商户雇工劳动合同范本
商户雇工的劳动合同9篇
商户雇工的劳动合同9篇第1篇示例：商户雇工的劳动合同一、雇佣关系的建立1. 甲方为商户，乙方为雇工，双方在平等、自愿的基础上达成以下劳动合同，甲乙双方遵循合同约定，确立劳动关系。
2. 雇佣期限：本劳动合同自签订之日起生效，期满后可协商续签。
二、工作内容与要求1. 乙方工作地点为甲方商户所在地，工作内容包括但不限于销售、客户服务、库存管理等。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，认真、细心地完成各项工作任务，确保工作质量和效率。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方相关规定，做到遵纪守法，不违法乱纪。
三、工作时间与薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方负责安排，若有特殊情况需加班，须经双方协商一致。
2. 乙方的基本工资为XX元/小时，根据工作表现，甲方有权适当调整乙方的薪酬待遇。
3. 乙方在工作期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、离职与违约处理1. 若乙方有意离职，应提前30天书面通知甲方，并按照规定的程序办理离职手续。
2. 若乙方因违反合同规定或公司制度被辞退，应当依法承担相应责任，并按照规定程序办理离职手续。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（商户）：_________以上为商户雇工的劳动合同内容，希望双方能够遵守约定，共同努力，实现共赢。
感谢您的阅读！第2篇示例：商户雇工的劳动合同一、雇佣双方雇主：商户名称地址：商户地址雇员：姓名性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日二、工作性质1. 雇员应按照商户的安排，认真履行工作职责，完成商户交代的任务。
2. 雇员的工作内容主要包括但不限于：销售、服务、维护等相关工作。
3. 雇员必须严格遵守商户的规章制度，维护商户的形象和利益。
三、工作时间1. 雇员每周工作时间为X天，每天工作X小时，具体工作安排由商户制定。
商户雇工劳动合同样本5篇
商户雇工劳动合同样本5篇篇1商户雇工劳动合同样本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了维护双方的合法权益，确保工作双方的和谐稳定，特订立本合同。
第一条合同目的甲方（单位名称）经过严格筛选，聘请乙方（姓名）为本单位的员工，双方自愿签订本合同，遵守本合同约定。
第二条试用期本合同的试用期为（具体天数），试用期内，乙方的工作表现将全面考核，试用期结束后，双方可以签订正式劳动合同。
第三条工作内容乙方的工作内容为（具体职责描述），遵守公司的规章制度，服从公司的安排和管理。
第四条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作天数为（具体天数），工作时间为（具体时间段），工作地点为公司所在地。
第五条劳动报酬乙方的月工资为（具体金额），按照公司规定的发放时间和方式发放。
第六条保险和福利公司将为乙方购买社会保险和公积金，并享受公司提供的其他福利。
第七条保密条款乙方在工作期间和解聘后，对公司的商业秘密和客户资料等保密，不得泄露给第三方。
第八条职业道德乙方应遵守职业操守，做到廉洁诚信，保持公正，勤勉尽职，不得利用职务之便谋取个人私利。
第九条合同解除1. 本合同在下列情况下可以提前解除：（1）乙方患有严重疾病，经医生证明不能继续工作；（2）乙方在工作中严重失职、渎职；（3）乙方自行提出辞职，提前与公司达成协议。
2. 本合同解除后，双方应如实履行各自的义务，解除后产生的争议由双方友好协商解决，协商不成，可向有关劳动仲裁部门申请调解。
第十条争议解决本合同的解释和执行受中国法律的约束。
因本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成则提交有关劳动仲裁部门进行调解。
第十一条其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章并生效，自（具体日期）开始执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________（盖章）乙方（姓名）：__________（签字）日期：__________【附：商户雇工劳动合同样本】以上为商户雇工劳动合同样本，双方签字生效后即可执行。
商户雇工的劳动合同6篇
商户雇工的劳动合同6篇篇1商户雇工的劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXX商户法定代表人/负责人：XXX注册资金：XXX万元注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX地址：XXX二、合同内容1.工作内容及职责：乙方将被聘为XXX商户的员工，其主要工作内容包括但不限于：XXX（具体描述工作内容及职责）。
乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，认真学习和提高自身的职业技能。
2.工作时间及地点：乙方的工作时间为每周XXX天，每天工作X小时，上班时间为XX:XX至XX:XX。
工作地点为XXX商户的营业场所，但根据公司的安排，乙方可能需要在其他地点工作。
3.薪资及福利：乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资以公司的工资制度为准。
在完成工作目标的情况下，乙方有可能获得绩效工资。
公司将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.劳动保护：公司将提供乙方必要的劳动保护设备和培训，并保证乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方有权要求公司提供必要的劳动保护措施。
5.保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
乙方违反保密义务将承担法律责任。
6.绩效考核：公司将根据乙方的工作表现和工作目标的达成情况进行绩效考核，并将绩效考核结果作为晋升、加薪、奖金等方面的依据。
7.违约责任：乙方违反劳动合同的规定，公司有权对其进行警告、罚款、停职、辞退等处理，同时乙方应当赔偿公司因其违约行为造成的损失。
8.解决劳动纠纷：合同中如发生劳动纠纷，双方应通过协商解决，解决不成的，应向有关劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
9.其他事项：其他未尽事宜，双方可根据实际情况和法律法规进行协商，如需修改合同内容，应经双方协商一致并签署书面协议。
本劳动合同自双方签字之日起生效，合同期限为XXX，届时自动终止。
如需续签合同，须提前XXX天通知公司，经双方协商一致后签署新的劳动合同。
商户雇工劳动合同范本6篇
商户雇工劳动合同范本6篇篇1商户雇工劳动合同范本雇工劳动合同甲方（商户）：______________________（单位名称）地址：______________________（单位地址）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：______________________（姓名）性别：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就雇员的社会保障、工作待遇、工作规范等事宜签订以下雇工劳动合同。
第一条工作内容1.1 雇员从事的工作岗位为______________________，具体工作内容为______________________。
1.2 工作地点为______________________。
1.3 工作时间为每周工作_____小时，工作时间为______________________。
