社区居务公开和民主管理考评细则
社区居委会民主评议制度
社区居委会民主评议制度
为切实加强居委会班子建设，充分发挥居民代表的民主监督作用，促进居委会认真地履行职责，特制定本制度。
1、居委会全体成员为民主评议的对象，民主评议的内容主要包括：德、能、勤、绩四个方面。
2、民主评议活动每半年进行一次，按照街办安排，组织居民代表进行评议，参加评议的居民代表由每个居民小组选出2-3人参加，人数必须达到总数的五分之四以上。
3、评议活动先由班子负责人和被评议人向居民代表报告班子及个人的工作，再由居民代表采取无记名投票方式进行评议，根据综合评议结果确定出优秀、称职、不称职三个档次。
4、评议结束后，评议结果上报街办。
5、居民代表评议居委会班子及成员要坚持客观公正、实事求是的原则，不得故意歪曲事实，挟嫌报复。
6、被评议人对居民代表提出的正确意见要虚心接受和改正，对提出建议和意见的居民代表不得进行报复，否则依法严肃处理。
民主决策、民主管理、民主监督制度
***社区民主决策、民主管理、民主监督制度民主管理、决策和监督制度，推进我社区居务公开民主管理工作制度化、规范化建设保障居民群众在社区事务中的知情权、参与权、决策权和监督权，保障居民群众依法行使民主权利。
按照建设和谐社区的要求，促进我社区社会经济发展建设和谐安定，特制定本制度。
一、民主管理制度：民主议事民主议事主要有居民会议、居民代表会议、居务公决三种基本形式。
1.居民会议。
居民会议每年至少召开一次有十分之一以上的居民提议或三分之二以上的居民代表提议，应当在10日内召开特殊情况或有重大事务时及时召开。
居民会议由居民委同会召集并主持居民会议是社区的最高决策组织形式依照本社区居民自治章程第一条规定居民会议可委托居民代表代行决策权。
2 .居民代表会议。
居民代表会议每季度召开一次经三分之一以上居民代表提议应当在5日内召开特殊情况或重要居务事项待议时应及时召开。
居民代表会议的议事范围依照居民会议授权确定。
居民代表会议由居民委员会召集并主持。
3 .居务公决。
凡社区的重大居务和“一事一议”事项在不能集中召开居民会议的情况下可以进行居务公决。
进行居务公决时由居民委员会把公决事项资料和表决票发送各户由各住户填写表决票在规定时间内投票。
在居务监督小组的监督下统计表决结果。
居民会议、居民代表会议决定的事项必须有会议记录参加会议人员要签名存档居务公决决定、事项必须有书面记录。
所作决议决定要在5天内在居务公开栏上公布。
二财务管理 1 .建立健全社区财务管理制度。
居民委员会要登记法人代码开设居民委员会集体帐户并建立健全财务管理制度依章理财。
社区的会计、出纳要严格按照财务管理制度履行职责使用统一票据严格审核审批程序禁止违章越权审批。
2 .建立民主理财日制度。
每月5日为民主理财日社区民主理财小组要对上月的收入支出情况进行逐单逐据审核对符合规定的开支及核准的票据签字对不合理的开支权提出质疑并可以否决不合理的开支。
财务报表经社区监督小组审核后及时由居民委员会在公开栏公布。
社区居委会工作人员评议考核制度(3篇)
社区居委会工作人员评议考核制度是一种对工作人员进行绩效评估和考核的制度，旨在激励工作人员发挥工作潜力，提高工作业绩和服务质量。
下面是一个示例：1. 考核内容：考核内容应包括工作责任、工作态度、业务能力、工作效率、团队合作等方面。
考核重点应根据岗位职责和工作特点确定。
2. 评估指标：为了科学、客观地评估工作人员的表现，应制定合理的评估指标，例如：工作完成情况、工作质量、任务落实情况、绩效目标达成情况等。
3. 考核周期：根据工作性质和岗位要求，考核周期可设定为年度、半年度或季度等，以确保考核的及时性和连续性。
4. 考核方式：考核方式可以采取定期填写考核表、面谈评估、同事互评等多种形式，以综合评价工作人员的表现。
5. 考核结果：根据考核结果，对工作人员进行评价和分类，可以是优秀、良好、合格、争取改进等等，不同等级对应不同的奖惩措施。
6. 奖惩机制：对于在考核中表现突出的工作人员，可以给予奖励，如提供培训机会、发放奖金、晋升机会等；对于工作不达标的，可以采取警告、约谈、降职等处罚措施，以激励和引导工作人员改进。
7. 审核与监督：此制度需要设立相应的评审机构，对考核结果进行审核和监督，确保评估过程的公正性和透明度。
8. 宣传与信息公开：制度实施应向全体工作人员进行宣传和培训，使其了解考核制度和相关政策，同时应在适当的时候公开考核结果，增加其透明度。
综上所述，社区居委会工作人员评议考核制度可以促进工作人员积极性和提高工作效率，对于社区居民提供优质服务至关重要。
社区居委会工作人员评议考核制度（2）是社区居委会为了更好地管理和提高工作人员综合素质而建立的一套考核制度。
该制度可以帮助社区居委会评估工作人员的工作表现，激励工作人员积极工作，提高服务水平，同时也为工作人员提供一个公正、公平、透明的评估机制。
下面，我将从制度的目的、实施方法、考核内容等方面详细介绍这一制度。
首先，社区居委会工作人员评议考核制度的目的是为了提高工作人员的工作积极性、创造性和责任心，促进社区服务水平的提升。
北京市村务公开民主管理示范村考评标准
规则完善。 民主
会议未按规定召开的扣 2 分。
决策
涉及村民利益的重大事项未按程序民主决策的扣 2
依法 涉及村民利益的重大事项都能按决策程序实行民主决策， 规范 决策的事项得到有效落实。
（17 分）
