县残联理事长职责
县残联召开全体人员工作会议理事长发言稿
县残联召开全体人员工作会议理事长发言稿
亲爱的同事们:
大家上午好!首先,我谨代表县残联对大家长期以来为残疾人事业做出的不懈努力和贡献表示衷心的感谢。
当前,我县的残疾人事业正面临新的机遇和挑战。
一方面,党和政府高度重视残疾人事业,政策支持力度不断加大;另一方面,随着经济社会的不断发展,残疾人对美好生活的向往也日益增长。
我们的责任就是要抓住机遇,积极作为,为残疾朋友创造更好的发展条件。
具体来说,我们的工作应当围绕以下几个方面开展:
1.切实维护残疾人合法权益。
要密切与有关部门的配合,加大执法力度,坚决查处各种侵犯残疾人权益的违法行为。
同时要加强宣传教育,提高全社会的残疾人维权意识。
2.持续改善残疾人生活条件。
要整合各种资源,采取有力措施,切实解决一些残疾人面临的实际困难,确保他们的基本生活得到有效保障。
3.大力发展残疾人事业。
要立足当地实际,积极探索符合残疾人特点的就业培训和创业项目,为他们创造更多发展机会。
同时,要加强无障碍设施建设,为残疾人参与社会生活创造良好条件。
4.加强残疾人组织自身建设。
要进一步规范内部管理,提高工作效率,为残疾人提供优质服务。
同时要努力扩大影响,把更多的社会力量吸
引进来,推动残疾人事业持续健康发展。
各位同事,让我们进一步增强责任感和使命感,团结协作、开拓进取,为实现残疾人事业新飞跃而不懈奋斗!。
残疾人工作规章制度
残疾人工作规章制度【篇一：残联规章制度】规章制度：岗位职责残疾人联合会职能残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。
残疾人联合会的宗旨和任务残疾人联合会的宗旨是：弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文明成果。
其主要任务是：1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。
2、核发“中华人民共和国残疾人证”。
3、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。
4、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。
5、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。
6、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
7、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。
8、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等、参与、共享”。
残疾人联合会主席团职权1、选举主席、副主席，推举理事长人选，报政府审批。
聘请名誉主席、副主席。
2、检查代表大会决议执行情况。
3、审议执行理事会工作报告。
4、决定其他重大事项。
残疾人联合会执行理事会职责残疾人联合会执行理事会是残联主席团的常设机构。
主要职责是：贯彻执行代表大会和主席团的决议，主持残联日常工作，制定工作计划，任免权限内的残联干部；向主席团负责并报告工作，接受主席团的监督。
残联办公室工作职责1、综合协调残联机关主要政务、事务。
2、负责理事会、办公会及各级工作会议的组织安排和议定事项的督办。
3、组织起草有关重要文件、报告。
4、负责文秘、档案、机要、保密、保卫、统计和机关财务与行政事务工作。
管理行政事业经费。
5、承担区政府残疾人工作协调委员会秘书处的日常工作。
6、负责机关及所属单位的人事工作及机关离退休干部的管理与服务工作。
县残联理事长职责
县残联理事长（主要职责）1、认真贯彻落实国家关于残疾人事业的法律、法规、政策和规划。
结合本县实际制定工作计划。
全面开展各项业务工作，扶助残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果。
2、及时传达上级的各项指示，积极组织实施，并不断了解执行情况，总结经验，提出改进意见，推动本部门各项工作上新台阶。
3、严格履行岗位责任制，从严要求，充分调动本部门全体工作人员的积极性，完成各项工作任务。
4、密切联系残疾人，听取残疾人意见，维护残疾人合法权益，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。
5、根据工作需要，定期或不定期地组织召开各种会议，了解掌握工作情况，布置安排工作。
6、负责主持本部门的工作、审批、签发各类行文，并检查落实执行情况。
残联科（室）职责（一）办公室（市人民政府残疾人工作委员会秘书处）（对接省残联办公室、宣文部、维权部、计财部）负责办公室、宣传、文化、体育、信访、维权、财务、信息化等工作；承担市政府残疾人工作委员会秘书处的日常工作；负责本会内外联系及综合协调、机关文书、社会治安综合治理、后勤管理服务等工作。
（二）业务科（对接省残联康复部、教就部）负责残疾人康复、教育、就业、扶贫等工作，承担市残疾人康复工作办公室的日常工作；指导和协调残疾人康复、劳动就业业务工作。
（三）组联维权科（对接省残联组联部、人事部）负责残疾人组织建设、人事劳资、《残疾人证》审核、专门协会的指导、服务、管理工作。
残联工作职责1、代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益。
