新版三体系50430管理手册
三体系管理手册(50430)
质量、环境、职业健康安全管理体系管理手册依据(GB/T 19001-2008 idt ISO- 9001 ：2008 标准GB/T 24001-2004 idt ISO-14001 ：2004 标准GB/T 28001-2011 及 GB/T 50430-2007 标准) 编写编制：审核：批准：文件编号: TZLB/QES-SC-2012受控状态：受控发布日期：2012年05月06日实施日期：2012年05月06日前言本管理手册是xxxxx设计工程有限公司（简称公司）按GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T50430:2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系规范》标准和适用的法律、法规要求，结合公司实际编制而成，包括：1、 QES管理体系的范围：包括了GB/T19001-2008标准除7.3“设计和开发”条款、GB/T50430:2007标准除10.3 “施工设计”、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的全部要求。
1.1、是公司内部对质量、环境和职业健康安全管理以及对管理体系的审核、评审和持续改进，实现以顾客及相关方满意为目的的管理承诺。
1.2、证实公司QES管理体系符合GB/T19001-2008、GB/T50430:2007、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的要求，能持续地满足顾客和现行适用的法律法规的要求。
1.3、作为第二方（顾客）和第三方评价及内部审核的依据。
1.4、向社会和相关方证实本公司遵守适用的环境和职业健康安全法律、法规及其它要求，对重要环境因素和重大风险控制，消除或降低对环境的有害影响和职业健康安全风险。
2、识别了QES管理体系所需要的管理职责、资源管理、产品的实现、测量、分析和改进过程、所涉及的环境因素和危险源，对公司的QES管理体系做出纲领性和概括性的叙述，确定了各管理要素的相互作用，规定了确保过程有效控制和运行所需的准则和方法。
最新三标加50430建筑工程公司管理手册资料
版次：A/0 受控状态：质量、环境、职业健康安全管理体系管理手册文件编号：：VV-A-01（符合GB/T 19001----2008标准）（符合GB/T 24001----2004标准）（符合GB/T28001 ----2011标准）（符合GB/T50430 ----2007标准）编制： __审核： _ __ ___批准： __ ____vv建筑工程有限公司发布时间:2012 年12月01日实施时间:2012年 12月01日0.1管理手册目录手册目录与GB/T19001GB/T50430GB/T24001GB/T28001页次0.1管理手册目录0.1 0.1 0.1 1 0.2管理手册发布令0.2 0.2 0.2 2 0.3管理者代表任命书0.3 0.3 0.3 3 0.4管理方针、目标0.4 0.4 0.4 4 0.5公司简介0.5 0.5 0.5 5 06管理手册的说明06 06 06 61. 0范围 1 1. 0 1. 0 72. 0引用标准3.3.2 2. 0 2. 0 83. 0术语和定义 2 3. 0 3. 0 104. 0质量、环境、职业健康安全管理体系3.1 、3.3 、3.4、3.54.1、4.4.5 4.1、4.4.5 135. 0管理职责 3.2 、3.3 、4 、7.1 、13.2 4.3、4.4、4.64.4 、 4.6156. 0资源管理 3.4 、5 、6、 8.4、10.5 4.4 4.4 267. 0产品实现与运行控制7.1、7.2、7.3 6.1、6.2、8.1、8.2、9.1、9.3 、10 、11.5 4.4.6、4.4.74.4.6、4.4.7 288. 0测量、分析和改进8.3、9.3、11.1 12.1、13.1、13.2 12.2、10.6、11.2 11.34.5 4.5 42附录1 管理体系组织结构图47 附录2 管理体系职能分配表48 附录3 作业流程图50 附录4 程序文件目录55 附录5 作业文件目录56 附录6 国家强制性标准、规范、规程汇总表57 附录7 记录清单59 附录8 管理手册更改记录600.2 管理手册发布令《vv建筑工程有限公司质量、环境、职业健康安全管理手册》，是根据GB/T19001—2008《质量管理体系要求》、GB/T24001—2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系规范》GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》制定的，它是我公司质量、环境、职业健康安全管理体系的大纲，它规定了我公司质量、环境、职业健康安全管理体系的基本结构和相关活动的要求，阐述了这一体系运行的过程顺序和相互作用。
建筑业三合一含50430管理手册
建筑业三合一含50430管理手册企业治理手册（依据GB/T19001-2008；GB/T24001-2004；GB/T28001-2011编制）（ C版）编号: YGJS/SC-2020文件起草小组审核: 治理者代表总经理分发号：2020-1-10公布 2020-1-10实施地址：浙江省******** ：312500联系： ****-******* 传真：****-*******前言《治理手册》是依据GB/T 19001-2008《质量治理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境治理体系要求及使用指南》和 GB/T 28001-2011《职业健康安全治理体系规范》三个治理体系标准，结合我公司的实际情形编制。
《治理手册》是我公司质量、环境、职业健康安全治理体系的法规性文件，是指导我公司建立并实施质量、环境、职业健康安全治理体系的纲领和行动准则。
GB/T 19001-2008《质量治理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境治理体系要求及使用指南》和GB/T 28001-2011《职业健康安全治理体系规范》三个体系标准的差不多原理相同，差不多上按照PDCA循环的原理，实现对治理活动的有效操纵和改进。
