2012 年度利润分配方案
利润分配方案通用范文
利润分配方案通用范文一、分配原则1.公平公正：确保每位股东都能按照投资比例分享公司利润。
2.长期发展：留存部分利润用于公司可持续发展，提高企业竞争力。
3.激励机制：设立奖金池，对有突出贡献的员工进行奖励。
二、分配对象1.股东：按照投资比例分配利润。
2.员工：设立奖金池，根据员工贡献进行分配。
3.税务部门：按照国家税收政策缴纳相应税费。
三、分配比例1.股东分配比例：根据投资比例确定，如投资比例为30%，则分配比例为30%。
2.员工奖金池分配比例：根据公司盈利水平和员工贡献，设定奖金池总额，如公司盈利1000万，奖金池设为100万，占比10%。
3.税务部门分配比例：按照国家税收政策执行。
四、分配时间1.股东分配：每年底进行一次利润分配，具体时间可根据公司财务状况调整。
2.员工奖金池分配：每季度进行一次奖金分配，以激励员工积极性。
3.税务部门分配：按照国家规定，按时缴纳相应税费。
五、分配流程1.财务部门：根据公司财务状况，制定利润分配预案，提交给董事会审批。
2.董事会：对利润分配预案进行审议，修改完善后提交给股东大会表决。
3.股东大会：对利润分配预案进行表决，通过后实施。
4.员工奖金池分配：由人力资源部门根据员工贡献制定奖金分配方案，提交给总经理审批。
5.总经理：审批通过后，实施奖金分配。
六、特殊情况处理1.亏损年份：当年公司亏损时，不进行利润分配，留存用于弥补亏损。
2.资金紧张：在资金紧张的情况下，可适当调整股东分配比例，优先保障公司运营。
3.重大事项：如公司发生重大事项，需对利润分配方案进行调整时，董事会应重新制定预案，提交给股东大会表决。
七、监督与调整1.监督：公司设立审计部门，对利润分配方案的执行情况进行监督，确保分配过程的公平公正。
2.调整：根据公司发展需要和市场变化，董事会可对利润分配方案进行调整，但需经过股东大会表决通过。
1.股东分配：假设公司盈利1000万，股东投资比例为30%，则股东可分配利润为300万。
600190锦州港关于2012年度利润分配方案实施后调整非公开发行股票发行价格的公告
证券代码：600190/900952 股票简称：锦州港/锦港B股编号：临2013-026锦州港股份有限公司关于2012年度利润分配方案实施后调整非公开发行股票发行价格的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
根据锦州港股份有限公司（以下简称“公司”）在2013年4月9日召开的2012年年度股东大会审议通过的《2012年度利润分配方案》，公司2012年度利润分配方案为：以2012年末公司总股本1,561,787,370股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.26元（含税）。
根据公司于2013年5月27日公告的《锦州港股份有限公司2012年度利润分配实施公告》，公司2012年度利润分配的股权登记日为2013年5月30日（B股股权登记日为2013年6月4日），除权（除息）日2013年5月31日；现金红利发放日为2013年6月6日（B股现金红利发放日为2013年6月14日）。
目前公司2012年年度利润分配方案已实施完成。
公司2013年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司非公开发行A股股票的议案》，该议案规定：非公开发行的发行价格为定价基准日（公司第七届董事会第二十八次会议决议公告日，即2013年3月13日）前20个交易日（不含定价基准日）公司A股股票交易均价（定价基准日前20个交易日股票交易均价=定价基准日前20个交易日股票交易总额/定价基准日前20个交易日股票交易总量）的90%，即3.33元/股。
若公司股票在本次发行定价基准日至发行日期间发生派息/现金分红、送红股、配股、资本公积转增股本等除权、除息事项，则本次发行的发行价格将作相应调整（具体内容详见2013年3月13日公告的《非公开发行A股股票预案》）。
因此，公司2012年度利润分配方案实施后，非公开发行股票的发行价格调整如下：本次非公开发行股票的发行价格由3.33元/股调整为3.30元/股。
利润分配方案2篇
利润分配方案第一篇：利润分配方案在一个企业运营过程中，利润分配是一个重要的环节。
利润的合理分配可以激励员工的积极性，提高企业的竞争力，同时也能确保股东和投资者的利益得到充分保障。
本文将介绍一个针对企业利润分配的方案，以确保公平、合理和可持续发展。
首先，企业的利润分配应该考虑到各方的权益。
这包括股东、投资者、员工以及其他利益相关方。
根据企业的经营状况和特点，可以采取不同的分配方式。
例如，对于上市公司，可以通过派发现金股利的方式回报股东和投资者的投资。
对于员工，则可以通过发放年终奖金、股权激励计划等方式激励他们的积极性。
其次，利润分配应该注重企业的可持续发展。
企业应该将一定比例的利润用于研发创新、技术升级和人才培养等方面，以提高企业的核心竞争力。
利润分配方案应该鼓励企业长期发展，而不是仅仅关注眼前的利益。
此外，利润分配方案还应该注重社会责任。
