第七章_公共关系调查

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第七章 公共关系调查34页PPT
问 ;电话访问 • (3)问卷调查法 • (4)文献信息法
19
怎样设计调查问卷
• • • • • • • •
问卷包括: 封面信 指导语 问题 答案 编码
问问问问问问问问 句句句句卷卷卷卷 排的设设编设设设 列种计计组计计计 的类的的的的的的 原 技要设技程目 则 术则计巧序标
20
五、公关调研资料分析方法
称、性质、机构设置、法人代表、职工人数、文化、年
龄、性别、职务、职称结构等。
2、组织社会情况。如组织的管理模式、业务范围、
社会效益和经济效益、内外政策、文化内容、优势、存
在的问题、潜在的危机等。
3、组织历史情况。如组织的建立时间、体制变化、
重大事件、有突出贡献的职工及贡献情况、历届领导人
情况、人员素质变化、发展阶段等。
26
组织形象要素认知度坐标图
信誉度
• 信誉度(美誉度):表示社会公众对组 织的信任与赞许程度。
• 组织的美誉度是怎样体现的?
27
信誉度
100%
80%
60%
40%
20%
毁誉 -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4
(不满意)
(不好) 组织美誉度衡量的基本坐标图
5 美誉
(满意) (好)
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知名度—信誉度分析
提供信息保障。 实施环境监测。 开展问题预警。 塑造组织形象。
4
一、公关调研概述
(四)公关调研原则 1、效用性原则 2、科学性原则 3、可行性原则
5
二、公关调研内容
(一)对组织的调研 (二)对公众的调研 (三)对组织环境的调研 (四)专项公共关系的调研
6
对组织的调研
1、组织自然情况。如组织的地理位置、外观、名

公共关系调查

公共关系调查

非营利性客户:提供的服务、老 客户及赞助者 组织的使命、目标、强项及弱点、 短期目标和长期目标的关系 客户员工的基本情况
目标公众的调查
媒介公众 员工公众 社区公众 政府公众 消费者公众 投资者公众 国际公众 特殊公众
媒介公众
大众媒体 地区级的:印刷出版物,报纸, 杂志,电视台,广播电台; 国家级的:印刷出版物,广播 网络,有线服务
组织开展公共关系活动的历史情 况 组织目前开展公共关系活动的条 件:时机条件;主观条件;客观 条件
客户/组织的调查 客户 组织的调查
客户的背景、资金、信誉、过去 及现在所做过的公共关系活动、 公共关系强项及弱点、组织面临 的机遇 营利性客户:产品、服务及行业 竞争情况;市场、法律及财政状 况;供应商及消费者的情况
传播审计示例
评估特殊的信息需求和媒体偏好
社会审计 Social Audit
为了了解各种公众对某一组织社 会责任感的看法和观点而进行的 调查。
ห้องสมุดไป่ตู้
定性调查
查看组织/客户的记录(商业报告、统计 数据、财经报告、过去的公共关系记录) 和各种交流活动(演讲、业务通讯、时 事通讯、备忘录、小册子等) 公开出版物:大众媒体上的新闻、调查 或民意测验、图书馆的参考书、政府文 件、登记簿目录、行业组织的资料
调查项目的经费预算
调查方案设计费与 策划费 抽样设计费、实施 费 问卷设计费(包括 测试费) 问卷印刷、装订费 调查实施费用 数据录入费 数据统计分析费 调查报告撰写费 资料费、复印费等 办公费用 管理费、税金等
调查报告的结构
标题 目录 概述 正文
结论与建议 附件
调查报告的内容
调查目的及所要解决的问题; 有关调查课题的背景资料; 调查对象和范围; 调查的方式、方法; 研究采用的主要统计分析方法和 研究工具手段等;