我们以GB/T 19001-2008《质量治理体系要求》标准为基础，融入其它标准的要求，建立了以治理手册为纲领，以程序文件为指导，以作业指导书为基础的质量、环境、职业健康安全三标一体化文件体系；并将“三标一体”治理体系融入到企业标准化的范畴中，建立标准和谐配套、结构科学合理、条款准确适用、操作切实可行的公司企业标准化治理系统，以推动我公司的治理向市场化、国际化进展的进程。
整套治理体系力求做到凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有章可循，凡事有据可查；籍以促进治理最佳化和治理水平的提高；达到业主及相关方中意和企业连续改进，从而促进我公司安全效益、环境效益和社会效益的提高和企业经济效益最大化的目标。
50430管理体系整合手册【可编辑范本】
XＸＸXXXXＸＸX有限公司编码:JＬ/SC－20１2Q H S E质量、环境、职业健康安全管理手册(符合GB/T504３０—2007、ＧB/T19001-２0０8、GB/Ｔ2400１—２004、GB/T280０1-2011、Q/CNPC10０2。
１—20０7标准)发行版本:Ｃ修改码:０受控号：2012年5月1日发布 2012年5月10日实施XXXＸXXXXXX有限公司发布管理手册编审人员:批准:审核：编制：目录章节号ﻩﻩ标题页码０。
1ﻩ质量、环境、职业健康安全管理手册编制和使用说明…………。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.．.。
．. 50。
2 企业概况………………………………………。
…………………………………．..６0。
3颁布令…………………………………………………………….。
…………………７０。
4 任命书……………………………………………………………。
…………………７0.５质量、环境、职业健康安全方针和目标…………………………………………．.80.6质量、环境、职业健康安全方针和目标的落实要求……………………………．。
１０1 总则 (11)２术语……………………………………………………………………………………1３3管理基本要求………………………………………………………………………….1４ﻩ3。
1一般规定……………………………………………………………………………。
.143.2方针和目标………………………………………………………………………….。
153。
3管理体系的策划和建立……………………………………………………………。
15 3.4管理体系的实施和改进…………………………………………………………….。
１７３．5文件管理……………………………………………………………………………。
１８３。
６环境因素/对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划..............................。
18 ３.7法律与其他要求/法律和其他要求. (20)3.8环境管理方案／职业健康安全管理方案 (21)４组织机构和职责.................................................................................．21 4。
新三标加新版50430管理手册
依据：ISO9001：2015《质量管理体系要求》ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》SHEM/SC-2017 XXX公司质量环境职业健康安全A/0质量手册编制：编制小组审核：XXX 批准： XXX2018年X月X日目录手册修改页.......................................................0.1 前言.........................................................0.2 颁布令.....................................................0.3 管理者代表任命书............................................0.4 职业健康安全事务代表聘任书..................................0.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令..................0.6公司简介 .....................................................0.7公司组织机构图 ...............................................1.目的、适用范围.................................................1.1 目的.........................................................1.2适用范围 .....................................................2.引用标准.......................................................3.术语和定义.....................................................4 组织环境.......................................................4.1 理解组织及其环境.............................................4.2 理解相关方的需求和期望.......................................4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系范围.........................4.4 管理体系及其过程........................................5 领导作用.......................................................5.1 