第二条工资待遇2.1 雇员的基本工资为每月人民币_________________元（大写：__________________元整）。
2.2 除基本工资外，甲方还将支付______________等其他福利待遇。
2.3 雇员每月工资按月结算。
第三条试用期3.1 雇员的试用期为____个月，试用期内的基本工资为人民币______________________元（大写：______________________元整）。
3.2 试用期内，双方均有权解除合同情况。
若甲方决定解除合同，需提前30天通知乙方。
第四条保密条款4.1 雇员在工作中获知的商业秘密、技术机密等信息，应当保守。
4.2 雇员在离职后仍须保守商户的商业秘密、技术机密等信息。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与报酬支付1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
因特殊原因需要加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按国家相关规定执行。
2. 乙方完成甲方工作任务后，甲方按月支付劳动报酬。
具体支付方式和标准按照甲方制定的相关薪酬政策执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。
乙方应当遵守甲方的安全卫生制度，按照要求和标准完成工作任务。
因甲方原因导致乙方在工作过程中发生人身伤害的，甲方应承担相应责任。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤的医疗期限和待遇等按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处分。
2. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予奖励。
奖励办法参照甲方的相关规定执行。
反之亦然，对违纪行为将受到处罚或解除本合同关系等处罚措施。
七、合同解除与终止甲方（个体工商户名称）：____________________（盖章）乙方（受雇员工姓名）：____________________（签字）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
商户雇工的劳动合同6篇
商户雇工的劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
3. 雇佣期限：自合同生效之日起至合同结束日期止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方享有法定带薪年休假等权利。
具体办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
具体标准详见薪资表。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利。
具体福利政策详见甲方规定。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育，防止事故发生。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，应由乙方承担相应责任。
七、劳动纪律和劳动合同解除条件1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。
2. 在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；等更多情况详见合同正文。
商户雇工劳动合同范本6篇
商户雇工劳动合同范本6篇篇1商户雇工劳动合同范本甲方：（雇主）_______________公司（单位）地址：__________________________电话：__________________________法定代表人：____________________乙方：（雇员）____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为其公司的员工，经甲乙双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系约定如下：第一条工作岗位和薪酬待遇1.1 乙方担任甲方公司的___________________职务，具体工作内容为____________________，履行该岗位的职责。
1.2 甲方向乙方支付的月工资为人民币______________元整（￥___________），按月结算，不含税款。
第二条工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周工作__________小时，具体上班时间为________________，下班时间为______________。
2.2 乙方享受国家规定的法定假日及带薪年假，具体请假事宜按公司劳动制度执行。
第三条保险和福利3.1 甲方将为乙方购买社会医疗保险和工伤保险，并按照国家相关规定为其缴纳相关费用。
3.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括______________。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，严格遵守工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4.2 乙方应当认真履行工作职责，完成上级交办的任务，保守商业秘密，不得泄露公司机密。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，并不承担赔偿责任：（1）擅自离岗、旷工、旷工属于2000字以上,且连续3天以上的；（2）违反公司规章制度，给公司造成不良影响的；（3）患有疾病影响工作，并经过医院医生证明的。
商户雇工劳动合同样本9篇
商户雇工劳动合同样本9篇第1篇示例：商户雇工劳动合同样本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互信互利、友好协商的原则，就乙方来甲方工作的事宜，达成如下协议，供双方遵守。
第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方领导和管理。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露给他人。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排而定。
2. 如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，但应当按照国家有关规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照劳动合同约定支付，支付周期为每月一次。
2. 乙方享受国家规定的基本工资标准，根据工作表现和成绩，甲方有权给予适当的奖励。
第四条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，期间甲方可以根据乙方的表现决定是否转为正式员工，试用期工资不低于基本工资标准的80%。
第五条保险福利1. 乙方享受甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等福利。
2. 乙方享受甲方提供的年度体检和其他相关福利待遇。
第六条违约责任1 . 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自离职或者违反公司规章制度，甲方有权终止劳动合同。
第七条其他事宜1. 本合同未尽事宜，依据《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为商户雇工劳动合同样本，双方在签订前务必详细阅读，如有疑问请及时沟通，确保双方权益得到有效保障。