企业在实施利润分配时，应该考虑到社会和环境的影响，积极履行企业的社会责任。
通过捐赠公益事业、推行环保政策等方式，企业可以回馈社会，提升企业形象。
最后，利润分配方案应该建立在透明和公正的基础上。
企业应该及时向股东和投资者披露利润分配的相关信息，确保信息的公开和透明。
同时，企业应该建立完善的内部控制机制，对利润的分配过程进行监管，防止利益输送和腐败行为的发生。
综上所述，企业利润分配方案应该综合考虑各方权益，注重可持续发展和社会责任，建立透明和公正的机制。
只有通过公平合理的利润分配，企业才能稳定发展并实现长期利益最大化。
第二篇：利润分配方案的应用案例为了更加具体地说明利润分配方案的实际应用，本文将介绍一个真实企业的利润分配方案案例。
某公司是一家制造业企业，拥有多个股东和投资者。
为了保持公司的稳定发展和提高员工的积极性，公司制定了如下利润分配方案：1. 股东和投资者分红：公司每年将利润的30%用于派发现金股利给股东和投资者。
派息的比例根据股东和投资者的持股比例进行分配，越多持股则分得的红利也越多。
利润分配方案(优秀3篇)
利润分配方案（优秀3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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洛阳钼业2012年度A股分红派息实施公告
股票代码：603993 股票简称：洛阳钼业编号：2013—021洛阳栾川钼业集团股份有限公司2012年度A股分红派息实施公告重要内容提示：●扣税前每股派发现金红利人民币0.12元；扣税后个人股东和证券投资基金每股现金红利人民币0.114元，合格境外机构投资者（QFII）股东每股现金红利人民币0.108元●股权登记日：2013年6月24日●除息日：2013年6月25日●现金红利发放日：2013年6月28日洛阳栾川钼业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2012年度利润分配方案已于2013年6月7日获得公司2012年度股东周年大会审议批准。
股东周年大会决议公告刊登于2013年6月8日的《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》，以及上海证券交易所网站和本公司网站。
现将此次利润分配的具体事宜公告如下：一、公司2012年度利润分配方案1、发放年度：2012年度。
2、经公司2012年度股东周年大会批准，公司以已发行总股本5,076,170,525股为基数，向全体股东每股派发现金红利人民币0.12元（含税），共计派发现金红利人民币609,140,463元（含税）。
3、扣税说明1）对于持有公司无限售条件 A 股股份的个人股东和证券投资基金，根据《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知（财税〔2012〕85 号）》有关规定，先按5%税率代扣个人所得税，每股派发现金红利人民币0.114元；如股东的持股期限(持股期限是指从公开发行和转让市场取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持续时间。
)在1 个月以内（含 1 个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额，实际税负为20%；持股期限在1 个月以上至1 年（含1 年）的，实际税负为10%；持股期限超过1 年的，实际税负为5%。
个人股东和证券投资基金转让股票时，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中证登上海分公司”）根据其持股期限计算实际应纳税额，超过已扣缴税款的部分，由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付中证登上海分公司，中证登上海分公司于次月5 个工作日内划付本公司，本公司在收到税款当月的法定期限内向主管税务机构申报纳税。
利润分配方案范文
利润分配方案范文方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
1、标题方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
2、正文方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
二、利润分配方案范文（精选5篇）“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。
以下是小编帮大家整理的利润分配方案范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
