某公司网络信管理制度
网络信息安全管理制度(精选15篇)
网络信息安全管理制度(精选15篇)网络信息安全管理制度11.局域网由市公司信息中心统一管理。
2.计算机用户加入局域网,必须由系统管理员安排接入网络,分配计算机名、ip地址、帐号和使用权限,并记录归档。
3.入网用户必须对所分配的帐号和密码负责,严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作,不得泄密。
登录时必须使用自己的帐号。
口令长度不得小于6位,必须是字母数字混合。
4.任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。
业务系统岗位变动时,应及时重新设置该岗帐号和工作口令。
5.凡需联接互联网的用户,必需填写《计算机入网申请表》,经单位分管领导或部门负责人同意后,由信息中心安排和监控、检查,已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码,并对其安全负责。
不得利用互联网做任何与其工作无关的事情,若因此造成病毒感染,其本人应付全部责任。
6.入网计算机必须有防病毒和安全保密措施,确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换,必须进行病毒检查。
因违反规定造成电子数据失密或病毒感染,由违反人承担相应责任,同时应追究其所在部门负责人的领导责任。
7.所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统,并定期升级病毒码及杀毒引擎,按时查杀病毒。
未经信息中心同意,不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙),发现病毒应及时向信息中心汇报,由系统管理员统一清除病毒。
8.入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动:(1)未经允许,对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许,对公司网络中存储、处理或传输的`数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准,不得擅自拷贝提供给外单位或个人,如因非法拷贝而引起的问题,由拷贝人承担全部责任。
9.入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定,如有违反,信息中心将停止其入网使用权,并追究其相应的责任。
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理,确保信息系统的安全、稳定运行,提高工作效率,保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度,对于违反规定的行为,将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户,包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统,严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时,应立即注销其账户权限,确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有,员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可,员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况,员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份,防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则,不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用,禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件,并保持更新,以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患,员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间,避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动,如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养,不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失,公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
水务集团有限公司网络与信息系统安全管理制度(试行)
XXXXX水务集团有限公司网络与信息系统安全管理制度(试行)第一章总纲第一条为加强XXXX水务集团有限公司网络与信息系统安全管理,提高应急防范意识,采取应对防护措施,确保网络与信息系统安全稳定运行,特制定本制度。
第二条网络与信息系统安全以“积极防范、突出重点、职责到位、保障业务”和“谁主管、谁负责”为原则。
第三条本制度中的网络与信息系统是指生产运营系统、网站系统、移动终端系统及业务辅助系统,包含信息系统各要素(人员、软件、服务器、网络、数据、终端等)在运行、维护、开发、建设等过程中的安全管理活动。
第二章安全保护事项第四条安全保护工作分为技术体系和管理体系,共十个部分构成网络与信息系统安全等级保护体系。
