科学发展创一流 与时俱进创佳绩
与时俱进开拓创新作文与时俱进创新发展,真抓实干节能减排全力建设两型发电企业
与时俱进开拓创新作文与时俱进创新发展，真抓实干节能减排全力建设两型发电企业与时俱进创新发展，真抓实干节能减排全力建设两型发电企业为实现国家“十一五”节能减排目标，建设资源节约型、环境友好型两型企业，我公司按照省委、省政府和大唐集团公司的统一要求和部署，落实科学发展观，坚持安全发展、节约发展和清洁发展，把节能减排放在公司工作的突出位置，“十一五”以来在优化发展、技术改造和管理创新等方面为节能减排做了大量的工作，取得了切实成效，为全省节能减排作出了应有贡献。
现将我公司“十一五”以来在推进节能减排、开展循环经济方面的主要工作简要汇报如下。
一、加强组织领导，广泛开展活动，建立节能减排长效机制在党中央、国务院提出建设“两型”社会、下达节能减排具体目标以后，我公司迅速成立了以总经理为组长的节能减排领导小组以及多个专家组，各发电厂也成立了相应领导小组和工作机构，全面领导组织节能减排工作，建立了节能减排责任体系和一系列管理制度；同时公司迅速编制了“十一五”节能减排规划，提出了到2021年，公司平均供电煤耗不高于330g/kWh、达到国内先进水平，主要污染物全部实现达标排放，火电机组全部实现脱硫，粉煤灰、脱硫石膏的综合利用率达到70%以上的规划目标。
4家火电厂作为全国节能降耗“千家企业”签订了责任状，__电厂也与__市签订了责任状。
公司每年年初与5个火电企业签订节能减排目标责任书，年终进行考核。
20__7年公司开展了全民“节约年”活动，把节能降耗作为公司全年的中心工作来抓，下半年又特别开展了“节能降耗百日攻坚活动”，当年供电煤耗就取得了环比下降9.9 g/kWh（比05年降22.1 g/kWh）、比05年节约标准煤58万吨的成果。
2021年公司再次开展“环保年”活动，重点开展污染物治理、粉煤灰和石膏综合利用以及环保设施的运行维护管理等，当年脱硫装备率达到93％、主要污染物排放量大幅减少（与05年比，当年SO2减排12.6万吨、烟尘减排8.1万吨）。
2023口号大全霸气十足_1
2023口号大全霸气十足2023口号大全霸气十足11、努力拼搏，睿智进取，携手奋进，共创佳绩。
2、明确的目标是前进的动力。
3、青春如火，超越自我，励精图治，奋勇拼搏。
4、书是人类进步的阶梯。
5、鹰隼试翼，风尘翕张，面对理想，直面阳光。
6、山中猛虎，水中蛟龙，四年一班，卧虎藏龙。
7、团结一心，奋勇向前，立凌云志，做栋梁材。
8、沉默是金难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。
9、圆规为什么可以画圆？因为心不变，脚在动。
你为什么没办法圆梦？因为心不定，脚不动。
10、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
11、人贵有志，学贵有恒。
12、激情飞扬，超越梦想，挑战极限，创造辉煌。
13、文者称雄，武者称霸，初一八班，雄霸天下。
14、诚实勤奋拼搏进取，日行一善。
15、把握现在赢得未来16、信心决定所有，细节决议成败。
17、青春似火，超越自我，放飞梦想，强健体魄。
18、锻炼身体增强体质19、班一班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。
20、班：x班x班，永争前三！21、班：只要不气馁，奇迹就会发生。
22、学习，学习，再学习；努力，努力，再努力。
23、班四班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。
24、鹰隼试翼，风尘翕张，应对理想，直面阳光。
25、耕耘分秒，勤奋造就天才；积蒿力量，实力铸就辉煌。
26、年级（班：团结拼搏，勇往直前，放飞梦想，争创新高。
27、做一个有文化的人，我努力，我成功。
28、我们必须努力，我们必然努力。
29、开辟立异，争优进取。
30、行胜于言，超越自己，知识启迪智慧。
31、振兴中华，爱我x班；奋勇拼搏，永创辉煌。
32、与时俱进，奋力拼搏，团结一致，争创一流33、梦想飞扬拚搏自强人生豪迈成就辉煌2023口号大全霸气十足21、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
2、好习惯，从小事做起。
3、创造愉快而又充实的'人生。
4、锻炼身体，增强体制，发展体育，振兴中华。
5、班级兴亡，我的责任。
6、立凌云志，做栋梁材。
争先进位工作总结
争先进位工作总结篇一：“爱岗敬业、争先进位”活动总结“爱岗敬业、争先进位”工作总结按照教育局关于开展全县教育系统爱岗敬业、争先进位活动实施方案的要求，我校教职工爱岗敬业、争先进位活动工作圆满完成了各阶段的工作任务目标，达到了预期的效果。
现将工作情况总结如下：一、领导高度重视，组织机构健全，安排部署周密学校领导高度重视此次爱岗敬业、争先进位活动工作，把它作为落实科学发展观，实践“三个代表”重要思想，切实转变工作作风，办人民满意教育的一件大事来抓。
我校把此项工作列入了学校重要工作日程，进行周密安排部署。
一是健全领导机构，切实加强领导，成立了师德实践教育活动领导小组。
组长：肖松副组长：史光庆陈凯吕洪艳苟俊玲刘小燕成员：全体教职工师德教育活动领导小组，对为期一年的爱岗敬业、争先进位活动日程分阶段进行了详细安排，确保了“爱岗敬业、争先进位”教育活动工作的有序进行。
二是针对此次教育活动工作，我校先后组织召开了教职工动员大会、师德教育活动领导小组专题会议、教师座谈会、经验交流会、师德报告会等，及时传达贯彻了有关会议精神，对全校的爱岗敬业、争先进位活动工作进行了周密安排部署,确保了此次活动工作顺利开展。
二、切实搞好宣传报道，广泛接受社会监督为加强对我校爱岗敬业、争先进位活动工作的监督力度，扩大监督范围，保证此次活动工作落在实处，我校在教职工大会上着重表扬了县优秀教师、优秀班主任等，还创办黑板报，来激发全体教师爱岗敬业的热潮。