利润分配方案范文1适应医疗卫生体制改革的新形势，更加合理、公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配，有效的调动医院职工工作的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，促进医院各项工作再上一个新台阶，更好的为社会提供高效、安全的医疗卫生服务，我院采用科室成本核算与绩效考核相结合的奖金分配，即严格执行国家机关政策，又降低了病人负担，并促进了医院的发展，是目前医院比较科学适用的一种方法。
利润分配方案范文
利润分配方案范文一、背景介绍利润分配是公司经营过程中的重要环节之一，在公司年度盈利后如何合理分配利润至关重要。
本文档将为您提供一份利润分配方案的范文，以帮助您制定一套适合公司实际情况的利润分配计划。
二、利润分配方案1. 利润归属根据公司章程和法律法规的规定，公司利润归属于股东所有。
公司利润按股权比例分配，股东按照其所持有股份的比例分享公司盈利。
2. 经营风险准备金为应对经营风险和不确定性因素，公司将在每年盈利后的利润中提取一定比例的风险准备金。
风险准备金的比例将根据公司的运营情况和行业的市场风险而定，旨在保证公司在面对不可预见的风险时有一定的应对能力。
3. 税金提取公司在盈利后需要按照国家相关税法规定缴纳税金。
税金将根据公司当年利润额和税率进行计算，从利润中提取，并及时上缴税务部门。
4. 员工激励计划公司将充分重视员工的贡献和辛勤工作，通过建立激励计划鼓励员工的积极性和创造力。
公司将根据员工的工作表现、岗位级别等因素制定相应的激励计划，并在每年利润分配中提取一定比例作为员工激励资金。
5. 股东回报作为公司的股东，股东回报是股东投资的重要目标之一。
为了满足股东的利益诉求，公司将在支付税金、风险准备金和员工激励资金后，将剩余的可分配利润作为股东回报。
股东回报的具体方式可以包括现金分红、股票回购、股权增值等方式。
6. 资本公积金和留存利润公司将根据需要提取一定比例的利润用于增加资本公积金和留存利润。
资本公积金用于强化公司的资本实力，为公司未来的发展提供充分的资金保障；而留存利润可以用于扩大生产、研发创新、并购等，以推动公司的可持续发展。
7. 公司民生基金为履行社会责任，公司将在每年利润分配中提取一定比例作为公司民生基金。
公司民生基金将主要用于奖励优秀员工、支持教育事业、参与公益慈善活动等，积极回馈社会。
三、利润分配流程为确保利润分配的透明和合法性，公司将按照以下流程执行利润分配方案：1.公司设立利润分配委员会，由高管团队、财务部门及公司法律顾问组成，负责制定利润分配方案并监督执行；2.公司年度财务报告完成后，利润分配委员会将制定利润分配方案，并向董事会提交审议；3.董事会审议并通过利润分配方案后，将方案提交股东大会审议；4.股东大会以股东表决的方式投票决策是否通过利润分配方案；5.一旦股东大会通过利润分配方案，公司将按照方案进行具体的利润分配操作；6.公司将编制利润分配报告，向股东和相关监管机构进行报告，保证利润分配过程的透明和合规性。
财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知-财办文资[2012]7号
![财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知-财办文资[2012]7号](https://img.taocdn.com/s3/m/ccba25df59f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e92438.png)
财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知（财办文资[2012]7号）财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业：为做好财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业（以下简称中央文化企业）2012年度国有资本收益收取工作，根据《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》（国发[2007]26号）、《财政部国资委关于印发＜中央企业国有资本收益收取管理暂行办法＞的通知》（财企［2007］309号）、《财政部关于完善中央国有资本经营预算有关事项的通知》（财企［2010］392号）、《财政部关于扩大中央国有资本经营预算实施范围有关事项的通知》（财企［2012］3号）和有关法律法规规定，现就有关事项通知如下：一、国有资本收益收取是国有资本经营预算管理工作的重要环节，是切实履行出资人职责的具体体现。
各单位应当高度重视，认真组织落实，严格按照国务院、财政部相关文件和本通知的要求，及时申报和交纳中央文化企业（名单见附件1）2012年度国有资本收益，并确保国有资本收益申报结果的真实和准确，不得弄虚作假，隐瞒收入。
二、国有资本收益申报范围是纳入中央国有资本经营预算实施范围的财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业，具体情况如下：（一）国有独资企业拥有全资公司或者控股子公司、子企业的，应当由集团公司（母公司、总公司）以2011年度合并财务报表反映的归属母公司所有者的净利润扣除以前年度未弥补亏损和当年提取法定公积金后余额的5%进行申报。
