,确保顾客在商场的每一次购物都能得到愉快的体验。

我会通过改善顾客体验来提高商场的知名度和竞争力,吸引更多的顾客选择我们的商场。

此外,我也将致力于商场的社会责任和可持续发展。

商场不仅仅是一个商业机构,更是与社会相互依存、相互影响的一部分。

作为一名店长,我将注重商场的社会责任,关注环境保护、助人为乐等社会问题,积极参与公益事业,传递正能量。

同时,我也会推动商场的可持续发展,提倡节能环保的经营理念,减少对环境的影响。

我将坚持商场的规范运营,提高商场的效益和贡献,为社会的可持续发展做出自己的贡献。

最后,我将加强与商场合作伙伴的沟通与合作。

商场的发展离不开众多合作伙伴的支持和共同努力。

作为一名店长,我将认真倾听合作伙伴的意见和建议,与他们保持良好的沟通与合作关系。

我将与他们共同开展市场调研、活动策划、产品开发等工作,共同推动商场的发展和壮大。

我相信通过与合作伙伴的紧密合作,商场的竞争力将得到进一步提升。

店长竞聘三分钟演讲稿五篇

店长竞聘三分钟演讲稿五篇

店长竞聘三分钟演讲稿五篇下面是我为大家整理的关于店长竞聘演讲稿,欢迎大家阅读参考。

店长竞聘演讲稿篇一敬重的公司领导:您好!当您打开这份材料的时候,就为我打开了一条通往更加辉煌和胜利的大门。

我特别的参加此次的竞聘活动。

我竞聘的是燃气公司营业部店长竞聘报告。

之所以要参与竞争,除了我对石油事业的喜爱之外,更主要的是我觉得自己具备了担当这一职务的基本素养和优势。

下面,我先简洁的介绍下我个人基本状况,好让领导对我有一个更加全面的熟悉和了解。

客观地说,我竞聘营业部店长优势也有劣势。

下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。

由于我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断,也才能找准努力的方向争取做得更好。

与公司有资深阅历的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事教育类的管理工作,刚在我们公司从事工作才几个月而已。

勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。

在预备应聘之前,我对此已经有了充分的熟悉。

还好,世界上任何事物都不是肯定的。

就石油行业的业务来说,虽然行业不同,但万变不离其宗。

只要我喜爱这份工作,并一心想做好它,我信任,我肯定能行。

古语有云,世上无难事,只怕有心人。

爱因斯坦也曾说过,喜爱是最好的老师。

也正是基于这一点,我对胜任营业部店长一职特别自信。

至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我从事教育多年,在学校及工作的多年实践以来,熬炼了我良好的自身素养,培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。

工作中生活中,我还注意加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受领导和同事们的信任。

其次,我具有较强的管理力量。

我有过多个单位担当领导的经受,在鞋厂,我担当过主管,在东*幼儿园我担当过行政园长。

可以说,,多个岗位的变迁,熬炼了我不同的力量,积累了丰富的工作阅历,具备了良好的组织管理协调力量。

有人说,经受是一笔财宝,而我更情愿把自己的经受当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

店长竞聘演讲稿(精选6篇)

店长竞聘演讲稿(精选6篇)

店长竞聘演讲稿店长竞聘演讲稿(精选6篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

在发展不断提速的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的店长竞聘演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

店长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位同仁;大家好!我叫雒娜,今年23岁,中专毕业,现任03店负责人。

首先感谢公司给予我们这次公平公开的竞争平台,我很荣幸能站在这里来竞聘区域店长,对我来说,这是一次超越自我,展现自我,推销自己的好机会。

我于20xx年,11、22日来到巴黎地铁,在这之前,我曾经在少淑装做过店助,也开过自己的一个小店,经营电子产品,后当过库管,对服装的知识也只是表面肤浅的理解。

来到公司这七个月以来,在店长与同事的帮助下,我对服装也有了更深一层的了解,比如面料,卖点,版型等等……在学习的同时,我迅速成长,在今年的三月份,被领导提为03店的负责人,这也是公司对我的信任和我自己积极向上的结果。