8
分；以村干部会、党员会代替村民会议和村民代表会 议职责的扣 2 分；村民会议或村民代表会议未按规定 程序决策的扣 2 分；形成的决议未得到有效执行的扣
4 村务公开监督小组非民主推荐产生的扣 2 分；未能积 极发挥作用的扣 2 分。
对群众反映的问题及时予以答复和解决。
3 群众不满意率超过 30%的扣 3 分。
村民代表按规定推选产生，有健全的联系户制度，能充分 村民代表未按规定推选产生的扣 3 分；村民代表联系
发挥作用。有健全的村民会议和村民代表会议制度，议事 7 户制度未能有效落实的扣 2 分；村民会议、村民代表
6
未将审计结果及时公布的扣 2 分；村干部任期届中、 届满或离任未按规定审计的扣 2 分；违法违纪问题未 及时处理的扣 2 分。
建立群众意见受理制度，及时不采纳，村民上 访问题未能妥善处理的扣 3 分。
社会
党和国家的各项方针政策能够得到有效的贯彻落实，社会 党和国家的各项方针政策未能得到有效的贯彻落实
4
村民自制组织不健全的扣 2 分；没有依法履行职责、 切实发挥作用的扣 2 分。
村务 公开 全面 真实
设有固定的村务公开栏，村级财务收支情况和涉及村民利
未设固定规范的村务公开栏扣 2 分；涉及村民利益的 重大问题以及群众关心的事项未能及时公开的扣 2
益的重大问题能及时按程序公开，内容真实，并根据农村 改革发展的新形势、新情况和农民群众的要求，及时丰富
社区居务公开与民主管理的意见
社区居务公开与民主管理的意见社区居务公开与民主管理的意见为仔细贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全与完善村务公开与民主管理制度的意见》与《关于贯彻广东省村务公开工作领导小组第一次全体会议纪要精神的意见》文件精神，进一步当好我区涉农社区居务公开与民主管理工作，增进基层社会改革、发展与稳定，经区委、区政府研究决定，现就健全与完善我区涉农社区居务公开与民主管理制度提出如下意见：一、进一步提升对涉农社区居务公开与民主管理工作的认识健全与完善村务公开与民主管理制度，是党中央、国务院与省委、省政府就进一步强化农村民主政治建设作出的重大决策。
对于实践“三个谨代表”重要思维，密切农村干群关系，增进农村党风廉政建设，实现农村物质文明、政治文明与精神文明协调发展，加快农村全面建设小康进程，都有极其重要的意义。
目前，我区160个社区居委会中，有46个集体经济没有剥离或者没有完全剥离，属于涉农性质。
近几年，我区涉农社区居委会在推行居务公开与民主管理工作方面取得了积极成果，但也应清醒地看到，一些地方在居务公开与民主管理中还存在重形式、轻实效，制度不健全、决策不民主等问题，在一定程度上影响了基层经济与社会的发展。
为了把党在农村的各种政策落到实处，切实解决好“三农”问题，必须进一步健全与完善制度，扎实推动居务公开与民主管理工作。
全区各部门、各涉农街道、各涉农社区居委会要以邓小平理论与“三个谨代表”重要思维为引领，增强推动居务公开与民主管理的主动性与紧迫感，真正把这一关系全区经济社会发展与群众切身利益的大事抓紧抓好，抓出成效，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
二、进一步健全居务公开制度，保障群众的知情权1、完善居务公开的内容。
国家相关法律法规与政策明确要求公开的事项，如规划生育政策落实、救灾救济款物发放、社区集体经济所得收益使用、干部报酬等，应继续坚强公开。
要继续把财务公开作为居务公开的着重，所有收支必须逐项逐笔公布明细账目，让群众掌握、监督集体资产与财务收支情况。
社区党务,居务公开制度
社区党务,居务公开制度篇一：社区党务、居务公开标准化管理办法社区党务、居务公开标准化管理办法（试行）第一章总则第一条为了规范社区党务、居务公开工作，保障社区党员、居民群众依法行使对社区党务、居务进行民主监督的权利，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》、《党内监督条例》、中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定本办法。
第二条社区党务、居务公开应当坚持全面、真实、及时、规范的原则，实行事前、事中、事后全过程公开。
第三条社区党组织、社区居委会是社区党务、居务公开的责任主体，具体负责组织实施本社区党务、居务公开工作，负责处理党务、居务公开的日常事务；广泛征求党员、居民意见，完善各项规章制度，不断改进社区党务、居务公开工作；向街道党委、办事处报告本社区党务、居务公开情况。
第四条行政区域内的社区党组织、社区居民委员会依照本办法规定的内容、程序、时间、形式全面组织实施社区党务、居务公开标准化管理工作。
第二章公开内容第五条社区党组织党务公开要以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为立足点，在不违反党的纪律和保密规定的前提下，最大限度地扩大党员、居民群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。
党务公开的内容，分为固定公开内容和即时公开内容两类。
（一）固定公开的内容1、党组织设置体系和党员队伍构成情况；2、党组织工作职责、目标、党建活动计划及完成情况；3、党务工作的相关制度和程序；4、领导班子成员分工、联系方式，领导班子成员履行职责及年度考核情况；5、党组织成员结对、包片、落实党员责任区等情况。