1、应交利润基数为负数的，按零申报。
利润分配方案通用范文公司利润分配方案5篇
利润分配方案通用范文公司利润分配方案5篇利润分配是企业在一定时期内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
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董事会建议利润分配方案如下:以公司总股本______股为基数,向全体股东按每10股派发现金红利______元(含税),合计共派发现金红利______元。
公司20__年度不实施公积金转增股本。
以上议案,请各位股东审议。
______公司董事会年月日利润分配方案2股权分置改革进行关键之时，______股份昨日发出两则公告：一是______集团提出了不超过20亿元的进一步增持计划，加上之前公告的增持计划，______集团在股改方案通过之后的8个月内增持______股份的总额最高可达40亿元;一是______股份提出今明后三年每股分红不低于______元以稳定股东预期。
按照其目前的股价计算，股息收益率达6%以上。
宝钢集团在昨日公告中说明，这一增持承诺在上述两个月内将持续有效，除非宝钢股份的股票价格不低于每股4.53元或20亿元资金用尽。
在该项增持股份计划完成后的六个月内，______集团公司将不出售增持的股份并将履行相关信息披露义务。
目前，______股份的流通股本为______亿股，而以______集团增持条中的______股份股价低于______元来计，前后40亿元若完全投入增持，将可购入近9亿股流通股，已占去目前______股份流通盘逾1/5的比例。
600973 _ 宝胜股份2012年年度股东大会会议决议公告
证券代码：600973 证券简称：宝胜股份公告编号：临 2013-029债券代码：122226 债券简称：12宝科创宝胜科技创新股份有限公司2012年年度股东大会会议决议公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：●本次会议不存在否决或修改提案的情况一、会议的召开和出席情况宝胜科技创新股份有限公司（以下简称“公司”）2012年年度股东大会于2013年6月8日上午在宝应县宝胜会议中心1号接待室召开。
出席本次股东大会的股东及股东代理人共3人，代表股份数127,870,575股，占公司股份总数的41.96%。
本次会议采取记名表决方式，符合《公司法》和《公司章程》的规定。
本次会议由公司董事会召集，董事长孙振华先生主持，公司部分董事、监事及高级管理人员出席或列席了本次会议。
二、提案审议和表决情况1、2012年度董事会工作报告2、2012年度监事会工作报告3、2012年度独立董事述职报告4、2012年度财务决算报告5、2012年度利润分配预案304,731,450.00股为基数，向全体股东每10股现金红利1元（含税），分配现金红利30,473,145元。
同时，公司拟进行资本公积金转增股本，具体方案为：以公司2012年12月31日的总股本304,731,450 股为基数，用资本公积金106,656,007元向全体股东按每10股转增3.5股的比例转增股本106,656,007元，转增后公司总股本为411,387,457元，资本公积金由971,513,008.78元（其中，股本溢价954,672,581.70元，其他资本公积16,840,427.08元）减少至864,857,001.78元（其中，股本溢价848,016,574.70元，其他资本公积16,840,427.08元）。
6、2013年度生产经营计划7、2012年度报告及摘要8、关于公司2012年度日常关联交易执行情况及2013年度日常关联交易预计的议案方，持有本公司108,679,125股份，属于直接控制本公司的法人。
耀皮玻璃2012年度股东大会会议资料
上海耀皮玻璃集团股份有限公司2012年度股东大会会议资料二O一三年六月上海耀皮玻璃集团股份有限公司2012年度股东大会议程现场会议时间：2013年6月25日（星期二）下午14:00现场会议地点：本公司总部办公楼（上海市浦东新区张东路1388号4-5幢）会议方式：采取现场投票和网络投票相结合的方式网络投票时间：2013年6月25日（星期二）上午9:30-11:30、下午13:00-15:00。
主持人：林益彬董事长一、会议审议事项1.审议《2012年年度报告（全文及摘要）》2.审议《2012年度利润分配预案》3.审议《2012年度财务决算和2013年度财务预算报告》4.审议《关于2013年度日常关联交易预计的议案》5.审议《关于为子公司提供担保的议案》6.审议《关于续聘会计师事务所并决定其年度报酬的议案》7.审议《2012年度董事会工作报告》8.审议《2012年度监事会工作报告》9.审议《2012年度独立董事述职报告》10.审议《关于修改〈公司章程〉的议案》11.审议《关于公司符合向特定对象非公开发行股票条件的议案》12.审议《关于公司向特定对象非公开发行股票方案的议案》13.审议《关于公司向特定对象非公开发行股票预案的议案》。