(一)物理环境安全包括:周边环境安全,门禁检查,防火、防水、防潮、防雷击、防电磁泄漏和干扰,电源备份和管理,设备的标识、使用、存放和管理等;(二)网络安全包括:网络的拓扑结构,网络的布线和防护,网络设备的管理和报警,网络攻击的监察和处理;(三)主机安全包括:主机的身份鉴别、访问控制、安全审计、入侵防范、恶意代码防范、监控和终端接入控制等;(四)应用安全包括:应用系统的身份鉴别、访问控制、安全审计、剩余信息保护、通信完整性和保密性、抗抵赖、软件容错和资源控制等;(五)数据安全包括:数据传输的完整性和保密性、数据存储的完整性和保密性、数据的备份和恢复等;(六)安全管理制度是网络与信息系统安全策略、方针性文件,规定信息安全工作的总体目标、范围、原则和安全框架;(七)构建和完善信息安全组织架构,明确不同安全组织和不同安全角色的定位、职责以及相互关系,强化信息安全的专业化管理;(八)人员安全管理包括人员录用、人员管理、人员考核、保密协议、培训、离岗离职等方面;(九)系统建设管理根据信息密级、系统重要性和安全策略确定不同的信息安全保护等级,决定系统方案的设计、实施、安全措施、运行维护等系统建设各环节;(十)运维管理需保障信息系统运行稳定,对重要数据资源进行监控保护,确保密码防护、病毒防护、系统变更等事件按照安全管理策略执行。
网络通信管理制度
网络通信管理制度第一章总则第一条为规范企业内部网络通信行为,提高信息安全防护本领,保护企业信息资源,提高工作效率,订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全部员工,包含正式员工、实习生、临时工等。
第三条本规章制度中的网络通信指的是员工在企业内部使用计算机、网络设备进行信息收发、传输以及其他相关操作的行为。
第四条全部员工必需遵守本规章制度的相关要求,违反规定的将承当相应的法律责任及纪律处分。
第二章网络使用权限管理第五条员工必需依照所属部门的授权权限使用网络设备和应用软件,不得私自修改、删除、更改权限设置。
第六条员工应妥当保管自身的网络账号和密码,不得将账号和密码泄露给他人,不得使用他人的账号进行网络通信。
第七条企业将定期对员工的网络使用权限进行审查,发现异常情况将采取相应的处理措施。
第三章信息安全管理第八条员工在网络通信中,应注意保护企业机密信息和个人隐私,不得泄露、窜改、传播企业机密信息和他人个人隐私。
第九条员工应当严格遵从信息安全管理规定,不得有意传播病毒、木马、广告等影响系统安全与稳定的信息,不得进行非法入侵行为。
第十条员工不得滥用网络通信工具,不得发布、传播不正当、不健康、违法违规的信息内容。
第十一条员工不得通过网络通信途径进行组织、策划、参加违法犯罪活动,不得利用网络进行恶意攻击、诽谤、辱骂他人。
第四章职责与违规处理第十二条部门负责人应负责监督和管理本部门员工的网络通信行为,并定期检查网络通信相关记录,发现违规行为及时处理。
第十三条对于发现违反网络通信管理制度的员工,企业将依据情节严重程度,对其进行相应纪律处分,包含口头警告、书面警告、降职、开除等。
第十四条员工在网络通信中受到到骚扰、侵害、诋毁等行为,应立刻向上级汇报,并搭配企业进行调查和处理。
第五章监督与执法第十五条企业将对网络通信进行监控和记录,以确保信息安全和员工行为的合规性,相关记录将作为管理依据。
第十六条对于发现员工有非法行为或违反规定的情况,企业有权对员工的网络使用进行审查,收集相关证据,并依照有关法律法规进行处理。
登记公司网络管理制度
登记公司网络管理制度公司网络管理制度的核心在于规范网络使用行为,确保网络安全,以及合理分配网络资源。
以下是一个公司网络管理制度的范本,供各位管理者参考。
一、网络使用原则本公司网络资源的使用应遵循合法、合规、高效和安全的原则。
所有员工必须遵守国家有关网络安全的法律、法规,不得利用公司网络进行违法活动。
同时,应合理使用网络资源,避免浪费,并保护个人及公司的信息安全。
二、账号管理1. 每个员工都应有自己的网络账号和密码,且需定期更新密码,以保证账户安全。
2. 员工离职时,应及时注销其网络账号,防止未授权使用。
3. 禁止将个人账号提供给他人使用,违者将受到相应的纪律处分。
三、数据保护1. 重要数据应进行备份,并存储在安全的位置。
2. 未经授权,员工不得访问、修改或删除公司的重要数据。
3. 对于涉及敏感信息的数据传输,应采取加密措施,确保数据在传输过程中的安全。
四、网络安全1. 公司应安装并定期更新防病毒软件,以防止恶意软件的侵害。
2. 严禁员工下载未经验证的软件或打开不明链接,以减少安全风险。
3. 对于任何可疑的网络活动,员工应立即报告给IT部门进行处理。
五、设备管理1. 公司提供的计算机和其他网络设备仅限于工作使用,不得用于私人事务。
2. 员工应妥善保管个人使用的设备,如笔记本电脑、移动电话等,以防丢失或被盗。
3. 所有网络设备应定期进行维护和检查,以确保其正常运行。
六、培训与教育1. 公司将定期组织网络安全培训,提高员工的安全意识和应对能力。
2. 新员工入职时应接受网络使用规范的培训,确保其了解并遵守相关制度。
七、违规处理违反网络管理制度的员工,将根据情节轻重,给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者,公司将依法追究其法律责任。
通过上述制度的实施,公司旨在营造一个安全、高效、有序的网络环境,为公司的稳定发展提供坚实的技术支持。
同时,也希望每位员工能够自觉遵守网络管理制度,共同维护我们的网络安全,保障公司的利益不受侵害。
公司信息网络管理制度
一、目的为规范公司信息网络管理,保障公司网络系统安全、稳定、高效运行,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有网络设施、设备、信息系统以及网络用户。
三、组织机构与职责1. 信息部门:负责公司信息网络的规划、设计、建设、管理、维护和安全保障工作。
2. 人力资源部门:负责对网络用户的培训、考核和奖惩。
3. 各部门:负责本部门网络设施、设备的使用和管理,确保网络安全、稳定、高效运行。
四、管理制度1. 网络设施与设备管理(1)公司网络设施、设备由信息部门统一采购、安装、调试和维护。
