中国华能集团公司工作计划修改稿
华能风电企业安全生产工作规定（4篇）
华能风电企业安全生产工作规定第一条：为了确保华能风电企业安全生产，提高职工的安全意识和自我保护能力，制定本规定。
第二条：华能风电企业所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规、规章制度和企业的安全生产规定，增强安全意识，严禁违反安全生产规定进行各类违规行为。
第三条：华能风电企业要建立健全安全生产责任体系，明确安全生产的主体责任、部门责任和个人责任，并落实到位，确保各级责任人履行安全生产责任。
第四条：华能风电企业要定期对设备设施进行安全检查、维护和修缮工作，确保设备设施的正常运行和安全可靠。
第五条：华能风电企业要加强安全生产培训，提高员工的安全技能和知识水平，定期组织安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六条：华能风电企业要建立完善的事故隐患排查和整改制度，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产环境。
第七条：华能风电企业要建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和深入调查，找出事故原因并采取相应的措施进行整改，防止事故再次发生。
第八条：华能风电企业要不断加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识，强化安全文化建设，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
第九条：华能风电企业要建立健全安全生产监督检查制度，加强对安全生产工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保安全生产工作的顺利进行。
第十条：华能风电企业要制定安全生产应急预案，做好各类突发事件的应急处置工作，确保安全生产的连续性和稳定性。
第十一条：对于违反安全生产规定的行为，华能风电企业将依法进行处罚，并追究相关责任人的法律责任。
第十二条：本规定经华能风电企业领导审定后，于颁布之日起生效。
如有修改，应经企业领导审定后执行。
华能风电企业安全生产工作规定（二）第一章总则第一条为了加强对华能风电企业的安全生产工作管理，规范安全生产行为，确保员工安全，保障企业的正常运营，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条华能风电企业安全生产工作遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则，以人为本，全员参与，层层负责。
2023年 华能集团 职代会报告
2023年华能集团职代会报告2023年，华能集团职代会报告旨在总结过去一年的工作成果，展望未来发展蓝图。
以下为报告全文，我们将详细了解华能集团在各个领域的业绩与挑战，以及未来发展战略。
一、2022年工作回顾1.生产经营成果2022年，华能集团积极应对国内外严峻的市场环境，深入推进供给侧结构性改革，不断提升生产经营效益。
全年实现发电量同比增长5%，净利润同比增长10%，为保障国家能源安全和社会经济发展做出了积极贡献。
2.转型升级取得新进展华能集团紧跟能源行业发展大势，加快绿色低碳转型，加大新能源领域投资力度。
2022年，新能源装机容量同比增长30%，占总装机容量的比重达到25%。
3.创新驱动取得新成效华能集团强化科技创新，推动关键技术攻关，不断提升核心竞争力。
2022年，获得国家科技进步奖1项，省部级科技进步奖5项。
4.企业改革持续深化华能集团深入推进国企改革，完善公司治理结构，提高企业运行效率。
2022年，完成公司制改革，实现劳动、人事、分配三项制度改革全覆盖。
二、2023年工作重点1.提升能源安全保障能力华能集团将继续加大电源投资，优化能源结构，提高清洁能源比重，确保电力稳定供应。
2.推进绿色低碳发展加快新能源项目建设，提高新能源发电占比，推动传统能源与新能源优化互补，助力我国实现碳达峰、碳中和目标。
3.强化创新驱动加大科研投入，强化关键技术攻关，推动能源科技创新，提升企业核心竞争力。
4.深化企业改革进一步完善公司治理结构，深化劳动、人事、分配制度改革，激发企业活力。
5.优化产业布局华能集团将围绕能源主业，拓展产业链上下游，培育新的利润增长点，提高抗风险能力。
三、结语2023年，华能集团将坚定发展信心，勇担责任使命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
全体员工要齐心协力，为实现华能集团高质量发展，为我国能源事业贡献力量。
1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿
1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿中国华能集团公司2011年度技术监督工作计划中国华能集团公司安全监督与节能环保部二○一一年一月2 技术监督人员培训1）2011年7～8月份，开展第二批火力发电企业绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属（含锅炉压力容器）、汽轮机共11项技术监督人员的培训工作。
2）2011年8～9月份，开展风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、监控自动化、机务共7项技术监督人员的培训工作。
3）2011年11～12月份，联系中电联标委会开展绝缘、继电保护及安全自动装置重点国家标准、行业标准宣贯。