为日后工作的顺利开展打下了良好基础。
同时，我校还将我校爱岗敬业、争先进位活动开展情况向社会公布，让社会和家长也来监督教师的工作。
三、开展多种活动，取得明显成效我校开展“爱岗敬业、争先进位”师德实践教育活动以来，广大教职工积极投身到师德教育活动之中，通过组织了“爱岗敬业、争先进位”的师德教育系列活动，号召广大教师要乐于从教，无私奉献，真诚为学生服务。
通过学习和宣传，我校教职工精神面貌焕然一新，大家充分认识到开展这次“爱岗敬业、争先进位”活动是加强教职工作风建设，建设高素质的干部队伍，全力提升教育整体形象，办人民满意的教育的迫切需要，也是坚持邓小平理论和实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的必然要求，思想认识明显提高。
坚持与时俱进强化管理,创两个文明建设新佳绩1
宣化煤气总公司申报2004—2005年度区级文明单位事迹材料宣化煤气总公司是中型二类企业，1987年建成通气，现有企业职工662人，固定资产5295万元。
目前发展煤气用户6.98万余户，公福户141户，工业用户4户，同时发展液化气用户近万户，城区综合气化率达83%以上。
2004年以来，在上级领导的正确领导和大力支持下，公司坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，大力开展了“提升服务水平、展示文明形象，强化行风建设，优化发展环境”等系列活动，促使两个文明建设不断跃上新台阶，创出新成绩，企业荣获“全国精神文明建设先进单位”、“河北省第八届消费者信得过单位”、张家口市“城市燃气安全管理先进单位”、张家口市“档案工作先进集体”；宣化区“消费者权益保护工作先进集体”、宣化区“城市亮化工程先进单位”，市级“综合治理工作先进单位”；公司党总支和团总支连续被评为“宣化区先进基层党组织”、“优秀团总支”等荣誉称号。
一、建设高效廉洁、勤政务实的领导班子是两个文明建设的关键宣化煤气总公司现任领导班子是一个年富力强、充满生机和活力的领导集体。
一是强化经营管理，激发企业活力。
依靠民主管理、科学决策，精心谋划、周密部署年度目标任务及总体工作要求，采取自下而上逐级签定责任状的形式，将企业目标管理、安全生产、综合治理层层分解，落实到每个职工和岗位；二是工作讲科学、讲民主、讲效率，凡在关系到企业发展、职工福利重大问题上都要经党政班子讨论拿出方案，交职代会讨论通过，以确保企业重大决策的科学性；三是领导班子清政廉洁、严于律己，以自身的信服力来凝聚和带动职工。
四是坚持与时俱进，勇于解放思想，具有现代创新意识。
二、精心打造素质高、作风硬的干部职工队伍是两个文明建设的基础宣化煤气总公司现有党员154名，团员68名，各类专业技术人员100名，中层干部70名，构成公司干部职工队伍的主体。
一是注重思想教育，经常在干部、党员和职工中进行“三个代表”、“责任重于泰山”、企业精神、创业精神的教育，以增强干部职工责任感和敬业精神；二是加强行为规范，制定中层干部的行为守则，提出严格的要求和严格的奖惩；三是加强组织建设，全公司在建立生产指挥调度网络的同时相应建立思想政治工作网络，成立八个党团支部，分布在公司各个重要工作岗位，形成全方位的思想政治工作体系，对中层干部实行年终考核制度，一年一聘制；四是培养全面发展的干部人才，输送多名干部到北京建工学院、西安交大等有关单位进行学习培训。
2023年校庆的标语
2023年校庆的标语2023年校庆的标语11、立德树人，桃李天下。
2、风雨兼程创佳绩，薪火相承谱新篇。
3、春花秋实六十载扬帆起航绘蓝图。
4、峥嵘岁月六十载育桃李天下，尊师重教万代传书灿烂篇章。
5、峥嵘岁月历经六十春秋，桃李满天孕育万千名师。
6、激情跨越六十年，再创辉煌谱新篇。
7、激情跨越六十年，和谐奋进谱新篇。
8、手牵手参与六秩校庆，心连心共创辉煌明天。
9、同庆六十华诞，共谱师大新篇。
10、授业一甲子，桃李满天下。
11、弦歌不缀一甲子桃李芳菲誉杏坛。
12、忆往昔承师恩共谱华章，看今朝拜母校栋梁济济。
13、辛勤耕耘六十年，锐意进取续新篇。
14、甲子风华，师道永恒。
15、山高水长师恩难忘，德厚意重母校情深。
16、博爱奉献六十载，蒙汉双通铸人才。
17、桃李盈门，同庆师大六十华诞；芝兰满室，共商母校发展大计。
18、迎来有志者，送出栋梁材。
19、立六十基业，育天下英才。
2023年校庆的标语21、园丁遍载桃李树，学子尽做栋梁材。
2、同庆滨海20华诞，共谱民办清华篇章。
3、开拓勤奋，桃李满天下；坦诚务实，创新铸辉煌。
4、传开拓风范，承勤奋学脉；扬务实旗帜，展青春风华。
5、相约滨海学院，共襄二十盛典；同话教育发展，再铸母校辉煌。
6、廿载厚德育人，桃李芬芳天下。
7、爱我滨海，兴我滨海，强我滨海。
8、迎校庆，见行动，为滨海20华诞添彩。
9、传承滨海文化，共谋科学发展。
10、和谐滨海学院，精彩校庆有约。
11、数载砥砺最忆母校哺育景，经年拼搏学子已然展宏图。
12、心的期待，新的未来。
13、追求卓越二十载，自强不息滨海人。
14、桃李盈门同贺学校廿载华诞；芝兰满室共商教育百年大计。
15、传承梦想情系教育之强，敦品力学心享止于至善。
16、承廿载积蕴通江达海，创百年名校继往开来。
17、昔日书生意气同窗度，今朝赤子情怀展宏图。
18、开拓勤奋酬报国之志，兴教育才立时代潮头。
19、培育英才，创新科技；弘扬文化，服务社会。
20、办学报国为念，廿载奠基滨海伟业；育人明德为本，矢志创建民办清华。
统计演讲稿： 与时俱进、争创一流
统计演讲稿：与时俱进、争创一流与时俱进争创一流各位同行，大家好！很高兴有机会与大家同台演讲，表达我---一个普通的朝阳统计人的心声。
我今天演讲的题目是“与时俱进，争创一流。