14.审议《关于与上海建筑材料（集团）总公司签署附生效条件的股份认购合同的议案》15.审议《关于公司本次发行涉及关联交易的议案》16.审议《关于公司本次非公开发行股票募集资金运用可行性分析报告的议案》17.审议《关于提请股东大会授权董事会全权办理本次非公开发行股票相关事宜的议案》18.审议《关于发展常熟加工项目的议案》19.审议《关于华东耀皮技术改造项目的议案》20.审议《关于修改章程利润分配相关条款的议案》21.审议《提请股东大会批准上海建筑材料（集团）总公司免于以要约收购方式增持公司股份的议案》22.审议《关于修订<募集资金管理办法>的议案》23.审议《关于修改公司章程相关条款的议案》24.审议《关于批准天津合资企业项目及注资的议案》二、股东代表发言、提问时间三、宣读《投票表决说明》，提名、通过现场计监票工作人员四、现场参会股东对各项议案进行逐项审议并填写表决票、投票五、监票人、计票人统计现场会议表决情况六、宣布现场表决结果七、将现场投票结果上传上海证券交易所信息公司，等待与网络投票合并的表决结果八、接收上海证券交易所信息公司回传的最终统计结果，宣读合并表决结果九、宣读本次大会决议十、律师发表关于本次股东大会的法律见证意见十一、大会闭幕上海耀皮玻璃集团股份股份有限公司2012年年度报告及摘要各位股东：公司已按照中国证监会和上海证券交易所的有关要求，编制了2012年年度报告全文和摘要，并于2013年3月28日公告，公司2012年年度报告摘要刊登在《上海证券报》、香港《大公报》，公司2012年年度报告全文刊登在上海证券交易所网站。
年度利润分配方案
年度利润分配方案第1篇年度利润分配方案一、背景根据我国相关法律法规及公司章程规定，为合理分配公司年度利润，保障股东权益，提高公司市场竞争力，制定本年度利润分配方案。
二、基本原则1. 合法合规：严格遵守国家有关法律法规、政策及公司章程规定，确保利润分配方案的合法性。
2. 公平公正：充分考虑各股东的利益，确保利润分配的公平性和合理性。
3. 稳健经营：在确保公司稳健经营、可持续发展的基础上，合理安排利润分配。
4. 效益优先：充分体现公司经营成果，优先保障股东的投资回报。
三、分配政策1. 分配方式：采用现金分红和股票分红相结合的方式。
2. 分配比例：根据公司年度净利润及未来发展需求，合理确定现金分红和股票分红的比例。
3. 分配对象：公司全体股东。
四、具体方案1. 利润分配基数：以公司年度净利润为基数。
2. 现金分红：（1）根据公司年度净利润，提取法定盈余公积金后，按照不低于30%的比例进行现金分红。
（2）现金分红金额根据股东持股比例进行分配。
3. 股票分红：（1）在满足现金分红的基础上，根据公司发展需要和股价合理性，可适当进行股票分红。
（2）股票分红方案需提交公司股东大会审议。
4. 分红时间：公司应在每年年度股东大会召开后两个月内完成利润分配。
五、方案实施1. 董事会负责制定年度利润分配方案，提交公司股东大会审议。
2. 股东大会审议通过后，公司应在规定时间内实施利润分配。
3. 公司应积极与股东沟通，充分听取股东意见，确保利润分配方案的顺利实施。
4. 公司应在年度报告披露时，详细说明利润分配方案的实施情况。
六、其他事项1. 如遇特殊情况，公司可根据实际情况调整利润分配方案。
2. 公司在制定和实施利润分配方案时，应遵循相关信息披露规定，及时、准确、完整地向市场及股东传递信息。
3. 本方案自公司股东大会审议通过之日起生效。
本年度利润分配方案旨在保障股东权益，促进公司稳健发展，符合公司及股东的长远利益。
公司董事会提请股东大会审议本方案，并望获得广大股东的支持。
国务院国有资产监督管理委员会关于做好中央企业2012年度国有资本收益申报工作的通知
国务院国有资产监督管理委员会关于做好中央企业2012年度国有资本收益申报工作的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2013.04.08•【文号】国资收益[2013]144号•【施行日期】2013.04.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文国务院国有资产监督管理委员会关于做好中央企业2012年度国有资本收益申报工作的通知（国资收益〔2013〕144号）各中央企业：为做好2012年度国有资本收益收取工作，根据《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》（财企〔2007〕309号）和《关于完善中央国有资本经营预算有关事项的通知》（财企〔2010〕392号），现就做好中央企业2012年度国有资本收益申报工作有关事项通知如下：一、国有资本收益申报是国有资本收益收取工作的重要环节，也是落实国有资本出资人收益权的具体体现。
各中央企业应当按照有关国有资本收益收取的工作要求，高度重视、认真落实，确保填报信息真实准确，按时向国资委申报年度国有资本收益。
二、国有独资企业（公司）应交利润按照应交利润基数乘以国家确定的上交比例申报。