（二）即时公开的内容1、贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织对重大问题决策和落实的情况；2、社区党组织、社区居委会落实党风廉政建设责任制有关制度、规定的情况；3、党内推荐和选举、入党积极分子培养、发展党员、民主评议、评比表彰情况；4、党员参加“三会一课”、设岗定责等经常性教育和服务群众情况；5、关爱帮扶老党员、生活困难党员和服务流动党员情况；6、党费收缴、管理和基层党建工作经费使用情况；7、党员群众反映突出问题的处理落实情况；8、上级党组织和社区党组织认为需要公开的其他事项。
社区考评细则管理（精选7篇）
社区考评细则管理(精选7篇)社区考评细则管理(精选7篇)每一种规章制度的确立,都是对于人们的需求进行满足。
而在社区,也有着管理制度来维护人们的自身利益。
下面是由小编给大家带来的社区考评细则管理7篇，让我们一起来看看！社区考评细则管理【篇1】1.在保安班长的直接领导下，负责出入口进出车辆、人员的管理；2.熟知交通管理知识和指挥手势，熟悉本住宅区出入口环境，能果断处理及指挥住宅区一般交通事务；3.熟悉发生火警、台风、突发事故等各种紧急情况的应急处理办法。
4.严格执行小区停车场管理规定，实行车辆收发卡制度，一车一卡，认卡放行；卡与车牌号不同时，应立即将该车进行登记，请车主签名认可并经客户中心查实后给予放行；对外来车辆按规定收取临时停车费；5.对进入小区施工的人员，凭管理处签发的临时出入证，确认后放行，对临时来访需在《来访人员登记表》上予以登记后方可放行，并通知小区相应岗位人员跟踪留意；6.禁止推销广告、拾废品等闲杂人员进入小区；7.凭管理处签发的物品《放行条》，对运载贵重物品或搬家出小区的车辆等进行核对，对货柜车必须开箱检查，经确认后予以放行；8.保持治安岗亭内、外环境的整洁及设施、标识的完好；9.负责值班室内对讲机、充电器及其它物品的完好；10.及时将停车费上缴财务，严禁贪污挪用停车费，杜绝收费不给发票的行为；11.注意出入口任何可疑情况，发现问题及时制止或上报，并随时与其他岗位保持联系；12.完成领导交办的其它工作任务。
社区考评细则管理【篇2】一、向厦门市物业管理协会提出申请物业管理企业经营资质转为正式三级的报告；二、填报《厦门市物业管理企业资质申报表》；三、厦门市建设与管理局的临时三级资质批复；四、附下列文件：1、企业经营负责人姓名及其学历、职称证书；2、公司章程（加盖公章）；3、工商营业执照有效复印件；4、验资证明（注册资金50万元以上）；5、上一年度的审计报告；6、经营办公场所证明；7、物业管理委托合同；8、具有专业职称管理人员的资格证书（含物业管理从业人员岗位证书）原件及复印件具体要求（专职专业管理人员不少于5人）：（1）企业负责人取得建设部物业管理企业经理岗位证书；（2）企业专职专业管理人员全部取得从业人员岗位证书；（3）企业要具有工程、经济等中级以上职称的人员不少于5人；（4）中级职称人员必须要有原单位出具证明、身份证复印件，并要签定劳动合同；（5）企业经理必须有大专学历，二年以上物业管理经验；（6）送验时必须提供证书原件，并附复印件（加盖公章）申报材料要真实，企业从业人员、中级职称人员必须是本公司的在编人员，不得借用各种证书，一经查明将不予办理企业资质；社区考评细则管理【篇3】一、物业接管验收管理制度1、验收前的准备工作本验收管理制度是指由__网络能源有限公司新厂房项目招标组向深圳市__物业管理有限公司进行的物业验收和移交工作。
社区居委会事务公开民主管理规定
沪汉社区居委会事务公开民主管理规定（本章程于2008年5月20日通过）为推进我社区居委会事务公开民主管理工作制度化、规范化建设，保障群众在村级事务中的知情权、参与权、决策权和监督权，保证群众依法行使民主权利，按照建设社会主义新农村的要求和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，促进我居委会社会经济稳定发展，建设和谐社区，依照国家法律法规和政策规定，结合我居委会实际情况，制定本规定。
一、居委会事务公开（一）公开的内容1、法律法规和政策规定必须公开的。
如居民委员会的年度计划或三年规划、计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、居委会集体经济所得收益使用、居委会干部报酬、土地征用补偿及分配、机动地和“四荒地”发包、居委会集体债权债务、新型农村合作医疗、种粮直接补贴等。
2、建设社会主义新农村的资金和项目。
一是上级财政到社区到户的优惠政策和资金；二是社会各界支持社区建设的资金和项目。
3、居民关心的其它事项。
重点是居委财务收支情况，要公开明细帐目。
重大居委会事务、财务事项（如“一事一议”筹资筹劳等）要专项公开。
（二）公开的时效1、年初公开（1月10日前）：居民委员会年度计划和发展规划，上年居委会集体的收益及收益分配使用情况，年终资产情况和新型农村合作医疗情况。
2、每月公开（次月10日前）：债权债务明细情况，现金银行存款情况，各项收入支出情况，干部补贴（奖励）情况。
3、每季公开（次季度首月10日前）：公益建设项目支出情况，协助街道办事处及上级部门开展工作情况，土地、山林、鱼塘承包（租赁）租金收缴情况、居委会事务公开监督（理财）小组理财结果情况，计划生育情况。