”改革开放的大潮，为朝阳统计事业带来了巨大的生机和活力；市场经济的发展，也为朝阳统计提出了一个个新的课题。
特别是跨入新世纪，统计怎样与时俱进，开创新局面，创建新格局，跨上新台阶？成为朝阳统计人面对的历史使命和时代课题。
面对着机遇和挑战，“三个代表”的重要思想，犹如“好雨知时节，当春乃发生”，为我们树立起前进的灯塔！曾经有一位作家这样诗意地说：和与时俱进永远相伴的，是激情、是追赶、是创新，是活力。
年轻的局党组审时度势，自我加压，适时地提出以争创一流为目标，实践“三个代表”，创新统计工作。
我们信奉“千里之行，始于足下”的古训，我们更信服“只要功夫深，铁杵磨成针”的哲理。
为了实现这一目标，一年来，我们抓班子、强队伍；抓基础、勇创新；抓数据，树权威；抓服务，提地位。
以争创一流统帅、促进各项工作，以各项工作的优异成绩保证争创一流目标的实现。
通过开展“想问题、抓落实、找规律”和“创造新优势、奥运促发展”的思想大讨论等活动，全局干部的使命感、责任感得到了增强，争创一流的目标更加明确，达到了统一思想、凝聚人心、振奋精神的目的。
大家进一步认清了形势，苦练内功，迎难而上；进一步增强了信心，学习涯边岩上劲松之精神，管它东西南北风，咬定目标不放松，形成了“人心思进、人心思齐、人心思干”的大好局面。
回眸过去的一年，我们的道路撒满着灿烂的阳光。
统计数据质量更加过硬，服务水平不断提高，法制建设逐步加强，基础工作日趋规范，队伍建设全面发展。
我们获得了“全国依法统计先进单位”、“全国投入产出调查工作先进单位”、“首都防治非典型性肺炎先进集体”、“朝阳区先进基层党总支”等一个又一个奖项；我们在全市范围做了统计调研、统计执法、GDP核算等一次又一次经验介绍；刘野局长更是一举荣获“全国统计执法十大标兵”的殊荣……说到这儿，你不为朝阳统计的事业而骄傲吗？你不坚信朝阳统计的明天会更好吗？你不感到争创一流的勇气和信心倍增吗？作为朝阳统计局的一份子，我是切实感受到了一股为之振奋的力量。
关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划
关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划第一篇：关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划解放路学校教育集团南苑校区关于开展“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动实施计划为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会以及区委六届六次全会精神，深入推进创先争优，全面服务“十二五”发展大局，根据区教育局《关于开展“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动的意见》，结合我校实际，制定本实施计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，围绕全区“十二五”教育发展目标任务，紧扣“推进科学发展，办人民满意教育”主题，组织全体教师和党员以创先争优为动力，振奋精神、奋勇争先、争创佳绩，不断提升自身综合素质和育人质量，从而实现教育均衡发展。
二、工作目标及内容围绕“提升办学水平，打造一流学校”的总目标，凝心聚力，一心一意谋发展，求真务实，想方设法求突破，大力开展“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动，争当教育模范标兵，用优异的成绩向党的90周年献礼。
1、建设学校一流干部团队，提升部门管理和服务效能。
学校将作风建设列为提升部门效能的重要指标，要求中层以上干部能够做到遇事“由我来办、马上就办、办就办好”为原则，练就良好的工作素养，发挥模范带头作用。
在各职能部门之间开展“管理创新，服务一流”的竞赛活动，推动各部门工作规范化、精细化，形成你追我赶的良好局面。
坚持每周一政治理论集中学习，学习教育发展与改革纲要，学习“十二五”规划，学习区教育局新出台的文件和新召开的会议精神，设定管理岗位职责，建立干部考核评价体系。
向全体教师公布中层以上干部分工，层层签订“一岗双责责任书”，明确各人教育教学、分管工作、安全管理等职责范围和相应的责任，接受群众监督，定期进行民主评议和测评。
2、提升综合素质，打造名师团队。
狠抓师德师风建设，打造一支师德高尚、业务精良、令家长满意的师资队伍。
会当击水三千里,百舸竞帆争上游
会当击水三千里，百舸竞帆争上游——对南苑校区开展争创活动的思考解放路学校教育集团南苑校区许卫东为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会以及区委六届六次全会精神，深入推进创先争优，全面服务“十二五”发展大局，根据区教育局《关于开展“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动的意见》，结合我校实际，就我校如何开展此项活动，个人作了一定的思考。
一、明确指导思想，统一思想认识此项工作政治性强、要求高，时间跨度大，必须要有一个统一的思想认识来指导，结合区教育局活动部署精神，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，围绕全区“十二五”教育发展目标任务，紧扣“推进科学发展，办人民满意教育”主题，组织全体教师和党员以创先争优为动力，振奋精神、奋勇争先、争创佳绩，不断提升自身综合素质和育人质量，从而实现教育均衡发展。
二、确定目标内容，开展争创活动围绕“提升办学水平，打造一流学校”的总目标，大力开展“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动，争当教育模范标兵，用优异的成绩向党的90周年献礼。