(2)各部门需按照信息部门的安排,合理使用网络设施、设备,不得擅自拆卸、改装或损坏。
(3)网络设施、设备出现故障,应及时报信息部门处理。
2. 网络安全与防护(1)公司采用防火墙、入侵检测、病毒防护等安全措施,确保网络安全。
(2)网络用户应遵守国家有关网络安全法律法规,不得从事危害网络安全的活动。
(3)信息部门定期对网络进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
3. 网络使用管理(1)网络用户需遵守国家网络安全法律法规,不得利用网络从事违法活动。
(2)网络用户应合理使用网络资源,不得滥用网络带宽,影响他人正常使用。
(3)网络用户不得私自搭建网络设施,未经信息部门同意,不得私自接入互联网。
4. 网络信息管理(1)信息部门负责对公司内部网络信息进行审查、备案和管理。
(2)网络用户不得发布、传播违法、违规、有害信息。
(3)信息部门定期对网络信息进行检查,发现违规信息及时处理。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度,表现突出的网络用户给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成不良后果的网络用户,视情节轻重给予警告、罚款、停用网络等处罚。
3. 对严重违反本制度,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
六、附则1. 本制度由信息部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
电力公司网络与信息安全管理制度
电力公司网络与信息安全管理制度一、总则随着信息技术的迅速发展,电力公司的业务运营对网络与信息系统的依赖程度日益加深。
为保障电力公司网络与信息系统的安全、稳定、可靠运行,保护公司的商业秘密和客户信息,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于电力公司及所属各单位的网络与信息安全管理工作,包括但不限于公司内部网络、信息系统、办公设备、移动存储介质等。
三、管理原则1、安全第一:将网络与信息安全作为公司发展的重要保障,优先考虑安全需求。
2、综合治理:综合运用技术、管理和人员等多种手段,实现网络与信息安全的全方位管理。
3、分级负责:按照“谁主管谁负责、谁运营谁负责、谁使用谁负责”的原则,明确各级单位和人员的安全责任。
4、预防为主:加强安全防范措施,及时发现和消除安全隐患,将安全风险降到最低。
四、组织与职责1、成立网络与信息安全领导小组,负责统筹规划、协调指导公司的网络与信息安全工作。
领导小组组长由公司主要领导担任,成员包括各部门负责人。
2、设立网络与信息安全管理部门,负责具体落实网络与信息安全管理工作,制定和完善安全管理制度,组织安全培训和应急演练,监督检查安全措施的执行情况等。
3、各部门应明确一名网络与信息安全管理员,负责本部门的网络与信息安全管理工作,配合网络与信息安全管理部门开展工作。
五、人员安全管理1、新员工入职时,应进行网络与信息安全培训,签署安全保密协议。
2、员工应定期参加网络与信息安全培训,提高安全意识和技能。
3、员工离职时,应及时收回其访问权限,清理其使用的办公设备和存储介质中的敏感信息。
六、设备与环境安全管理1、对网络设备、服务器、存储设备等关键设备进行定期巡检和维护,确保设备的正常运行。
2、建立机房管理制度,对机房的环境、电力、消防等设施进行严格管理,确保机房的安全。
3、加强对办公设备的管理,定期进行安全检查和病毒查杀,禁止使用未经授权的设备接入公司网络。
七、网络安全管理1、划分网络安全区域,实施不同的安全策略,限制网络访问权限。
网络信息安全管理制度
网络信息安全管理制度网络信息安全管理制度网络信息安全管理制度(精选7篇)在生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
大家知道制度的格式吗?下面是作者精心整理的网络信息安全管理制度(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
网络信息安全管理制度1(1)不得利用校园网从事危害国家安全,泄露国家机密的活动。
(2)如在网上发现反动、黄色的宣传品和出版物,要保护好现场,及时向有关部门汇报,依据有关规定处理。
如发现泄露国家机密的情况,要及时报网络管理员措施,同时向校领导报告。
对违反规定造成后果的,依据有关规定进行处理,并追究部门领导的责任。
(3)未经批准,任何人不得开设BBS,一经发现立即依法取缔。
(4)涉密信息不得在与国际网络联网的计算机系统中存储、处理和传输。
(5)对校园网内开设的合法论坛网络管理员要实时监控,发现问题及时处理。
坚决取缔未经批准开设的非法论坛。
(6)加强个人主页管理,对于在个人主页中张贴、传播有害信息的责任人要依法处理,并删除个人主页。
(7)校内各机房要严格管理制度,落实责任人。
引导学生开展健康、文明的网上活动,杜绝将电子阅览室和计算机房变相为娱乐场所。
(8)对于问题突出,管理失控,造成有害信息传播的网站和网页,坚决依法予以关闭和清除;对于制作、复制、印发和传播有害信息的单位和个人要依法移交有关部门处理。
(9)发生重大突发事件期间,网络管理员要加强网络监控,及时、果断地处置网上突发事件,维护校内稳定。
网络信息安全管理制度2一、中小学校园网是学校现代化发展重要组成部份,是学校数字化教育资源中心、信息发布交流技术平台,是全面实施素质教育和新课程改革的重要场所,务必高度重视、规范管理、发挥效益。
二、中小学校园网要按照教育部《中小学校园网建设指导意见》设计和建设,装备调温、调湿、稳压、接地、防雷、防火、防盗等设备。
企业公司网络与信息安全管理制度