4）2011年5～12月份，按照《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核管理办法》的规定，开展火力发电11项、水力发电12项技术监督人员资格考核发证工作。
3 技术监督分析评价1）2011年4、7、10月和2012年1月，对各产业（区域）公司、发电企业1～4季度技术监督季报、动态检查报告进行汇总、分析，编辑出版1～4季度共4期《电力技术监督报告》。
针对发现的问题提出解决措施和建议，并跟踪监督、指导问题的整改过程。
2）2011年4、7、10月和2012年1月，通过收集集团公司范围内设备状态、电力技术监督报告、国内外技术动态（热工院及行业科研技术动态）、先进经验和技术专题论文、标准和规范修订等信息，编辑出版1～4季度共4期《技术监督通讯》。
3）按照《中国华能集团公司电力技术监督管理办法》的规定，对技术监督动态检查、季报中发现的问题和设备存在的隐患，对其中符合预警条件的及时发出预警通知单。
对预警问题的整改过程进行跟踪监督、指导。
4）加强对技术监督管理工作报告制度执行情况的检查、统计、评价考核工作。
4 各专业技术监督的重点工作通过对2010年全公司发生的设备事故情况、各发电企业技术监督季报反映的设备问题和隐患、技术监督现场动态检查发现的设备问题和隐患的分析总结，2011年集团公司重点开展以下专业监督工作：1）绝缘专业对各发电企业充油电气设备（变压器、高压套管、PT、CT）的使用状态和试验检测、监督情况进行调研，加强充油电气设备的监督检查和定期试验工作，进一步提高高压电气设备的安全可靠性，减少和预防事故的发生。
华能创优策划方案
华能创优策划方案1. 项目背景华能是中国最大的清洁能源企业之一，致力于推动可持续发展和能源转型。
作为华能的一部分，华能创优是一个重要的部门，负责制定和推动创新和优化策略。
2. 目标华能创优的目标是通过创新和优化，提高公司的核心竞争力，实现可持续发展，并为中国乃至全球提供更清洁、更高效的能源解决方案。
3. 收集数据和信息为了制定创优策划方案，我们首先需要收集大量的数据和信息，包括但不限于：- 公司内部数据：生产效率、能源利用率、成本、人力资源等。
- 行业数据：竞争对手的表现、市场趋势、法律法规等。
- 外部数据：能源市场价格、政府政策、环境数据等。
4. 分析和评估在收集到足够的数据和信息后，我们将对其进行分析和评估，以确定当前的问题和机会。
这些分析和评估可以基于统计学、经济学、市场学等方法进行。
通过分析和评估，我们可以识别出关键问题，并为制定创优策划方案做好准备。
5. 制定目标和策略基于分析和评估的结果，我们将制定具体的目标和策略。
这些目标和策略应该与华能的整体战略和目标相一致，并根据当前的问题和机会来制定。
例如，我们可以制定目标提高能源利用率，并制定策略通过技术升级和员工培训来实现。
6. 执行和监控制定目标和策略后，我们将开始执行和监控计划的实施。
执行过程中，我们需要确保所有相关的部门和人员都充分理解并参与到实施中。
监控过程中，我们将定期评估进展情况，并根据需要进行调整。
7. 评估和总结在实施一段时间后，我们将对创优策划方案进行评估和总结。
评估过程中，我们将分析已经实现的结果，并与制定的目标进行对比。
总结过程中，我们将提取经验教训，并为未来的创优策划方案做出改进。
8. 持续改进华能创优策划方案是一个循环过程，需要不断地进行改进和优化。
我们将根据评估和总结的结果，及时调整并改进创优策划方案，以适应不断变化的市场和环境。
通过以上的步骤，华能创优可以制定出创优策划方案，提高公司的核心竞争力，为中国的能源转型和可持续发展做出贡献。
中国华能集团企业单位风力发电场运行导则
.Q/HN 中国华能集团公司企业标准Q/HN—1—0000.08.012—2014风力发电场运行导则报批稿2014 - XX- XX发布2014 –XX - XX实施目次前言 (III)1 范围 (2)2 规范性引用文件 (2)3 术语和定义 (3)4 总则 (7)4.1 运行人员基本要求 (8)4.2 设备基本要求 (8)5 运行管理 (9)5.1 运行调度 (9)5.2 运行计划与分析 (10)5.3 安全运行 (10)5.4 经济环保运行 (11)5.5 运行技术管理 (12)5.6 运行培训 (13)6 风力发电场的运行 (14)6.1 一般规定 (14)6.2 风电场监控 (14)6.3 风力发电机组 (17)6.4 箱式变电站 (20)6.5 集电线路 (22)6.6 升压站 (22)7 风电场的巡视与检查 (40)7.1 基本要求 (40)7.2 巡视分类和周期 (41)7.3 风力发电机组的巡视 (44)7.4 升压站的巡视 (46)7.5 集电线路和箱变的巡视 (58)8 风力发电场异常运行及事故的分析与处理 (62)8.1 基本要求 (62)8.2 风力发电机组异常运行与事故处理 (63)8.3 变压器异常运行和事故处理 (66)8.4 高压配电设备异常运行和事故处理 (69)8.5 公用系统异常运行与事故处理 (75)8.6 二次设备异常运行与事故处理 (77)8.7 无功补偿装置异常运行与事故处理 (79)8.8 集电线路异常运行与事故处理 (80)附录A风电机组定期巡视基本内容（规范性附录） (82)附录B风电机组登机巡视基本内容（规范性附录） (83)前言本标准依据国家标准《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写》（GB/T 1.1-2009）给出的规则编写。
本标准的制定和实施对提高中国华能集团公司所属风电场设备的安全性、经济性，加强风电场运行管理工作具有重要意义。
华能员工手册最后修改