1、提升服务效能，打造模范部门。
学校将作风建设列为提升部门效能的重要指标，在各职能部门之间开展“管理创新，服务一流”的竞赛活动，推动各部门工作规范化、精细化，形成你追我赶的良好局面。
坚持每周一政治理论集中学习，学习教育发展与改革纲要，学习“十二五”规划，学习区教育局新出台的文件和新召开的会议精神。
2、提升综合素质，打造名师团队。
狠抓师德师风建设，打造一支师德高尚、业务精良、令家长满意的师资队伍。
签订《师德师风建设承诺书》，关注和树立身边的师德标兵典型，开展“万人评师德”评议和“校园十佳师德标兵”评选活动，在网上公布《教师办公八条纪律》，开辟“校长信箱”，将教师在校活动与师德师风、安全管理等考核挂钩，着力优化面向学生、面向家长、面向社会的服务效能，提升社会对教师、对学校的满意度。
围绕“提升综合素质，打造名师团队”主题定期开展教学沙龙，促进教师专业成长。
坚持科学发展 争创一流业绩
坚持科学发展争创一流业绩作者：林一博来源：《现代教育科学·中学校长》2008年第02期在深入贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会的新形势下，我们如何坚持科学发展，争创一流业绩。
下面，就此问题浅谈自己的看法。
一、实行民主集中制是坚持科学发展，争创一流业绩的关键发扬民主就会使学校决策体现大家的意志，避免管理的片面性与盲目性。
所以，依靠教师办学是学校管理的规律，是学校管理者必须确立的观念。
我们学校要求中层以上领导要坚持听课、评课，经常深入各个集备组，并在每周一中层以上领导例会上反馈情况，对存在的问题及时解决，为推行民主集中制创造了有利的条件。
因为经常听课、深入集备组，就能听到学生求知的心声，集中广大教师的愿望，制定切实可行的措施提高教学质量，从而创造既有民主、又有集中、心情舒畅、政通人和的大好局面。
当然，教师群体是否已形成一股合力，是放任民主，还是民主集中，校长必须掌好这个舵。
只有这样，、才能真正使校长的思想和群众智慧在新的高度上结合。
二、重视教育科研是坚持科学发展，争创一流业绩的重要条件教学工作是培养合格人才的主要途径，是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，校长应该是教学的内行，教学的专家，是教师的教师，应亲自参与教学实践。
比如，我们学校就连续举办校长示范课，深受全校教职工好评，大家一致认为受益匪浅。
此举不仅充分发挥了现有资源的影响力，又对全校的教育科研产生了深远的影响，而且在做研究课的过程中校长的办学智慧也得到了升华，可谓上下互动，收效显著。
当然要成为示范者，就必须不断充电，使自己的心中具有源源不断的能量，做到“点亮一盏灯，照亮一大片”。
通过不断学习，使自己知识渊博，储备雄厚，精通一门，通晓各科，指导教师搞好科研，使其由经验型、苦力型向科研型、专家型转变，不断更新课堂质量观念，改变课堂教学模式，提高课堂教学效率。
三、注重自身修养是坚持科学发展，争创一流业绩的根本辽源市第五中学作为省级示范性高中及全国百强中学，近年来在实施“名师工程”中，始终坚持把“以教师为本、以师德为首”作为校本培训的指导思想和培训重点，通过加强教师政治理论、教育理论学习，开展师德师风督察，表彰树立爱岗敬业、教书育人的先进典型，促使广大教师以德立教、为人师表，涌现出一大批敬业奉献的师德典型，使“勤奋求实、善打硬仗、敢为人先、争创一流”的五中精神得以很好地传承，充分展示出示范性高中教师队伍的时代风貌，赢得了社会的尊重和赞誉。
与时俱进谋发展开拓创新铸一流
太平庄供电所——与时俱进谋发展开拓创新铸一流太平庄供电所成立于2009年2月11日，现有职工9人,其中党员5人,农电工13人，担负着太平庄乡16个行政村的供用电管理与服务工作。
2009年，全所售电量达0.25亿千瓦时。
该所自成立以来，在局党委和乡党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，加强支部建设，强化党员意识，坚持标准化管理，不断提升服务质量和整体工作水平。
2009年，在全局20个供电所综合考评中，名列第六名；该所党支部被局党委命名为“先进基层党组织”；5名党员中，2人次先后被局党委和唐山供电公司党委命名为“优秀共产党员”。
今年以来，他们将创先争优活动作为统揽全所各项工作的总抓手，在扎实落实好各项规定动作的同时，立足于助力“四五”转型攻坚，服务乡域经济社会发展，创先争优的氛围日益浓厚，创先争优的效果逐步彰显。
一、充分发挥党员先锋模范作用，坚持管理立所，夯实安全之基。
安全管理是电力企业永恒的主题。
为保证电网运行安全，他们坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，牢固树立“所有事故皆可避免，任何意外皆可防范”的全新理念，定期组织设备巡视，大力整治设备缺陷和隐患，特别是创先争优活动开展以来后，紧密结合工作实际，充分发挥党员干部的先锋模范作用，由共产党员、副所长林祥金带队，在充分走访调研的基础上，三措并举加强农村用电管理。
一是对辖区16个行政村、28台混用变压器及农村低压线路进行全面摸底清查。
积极开展农村营业普查，先后对10个村进行了逐村逐户检查核对设备情况，掌握强化管理的第一手材料。
二是针对辖区农村供电设施老化现状，该所积极进行整改提高，确保群众用电安全。
截至目前共改造老化配电盘5面，更换HK8、2P开关各201个，粉刷配电室54间，处漏5间，更换表箱21个，处理锈蚀下线铁管36条、表箱42个，砍伐、修剪线下树517棵，因线下房距离不够抬高线路4处、换杆10基，安装接地极15条，更换电缆220米。
2023年质量标语口号