（一）应交利润基数为合并报表归属于母公司所有者的净利润扣除以前年度未弥补亏损和当年提取法定公积金后的余额；应交利润基数为负数的，按零填报。
（二）以前年度未弥补亏损以企业合并报表期初未分配利润负数金额，扣除企业整体改制上市预提“三类人员费用”后形成的负数金额填报。
（三）法定公积金统一以企业合并报表归属于母公司所有者的净利润，扣除以前年度未弥补亏损后余额的10%填报；企业合并报表当年净利润为负数或当年净利润不足以弥补以前年度亏损的，法定公积金按零填报。
（四）国有资本收益上交比例按照《关于完善中央国有资本经营预算有关事项的通知》（财企〔2010〕392号）有关规定执行。
三、国有控股（参股）公司申报2012年度国有资本收益前，应当按照国家有关法律法规和本公司章程的有关规定，在召开股东会之前，将拟定的利润分配方案书面征求国资委意见，国资委将作为国有资本出资人代表提出公司利润分配建议并行使相应的表决权，再由股东会对公司2012年度利润分配方案进行表决并形成书面决议。
三精制药2012年年度股东大会之法律意见书
黑龙江启凡律师事务所关于哈药集团三精制药股份有限公司2012年年度股东大会之法律意见书致：哈药集团三精制药股份有限公司黑龙江启凡律师事务所接受哈药集团三精制药股份有限公司（下称“公司”）的委托，指派姜启凡、姜瑞律师出席公司2012年年度股东大会，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司股东大会规则》（以下简称《股东大会规则》）等法律、法规和规范性法律文件以及《哈药集团三精制药股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，出具本法律意见书。
本所律师审查了公司提供的有关文件，并得到公司的保证：其提供的文件资料是完整、真实、准确、有效的，文件资料复印件与原件一致，并据此出具法律意见如下：一、关于本次股东大会的召集、召开程序公司于2013年5月24日在《中国证券报》、《上海证券报》上发出了召开公司2012年年度股东大会的通知。
通知载明了会议召开的时间、地点、审议事项、会议出席对象、会议登记事项等相关内容。
本次股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式召开。
现场会议于2013年6月17日上午10:00在公司新办公楼602会议室召开，会议由董事长刘占滨主持。
选择网络投票的股东于2013年6月17日上午9:30-11:30、下午13:00-15:00通过上海证券交易所交易系统提供的网络投票平台进行了投票。
经本所律师验证，本次股东大会的召集、召开程序符合法律、法规及《公司章程》的规定。
二、关于出席本次股东大会人员的资格经本所律师查验出席本次股东大会的股东及委托代理人的身份证明、持股凭证和授权委托书，以及上海证券交易所网络投票系统的验证，出席本次股东大会的股东及委托代理人共计40人，所代表股份数为438,205,765股，占公司股本总额的75.57%，其中：1、参加现场投票表决的股东及委托代理人共计2人，代表股份434,094,354股，占公司股本总额的74.86%；2、在网络投票时间内通过网络投票系统投票的公司股东共计38人，代表股份4,111,411股，占公司股本总额的0.71%。
601398 _ 工商银行关于2012年度利润分派及“工行转债”转股连续停牌的提示性公告
股票代码：601398股票简称：工商银行编号：临2013-022号证券代码：113002证券简称：工行转债中国工商银行股份有限公司关于2012年度利润分派及“工行转债”转股连续停牌的提示性公告本行可转换公司债券“工行转债”自2013年6月18日至派息股权登记日（2013年6月25日）期间暂停转股，转股代码（191002）停止交易，本次分红派息股权登记日后的第1个交易日（2013年6月26日）恢复转股，转股代码（191002）恢复交易。
欲享受本行分红派息的“工行转债”持有人可于2013年6月18日（不含当日）前转股。
一、2012年度分红派息基本情况2013年6月7日，中国工商银行股份有限公司（简称本行）2012年度股东年会审议通过了本行2012年度利润分配方案，决定向截至2013年6月25日收市后登记在册的A股股东和H股股东派发现金股息。
每10股派发人民币2.39元（含税）。
股东大会决议公告刊登于2013年6月8日的《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》，该公告亦登载于上海证券交易所网站、香港联交所网站及本行网站。
本行2012年度利润分配方案实施后，将根据《中国工商银行股份有限公司公开发行A股可转换公司债券募集说明书》相关条款及有关规定对“工行转债”当期转股价格进行调整。
二、本次分红派息方案实施时转股连续停牌的安排（一）本行将于2013年6月19日在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和上海证券交易所网站刊登《中国工商银行股份有限公司A 股2012年度分红派息方案实施公告》，并同时刊登《中国工商银行股份有限公司关于调整“工行转债”转股价格的公告》。