4、及时公开：建筑工程项目发包情况，“一事一议”筹资筹劳情况，居民申请宅基地建房情况，国家补贴农民、奖励集体的资金及发放，社会各界支持社区建设的资金项目，救灾救济、扶贫助残、拥军优属款物的发放等。
对公开的内容和时效规定，要及时听取居民反馈意见和建议，并根据群众的要求和实际情况，及时进行适当的调整和补充。
关于社区民主管理的办法
关于社区民主管理的办法为适应构建和谐社会的新形势、新任务，完善和落实居务公开和民主管理制度，建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社区，进一步推进我乡三个文明协调发展，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈民政部关于在全国推进城市社区建设的意见〉的通知》（中办发[2000]23号）及省市相关文件精神，结合我乡实际，现就健全和完善社区居务公开和民主管理制度提出如下意见。
一、加强对居务公开和民主管理工作的领导（一）加强组织领导，提高思想认识。
建设和谐社区是城市物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设全面发展的必然要求。
实行居务公开和民主管理，是完善居民自治，推进基层民主的重要内容；是实践“三个代表”重要思想，维护居民群众根本利益的具体体现；是促进党风廉政建设，密切党群干群关系的有效途径。
全乡推行居务公开和民主管理工作取得了积极成果，为进一步健全和完善居务公开和民主管理制度，扎实推进居务公开和民主管理工作，一定要从构建和谐社会、和谐社区的高度，进一步增强推进居务公开和民主管理的责任感和紧迫感，真正把居务公开和民主管理作为关系改革、发展和稳定的一件大事来抓，摆上议事日程，建立党政领导责任制。
要充分利用各种形式，把大力宣传居务公开和民主管理工作与全面贯彻落实十六大和中办发[2000]23号文件精神有机结合起来；要把居民群众对居务公开和民主管理的知情权、决策权、参与权、监督权等民主权利落到实处，推进居务公开和民主管理制度化、规范化和程序化；要坚持科学发展观，既要求实务真，又要有所创新和发展，既保持制度的连续性，又结合社区实际对原有制度删繁就简，充实内容、规范形式、完善程序、强化措施，把居务公开和民主管理工作抓出成效、抓出水平。
（二）健全领导体制和工作机制。
有关部门共同参与，民政部门组织协调的领导体制和工作机制，并保证开展工作的必要人员和经费。
村务公开民主管理工作考评制度
村务公开民主管理工作考评制度村务公开民主管理工作考评制度村务公开民主管理工作考评制度为加强对村务公开和民主管理工作的考核，推进规范化、制度化和程序化建设，不断提高村务公开和民主管理工作的质量和水平，根据有关法律法规和政策规定，结合本村实际，制定本制度。
一、压滤机滤布厂家村民委员会必须按照有关法律法规、政策规定和上级党委、政府的部署以及村民群众的要求，切实做好村务公开和民主管理工作，围绕规范、创新、提高、落实的思路，不断完善发展。
二、每年对村务公开民主管理工作进行一次考评，按照加强领导、建立机构、五规范、四民主、一满意要求逐项考评，考评工作由乡镇党委、政府具体组织，并制定出具体的考评细则。
三、村务公开和民主管理工作考评程序：（一）考评3日前向村民发布考评公告；（二）考评组通过个别走访、召开座谈会、现场观察、查阅资料等形式进行实地了解基本情况，除尘滤布掌握第一手材料；（三）召开考评会议，参加会议的人员由村两委班子成员、党员代表、村民代表、村务公开监督小组成员、村民民主理财小组、村民小组长等方面人员。
参加会议人员必须达到应到会人员的三分之二以上，会议方为有效；（四）由村民委员会主任代表村民委员会作出村务公开工作报告，报告一年来开展村务公开工作情况；（五）与会人员对村务公开工作开展情况提出意见或质询，村干部作出解释或答复；（六）对村务公开民主管理工作情况进行了民主测评，由与会人员无记名填写村务公开民主管理工作民主测评表；（七）由考评组收集民主测评表，并作好统计，当场宣布民主测评结果；（八）会议小结。
主持人对考评会议作简要总结，并通报本次村务公开民主管理工作考评情况，总结成绩，指出存在问题，提出今后工作要求。
四、要把推进村务公开和民主管理作为村干部实绩考核的一项重要内容，并作为对村干部奖惩的重要依据。
本制度经村民代表会议通过后生效。
附送：村务公开民主管理工作规范村务公开民主管理工作规范村务公开民主管理工作规范为深入贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[201X]17号)，推进村务公开民主管理的制度化、规范化、科学化，保障农民群众在村级事务中的知情权、决策权、参与权和监督权，加强基层组织和民主政治建设，维护社会稳定，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，根据有关法律法规和政策规定，结合实际，制定山东省村务公开民主管理工作规范。
社区考评细则内容7篇
社区考评细则内容7篇社区考评细则内容篇1为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。
一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。