目录总经理寄语—————————————————————————2 总则————————————————————————————3一、员工守则———————————————————————4二、录用与离职——————————————————————5三、考勤管理———————————————————————9四、加班管理———————————————————————11五、请假与休假——————————————————————12六、培训与开发——————————————————————15七、绩效管理———————————————————————16八、薪酬管理———————————————————————17九、晋级制度———————————————————————19十、奖惩制度———————————————————————22 十一、安全生产责任事故———————————————————26 十二、保密与不竞争—————————————————————27 十三、反商业贿赂——————————————————————29 十四、附则——————————————————————30亲爱的职工：欢迎您成为华能电力机械有限公司的一员！从您走进公司的第一天起，我衷心地希望您在公司这个大家庭里工作顺利、生活愉快，走出一条您和公司共赢的路。
我们将一如既往地为每一名员工提供一个创新发展的无限空间，搭建一个完全能够表现自我、创造自我、创新创业的舞台，共同度过人生的一段美好时光。
为了让您更好地了解公司，更快地适应公司的环境，公司编制了这本《员工手册》，它是对全体华能人工作行为进行标准化规范管理的制度的汇总，它是员工权利、义务和利益的依据，含有公司处罚和奖励的标准。
我们每名员工，在公司的规章制度面前，都是平等的，大家平等地享受权利，平等地依照公司制度和岗位职责履行义务，公司尊重法律、法规和公司规章赋予每名员工的所有权利。
中国华能集团公司“双争双优”活动优秀班组、职工评选办法
积极参加“创建学习型班组”活动，引导职工钻研技术业务；各种学习活动，内容丰富、形式新颖。
20
积极参加相关的技术练兵、劳动竞赛、科技创新、合理化建议等活动，解决生产实际问题。
15
执行“一帮一”、“师带徒”制度，职工技能水平不断提高。
中国华能集团公司“双争双优”活动优秀班组、职工评选办法
（2009 年 9 月 15 日发布）
第一章 总 则
第一条 为深入开展“争创优秀班组，争做优秀职工”（简称“双争双优”）活动，更好 地发挥优秀班组模范带头作用，提高企业的整体管理水平，按照中国华能集团公司《加强班 组建设工作实施方案》、《表彰奖励工作管理办法（试行）》的要求，制定本办法。
范化和程序化。
考评 方法
得分
认真落实反事故技术措施，明确项目、设备、人员及完成时间。
15
认真做好设备检修工作，严格执行设备检修规程、作业指导书，设备检修质量不断提高；认真执行企业 15
技术监督工作计划，按时完成设备的监测、记录的工作。
生产技术管
严格执行运行规程及设备操控程序，设备运行的各项指标逐步优化。
查阅资
20
（100 分） 神风貌。
料
员工对公司企业文化有深刻理解, 主要核心理念部分能熟记于心。建立团结、和谐、友爱、平等的新型人
抽检证
20
际关系。
书
员工热爱社会公益事业,积极帮助困难职工，送温暖，献爱心。 弘扬企业精神和时代精神，引导职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系。
20
员工访
谈
20 现场检
10
严格执行企业有关外来人员及外包工程的安全管理规定，结合工作内容进行全面详实的安全技术交底， 10
华能年度工作报告
华能年度工作报告一、引言尊敬的股东和合作伙伴，感谢您对我们华能集团的关注。
在此，我代表华能集团向您汇报2023年度的主要工作情况。
过去一年，面对复杂多变的国内外环境，华能集团始终坚持稳中求进，创新驱动，取得了一系列令人瞩目的成绩。
二、业务发展2023年，华能集团在业务发展方面取得了显著成果。
我们积极开拓市场，优化产业结构，加强科技创新，实现了各项业务的稳步增长。
在电力、能源、环保等领域，我们取得了一系列突破性进展。
1. 电力业务：华能集团在电力业务方面持续发力，通过新建、扩建和改造等方式，增加装机容量，提高发电效率。
同时，我们积极推进清洁能源发展，加大风能、太阳能等可再生能源的开发力度。
2. 能源业务：在能源业务方面，华能集团不断拓展业务领域，加强与国内外企业的合作。
我们成功收购了海外优质油田，增加了油气资源的储备。
此外，我们还加大了对煤炭等传统能源的勘探和开发力度。
3. 环保业务：华能集团高度重视环保工作，加大环保投入，积极推进节能减排。
我们成功研发了一系列高效节能技术和产品，为国内外客户提供优质的环保解决方案。
三、财务状况2023年，华能集团在财务状况方面表现良好。
我们的营业收入和净利润均实现了双位数的增长。
同时，我们还加强了财务管理和风险控制，优化了资产结构，提高了资产质量。
四、社会责任华能集团始终坚持以人为本，积极履行社会责任。
我们关注员工成长，加强职业培训和福利待遇。
同时，我们还积极参与公益事业，支持教育、扶贫等项目，为社会发展贡献力量。
五、未来展望展望未来，华能集团将继续坚持创新驱动、质量第一的发展理念，努力实现可持续发展。
我们将进一步加强与国内外企业的合作，拓展业务领域，提高核心竞争力和品牌影响力。
同时，我们将继续履行社会责任，积极参与公益事业，为构建和谐社会贡献力量。
2024年发电厂工作计划书
尊敬的发电厂领导及全体员工：随着2023年的结束，我们迎来了充满挑战与机遇的2024年。
为了确保发电厂在新的一年中能够高效、稳定、安全地运营，特制定本工作计划书。
一、安全生产目标2024年，我们将继续把安全生产放在首位，确保全年无重大安全事故发生。
为此，我们将加强员工的安全培训，定期进行安全检查，及时排除安全隐患，并完善应急预案，确保在突发事件中能够迅速响应，保障人员和设备的安全。