2、团结教育残疾人，为残疾人服务。
3、承担党委、政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。
残联办公室职责1、综合协调机关事务，负责机关行政、文秘、财务、档案、后勤保障等工作。
2、负责与各县、区（管委会）残联（社管局）的联系。
3、负责残联召开的各种会议的安排部署，协助各业务科室召开业务会议的协调调度工作。
各科室残疾人的业务及技能培训等业务培训由各科室负责。
4、组织开展残疾人事业宣传、文艺、体育活动。
县区残疾人联合会工作职责
区残疾人联合会工作职责（一）办公室1.综合协调机关政务、事务、负责本级会议的组织安排及议定事项的督办；2.对全区残疾人事业发展进行综合研究，提供决策依据和建议，编制残疾人事业规划和计划；3.负责无障碍建设的推进工作；4.负责文秘、信息、统计、信访、档案、机要、保密、保卫和资产管理、后勤等工作；5.指导基层残联综合服务设施建设；负责残联机关和直属单位组织、机构编制、人事和离退休干部管理服务等工作；6.承担区人民政府残疾人工作协调委员会秘书处的日常工作。
（二）康复部工作职责1.组织制定和实施残疾人康复工作计划；2.指导和协调残疾人康复机构的业务工作；3.协调利用残疾人康复社会资源；4.指导残疾人用品开发、供应、服务；5.推广高科技成果在康复领域的应用；6.开展残疾预防工作；7.负责残疾人社区残疾人康复工作，开展学术交流；8.组织康复人才培训；9.承担区、乡（镇）街残疾人康复工作办公室的日常工作。
（三）就业指导办公室工作职责1.开展残疾人劳动力资源和社会用工调查，组织实施残疾人按比例就业；2.开展残疾人劳动能力评估、鉴定和职业技能培训；3.办理残疾人求职、失业登记；4.收缴和管理残疾人就业保障金；5.负责残疾人等级鉴定，颁发和管理《中国人民共和国残疾人证》；6.扶持残疾人就业、并负责盲人按摩行业的管理、培训、鉴定、资质认定和发证等。
（四）组宣部工作职责1.负责区、乡（镇）街残疾人组织自身建设，协管乡（镇）街级残联领导班子；2.组织制定并实施残疾人工作者的培训计划，盲文、手语的研究推广；3.联络、教育、培养、表彰残疾人；4.调查残疾人状况、管理审核和发放残疾人证；5.指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；6.做好残疾人事业的宣传工作；7.组织开展残疾人文化、体育、艺术活动，负责为残疾人提供特需读物和精神文化产品；8.负责组织制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、高级中等以上教育和成人教育；9.开展残疾人社会保障和残疾人扶贫工作，促进残疾人福利措施的有效落实；10.承担残疾人两个体系建设和残疾人专门协会的日常工作。
残联新任理事长就职演讲稿
新任理事长就职演讲稿各位领导、各位代表、同志们：大家好，承蒙组织、代表信任，今天选举我担任**县残疾人联合**事长。
我非常的激动，在此，我真心地向关心、支持、帮助、信任我的各位领导和代表表示衷心的感谢！残疾人事业是文明、进步、崇高的事业，是中国特色社会主义事业的重要组成部分。
做好残疾人工作，完成本次大会提出的各项任务，是残联义不容辞的职责。
作为残联理事长，我深感任务艰巨，责任重大。
因此，在本届任期内，我将恪尽职守，认真履行“代表、服务、管理”的职能，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，依靠社会力量，创造性地做好残疾人工作。
我坚持认真学习党的路线、方针、政策，系统把握了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质及基本内涵，努力提高自己的政治理论水平。
在工作中，我坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守党纪国法，努力做到坚持原则、公道正派、尽职尽责，较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务。
这些工作经历对我提高组织协调能力、工作应变能力和处理复杂问题能力奠定了一定的基础。
作为一名普通干部，多年来我的热情不减，激情不减，工作的业绩不减。
干工作光有热情激情是不行的，但没有热情激情是万万不行的。
今天有幸被提名通过，我会把这份热情这份激情质化为具体的工作行动。
在今后的工作中，我会注重团结，充分发挥班子的集体作用。
县残联协会工作制度
县残联协会工作制度第一章总则第一条为了加强县残联协会的组织建设，规范协会工作，保障残疾人合法权益，根据《残疾人保障法》、《残疾人联合会章程》和有关法律法规，制定本制度。
第二条县残联协会是代表残疾人共同利益的社会团体，宗旨是弘扬人道主义精神，维护残疾人合法权益，推动残疾人事业发展。
第三条县残联协会工作应当遵循依法依规、公开透明、会员参与、服务优先的原则。
第二章组织机构第四条县残联协会由主席团、理事会、专业委员会和秘书处组成。
第五条主席团是协会的最高权力机构，负责制定协会的工作方针、政策和规划。
理事会是协会的执行机构，负责组织实施主席团决定的各项工作。
专业委员会负责开展特定领域的残疾人工作。
秘书处负责协会的日常工作。
第六条县残联协会成员由残疾人代表、残疾人工作者代表、热心残疾人事业的人士组成。
第七条县残联协会的选举和任期按照《残疾人联合会章程》执行。
第三章工作职责第八条县残联协会应当密切联系残疾人，了解残疾人的需求，反映残疾人的意愿和诉求，维护残疾人的合法权益。