企业公司网络与信息安全管理制度1.总则1.1为保障XX公司(以下简称“XX”或“XX")网络与信息安全,切实加强网络与信息安全管控,提高网络与信息安全管理水平和防护能力,根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等政策法规规定,结合XX实际,制定本制度。
2.适用范围本制度适用于XX部门、科室所有职工及使用单位网络的所有人员。
3.职责范围4.1领导小组3.1.1公司设立网络与信息安全领导小组,小组组长为XX,副组长为党支部书记XX,组员为各科室负责人;3.1.2网络与信息安全领导小组主要职责如下:(1)根据国家和卫健委有关网络与信息安全的政策、法律和法规,制定XX网络与信息安全总体规划、管理规范和技术标准等;(2)发挥集中统一领导作用,统筹领导XX网络与信息安全相关工作;(3)贯彻执行上级单位、相关单位下发的网络与信息安全文件要求及精神;(4)协调、督促各科室、部门的网络与信息安全工作,处理网络与信息安全隐患,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;(5)统筹领导处理网络与信息安全事故,组织进行事件调查,评估安全事件的严重程度,负责网络与信息安全事故的后续处理及防范措施等。
3.2办公室3.2.1网络及信息安全办公室设在办公室;3.2.2办公室职责为按照国家及上级单位统一部署组织开展的网络与信息安全工作,具体工作包括:(1)保障网络与信息系统安全运行;(2)按照网络与信息安全等级保护制度对XX网络进行建设和整改工作;(3)网络与信息安全突发事件处置、应对、整改;(4)开展网络与信息安全宣传教育与培训;(5)开展网络与信息安全检查与自查工作;(6)负责XX网络与信息安全应急预案的编制并组织测试和演练;(7)开展其他网络与信息安全工作。
4.网络与信息安全管理4.1网络与信息安全是指通过采取必要措施,防范对网络的攻击、侵入、干扰、破坏和非法使用以及意外事故,使网络处于稳定可靠运行的状态,以及保障网络数据的完整性、保密性、可用性的能力。
网络信息安全管理制度(通用20篇)
网络信息安全管理制度(通用20篇)网络信息安全管理制度(通用20篇)在生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编整理的关于网络信息安全管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!网络信息安全管理制度(篇1)一、人员方面1.建立网络与信息安全应急领导小组;落实具体的安全管理人员。
以上人员要提供24小时有效、畅通的联系方式。
2.对安全管理人员进行基本培训,提高应急处理能力。
3.进行全员网络安全知识宣传教育,提高安全意识。
二、设备方面1.对电脑采取有效的安全防护措施(及时更新系统补丁,安装有效的防病毒软件等)。
2.强化无线网络设备的安全管理(设置有效的管理口令和连接口令,防止校园周边人员入侵网络;如果采用自动分配IP地址,可考虑进行Mac地址绑定)。
3.不用的信息系统及时关闭(如有些系统只是在开学、期末、某一阶段使用几天,寒暑假不使用的系统应当关闭);4.注意有关密码的工作并牢记密码,定期更改相关密码,注意密码的复杂度,至少8位以上,建议使用字母加数字加特殊符号的组合方式;5.修改默认密码,不能使用默认的统一密码;6.在信息系统正常部署完成后,应该修改系统后台调试期间的密码,不应该继续使用工程师调试系统时所使用的密码;7.正常工作日应该保证至少登录、浏览一次系统相关页面,及时发现有无被篡改等异常现象,特殊时间应增加检查频率;8.服务器上安装杀毒软件(保持升级到最新版),至少每周对操作系统进行一次病毒扫描检查、修补系统漏洞,检查用户数据是否有异常(例如增加了一些非管理员添加的用户),检查安装的软件是否有异常(例如出现了一些不是管理员安装的未知用途的程序);9.对上网信息(会发布在前台的文字、图片、音视频等),应该由两位以上工作人员仔细核对无误后,再发布到网站、系统中;10.对所有的上传信息,应该有敏感字、关键字过滤、特征码识别等检测;11.系统、网站的重要数据和数据,每学期定期做好有关数据的备份工作,包括本地备份和异地备份;12.有完善的运行日志和用户操作日志,并能记录源端口号;13.保证页面正常运行,不出现404错误等;14.加强电脑的使用管理(专人专管,谁用谁负责;电脑设置固定IP地址,并登记备案)。
公司网络信息安全管理制度1.doc
公司网络信息安全管理制度1 公司网络信息安全管理制度颁布日期:XXXX年X月X日执行日期:XXXX年X月X日执行部门:信息资源中心目录目录(1)前言及修订记录(2)1目的(3)2范围(3)3 定义与术语(3)4 角色与职责(3)4.1 流程说明(4)4.2 管理内容(5)4.2.1 Internet账号申请(5)4.2.2 Internet账号使用注销(5)4.2.3 Internet使用规范(5)4.2.4 网络信息安全管理(5)4.2.5 监督与违规处理(6)4.3 附表清单(7)本制度由XX有限公司信息部提出并归口管理。
前言及修订记录公司网络员工规章制度1为更好适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,特制定本公司员工规章制度,具体实施细则如下:1、员工应该热爱互联网事业,对自己从事的事业要有拼搏敬业精神,工作中要不断努力学习,积极开拓进取,不怕吃苦,没有业务和任务的时候要努力学习新的技术,不断加强自身的竞争能力。
2、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,不得破解公司机密文档、网络专线、服务器登录密码,如有违反本条者,作立即辞退处理直至追究刑事责任,公司保持法律起诉权利。
3、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机,为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统,非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。
凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准,任何员工不得出借,带出公司办公地点。
4、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想,对客户所提的问题应该耐心解释。
为了保持高新技术公司形象,员工外出联系业务需着装整齐,举止文明,如确因业务需要陪同客户上娱乐场所不得从事有损公司形象的事情。
5、员工上班时间遵循**电业局上班时间规定,一般不提倡员工加班,如确因工作任务需要,需提出口头或书面申请。
上班不得无故迟到、早退;工作时间,员工不得无故外出,如有特殊原因,需向公司负责人请假并在员工外出单上注明外出事由及请假时间。
公司网络信息安全应急管理制度
公司网络信息安全应急管理制度1. 引言本文档旨在制定公司的网络信息安全应急管理制度,以确保在网络安全事件发生时能及时、有效地应对和恢复。
本制度适用于公司内部所有部门和员工,并需严格执行。
2. 安全事件分类对网络信息安全事件进行分类,便于针对不同类型的事件采取相应的应急措施和恢复手段。
2.1. 严重网络攻击事件这类事件包括黑客攻击、恶意软件感染、数据泄露等。
一旦发现此类事件,需要立即启动应急预案,隔离受影响的系统,并报告相关部门及高级管理层。
2.2. 突发网络故障事件这类事件包括网络设备故障、断电等。
对于此类事件,需及时通知相关技术人员,依照预设的应急计划进行紧急维修和恢复。
3. 应急响应流程3.1. 事件发现与报告任何员工在发现网络安全事件后,应立即向公司网络安全团队报告,并提供相关详细信息,防止事件进一步扩大。
3.2. 应急响应与处理网络安全团队应根据事件的严重程度,立即启动相应的应急预案,并协调各部门的应急响应工作。
包括隔离受影响的系统、恢复受损数据、分析攻击溯源等。
3.3. 事件事后处理与总结每次网络安全事件发生后,都需要进行事后处理和总结。
针对事件发生的原因和应对过程,提出相应的改进措施,以避免类似事件再次发生,并及时进行相应的风险评估。
4. 应急资源准备4.1. 员工培训与意识教育公司应定期组织网络安全培训和意识教育,提高员工对网络安全的认识和应对能力,确保其正确应对网络安全事件。
4.2. 应急预案的编制与维护网络安全团队应编制详尽的应急预案,并随着技术和风险的变化进行定期更新和修订,以保证应急响应的准备和效果。
5. 法律与监管要求公司网络信息安全应急管理必须遵守国家相关法律法规和监管要求,确保网络信息安全得到充分保护。
6. 附则本制度自颁布之日起生效,并适用于公司全体员工。
对于违反本制度的行为,将依据公司相关规定进行相应的纪律处理。
以上为公司网络信息安全应急管理制度的内容。
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公司网络和信息系统管理制度
公司网络和信息系统管理制度一、总则为加强公司网络和信息系统的安全管理,提高信息资产的保护水平,保障业务的正常运行,特订立本制度。
本制度适用于全公司范围内的网络和信息系统管理。
二、网络和信息系统的安全管理1. 网络设备安全管理1.全部网络设备(包含但不限于交换机、路由器、防火墙、服务器等)应进行合理布放,防止物理损坏和非授权接入。
2.网络设备的配置和管理应定期审核和更新,禁止使用默认密码,采用强密码并定期更换。
3.网络设备应定期进行漏洞扫描,并及时修复已知漏洞。
2. 网络访问掌控管理1.网络登录应采用统一认证系统,确保用户身份的真实性和合法性。
2.限制网络资源的访问权限,不同岗位的员工应有不同的访问权限,满足需要知道的最小原则。
3.禁止未经授权的网络设备接入公司内部网络,对外部网络访问应有防火墙和安全隔离。
3. 网络数据备份和恢复管理1.全部紧要数据应定期备份,备份数据应储存于安全可靠的位置,并进行定期测试恢复操作的有效性。
2.备份数据的权限应进行严格掌控,只有授权人员才略访问。
4. 网络安全事件响应管理1.建立网络安全事件报告与处理制度,发现或接到网络安全事件报告时,应及时成立应急响应小组,并采取必需的措施进行处理。
2.对于已发生的网络安全事件,应进行事后分析和总结,并采取相应的措施避开再次发生。
1. 账号和密码管理1.调配账号和密码时,应依据员工职责合理分级,确保账号和密码的安全性。
2.禁止共享账号和密码,员工应妥当保管个人账号和密码,不得向他人透露或共享。
3.定期更换账号和密码,并采用多而杂的密码,禁止使用与个人相关的信息作为密码。
2. 电子邮件使用管理1.员工在使用电子邮件时,应遵守相关法律法规和公司规定,不得发送和接收涉密信息和违法信息。
2.电子邮件附件应定期清理,禁止接收和发送带有病毒或恶意软件的附件。
3.对于涉及公司机密信息的邮件,应采取加密传输的方式。
3. 数据存储和备份管理1.公司内部的数据应存储于安全可靠的服务器或存储设备中,禁止将数据存储于个人电脑、移动设备或云存储中。
公司电脑网络管理制度范本
公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用,保障网络安全和数据完整性,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本管理制度。
二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理,定期进行网络安全检查,确保网络稳定运行。
2. 所有员工必须遵守本管理制度,合理使用网络资源,不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。
3. 对于违反管理制度的行为,信息技术部门有权采取必要措施,包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。
三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备,不得私自更改网络配置,不得擅自搭建网络服务。