愿双方共同遵守合同约定，共同营造和谐的工作环境。
第2篇示例：商户雇工劳动合同范本甲方：（商户名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟通过合同方式聘用乙方为甲方的雇员，双方经过协商一致，就以下条款达成如下协议：第一条乙方须如实提供个人相关信息，包括但不限于身份证明、联系方式等，保证提供信息的真实性和准确性。
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇篇1甲方（雇主）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
系个体工商户。
从业类型：[包括但不限于零售、制造、服务等行业类型]。
乙方（雇工）___________，身份证号码：____________；住址：___________ 。
联系方式：___________ 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据经营需要以及乙方的岗位意向，安排乙方从事_______岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据服务行业的特点实行弹性工作制。
由于工作需要时，甲方可根据实际需要调整乙方的休息时间。
因特殊原因造成的超时工作或者法定标准工时制度的加班加点等补偿办法按国家有关规定执行。
法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬甲方（雇主）：__________________（个体工商户名称）地址：_________________________乙方（雇工）：__________________住址：_________________________身份证号码：_____________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方：[个体工商户名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]经营者姓名：[经营者姓名]联系电话：[经营者联系电话]地址：[个体工商户地址]乙方：[受雇员工姓名]（以下简称乙方）联系电话：[受雇员工联系电话]身份证号：[受雇员工身份证号码]家庭住址：[受雇员工住址信息]（应准确详细填写乙方户籍所在地或暂住地址信息）其他信息：[可包含个人健康状况等其他信息]鉴于甲乙双方经过平等自愿、协商一致，为了建立和维护个体工商户正常生产经营秩序，更好地促进雇工对雇主的贡献，在维护甲方正常运营和保障乙方合法权益的前提下，达成以下条款，以明确双方责任与义务：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
（二）工作岗位乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应履行工作职责并服从甲方管理。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间原则上执行每日不超过八小时工作制，每周不超过法定工作时间。
具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
（二）休假制度依据国家法律法规规定执行相关节假日休息制度。
甲方视具体情况安排乙方带薪年休假等福利休假。
三、薪资待遇与福利待遇（一）薪资结构乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额根据岗位及业绩考核确定。
（二）薪资发放甲方每月定期支付乙方薪资，支付形式为货币支付。
（三）福利待遇根据甲方经营状况及乙方贡献，甲方可给予乙方相关福利待遇。
包括但不限于年终奖、社保等。
四、劳动保护与安全卫生甲方应提供符合安全卫生的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
乙方应遵守安全生产操作规程和劳动纪律。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
商户雇工劳动合同范本9篇
商户雇工劳动合同范本9篇第1篇示例：商户雇工劳动合同范本甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方为其经营活动需要，需要雇佣乙方担任工作，双方经平等协商，达成如下协议，以正式化双方的雇佣关系，明确权利和义务，共同遵守国家的有关法律法规，特订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方担任（岗位/职务），具体工作包括但不限于：_________________________。
乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。
乙方每周工作时间为______小时，工作时间具体安排由甲方和乙方双方商定。
加班情况由双方商定，并按照国家规定支付加班工资。
第四条工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为月工资：________元（大写：________）。
2. 甲方向乙方支付的工资以现金或转账方式支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定缴纳社会保险费。
4. 甲方按照国家规定支付乙方年度带薪休假。
第五条劳动纪律和劳动保护1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。
第六条解雇1. 乙方在试用期内或者转正后，因下列原因之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；严重失职，怠工，玩忽职守；在工作时间内饮酒、赌博；与他人发生打斗、造成严重后果的。
2. 乙方因病或非因工负伤需要辞退的，甲方应当依法支付相应的经济补偿。
第七条保密义务乙方应当保护甲方的商业秘密和其他重要信息，不得泄露给任何第三方或用于个人目的，一经发现违反保密义务，甲方有权解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
本合同履行过程中如发生争议，甲方和乙方应当友好协商解决。
协商不成的，由双方协商选定仲裁机构在____________（履行合同地）进行仲裁。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方经营的个体工商户（具体名称）中从事______岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规范。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方的工作时间根据所在岗位的实际情况确定，可能需要加班。
甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳动报酬第四条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所在岗位的性质和工作表现，确定乙方的劳动报酬。
乙方的工资组成包括基本工资、绩效奖励等。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体发放日和发放方式按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利第五条：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
合同终止或解除后，社会保险费的缴纳和福利待遇的享有按照有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