领导作用和承诺...............................................5.2质量、环境和职业健康安全方针.................................5.2.1 制定质量、环境和职业健康安全方针.......................5.2.2 沟通质量、环境和职业健康安全方针.......................5.3 组织的岗位、职责和权限.......................................6 策划...........................................................6.1 应对风险和机遇的措施.........................................6.1.2 环境因素...............................................6.1.3 危险源的控制...........................................6.1.4 合规义务...............................................6.1.5 策划应对质量和环境的风险和机遇.........................6.2管理目标及其实现的策划 .......................................6.2.1 质量、环境和职业健康安全管理目标.......................6.2.2质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的制定.....6.2.3质量、环境/职业健康安全管理方案的检查与修订............6.3管理体系变更的策划 ...........................................7 支持过程.......................................................7.1 资源.........................................................7.1.1总则 ...................................................7.1.3 基础设施...............................................7.1.4 过程运行环境...........................................7.1.5 监视和测量资源.........................................7.1.6 组织的知识.............................................7.2人员、能力和意识 .............................................7.3 沟通（E信息交流，S沟通、参与和协商）........................7.4 形成文件的信息...............................................8 运行...........................................................8.1 运行策划和控制...............................................8.2 产品和服务的要求.............................................8.2.1 顾客沟通...............................................8.2.2 与产品和服务有关的要求的确定...........................8.2.3 与产品和服务有关的要求的评审..........................8.2.4产品和服务要求的更改 ...................................8.3 工程设计.....................................................8.4 外部提供过程、产品和服务的控制...............................8.4.2 外部交流与沟通........................................8.4.3 采购...................................................8.4.4 采购信息..............................................8.4.5售后服务。
三体系新版程序文件(含50430)
程序文件
l'IHVIJ/CX-01-2017
共a页第2页
•）有关质量 、 环境和职业惚康交全方面的法令、 法律、 法规 ；
b）国�质量 、 环境和职业锦旗安全管理体系标准 ； c）上级主管部门下发的行业技术标准和规范： d）其他与服晕 、 环境和职业锦旗有关的文件， 如：顾客提供的技术 、 质量 、 环境和职业饿康安全方 面的标准或规范 ． 4. 1. 1. 2内部文件 内部文件是本单位为保证一体化管理体系有效运行必须执行的文件， 主要包Iii, a）一体化管理体系方针 、 一体化管理体系目标； b) －体化管理手册， c）程序文件 ， d） 操作文件：备部门编写的与－体化管理体系运行有关的文件。 包括相关的规章制度 、 枪验规程 、 操作规程及补壳文件， …誓 ， d记录． 4. 2 编写 、 审核 、 批准和发布 办公鑫应设立 “ 受I里文件清单” 和 “文件收发登记表’·． 4白2. 1内部文件的编写 、 审核 、 批准及发布 •) －体化管理体系方针、 一体化管理自标由总经理批准发布； －体化管理手仰自管理者代表审核 ， 总经理！也哇发布： b）程序文件由各相关资任部门编写、 管理者代表审核， 总经理！It；佳发布： cl对于操作文件， 白相应职能部门负责组织编写 、 审核 ． 自管理者代表lit）佳发布 ； d）记录样式根据各职能部门的需要由各部门制定， 报办公窒备案 ， 应有雌－编号 ； e）有特殊要求时， 文件可由管理者代表或总经理审批发布 ． 办公鑫发放－ 4. 3接收 、 发放 4. 3. ’外来文件 对质量 、 环t量和职业姐FJl安全有重大影响的外来文件， 自管理者代表确认英有效性后， 应及时交办公 室转发 、 存档－ 4. 3. 2内部文件 a) －体化管理手册和程序文件汇编本由办公室负责发放＝最高管理层每人－份 ， 各责任部门各－份， 办公室存档－份｛即正旦在一份｝． 时单个程序文件， 统具体需要由办公室发放至相关职能部门 、 作业场所及相关工作人员－ c）操作文件由办公室归口管理、 发放－