2. 严禁访问非法网站,下载未经授权的软件或文件,不得传播病毒、木马等恶意程序。
3. 对于工作需要的特殊软件安装,需提前向信息技术部门申请,由专人负责安装和测试。
4. 员工应妥善保管个人账号密码,不得泄露给他人,定期更换密码以增强安全性。
四、数据保护1. 重要数据应做好备份,存储于指定的安全位置,防止数据丢失或损坏。
2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据,以防信息泄露。
3. 对于涉及商业秘密的数据,应按照公司的保密规定进行处理。
五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件,确保防护措施的有效性。
2. 员工应提高安全意识,不点击来源不明的链接或邮件,防止钓鱼攻击。
3. 发现网络安全问题时,应立即报告信息技术部门,并配合进行问题排查和解决。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为,将根据情节轻重给予相应的处罚,严重者可能面临法律责任。
2. 信息技术部门应记录违规事件,作为员工考核和教育培训的参考。
七、附则本管理制度自发布之日起生效,由信息技术部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
公司网络信息管理制度公司员工手册范文
公司网络信息管理制度员工手册范文一、引言
简述网络信息管理的重要性和手册的目的。
二、总则
制度的适用范围
制度的基本原则
三、网络使用规定
工作时间的网络使用
个人设备的使用限制
网络行为准则
四、信息安全
密码安全
防火墙和防病毒措施
数据备份与恢复
五、电子邮件使用规范
电子邮件的发送与接收规则
保密信息的处理
垃圾邮件和钓鱼邮件的防范
六、互联网访问控制
访问权限管理
禁止访问的网站类型
网络监控和审计
七、软件与硬件管理
软件安装与卸载权限
硬件设备的使用与管理八、移动设备与远程访问移动设备的安全措施
远程访问的申请与审批九、员工网络行为准则禁止的网络行为
社交媒体使用指南
网络道德与法律遵守十、信息泄露与应急响应信息泄露的应对措施
应急响应流程
十一、违规处理
违规行为的分类与处罚申诉与纠纷解决机制
十二、培训与教育
定期安全培训
新员工入职培训
十三、附则
制度的生效与修订
相关法律法规的参照
十四、结束语
强调每位员工的责任和义务十五、附录
相关表格和文档样本
联系信息和报告渠道。
公司网络及信息安全管理制度
公司网络及信息安全管理制度1. 介绍该公司网络及信息安全管理制度(以下简称“管理制度”)旨在确保公司网络和信息资源的安全、保护公司的商业机密和客户隐私,并确保符合适用法律法规和相关标准。
2. 适用范围本管理制度适用于公司所有的网络和信息资源,包括但不限于计算机系统、应用程序、数据库、网络设备等。
3. 责任与义务- 公司将指定网络和信息安全经理,负责制定和执行网络和信息安全策略,并监督其落实。
- 公司的所有员工都有责任遵守管理制度,并采取必要的措施保护公司的网络和信息资源。
4. 网络和信息安全政策- 保护密码和凭证的安全,并对其进行定期更改。
- 管理员权限应根据工作职责进行分配,并定期审查和更新。
- 禁止未经授权访问、复制、修改或删除公司的网络和信息资源。
- 禁止非法获取、使用或分发他人的计算机程序、数据和文件。
- 禁止向未经授权的外部实体披露公司的商业机密和客户隐私。
- 在公司网络上传输的任何数据都必须加密,并确保传输过程中的安全性。
5. 安全漏洞管理- 定期进行网络和信息系统的安全漏洞扫描,及时修补已知漏洞。
- 及时更新和升级操作系统和应用程序,以确保安全性和稳定性。
- 对于发现的安全漏洞,应立即通知网络和信息安全经理,并采取适当的措施进行修复。
6. 数据备份与恢复- 定期进行数据备份,并确保备份数据的安全性和可靠性。
- 定期测试数据恢复过程和恢复点的有效性。
- 在发生数据丢失或损坏的情况下,应及时采取措施进行恢复,最大程度减少业务中断时间。
7. 员工培训与意识教育- 在员工入职阶段,提供网络和信息安全培训,明确公司的安全政策和要求。
- 定期组织网络和信息安全意识教育活动,加强员工对安全风险和威胁的认识和处理能力。
8. 违纪处理- 对于违反管理制度的员工,将采取相应的纪律性措施,包括但不限于警告、停职、解雇等。
9. 不断改进- 公司将定期评估和审查网络和信息安全管理制度的有效性,并根据需要进行调整和改进。
公司网络及信息安全管理制度五篇
公司网络及信息安全管理制度五篇第一篇:网络和信息安全概述本文档旨在确保公司网络和信息安全的管理制度,以保护公司敏感信息和数据的安全性。
网络和信息安全是公司的重要资源,深受高风险的网络威胁影响。
因此,制定有效的管理制度至关重要。
第二篇:网络使用规定为了确保网络的安全性和稳定性,公司制定了一些规定和指导准则,员工在使用公司网络时必须遵守。
这些规定包括但不限于:- 合法使用网络资源;- 禁止访问不安全或未经授权的网站;- 不得泄露公司机密信息等。
第三篇:信息安全保护规定为了确保公司信息的机密性和完整性,公司制定了一些规定和措施来保护敏感信息。
这些规定和措施包括:- 设置合理密码策略,并保障密码的保密性;- 禁止将敏感信息存储在未加密的移动设备中;- 合理使用数据备份和恢复措施;- 对员工进行信息安全培训等。
第四篇:网络安全事件管理为了应对和管理网络安全事件,公司制订了一套详细的应急响应计划。
该计划包括:- 确定网络安全事件的分类和级别;- 设立专门的应急响应团队;- 制定灵活的应急响应流程;- 进行事件跟踪和分析等。
第五篇:网络安全监控和审计公司实施定期的网络安全监控和审计,以检测和预防潜在的网络安全风险。
这些监控和审计措施包括但不限于:- 实时监测网络流量和日志记录;- 定期进行漏洞扫描和安全评估;- 分析和报告网络安全事件。
以上是公司网络及信息安全管理制度的五篇文档,确保公司网络和信息的安全性以及应对潜在网络威胁的能力。