第九条县残联协会应当协助政府及有关部门做好残疾人工作，参与制定和实施残疾人相关政策。
第十条县残联协会应当组织开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、文化体育等活动，提高残疾人生活质量。
第十一条县残联协会应当加强与其他残疾人组织的交流与合作，推动残疾人事业的发展。
第四章工作程序第十二条县残联协会的工作计划和总结报告，应当提交理事会审议，并报主席团批准。
第十三条县残联协会的重要决策和重大事项，应当通过理事会会议或者会员代表大会讨论决定。
第十四条县残联协会的日常工作，由秘书处负责组织实施，定期向理事会报告。
第五章财务管理第十五条县残联协会的经费来源包括政府资助、社会捐赠、会费等。
第十六条县残联协会应当建立健全财务制度，保证财务状况透明、合法。
第六章监督与评估第十七条县残联协会应当定期向会员代表大会或者理事会报告工作，接受监督。
第十八条县残联协会的工作评估，可以邀请第三方机构进行，评估结果向社会公布。
县残联理事长述职述廉报告
县残联理事长述职述廉报告引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX县残疾人联合会的理事长，今天我非常荣幸地向大家做一份述职述廉报告。
这是我担任理事长以来的一次总结和反思，也是对过去一年工作的交代和展望。
在过去的一年里，我们县残疾人联合会积极履行职责，努力推动残疾人事业的发展，取得了一定的成绩。
在此，我将向大家展示我们的工作成果和存在的问题，真诚希望得到大家的指导和支持。
一、工作成果1. 残疾人福利保障我们始终坚持以残疾人福利保障为核心任务，全面落实国家和地方政策，积极推动相关政策的落地和执行。
我们加强了与政府部门的沟通协调，确保各项福利政策的准确传达和落实。
在过去一年中，我们成功开展了残疾人康复补贴、扶贫助残、残疾人就业等重点工作，让更多的残疾人受益。
2. 残疾人教育促进为了促进残疾人的教育机会和平等权益，我们积极组织开展了残疾人教育促进活动。
我们与教育部门合作，推动各级学校的无障碍改造和配套设施建设，为残疾学生提供更好的学习环境。
我们还开展了残疾人就业技能培训班，提升残疾人的就业能力和竞争力。
3. 残疾人文化体育推广为了丰富残疾人的文化生活和提升其身心健康，我们积极组织开展了残疾人文化体育推广活动。
我们举办了残疾人艺术展览、体育比赛等活动，通过文化艺术的交流和竞技运动的参与，增强了残疾人的自信心和参与感。
二、存在的问题尽管在过去一年中我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，需要引起重视和改进。
1. 组织能力有待提升作为一个县级组织，我们在组织能力方面还存在一些不足。
在一些重要活动中，我们的组织安排和协调工作不够精细，导致一些细节上的问题。
我们需要加强内部团结，提升工作效率和执行力。
2. 资金使用不够透明在资金使用方面，我们需要加强对申请项目的审核和跟踪，确保资金使用的合规性和透明度。
同时，我们也要加强与财政部门的沟通，及时报告资金使用情况，提高资金使用的效益和社会影响力。
3. 服务网络覆盖不全目前，我们的服务网络覆盖还不够全面，一些偏远地区的残疾人仍然面临着服务不足的问题。
县残联规章制度范本(3篇)
县残联规章制度范本会宁县残联____工作制度目录一、岗位责任制度二、机关会议制度三、重大事项决策制度四、考勤制度五、财产管理制度六、财务管理制度七、电脑、电话、文印管理制度八、档案管理制度九、信访接待制度十、车辆管理制度一、岗位责任制度(一)理事长工作职责1、会宁县残疾人联合会实行理事长负责制。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指令，坚持四项基本原则，使残联工作自觉得服从和服务于党委、政府的中心工作。
3、加强全体工作人员思想政治工作，进行爱岗敬业教育，全心全意为残疾人服务。
4、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对全县残疾人工作进行管理和指导。
6、开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会服务、基础设施和残疾预防工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。
7、加强机关党建、效能建设、廉政建设和精神文明建设等工作，切实转变机关作风，提高度工作效率。
8、完成县委、县政府交办的各项任务。
(二)党支部书记工作职责党支部____在党支部委员会的____领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是：1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作;将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3.检查支部的工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党____报告工作。
4.经常同行政以及工会和共青团等群众____保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员的学习，按时召开支部____会;搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的____领导作用。