2023年质量标语口号2023年质量标语口号11.踏踏实实搞建设，全力以赴迎评估2.与时俱进，开拓创新，迎接评估，再创佳绩3.发扬求实创新精神，再创本科教学辉煌4.学校发展人人有责，教学评估从我做起5.以教学评估为契机，努力提高教学质量6.突出教学工作中心地位，不断提高本科教学质量7.发扬无私奉献精神，努力做好迎评工作8.以迎接教学评估为契机，推进学校建设与发展9.抓住机遇，迎接挑战，深化改革，加快发展10.评建结合，乘势而上，推动我校各项工作再上新台阶11.聚精会神迎评估，扎扎实实抓建设12.严谨治学，严格执教，教书育人，为人师表13.更新教育观念，坚持教育创新，推进素质教育15.从严治教，规范管理，实现“规模、结构、质量、效益”协调发展16.深化教学改革，推进教育创新，规范教学管理，提高教育质量17.以质量求生存，以特色求发展18.明确办学思想，突出办学特色，优化办学资源，改善办学条件19.强化教学管理，严格教学程序，深化教学改革，提高教学质量20.认真组织，精心准备，认识到位，职责明确，统一部署，严格落实21.推进素质教育，培养创新人才22.巩固阶段成果，抓紧整改建设，推动学校发展。
23.教学与科研共进，师风伴学风相长24.学高为师，身正为范;以行立教，以德立身25.牢记育人使命，不负人民重托26.广泛发动，全员参与，踏实整改，讲求实效，争创优秀27.以本科教学水平评估为契机，促进学校各项事业蓬勃发展28.承续中华民族传统，践履先进文化精神;拓展素质教育渠道，塑造时代创新人才29.吸纳人文科学思想，涵融当代学术精髓;共建德智体美基础，齐抓本科教学质量30.肩负科教兴国重任，承担民族复兴使命;志存高远有所作为，争做时代栋梁之才2023年质量标语口号21、精心保护环境，争做礼貌施工，共建和谐社会。
2、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
3、和谐武汉万家欢乐，文明交通一路平安。
4、加强交通疏导，确保居民出行畅通。
2023年年会主题标语15篇
2023年年会主题标语15篇年会主题标语11、我不能左右天气，但我能转变我的。
2、恭祝全部员工新年快活，健康，如意吉利。
3、舞动闪耀。
4、我们是相亲相爱的一人。
5、建优质工程，千秋丰碑。
6、精彩，只因你我同行。
7、管理、科学、创新。
8、只有充分地放松，才能有力地出击。
9、精英盛宴，扬鸿鹄之锐。
10、一高中生作文式服务，创一流企业。
11、空谈误已，实干兴企；倡导务实，脚踏实地。
12、决不容易，还要加倍。
13、我付出，我，我承担，我。
14、福羊千山传喜讯，金猴万里展英才。
15、十载春华秋实，今朝骏业日新。
16、和睦吉祥岁岁安康，安全年年如意。
17、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。
18、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
19、永不言退，我们是最好的团队。
20、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
年会主题标语21、同在蓝天下，和孩子共同成长。
2、使其乐在其中学以致用。
3、孩子，教师和你一齐成长！4、心中时刻有平安，平安永在我身边。
5、让我们的孩子欢乐的走向阳光，走向明天。
6、上下床铺要细心，手要扶好脚踩稳。
7、上下台阶慢慢走，细心滑倒要谦让。
8、不要推不要挤，关心别人爱自我。
9、多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着。
10、安全有序滑滑梯，你上我等别着急。
11、增强卫生意识，建设礼貌学校！12、新的期望，爱的阳光，我们与孩子一齐成长。
13、用太阳的光辉照亮孩子的心房。
14、我们在爱中生长，爱也在我们中生长。
15、上下楼梯靠右边，脚下踏实才安全。
16、公共场所，测试美德，不设监考，祝您合格。
17、孩子是祖国未来的太阳。
18、要在商场找保安，广播找人最最快，千万不能乱跑开。
19、持花的你很美，护花的你更美。
20、星期天，逛商场，跟着爸妈别走散，如真走散别着急。
21、自信健康，欢乐感恩。
22、生活便是寻求新的知识。
门捷列夫23、天才是用劳动换来的。
童第周24、用爱心托起明天的太阳，用太阳的光辉照亮孩子的心房，让我们的孩子欢乐的走向阳光，走向明天25、幼儿成长的树荫；儿童健康的天使；祖国花朵的园丁。
建校百年的刊首语
建校百年的刊首语1、明州风起梅城雨，省身厚德越百年；南湖春来绣水碧，千帆竞发始红船。
2、一百年辛苦耕耘迎来桃李满园艳，数千日呕心教诲输送全省桑梓英3、百年底蕴，一脉相传；廿年风雨，再创辉煌.4、百年大计，教育为本。
5、百年嘉院梧桐正茂喜迎金凤还巢，世纪学府桃李成蹊风华还看今朝。
6、重德重才，潜心造就新一代;重教重学，全面培育栋梁才。
7、跻身世界一流，服务国家社会8、五秩理工，百年情怀.9、诚信严谨继往开来，求实创新再创辉煌。
10、以更加广阔的视野更加开放的姿态更加执著的努力，加快推进创建世界一流大学步伐11、弘扬百年优良传统，培养世纪创新人才。
12、有数风流人物，还看今朝XX。
13、传百年薪火，育一代新人。
14、自强不息，厚德载物15、百年砥砺前行，书写红船精神；经年拼搏进取，彰显省身文化。
16、新老学子同喜同贺，庆世纪新辉煌;全校师生且歌且舞祝**更美好。
17、教育兴民族兴，匹夫有责襄伟业;校友情师生情，绵薄无贷助鹏程。
18、扬红船之帆，立卓越之志；庆百年华诞，奏时代强音。
19、携手新老校友，齐聚南农，喜迎百年华诞.20、百年XX小学，世纪春华秋实。
21、讴歌百年华诞，续写世纪新篇22、百年校庆，荣耀XX。
23、百年春耕秋耘，风雨兼程;世纪薪火相传，生生不息。
24、欢庆一百华诞，续写世纪新篇。
25、方正为人，木铎金声，书百年厚蕴；勤慎治学，与时俱进，创辉煌未来。
26、勤慎治学百年如一日，呕心育人桃李满乾坤。
27、一百载辛勤耕耘，硕果累累;新征程鲲鹏展翅人才济济。
28、时光如水，忆往昔岁月峥嵘;岁月如歌，看今朝再谱新篇。
