员工健康检查登记表
新版职业健康检查表
编号：姓名：Array身份证号：联系电话：单位：填表日期：类别：上岗前：（已检）在岗期间：（√）离岗时：（）职业健康检查表中华人民共和国卫生部印制职业健康人员信息登记表一、职业史（由受检查本人填写）：二、既往史：三、急慢性职业病史：四、月经史：五、生育史：六、烟酒史：七、其它：、说明：1、有上述症状用“+”表示，无上述症状用“-”表示。
2、持续时间用年或月表述。
九、体征十、化验及其它检查十一、化验单结果及医师评语：《中华人民共和国职业病防治法》摘录第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第十四条用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
第三十七条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
第四十八条用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
第五十六条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
新村餐厅员工体温异常登记表
新村餐厅员工体温异常登记表1. 背景为了确保新村餐厅员工的健康和安全，监测员工的体温变得至关重要。
本登记表用于记录员工的体温异常情况，以及进一步的处理措施。
2. 员工信息3. 体温异常情况张三- 异常体温：38.5°C- 体温测量时间：上午9点- 症状：出现咳嗽和喉咙痛- 接触史：未与任何确诊或疑似患有传染病的人员有过接触李四- 异常体温：37.9°C- 体温测量时间：下午2点- 症状：无症状- 接触史：与一位确诊新冠病例接触过王五- 异常体温：37.6°C- 体温测量时间：中午12点- 症状：持续性咳嗽- 接触史：未与任何确诊或疑似患有传染病的人员有过接触4. 处理措施张三根据张三的体温异常和症状，采取以下处理措施：- 立即通知张三不要前往工作岗位。
- 张三应立即咨询医生，并按照医生的建议进行进一步的检查和治疗。
- 张三需进行新冠病毒检测，以确认感染风险。
李四根据李四的体温异常和接触史，采取以下处理措施：- 通知李四不要前往工作岗位，并暂停与其他员工的接触。
- 李四需要接受新冠病毒检测，并主动告知自己的接触史。
- 所有与李四接触的员工需进行健康监测，并采取必要的预防措施。
王五根据王五的体温异常和症状，采取以下处理措施：- 紧急通知王五停止工作，并避免与其他员工接触。
- 王五需立即咨询医生，并按照医生的建议进行新冠病毒检测。
- 其他员工应保持警惕，并加强个人卫生措施，如佩戴口罩、勤洗手等。
5. 总结通过记录员工的体温异常情况，并及时采取处理措施，新村餐厅能够保障员工的健康和安全。
制定相应的管理措施和预防措施，能够有效防止传染病的扩散，维护餐厅的正常运营。
体检异常员工登记表
体检异常员工登记表一、员工基本信息
二、体检异常情况
三、处理情况
张三
张三已被通知体检结果异常，并建议他进一步进行检查以了解具体情况。
他将被要求提供血压监测记录，并接受医生的咨询和指导。
李四
李四已被通知肝功能异常的体检结果，并被建议咨询专科医生并进行进一步检查。
他将被要求提供以前的医疗记录，并定期报告检查结果。
王五
王五已被通知血糖异常的体检结果，并被建议注意饮食和生活方式。
他将接受定期血糖监测，并将成为健康管理计划的一部分。
四、备注
请各部门领导注意上述员工的体检异常情况，并与员工保持沟通和关怀，以确保他们的健康和福利。
对于其他体检异常情况，应采取类似的处理方式。
以上所述为体检异常员工登记表，请妥善保管并严格按照程序操作。
> 注意：这是一份模拟文档，具体的体检异常情况和处理方式需要根据实际情况进行修改和完善。
员工排查登记表(疫情防控表格模板)
员工排查登记表(疫情防控表格模板)表格说明
本登记表旨在记录员工在疫情防控期间的相关信息，以确保工作场所的安全和健康。
请员工如实填写以下内容，以配合公司做好疫情防控工作。
填写指南
请员工按照以下要求填写登记表：
1. 员工编号：填写员工的编号或工号，用以唯一标识员工身份。
2. 姓名：填写员工的姓名，以便核对信息和联系。
3. 体温（℃）：填写员工当天的体温，单位为摄氏度。
4. 最近是否有出国旅行史：选择“是”或“否”，表示员工是否最
近有出国旅行经历。
5. 是否与确诊患者接触过：选择“是”或“否”，表示员工是否与
确诊患者有过接触。
6. 感觉是否身体不适：选择“是”或“否”，表示员工是否有身体
不适的感觉，如咳嗽、呼吸困难等。
7. 填表日期：填写员工填写表格的日期。
请员工如实填写以上信息，若有变动或疑问，请立即向公司相
关部门报告。
注意事项
1. 登记表必须如实填写，信息需准确无误。
2. 员工需配合公司的疫情防控工作，如需提供额外信息或接受