这些制度旨在提供指导和保障,确保员工充分了解网络和信息安全的重要性,共同维护公司的网络安全环境。
公司书信、报刊、电函、网络文件的管理制度
公司书信、报刊、电函、网络文件的管理制度一、公司网络文件、电函收发的管理(一)公司报刊、外来信件、包裹、外来快递等由综合管理部负责收发。
1、凡挂号、纸包、包裹单、汇款单、货运单等由前台通知收件人当面签收。
2、一般公启函、电和公司员工私人信件,由前台通知相关人员领取。
私人不明平信一律放到前台,由个人自取,或退回邮局。
3、不论公、私信件前台应随到随清,及时分发并通知,不得丢失损坏,搁置延误,对重要来函应检封口、邮戳,如发现拆封或邮票被撕应拒绝签收,并向邮局反映,查明原由4、凡挂号信、汇款单、包裹单、货运单等的收件人,在收到通知后,应随即到前台领取邮单,并及时去邮局取款取件,超过时限,公司概不负责。
(二)部门因公需外发函、电、快递、货物等,由商务部统负责联系、外发。
1、与工作有关的所有电子邮件的发出,必须经部门经理批准,以公司名义发出的邮件需经总经理批准。
2、未经副总经理批准和部门经理授意,不要索取、打印、复印其他部门的资料。
二、公司书信、报刊的管理(一)保管1、公司购置的各类业务书籍,统由行政部分类、管理,员工须在办理完毕登记借阅手续后借阅并按时归还。
2、所有寄到公司的行业杂志、宣传资料、产品资料等一律由行政部存档。
3、行政部在收到新购置的图书后,要在图书上注明书籍编号,并将书名、购买日期、编号、数量、金额等录入电子表格中。
4、书籍的编号以年为起止数,剩余的数字为序列号,如2010年购买的第一本书,编号为2010-0001。
5、行政部负责每日收取报刊,整理并置放在行政部办公室内以供大家翻阅。
(二)整理行政部每半年整理一次所藏图书,书籍编号不清楚的要及时将编号填写清楚,书籍破损的要将破损处粘贴好,以免破损处扩大。
(三)借阅与归还1、员工须在行政部办理完借阅手续后方可借阅公司的书籍。
2、员工每人每次限借一本图书,每次借期不得超过15天。
3、到期未看完者,可办理续借手续,但只允许续借一次,续借期也不得超过15天。
公司信息网络安全管理制度精选7篇
公司信息网络安全管理制度精选7篇很多事情的执行都要依靠制度的规范,下面小编整理了公司信息网络安全管理制度,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。
公司信息网络安全管理制度1第一条目的为维护公司网络安全,保障信息安全,保证公司网络系统的畅通,有效防止病毒入侵,特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司网络系统管理。
第三条职责1、技术开发部负责公司网络系统的安全管理和日常系统维护,制定相关制度并参加检查。
2、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内设备安全状态,发现隐患及时予以纠正。
3、各部门负责落实网络安全的各项规定。
第四条网络安全管理范围网络安全管理须从以下几个方面进行规范:物理层、网络层、平台安全,物理层包括环境安全和设备安全、网络层安全包含网络边界安全、平台安全包括系统层安全和应用层安全。
第五条机房安全1、公司网络机房是网络系统的核心。
除技术部管理人员外,其他人员未经允许不得入内。
2、技术部的管理人员不准在主机房内会客或带无关人员进入。
3、未经许可,不得动用机房内设施。
第六条机房工作人员进入机房必须遵守相关工作制度和条例,不得从事与本职工作无关的事宜,每天上、下班前须检查设备电源情况,在确保安全的情况下,方可离开。
第七条为防止磁化记录的破坏,机房内不准使用磁化杯、收音机等产生磁场的物体。
第八条机房工作人员要严格按照设备操作规程进行操作,保证设备处于良好的运行状态。
第九条机房温度要保持温度在205摄氏度,相对湿度在70%5%。
第十条做好机房和设备的卫生清扫工作,定期对设备进行除尘,保证机房和设备卫生、整洁。
第十一条机房设备必须符合防雷、防静电规定的措施,每年进行一次全面检查处理,计算机及辅助设备的电源须是接地的电源。
第十二条工作人员必须遵守劳动纪律,坚守岗位,认真履行机房值班制度,做好防火、防水、防盗等工作。
第十三条机房电源不可以随意断开,对重要设备必须提供双套电源。
并配备UPS 电源供电。
公司办公楼如长时间停电须通知技术部,制定相应的技术措施,并指明电源恢复时间。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉,其稳定性和安全性至关重要。
因此,公司应制定严格的网络使用规范,包括但不限于以下几点:1. 网络接入管理:所有员工必须通过授权的方式接入公司网络,严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全:员工在使用网络时,应遵守公司的信息安全政策,不得访问非法网站,不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识:公司应定期对员工进行网络安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应:建立网络监控系统,实时监控网络状态,一旦发现异常情况,应立即启动应急响应机制,确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具,其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范:1. 资产登记:公司应对所有电脑设备进行编号和登记,明确责任人,确保资产的可追踪性。
2. 使用规范:员工应合理使用电脑资源,避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理:公司应制定软件安装和使用的标准,禁止私自安装非授权软件,以免引入安全风险。
4. 硬件维护:定期对电脑硬件进行检查和维护,确保设备的正常运行,减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行,公司应明确各级管理人员的责任,并建立健全的监督机制。