残联理事会议事制度
沙湾县残联理事会议事制度1、理事会办公会,旨在贯彻民主集中制,加强领导决策的科学性,减少决策失误,有效地实行集体领导,加强领导成员之间交流,贯彻落实上级指示,讨论重大问题等事项。
2、参加会议人员:理事长、书记、副理事长、理事。
列席人员根据会议内容确定。
根据会议需要,会议由理事长主持或理事长委托其他人主持。
3、会议每月召开一次。
如有特殊情况,可临时变动,由办公室负责通知参会人员。
4、会议充分发扬民主,主要议定的事项为:传达上级有关文件和会议精神,制定本部门的实施意见;对单位工作的安排和总结;残联年度计划草案;廉政建设工作;临时发生的重大事情和其它重大事项。
5、办公室应在会后汇总意见，形成会议纪要，并归档备查，同时要负责会后的督促和落实工作。
6、参会人员对于未定事项应遵守保密制度。
沙湾县残联2011年1月12日市残联执行理事会议事规则加入日期:2008-6-13 8:20:41 查看人数:540【大中小】【关闭】为坚持和完善党的民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高民主决策和科学决策水平，参照市委、市政府有关工作规则、议事规则，制定本规则。
一、议事范围1、根据市委、市政府的重大决策、重要工作部署和重要会议精神，结合市残联实际，研究、制定具体的贯彻实施意见。
2、围绕市委市政府工作中心，围绕维护广大残疾人的根本利益，找准服务地方经济和残疾人事业发展的切入点，确定工作目标、主要任务和重大措施。
3、研究决定市残联机关及系统思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、精神文明建设、民主法制建设等工作中的重大事项。
4、讨论决定市残联中层干部的任免或提名。
5、研究决定全市残疾人工作重要会议、重要活动、重要事件等相关问题的科学安排与处理事宜。
6、研究决定行政过错人员和违反机关作风建设规定、造成重大影响人员的责任追究事项。
7、研究决定应由市残联需要执行理事会决定的其他事项。
二、议题的确定1、由市残联理事长按照市委市政府有关工作要求经班子集体商议后，提出近期市残联执行理事会会议议题；2、各部门需要提请市残联执行理事会研究的议题，有关部室应事先征得分管领导的同意，并经市残联班子集体商议，有关部门在会前提供必要的汇报材料，送达各位执行理事会成员后上会研究讨论；3、每次执行理事会的议题要突出重点，集中研究市残联工作重大事项；三、会议的召开1、市残联执行理事会原则上每月召开一到二次。
残联理事长度述职述廉报告
2018年残联理事长度述职述廉报告18年度，在区委、区政府的领导和市残联的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作以及残联的年度目标任务，结合全区残疾人的实际需求，认真履行岗位职责，积极主动的开展工作，圆满完成了各乡工作任务。
一、年度各项目标任务全面完成1、强力推进民生工程。
一是做好贫困重度残疾人生活特别救助工作，全区共有1006人符合救助条件，共发放救助金620730元，完成目标任务109.96%。
二是做好贫困残疾人康复工程，完成贫困白内障患者复明工程23例的目标任务，手术成功率和患者满意率均达100%；贫困精神病患者药费补助161人，通过银行专项卡将80500元药补资金及时发放到受助对象手中；贫困残疾儿童抢救性康复工程全部落实到位。
三是做好“一户多残”家庭生活补助工作，对104户符合条件的一户多残家庭发放生活补助金123600元。
2、强力推进劳动就业工作。
一是举办各类培训班6期，免费培训残疾人209人次，完成年度目标任务的209%；二是举办残疾人就业专场招聘会5次，共安置45名残疾人就业，与去年相比增加25%；三是完成万人就业扶持工程70人的目标任务，及时发放就业扶持资金14万元；四是征收入库残保金149.8万元，居全市三县四区首位。
3、强力推进康复工作。
一是举办社区康复培训班4期，社区康复指导员普遍轮训1-2次；二是为家庭困难残疾人免费体检并建立健康档案400余人次；三是组织实施0-6岁智障儿童抢救性康复项目，并通过中残联康复中心的检查验收；四是建成基层规范化示范社区康复站2个。
4、强力推进宣传文体工作。
一是组织开展残疾人法律法规宣传教育以及盲人心理知识讲座4次；二是成功举办了xx区第三届残疾人运动会；三是指导区培智学校组队参加省第三届特奥运动会取得8金9银5铜的优异成绩；四是组织“残疾人文化周活动”，建成规范化示范社区阅览室和文化体育活动示范点各1个；五是建立健全残疾人读书日制度并开展活动；六是积极向省、市残联以及新闻媒体报送有效信息200余条。
巩留县残疾人联合会行政执法职权及依据
巩留县残疾人联合会行政执法职权及依据1、行政执法主体单位名称：巩留县残疾人联合会主体性质：接受委托组织管辖地域：全县执法职权：行政处罚1 项、行政确认2项、行政征收1 项。
办公地址：巩留县幸福南路11 号附1 号。
2、行政执法依据梳理巩留县残疾人联合会行政执法职权及依据梳理一、行政执法主体性质（一）接受委托组织：巩留县残疾人联合会执法主体法律依据：1、《中华人民共和国残疾人保障法》第八条“中国残疾人联合会及其地方组织，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。
残疾人联合会承担政府委托的任务，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。