三体系+50430指南2023版(QES管理指南)
三体系+50430指南2023版(QES管理指南)1. 概述三体系+指南2023版(QES管理指南)是为了帮助组织在质量、环境和安全管理方面进行有效管理而制定的。
该指南基于最新的国际标准和最佳实践，并提供了一套全面的框架和方法。
2. 体系结构三体系+指南2023版(QES管理指南)建立了一个统一的体系结构，包括质量管理、环境管理和安全管理三个主要领域。
每个领域都有一套独立的要求和指南，以确保整体管理的协调和一致性。
2.1 质量管理质量管理部分涵盖了组织管理质量的方方面面。
其中包括制定质量目标、质量计划和流程，进行质量评估和监控，并采取适当的纠正措施来提高产品和服务的质量。
2.2 环境管理环境管理部分侧重于组织管理环境影响的能力。
该部分要求组织制定环境政策和目标，开展环境风险评估，并采取措施减少负面影响，推动可持续发展。
2.3 安全管理安全管理部分关注组织管理工作场所和人员安全的能力。
该部分要求组织制定安全政策和程序，进行风险评估和控制措施，并提供培训和意识活动以确保员工的安全和健康。
3. 实施指南三体系+指南2023版(QES管理指南)还提供了详细的实施指南，以帮助组织有效应用该指南。
实施指南涵盖了以下方面：- 指南的目的和适用范围- 实施的基本步骤和方法- 相关文档和资源的引用- 实施过程中的注意事项和常见问题解答4. 益处遵循三体系+指南2023版(QES管理指南)将使组织能够更好地管理质量、环境和安全方面的风险和机会。
这将带来以下益处：- 提高产品和服务的质量- 减少环境影响和资源浪费- 提高工作场所和员工安全- 提高组织形象和声誉- 符合相关法规和法律要求5. 结论三体系+50430指南2023版(QES管理指南)提供了一套全面和实用的管理框架，帮助组织有效管理质量、环境和安全。
遵循该指南将带来各种益处，提高组织的绩效和可持续发展能力。
建议组织密切研究和应用该指南，逐步改进管理实践，实现优质、可持续和安全的运营。
新版三体+50430体系手册2016版
XXXX有限公司质量环境职业健康安全管理体系文件管理手册(依据GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011、GB/T50430-2007标准编制)2016-03-01发布 2016-03-01实施XXXXX有限公司修改控制公司简介XXXXX有限公司于2005年8月由陕西省工商行政管理局批准成立。
主要经营范围是送变电工程、机电设备安装工程的承包、施工；路灯安装工程的施工。
施工资质等级为送变电工程专业承包二级。
可承担单项合同额不超过企业注册资本5倍的110KV及以下送变电线路（含电缆工程）和同等电压等级变电站工程的施工。
公司注册资本2400万元整，现有固定资产2500万元，流动资产4000万元；各种施工车辆30辆，各类施工机械、电气试验设备24套；现有职工120人，具有各类技术职称人员22人，高级职3人，建造师、经济师、会计师等中级职称12人，年施工产值逾亿元。
近年来公司主要完成的电气工程是西安市供电局各分局及周边市县供电局、电力局的城农网工程。
在渭南市、商洛市众多城农网改造工程项目中，其工程质量、进度、工艺等创多项第一，已得到渭南供电局、商洛供电局各级领导的认可。
2004年我公司承接了长安大学渭水校区3#、6#公寓及锅炉房的建筑安装工程，工程质量达到优良标准，受到校基建处领导的认可。
2005年在兰空陕西泾阳基地87K-D标段、兰空扶风基地的电气安装施工中其质量、进度受到部队领导及兰空质检总站的高度表扬。
公司为了多元化发展的需要，承接了许多建筑安装工程，在江西省参与了扬公山隧道及佛子岭隧道的通风及消防工程，在工程验收时一次性达标，受到了验收人员一致好评;2005年我公司还参与了广东省中山外环路高速立交的路灯安装及排水泵房安装工程。
所施工的工程在安全管理及施工质量均受到建设单位的一致好评。
公司一贯来坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，以深化改革、转机建制为主题，在改革开放的市场经济激烈的竞争中“用户至上，质量第一”是我公司的宗旨，我们将以崭新的精神面貌、雄厚的资金、精良的设备、一流的技术、优质的服务，迎接灿烂辉煌的明天。
标加50430建筑工程公司管理手册
版次：A/0质量、环境、职业健康安全管理体系管理手册文件编号：：VV-A-01（符合GB/T标准）（符合GB/T 24001一2004标准）（符合GB/T28001 ----2011标准）（符合GB/T50430 ——2007标准）编制：___________________审核： _________________批准： _________________vv建筑工程有限公司受控状态:发布时间：2012年12月01日实施时间:2012年12月01日管理手册目录管理手册发布令《vv 建筑工程有限公司质量、环境、职业健康安全管理手册》，是根据GB/T19001—2008《质量管理体系要求》GB/T2400—2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T2800—2011《职业健康安全管理体系规范》GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》制定的，它是我公司质量、环境、职业健康安全管理体系的大纲，它规定了我公司质量、环境、职业健康安全管理体系的基本结构和相关活动的要求，阐述了这一体系运行的过程顺序和相互作用。
本手册是我公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行的基本准则，也是本公司对遵守国家法律法规、保障顾客权益、保护环境和维护员工安全与健康的承诺，它适用于本公司房屋建筑施工、市政公用工程施工、公路工程施工全过程。