公共关系的调查课件

公共关系的调查课件

企业形象管理
企业形象诊断
通过调查了解公众对企业形象的 评价和认知,找出企业形象存在 的问题和不足,为形象塑造提供 依据。
形象塑造与传播
基于调查结果,制定形象塑造计 划,通过公关活动、广告宣传等 途径将企业形象传递给目标受众 ,提升企业知名度和美誉度。
危机公关管理
危机预警
通过调查及时发现可能引发危机的风 险因素,提前制定应对策略,降低危 机发生的可能性。
新疆棉事件
H&M等品牌在面对新疆棉问题时,及时发表声 明,支持中国新疆棉花,有效化解了危机,维护 了品牌形象。
奔驰漏油事件
奔驰在面对车辆漏油事件时,迅速采取措施,积 极与消费者沟通,最终成功挽回了品牌声誉。
市场研究与预测的成功案例
总结词
通过市场研究与预测,企业能够了解市场需求和竞争态势,制定 有效的市场策略。
设计调查问卷和工具
总结词
精心设计调查工具
详细描述
根据调查目的和范围,设计调查问卷和相关工具。问卷设计应科学、合理,问 题应具有代表性、客观性,避免引导性或误导性问题。同时,可能需要准备其 他调查工具,如访谈提纲、观察记录表等。
实施调查
总结词
严谨执行调查过程
详细描述
在实施调查阶段,应确保调查过程的严谨性和公正性,避免主观因素和误差。可以采用多种方法进行 调查,如在线问卷、纸质问卷、电话访谈、面对面访谈等。同时,应确保调查对象的隐私和权益得到 保护。
危机应对
在危机发生后,迅速了解危机情况, 评估危机影响,制定应对措施,控制 危机蔓延,降低危机对企业和品牌的 损害。
市场研究与预测
市场环境分析
通过调查了解行业发展趋势、竞争对手情况、消费者需求等 信息,为企业制定市场策略提供依据。

专题公共关系调查

专题公共关系调查

(三)目录或索引
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 说明…………………………………………………………………………1 第一章××有限责任企业内部调查及实态分析…………………2 第一节××××××……………………………………………………2 第三节目前企业存在的主要问题………………………………………15 一、缺乏完整的企业战略规划…………………………………………15 二、忽视企业文化建设…………………………………………………16 第二章同业竞争的情况调查 ……………………………………………19 第二节主要竞争对手××××的情况调查及评析……………………25 一、×××公共关系活动的优势分析……………………………………26 第三章消费者的情况调查 ………………………………………………29 第一节×××××××…………………………………………………30 第二节消费者购×心理的调查和分析…………………………………32 二、广告对消费者购×××心理作用…………………………………35 第三节消费购买行为调查和分析………………………………………32 一、居民对×××选择的行为调查和分析……………………………32 第四节消费者购×××类别的调整变化与新消费特征的出现………36 第四章我国×××零售行业发展趋势及策划建议 ……………………40 第一节加入WTO对我国×××行业的影响分析………………………40 附件1、《×××有限责任公司连锁店双休日顾客流量调查统计》 附件7、《××××顾客消费习惯、消费行为问卷调查统计结果》
(四)正文
• 正文是调查报告陈述情况、列举调查材料、 分析论证的主体部分。在正文部分必须真 实、客观地阐明全部有关论据,包括从问 题的提出到引出的结论,论证的全部过程, 及其与之相联系的各种分析研究的方法。

公共关系 调查

公共关系 调查
人们无论从事什么工作,开展什么活动,都首先从了解现状、 掌握情况开始。要掌握情况,了解现状,就要进行调查分析。 陈云讲过:我们要用90%以上的时间去弄清情况,用不到10% 的时间去决策。开展公共关系调查能够使组织准确地进行形象 定位,从而有利于塑造良好的组织形象;能够确切了解目标公 众的要求和愿望,为组织决策提供科学依据;能够使组织及时 把握公众舆论,监测社会环境的变化;能够了解开展公关活动 的客观条件,提高公共关系活动的成功率。
案例5-1
有一家宾馆新设了公共关系部,开办伊始,该部就配备了豪华的办公室、漂 亮迷人的关小姐、现代化的通讯设备……但该部部长却发现无事可做。后来, 这个部长请来了一位公共关系顾问,向他请教“怎么办”。于是这位顾问一 连问了以下几个问题:“本地共有多少宾馆?总铺位有多少?”“旅游旺季 时,本地的外国游客每月有多少,港澳游客有多少?国内的外地游客有多 少?”
社会环境是指公关主体开展活动的基本环境,包括政 治、经济、价值观念等诸多社会因素。这些因素的变 化对公关主体都将带来很大的影响,如政府新颁布的 某一项法令,有可能限制或放开公关主体的某种经营 方式。社会环境的调查主要有两方面的内容:一是政 策、法律环境,不仅要注意研究其成果形式,更要在 其酝酿过程中就给予高度的重视。二是重大的社会问 题。重大的社会问题不仅会影响公众态度,也有可能 影响到公关主体的生存和发展,如人口与就业问题, 生态平衡与资源问题,公关主体都应认真地调查和分 析。
三、公关调查的步骤
公关调查的步骤包括制定方案、搜集资料、分析资料、撰写 调查报告。
(一)制定方案
公关人员要根据公关活动的目的来确定调查的对象,确定调 查的项目,确定调查方式方法,设计调查表,制定调查公关 策划和调查经费预算。
(二)搜集调查资料