”2、《中华人民共和国残疾人就业条例》第六条第一款“中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。
”第二十三条“受劳动保障部门的委托，残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计；经所在地劳动保障部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定。
”3、《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国残疾人保障法>的办法》第二条第二款本办法所指的残疾人，依照《残疾人保障法》第二条规定的范围确定。
残疾人经县级以上人民政府卫生行政部门指定的医院按照国家规定的残疾标准进行鉴定后，由县级残疾人联合会核发《残疾人证》。
4、《新疆维吾尔自治区残疾人就业保障金征收管理暂行办法》第六条各县市残疾人就业服务机构负责核定辖区内安排残疾人未达到规定比例用人单位应当缴纳的保障金数额；第十六条减免保障金的相关事宜严格执行自治区财政厅和自治区残疾人联合会文件规定。
二、行政执法范围：依法负责全县残疾人证的办理、残疾人就业保障金的审核。
三、行政执法法律依据目录《中华人民共和国残疾人保障法》（1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订）《中华人民共和国残疾人就业条例》（2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，自2007年5月1日起施行）《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国残疾人保障法>的办法》(1993年12月10日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过1993年12月10日公布施行根据1997年12月11日新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会第三十次会议关于修改《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的决定修正)《新疆维吾尔自治区残疾人就业保障金征收管理暂行办法》（新政发[2005]98号，自治区十届人民政府第十九次常务会议审议通过，2005年11月17日施行）四、行政执法行为分类和具体依据﹝一﹞行政确认（2项）1、残疾人证的核发:法律依据：《关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》残联发〔2008〕10号文：各级残联尤其是承担具体核发和管理任务的各市（地）、县（市、区）级残联要确定专人负责核发、管理。
残联工作制度和流程[县残联规范制度汇编]
![残联工作制度和流程[县残联规范制度汇编]](https://img.taocdn.com/s3/m/ec0310180166f5335a8102d276a20029bc646342.png)
残联工作制度和流程[县残联规范制度汇编]县残联标准制度汇编 XX县残联印鉴治理制度（一）县残联印鉴由办公室专人负责保管。
对印鉴进展清理，废弃不用的要封存。
（二）对外用印鉴要经分治理事长同意，涉及到重大事项的要经理事长审查批准。
内部用印鉴，凡属正常业务的，由办公室主任批准；涉及到人事和其他重大事项的，由理事长批准。
（三）用印鉴要严格办理登记手续，不准开空白介绍信。
（四）用印鉴要在办公室，不准以任何理由将印鉴带出办公室私自用印。
确需带印鉴到其他单位用印时，须经分治理事长批准，并由专人带印随从。
XX县残联康复工作治理制度一、制定残疾人康复工作规划，建立县乡村三级康复网络，协作完成上级残联下达的各项康复任务，做好全面康复的技术指导工作；二、具体调查了解残疾人用品用具需求，治理和发放残疾人用品用具，并记录用品用具发放状况；三、通过以会代训、特地培训和相互学习等形式，定期对康复员进展专业培训；四、对康复员实行考核制。
详细考核由县残联和县卫生局组织，制定具体的考核标准，会同乡镇残联、卫生院每年分两次对康复员进展考核。
考核实行“听、看、查、访”的方式，“听”：听取残疾人康复员的工作汇报；“看”：看有关档案资料及相关效劳现场；“查”：检查康复员工作手册等相关材料；“访”：走访相关残疾人，了解效劳状况。
年终汇总评分，得分85分以上者连续聘任，成绩特别突出的赐予表彰；85分以下者视为不称职，终止聘用合同。
XX县残联接待制度一、坚持周到节省的接待原则接待工作是机关工作的一项重要内容，由办公室统一治理。
其原则是：有利公务、节省实在、杜绝铺张。
严格按规定该由谁接待就由谁接待，该什么标准就按什么标准。
不准随便提高接待规格和标准。
根本要求是：坚持勤俭节省，做到既热忱周到，让客人满足，又严格执行规定，文明节省。
在详细安排上做到严谨细致、有条不紊，确保公务活动的顺当进展。
二、严格执行公务接待标准 1.上级和外市县客人来XX进展公务活动，原则上接送各安排一次款待，并严格把握用餐标准，尽量削减陪餐次数。
会宁县残联管理制度
会宁县残联管理制度第一章总则第一条为加强对残疾人权益的保障与服务，推动残疾人事业的发展，按照残疾人保障法及相关法规、政策的要求，会宁县残疾人联合会（以下简称残联）制定《会宁县残联管理制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于会宁县范围内的残联机构，包括会宁县各级残联组织和下设机构的管理。