检测等，请积极配合。
3. 若有身体不适或曾与确诊患者接触，请及时向公司相关部门
报告并采取相应的措施。
4. 登记表的信息将仅用于疫情防控和工作场所安全，严格保密。
谢谢各位员工的积极配合！让我们一起守护工作环境的安全和
健康。
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健康咨询登记表
健康咨询登记表随着现代生活节奏的加快，人们的身体健康问题日益凸显。
为了更好地了解您的健康状况并提供个性化的健康建议，我们特此设计了一份“健康咨询登记表”。
通过填写此表，您可以为我们提供宝贵的信息，以便我们为您提供专业的健康咨询服务。
（5）是否吸烟或饮酒：是 /否 /已戒烟/已戒酒（6）饮食习惯：__________（偏好高热量/高脂肪/高糖/高盐等）（7）运动习惯：每周运动几次，每次多长时间（1）是否有焦虑、抑郁等心理问题：是 /否（2）遇到压力时，通常如何应对：__________（如寻求社交支持、进行运动等）（1）您希望得到哪方面的健康咨询服务：__________（如饮食指导、运动建议、疾病预防等）（2）您希望多久接受一次健康咨询服务：__________（如每月一次、每季度一次等）（1）您希望通过哪种方式接受健康咨询服务：__________（如面对面咨询、咨询、在线视频咨询等）（2）您是否愿意参与健康相关的研究项目：是 /否（3）您是否同意分享您的健康数据，以便我们为您提供更准确的建议：是 /否我们会严格遵守相关的隐私保护规定，确保您的个人信息不会被泄露或用于不当用途。
同时，我们会采取措施保护您的数据安全，防止数据泄露或损坏。
请您将此登记表完整填写后，通过以下方式提交给我们：（请在相应选项前打勾）A.现场提交：请在方便的时间来到我们的咨询中心进行登记。
B.在线提交：请将填写完整的登记表拍照或扫描后通过电子邮件发送至我们的邮箱：。
为确保信息安全，请在邮件主题中注明“健康咨询登记表”。
C.提交：如果您不方便前来咨询中心或在线提交，可致电我们的咨询热线进行登记。
号码为：123-456-7890。
工作人员将会协助您完成登记表的填写。
特别提示：请您在提交登记表前确保所填信息的真实性和准确性。
如有需要，我们可能会与您核实所提供信息的准确性或进行进一步的沟通。
感谢您的配合！教师是教育事业中的重要力量，他们的健康状况直接影响着教学质量和学生的学习效果。
员工职业健康监护档案(表格填写)
青岛ZZ用品有限公司职业健康监护档案建档人：职务：审核人：职务：建档日期：年月日目录表一：接触职业病危害因素作业人员登记表表二：接触职业病危害因素职工职业健康检查结果表三：职业健康检查复查人员跟踪汇总表表四：职业健康检查职业禁忌证人员汇总表表五：职业病及疑似职业病人员汇总表表六：职工职业健康监护档案附件：1.进行职业健康检查的医疗机构资质证明；2.职业健康检查表及汇总报告；3.职业病诊断证明。
表一接触职业病危害因素作业人员登记表统计时间：年月日序号单位名称姓名性别出生年月工种岗位有害因素名称接触起止时间在本岗位累计接触时间健康监护档案编号1 2 3 4表二接触职业病危害因素职工职业健康检查结果检查日期有害因素名称车间工种接触人数应检人数实检人数检查结果检查单位正常疑似已确诊禁忌症其他疾患表三职业健康检查复查人员跟踪汇总表序号单位工号姓名工种/岗位专业工龄接触有害因素种类检查结果复查结果备注表四职业健康检查职业禁忌证人员汇总表序号单位工号姓名工种/岗位专业工龄接触有害因素种类检查结果岗位调整结果调整时间表五职业病及疑似职业病人员汇总表序号单位工号姓名工种/岗位专业工龄接触有害因素种类职业病/疑似职业病名称处置情况备注编号：职工职业健康监护档案姓名：单位名称：一、劳动者基本信息姓名：性别：男（）女（）出生年月：年月户籍：青岛（）外地（）文化程度：本科以上（）大专（）高中或中专（）初中（）小学（）文盲（）是否吸烟：是（）每天1包以上（）每天半包至1包（）每天半包以下（）否（）个人爱好：既往史：二、劳动者的职业史用人单位名称从事工种工作岗位起始时间接触职业危害因素名称年月~ 年月年月~ 年月年月~ 年月年月~ 年月三、职业危害接触史职业危害作业工种职业危害工作岗位检测时间接触职业危害因素名称及浓度有害因素名称TWA(STEL/MAC)有害因素名称TWA(STEL/MAC)有害因素名称TWA(STEL/MAC)有害因素名称TWA(STEL/MAC)年月年月四、职业卫生（健康）检查结果检查时间体检项目健康监护类型体检结果体检单位粉尘毒物物理因素上岗前在岗期间离岗时正常复查病人禁忌症其它疾患五、职业病诊疗情况职业病诊断时间：年月日诊断单位：是否调离原岗位：是（）否（）职业病待遇：1、罹患职业病的劳动者待遇落实情况（如落实打√）：职业病医疗待遇（）职业病津贴（）职业病护理费（）辅助器具费（）伤残抚恤金（）在职伤残补助金（）易地安家补助费（）一次性伤残就业补助金（）2、因职业病死亡的劳动者的待遇落实情况（如落实打√）：医疗费（）丧葬补助金（）供养亲属抚恤金（）因职业病死亡一次性补助金（）3、治疗康复情况：时间职业病治疗或康复单位时间职业病治疗或康复单位治疗康复治疗康复。