乙方因违反安全操作规程造成的伤害，甲方不承担责任。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同；合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续。
商户雇工劳动合同样本6篇
商户雇工劳动合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的商户经营场所。
3. 乙方的工作职责和任务是：____________________（具体职责和任务）。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据商户经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班安排及补偿：____________________（加班安排及补偿条款）。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体薪资标准和支付方式为：____________________（薪资标准和支付方式）。
2. 甲方根据经营情况和员工的贡献，可调整乙方的薪资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方进行职业危害防护教育和培训。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反规定的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
个体工商户雇工劳动合同书(4篇)
个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）住所/地址：法定代表人/经营者：营业执照注册号：乙方：姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作时间和休假1.工作时间为每周（五天/六天/其他）工作制。
每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.乙方享有每周休息（一天/两天/其他）的权利。
3.乙方如有特殊原因需请假，需提前（具体天数）向甲方请假，甲方有权根据情况决定是否批准。
三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币（具体金额），工资支付日期为每月（具体日期）。
工资包括基本工资、绩效工资等。
2.工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他）。
如选择银行转账方式支付工资，乙方应提供正确的银行账号和户名。
3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费，乙方应配合提供相关证明文件。
四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供相应的劳动保护设施和条件。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。
2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象，不得对外散发与甲方无关的不实信息。
六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。
任何一方决定解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况，甲方有权立即解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/经营者签字：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同书（二）个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：【甲方名称】住所地：【甲方地址】统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】乙方（雇员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方为个体工商户，具有正当的经营资格并有雇佣劳动需求，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。
商户雇工的劳动合同3篇
商户雇工的劳动合同3篇篇1商户雇工的劳动合同一、雇工基本情况甲方（雇主）：名称：________法定代表人：________地址：________乙方（雇工）：姓名：________性别：________身份证号码：________地址：________二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方的聘用，担任职务为____________，具体工作内容为____________。
2. 工作地点为甲方所在地：________。
四、工作时间1. 乙方按照甲方的要求工作，每周工作5天，每天工作___小时。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假。
3. 如因工作需要加班，甲方应根据相关法律规定支付加班工资。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体工资待遇按照甲方相关规定执行。
2. 乙方的工资将于每月___日发放，发放方式为______。
3. 乙方需如实填写工资账户信息，确保工资的正常发放。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并及时办理相关手续。
2. 甲方应提供与工作内容相关的劳动防护用品，并定期对工作场所进行安全检查。
3. 如乙方因工作需要出差或参加培训，甲方需提供必要的出差补贴及培训费用。
七、福利待遇1. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
2. 甲方应为乙方购买相关商业保险，以保障乙方的生活安全。
3. 甲方鼓励乙方参加工会组织，维护自身权益。
八、解决劳动纠纷1. 如因本合同引起的劳动纠纷，双方应友好协商解决。
2. 若无法协商解决，应提交给当地劳动监督部门处理。
九、合同变更与终止1. 若有合同变更需求，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若有一方因违反合同规定而解除合同，需提前____天书面通知对方。
3. 合同终止后，乙方应如实提供离职交接材料，归还相应的公司资产。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方从事的职位为____________________，具体工作内容及地点，根据甲方经营需求而定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班事宜按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付第四条：乙方的工资标准为____元/月。
甲方应按照约定时间以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。
奖金及业务提成按照甲方规定执行。
工资调整机制依据国家规定及甲方经营状况进行相应调整。
五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方的相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照法律规定执行。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害及其应采取的防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
合同解除和终止按照国家法律法规的规定执行。