第三条残联是会宁县负责残疾人事务的群团组织，具有法人资格。
其宗旨是：维护残疾人的权益，促进残疾人的自我发展，推动残疾人事业的全面进步。
第四条残联的工作主要职责是：贯彻执行国家有关法律、法规、政策和方针，保障残疾人权益，推动残疾人事业的发展，服务残疾人，承办残疾人相关事务。
第二章组织架构第五条残联主要机构设置如下：（一）理事会：是残联的权力机构，由理事长、副理事长、秘书长组成，负责制定本制度和重要决策。
（二）秘书处：是残联的执行机构，负责具体的工作操作和管理工作。
第六条残联设立工作部门和办事处，具体根据工作需要设立，负责具体工作的执行、协调和指导。
第七条残联下设妇女委员会、青年委员会、志愿者服务团等专门机构或委员会，与残联密切合作，为残疾人服务。
第三章工作内容第八条残联主要开展以下工作：（一）残疾人权益保障工作：负责通过法律途径维护残疾人的权益，解决残疾人合法权益受到侵犯的问题；（二）残疾人康复服务工作：开展残疾人康复医疗服务、康复设施建设、康复辅助器具配备等康复服务工作；（三）残疾人教育工作：推动残疾人接受教育的机会，提高残疾人的受教育程度；（四）残疾人就业服务工作：为残疾人提供就业指导、职业培训、职业介绍等就业服务；（五）残疾人文化活动开展工作：组织残疾人参与文化活动，提高残疾人的文化生活质量。
第九条残联要开展残疾人服务指南、法律法规宣传、残疾人权益保护教育等服务项目，积极推进残疾人事业的各项工作。
第四章权责分工第十条残联理事会是残联的最高权力机构，负责制定重要决策、总体规划和工作方向。
第十一条残联秘书处是残联的执行机构，具体负责日常管理和运营工作，协调各部门之间的工作。
残联系统岗位职责风险(共5篇)
残联络统岗位职责风险〔共5篇〕第1篇：乡残联理事长岗位职责乡残联理事长岗位职责一、熟悉残疾人事业法规政策和残疾人工作业务，深化实际，调查研究，指导村残疾人协会开展工作。
二、组织理事会成员定期研究残疾人工作，制定目的方案和工作措施，开拓进取，全面完成残疾人各项工作任务。
三、定期向乡党委、政府领导和县残联汇报工作，加强与有关部门联络，协调疏通工作关系，为推进残疾人事业又好又快开展创造条件。
四、亲密联络残疾人，为残疾人排忧解难。
五、遵守人道、廉洁、效劳、奉献的职业道德，带着工作人员努力学习政治理论，刻苦钻研本职业务，不断进步效劳才能、效劳质量和工作效率。
六、完成乡领导和县残联领导交办的其他任务。
第2篇：乡残联理事长岗位职责乡残联理事长岗位职责一、熟悉残疾人事业法规政策和残疾人工作业务，深化实际，调查研究，指导村残疾人协会开展工作。
二、组织理事会成员定期研究残疾人工作，制定目的方案和工作措施，开拓进取，全面完成残疾人各项工作任务。
三、定期向乡党委、政府领导和县残联汇报工作，加强与有关部门联络，协调疏通工作关系，为推进残疾人事业又好又快开展创造条件。
四、亲密联络残疾人，为残疾人排忧解难。
五、遵守人道、廉洁、效劳、奉献的职业道德，带着工作人员努力学习政治理论，刻苦钻研本职业务，不断进步效劳才能、效劳质量和工作效率。
六、完成乡领导和县残联领导交办的其他任务。
第3篇：系统岗位职责消费部岗位职责1.消费部经理职责：1.1按照公司下达的消费方案组织消费，指挥协调车间各工序和班组及时高效、保质保量地完成各项工作。
1.2负责员工素质教育和队伍建立，严格落实公司各项规章、制度。
1.3按照消费工艺要求组织消费，把好产品质量关，严格贯彻落本质量管理体系要求，做好消费过程中的质检工作，防止不合格产品出厂。
1.4催促检查消费部设备员做好设备、机件、车辆的维护、保养工作，严格按照操作规程进展操作。
1.5做好公司的消费技术和工艺的完善、进步工作；降低消费本钱，进步消费效益。
残联理事长述职述廉报告
残联理事长述职述廉报告今年四月份，组织上对我的工作作了调整。
在市残联党组的正确领导下，在全体同志的大力支持下，怀着一颗对残疾人高度负责和真切同情之心，在工作中努力做到边学边干，边干边提高。
经过自身的刻苦努力，力求在理论水平、领导能力、工作实绩、群众认可和廉洁自律等方面尽快适应工作需要。
根据宿组通[2008]60号文件有关要求，现将本人工作情况和理论学习、廉政建设情况汇报如下：一、工作情况1、参与“助残日”活动的组织，认真做好方案制定、细节处理、协调联络等工作。
“助残日”纪念活动是残联工作的主打活动，是宣传残疾人工作，推动残疾人事业全面发展的重要载体。
在筹办活动期间，注重发挥承上启下作用，大局着眼，小处着手，围绕确定的活动方案，与大家一起完善活动细节，并多次到市区一些公共场所选择活动地点，力求使活动既方便残疾人，又具有社会影响力。
同时还积极做好协调联络工作，为节省经费，整合力量，扩大影响，采取市区联动方式协调宿豫、宿城两区共同开展系列残疾人康复知识广场咨询活动，发放宣传资料2000余份，现场接待前来咨询500人次，整个助残日纪念活动达到了预期目的。
2、着力推进0——6岁残疾儿童抢救性康复工作。
0——6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作，是市政府2008年为民办实事项目之一。
为了把党和政府关心弱势群体，促进和谐社会建设的重要举措抓紧抓实，在残联党组的集体领导下，围绕市相关部门已联合出台《关于全面开展0——6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作的意见》的要求，认真组织，狠抓措施落实。