健康管理制度登记表
健康管理制度登记表一、制定单位名称：xxxx公司二、制定人员：xxxx三、制定时间：xxxx年xx月xx日四、制定目的：为了加强企业对员工健康管理的重视，提高员工的身心健康水平，确保员工的生产能力和工作质量，制定该健康管理制度。
五、实施范围：该健康管理制度适用于xxxx公司全体员工。
六、主要内容：1. 健康体检：全体员工每年必须参加一次健康体检，包括身体各项指标检测和体格检查。
体检结果作为员工的健康状况评估依据，公司将对体检结果进行保密处理。
2. 健康宣教：公司将定期开展健康宣教活动，提高员工对健康知识的认识和重视。
包括宣传健康生活方式、营养饮食指导、健康保健常识等。
3. 预防保健：公司将根据员工工作环境和身体状况提供相应的预防保健服务，包括定期体育锻炼、营养膳食指导、健康护理咨询等。
4. 疾病防治：公司将建立健全的疾病防治体系，采取有效措施预防员工患病。
一旦发现员工患有传染病或慢性病，公司将提供相应的治疗和帮助。
5. 康复服务：对于患病员工，公司将提供必要的康复服务和关怀，帮助其尽快康复并重新投入工作。
6. 心理健康：公司将重视员工心理健康问题，为员工提供心理咨询和辅导服务，帮助员工缓解工作压力和心理困扰。
七、监督检查：公司将建立健全的健康管理制度监督检查机制，保证健康管理制度的有效实施。
公司将定期对健康管理制度进行评估和检查，及时发现问题并采取纠正措施。
八、制度修订：公司将根据员工的变化和社会发展情况不断完善和修订健康管理制度，确保员工的身心健康管理工作能够跟上时代步伐。
以上为健康管理制度登记表，希望该制度能够为xxxx公司的员工健康管理工作提供有效的指导和支持。
健康工作检查表
健康工作检查表
工作场所的健康与安全对于员工和雇主来说都非常重要。
为了确保员工的健康和安全，进行定期的健康工作检查是必要的。
本检查表旨在帮助确定员工在工作中是否面临潜在的健康风险，以便及时采取措施来保护员工。
个人信息
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 工作地点：
健康状况调查
1. 您是否有过敏史？（是/否）
2. 您最近是否感觉身体不适？（是/否）
3. 您是否患有任何长期疾病？（是/否）
4. 您是否正在接受药物治疗？（是/否）
5. 您最近是否进行了任何健康检查？（是/否）
工作环境调查
1. 您的工作环境是否存在噪音污染？（是/否）
2. 您是否需要长时间面对电脑屏幕？（是/否）
3. 您是否经常需要进行体力劳动？（是/否）
4. 您的工作场所是否存在化学物质或有害气体？（是/否）
5. 您是否有关于工作环境的任何其他担忧？（是/否）
健康工作建议
根据您的个人情况和工作环境，以下是一些建议，以帮助您保
持健康和安全：
1. 了解并遵守公司的健康和安全规定。
2. 定期进行体检，确保身体状况良好。
3. 如果需要长时间使用电脑，注意保护眼睛和姿势。
4. 如果工作环境存在噪音或有害物质，使用适当的防护设备。
5. 如果您有任何健康问题或担忧，及时与上级或公司医生沟通。
请妥善保管此份健康工作检查表，并确保按照将来的指示进行定期检查。
健康与安全是我们共同关心的重要问题，让我们共同努力创造一个安全健康的工作环境。
员工健康档案【范本模板】
编号：_________
辽宁省食品生产企业
员工健康档案
员工姓名 _______________
工作单位 _______________
所在部门 _______________
建档日期 _______________
辽宁省食品药品监督管理局制
填写说明
1、本档案主要记录员工本人从进入企业工作到离职期间的健
康情况，员工转入新企业后需重新建档。
2、表1由员工本人填写，表2、3由企业或部门负责人填写.
3、表2需记录下列两类情况:(1）员工患有痢疾、伤寒、病毒
性肝类、消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等疾病；（2）员工因病请假、住院情况。
4、表3中企业、部门采取措施：指企业或部门针对职工体检
情况作出的具体决定，应填写决定事项、作出决定时间及决定者姓名。
5、记录表不够的，可另附页.
6、员工每年体检证明的复印件需附在本档案中。
7、本档案由企业或部门统一存档备查；员工离职后所在企业
应保存2年以上.
8、本档案由辽宁省食品药品监督管理局统一制定，是对全省
食品生产企业员工健康档案的基本要求，企业可根据实际情况增加相应内容。
9、根据全省信息管理需要,建立全省食品生产企业员工档案统
一编号（“身份证号—建档日期”共19位数字)。
员工健康及岗位变化情况登记表
员工在职期间疾病记录
员工体检情况及处置记录。