对于此次竞聘,我的优势在于,我有超强的学习力和较强的记忆力。

我性格开朗,爱说爱笑,无论在工作和生活上都属于乐天派,我善于调节气氛,懂得察言观色,好学爱问,善于沟通,不怕吃苦,也很认真操心,具有不撞南墙不回头的精神。

当然我也有不足的地方,比如太过主观,我总喜欢把握自己喜欢的东西推销给别人,不喜欢被别人牵着鼻子走,以至于有时会忽略别人的想法。

我深深的知道,我这种性格会影响我以后的发展,毕竟我的社会经验欠缺,专业知识还不够,我会在最短的时间内改正,争取完善自我。

关于区域店长,我觉得必须具备以下几点;首先必须熟知区域内各个店的销售状况,勤于和负责人沟通店内问题,具体有:1、每个店的畅销款和滞销款,找出滞销款的原因,及时想出对策,自己解决不了时,向老店长和销售主管请教。

2、了解每个店的库存,做到不管在哪个店时,都能做到得心应手。

3、在销售淡季时,从各个渠道了解流行趋势和色彩搭配,同等品牌的优缺点,对员工进行培训。

店长竞聘演讲稿经典3篇

店长竞聘演讲稿经典3篇

店长竞聘演讲稿经典3篇店长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:大家上午好!首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。

对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。

“欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人。

1、具备高尚的职业道德高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。

2、建立了良好的个人信誉在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。

3、具有积极的实干精神不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作。

当然,工作中也有不愉快的.时候。

一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。

从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大。

青,取之于蓝而青于蓝。

如果竞聘成功,我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识”来管理门店。

1、时刻有危机意识:在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠。

迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。

2、要有经营者意识:开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害。

3、要有教练意识:对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力。

有些新員工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。

4、要有超前意识:对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考。

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店长竞聘演讲稿(精选3篇)店长竞聘演讲稿演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

在日常生活和工作中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是整理的店长竞聘演讲稿,希望对大家有所帮助。

店长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家上午好!我叫xxx,现任旗舰店三楼楼层经理。

从20xx年毕业于大洼县高中就从事了餐饮工作。

至今已有四个年头了。

首先感谢各位领导给了我这个展示自我,提升自我的机会。

虽然来到桃源的时间不长,但在此工作的半年多时间里,让我学到了很多东西、也成长了很多;同时让我更加明确了自己的未来——那就是做一名职业经理人。

有了这个方向,我才有勇气站在这里,来竞聘此次的后备店长。

我认为做一名店长,首先必须具备一个正确的自我价值观。

企业为我们了宽阔的平台,我们就要为企业创造最大的价值。

记得美国前总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家为你做了什么,要想你能为国家做了什么?”我也常常用这句话来警示自己和身边的同事,不要想企业为我做了什么,要想我能为企业做什么?其次我认为做为一名店长最重要的是必须“德才兼备”有人曾经这样总结:无德无才的人是——废品坚决不用;有才无德的人是——毒品要慎用;有德无才的人是——次品企业培养;而有才有德的人是——精品企业重用。