二、小区门房实行24小时值班制度。
门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。
要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。
三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。
四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。
六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。
承担抽水、抄电表等工作。
七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。
八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。
九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。
十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作：（一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。
（二）凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。
停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。
（三）遵守作息时间，无特殊情况晚11：30前应回到院内。
持院门钥匙的住户要对院内安全负责，不得擅自为本户以外的人员配制钥匙，因特殊情况晚归者请自觉锁好院门，若早晨6：00前外出，开门后应及时锁门。
社区考评细则方案模板
社区考评细则方案模板在日常生活中,社区的管理有时候令人头疼,因此设立管理制度可以更加利于管理。
那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的社区考评细则方案模板7篇，让我们一起来看看！社区考评细则方案模板篇1一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。
二、按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入。
三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。
四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。
五、加强夜间人员、车辆出入控制，夏季晚10:30，冬季晚8:30要锁好大门。
六、搞好门前“四旁三包”，保持环境整洁卫。
社区考评细则方案模板篇2总则第一条为规范小区机动车的停放与行驶，维护小区环境，保障小区内各方的合法权益，根据国务院《物业管理条例》、《____市住宅物业管理区域机动车停放管理暂行规定》和《住宅物业管理区域机动车停放收费管理规定》等法律法规，结合小区实际情况，特制定本办法，作为本小区车辆秩序管理的依据。
小区全体住户、外来访客及物业工作人员等必须共同遵守。
第二条本办法由____小区（以下简称：小区）业主委员会讨论通过，委托小区物业公司组织实施。
小区内所有车辆使用人应接受物业公司车辆管理人员（以下简称：车管员）的行驶管理与停放引导。
第三条小区固定车位实行有偿使用，固定车位进行公开拍卖。
车辆使用人在小区泊车应交纳停车管理费。
第四条物业公司负责停车区域环境卫生及秩序维护工作。
对违反规定、乱停乱放的车辆发生的损失由车辆所有人自行负责。
车辆进出管理第五条小区安装停车场智能管理系统实行车辆智能化管理。
所有车辆进出小区须持____小区车辆IC卡（以下简称：IC卡）刷卡通行。
车辆在通过大门道闸时必须一车一杆逐一进出，不得尾随前车冲卡。
所有车辆驾驶人员皆应主动配合车管员的指挥引导，不得随意停放，堵塞路面，压台阶，压绿地，造成损失由车主负担。
社区工作者管理制度及考核实施细则范本（二篇）
社区工作者管理制度及考核实施细则范本一、管理制度1. 岗位职责：(1) 社区工作者的主要职责是负责社区管理和服务工作，包括社区活动组织、居民问题解决、社区规划和改善等。
(2) 社区工作者还需与相关单位和居民建立良好的合作关系，协调解决相关事务。
2. 岗位要求：(1) 社区工作者应具备相关专业知识和技能，包括社区管理、群众工作、公共关系等。
(2) 社区工作者应具备较强的沟通能力和组织能力，能够协调解决居民问题并组织社区活动。
3. 工作时间：(1) 社区工作者应按照规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需要加班，需提前报备并获得批准。
(2) 社区工作者应按时上下班，不迟到、不早退，如有特殊情况需请假，需提前报备并获得批准。
4. 工作纪律：(1) 社区工作者应严格遵守工作纪律，不得违反相关规定和政策。
(2) 社区工作者应保守工作秘密，不得泄露居民个人信息和社区机密。
5. 个人发展：(1) 社区工作者可以参加相关培训和学习，提高自身能力和水平。
