金蝶HR自定义工作流设置步骤
金蝶HR自定义工作流设置步骤
自定义工作流设置步骤本操作步骤以“加班申请表”为例，描述如何定义以及使用自定义工作流：一、登录HR系统，在系统设置－工作流设置中，自定义加班申请类型的工作流类型在菜单中可以看到添加工作流类型的按钮如下图：2、添加自定义流程的时候，业务名称可以自己来定义，比如员工加班申请审批，处理方式可以选择“员工请假业务处理”，表示员工加班申请审批的流程运转方式、流程关键字、流程统计方式等类似请假工作流的处理方式。
另外也可以选择“默认处理方式”，此方式下，工作流的业务数据比较少，只有“职员”一项业务数据，使用起来限制比较少。
3、自定义的工作流类型，在业务流程树中的按钮是绿色的圆圈，如果工作流的流程类别比较多的话，右边的流程类型列表中很有可能会显示在第二页据名称列表页面，表示在员工加班申请中，能够看到的业务数据5、选中“员工加班申请审批”的流程类别，点击“导入数据字典”，将员工加班申请审批工作流的流程数据以及数据表、字段都导入数据字典中供管理，这样以后可以出自定义报表等多项的处理数据的操作。
导入后的提示6、导入数据字典成功后，在员工加班申请审批的工作流类型下，新建工作流。
下图表示二级的工作流审批，业务类型为员工加班申请审批，拥有者类型为员工，表示在指定谁遵守工作流的时候是指定在某个具体姓名的员工，也可以将拥有者类型定义为职位、组织单元等。
下图表示工作流的审批关系为发起流程的本人――直接上级新建成功辑好的员工加班申请表（注：自定义的表单可通过Frontpage等工具来制作）。
申请人属性定义，表示申请人这个字段的信息可以被二个节点看到，并且申请人的业务数据属性为姓名，在统计工作流数据时，该输入框中的数据就被统计到姓名的字段中。
部门属性职位属性申请日期加班类型加班时间长度加班开始时间加班结束时间加班人员加班原因直接上级意见所有的输入框都定义之后，点击“生效表单”9、表单生效成功后，回到自定义的工作流页面，点击‘添加拥有者’，在弹出的职员树中选择要遵守这个工作流的职员姓名。
金蝶软件操作流程
金蝶软件操作流程简介金蝶软件是一款综合性的企业管理软件，广泛应用于财务会计、人力资源、采购管理、销售管理和生产管理等领域。
本文档将介绍金蝶软件的基本操作流程，包括登录、菜单操作、基本功能使用等内容。
登录首先，打开金蝶软件的登录页面。
输入正确的用户名和密码，点击登录按钮进入系统。
登录界面登录界面菜单操作成功登录后，进入金蝶软件的主界面。
在主界面上方有一个菜单栏，包含了各个模块的功能菜单。
根据实际需要，选择相应的模块和功能菜单来进行操作。
下面以财务模块为例，介绍常用菜单操作流程。
财务模块1.点击菜单栏中的【财务】按钮，展开财务模块的菜单列表。
2.选择相应的功能菜单，比如【凭证录入】，进入凭证录入页面。
3.在凭证录入页面，可以填写和修改会计凭证信息。
填写完毕后，点击保存按钮保存凭证。
4.在凭证列表页面，可以查看和管理已经录入的凭证。
可以进行修改、删除和打印等操作。
基本功能使用除了菜单操作，金蝶软件还提供了许多强大的基本功能，可用于提高工作效率。
下面简要介绍几个常用功能。
查询功能金蝶软件提供了强大的查询功能，可以针对各个模块的数据进行灵活的查询和筛选。
1.在菜单栏上点击【查询】按钮，进入查询页面。
2.选择相应的模块和查询条件，点击查询按钮，即可获取符合条件的数据列表。
报表功能金蝶软件支持自定义的报表功能，可以根据实际需要生成各种类型的报表。
1.在菜单栏上点击【报表】按钮，进入报表生成页面。
2.选择相应的模块和报表类型，填写相应的参数，点击生成按钮，即可生成报表。
帮助功能金蝶软件提供了完善的帮助文档和在线帮助功能，可以帮助用户解决各种问题。
1.在菜单栏上点击【帮助】按钮，进入帮助页面。
2.可以浏览帮助文档，查找常见问题的解答，或是提交在线问题反馈。
总结本文档简要介绍了金蝶软件的基本操作流程，包括登录、菜单操作和基本功能使用。
通过学习本文档，用户可以快速上手金蝶软件，并且能够熟练使用其中的各个功能。
为了更好地应用金蝶软件，建议用户阅读官方的详细文档和参加相关培训。
金蝶自定义报表的操作步骤