29、实施素质教育，勇立时代潮头;落实科教兴国谱写**华章。
30、春华秋实，方正育英才；百年传承，勤慎铸辉煌。
31、忆往昔同窗三载书生意气，看今朝欢聚一堂各路英豪。
32、璧合三校成就百年伟业，蹈厉十春慧育万数英才.33、百年校庆，有你有我34、热烈庆祝XX小学百年华诞。
35、百年学府，千秋基业，万株桃李谱华章。
最新科学发展创佳绩-立足岗位争一流
科学发展创佳绩立足岗位争上游南苑校区金安秀亭湖区“科学发展争一流，进位争先创佳绩”全面展开，作为亭湖区的一名教师，也是责无旁贷，正摩拳擦掌，积极投身到活动中去。
活动开展，必须要思想引路，有了行动的指南，方能沿着正确的方向前进。
遵循教育的科学规律，立足现在，超越自己，再创佳绩。
立足现在，现在的我已经具备了一些优秀的自身条件：爱岗敬业、为人师表、兢兢业业、上进心强、关爱学生。
但是这只是一个合格教师的基本标准，如何让突破自己，科学发展，进位争先，我觉得量身定做，从以下几方面做起：一、学习榜样榜样的力量是无穷的。
窦桂梅，语文特级教师，北京清华大学附小校长，她就是我的学习标杆。
她提出语文课堂的三个超越“超越教材、超越课堂、超越教师”是我教学的追求。
窦寇梅老师句句经典，如“心态决定作为”，“把每一堂课都当着公开课来上”，“扎根自己的土壤，开好自己的花，先把自己发展起来”，“思路决定出路，定位决定地位”等等。
她的工作是忙碌的，但是却挤出时间积淀思想，《面对课堂，你准备好了吗》，《对待教材的两种基本方法》、《玫瑰与教育》、《激情与思想-我永远的追求》就是她智慧的结晶。
这些书我将一一拜读，并作为自己教学行动的指南针。
窦桂梅是我学习的好榜样，她那“读书一生、宁静致远、以写促思、慎独养身、伸展个性、角色定位”的思想激励我前进。
我要加强学习，勇于实践，敢于创新，做个学生生命的奠基人。
一标杆，有方向，故能令人追寻。
作为新世纪的教师，我们可以平凡，但绝对不能甘于平庸；这样的标杆，我虽然觉得遥不可及，但心永远向往之，脚步永远追求之。
二、锐意创新作为一名教师，我们不应该按部就班，不能满足于“传道、授业、解惑”，要敢于打破传统的教育观念，善于吸取最新的教育科学成果，并将其积极地运用到教育、教学当中去。
而我做教师的虽然很认真，但是喜欢墨守陈规，总是按照旧经验教学，轻车熟路。
在科学发展的今天，我不能老调重弹，不能再仅仅是钟摆，来回摇摆，而要勇于改变一切惯性的模式。
开拓创新、团结奋进、科学发展创佳绩
开拓创新、团结奋进、科学发展创佳绩——成人与继续教育学院2012年工作总结2012年，成教院以强化内部机制改革和管理为保障，以巩固发展成人学历教育规模为基础，以拓展培训途径、提升培训层次为突破口，各项工作打开了新局面，取得了新成绩。
本年度，是成教院在学院党委的正确领导下，进一步深化改革，发展效果最为凸显的一年；是落实学院党政工作要点“提档升级、扩大规模”，取得社会经济效益最好的一年；是成教院在学院各系部鼎力支持下，主动作为，在校生人数和培训人数规模达到历史最好值的一年;下面就成教院的各项工作向领导和同志们做以汇报：一、紧紧围绕“改革发展”这一鲜明的主题，强化机制建设和内部管理，改革发展取得显著实效。
今年,成教院一如既往地按照学院党委关于成教院改革发展的总体要求，不断强化机制建设和内部管理，通过完善内部激励制度，激发教职员工的积极性和创造性。
通过完善行政例会制度、政治、业务学习制度，进一步形成以制度管人、管事的管理机制。
并有效地通过制度建设将精神文明、综合治理、党风廉政建设工作与业务工作相结合，为成教院的科学发展营造了一个和谐向上的氛围，确保了各项工作稳定有序发展。
二、筑牢“招生、教学和学生管理”三大基础，深化成人学历教育发展内涵，在校生规模再创新高。
随着党中央和自治区党委关于文化发展战略一系列政策的出台，成教院牢牢把握自治区文化强区战略发展契机，积极发挥自身优势，在成人学历教育中进一步筑牢招生、教学和管理两大基础，采取“走出去，创品牌，引进来、提水平”的指导方针，通过提升内涵、拓宽外延的方式，今年成人学历教育在校生近500人，达到了历史最大规模。
1、“走出去、创品牌”加强招生宣传工作，扩大生源。
近几年的成人招生中我们意识到，走出去建立与地州文艺单位联系，扩大宣传范围，提高艺术学院成人学历教育的知名度是扩充生源的有效途径。
在今年的工作中，成教院招生人员不畏严寒酷暑、长途跋涉一万余公里、深入地州，与喀什、巴州、和田、塔城等多地的文艺单位建立联系，在众多的文艺单位设立招生点，通过点面结合的宣传方式，使基层的文艺工作者不但认知、认可了我院的成人学历教育，而且被成教院老师不惧艰辛、送教下乡的工作精神所感动，成人学历教育的知名度和影响面明显提升，今年报考学生238人，达到历史最好水平。
创先争优标语口号
创先争优标语口号1、创先进，争优秀，共铸辉煌新篇章2、创先争优展风采，携手共进创未来3、立足岗位创先进，服务群众争优秀4、比学赶超争先进，创先争优当先锋5、创一流业绩，争时代先锋6、积极创先争优，铸就卓越品质7、创先争优无止境，服务发展不停步8、奋勇创先，积极争优，共谱发展新曲9、以创先争优为动力，开创工作新局面10、创新争优提效能，服务群众惠民生11、岗位建功创先进，履职尽责争优秀12、争先进位创佳绩，跨越发展谱新篇13、创先进树新风，争优秀促发展14、创优质服务，争一流业绩15、先进源于责任，优秀彰显担当，创先争优从我做起16、创先争优做表率，服务群众当楷模17、创先进凝聚力量，争优秀激发潜能18、创先进引领风尚，争优秀塑造形象19、在创先争优中奋进，在创新发展中崛起20、勇于创先争优，建设美好家园21、创先进业绩，展卓越风采，争优秀典范22、创新驱动发展，争优引领未来23、创先进激发活力，争优秀凝聚人心24、创先争优铸辉煌，齐心协力创伟业25、以先进为榜样，以优秀为目标，努力创先争优26、创先争优展风采，服务群众当先锋27、立足岗位作贡献，创