一个好的店长必须具备忠于职守和开拓创新的基本素质。

“忠于职守”是指对职业对企业的忠诚;所谓“开拓创新”是指不墨守成规,不机器化行事,善于随机应变,自我否定和超越自己,还有就是善于推陈出新。

这一点与“忠于职守”并不矛盾。

在当今社会高度信息化的大环境下,我们的顾客需求在变;我们的员工态度在变;员工的满意度更在发生巨大的变化。

所有这些需要店长必须要与时俱进,不断提高和完善自我。

比如说,我觉得在酒店管理中:一视同仁的管理方式并不可取。

因为每个员工的性格及工作范围都不同,这就需要管理者对下属的管理方法要灵活多样、因人而异,一把钥匙开一把锁。

在了解下属的过程中明确:不同的家庭关系;不同的出生地点;不同的血型都会对人的性格产生或多或少的影响。

所以不能只注重在物质、奖惩和制度方面下工夫,而忽视了从人性、精神等人生观、世界观层面去激励。

要知道引导员工树立正确的工作态度和服务理念是十分必要的。

店长职位对于餐饮企业来说至关重要,他就是一个店的核心人物,他的职业道德和职业水准直接关系着整个店的命脉,所以店长的营销意识至关重要。

因为即使有了最佳的产品,最好的形象,最优秀的员工,而没有创造合理的利润,企业也会很快就陷入困境而无法生存。

在面临着全球性金融危机的时刻,我要努力创新,把现任岗位全力以付的做到最好,并且严格要求自己,努力学习、积极进取。

从而迎接将要来临的机遇和挑战。

此次竞聘后备店长,我的优势在于从事基层管理工作已经有3个年头了,在这段时间里,我不但从试过且了解一线的所有岗位,而且在此期间我也收集、总结了很多经营方案和管理心得。

此外,我热爱我的本职工作,具备较强的学习能力和适应能力。

当然我也有不足的地方:以前一直在做餐饮的微观管理,而现在将要面临的是对于一家店的宏观管理,经验不足。

所以我还要不断学习,完善自己。

22岁的我已褪去了年轻时的轻狂和浮躁,取而代之的是稳重和务实。

现在的我渴望能有一个学习、进取的机会。

从考上县重点高中的那一刻起我就坚信一句话:如果给我一个支点,我就可以撬起地球。

店长竞聘演讲稿2尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素:1、热爱电信事业,有强烈的工作责任心2、熟悉电信业务流程,具有较强的学习能力和丰富的工作经验3、有良好的心理素质,和较强的沟通,协调能力4、性格稳重,随和,有团队意识5、具有较强的人员管理能力。

从我这几年的工作经历来看,以上五点我已基本具备。

当然,店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同,要担任店长一职,我还要做许多前期准备工作。

首先要全面了解营业厅的整体运行情况,包括各项工作职责与制度,各项基础工作的落实,各种资料的完善等情况,其次要对营业厅员工有基本认识,了解每个人的性格,工作方法等,做到心中有数,才能有的放矢。

再次是尽快进入角色,承担起岗位职责,确保营业厅工作正常有效运转。

针对营业厅现况,我的.想法是:1、完善岗位职责,合理进行人员调配不断完善各岗位规范的工作流程与责任,确保三声服务到位,给客户一个和谐的营业厅与和谐的服务。

例如,查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户,接待客户必须态度热忱,服务到位,坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球”的现象。

通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来,覆盖客户进厅的每个接触点,做到服务不留死角,责任到人,责任到岗,杜绝“缴费排长龙,投诉扎堆”的现象。

2、狠抓现场管理,提升服务品质高品位的服务就体现在现场服务上,作为一个积极向上的营业厅店长就要狠抓现场管理。

物品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物陈列、工作人员表现及热情程度、工作熟练程度等都是现场服务体现的重要方面。

作为店长,我要积极发动全体员工拓展思路,利用各种合理的条件,优化布局,提升营业厅整体形象。

以营业厅现场管理手语的方式,提示前台人员注意服务,提升服务品质,让每位进厅的客户感受和体验到“用心服务、用户至上”的服务理念。

3、完善前台每日点评工作,将服务规范管理融入服务血脉《服务规范》是每个营业厅工作人员应认真执行的重要规定,“如何加强服务规范管理、如何严格执行服务规范”,是每个营业厅管理者和营业厅工作人员都在积极探索的问题。

我认为只有通过不断地训练、不断地自我批评自我纠正,才能将《服务规范》完美执行。

通过晨会、各种例会认真点评每天个人表现,制定合理的奖惩措施和制度,让每个员工认识到《服务规范》的重要性,自觉地调整自己的言行,使之符合《服务规范》的要求,才能将《服务规范》完美地融入到各项工作,融入到各项服务的血脉。