金蝶自定义报表的操作步骤摘要：1.金蝶自定义报表概述2.操作步骤概述3.详细操作步骤4.常见问题与解决方案5.总结与建议正文：金蝶自定义报表是企业根据自身需求和特点量身定制的报表，可以汇总相关数据，便于分析和决策。
本文将为您详细介绍金蝶自定义报表的操作步骤，并提供一些实用技巧。
1.金蝶自定义报表概述金蝶自定义报表是根据企业自身的特点和需求制作的报表，可以汇总各类数据，便于分析和决策。
自定义报表的数据来源于总账，通过设置科目、取数公式和期间范围来实现。
2.操作步骤概述自定义报表的操作步骤主要包括：新建报表文件、录入固定内容、设置公式、录入数据、查看和分析报表。
3.详细操作步骤（1）新建报表文件：进入金蝶软件的报表系统，点击“新建报表”按钮，选择合适的报表模板或空白报表，为其命名并保存。
（2）录入固定内容：在报表表格中录入企业固定的信息，如公司名称、报表名称等。
（3）设置公式：根据需求，设置报表中的数据取数公式。
例如，可以使用单元融合（合并单元格）功能，将多个单元格的数值进行汇总。
（4）录入数据：在报表表格中录入相关数据，或从总账中导入数据。
（5）查看和分析报表：生成报表后，可以查看和分析报表内容，关注各项指标，以便作出决策。
4.常见问题与解决方案（1）报表公式错误：检查公式是否正确，参考金蝶软件的帮助文档或请教同事。
（2）数据导入问题：检查数据源是否正确，重新导入数据或联系金蝶技术支持。
（3）报表模板缺失：下载或创建新的报表模板，以满足需求。
5.总结与建议金蝶自定义报表为企业提供了强大的数据汇总和分析功能。
熟练掌握操作步骤后，可以为企业决策提供有力支持。
建议在日常工作中多加练习，积累经验，不断提高自定义报表制作能力。
金蝶eas工作流操作手册
金蝶eas工作流操作手册
金蝶EAS工作流操作手册是为了帮助用户更好地使用金蝶EAS系统中的工作流功能而编写的。
本操作手册将详细介绍金蝶EAS工作流的操作步骤和注意事项，以便用户能够顺利地完成各项工作流程。
以下是金蝶EAS工作流操作手册的目录：
一、概述
本章节将介绍金蝶EAS工作流的基本概念和特点，以及操作手册的使用方法。
二、登录系统
本章节将介绍如何登录金蝶EAS系统，以及登录后的初始界面。
三、创建业务对象
本章节将介绍如何在金蝶EAS系统中创建业务对象，如会计科目、客户、供应商等。
四、录入初始数据
本章节将介绍如何在开始日常业务处理之前，录入初始数据，如会计科目的期初余额、库存商品的期初数量等。
五、日常业务处理
本章节将介绍如何进行日常业务处理，包括凭证录入、审核、过账等操作。
六、工作流设计
本章节将介绍如何使用金蝶EAS系统中的工作流设计器，创建和发布自定义的工作流程。
七、工作流管理
本章节将介绍如何对已发布的工作流程进行管理，包括流程实例的发起、查看和终止等操作。
八、常见问题与解决方案
本章节将列举一些常见的操作问题，并提供相应的解决方案。
九、附录
本章节将提供一些与金蝶EAS工作流相关的参考资料和工具。
以上是金蝶EAS工作流操作手册的大致内容框架，具体内容将在后续章节中详细展开。
请用户在使用过程中仔细阅读，并按照操作步骤进行操作。
如有任何疑问或问题，请随时联系我们的技术支持团队。
工作流设置步骤
工作流设置步骤
1.点左上角“业务导航”图标——“基础设置”——“工作流设置”——“工作流设计器”
鼠标点“新建”
点“空白模板”，然后再点需要新建的工作流，输入“流程模型名称”以后再点“完成”
如果设计的工作流是直线审核的，把左侧的节点拖到中间，再进行设置
鼠标左键单击“审核活动0”，然后在右侧设置“节点属性”，“是否终审”前面打勾，然后再点“审核人”
弹出来的“选择审核人”，选择好审核人以后点“确定”
设置好工作流以后点“工作栏”上的“保存”图标
刚才的步骤只是设置好工作流，要想工作流在表单中应用，还需要进行下一步设置“发布”
点“业务导航”图标——“基础设置”——“工作流设置”——“工作流管理控制台”，找到“待发布流程”，选中刚才新建的工作流，然后再点“发布”按钮。
金蝶S-HR操作说明
3
单元）和法人单位。详见下图：
2.2.1.1. 修订 首次登录系统后，单击要修订组织’管理单元’，进入修改界面；点击 ，修改组织名称为’环球集团’。
4
2.2.1.2. 创建
在 【 主 页 /组 织 信 息 】 界 面 ， 点 击
，增加新的组织。