具体措施包括:1. 责任分配:根据管理层级和职责范围,明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查:定期进行网络和电脑的检查,评估制度的执行情况,及时发现并解决问题。
3. 违规处理:对于违反网络及电脑管理制度的行为,应根据情节轻重,给予相应的处罚,以起到警示和教育的作用。
总结。
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某某集团某某分公司
网络管理制度
为了有效、充分发挥和利用公司网络资源,保障公司网络系统正常、安全、可靠地运行,保证公司日常办公的顺利进行,规范公司网络建设工作,建立信息网络系统,发挥计算机网络的作用,提高办公效率,改善管理方法,提高管理水平,特制定本制度:
一、路由器等集成设备管理
1.机柜、路由、交换机等集成设备的日常管理、维护工作由信息专员专职负责。
2.网络各种设备的技术档案,由信息专员妥善保管。
3.机柜需保持环境清洁卫生,设备整齐有序。
由信息专员定期(每月)对设备进行维护。
4.为保证设备运转,信息专员以外其他人员未经公司领导批准,不得改动或移动机柜电源、机柜、服务器、交换机、双绞线等。
5.除信息专员外其他人员未经公司领导批准,严禁开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。
二、电脑办公网络及硬件管理
1.电脑及其配件的购置、维修、使用
1.1部门需要购买计算机及其备品配件的,先由申请部门的主管填写资产申购单,相应的配置型号由行政人事部审核,公司领导批准后报公司采购部购买。
1.2电脑及外设需外出维修的,必须填写申请单经部门经理批准。
如设备未出保修期,请申请报修的部门同时提供产品保修证书。
1.3电脑安装调试正常使用后,各部门必须指定专人负责电脑及其外设,并由信息专员备案(如无特殊情况,各部门经理即为负责人)。
1.4各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件
1.5严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情,如打游戏、下载等,信息专员定期抽查,并将检查结果报部门经理。
1.6各部门的电脑使用者负责自己电脑及外设的清洁工作,行政人事部不定期检查,并将检查结果报部门经理。
1.7部门人员调动或离职,部门经理应通知信息专员对离职人员的电脑进行检查登记、备案,行政人事部有权回收闲置的计算机重新分配,避免重复购买。
1.8如因工作需要为中层领导购买笔记本等高档计算机设备,需填写申请单并报公司领导批准。
2.公司网络的接入、使用、维护
2.1公司内外网络的建设由行政人事部统一规划。
未经公司领导批准禁止任何部门擅自连接网线。
2.2公司的局域网对全公司开放,由行政人事部信息专员负责公司局域网的连通和权限设置。
2.3对于接入互联网的用户,禁止工作时间浏览与工作无关的网站,禁止在任何时间浏览不健康的网站,禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。
2.4禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。
2.5禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。
3.计算机软件的购置、安装、维护
3.1 禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的软件和文件。
,不得故意引入病毒。
,各部门的电脑病毒的防治由各部门指定专人负责,信息专员可以进行指导和协助。
,周期为一周或者10天,视具体需求行政人事部负责定期购买商用杀毒软件。
3.2 禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和路由器、服务器等进行攻击、破坏。
3.3需购买软件或升级现有信息系统的必须填写申请报部门经理和公司领导审批后由行政人事部根据其实际工作情况编报软件购置计划并报采购部购买。
行政人事部负责对软件安装、测试。
3.4对于公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘,由使用部门资产管理员统一管理。
三、电脑外设、打印机及耗材管理
1.打印机等设备的使用与维护
1.1 打印机按照区域划分使用,正常使用情况下,只可使用本部门或由行政人事部指定的打印机。
1.2因人为原因造成的设备故障,必须出具故障报告,指明直接责任人。
1.3需更换或者报废的计算机、打印机,由使用部门经理填写更换或报废申请,经公司领导签字确认后交行政人事部,经确认属实后,由行政人事部统一处理。
2.耗材的领用、回收、处理
2.1领用计算机耗材时,必须把旧耗材交资产管理员统一处理,以旧换新,禁止随意丢弃废旧耗材,污染环境。
2.2各部门领用计算机耗材需由部门资产管理员负责。
2.3需要将重要资料刻成光盘存放的,向行政人事部申请空白光盘进行刻录,行政人事部对光盘的使用有监督权。
四、信息的安全保密
1.涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等,均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。
2.未经部门经理同意,各部门不得允许非本部门人员利用本部门电脑访问公司网络,查询公司资料。
3.任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码。
4、未经公司信息专员同意,不得私自更改本人或其他工作人员静态IP地址。
5.其他的信息保密工作执行公司相关保密制度中的规定。
注:如出现违反本制度相关规定的现象,一经发现将视情节轻重给予相应的行政处分。