针对实施过程中不断出现的新情况、新问题，及时向主要领导汇报，与处室同志一起分析研究，寻求解决办法。
经过分析判断，认为该项工作已由起步阶段进入提升质量阶段，应处理“有”和“好”的二者关系，一方面督促县区巩固成果，继续扩大康复机构规模，按照省下达我市的儿童康复任务，把符合条件的贫困残疾儿童组织起来全部进入机构接受康复。
另一方面不断探索对康复机构的管理方式，促进康复机构走上科学化、规范化轨道，努力提高康复质量和管理水平。
残联理事长就职讲话
残联理事长就职讲话残联理事长就职讲话篇一：理事长在残疾人201X年工作会上的讲话适应新时期残疾人事业形势和任务需要努力实现全盟残疾人事业发展新跨越在全盟残疾人事业工作会议暨盟残联第五届主席团会议上的报告（201X年3月7日）盟残联理事长王永生各位领导、主席团主席、副主席、各位委员、同志们：我代表盟残疾人工作委员会和盟残联执行理事会向大会做工作报告，请予审议。
一、201X年全盟残疾人工作回顾 201X年是残疾人事业“十二五”的开局之年，标志着残疾人事业发展进入新的战略机遇期。
全盟残疾人工作紧紧围绕盟委、行署的决策部署，按照自治区残联的工作安排，以科学发展观为指导，以深入贯彻自治区党委、政府关于促进残疾人事业发展的实施意见精神为推动，以统筹建设残疾人社会保障和社会服务体系为主线，以实施残疾人事业“五项工程”为重点，进一步解放思想，开拓进取，立足实际，大胆创新，在残疾人康复、社会保障、危房改造、就业、助学、扶贫、文体活动等方面做了大量实实在在的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，推动了残疾人事业又好又快发展，实现了“十二五”规划的良好开局。
（一）全面开展残疾人基础信息统计工作，为残疾人事业“十二五”规划编制提供了完整的科学依据残疾人基础信息统计工作是自治区安排的一项重点工作，是编制残疾人事业“十二五”规划和实施残疾人“五项工程”的主要依据。
按照自治区的部署，我盟于201X年5月20日起在全盟范围内全面启动了残疾人基础信息统计工作。
一是各级残联层层召开会议进行专门部署，制定工作方案，提出工作要求。
二是开展集中培训，各旗县市、盟农场局分别举办基础信息统计培训班，组织残协委员学习掌握残疾人基础信息统计工作的内容和方法，盟残联组织人员深入到各地进行现场指导。
县残联理事会章程范文模板
第一章总则第一条为了加强县残疾人联合会（以下简称县残联）的组织建设，明确理事会职责，规范理事会工作，保障残疾人合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》及有关法律法规，结合我县实际情况，制定本章程。
第二条县残联理事会是县残联的最高权力机构，负责领导县残联的工作，对县残联的各项工作进行决策、监督和指导。
第三条县残联理事会坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针政策，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全心全意为残疾人服务。
第四条县残联理事会依法行使职权，自觉接受县委、县政府和上级残联的领导，加强与各有关部门、社会团体和残疾人及其家庭的联系，共同推进残疾人事业的发展。
第二章组织机构第五条县残联理事会由理事长、副理事长、秘书长及理事组成。
第六条理事长是县残联的法定代表人，主持理事会全面工作，对理事会负责。
第七条副理事长协助理事长工作，分管理事会日常工作。
第八条秘书长负责处理理事会日常事务，协助理事长、副理事长开展工作。
第九条理事会设办公室、康复部、教育就业部、维权部、宣传文体部等部门，分别负责各自职责范围内的工作。
第三章职责第十条县残联理事会的主要职责：（一）贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，制定县残联工作规划和年度计划，并组织实施。
（二）研究、制定和实施残疾人事业发展政策，推动残疾人事业发展。
（三）指导、协调、监督全县残疾人工作，保障残疾人合法权益。
（四）组织开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权、宣传、文体等工作。
（五）加强与社会团体、企事业单位、社会组织和残疾人及其家庭的联系，形成残疾人事业发展合力。
（六）组织开展残疾人培训、表彰、宣传等活动，提高残疾人综合素质。
（七）完成县委、县政府和上级残联交办的其他工作任务。
第四章理事会会议第十一条县残联理事会会议分为全体会议和理事会会议。
第十二条全体会议每年至少召开一次，理事会会议根据工作需要召开。
第十三条全体会议和理事会会议的召开应当有三分之二以上理事出席。
政务公开栏
丰县残联政务公开制度一、政务公开制1.以上墙、印制备案的材料等形式，将本单位人员身份、岗位职责以及办事流程、办事依据、办事要求、办事结果、办事承诺以及重大问题、重大决策、容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节，一律予以公开公示。
2.公开公示的主要内容：（1）决策公开。
主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况，以及行政审批事项等。
（2）办事公开。
包括部门、单位、股室、人员的职责、办事依据、程序、时限、过程和结果，服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径等。