二、设备维护与升级为了保证发电效率和设备寿命，我们将制定详细的设备维护计划，包括定期的检修、保养和升级。
同时，我们将引进先进的设备监测系统，实现对关键设备的实时监控，及时发现并解决问题。
此外，我们还将探索使用智能化技术，如机器人辅助维护，以提高维护效率和质量。
三、节能减排措施在2024年，我们将进一步加大节能减排的力度。
通过优化运行参数、改进燃烧技术、提高能源利用效率等措施，降低单位发电量的能耗。
同时，我们将投资建设新的环保设施，减少废气、废水和固体废物的排放，确保排放指标符合甚至超过国家规定标准。
四、人力资源管理我们将继续重视人力资源的开发和利用。
通过提供培训机会、建立绩效考核机制、优化薪酬福利体系等措施，激发员工的积极性和创造力。
同时，我们将加强团队建设，提高团队协作能力，确保员工能够充分发挥自己的潜力，为发电厂的发展做出贡献。
五、技术创新与研发在新的时代背景下，技术创新将成为发电厂发展的重要驱动力。
2024年，我们将加大对新技术、新工艺的研发投入，尤其是在清洁能源和智能电网领域。
通过与科研机构、高校的合作，推动科技成果转化，提升发电厂的竞争力。
六、应急预案与演练我们将定期修订和完善各类应急预案，包括停电应急预案、设备故障应急预案、自然灾害应急预案等。
同时，定期组织员工进行应急预案演练，确保员工熟悉应急预案流程，提高应对突发事件的能力。
七、成本控制与预算管理我们将严格控制各项成本支出，加强预算管理。
通过精细化的成本核算和预算执行监控，确保各项费用支出合理、有效。
中国华能集风电运行导则(张水群)
6风力发电场的运行
• 6.2风电场监控
• 监控系统的软件操作权限应分级管理，未经授权 不能越级操作。系统操作员应履行审批手续，方 可进行系统的参数设定、数据库修改等；所有操 作必须由两人完成，并作好相关修改记录。
开展对标工作，完善各项运行经济指标的管理与考 核，充分调动运行人员的积极性，不断探索机组最佳经 济运行方式，赶超先进机组水平，提高风电企业的市场 竞争力。
开展机组优化运行工作。风电企业及其所属风电场 （包括风电区域公司集控中心）应开展机组效率试验， 检查风机功率曲线是否合格，优化运行控制策略，提高 风能利用率。
运行工作计划应将指标和工作任务逐层分解落实到责任 人，定期检查、考核、评比和统计、分析。
风电企业应每月召开一次公司级运行分析会议，总结分 析上月安全、经济指标完成情况，对各风电场运行情况 、技术监督指标、可靠性指标、设备系统存在的问题提 出改进措施并跟踪落实。
运行分析事例讲解。。。。。。
运行规程和系统图应经风电企业主管生产领导批准，报上级公司备 案。每隔3～5年或设备系统有较大变化时，应对运行规程及系统 图进行一次全面修编，并履行必要的审批手续。
当运行设备系统发生变更时，应及时对运行规程及系统图进行补充 或修订。在变更设备或系统投运前，应组织运行人员对修订后的规 程及系统图进行学习。
涉网设备的调度和运行操作，服从电网调度机构 的统一调度管理，接受电网调度人员的调度和指 挥。
任何人不得违规干预值长正常的运行指挥。当场内
出现威胁人身或设备安全的情况时，值长应依据运行规程和事故处理原则
华能节能实施方案
华能节能实施方案随着社会的发展和经济的持续增长，能源消耗问题日益凸显，节能减排成为了当前社会发展的重要课题。
华能作为国内领先的能源企业，一直致力于节能减排工作，提出了一系列的节能实施方案，以应对当前能源消耗和环境污染的严峻形势。
首先，华能将加大对传统能源的替代力度。
传统能源的开采和利用对环境造成了严重的污染，因此华能计划逐步减少对传统能源的依赖，推动清洁能源的发展和利用。
通过加大对风能、太阳能、水能等清洁能源的投入和开发，降低对传统能源的需求，从根本上减少能源消耗和环境污染。
其次，华能将优化能源利用结构。
在能源利用方面，华能将通过技术创新和管理优化，提高能源利用效率，减少能源浪费。
采用先进的节能技术和设备，对能源进行更加精细的管理和利用，实现能源的最大化利用，从而降低能源消耗，减少环境污染。
此外，华能将加强能源管理和监测。
建立完善的能源管理体系，对能源的使用和消耗进行全面监测和分析，及时发现和解决能源浪费和损耗的问题。
通过科学的数据分析和监测，制定合理的能源消耗计划和措施，实现能源的合理分配和利用，最大限度地减少能源的浪费和损耗。
最后，华能将加强对员工的节能意识培训。
作为企业的主体，员工的节能意识和行为习惯对能源消耗和环境保护起着至关重要的作用。
因此，华能将加强对员工的节能意识培训，提高员工对节能工作的重视程度，培养员工节约能源的习惯和行为，营造节能环保的良好氛围。
总之，华能的节能实施方案是一个系统工程，需要全员参与和共同努力。
只有通过全社会的共同努力，才能实现能源消耗的减少和环境保护的目标。
希望通过华能的努力，为我国的节能减排工作贡献自己的一份力量，共同建设美丽的家园。
中国华能集团公司电力技术监督管理办法
件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
DL/T 1051
电力技术监督导则
Q/HB-G-08.L01—2009 华能电厂安全生产管理体系要求
国家能源局
电力工业技术监督管理规定（2012 征求意见稿）
华能安[2011]271号 中国华能集团公司电力技术监督专责人员上岗资格管理办法（试行）
4 机构与职责 4.1 集团公司技术监督工作实行三级管理。第一级为集团公司，第二级为产业公司、区域公司，第三
1
Q/HN-1-0000.08.049—2015
