校长访学心得体会 2

邯郸纪行

果珠中学校长申庆举

魅力邯郸为之倾倒

2013年11月，我有幸参加昭通市教育局与上海方略集团组织的为期一周的校长访学活动。18日上午进入邯郸十中，左侧草丛中的石碑上刻着感恩、包容，侧围墙上校训，校风、教风、学风尽入眼底，整齐有序的课间活动声势浩大，班级目标规划，成绩分析，点滴积累，励志人生，处处彰显出丰厚的文化底蕴。邯郸十中崇尚“竹石精神”，竹乃虚心，为人、为师、为学之本；石乃坚韧，成人，成功，成才之道。以“竹石文化”为基调创建了舒适恬雅的育人环境，使学校师生精神焕发，激情飞扬。

最使我触动的是邯郸课堂教学。邯郸十中以“三分”教育为课程改革基本理念，全校推行“262”课堂教学模式，以“小组合作学习”为课堂学习方式，构建了阳光课堂、和谐课堂、高效课堂。

在短短一周中，邯郸十中的老师们为我们呈现出丰富多彩的课堂盛宴，有尝试课，会诊课，公开课和展示课等。我参与听课评课12节，听取专家讲座4次，名师们课堂开放性极大调动了学生的积极性、课外知识的引入扩展了学生的视野、老师鼓励性的评价增强了学生学习的信心。我真正的见识了“给学生一个机会，学生还你一个精彩”的场景。“262”课堂模式下进行的“分组合作学习”极大调动了学生学习的积极性，创造性，培养了学生的合作意识、互学意识和探究意

识。学校大课间活动，气势宏大，增强学生体质，培养了学生良好的行为习惯。

镜中窥己不寒而栗

一边领略邯郸校园文化，班级文化建设，贴近邯郸教职员工，走进邯郸教学，一边回顾我校近几年的旅程，深知邯郸是教育的天堂，我校如果与邯郸做个横向比较，不是之处有：1、教师们对新课改理念认识不足；固守着传统教学方式，一直惯用“满堂灌”，“题海战”、“疲劳战”。

2、不敢创新，不寻思办法，不敢尝试，担当不起失败，持观望态度。

3、对新课改的路径、方法不是很明了。

4、学校硬件设施的束缚，如我校要组织全体学生做课间操都受面积影响等。

5、不学则孤陋寡闻、是井底之蛙，而且夜郎自大。

6、信心不足，遇到问题找客观原因，不分析主观，自主发挥几乎没有，只图平稳安逸，甚至有等着看别人笑话的心理。

综上所述，必须改革，应抓住这次机遇，发展我校教育，提升教学质量，功在当代，利在千秋。

痛定思痛扬帆起航

邯郸访学时间太短了，我们走不够，看不够，学不够，还没离开邯郸，我心中一次次闪现我校新课改的宏伟蓝图，作为校长，我痛下决心率领我校全体教师昂首阔步走在新课改的道路上，力求使我校形

成“人本管理，科学发展，彰显特色，积淀文化，打造精品学校”的发展战略和“人格健全，学业进步，特长凸显，和谐发展”的育人目标，大胆探索文化育人，环境育人，管理育人，课改育人，活动育人，成果育人的六个途径，实现育人资源最大化，学校管理精细化，课堂教学高效化，德育工作自主化，学校文化精品化，办学行为规范化，素质教育成效化，为培育一流的学生人才创设良好的教育环境，我将义不容辞，责无旁贷。