（3）财政收支公开，人事、廉政公开。
3.政务公开公示的原则：既要公开有关政策依据和有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事程序，又要公开办事结果；既要公开群众的意见和建议，又要公开群众意见和建议的处理情况，凡是与群众直接相关的事项，只要不违反保密要求，不影响稳定的，原则上都要实行公开公示。
4.公开公示的形式：在办公场所设立固定的政务公开栏；制作政务公开指南或便民手册、明白纸，设立专线咨询电话、咨询服务台；通过县残联信息网等进行公开。
二、岗位责任制（一）理事长工作职责1.丰县残疾人联合会执行理事会实行理事长负责制。
刘素华：理事长，负责全面工作，分管财务、康复，联系精神病医院、脑瘫儿童康复中心聋哑学校；高志东：副理事长、党支部书记，分管政工、办公室、组织建设、宣传及信息网络；孙清华：副理事长，分管社会保障、残疾人就业及培训；史志广：副理事长，分管信访、法规教育、社区服务、文体活动。
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指令，坚持四项基本原则，使残联工作自觉地服从和服务于党委、政府的中心工作。
3.组织全体工作人员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。
加强思想政治工作，进行爱岗敬业教育。
全心全意为残疾人服务。
4.沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
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县残联理事长（主要职责）
1、认真贯彻落实国家关于残疾人事业的法律、法规、政策和规划。
结合本县实际制定工作计划。
全面开展各项业务工作，扶助残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果。
2、及时传达上级的各项指示，积极组织实施，并不断了解执行情况，总结经验，提出改进意见，推动本部门各项工作上新台阶。
3、严格履行岗位责任制，从严要求，充分调动本部门全体工作人员的积极性，完成各项工作任务。
4、密切联系残疾人，听取残疾人意见，维护残疾人合法权益，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。
5、根据工作需要，定期或不定期地组织召开各种会议，了解掌握工作情况，布置安排工作。
6、负责主持本部门的工作、审批、签发各类行文，并检查落实执行情况。
残联科（室）职责
（一）办公室（市人民政府残疾人工作委员会秘书处）（对接省残联办公室、宣文部、维权部、计财部）负责办公室、宣传、文化、体育、信访、维权、财务、信息化等工作；承担市政府残疾人工作委员会秘书处的日常工作；负责本会内外联系及综合协调、机关文书、社会治安综合治理、后勤管理服务等工作。
（二）业务科（对接省残联康复部、教就部）
负责残疾人康复、教育、就业、扶贫等工作，承担市残疾人康复工作办公室的日常工作；指导和协调残疾人康复、劳动就业业务工作。
（三）组联维权科（对接省残联组联部、人事部）
负责残疾人组织建设、人事劳资、《残疾人证》审核、专门协会的指导、服务、管理工作。
残联工作职责
1、代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益。
2、团结教育残疾人，为残疾人服务。
3、承担党委、政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。
残联办公室职责
1、综合协调机关事务，负责机关行政、文秘、财务、档案、后勤保障等工作。
2、负责与各县、区（管委会）残联（社管局）的联系。
3、负责残联召开的各种会议的安排部署，协助各业务科室召开业务会议的协调调度工作。
各科室残疾人的业务及技能培训等业务培训由各科室负责。
4、组织开展残疾人事业宣传、文艺、体育活动。
5、维权组联科组织开展各项助残日活动。
承担市人民政府残疾人工作委员会、市残联主席团、市残联执行理事会日常工作。
残联康复科工作职责
1、组织制定和实施残疾人康复工作计划。
2、指导和协调残疾人康复机构的业务工作。
3、开展残疾预防工作。
4、指导残疾用品用具开发、供应、发放、服务。
5、组织康复人才培训。
6、组织开展相关节目活动。
教育就业科工作职责
1、组织制定和实施残疾人教育就业培训工作计划。
2、负责盲文、手语的推广。
3、制定残疾人劳动就业工作计划，组织实施残疾人分散按比例就业。
4、负责残疾人就业咨询、登记、推荐和宣传工作。
5、指导残疾人组织兴办福利企业。
6、负责残疾人劳动服务网络的建设工作。
7、组织实施残疾人就业扶贫工作。
维权组联科主要工作职责
1、指导残疾人基层组织建设，协调管理残疾人基层组织，培训残疾人工作者，指导基层残联综合服务设施建设。
2、做好残疾人证的核发和管理工作，联络、指导各类残疾人专门协会的日常工作，调查掌握残疾人状况，了解促进残疾人福利措施的落实情况，协调组织志愿者扶残助残活动。
3、依法维护残疾人的合法权益，参与研究、拟定有关照顾残疾人优惠政策，监督检查《残疾人保障法》贯彻执行情况，协助办理市人大代表、市政协委员有关残疾人的议案、提案。
4、指导和管理残疾人法律援助工作，做好普法宣传和服务协调，负责日常残疾人来信来访工作。
5、协调推进城镇无障碍设施建设，开展有信息交流无障碍工作，不断增强社会大众无障碍意识。