级为发电企业。集团公司委托西安热工院有限公司（以下简称“西安热工院”）对集团公司系统技术监 督工作开展情况进行监督管理，并提供技术监督管理技术支持服务。 4.2 集团公司技术监督管理委员会是集团公司技术监督工作的领导机构，技术监督管理委员会下设技 术监督管理办公室，设在集团公司安全监督与生产部（以下简称“安生部”），负责归口管理集团公司 技术监督工作。集团公司安生部负责已投产发电企业运行、检修、技术改造等方面的技术监督管理工作， 基本建设部负责新、扩建发电企业的设计审查、设备监造、安装调试以及试运行阶段的技术监督管理工 作。 4.3 各产业公司、区域公司应成立以主管生产的副总经理或总工程师为组长的技术监督领导小组，由 生产管理部门归口管理技术监督工作。生产管理部门负责已投产发电企业的技术监督管理工作，基建管 理部门负责新、扩建发电企业技术监督管理工作。 4.4 各发电企业是设备的直接管理者，也是实施技术监督的执行者，对技术监督工作负直接责任。应 成立以主管生产（基建）的领导或总工程师为组长的技术监督领导小组，建立完善的技术监督网络，设 置各专业技术监督专责人，负责日常技术监督工作的开展，包括本企业技术监督工作计划、报表、总结 等的收集上报、信息的传递、协调各方关系等。已投产发电企业技术监督工作由生产管理部门归口管理， 新建项目的技术监督工作由工程管理部门归口管理。
电力工作计划
电力工作计划精选电力工作计划三篇电力工作计划篇1回顾xx年的安全工作：我们所截止xx年11月份已安全运行8395余天，连续近20年无重大伤亡事故，但是我所安全运行是低水平的，回顾xx年的工作，在安全方面的存在以下几个方面的问题：1习惯性违章。
工作中不戴安全帽。
不穿绝缘鞋。
不穿工作服。
工作前不交待工作任务。
带电部位。
不严格分工。
工作无具体计划。
等违章行为。
安全第一。
预防为主的方针在部分职工的思想上还树的不劳。
2责任意识不强。
安全责任制还没有真正落实到位，对安全工作缺乏自觉性，主动性。
自我防护意识差。
安全素质差。
3安全责任制还存在所操作性不强，不太严格。
安全监察力度还远远不够，所。
班两级安全员还都存在着怕得罪人，不敢放手管理的问题。
4安全活动不能按时开展，遇到安全检查追补记录，留下事故隐患。
5事故跳闸次数与xx年相比尽管下降，但还是超过1次（百公里）的规定，对造成跳闸的事故因素，如线下树木。
设备检修处理不力等。
这些问题，有待在新的一年里抓紧纠正和处理。
二0xx年安全工作的打算：1我所xx年安全工作的特点与全局一样，存在着青工多，老职工文化素质低，县城电网新改造任务大，参加人员多。
面广。
具体任务多。
情况复杂等特点，同时又要搞好对农村台区和农村电工的安全管理任务，所以，要面对新情况，新问题。
2全面落实局安全管理指导思想，把工作从向深入，横向发展，齐抓共管，稳定安全生产的局面。
3以人为本抓教育，努力提高全员的安全。
技术素质，xx年要抓好安全思想教育，积极参加局组织的各项安全活动，认真开展各项安全活动，加强安全技术培训，开展岗位练兵，加强青工适应工作的培训。
4由刘所长和费加忠负责修改完善本所安全工作制度和现场规程，结合本所实际，在所操作施工上下工夫，根据本局和上级有关规程制度从严制定我们的制度，同时，在落实上下大工夫。
5很抓各项安全责任的落实，提高全员的安全责任意识，局已对所签订了安全责任书，所要与班组，班组要与个人签订安全责任书，明确各级人员的安全责任，把安全工作的防线向前推移，个人保班组，班组保股室，股室保全局，分级控制事故，做到“零”违章，保“零”事故。
热电厂年度工作计划
本年度工作计划旨在确保热电厂安全、稳定、高效运行，提高服务质量，为员工和客户创造更大价值。让我们携手努力，共同为实现这一目标而奋斗！
《篇三》
一、目标设定
1.设备安全：确保设备运行安全，避免重大设备事故。
2.能效提升：降低能源消耗，提高能源利用效率。
3.生产优化：优化生产流程，提高生产效率。
4.环保责任：减少污染排放，保护环境。
《篇二》
一、设备管理与维护
1.开展设备全面检查，确保设备状态良好。
2.制定设备保养计划，提高设备运行效率。
3.定期对关键设备进行维修，防止设备故障。
二、安全生产
1.加强员工安全培训，提高安全意识。
2.严格执行安全生产规定，减少安全事故。
3.定期进行安全演练，提高应对突发事件能力。
三、能源管理与优化
1.监测能源消耗，分析节能潜力。
5.人力资源与培训
– 完善员工薪酬福利体系，提高员工工作积极性。
– 开展职业技能培训，提升员工综合素质。
– 加强内部沟通与团队建设，提高团队凝聚力。
6.客户服务与市场拓展
– 优化客户服务流程，提高客户满意度。
– 开展市场调研，拓展新的客户群体。
– 加强与其他企业的合作，拓宽业务领域。
四、时间安排
1.第一季度：完成年度设备检查、保养工作，开展安全生产培训。
3.优化生产流程，提高生产效率。
4.提升员工技能，提高整体服务水平。
三、主要任务
1.设备运行与维护
– 加强设备日常巡检，确保设备正常运行。
– 定期对设备进行保养和维修，延长设备使用寿命。
– 开展设备性能测试，优化设备运行参数。
2.安全生产
– 加强安全生产培训，提高员工安全意识。
2023华能工作报告
2023华能工作报告摘要本文对2023年华能集团的工作情况进行了总结和分析。
主要包括公司业绩、发展战略、重点项目、创新措施以及未来规划等方面。
通过对2023年的工作回顾和未来展望，旨在进一步推动华能集团的可持续发展。
1. 公司业绩截至2023年底，华能集团年度营业收入达到500亿元，同比增长10%。
归属于母公司股东的净利润为30亿元，同比增长15%。
这一系列的亮眼业绩得益于公司在能源领域的布局和创新发展。
华能集团在能源产业链上做强做大，整合资源，提高能源利用效率。
在化石能源方面，公司加大了煤电产能的清洁化改造力度，减少污染物排放。
在新能源方面，公司扩大了风电和太阳能发电项目的规模，提高了可再生能源利用率。
2. 发展战略2.1 转型升级随着能源行业的快速发展和技术进步，华能集团提出了转型升级的战略目标。