遵守本手册是全公司每个员工应尽的责任。
全公司职工应认真学习和坚决贯彻本手册以及管理体系其他文件的各项要求，各管理部门应严格履行管理职责，保证管理体系持续有效运行，实现我公司质量、环境和职业健康安全管理的方针与目标。
现批准A版《vv建筑工程有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系手册》自2011 年9 月1 日起正式实施。
vv 建筑工程有限公司总经理（签名）：2012 年12 月1 日管理者代表任命书为了确保我公司的质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进，公司相应的管理方针和管理目标得以实现，兹任命胡显同志为本公司管理者代表, 授予以下职责和权限：a.负责管理体系的建立、实施和保持、持续改进；b•向公司领导层报告管理体系的业绩和改进的需求；c. 负责本公司员工质量、环保、职业健康安全意识的形成、增强；d. 负责本公司有关质量、环境、职业健康安全管理事宜的外部联络。
新三标加新版50430管理手册
依据：《质量管理体系要求》 ISO9001：2015 要求及使用指南》 ISO14001：2015《环境管理体系要求》 GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系SHEM/SC-2017《工程建设施工企业质量管理规范》 GB/T50430-2017XXX公司质量环境职业健康安全A/0质量手册编制：编制小组审核：XXX 批准：XXX2018年X月X日目录手册修改页 (1)0.1 前言 (2)0.2 颁布令 (3)0.3 管理者代表任命书 (3)0.4 职业健康安全事务代表聘任书 (4)0.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令 (5)0.6公司简介 (7)0.7公司组织机构图 (8)1.目的、适用范围 (8)1.1 目的 (8)1.2适用范围 (9)2.引用标准 (9)3.术语和定义 (9)4 组织环境 (12)4.1 理解组织及其环境 (12)4.2 理解相关方的需求和期望 (13)4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系范围 (13)4.4 管理体系及其过程 (14)5 领导作用 (15)5.1 领导作用和承诺 (15)5.2质量、环境和职业健康安全方针 (15)5.2.1 制定质量、环境和职业健康安全方针 (15)5.2.2 沟通质量、环境和职业健康安全方针 (16)5.3 组织的岗位、职责和权限 (16)6 策划 (20)6.1 应对风险和机遇的措施 (20)6.1.2 环境因素 (22)6.1.3 危险源的控制 (22)6.1.4 合规义务 (23)6.1.5 策划应对质量和环境的风险和机遇 (23)6.2管理目标及其实现的策划 (23)6.2.1 质量、环境和职业健康安全管理目标 (23)6.2.2质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的制定 (24)6.2.3质量、环境/职业健康安全管理方案的检查与修订 (24)6.3管理体系变更的策划 (24)7 支持过程 (25)7.1 资源 (25)7.1.1总则 (25)7.1.2 人员 (25)7.1.3 基础设施 (25)7.1.4 过程运行环境 (26)7.1.5 监视和测量资源 (27)........................................................................................................................27组织的知识7.1.6 7.2人员、能力和意识. (28)7.3 沟通（E信息交流，S沟通、参与和协商） (28)7.4 形成文件的信息 (29)8 运行 (29)8.1 运行策划和控制 (29)8.2 产品和服务的要求 (30)8.2.1 顾客沟通 (30)8.2.2 与产品和服务有关的要求的确定 (30)8.2.3 与产品和服务有关的要求的评审 (31)8.2.4产品和服务要求的更改 (31)8.3 工程设计 (31)8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 (33)8.4.1 总则 (33)8.4.2 外部交流与沟通 (34)8.4.3 采购 (34)8.4.4 采购信息 (36)8.4.5售后服务。
50430管理制度
50430管理制度一、引言本文档旨在规范和指导管理者执行和遵守50430管理制度。
该制度的主要目的是提供一个有效的管理框架，以确保组织的运作和绩效达到最佳水平。
二、背景50430管理制度是为了响应当前组织规模不断扩大和业务复杂度增加的挑战而制定的。
通过实施此管理制度，可以建立一套完善的管理体系，以提高组织的效率、灵活性和适应性。
三、目标与原则3.1 目标•确保组织的职能和责任清晰明确•提高组织的决策效率和执行力•促进团队成员的合作与沟通•优化资源配置和利用•保障组织的合规性和风险管理3.2 原则•透明与公正：制度的执行要公平、公正、公开，并对所有人员一视同仁。
•责任与权力的平衡：管理者应清楚地了解他们的权力范围和责任，并保持平衡。
•持续改进：管理制度应与组织的变化和发展保持同步，并不断改进和优化。
•风险管理：管理者应及时识别和应对潜在的风险，并采取适当的措施予以管理和控制。
四、制度规定4.1 组织结构与职责在50430管理制度中，组织结构由以下几个层级组成：•最高层级: 董事会•第二层级: 高级管理团队•第三层级: 部门和团队每个层级的职责和权限都是明确的，并且在制度规定的范围内行使。
4.2 人员管理50430管理制度中，人员管理方面有以下规定：•招聘与选拨：根据组织的需求和岗位要求，通过公平公正的方式招聘和选拔人员。
•培训与发展：根据员工的能力和发展需求，提供相关培训并制定发展计划。
•绩效管理：执行绩效评估和奖惩机制，激励员工的积极性和努力工作。
•离职与退休：在员工退出组织时，按照相关法规和政策进行处理。
4.3 决策与执行在50430管理制度中，决策与执行遵循以下规定：•决策的程序和权限：明确决策的流程和责任，并制定相应的权限和决策标准。