公共关系调查内容

公共关系调查内容

公共关系调查内容
公共关系调查是公共关系工作的基础,其内容包括以下几个方面:
1. 组织形象调查:了解组织在公众心目中的形象,包括组织的知名度、美誉度、信誉度等。

通过调查可以发现组织形象的优势和不足,为改进形象提供依据。

2. 公众意见调查:了解公众对组织的产品、服务、政策等方面的意见和评价。

通过调查可以了解公众的需求和期望,为组织制定决策提供参考。

3. 媒体关系调查:了解组织与媒体的关系,包括媒体对组织的报道频率、报道内容、报道态度等。

通过调查可以评估组织在媒体中的形象,为改善媒体关系提供建议。

4. 竞争对手调查:了解竞争对手的公共关系策略、市场表现、产品特点等。

通过调查可以分析竞争对手的优势和劣势,为制定竞争策略提供依据。

5. 社会环境调查:了解组织所处的社会、政治、经济、文化等环境因素对组织的影响。

通过调查可以把握外部环境的变化趋势,为组织适应环境变化提供指导。

6. 内部员工调查:了解组织内部员工对组织的态度、满意度、工作积极性等。

通过调查可以发现组织内部存在的问题,为提高员工满意度和工作效率提供建议。

综上所述,公共关系调查的内容涵盖了组织内外部环境的多个方面,通过调查可以为组织制定公共关系策略、解决问题、提升形象提供科学依据。

第七章-公共关系调研

第七章-公共关系调研
的成功率
一 .公共关系调查的内容
组织形象调查 公众调查 社会环境调查
(一)组织形象调查
组织自我期望的形象调查 组织实际社会形象的分析 形象差距分析
社会组织形象调查
(1)组织成员形象调查 ①组织领导者形象调查 ②公关人员形象调查 ③典型人员形象调查
(2)组织管理形象的调查
组织管理形象调查,主要是对组织管理对象的精神状态、组
(4)组织产品形象调查
从公共关系的角度分析,组织的产品包括物质 产品和精神产品。
组织物质产品的形象包括产品的设计、外观包 装、所用的材料、使用的商标,以及产品的名 称、产品的质量等。从公众需求的角度来看, 通常要求组织的产品新颖、实用、价廉物美。
组织的精神产品主要是指组织举办的各种宣传 活动的效果和文化价值——如新闻发布会、简 报、新闻报道、广告文化等,其形象要求真实、 健康,富有活力。组织的产品形象是较直观的 形象,易于影响公众,为公众所识别和评判。
文献调查法的主要步骤
(1)收集资料文献 (2)建立分类检索系统,进行资料贮存 (3)资料分析,确定解决问题的办法
2、访谈法
访谈法也称访问法,是调查人员同被调查 者直接接触,通过有目的的谈话来收集资料的 一种调查方法。谈话方式一般多样,既可采取 个别访问的形式进行交谈,也可以采用座谈会 的形式进行交谈,还可以采用电话采访和网络 等形式进行交谈。
织内部系统的运行状况进行的调查、分析。主要是:
第一,调查组织内部成员岗位责任制的履行情况,工作态度是否 端正,有无工作责任心和劳动积极性。
第二,对组织管理人员的职、责、权进行调查,检查管理人员是 否真正做到职、责、权相统一;能否明确自身肩负的责任;能否 合理使用手中的权力,协调组织内部的各个环节;能否以身作则, 起到模范、带头作用。

公共关系调查策划

公共关系调查策划

对组织的整体要求
市场的方法
调查对象 调查内容
组织的相关公众
一般是商品的供求方、竞争者及其 他相关部门
组织的环境调查、组织 为达成市场目标所进行的社会环境
知名度和美誉度的调查、调查及包括产品供应调查、购买需
公共关系活动调查和社 求、产品价格、竞争者状态、销售
会环境调查等
渠道及促销等微观市场调查
一、公共关系调查的内容
2、调查报告的内容
序言、 摘要、引言、正文、附录
3、撰写调研报告的注意事项
(1)要考虑读者的观点、阅历,尽量使报告适合于读者阅读; (2)尽可能使报告简明扼要; (3)用自然体例写作,使用普遍词汇; (4)务必使报告所包括的全部项目都与报告的宗旨有关; (5)仔细核对全部数据和统计资料; (6)充分利用统计图、统计表来说明和显示资料; (7)按照每一个项目的重要性来决定其篇幅的长短和强调的程
3.采取行动与传播
实施
公共关系四步工作法
通过学习,明晰公共关系调查的准确含义;了解公 关调查的作用及原则;认识公共关系调查所包含的一 般内容;掌握公共关系调查的基本程序,并能组织撰 写公关调查报告。
课前提问:
你认为没有手机会给你的大学生活带来那些 明显变化?
公共关系调查的概念 公共关系调查是具体的社会组织根据公共关 系管理的需要收集信息和处理信息,依据对信息 的研究发现问题,确立公共关系目标并提出实现 目标的措施这样一个完整的工作程序。
舆论测量模型
横轴表示舆论强度的级差,纵轴表示舆论量度指数
组织社会环境调查
政策 市场 文化
二、公共关系调查的程序
确定调查选题
描述型 解释型
制定调查方案