先争优当标兵28、积极创先争优，铸就辉煌业绩29、创先进，争优秀，共发展30、创先争优无止境，科学发展不停步31、勇当创先排头兵，争做争优模范者32、掀起创先争优新热潮，开创发展新局面33、增强创先争优意识，提升服务发展能力34、以创先争优为动力，推动工作新跨越35、创先争优求突破，科学发展促跨越36、比学赶超争先进，创先争优促发展37、立足本职创先争优，服务社会建功立业38、倡导创先争优之风，弘扬求真务实精神39、深入开展创先争优，加快实现跨越赶超40、创一流工作业绩，争时代先锋楷模41、创先争优走在前，服务发展做贡献42、争创新业绩，展现新风采，实现新跨越43、积极参与创先争优，努力创造一流业绩44、扎实推进创先争优，全力打造优质服务45、创先争优树典型，推动发展惠民生46、创新争优谋发展，与时俱进谱新篇47、奋勇创先争上游，努力争优创佳绩48、创先争优展风采，服务群众当先锋49、立足岗位做贡献，创先争优当标兵50、创先进争优秀，强服务惠民生51、奋勇创先创佳绩，积极争优争一流52、组织创先促发展，党员争优葆先进53、创先争优无止境，科学发展不停步54、创先进基层组织，争优秀党员干部55、立足本职创先进，服务群众争优秀56、推动创先争优，构建和谐社会57、增强创先争优意识，提升党建工作水平58、比学赶超争先进，创先争优促发展59、创先争优求突破，科学发展促赶超60、积极创先争优，共创美好未来61、创一流工作业绩，争时代先锋楷模62、党员带头争先进，工作一流创优秀63、创先进树新风，争优秀展风采64、创先进凝聚力量，争优秀提升形象65、立足岗位争先进，创先争优促跨越66、倡导创先争优风尚，建设幸福美好家园67、深化创先争优，推动科学发展68、开展创先争优，打造优质服务69、争科学发展之先，创社会和谐之优。
科学发展志不移,先行先试创佳绩
科学发展志不移，先行先试创佳绩——深入学习实践科学发展活动在平潭2012年6月2日—3日，在我校马克思发展学院的组织下，我们全校20个学生在老师的带领下，赴平潭进行了考察学习。
这次平潭之行，使我开阔了眼界、启发了思路，受益匪浅。
通过学习考察，我们近距离、多角度地感受到了平潭的魅力，接受了大量新视点、新思路。
“科学发展，先行先试”的观念深入我心，同时也让我们深思，平潭未来的发展道路将如何持续下去，才能更快地发展下去？有哪些不足，该如何改善？现将本人的学习考察情况和体会报告如下：当前，两岸关系已站在新的历史起点上，为平潭综合实验区在对台交流何总重发挥更加重要的作用提供了难得机遇。
加快平潭开发开放，对于促进海峡西岸经济区加快发展，推动两岸交流合作向更广范围、更大规模、更高层次迈进，具有重要意义。
开发条件得天独厚：平潭综合实验区地理位置优越，开发空间广阔，具有进一步发展的良好自然条件和深化两岸交流合作的潜在优势。
一、对台趣味优势突出。
平潭综合实验区地处台湾海峡中北部，距台湾新竹仅68海里，是祖国大陆距台湾本岛最近的地区，是两岸交流合作的重要前沿平台，能够发挥沟通两岸的重要桥梁和纽带作用。
二、自然资源条件优越。
平潭岸线资源丰富，拥有良好的港湾和优越的深水岸线，适宜建设大中型港口。
旅游资源独具特色，优质沙滩长达70公里，海蚀地貌景观遍及全区，拥有平潭海岛国家森林公园和海坛国家重点风景名胜区；清洁能源资源丰富，可供开发的风能、潮汐能潜力较大，具备加快开发的较好基础条件。
三、对台合作基础较好。
平潭对台交往历史久远，两地民众交流十分密切，商贸问你话往来频繁，平潭是祖国大陆最早设立台轮停泊点和开展对台小额贸易的地区之一。
随着来年感交流合作的不断深入和拓展，平潭综合实验区的前沿平台作用将进一步凸显。
四、发展空间广阔。
作为待开发的海岛，平潭土地资源相对充裕。
同时，平潭综合实验区发展还面临着一些困难：一是经济发展基础比较薄弱，产业支撑能力相对不足；二是社会事业发展相对滞后，公共服务水平较低；三是生态环境相对脆弱，经济建设与环境保护的矛盾较为突出；四是高层次专业人才相对缺乏，干部队伍整体素质有待进一步提高。
与时俱进永创一流工作报告
与时俱进永创一流工作报告一．鼓励保教人员学校后继续教育，激励职工不断提高自己的业务和文化水平。
为达到这一目的，幼儿园制定了鼓励政策，对参加学历学习的职工，在排班和学习等方面予以照顾。
教师们通过自学、函授、夜大等形式的学习，95%达到大专文化水平，本科及本科在读的人数逐年上升，科研水平加速提高。
自1996年至今，有近90篇论文获奖，有的论文在全国年会上获奖。
保育员也有多人进修了大专和本科。
从而，使我们教职工的文化素质，上了一个新的台阶，为服务质量和教学质量的提高，打下了坚实的基础。
二．坚持“请进来，走出去”的方法。
“请进来”一是坚持业务学习，学习《幼儿园教育指导纲要》精神，学习有关幼儿教育改革的信息，学习幼儿教育理论，认真贯彻幼儿园的教育目标。
二是请外面有丰富教学经验的幼儿教师或幼儿教育理论研究的专家，来我园进行教科研工作。
我园还积极承办市、区的观摩教学活动，使教师不出园门也能学倒好的教学经验，增长见识，从而使幼儿园增添了生机，如，xx年6月我园承办了历下区多媒体教学现场交流会，济南市及历下区200余名幼教专家、同行云集我园进行学习和交流。
我园还积极“走出去”，学习，参加济南市多媒体教学现场交流会，成功的进行了大会发言。
并选送教师参加全国、省、市、区举办的各种幼儿教育讲座及业务培训和教学观摩活动。
通过“请进来、走出去”的办法，提高了教职工的学术视野，学习到了其他单位和专家的好的经验，积累了丰富的教学和管理知识。
三．开展岗位练兵、互相观摩学习，交流教学经验和体会的活动。
我园在全体保教人员中相继开展了“爱岗敬业演讲比赛”“热爱孩子象妈妈”的活动，又进行了“怎样对待特殊幼儿”以及“主体网络教学活动”经验交流会。
还观摩了英语教学、多媒体教学活动等。
我园教职工中有一人获山东省优秀教师、四人获历下区优秀教师的称号，还有山东大学及后勤系统的优秀教师多人。