•监督与检查：建立有效的监督机制，确保决策的执行和结果的达成。
•沟通与协作：促进各层级之间的沟通与协作，以提高决策和执行效率。
•风险管理：及时识别和评估潜在的风险，并采取相应的风险管理措施。
GBT50430质量环境职业健康安全建筑管理手册
GBT50430质量环境职业健康安全建筑管理手册简介GBT质量环境职业健康安全建筑管理手册是一份旨在指导和管理建筑项目中质量、环境、职业健康和安全方面的要求的文件。
本手册旨在确保建筑项目能够达到国家相关法规、标准和要求，提供一个安全、健康、绿色和可持续的建筑环境。
目标本手册的目标是：1. 确保建筑项目的质量符合国家相关标准和要求；2. 保护和改善建筑项目的环境影响；3. 保障建筑项目从业人员的职业健康和安全；4. 提供一个绿色和可持续的建筑环境。
内容概述GBT质量环境职业健康安全建筑管理手册包括以下内容：1. 手册的适用范围与定义；2. 相关法律法规和标准的概述；3. 建筑项目质量管理要求；4. 建筑项目环境保护要求；5. 建筑项目职业健康和安全管理要求；6. 绿色建筑和可持续发展要求；7. 手册的实施与监督；8. 手册的更新与修订。
实施建议为了成功实施GBT质量环境职业健康安全建筑管理手册，建议采取以下措施：1. 确保项目各方了解和理解手册的内容和要求；2. 建立一个有效的质量、环境、职业健康和安全管理体系，并进行培训和指导；3. 强调建筑项目各方的责任和义务；4. 进行定期的质量、环境、职业健康和安全检查和审核；5. 监督和改进建筑项目的质量、环境、职业健康和安全管理实践；6. 以合适的方式记录和跟踪相关数据和信息；7. 不断改进和更新手册的内容，以适应变化的要求和条件。
结论GBT50430质量环境职业健康安全建筑管理手册是一份重要的管理文件，可以指导和管理建筑项目中的质量、环境、职业健康和安全方面的要求。
通过全面实施手册中的要求和措施，将能够确保建筑项目的质量符合标准、环境得到保护、从业人员的职业健康和安全得到保障，同时提供一个绿色和可持续的建筑环境。
50430环境、安全管理手册-27页文档资料
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxSHJ/SC-01-2019管理手册依据GB/T19001-2019、GB/T24001-2019GB/T28001-2019、GB/T50430-2019编制人：编写小组审核人：xxxx批准人：xxxx受控状态：xxxx持有者：分发编号：xxxx发布xxxx实施xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx目录目录 (1)0.1颁布令 (3)0.2 企业简介 (4)0.3管理者代表任命书 (5)0.4员工代表任命书 (5)1 范围 (6)2 术语 (6)3 一体化管理基本要求 (8)3.1 一般规定 (8)3.2一体化管理方针和目标 (8)3.2.1一体化管理方针 (8)3.2.3 一体化管理目标 (9)3.2.4 管理方案 (10)3.3 体系的策划和建立 (10)3. 4 一体化管理体系的实施和改进 (11)3.4.5 环境因素和危险源的识别和辩识 (11)3.4.6 法律、法规和其他要求 (12)3.5 文件管理 (12)4组织机构和职责 (12)4.1 一般规定 (12)4.2 组织机构 (12)4.3 职责和权限 (12)5.1 一般规定 (13)5.2 人力资源配置 (13)5.3 培训 (13)6 施工机具管理 (13)6.1一般规定 (13)6.2 施工机具配备 (13)6.3 施工机具使用 (14)7 投标及合同管理 (14)7.1 一般规定 (14)7.2 投标及签约 (14)7.3 合同管理 (14)8 建筑材料、构配件和设备管理 (14)8.1 一般规定 (14)8.2 建筑材料、构配件和设备的采购 (15)8.3 建筑材料、构配件和设备的验收 (15)8.4 建筑材料、构配件和设备的现场管理 (15)8.5 发包方提供的建筑材料、构配件和设备 (16)9 分包管理 (16)9.1 一般规定 (16)9.2 分包方的选择和分包合同 (16)9.3 分包项目实施过程的控制 (16)10 工程项目施工质量管理 (17)10.1 一般规定 (17)10.2 策划 (17)10.3 施工设计 (17)10.4 施工准备 (17)10.5 施工过程质量控制 (17)10.6 服务 (14)10.7 信息交流与协商沟通 (19)10.8 环境和职业健康安全运行控制 (19)10.9 应急准备和响应 (15)11 施工质量检查与验收 (15)11.1 一般规定 (15)11.2 施工质量检查 (15)11.3 施工质量验收 (16)11.4 施工质量问题的处理 (16)11.5 检测设备管理 (16)12 质量管理自查与评价 (16)12.1 一般规定 (16)12.2 质量管理活动的监督检查与评价 (16)13 质量信息和质量管理改进 (21)13.1 一般规定 (21)13.2 质量信息的收集、传递、分析与利用 (22)13.3 质量管理改进与创新 (22)14.绩效的监视和测量、合规性评价、不符合纠正和预防措施控制 (18)14.1绩效的监视和测量、合规性评价 (18)14.2不符合、纠正和纠正措施 (19)14.3不符合的处理 (19)附录A：管理体系组织机构图 (24)附录B：管理体系职能分配表及对照表 ............................................................... 错误!未定义书签。
新三标加新版50430管理手册