(2) 社区工作者有权根据个人能力和业绩提出晋升或转岗的申请。
二、考核实施细则1. 考核内容：(1) 工作质量：包括社区管理、居民服务、问题解决等方面的表现。
(2) 工作态度：包括工作积极性、责任心、沟通能力等方面的表现。
(3) 业绩目标：根据岗位职责和社区需求确定相应的业绩目标，并进行考核。
2. 考核方式：(1) 定期考核：每半年对社区工作者进行一次综合考核，评估其工作水平和绩效。
(2) 不定期考核：根据需要对社区工作者进行不定期的特殊工作和突发事件的考核。
3. 考核标准：(1) 考核结果按照优秀、良好、合格、不合格四个等级进行评定。
(2) 考核结果作为评估社区工作者绩效的重要依据，对于绩效良好的工作者给予相应的奖励和激励措施。
4. 考核结果处理：(1) 考核结果及时反馈给社区工作者，认可其工作成绩，对于不合格者，要提出改进措施，并进行相应的培训和辅导。
(2) 根据考核结果，对于业绩突出者可以予以表彰和奖励，对于绩效不佳者要进行相应的惩戒和整改。
社区居务公开和民主管理考评细则
社区居务公开和民主管理考评细则社区居务公开和民主管理考评细则考核项目考核内容考核标准考核方法村务公开（20分）1、领导机构健全，成立监督小组。
2、社区事务按照政务类、事务类、财务类、其它类统一模式进行公开，公开的时间、形式、内容、程序统一规范，并且把财务作为重点公开内容。
3、居级事务采取墙上公开、纸上公开、网上公开和社区代表联系户制度。
每一季度公开一次，财务往来较多的村每月公开一次。
4、年终进行全面公开。
5、对居住偏远的居民要采取公开卡和村代表上门等形式，让每个居民知晓居务公开情况；6、及时收集居民意见，妥善回复。
是否成立领导机构和监督小组，监督小组发挥作用情况；是否按规定模式进行公开；公开的时间是否及时；公开的内容是否全面；公开的程序是否规范；是否实行居务网上公开；年终是否进行全面公开；是否建立居民代表联系户制度，公开情况居民是否知道；居民意见的收集与回复情况。
通过查文件、查资料；查阵地；走访群众；听汇报等方法，每季度按考核标准考核一次，每次缺一项扣1分。
按得分排名，确定考评等次。
民主管理（20分）1、制定和完善居民自治章程、居规民约、居民会议和居民代表会议议事规则。
2、有完善的财务管理制度。
3 、按时召开居民会议和居民代表会议，保障居民行驶民主权利。
4、建立居民议事制度居财务管理制度是否健全；居民会议和居民代表会议议事规则是否完善；居民能通过居民会议行驶民主权利。
同上。
民主决策（20分）1、凡与农民群众切身利益相关的事项经过民主决策。
2、民主决策的形式到位。
3、民主决策的程序规范。
4、民主决策的措施到位。
（居民会议议事规则完善并按规则落实；建立居民代表联系农户制度；建立决策责任追究制度）凡须经过民主决策事项是否经过民主决策；民主决策的形式是否合理；民主决策的程序是否规范；民主决策的措施是否到位；是否建立决策责任追究制度。
同上。
民主监督（20分）1、建立居务监督委员会。
2、居务公开的监督到位。
社区考评管理细则（精选7篇）
社区考评管理细则(精选7篇)规章制度,存在于社会上的各行各业当中,就连在日常生活中,社区的管理也离不开制度。
下面是由小编给大家带来的社区考评管理细则7篇，让我们一起来看看！社区考评管理细则【篇1】一、电梯机房管理制度1、电梯机房应做到随时上锁，门锁钥匙应由主管人员保管。
2、机房应通风良好，照明满足要求，门窗关闭灵活，任何季节机房内温度应保持在摄氏5度-40度之间。
3、机房内应保持干净、整洁，严禁存放易燃易爆或危险物品，不准堆放其他杂物。
4、机房内消防器材应放在显着位置，并保证齐备良好，在有效期内。
5、电梯机房应每周打扫一次卫生。
6、闲杂人员不准进入机房，若因工作需要确定进入时，须经主管人员批准，并在专业人员陪同下进入机房。
7、未取得《特种设备操作证》人员，不得随意动用，操作电梯设备。
8、由专业人员依据《安全操作规程》规定，保持机房内设备设施表面无积尘、无锈蚀、无油渍、无污物。
保证电梯的正常运行。
9、电梯机房因维修、保养等造成停梯时，应在基站挂出告示牌。
二、电梯轿厢管理制度为了规范电梯轿厢的管理，保障电梯的正常运行，特制定如下制度:1、乘梯时，须等电梯开门到位后方可出入电梯。
2、禁止站在电梯门中间或用手挡住电梯，等待其他人或装卸货物。
3、乘梯时，禁止靠住轿厢门，禁止在轿厢内打闹。
4、禁止拍打、撞击、破坏电梯的操作按钮和设施。
5、当乘梯被困时，切勿惊慌，不要自扒轿门或自行解救，请按操纵盘左上角的黄色报警按钮，维修人员将及时到达，对您实施解救。
6、学龄前儿童及其他无民事行为能力的人搭乘电梯时，必须有成人陪同。
7、禁止在轿厢内随地吐痰，乱丢垃圾，如你需要装运货物，请告知门口保安协助您操纵电梯。
8、禁止装运易燃易爆等危险物品，超大超长物品。
9、当电梯载重超过额定载量时，电梯蜂鸣器发出鸣响信号，电梯不能自动关门，说明此时电梯超载，当超载物品去除后，电梯恢复正常运行状态。
社区考评管理细则【篇2】为建设和谐文明小区，营造良好的生活和工作氛围，保持小区全体住户的合法权益，创造一个清新、整洁、文明、有序的小区环境，根据国务院《物业管理条例》和省、市、区有关规定，制定本制度。
社区考评细则管理方案
社区考评细则管理方案面对社区的管理工作,想要严格管控,就需要建立严格的管理制度。