7 公共关系调查

7 公共关系调查

7 公共关系调查学习目标掌握:公共关系调查的含义及作用。

理解:各种公共关系调查的内容(社会环境状况调查、组织内外相关公众的调查、组织自身形象调查、传播媒介状况调查)。

了解:公共关系调查的程序和方法。

引例:先搞清楚这些问题有一家宾馆新设了一个公共关系部,开办伊始,该部就配备了豪华的办公室,漂亮迷人的公关小姐,现代化的通讯设备,但该部部长却发现无事可做。

后来,这个部长请来了一位公共关系顾问,向他请教“怎么办”,于是这位顾问一连问了以下几个问题:“本地共有多少宾馆?总铺位有多少?”“旅游旺季时,本地的外国游客每月有多少,港澳游客有多少?国内的外地游客有多少?”“贵宾馆的‘知名度’如何?在过去3年中,花在宣传上的经费共多少?”“贵宾馆最大的竞争对手是谁?贵宾馆潜在的竞争对手将是谁?”“去年一年中因服务不周引起房客不满的事件有多少起,服务不周的症结何在?”面对这样一些极其普通而又极为重要的问题,这位公共关系部部长竟张口结舌,无以对答。

于是,那位被请来的公共关系顾问这样说道:“先搞清这些问题,然后再开始你们的公共关系工作。

”思考讨论:你是如何理解公关顾问的话“先搞清这些问题,然后再开始你们的公共关系工作”这句话的?你觉得公共关系调查对组织有何意义和作用?7.1 公共关系调查概述7.1.1 公共关系调查的含义1.公共关系调查的含义中国有句妇孺皆知的老话叫做“知己知彼,百战不殆”,公关调查其实就是为了给社会组织管理部门提供参考依据,达到“知已知彼”的状态,以保证组织有效开展各项公共关系事务活动而做的工作作为公关活动的起点与基石,公关调查是在特定的时间与地域范围内,运用相关调查方法和工具,收集并分析和本组织相关的公众的观点、态度和行为信息,了解和掌握自身公共关系状况的过程这个过程中所获得的信息可以用于制定长远的战略性规划,也可以用于制定某阶段或针对某问题的具体政策或策略;不仅有助于组织把握目前的公关状况与问题,还有助于组织及早发现潜在的威胁,为具体公关活动目标和方案的正确制定提供客观依据,让公关人员可以“对症下药”、“量体裁衣”,使问题尽快得到解决。

自考“公共关系”(专)复习笔记第七章

自考“公共关系”(专)复习笔记第七章

第七章公共关系过程 第⼀节公共关系管理过程的基本模式 ⼀、公共关系管理的意义 1.公共关系管理是对组织与社会之间传播沟通的⽬标、资源、对象、⼿段、过程和效果等基本原则要素的管理。

2.加强组织公共关系管理的意义: <1>增强公共关系⼯作的系统性。

<2>提⾼公共关系的预测性。

<3>加强公共关系⼯作的可控性。

<4>促进公共关系⼯作的成熟性。

⼆、公共关系管理过程的基本模式 1.卡特利普、森特的四步⼯作法 <1>公共关系调查,贯穿整个公共关系过程的始终;<2>公共关系策划;<4>公共关系实施;<5>公共关系评估。

⼩结:四步⼯作法的相互衔接,体现了公共关系⼯作的计划性、整体性、系统性。

2.六步⼯作法,将公共关系过程分解为: <1>估计形式;<2>确定⽬标;<3>确定公众;<4>选择媒介;<6>编制预算;<7>评价结果。

三、公共关系过程中的相关因素,包括:1.环境因素系列;2.主体因素系列;3.传播技术因素系列。

第⼆节公共关系调查分析 ⼀、组织⾃我形象分析——公共关系调查第⼀步 (⼀)甄别公众对象,测量舆情民意,评价组织形象,在掌握⼤量信息的基础上寻找差距,确定问题,为公共关系⼯作指明⽅向,是公共关系⽬标管理的主要环节。