在各类业务比赛中也取得的了较好的成绩。
四.规管理的规范化和现代化1、提高领导效能。
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科学发展创一流与时俱进创佳绩
摘要：供电企业在开展创一流工作的过程中，要大胆实践，开拓创新，在认识中摸索，在摸索中实践，在实践中创新，在创新中建设一流，在创新中不断前进，从一个目标向另一个目标攀登，与时俱进，开拓进取，这样才能尽快实现建设一流电力企业的目标。
关键词：科学创一流
近年来，国家电网公司大力开展创建一流供电企业工作，在供电企业内部形成了争创一流企业的良好氛围，各供电企业紧紧围绕企业中心工作，结合各阶段的形势和任务，开展了各项创建工作，促进了各项工作的开展，顺利完成了各项工作任务和各项工作目标，实现了企业经济效益与社会效益双丰收。
1、树立创建理念争创一流企业
创建一流供电企业就是要通过创一流的过程，使企业管理不断完善，不断进步，是对企业提出的更高要求，是对自身发展的不断超越。
创一流是提升企业管理水平的需要。
对照一流供电企业标准，在电网结构、安全管理、经营管理等方面还存在较大差距，以往形成的粗放管理、观念滞后、缺乏创新机制等问题一直困扰着企业的可持续发展。
通过创建一流供电企业这个载体，夯实企业基础，全面加强和改善企业管理。
创一流是增强企业综合竞争能力的需要。
在当前激烈的市场竞争条件下，要求供电企业在电网发展、服务水平方面提升，管理机制创新、员工队伍建设上有所突破。
创一流是履行社会责任的需要。
供电企业既担负着电网建设和运营的重大责任，更承担着为经济社会发展和人民群众生活提供坚强电能保障的社会责任。
只有具备了先进的电网和优质的服务，才能为社会提供更优质、更高效的服务，更好地满足经济社会发展和客户的用电需求。
2、建立创一流工作常态机制
创一流工作是现阶段供电企业的一项常态化工作，应做为日常工作规范融入到全局工作。
为确保创一流目标全面实现要求全员迅速行动，务求创一流工作的全面开展。
因此，要认清形势，自加压力。
当前电力体制改革力度不断加大，竞争越来越激烈，风险无处不在，如何谋求企业健康发展，那就是以一流的管理理念实施一流的战略，创造一流的效益，形成全体员工的共识，从思想上、行动上达到高度一致，紧紧围绕创一流供电企业这条主线。
每一项决定、开展每一项工作都必须服从创一流这条主线。
开展创一流工作，对于供电企业瞄准和把握先进水平，学习借鉴先进理念及方法，推动企业科学发展具有十分重要意义，只有利用创一流这个载体，才能全面加强和改善管理，促进企业可持续发展。
建立一套创一流常态运行管理考核机制，严格按照计划考核，从而形成创一流工作有人做，有人管，有人负责，全员参与的良好局面，确保创一流工作取得实实在在的成效。
要将落实工作向基层延伸，通过创一流这一载体，解决电网结构、安全生产、经营管理等方面的问题，全面提升技术水平、经营水平和管理水平，确保各项工作
达到一流企业标准。
3、创一流企业全面实施学习型党组织建设提升工程
在创一流企业过程中，要注重实施学习型党组织建设，充分认识学习的系统性、重要性，坚持运用新思想、新知识、新经验，提高解决实际问题的能力，明确提出“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习型组织构架，形成领导带头学习，员工积极学习的良好氛围。
开展“电网先锋党支部”创建工作，以加强党员教育提高党员队伍素质、增强党组织凝聚力为内容，积极开展党员责任区，党员先锋岗，党员服务队和党建品牌建设等工作，与创一流企业有机结合。
充分发挥广大党员主体作用，激发党员学习的内在动力。
员工要加强自学，努力接受新知识、新技能，不断充实自己，以适应岗位工作要求。
4、创建一流企业深化企业文化推进工程
把创一流工作与认真落实企业文化五统一要求相结合，采取多种形式广泛宣传，引领员工自觉地把个人的思想行为融入到优秀企业文化建设中。
全面落实企业文化管理工程，在员工中坚定不移地推行统一的价值理念，通过开展全员培训逐步内化于心。
践行“真诚服务、共谋发展”的服务理念，将“四个服务”的企业宗旨落实到优质服务工程中，从细节上入手，为用户提供精益化的服务。
通过召开用电客户座谈会、老干部走访用电客户等多种形式，了解客户不同层面的需求。
按照统一企业标准，在各岗位、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依。
5、创建一流企业以人为本加强企业文化建设
坚持以人为本，加强企业文化建设，优化人才管理，是创一流县级供电企业的根本保证。
因此，在职工中着力培育“四种精神”，即勇于创新，敢为人先的精神；艰苦奋斗，奋发图强的精神；爱岗敬业，乐于奉献的精神；志存高远，只争朝夕的精神。
深入开展文明创建活动，即以创一流为目标，广泛开展创建文明科室，文明车间、文明班组和文明职工活动。
党政工团齐抓共管，一级保一级，一级抓一级。
加大企业文化建设投入，建立职工图书馆、阅览室、职工健身娱乐中心，创办企业内部报刊、通讯等。
为职工提供一流的学习、娱乐场所，开展丰富多彩的文体活动，努力营造整洁优美的生活工作环境。
加强全员培训，采取“走出去，请进来”的办法，用激励机制努力提高整体素质，使企业以创一流为载体，向更高更新的目标迈进。
供电企业在开展创一流工作的过程中，要大胆实践，开拓创新，在认识中摸索，在摸索中实践，在实践中创新，在创新中建设一流，在创新中不断前进，从一个目标向另一个目标攀登，与时俱进，开拓进取，这样才能尽快实现建设一流电力企业的目标。
通过开展创一流工作，改变过去在安全文明生产和经营管理中失之于宽、失之于粗的倾向；以加强安全管理和设备管理来强化安全基础工作；以加强文明生产、科技进步和改善环境建设来达到生产力各要素的整体优化；以加强营销管理和节能管理来提高供电服务质量，从而实现节能降损，提高企业
的经济效益和社会效益。