公司将依托科技创新，加大对清洁能源和高效能源的研发投入，推动能源结构调整和转型升级。
2.2 国际化布局华能集团积极参与国际能源合作，拓展海外市场。
公司与多个国家和地区的能源企业合作，共同开展投资、建设和运营各类能源项目。
这一战略布局有助于提升公司的国际影响力和竞争力。
3. 重点项目3.1 氢能源项目华能集团计划在2023年启动氢能源项目。
通过利用可再生能源制取氢气，再利用氢气发电，实现低碳高效能源的利用。
该项目将促进公司能源结构的转型以及降低碳排放。
3.2 智能电网项目华能集团将进一步推动智能电网建设，实现电力生产、传输、分配和使用的智能化。
通过引入先进的信息和通信技术，提高电网调度和管理的效率，降低能源消耗和损耗。
4. 创新措施4.1 人工智能技术应用华能集团加大对人工智能技术的研究和应用。
通过人工智能技术，公司实现了能源系统的智能监测、预测和优化调度，提高了能源利用效率和运营效益。
4.2 绿色供应链管理华能集团致力于推动绿色供应链管理。
公司与供应商合作，共同制定环保标准，加强对供应商的环境和社会责任管理。
中国华能集团公司档案管理规定
中国华能集团公司档案管理规定第一章总则第一条为加强中国华能集团公司（以下简称集团公司）档案管理，进一步提高档案工作科学化水平，有效保护和充分利用档案信息资源，更好地为集团公司各项工作服务。
根据《中华人民共和国档案法》和国家档案局《企业档案工作规范》（DA/T42-2009）等相关政策、法规，结合集团公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司总部、直属单位、产业公司、区域公司、直管单位及基层企业（以下统称各单位）。
第三条本规定所称档案是指各单位在开展各项管理和业务活动中形成的具有保存价值的各种形式的历史记录。
第四条档案工作是各单位管理工作的重要组成部分，是维护集团公司经济利益、合法权益、历史面貌和宣传企业文化的重要基础工作，是各单位履行职责、开展业务的信息支持和保障。
各单位应维护档案的完整、准确、系统与安全。
第五条档案工作应实行统一领导、统一管理、统一制度、统一标准。
工作的特点和规律，做好档案利用信息反馈、利用效果记录，以获取较为系统集中或者有特殊价值的档案信息，做到被动服务与主动服务并举，提高档案信息利用效率。
第七章档案信息化建设第三十五条各单位应加强档案信息化建设，把档案信息化纳入本单位信息化建设规划，与企业信息化协调发展和同步建设，档案管理系统软件的配备应满足本单位档案工作的实际需要，并适应本单位信息化建设发展需要。
第三十六条各单位要根据档案保管和利用的实际需要，对重要档案实施数字化。
档案数字化工作按照《中国华能集团公司档案数字化实施办法》（办发（2012 ）26号）执行。
第三十七条各单位应建立室藏档案数据库，充分利用现代化手段和先进技术管理档案，逐步实现档案的全文检索，推进集团公司档案信息网站建设，不断充实档案信息服务内容，逐步实现档案管理数据化和服务网络化，以适应集团公司档案信息化管理需要。
第八章奖惩第三十八条各单位应按照《中华人民共和国档案法》和集团公司有关规定，对在档案管理、档案信息开发、档案工作学术研究等方面取得优异成绩和做出重要贡献的人员给予表彰和奖励。
2024年电厂年度工作计划
2024年电厂年度工作计划一、总体目标：1. 提高电厂运行效率，确保电力供应稳定；2. 加强安全生产管理，降低事故风险；3. 推动清洁能源发展，减少环境污染。
二、技术改造与升级：1. 更新老化设备，提高发电效率；2. 引进新型燃煤技术，降低污染排放；3. 加强火力发电装备的维护与管理，提高可靠性；4. 推广新能源发电技术，如太阳能、风能等；5. 加强信息化建设，提高自动化程度。
三、运营管理：1. 完善电厂的运行管理制度，提高管理效率；2. 建立健全设备维护保养制度，减少设备故障；3. 加强能耗统计与管理，降低能耗；4. 加强员工培训，提高工作技能与安全意识；5. 提高电厂运行的灵活性，确保能源供应安全；6. 加强与供电部门的协作，确保电力供应可靠稳定。
四、安全生产：1. 加强现场安全巡查，及时排除隐患；2. 完善安全风险评估制度，分析风险，制定相应措施；3. 加强安全培训，提高员工的安全意识与应急处置能力；4. 定期组织演练，提高应急响应能力；5. 加强对危险品的管理与储存，确保安全生产。
五、环境保护：1. 优化排放治理设施，降低污染物排放；2. 加强水资源的节约利用；3. 推动废弃物资源化利用，减少对环境的影响；4. 加强环境监测与数据统计，及时发现问题并采取相应措施；5. 完善环保管理制度，确保合规运行。
六、节能减排：1. 加强能源管理，降低能源消耗；2. 推广节能技术与设备，提高能源利用效率；3. 完善能源计量与统计工作，进行能源消耗分析；4. 制定能源减排目标，加大力度推进绿色发展。
七、优化生产流程：1. 加强生产计划与调度管理，确保生产效率；2. 优化供应链，提高原材料采购与物流管理效率；3. 推行精益生产管理，提高生产效益；4. 加强与电网公司的配合，优化电力供应安排。
八、科技创新：1. 加强科研与开发，推动技术创新；2. 鼓励员工提出创新想法，落实技术改进措施；3. 加强与高校、科研机构的合作，共同推动电力产业发展。
技术监督工作计划
技术监督工作计划技术监督工作计划（通用5篇）技术监督工作计划1为了保证生产设备的安全、稳定运行，提高发电设备可靠性，全面完成xx年度生产工作任务，技术监督工作必须全面坚持“安全第一，预防为主”的电力生产方针，实行技术负责制，按照依法监督原则，对公司运行、检修和技术改造实施全过程、全方位的技术监督管理，全面建立技术检测、技术标准，技术推进的技术监督体系，严格执行技术监督管理制度，做好各项技术监督管理工作。
一、严格按照国家和行业标准开展技术监督工作。