(⼆)组织⾃我形象即⼀个组织⾃⼰所期望建⽴的社会形象,是⼀个组织公共关系⼯作的内在动⼒、⽅向、⽬的和标准;主要包括以下⼏个⽅⾯: 1.组织实态(即组织客观的实际状态和基本条件)的调查分析,⾃我形象的设计不能脱离组织客观的实际状态和基本条件。

2.员⼯阶层的调查研究,即了解本组织⼴⼤基层和⼀线⼈员对⾃⼰组织的看法和评价。

3.管理阶层的调查分析; 4.决策阶层的研究分析,⼀个组织的形象蓝图最终来源于决策阶层。

⼆、组织实际形象分析——公共关系调查的第⼆步 (⼀)组织实际形象,即社会公众和社会舆论对组织实际状态和⾏为的认知和评价。

公共关系调查程序和方法

公共关系调查程序和方法

2.避免诱导性的用语
• 又如“你对‘洋快餐’对我们民族快餐业的冲击有何看法?”用词和语 气都显示了某种倾向性和暗示性,不利于真实回答。可改为:“现在很多 地方引进了国外快餐,你对此有何看法?”
• 例如:“消费者普遍认为XX牌子的冰箱好,你的印象如何?”
• 引导性提问会导致两个不良后果:一是被调查者不加思考就同意所引导问 题中暗示的结论;二是由于引导性提问大多是引用权威或大多数人的态度 ,被调查者考虑到这个结论既然已经是普遍的结论,就会产生心理上的从 众反应。此外,对于一些敏感性问题,在引导性提问下,不敢表达其他想 法等。因此,这种提问是调查的大忌,常常会引出和事实相反的结论。
• 一个问句最好只问一个要点,一个问句中如果包含过多询问内容,会 使回答者无从答起,给统计处理也带来困难。例如:“您为何不看电 影而看电视”?这个问题包含了“您为何不看电影?”“您为何要看电 视?”和“什么原因使您改看电视?”等。防止出现此类问题的办法是 分离语句中的提问部分,使得一个语句只问一个要点。
• 组织形象的调查(重点)
– 知名度调查 组织在某一区域内知名度=
美誉度调查
组织在某一区域内美誉度=
某一区域内知晓公众总数 某一区域内公众总数
×100%
某一区域内对组织持赞赏态度 的公众总数
某一区域内知晓公众总数
×100%
知名度和美誉度是衡量组织形象的两个重要指标,知名度是社会组织为公众所知晓的程度,美誉度 是指对社会组织有一定认知程度的公众中,对社会组织持信任、赞赏态度的人数的百分比。
系统讲授( ) 总结归纳( ) 答疑( ) 辅导( ) 讨论( ) 5、填空式。 ★适用于静态的东西,如基本情况:姓名、年龄、性 别、学历、条件、 设施、制度、机构等。

第七章 公共关系调查

第七章   公共关系调查

第一节 公共关系调查的地位、作用和内容
一、公共关系调查的定义
公共关系调查简称公关调查,是指公共关 系人员根据本组织的公共关系目标搜寻、采 集、选择公共关系信息的活动。
表: 公关调查与市场调查对比表
调查类型
公 关 比较项目 调查目的 调 查 市 场 调 查
了解与组织有关的社情 民意、公众意见、形象 评估等,分析研究公众 对组织的整体要求 组织的相关公众
• 迪斯尼开放时的状况:
– 没有考虑欧洲人喝酒的需求:一项在公园内 不准饮酒的规定,引起了午餐和早餐都要喝 酒的欧洲人的不满。 – 没有考虑旅游汽车司机的休息需求; – 没有考虑法国关于非弹性劳动时间的法律规 定问题。 – 开放不久,美国政府要求法国削减农业补贴。 – 致使法国农民就将拖拉机开到迪斯尼门口并 将它封锁,全世界电视都转播了这次抗议行 动,虽然这一行动不是针对乐园本身,而是 针对美国政府的。
包括组织员工对组织领
2、组织 在公众心 目中形象 调查
导层或决策层工作的评 价、员工对组织各种规 章制度的认识等内容。
组织在外部公众心
目中的形象可以用知 名度和美誉度两个指 标来衡量。
知名度是社会公众对该组织认识、知晓的 程度。
计算公式为:组织在该地区的知名度=(该地 区知晓公众数/该地区公众总数)×100%。
了解商品形象,分析研究购买者的 需求与动机、购买意向与行为及购 买后的感受等,以寻求维护和开拓 市场的方法 一般是商品的供求方、竞争者及其 他相关部门
调查对象
调查内容
组织的环境调查、组织 为达成市场目标所进行的社会环境 知名度和美誉度的调查、 调查及包括产品供应调查、购买需 公共关系活动调查和社 求、产品价格、竞争者状态、销售 会环境调查等 渠道及促销等微观市场调查