那么,我们该怎么拟定制度呢？下面是由作者给大家带来的社区考评细则管理方案7篇，让我们一起来看看！社区考评细则管理方案精选篇11、目的：为规范创建安全社区的档案管理，做好创建安全社区进程中相干材料的统一管理、收集、储存、开发和利用，特制定本管理办法。
2、适用范畴：本管理办法原则上适应于办事处辖区内各级各类安全社区的创建进程中形成档案的管理，各社区可根据本办法制定管理实行细则。
3、管理职责：创建安全社区增进委员会办公室应设置一位专(兼)职安全社区档案管理员负责档案管理。
4、管理内容与管理方法(1)归档范畴：创建安全社区进程中主要工作所形成的文字材料、图片图纸、音像制品等。
(2)归档要求①归档文件材料应完全，准确，签批手续完备。
②归档文件的形成和书写材料，须易于长期储存，一样使用黑色碳素笔书写。
③归档文件的材料整理应符合入档条件。
④归档文件材料须经过创建安全社区的增进委员会主任或该社区内机关、部门、单位负责人审核签字。
⑤应归档材料应于次年3月底前，向安全社区增进委员会办公室档案室移交归档。
⑥各类应归档材料一样归档1份，特别材料应归档2-3份。
(3)归档分类①分类原则：根据创建安全社区进程中形成材料内容与形成特点进行分类，保持各类之间有机联系，便于检索和查阅。
②档案分类：所有创建安全社区进程中形成的应归档材料分为一级八大类;二级;三级类别由各社区根据工作进程，从一级，二级中分设并保持与上一级的联系。
(4)归档案卷的存放排列①档案按大类分别在档案橱架排列，小类应紧靠大类顺次排列，即一级→二级→三级。
②档案的存放年限排序：同一大类的案卷第一按年度分别排列，在各年度内，先按储存期限永久、长期、短时间的顺序排列，再将同一保管期限的案卷按顺序排列。
(5)档案号的编制①档案的档案号由分类号、案卷号组成。
②同一年度内按三个不同储存年限分别编写件号(一年三位自然顺序号)。
社区考评管理细则(7篇)
社区考评管理细则(7篇)规章制度,存在于社会上的各行各业当中,就连在日常生活中,社区的管理也离不开制度。
下面是由小编给大家带来的社区考评管理细则7篇，让我们一起来看看！社区考评管理细则一、中央智能调度中心管理制度智能中心是掌握住宅区安全动态，指挥安全管理工作的重要部位，是管理处工作指挥的中心，其管理十分重要，特订如下制度：1、智能控制中心是住宅区最核心部位，闲人不得内进。
2、智能控制中心实行24小时值班，值班管理人实行2人3班制，且有足够的机动人员待职。
值班人员不得擅离职守。
3、保持室内卫生清洁，设备无尘，保养完好无损。
4、控制中心值班管理人员应详细填写值班时的原始记录、存档备查。
5、随时检查各类信号是否正常，并作记录。
如有报警派员以最快速度核查报警真伪情况，并随时与智能控制中心联系，以便随时调度，合理处理。
6、控制中心各操作手柄放在自动位置，每周作一次手动、自动实际操作检查，以确认设备是否处于完好状态。
7、遇真实报警时控制室人员应立即通知主任、各负责人员、机构到场处理，并时刻监视住宅区内的各部位呼叫，组织协调方面的配合。
8、如警情较大，应立即与“120、119”等联网机构通报情况，求援，事后总结事件经验教训。
9、定期对每种信号、报警做累计、分析，总结工作不足，改善系统工作态势，合理安排管理人员工作岗位，加强管理工作。
二、智能停车场管理制度1、枫白露停车场停车位均在多层、架空层、高层地下车库，业主、住户车辆依就近原则停放。
2、丹枫白露停车场使用智能系统控制车辆出入口，入口使用住户IC卡和临时卡，出口由安全管理员依卡中记录，核对后合理收费。
3、车辆安全管理员必须熟悉车场智能系统的性能、使用方法。
4、车辆安全管理员必须认真执行停车场管理规定，礼貌待人，热情服务，保证车辆安全，维护车场良好的停车秩序。
5、车辆进场后，必须按指定位置停车，排列整齐，不得阻塞通道，车管员认真核查车型、车牌号，避免出现差错。
社区工作者管理制度及考核实施细则
社区工作者管理制度及考核实施细则为进一步规范道社区工作者的管理，加强作风建设、严明组织纪律，增强社区干部工作责任感和使命感，强化社区干部为居民服务的意识，提高服务效率和质量，努力建设一支精干、高效、务实、稳定的社区工作者队伍，确保社区各项工作有效推进，为创建全国文明城区打下坚实的基础，根据有关法律、法规和政策，结合我片区管委会的实际，制定社区工作者管理制度及考核实施细则。
一、本制度所称社区工作者包括(一)通过招聘录用的社区工作人员二、工作时间规定及签到制度社区居委会工作时间与片区管委会处同步，上午10:30至13:30，下午15：30至18:30(错时工作法制度，按原规定执行)。
社区工作实行每日2次签到制度，分别为10:30和15:30，必须由本人签名，不得代签。
不得以外出开会或培训等理由，不签到而直接去办事地点。
确因工作安排，无法签到，由考勤负责人标明原因，签到工作由书记主持，书记因事不在岗由副书记主持，正副书记均不在岗，书记指定1名同志负责，事后向书记汇报签到情况。
三、社区人员管理制度社区书记对社区工作负全面责任，在管理中，书记要本着“公开、公平、公正”的原则，加强对社区人员的管理，做到任务明确、分工明确、制度明确。
社区工作人员要坚决服从社区书记的管理和分工安排，不得有不利于社区团结的言论和行为。
街道社区建设科，对6个社区实行全面、统一管理和统一考核。
四、请销假制度及审批程序和权限社区工作人员的请假程序：本人写出请假条并签字-社区书记视具体情况审批并签字-社区建设科-街道分管领导，社区书记视请假结果向社区公布。