说 明 ：可 以 通 过 客 户 端【 系 统 平 台 -系 统 工 具 -引 入 引 出 管 理 】组 织 导 入 模 板 导入。
密级： ★高★ 版本：1.0
金蝶 S-HR 操作说明
金蝶软件（中国）有限公司
2013 年 12 月 09 日
文档控制
更改记录
日期
作者
2013-12-09 期待者
版本 更改参考 V1.0
查阅
姓名
职位
签字
分发
拷贝号
名字
区域
审批签字:
******项 目 经 理 ： 金蝶方项目经理：
2 / 44
目录
目录 ............................................................................................................... i 前言 .............................................................................................................iii 1 系统登录 ................................................................................................. 1
流程管理-k3HR工作流流程
ＨＲ工作流流程本期概述l本文档适用于Ｋ／３１０．４之后的版本l学习完本文档以后，您可以对Ｋ／３系统ＨＲ工作流有一个基本的了解版本信息l２００９年３月３０日Ｖ１．０编写人：赵国军版权信息l本文件使用须知著作权人保留本文件的内容的解释权，并且仅将本文件内容提供给阁下个人使用。
对于内容中所含的版权和其他所有权声明，您应予以尊重并在其副本中予以保留。
您不得以任何方式修改、复制、公开展示、公布或分发这些内容或者以其他方式把它们用于任何公开或商业目的。
任何未经授权的使用都可能构成对版权、商标和其他法律权利的侵犯。
如果您不接受或违反上述约定，您使用本文件的授权将自动终止，同时您应立即销毁任何已下载或打印好的本文件内容。
著作权人对本文件内容可用性不附加任何形式的保证，也不保证本文件内容的绝对准确性和绝对完整性。
本文件中介绍的产品、技术、方案和配置等仅供您参考，且它们可能会随时变更，恕不另行通知。
本文件中的内容也可能已经过期，著作权人不承诺更新它们。
如需得到最新的技术信息和服务，您可向当地的金蝶业务联系人和合作伙伴进行咨询。
著作权声明著作权所有２００９金蝶软件（中国）有限公司。
所有权利均予保留。
目录１．应用背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．３２．创建业务类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．３３．创建工作流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．４４．表单的设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．６5.流程的拥有和管理 (8)６．流程的启用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．９１．应用背景针对企业管理变革的需要，对工作流程进行修改或设计新的工作流程，通过工作流程的在线流通，从而实现企业流程的规范化和无纸化办公。
金蝶ERP人力资源模块操作说明2文档
(最新)金蝶E R P人力资源模块操作说明2文档(总28页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--第四讲用户管理与工资管理教学内容实验二用户及工资管理实验一、用户管理用户管理是对使用本账套的操作员进行管理，对操作员使用账套的权限进行控制，可以控制到某操作员可以登录到指定的账套中，对账套中的哪些子系统、哪些模块有使用和管理的权限等。
实验任务：完成表格中的授权（一）用户组新增1.以管理员Administrator身份登录主控台。
进入【系统设置】→【用户管理】→【用户管理】，双击明细功能下的【用户管理】，即可进入【用户管理】界面。