公共关系实用教程 司爱丽 第七章 公共关系“四步工作法”新

公共关系实用教程 司爱丽 第七章 公共关系“四步工作法”新
学习目的:
第七章 公共关系“四步工作法” (上) ——公共关系调查与Байду номын сангаас划
了解公共关系“四步工作法”的前两步公共关系调查与策划。
认识公共关系调查的意义; 掌握公共关系调查的内容以及方法技巧;
了解公共关系策划的特征和原则;
掌握公共关系策划的程序和内容。
第一节 公共关系调查
一、公共关系调查研究的意义 公共关系调查研究,是指公共关系工作人员对自己或服务的组织(指公 共关系专业公司受特定组织的委托为其进行公共关系调查)的公共关系状 态进行的情报搜集与研究工作。即运用一定的理论、方法和技巧,以组织 内外部公众为对象,通过收集资料和分析资料,了解组织的公共关系状态, 揭示其发展趋势并提出改进措施或意见的一种调查研究活动。公共关系调 查研究是公共关系的基础性工作,概括起来,公共关系调查的意义表现在 两个方面: (一)公共关系调查研究是组织卓有成效地开展公共关系活动的前提和基 础 公共关系活动的“四步工作法”中,调查研究则是首要步骤,它为公共 关系活动的其它步骤提供前提条件。 (二)公共关系调查研究实现组织与公众的双向沟通 公共关系调查研究是反映公众意见、希望和要求的过程,也是调查人员 向公众介绍组织情况,使公众进一步了解组织的过程。
第一节 公共关系调查
4.传播效果 公共关系的传播效果调查,是了解组织通过传播媒介(主要是宣传和新闻媒 介)进行内外传播的效果,也就是公众接受传播信息后,在感情、思想、态 度和行为等方面所发生的变化。包括调查某种媒介的覆盖面、受众构成、 收视(或收听)率,对传播内容的态度和产生的行动等。如某企业赞助中央电 视台举办的青年歌手大赛,就要调查这次大赛的收视率、观众年龄、职业、 消费习惯、分布状况、态度及行为的变化、问卷回收率、构成以及答案正 确率等。 5.内部公众意见 内部公众意见调查是组织内部公共关系的主要内容。重视内部公众意见, 才能促进组织的合作与团结,才能有助于内部公众人人关心组织发展、人 人重视组织利益、人人珍惜组织的信誉和形象,使组织在发展中处于有利 地位。内部公众意见包括对本组织及本组织工作的评价、人际关系评价、 领导行为评价、公众需要等。
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报告主体 横式结构 现状资料汇总分析造成现状的原 因提出解决措施和建议 纵向结构 交叉结构 结尾 署名 归纳式 口号式 标题之下 或全文之 后 概括和归纳 调查单位、写作时间
附件
相关资料 相关资料调查表或典型资料数据 调查表或 库 典型资料 数据库
为正文服务,起补充作用
三、公共关系调查研究报告撰写的步骤
二、公共关系调查的地位
公共关系调查是公共关系工作开展的必 要前提,是组织‚运筹帷幄‛的重要依据。 美国公共关系专家西蒙所说:‚不论人们如 何表达公共关系活动的流程,调查研究都是 举足轻重的。如果把公共关系活动视为一个 ‘车轮’,调查研究便是这个‘车轮’的 ‘轴’了。‛
三、公共关系调查的意义
1
2 3 4
指在调查报 告的写作过 程中所采用 的事实材料 要具有代表 性,所揭示 的问题带有 普遍性。
指由调查材料 所得出的结论, 必须是具有说 服力,把被调 查的情况完整 地、系统地交 待清楚。
二、公共关系调查报告内容与结构 公共关系调查报告的主要部分有: 标题、导言或导语、目录 、报告主体、 结尾、署名和附件(如图7-2)。
确 定 报 告 主 题 精 心 选 择 材 料 布 局 和 拟 定 提 纲 撰 写 报 告 初 稿
即应该在什么样的范围内来开展、
被调查者是谁。组织应该根据所确定的
调查主题和力所能及的条件来确定调查
对象的范围,并且保证公众具有代表性。
三、制定调查 方案和调查计划
公共关系调查方案是对调查内容和 全过程各个环节的总体安排,它是布臵 调查工作的计划、依据和具体操作指标, 一般包括调查的目的、对象和范围、调 查方法、调查项目的内容、时间进度和 人员安排、调查资料统计整理和分析的 方法调查报告的提交方式(报告书的形 式、保密级别、调查报告的基本规模、 提交的期限、份数)、调查的预算。
案例 链接
五、分析处理 调查结果
1
调查资料的预处理:
(1)核实审查资料的 合格性,辨别资料的 真伪和可靠程度, (2)核实材料的准确 性;(3)核实审查材 料的完整性,查缺补 漏;(4)将文字资料、 数字资料和音像资料 的索引系列化。
2
调查资料的分析:
调查资料全部录入计 算机后,对文字资料 和数字资料进行综合 的分析研究,揭示调 查对象的表面特征、 数量特征和本质特征, 得出判断性结论。
1.发现并确定调查选题 正确地提出问题 确认问题的本质 确定调查对象数量 掌握调查对象信息 4.搜集资料和实施调 查方案 组织调查人员 确定调查时间 选择调查方法等 5.分析处理调查结果 对资料进行分类、 综合,系统地整 理、分析和评估、 撰写调查报告
2.确定调查 对象和范围 3.制定调查方案 和调查计划
包括组织员工对组织领
2、组织 在公众心 目中形象 调查
导层或决策层工作的评 价、员工对组织各种规 章制度的认识等内容。
组织在外部公众心
目中的形象可以用知 名度和美誉度两个指 标来衡量。
知名度是社会公众对该组织认识、知晓的 程度。
计算公式为:组织在该地区的知名度=(该地 区知晓公众数/该地区公众总数)×100%。
究,提出一定的见解,为日后的公共
关系调查提供经验和教训。
一、公共关系调查研究报告的特点
真实性 针对性
典型性 系统性
要求调研人 员必须树立 严谨的科学 态度,认真 求实的精神。 不仅要充分 肯定工作成 绩,还要准 确反映工作 中存在的问 题。
调查报告必须 明确提出所针 对的问题,所 获得的事实材 料,分析出问 题的症结,提 出具体可行的 建议和对策。
3
总结和撰写调查报 告:最后阶段的工作
是总结评估本次调查, 对调查全过程做出说 明,包括本次调查目 的、方法、调查表回 收情况,对全部资料 进行客观分析和结论。
公共关系调查研究 报告的撰写 公共关系调查研究的最后一个阶段,
是将调查结果进行客观描述的一个过
程。调查报告的主要功能是将搜集情
况,并通过对调查所得情况的深入研
询问、记录的主体。其基本任务是在
既定的时间内搜集到对组织有用的第
一手资料。
一、公共关系调查人员的选拔条件
①道德品质:是调查人员选拔 的第一标准。
选 拔
(1)素质条件
②应变能力:要求能在复杂多 变的社会环境里,独立解决一些 随时可能遇到的各种突发事件。