依据：ISO9001：2015《质量管理体系要求》ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》SHEM/SC-2017 XXX公司质量环境职业健康安全A/0质量手册编制：编制小组审核：XXX 批准：XXX2018年X月X日目录手册修改页 (1)0.1 前言 (2)0.2 颁布令 (3)0.3 管理者代表任命书 (3)0.4 职业健康安全事务代表聘任书 (4)0.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令 (5)0.6公司简介 (7)0.7公司组织机构图 (8)1.目的、适用范围 (9)1.1 目的 (9)1.2适用范围 (9)2.引用标准 (9)3.术语和定义 (9)4 组织环境 (12)4.1 理解组织及其环境 (12)4.2 理解相关方的需求和期望 (13)4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系范围 (13)4.4 管理体系及其过程 (14)5 领导作用 (15)5.1 领导作用和承诺 (15)5.2质量、环境和职业健康安全方针 (15)5.2.1 制定质量、环境和职业健康安全方针 (15)5.2.2 沟通质量、环境和职业健康安全方针 (16)5.3 组织的岗位、职责和权限 (16)6 策划 (21)6.1 应对风险和机遇的措施 (21)6.1.2 环境因素 (22)6.1.3 危险源的控制 (23)6.1.4 合规义务 (23)6.1.5 策划应对质量和环境的风险和机遇 (24)6.2管理目标及其实现的策划 (24)6.2.1 质量、环境和职业健康安全管理目标 (24)6.2.2质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的制定 (24)6.2.3质量、环境/职业健康安全管理方案的检查与修订 (25)6.3管理体系变更的策划 (25)7 支持过程 (25)7.1 资源 (25)7.1.1总则 (25)7.1.2 人员 (26)7.1.3 基础设施 (26)7.1.4 过程运行环境 (27)7.1.5 监视和测量资源 (28)7.1.6 组织的知识 (28)7.2人员、能力和意识 (28)7.3 沟通（E信息交流，S沟通、参与和协商） (29)7.4 形成文件的信息 (29)8 运行 (30)8.1 运行策划和控制 (30)8.2 产品和服务的要求 (31)8.2.1 顾客沟通 (31)8.2.2 与产品和服务有关的要求的确定 (31)8.2.3 与产品和服务有关的要求的评审 (31)8.2.4产品和服务要求的更改 (32)8.3 工程设计 (32)8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 (33)8.4.1 总则 (33)8.4.2 外部交流与沟通 (34)8.4.3 采购 (35)8.4.4 采购信息 (37)8.4.5售后服务。
50430管理体系
50430管理体系【原创实用版】目录1.50430 管理体系简介2.50430 管理体系的组成部分3.50430 管理体系的优势和应用4.50430 管理体系在我国的发展和前景正文一、50430 管理体系简介50430 管理体系，又称为“五零四三零管理体系”，是一种源自美国的管理体系，主要用于帮助各类组织和企业提高工作效率，减少资源浪费，降低运营成本，并提高客户满意度。
该体系的核心理念是通过对组织内部各个环节的系统化管理，实现组织目标的有效达成。
二、50430 管理体系的组成部分50430 管理体系主要由以下几个部分组成：1.5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养。
5S 是一种用于改善工作环境、提高工作效率的管理方法，通过对工作场所的整理、整顿、清扫、清洁和素养的提升，创造一个整洁、有序、安全的工作环境。
2.TPM：全面生产维护。
TPM 是一种以设备为中心的管理方法，旨在通过提高设备的可靠性和生产效率，降低设备故障和维修成本，从而提高整体生产效率。
3.QM：质量管理。
QM 是一种通过制定质量方针、目标和计划，实施质量保证和质量控制，持续改进产品和服务质量的管理方法。
4.HSE：健康、安全和环境管理。
HSE 是一种关注组织内部员工健康、安全和环境保护的管理方法，旨在营造一个安全、健康、环保的工作环境，降低事故和环境污染风险。
5.SPC：统计过程控制。
SPC 是一种通过分析和控制生产过程中的数据，预防和减少异常波动，提高产品质量和生产效率的管理方法。
三、50430 管理体系的优势和应用50430 管理体系具有以下优势：1.提高工作效率：通过对工作流程的优化和管理，降低无效劳动，提高工作效率。
2.降低运营成本：通过减少资源浪费、降低故障和维修成本等手段，降低组织整体运营成本。
3.提高产品质量：通过质量管理和统计过程控制，预防和减少质量问题，提高产品质量。
4.提高客户满意度：通过优化服务流程，提高服务质量，提升客户满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
依据：GB/T19001-2016《质量管理体系要求》GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》工程有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件质量手册版本状态：A/0编号：ABC/SC-2019编制：*****审核：*****批准：*****分发编号:012019年06月01日发布 2019年06月01日实施工程有限公司发布目录工程有限公司发布 (1)手册修改页 (1)0.1 前言 (2)0.2 颁布令 (3)0.3 管理者代表任命书 (4)0.4 职业健康安全事务代表聘任书 (4)0.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令 (5)0.6公司简介 (7)0.7公司组织机构图 (8)1.目的、适用范围 (9)1.1 目的 (9)1.2适用范围 (9)2.引用标准 (9)3.