4、强化业务技能培训,提升人员素质员工素质决定服务质量,业务熟练度决定服务品质。

不断提高人员素质,加强业务技能培训,是营业厅人员管理的核心工作之一。

作为店长,我认为不仅要认真执行公司的内训规定及培训计划,还要组织营业厅全体人员相互学习,以老带新,以强带弱。

相互学习和分享营销方式与经验、客户交流方式与经验、投诉及疑难问题处理方式与技巧,在营业员之间营造一种良好的交流学习氛围,鼓励大家分享经验,取长补短,在整体上提高营业厅的销售能力和积极进取的精神风貌。

这些想法,还不充分,还不完善,真正实施起来肯定会遇到很多困难。

但我热爱工作,有强烈的责任心,求真务实,善于学习,在营业厅领导及同事的帮助下,我会尽最大的努力去实现它、完善它。

最后我想要说的是,虽然竞聘结果还是未知数,但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选,为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。

如果我能够荣登营业厅店长这个重要岗位,我将不遗余力地做好本职工作,配合店长,使营业厅的工作更上一层楼。

店长竞聘演讲稿3各位评委,各位领导:大家好!今天我怀着特别激动的心情,有幸参与公司的、门店店长竞聘,。

首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我的关心和支持!我叫xx,今年xx岁,出生在一个中药世家,从小就和药打交道。

20xx年加入公司,至今为止,已在xx公司工作xx年,对公司有着深厚的感情。

细数这么多年,公司教会了我很多,使我从一个默默无闻的打工者,变成一个优秀的员工,我深感荣幸,感触也很多。

在这几年的工作中,我始终按照着热心踏实做事,诚实做人的原则勤奋工作。

此次竞聘,是为更好的以顾客为中心配置人力资源,组织和指导店员开展服务和各分店为顾客更好的服务。

通过我们的服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,严格考评,进一步提高质量。

与此同时,努力为实现自己的人生价值,为公司的发展与壮大,奉献自己的聪明才智和青春年华,我怀着一颗爱岗敬业的心来这里竞聘。

一、我的优势1、年富力强,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,有进取精神,与社会各阶层融洽、和谐的沟通,是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。

2、有较为扎实的专业知识,对服务管理工作有自己的经验,能不耻下问虚心求教。

富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合。

3、有较为丰富的实践经验和人际交往。

我从进入公司到现在一直从事药品营销工作,锻炼出较强的管理才能和业务素质,对服务管理和市场开发工作有自己成功的经验,假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。

提高工作效绩,树立公司企业形象。

二、工作计划打算1、团结协作追求卓越。

人员管理上,充分发挥广大员工的聪明才智,相信每一位员工都是最优秀的!因为,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。

以总公司的要求作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。

公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。

一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工打成一片,团结起来,将我们的企业做大做强。

2、刻苦钻研业务技术。

药品销售上,在日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过硬的服务管理销售本领。

我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向实践学。

不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的服务管理水平。

在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。

以服务管理求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得顾客,赢得市场。

3、服务意识。

作为一名公司的销售人员,我有为顾客更好的服务的义务,在工作中让客人感受到我们的真诚和用心的服务,帮助顾客排忧解难,选购好适合自己的药品。

4、严格管理意识。

作为一名门店店长严格管理进销存管理制度,登记在册,每月检查药品的各种销售流动情况,制定药品的销售信息反馈,利用专业知识,扩大潜在药品消费者,进行顾客信息管理制,服务于民,送药上门。

我决心在本职工作中,发扬背水一战、只争朝夕的精神,在门店店长这个位置上,抢抓机遇,争创一流,没有最好,只有更好!最后,我想说,如果我竞聘上岗,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力,在同样的岗位,做和别人不一样的工作。

竭尽全力,不负众望!反之,竞聘失败,我将一如既往,在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,决不让大家失望。

无论结果如何,我都将会老老实实做人,踏踏实实做事。

言必信,行必果。

我不会有任何的心理包袱,我知道,这是我一直以来不断的努力的结果,我相信只要我去努力了,去争取了,应该会有一个不错的结果,我知道目前的我还是有很多的缺点,不过这些都不是最重要的,我相信随着时间不断的增长,大家都会对我有一个不错的评价的,我会一直的努力下去的!谢谢大家!我的演讲到此结束。

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