(2)外在仪表
③语言能力:必须具有口齿清 晰和一定的语言表达能力,以及 简明扼要的口头表达能力
组织社会环境也就是组织赖以生存 和发展的政策环境,主要包括国家或地 区的政策、法规、法律环境,如一些国 家最新出台的政策指令等;市场环境, 如行业发展动态、竞争对手情况等;文 化环境,如组织所在区域的风俗习惯、 人文地理、文化形态等。
案例 链接
第二节 公共关系调查的程序
五个步骤:发现并确定主题、确定调查 对象、制定调查方案和计划、实地调查、处 理调查结果(图7-1)。
塑造良好的组织形象 提ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ科学依据
把握公众舆论
提高组织活动的成功率
四、公共关系调查的内容
(一) 组织基本情况调查
(二) 组织公众舆论调查 (三) 组织社会环境调查
(一)组织基本情况调查
总体 概况
包括组织创 建的时间和 背景、发展 历程、重大 事件、机构 设臵、管 理体制等内 容
经营 情况
包括经营宗 旨、发展目 标、经营内 容和特色、 经营效果, 广告宣传和 营销措施等 情况。
理念情 况
实力支 持情况
组织的理念情 包括组织的 况包括企业理 物资基础、 念、企业精神、 组织的技术 企业价值观、 水平、组织 企业使命等。 的财务状况 和组织的福 利等情况。
(二)组织公众舆论调查
组 织 公 众 舆 论 调 查
1、特定 组织公众 的调查 (1)内部 公众调查 (2)外部 公众调查 (1)内部 公众对组 织的评价 (2)外部公 众对组织的 评价 成员的年龄、性别、 文化程度、专业、 职务职称等 公众的年龄、性别、 家庭状况、职业、 文化程度等;