按期完成各项监督指标，针对技术监督过程中发现的设备缺陷或异常现象，及时提出和制定合理处理意见和措施。
加大对监控设备的检测监督力度，确保被监控设备在受控状态下运行。
二、积极开展技术监督分析总结会。
严格按照技术监督管理制度规定，各技术专业监督组每月组织召开技术监督工作会议，公司技术监督主管部门每季度组织进行全厂范围的技术监督工作会，检查、总结、布置各专业技术监督工作，并严格按照技术监督工作报告制度规定，及时向上报及相关部门上报技术监督工作开展完成情况。
三、加强对各技术监督专业成员的技术培训工作，提高技术监督人员的理论知识和实践能力。
积极创造条件选送部门技术监督骨干外出参加技术监督培训，加强与相关单位的专业技术交流。
通过物质、精神奖励等有效手段，提高技术监督人员的责任感、使命感，提高技术监督人员的积极性、主动性和创造性，保证公司技术监督工作真实、可靠、完整、连续开展。
四、在认真开展技术监督工作基础上，加大设备改造和科技化水平，紧紧围绕“强化管理、提高效益”的发展要求，依靠先进科技，提高公司设备运行可靠性。
在努力开展技术监督工作过程中，扎实开展节能降耗工作，有针对性的解决影响设备经济运行的问题，提高设备经济运行能力，推动我厂的可持续发展。
五、全面、按时、高质量完成，切实保证各监督项目的落实和受控。
在设备改造、检修过程中，技术监督人员要实地进行实质性的技术监督工作，掌握现场设备状况的第一手资料，为进一步做好设备改造、检修工作提供可靠依据。
【整合汇编】2021年季度工作计划范文集锦10篇
2021年季度工作计划范文集锦10篇季度工作计划篇1一、为企业拍摄“企业在做什么”活动短片20__年9月份开始，____商会将为22个副会长以上企业组织拍摄“企业在做什么”活动短片并制作成光盘。
主要拍摄内容包括老总自我介绍和企业介绍（企业优势、获得的荣誉、企业文化等），活动旨在宣传企业，促进会员间的相互交流。
二、编印____商会信息20__年7—9月份，商会秘书处继续按计划每月出两期信息，第三季度共出6期，引发1800份，收到了一定的效果。
三、召开企业通讯员会议20__年7月24日上午，____商会在____黄龙茶艺馆举行企业通讯员会议。
会议要求各企业通讯员积极反馈企业活动情况，为《____商会信息》输送有价值信息、材料。
四、组织联谊活动20__年8月16日，____商会副会长以上企业在第二组轮值会长的组织下赴____千岛湖进行了为期两天的联谊活动。
并于17号上午在阳光酒店湖光会议室召开座谈会，会上主要讨论了与____稠州商业银行合作、温州商会领导班子换届选举、____市工商联“双爱双评”活动、开展“扶贫助学”活动、成立党支部等情况。
五、撰写企业__撰写企业__参加____市民营企业改革31周年宣传活动和杭州市总工会举行的“双爱双评”活动。
六、开展扶贫助学活动20__年下半年，____商会联合____县政府在____乡开展“扶贫助学”活动，与13位贫困学生结对帮扶。
七、召开第二次会长会议20__年9月25日，____商会第二次会长会议在____之江度假村召开，市工商联领导、____稠州商业银行领导列席参加。
会上会长们听取了第二组轮值会长在7—9月份的活动情况汇报，详细讨论了与____稠州商业银行贷款事宜和其他商会相关事宜。
20__年第四季度工作计划：一、开展“绿色行动”，宣传环保思想20__年11月份，____商会将组织百人车队赴____开化钱江源国家森林公园（____母亲河源头）开展绿色环保活动，用实际行动宣传环保思想。
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中国华能集团公司
2011年度技术监督工作计划
中国华能集团公司安全监督与节能环保部
二○一一年一月
中国华能集团公司2011年度技术监督工作计划
为了贯彻落实集团公司2011年工作会议上关于进一步加强电力建设和生产过程中的安全监督经管、技术监督工作的重要讲话精神，以及集团公司《电力技术监督经管办法》等相关经管制度的要求，做好2011年度电力技术监督工作，充分发挥技术监督工作为发电设备安全、可靠、经济、环保运行保驾护航的作用，特制订2011年度技术监督工作计划。
1技术监督规范制度完善
1）发布2011年度火力发电厂绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属（含锅炉压力容器）、汽轮机等11项技术监督用规范目录清单。
2）发布2011年度水力发电厂绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测与热工计量、节能、环保、金属、化学、监控自动化、水轮机、水工等12项技术监督用规范目录清单。
3）2011年1～6月份完成风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电测、电能质量、监控自动化、机务等7项监督技术规范的制订、审核、颁布工作。
4）2011年1～4月份完成《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核经管办法》、《集团公司电力技术监督专家选拔与工作经管办法》的制订、颁布工作。
5）督促各产业（区域）公司依据集团公司《电力技术监督经管办法》
修订完善产业（区域）公司技术监督经管办法。
2技术监督人员培训
1）2011年7～8月份，开展第二批火力发电企业绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属（含锅炉压力容器）、汽轮机共11项技术监督人员的培训工作。
2）2011年8～9月份，开展风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、监控自动化、机务共7项技术监督人员的培训工作。