审批权限：请假二日以上，由街道正职领导审批;一日以上由街道分管领导审批;一日以内由社区建设科审批。
临时外出(2小时以内)由社区书记视具体情况审批。
社区书记因事请假必须报街道主要领导批准，请假条必须写明请假事由、去向、所需时间，请假期间必须保持通信畅通，事后及时销假。
确因突发性原因，不能办理请假手续的，电话请假后，于上班当天办理补假手续。
村居工作考评细则
村居工作考评细则（草稿）为加强对村居工作的督促指导，调动村居工作的积极性和创造性，促进村居各项事业健康顺利发展，现制定村居工作考评细则，具体如下：（一）组织建设（100分）1、村居领导班子能团结协调，凝聚力强，有战斗力。
（50分）（1）能够及时将党的各项路线、方针、政策贯彻、宣传到群众中去，与组织保持高度一致。
（10分）（2）组织机构健全，领导班子配齐、配强，分工明确，布局合理，程序规范。
（15分）（3）能够出色完成上级下达和交办的各项任务。
（10分）（4）保持政令畅通，手机无法接通一次扣1分，直至扣完。
上级部门召集的会议能够准时到会，不无故缺席或迟到早退，每无故缺席一次扣5分，每迟到早退一次扣2分，直至扣完。
（8分）（5）积极参加上级部门组织的各项活动（7分）。
无故不参加一次扣4分。
达到局奖励的加2分；区级奖励加4分；达到市级奖励加8分；达到省级奖励加16分。
2、加强社会主义核心价值体系理论学习、理想信念教育和思想道德建设；围绕“讲大局、强责任、提能力、抓落实”主题，开展书记讲党课、学习践行雷锋精神、党性教育日等活动；“有机构、有动员、有方案、有方法、有要求、有效果”，做好“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动；开展集中学习、专题讲座、交流体会以及举办研讨班等形式，抓好党的十八大精神学习。
（10分）。
3、村居各类群团组织健全，共青团、妇代会、老龄委每年能够开展四次以上活动，并且活动有记录（5分）。
4、支部负责人履行党建第一责任人职责，会同业务主要负责人齐抓共管，做到年初有目标，落实有措施，工作有实效；支部班子团结，具有号召力、凝聚力；加强入党积极分子的培养教育，坚持标准，严格程序，做好党员发展工作；明确标准，实行通报和公示制度，做好党费收缴工作。
（8分）。
5、严格落实党务公开制度，健全机制，落实好“三会一课”制度；推进三有一化建设，有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设。
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凡须经过民主决策事项是否经过民主决策；民主决策的形式是否合理；民
主决策的程序是否规范；民主决策的措施是否到位；是否建立决策责任追究
制度。
同上。
民主监督（20分）
1、建立居务监督委员会。2、居务公开的监督到位。3、社区干部职责明确。
4、坚持民主评议居干部制度
作用的情况。
同上。tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！
社区居务公开和民主管理考评细则
社区居务公开和民主管理考评细则
考核项目
考核内容
考核标准
考核方法
村务公开
（20分）
1、领导机构健全，成立监督小组。2、社区事务按照政务类、事务类、财
务类、其它类统一模式进行公开，公开的时间、形式、内容、程序统一规范，
并且把财务作为重点公开内容。3、居级事务采取墙上公开、纸上公开、网上
居务监督委员会监督是否到位、财务公开是否到位，居干部职责是否明确。
是否坚持民主评议居干部制度。
同上。
民主参与
（20分）
通过发展和培育居级社会组织，完善居务管理机制。居民通过协会自觉支
持协助村党支部、居委会搞好居级公共事务管理，发挥居民治理居级事务的
积极性。
是否积极发展和培养居级社会组织，居民通过居级社会组织发挥居民自治
则。2、有完善的财务管理制度。3、按时召开居民会议和居民代表会议，保
障居民行驶民主权利。4、建立居民议事制度
居财务管理制度是否健全；居民会议和居民代表会议议事规则是否完善；
居民能通过居民会议行驶民主权利。
同上。
民主决策
（20分）
1、凡与农民群众切身利益相关的事项经过民主决策。2、民主决策的形式
到位。3、民主决策的程序规范。4、民主决策的措施到位。（居民会议议事规
公开和社区代表联系户制度。每一季度公开一次，财务往来较多的村每月公
开一次。4、年终进行全面公开。5、对居住偏远的居民要采取公开卡和村代
表上门等形式，让每个居民知晓居务公开情况；6、及时收集居民意见，妥善
回复。
是否成立领导机构和监督小组，监督小组发挥作用情况；是否按规定模式
进行公开；公开的时间是否及时；公开的内容是否全面；公开的程序是否规
范；是否实行居务网上公开；年终是否进行全面公开；是否建立居民代表联
系户制度，公开情况居民是否知道；居民意见的收集与回复情况。
通过查文件、查资料；查阵地；走访群众；听汇报等方法，每季度按考核
标准考核一次，每次缺一项扣1分。按得分排名，确定考评等次。
民主管理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（20分）
1、制定和完善居民自治章程、居规民约、居民会议和居民代表会议议事规