“已经有好几次了,先是洗车后右前门关不上,经过拽拉车门开关同时关车门锁,N次后终于将门 关上,但是下雪后,前面两个车门早上又都关不上了。每次开关车门都要使大力气,我的车门早就变 形了!”一位显得很无奈的吉利车主说。

“就是觉得整体性不强,刹车反应慢,怠速不稳,整个车就像散了架一样,而且小毛病多,车门闭 合不好、提速慢、方向盘不灵活,有时车在响,却找不到响的地方,真让人头痛。”
对这样一些极其普通而又极为重要的问题,这位公共关系部 长竟张口结舌,无以回答。于是那位被请来的公关专家这样说 道:‚先搞清楚这些问题,然后开始你们的公共关系工作。‛
第一节 公共关系调查的 意义及内容
一、公共关系调查的定义 公共关系调查简称公关调查,是指公共关 系人员根据本组织的公共关系目标搜寻、采 集、选择公共关系信息的活动。
报告框架 标题 导言(或 导语) 目录 正 文
常用形式 公文式 新闻式 总结式 提问式 叙述式
报告内容
写作要求 直接、确切、精练、新颖
介绍调查工作概括(比如调查时 间、地点、经过、范围、方式、 内容和目的等) 报告文本的主要章、节、目及附 录资料的标题
点明主题、高度概括、 精练简短 办公软件自动生成 结构严谨、逻辑性强、条 理清楚、重点突出、材料 典型 渲染全文、加深印象 简单明确


但在调查过程中,记者也听到了车主们普遍反映豪情、美日、优利欧三个系列的车存在的问题:
离合重、车门开关困难、刹车软、电动窗不起作用或脱落。 “我的豪情用了两年了,跑了7万公里。此车跑高速在京石高速连续1个多小时140公里,车不飘, 但噪音大得让人受不了,看了看转速5500转。别的没发现什么问题,从买来一直加90的汽油,没问题, 从没洗过喷嘴,也没换过汽滤。总之,买这车代步还可以,噪音大,抖得厉害,共振太大。”
诚实可靠的仪表,不仅可以影响到被调查者 的合作态度,还有可能直接影响公共关系调 查目标的成功实现。
二、公共关系调查人员的培训
1.调查访问有关知识的传授。如调查基本认识、抽样 技术、调查问题性质、调查人员的态度和行为准则、受 访者心态等。 2.调查访问技巧研习。如入户方式技巧、建立和谐气 氛、提问技巧、处理拒绝访问技巧、调查人员自身安全 保护等。 3.问卷内容或调查问题的解释与讨论。如问卷设计观 念、题目说明技巧、统一调查人员所提出疑问等。 4.提供实地访问经验。可以通过室内模拟访问及实地 演练,目的在使调查人员在正式访问之前拥有实际的经 验。
数据资料搜集、 调查者选配、 调查人员 业务培训、 实地调查
图7-1 公共关系调查的工作程序
一、发现并 确定调查选题
组织在公共关系调查工作开始以前要 确定组织将围绕着调查什么而展开调查。 首先,选定调查的类型;然后,再通过 实地考查、文献研究和专家咨询等方式 确定具体的调查题目。
二、确定调查 对象和范围

“没有吉利现象,也就没有今天车市的百姓车价,想当年几大厂家垄断价格,
制造价格神话,十几万的普桑,列了长长的价格单愣说没有价格下调空间,不是吉 利搅局,哪有价格坚冰的融化。”北方汽车市场的一位销售人员说。

由此可见,吉利汽车最大的优势在于价格低廉,“造老百姓买得起的好车”这一
定位准确,高性价比是吉利汽车吸引消费者的最主要原因,在记者调查过程中发现,
吉利车的消费者中工作两三年左右的年轻人居多,他们注重节能,喜欢油耗低的小 型车。
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质量喜忧参半 调查二,对吉利汽车车型的使用满意度。 经济型轿车与高档轿车相比在机械性能、安全性、外观三方面不能兼顾,因此各种经济型轿车侧 重点也不同,但从记者对自由舰的调查来看,在这三方面的好评较高,在同价位车型中占有较大优势。 有不少人是吉利的忠实用户,他们是吉利汽车成长的见证者,也是受益者,不但自己在使用吉利,还 推荐给亲朋好友,可见吉利影响力之深。
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