3）2011年11～12月份，联系中电联标委会开展绝缘、继电保护及安全自动装置重点国家规范、行业规范宣贯。
4）2011年5～12月份，按照《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核经管办法》的规定，开展火力发电11项、水力发电12项技术监督人员资格考核发证工作。
3技术监督分析评价
1）2011年4、7、10月和2012年1月，对各产业（区域）公司、发电企业1～4季度技术监督季报、动态检查报告进行汇总、分析，编辑出版1～4季度共4期《电力技术监督报告》。
针对发现的问题提出解决措施和建议，并跟踪监督、指导问题的整改过程。
2）2011年4、7、10月和2012年1月，通过收集集团公司范围内设备状态、电力技术监督报告、国内外技术动态（热工院及行业科研技术动态）、先进经验和技术专题论文、规范和规范修订等信息，编辑出版1～4季度共4期《技术监督通讯》。
3）按照《中国华能集团公司电力技术监督经管办法》的规定，对技术监督动态检查、季报中发现的问题和设备存在的隐患，对其中符合预警条件的及时发出预警通知单。
对预警问题的整改过程进行跟踪监督、指导。
4）加强对技术监督经管工作报告制度执行情况的检查、统计、评价考核工作。
4 各专业技术监督的重点工作
通过对2010年全公司发生的设备事故情况、各发电企业技术监督季报反映的设备问题和隐患、技术监督现场动态检查发现的设备问题和隐患的分析总结，2011年集团公司重点开展以下专业监督工作：1）绝缘专业
对各发电企业充油电气设备（变压器、高压套管、PT、CT）的使用状态和实验检测、监督情况进行调研，加强充油电气设备的监督检查和定期实验工作，进一步提高高压电气设备的安全可靠性，减少和预防事故的发生。
2）继电保护专业
对300MW及以上容量发电机转子接地保护的设置方式进行调研，加强发电机转子接地保护的设置、检查和维护工作，进一步提高发电机转子接地保护的可靠性。
3）电测专业
调研对发电企业电测实验室规范装置配置及计量规范考核情况，加强电测计量经管工作，提高电能计量的准确性。
4）励磁专业
对各发电企业励磁系统限制环节参数与发变组保护之间的配合情况进行调研，加强励磁系统限制环节参数的设置监督工作，以提高励磁系统的运行可靠性。
5）环保专业
调研了解湿法脱硫GGH使用状态、故障原因，加强GGH的运行和检修经管，提高脱硫系统的运行可靠性。
6）节能专业
加强机组冷端设备（凝汽器、冷却塔、真空泵、循环水泵、凝结水泵、空冷风机等）和系统的检修维护及运行优化调整，进行汽轮机组真空低的综合治理。
7）金属专业
调研了解火力发电企业P91、P92主蒸汽管道和高温再热蒸汽管道、管件、焊缝的硬度和金相组织情况，加强硬度和金相组织异常管道、管件和焊缝的监督，进一步提高管道的使用安全性和寿命。
8）化学专业
对凝汽器的使用状态、运行和检修经管情况进行调查研究，加强凝汽器泄漏问题的监督治理，确保水汽品质合格。
9）热工专业
加强DCS电源系统的实验维护及测试工作，确保电源系统冗余可靠。
加强仪用压缩空气品质的监督，提高压缩空气质量，确保气动执行机构的使用寿命和可靠性
10）汽轮机监督
加强汽轮机汽门的检修维护和实验工作，对汽门卡涩和泄漏问题进行综合治理，提高汽门的使用安全、可靠性。
11）水工监督
对大坝安全监测工作开展情况进行调研，进一步提高大坝安全监督工作的规范性。
12）水轮机监督
加强水轮机振摆测量装置及传感器定期校验工作的监督经管，进一步提高测量结果的准确性，确保水轮机安全、可靠的运行。
5技术监督检查整改落实
5.1 技术监督动态检查和互查工作安排
1）股份公司
（1）云南滇东第一发电厂
（2）云南第二发电厂
（3）杨柳青热电厂
（4）金陵电厂
（5）上海石洞口第二电厂
（6）岳阳电厂
（7）丹东电厂
（8）南通电厂
2）北方公司
（1）上都发电有限责任公司
（2）丰镇发电厂
（3）呼和浩特金桥热电厂
（4）蒙西发电厂
3）澜沧江公司
小湾水电厂
4）山东公司
（1）嘉祥发电有限公司
（2）曲阜圣城热电有限公司
（3）济南黄台发电有限公司
（4）莱芜热电有限公司
5）黑龙江公司
（1）鹤岗发电有限公司
（2）新华发电有限责任公司
5.2 技术监督问题整改的闭环经管
5.2.1技术监督动态检查提出问题整改情况的检查
2011年通过现场抽查、统计上报等方式，对2010年度开展技术监督动态检查21个电厂提出问题的整改落实情况和效果进行跟踪检查。
2010年度完成技术监督动态检查的21个电厂名单如下：
1）股份公司
（1）营口电厂
（2）营口热电厂
（3）上安电厂
（4）淮阴电厂
（5）井冈山电厂
（6）海门电厂
（7）福州电厂
（8）榆社电厂
2）北方公司
（1）达拉特发电厂
（2）海勃湾发电厂
3）澜沧江公司
景洪水电厂
4）华能呼伦贝尔能源开发有限公司伊敏煤电公司
5）山东公司
（1）德州电厂
（2）日照电厂
（3）聊城热电
（4）烟台渤海热电
6）华能四川水电有限公司
太平驿公司
7）华能吉林发电有限公司
九台电厂
长春热电厂
8）华能海南发电股份有限公司
海口电厂
9）华能陕西发电有限公司
秦岭（秦华）电厂
5.2.2技术监督预警问题整改情况的检查
2011年通过现场检查、统计上报等方式，对2010年度技术监督季报提出的集团公司督办问题、技术监督动态检查提出的三级预警问题整改情况进行检查。
6技术监督工作会议
1）2011年3月，召开集团公司2010年度技术监督工作会议。
2）2011年3月，召开集团公司2011年度绝缘专业技术监督工作会议。
3）2011年4月，召开集团公司2011年度继电保护及安全自动装置专业技术监督工作会议。
4）每季度在集团公司安全生产例会上，集团公司安监部、各产业（区域）公司总结汇报技术监督工作计划完成情况和存在的问题，对技术监督经管不到位的问题进行通报。