（二）自2013年6月18日至派息股权登记日（2013年6月25日）期间，本行可转债转股代码（191002）将停止交易，股权登记日后的第1个交易日（2013年6月26日）起可转债转股代码（191002）恢复交易。
经理及以上人员年终利润分配方案
经理及以上人员年终利润分配方案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-经理及以上人员年终利润分配方案为增强激励机制，留住公司需要的人才。
公司在当年产生经济效益的情况下，公司提取一定比例的净利润，对核心人员进行奖励，特制定本方案。
一、分配原则根据公司每年制定的利润、销售指标，结合个人在公司的表现情况及在岗时间等因素，以客观、公平、公正的原则，实施再分配。
二、发放范围公司经理及以上人员（不含营销总监、业务人员）。
三、年终利润分配的前提是必须同时满足以下两个条件：一是当年净利润率达到3%及以上，二是当年销售额达到2500万元以上。
此两项指标每年初由企管部根据公司的发展规划，制定方案报总经理审批后公布。
四、分配办法：1、公司按净利润的20%提取给经理及以上人员作分配。
2、分配办法：个人利润分配额=当年公司净利润×20%÷经理级以上人员的分配系数总和×个人分配系数×（在职天数/365）×（个人月平均绩效考核成绩/100）。
经理及以上人员的分配系数总和＝∑【个人分配系数×（在职天数/365）×（个人月平均绩效考核成绩/100）】五、发放时间安排：每年2月底，财务部根据上年完成指标情况制订出利润分配额，报总经理审批后，予以发放。
当年的个人利润分配额分两年发放：即次年的3月15日前发放60%；再下一年度的3月15日前发放另40%。
六、年终利润分配的其它规定： 1、在利润分配发放日前离职（解除劳动合同，终止劳动关系）的，个人利润分配额未发放部分全部取消。
2、如当年有严重违反企业规章制度或严重失职行为，经核实，其当年不能参加利润分配。
3、当年因部门人员责任出现安全生产事故，造成企业经济损失累计达20万元以上，该部门所有人员按60%享受利润分配。
七、本方案自2012年1月1日起实施，企管部负责解释。
600812 _ 华北制药2012年年度股东大会会议资料
华北制药股份有限公司二〇一二年年度股东大会会议资料2013年6月华北制药股份有限公司二〇一二年年度股东大会议程会议时间：2013年6月20日上午10：00会议地点：公司三楼会议室经工作人员统计与会股东及代表人数和所代表的股数符合法定要求后，主持人宣布开会。
同时宣布现场出席会议的股东及股东代表人数和所持有表决权的股份总数。
一、会议审议并表决以下事项：1、公司2012年度董事会工作报告2、公司2012年度监事会工作报告3、公司2012年年度报告4、公司2012年度财务决算报告5、公司2012年度利润分配方案6、关于聘任2013年度审计机构的议案7、关于公司日常关联交易的议案8、关于2013年公司担保事宜的议案9、公司2012年度募集资金存放与实际使用情况专项报告二、工作人员收集表决票并统计表决结果三、听取公司独立董事2012年度述职报告四、监票人宣布投票表决结果五、见证律师发表法律意见六、闭会解放思想改革创新为实现公司发展新跨越而努力奋斗——华北制药股份有限公司2012年度董事会工作报告王社平（2013年6月20日）各位股东及股东代表:公司2012年度董事会工作报告已经八届三次董事会审议通过，现提交股东大会，请审议。
二○一二年度工作回顾2012年，是公司在逆境中应对挑战，战胜困难，奠定发展基础，取得产业结构和产品结构调整显著成就的一年。
一年来，公司坚持以转型升级为主线，突出“提质量、增效益”主题，深入推进体制机制创新，持续加快经济结构调整，创新营销模式和激励机制，突出抓好重大专项攻关，新头孢项目18条生产线全部实现满负荷生产；制剂药与原料药收入比提高到4：6；非公开发行融资30亿元顺利完成。
全年实现营业收入111.26亿元，实现利润总额2508.20万元。
现就重点工作总结如下：一、强化内控体系建设，运营管控水平逐步提高不断完善自身建设，提升规范化运作水平。
进一步完善董事会治理结构。
8月底，公司第七届董事会任期届满，为保证公司非公开发行的顺利实施，合理推迟了董事会换届时间，10月份完成定向增发后，随即启动了董事会换届选举工作，并在12月份顺利完成换届，组成了第八届董事会和下属四个委员会。
601798蓝科高新关于2012年年度股东大会会议决议的公告
证券代码：601798 证券简称：蓝科高新公告编号：临2013-019甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司关于2012年年度股东大会会议决议的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：●本次会议无否决或修改提案的情况●本次股东大会无变更前次股东大会决议的情况一、会议召开和出席情况甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司2012年年度股东大会于2013年6月13日在兰州召开。