如图2.在【用户管理】窗口单击工具栏上的【新建用户组】按钮，弹出【新增用户组】窗口。
录入相应用户组名及说明，点击确定。
新增成功的用户组，在窗口下方可见。
如下图所示。
（二）用户新增1在【用户管理】窗口中，单击工具栏上的【新建用户】按钮，弹出“新增用户”窗口，2.获取用户。
在用户姓名处，单击获取按钮，弹出“核算项目--职员”窗口，如下图所示，3.单击工具栏“浏览”按钮，可见全部职员，双击“陈静”，系统自动返回新增界面，获取成功。
3.然后单击【认证方式】页签，选择密码认证，密码为空，由用户自行修改，如图所示，4.单击“用户组”选项卡，从【不隶属于该组】列表下选中administrator，单击【添加】按钮，单击【确定】按钮，回到用户管理界面，用户陈静建立成功。
5.点击管理员组查看（三）权限设置具体步骤：1、在“用户管理”窗口，选中“严秀兰”用户，单击工具栏【功能权限管理】，弹出“权限管理”窗口2、在“权限管理”窗口，选中“基础资料”下的“查询权，管理权”，再向下移动滚动条选择“销售管理系统”下的“查询权”和“管理权”，K/3BOS配置管理。
3.点击右侧“高级”按钮，保存已更改设置，打开“用户权限”窗口，在系统对象里搜索“模拟BOM”,在右侧的对应功能上钩选详细功能，单击“授权”按钮。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
自定义工作流设置步骤
本操作步骤以“加班申请表”为例，描述如何定义以及使用自定义工作流：
一、登录HR系统，在系统设置－工作流设置中，自定义加班申请类型的工作流类型
在菜单中可以看到添加工作流类型的按钮如下图：
2、添加自定义流程的时候，业务名称可以自己来定义，比如员工加班申请审批，处理方式可以选择“员工请假业务处理”，表示员工加班申请审批的流程运转方式、流程关键字、流程统计方式等类似请假工作流的处理方式。
另外也可以选择“默认处理方式”，此方式下，工作流的业务数据比较少，只有“职员”一项业务数据，使用起来限制比较少。
3、自定义的工作流类型，在业务流程树中的按钮是绿色的圆圈，如果工作流的流程类别比较多的话，右边的流程类型列表中很有可能会显示在第二页
据名称列表页面，表示在员工加班申请中，能够看到的业务数据
5、选中“员工加班申请审批”的流程类别，点击“导入数据字典”，将员工加班申请审批工作流的流程数据以及数据表、字段都导入数据字典中供管理，这样以后可以出自定义报表等
多项的处理数据的操作。
导入后的提示
6、导入数据字典成功后，在员工加班申请审批的工作流类型下，新建工作流。
下图表示二级的工作流审批，业务类型为员工加班申请审批，拥有者类型为员工，表示在指定谁遵守工作流的时候是指定在某个具体姓名的员工，也可以将拥有者类型定义为职
位、组织单元等。
下图表示工作流的审批关系为发起流程的本人――直接上级
新建成功
辑好的员工加班申请表（注：自定义的表单可通过Frontpage等工具来制作）。
申请人属性定义，表示申请人这个字段的信息可以被二个节点看到，并且申请人的业务数据属性为姓名，在统计工作流数据时，该输入框中的数据就被统计到姓名的字段中。
部门属性
职位属性
申请日期
加班类型
加班时间长度
加班开始时间
加班结束时间
加班人员
加班原因
直接上级意见
所有的输入框都定义之后，点击“生效表单”
9、表单生效成功后，回到自定义的工作流页面，点击‘添加拥有者’，在弹出的职员树中选择要遵守这个工作流的职员姓名。
10、添加了工作流拥有者之后，选中工作流，点击“修改“按钮，进入工作流修改页面，如果当前工作流不再修改流程节点名称，则点击“发布”将工作流发布成可使用状态。
11、以刚才选择的拥有者孙绍学的用户登录，在我的工作台－自助服务－自定义业务中，双击“员工加班申请审批”
12、填入工作流的申请项内容，点击提交申请
13、提交之后，系统会自动弹出下一个审批节点人员姓名、职位。
理方式，所以收到的工作流消息有“……请假……”的内容
15、处理任务，该任务即可审批通过
16、在查询报表－审批业务查询－自定义业务中，可以查看到自定义业务的工作流业务运行结果。
同时在自定义报表中，可以取到这部分的数据
在查询报表－人事管理报表－职员数据综合报表中也可以查看到自定义工作流的信息。