甲方解除或终止合同应依法进行，并提前告知乙方。
乙方解除或终止合同应遵循诚信原则，提前通知甲方。
八、违约责任和争议解决方式第八条：甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2024年商户雇工劳动合同样本（3篇）
2024年商户雇工劳动合同样本甲乙双方，依据《中华人民共和国劳动法》及《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》的相关规定，经平等协商，自愿签订以下劳动合同，共同遵守以下条款：一、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中包含____天的试用期。
二、乙方同意在甲方处承担相应的工作职责。
三、甲方对乙方完成劳动的质量和数量有明确要求。
四、甲方应于每月____日以货币形式向乙方支付工资，工资标准不得低于____元，试用期间工资为____元。
五、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，并确保乙方至少休息一日。
如因工作需要延长工作时间，需得到乙方同意，且每日延长时间不超过3小时，每月累计不超过36小时。
六、甲方安排乙方加班时，应依法支付加班费，具体支付标准如下：1. 超过法定工作时间延长的，按乙方小时工资标准的____%支付；2. 在休息日工作的，按乙方日或小时工资标准的____%支付；3. 在法定节假日工作的，额外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。
七、甲乙双方应按照国家和北京市的规定缴纳社会保险费。
八、甲方应执行国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动安全和卫生设施，并根据乙方从事的工种需要，提供相应的劳动保护用品和必需的劳动工具。
九、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与劳动合同期限相同，保险金额为____元。
十、甲方应给予乙方____个月的医疗期，在此期间，乙方患病的医疗费用甲方承担____%。
十一、乙方应遵守甲方的劳动纪律。
十二、如本合同依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，甲乙双方经协商一致，可以变更合同相关内容。
十三、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：1. 试用期间不符合录用条件；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4. 被依法追究刑事责任。
商户雇工的劳动合同5篇
商户雇工的劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________注册地址：____________________乙方（雇员）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行以下工时制度：1. 标准工时制度；2. 弹性工作工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点确定。
第五条乙方享有法定的节假日休息权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据业务情况、乙方工作表现及工作业绩，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
第七条甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，安排乙方从事需要相应资质的工作时，应确保其具备相应的资格。
第十条乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
六、劳动纪律与规章制度第十一条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第十二条乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的劳动纪律和规章制度给予相应的处分。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
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商户雇工劳动合同范本
Model labor contract of merchant employee
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
商户雇工劳动合同范本
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
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商户雇工劳动合同范本
雇主（以下简称甲方）
受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不
低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周
不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延
长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加
点工资，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙
方小时工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工
资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定
缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙
方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期
限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是 .
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使
本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三
十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工
作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能
力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合
同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳
动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或
由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或
违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方
要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争
议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）乙方签章
签订日期：年月日
鉴证机关（盖章）
鉴证员（签章）
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