参与本次股东大会表决的股东或股东代表共34名，代表有效表决权的股份数为229,659,119股，占公司总股份的71.77%。
其中：现场参与表决的股东或股东代表共8名，代表股份228,792,906股，占公司股份总数的71.50%；参加网络投票的社会公众股股东人数26人，代表股份866,213股，占公司股份总数的0.27%。
本次大会由董事长张延丰先生主持，公司部分董事、监事及高级管理人员出席了会议。
本次会议的召集、召开方式和程序均符合《中华人民共和国公司法》和其他相关法律、法规以及《公司章程》的规定。
二、提案审议情况本次股东大会以现场记名投票与网络投票相结合的表决方式逐项审议了以下议案，审议表决结果如下：1．审议通过《关于<蓝科高新2012年度董事会工作报告>的议案》；有效表决权股份229,659,119股，其中:同意票：229,007,004股，占有表决权股份的99.72%；反对票：431,515股，占有表决权股份的0.19%；弃权票：220,600股，占有表决权股份的0.09%。
其中，网络投票表决结果：同意214,098股；反对431,515股；弃权220,600股。
2．审议通过《关于<蓝科高新2012年度监事会工作报告>的议案》；有效表决权股份229,659,119股，其中:同意票：229,022,104股，占有表决权股份的99.72%；反对票：414,515股，占有表决权股份的0.18%；弃权票：222,500股，占有表决权股份的0.10%。
利润分配方案范文
利润分配方案范文这些年，我一直在和各种方案打交道，今天就来聊聊利润分配这个话题。
咱们不玩虚的，直接进入主题，用最接地气的方式，让大家了解如何制定一份既合理又公平的利润分配方案。
一、利润分配的背景咱们得了解一下利润分配的背景。
公司经过一年的辛勤努力，取得了丰硕的成果。
在这个过程中，大家齐心协力，共同创造了价值。
现在，是时候对这部分价值进行合理分配了。
二、利润分配的原则1.公平原则：确保每一位员工都能按照自己的贡献程度获得相应的回报。
2.激励原则：通过对利润的分配，激发员工的积极性和创造力，为公司创造更多价值。
3.可持续原则：在保证公司长期发展的前提下，进行利润分配。
4.灵活性原则：根据公司实际情况和市场环境，适时调整利润分配方案。
三、利润分配的具体方案1.确定利润总额我们需要计算出公司的利润总额。
这个数字要从公司的总收入中扣除成本、税费等各项支出，得到净利润。
这里需要注意的是，净利润是指公司在扣除所有成本、费用、税费之后的纯利润。
2.确定利润分配比例（1）高层管理人员：占总利润的20%左右。
（2）中层管理人员：占总利润的30%左右。
（3）基层员工：占总利润的50%左右。
3.利润分配的方式（1）现金分红：将利润以现金的形式直接分配给员工。
（2）股权激励：将部分利润转化为公司股权，分配给员工。
（3）福利补贴：将部分利润用于员工的福利和补贴。
4.利润分配的时间四、利润分配的监督与调整1.监督：公司应设立专门的监督机构，对利润分配的过程进行监督，确保分配的公平、合理。
2.调整：公司应根据市场环境、公司发展状况等因素，适时调整利润分配方案。
一份合理的利润分配方案，既能激发员工的积极性，又能保证公司的长期发展。
在制定方案时，我们要遵循公平、激励、可持续、灵活的原则，确保每位员工都能得到应有的回报。
注意事项：1.避免平均主义：在利润分配时，要防止简单地按人头平均分配，这样容易导致贡献大的员工感到不公平，从而影响积极性。
A股上市公司2012年收入及利润结构
A股上市公司2012年收入及利润结构
作者：刘祖悦
【有价值的统计数据，可以窥见中国经济的结构以及A股上市公司的特点】
节选自语风林博客
截止5月1日，A股上市公司2012年年报和2013年一季报已经披露完毕，借周评我们大致梳理一下上市公司的整体经营情况。
2012年，A股上市公司总计实现营业收入23.61万亿元，同比增长8.04%，净利润1.92万亿元，同比增长约0.59%，此增速创2008年以来的最低值。
其中，第四季度实现净利润4563.7亿元，同比增长8.3%，扭转了前三季度同比下降约2.08%的窘境，这是保证全年盈利微增的主要原因。
具体看，包括银行、保险、券商等金融股在内的52家公司占上市公司总量的2%，但净利润总额1.09万亿元占2012年上市公司净利润总额的56.77%，仅16家上市银行的净利润就达到1.03万亿元。
剔除上述金融类个股后，A股上市公司的净利润为0.834万亿元，同比下降10.99%，再剔除房地产行业约0.19万亿净利润，同比下降19%，而若再剔除净利润增速不错的医药、消费、TMT及其他细分行业，A股上市公司的净利润就没法看了。
2013年一季度，A股上市公司总计实现净利润约5500亿元，同比增长10.49%，略高于去年四季度的8.3%。
其中，16家上市银行一季度净利润总额3091亿元，同比增长
12.6%，占上市公司净利润总额的56.2%，与2012年占比53.6%仍有上升，但个人判断此占比已接近拐点。
当前16家上市银行总市值约6.175万亿，占上交所954家上市公司15.337万亿总市值的40.26%，是整个市场绝对的超级权重板块。