术语和定义 (9)4 组织环境 (12)4.1 理解组织及其环境 (12)4.2 理解相关方的需求和期望 (13)4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系范围 (14)4.4 管理体系及其过程 (14)5 领导作用 (15)5.1 领导作用和承诺 (15)5.2质量、环境和职业健康安全方针 (16)5.2.1 制定质量、环境和职业健康安全方针 (16)5.2.2 沟通质量、环境和职业健康安全方针 (16)5.3 组织的岗位、职责和权限 (17)5.4工作人员的协商和参与 (20)6 策划 (22)6.1 应对风险和机遇的措施 (22)6.1.2 环境因素 (23)6.1.3 危险源的控制 (24)6.1.4 合规义务 (24)6.1.5 策划应对质量和环境的风险和机遇 (25)6.2管理目标及其实现的策划 (25)6.2.1 质量、环境和职业健康安全管理目标 (25)6.2.2质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的制定 (25)6.2.3质量、环境/职业健康安全管理方案的检查与修订 (26)6.3管理体系变更的策划 (26)7 支持过程 (26)7.1 资源 (26)7.1.1总则 (26)7.1.2 人员 (27)7.1.3 基础设施 (27)7.1.4 过程运行环境 (28)7.1.5 监视和测量资源 (29)7.1.6 组织的知识 (29)7.2人员、能力和意识 (29)7.3 沟通（E信息交流，S沟通、参与和协商） (30)7.4 形成文件的信息 (30)8 运行 (31)8.1 运行策划和控制 (31)8.2 产品和服务的要求 (32)8.2.1 顾客沟通 (32)8.2.2 与产品和服务有关的要求的确定 (32)8.2.3 与产品和服务有关的要求的评审 (32)8.2.4产品和服务要求的更改 (33)8.3 工程设计 (33)8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 (34)8.4.1 总则 (34)8.4.2 外部交流与沟通 (35)8.4.3 采购 (36)8.4.4 采购信息 (38)8.4.5售后服务。
(39)8.4.6 分包管理 (40)8.5 施工和服务提供（工程项目质量管理） (40)8.5.1、施工和服务提供的控制 (40)8.5.2 标识和可追溯性 (42)8.5.3顾客或外部供方的财产 (42)8.5.4 防护 (42)8.5.5 交付后的活动 (43)8.5.6 更改控制 (43)8.6 产品和服务的放行（施工质量检查与验收） (43)8.7 不合格输出的控制 (44)8.8 环境和职业健康安全管理运行控制 (44)8.9 应急准备与响应 (46)9 绩效评价 (46)9.1 监视、测量、分析和评价 (46)9.2 内部审核 (48)9.3 管理评审 (48)10 持续改进 (49)10.1 总则 (49)10.2 不合格和纠正措施 (49)10.3 持续改进 (50)附录B 质量、环境和职业健康安全管理职能分配表 (51)手册修改页0.1 前言本手册依据GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T 45001-2020和GB/T50430-2017标准编制，规定了本公司质量、环境和职业健康安全管理体系，是公司开展质量、环境和职业健康安全管理工作的纲领性文件和行动准则，为满足顾客需求、实现环境和职业健康安全绩效提升提供了实施基础。
为认证机构、顾客及其他相关方评价公司管理体系提供了依据。
本手册章节编排是以GB/T19001-2016标准章节为主线，结合GB/T24001-2016、GB/T 45001-2020、GB/T50430-2017标准要求而建立，主要内容包括质量、环境和职业健康安全方针、目标，管理职责分工、管理体系过程及相互作用识别确定等。
本手册适用于公司工程施工和服务全过程的管理,各级领导和全体员工应严格按本《管理手册》及引用的程序、管理制度等文件的规定执行，确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行和管理方针的实现，不断提高企业的经济效益、环境效益和社会效益。
综合管理手册每年由最高管理者组织评审一次，若最高管理者认为有必要时也可随时组织评审，综合管理手册的管理执行本公司《文件控制程序》的规定。
0.2 颁布令公司行政部组织相关部门编制的《质量、环境和职业健康安全管理手册》，经审核符合IGB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系要求》三体系一个标准要求。
手册中阐明了公司综合管理方针，明确了管理职责和权限，并对质量、环境和职业健康安全管理体系作了描述，是公司开展质量、环境和职业健康安全管理工作的纲领性文件和行动准则，为满足顾客需求、规范环境行为和员工职业健康安全提供了实施基础，现正式批准发布，全体员工应严格遵守执行。
版次/修改状态: A/0手册主要起草人: *****手册审核: *****总经理:*****2019.6.10.3 管理者代表任命书今任命 *****为我公司的质量、环境、职业健康安全管理体系管理者代表，其职责是：a)确保管理体系符合质量环境、职业健康安全标准的要求；b)确保管理体系相互作用并产生期望的结果；c)向最高管理者报告管理体系的绩效和任何改进的需求；d)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识等。
望公司各级人员服从协调，履行职能，以确保管理有效运行和持续改进。
总经理:*****2019.6.10.4 职业健康安全事务代表聘任书为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通与协调，反映员工在职业健康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，根据公司职业健康安全管理体系的要求，经公司员工推荐并经公司领导决定，聘用为职业健康安全事务代表。
职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责：a)参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审查，参与职业健康安全方针和目标的制订和评审；b)参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化，在职业健康安全事务上收集和反映员工的意见，享有代表权；c)参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施；d)参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检查；e)参与事故、事件和职业病的调查与处理。
总经理: *****2019.6.10.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令公司质量、环境、职业健康安全方针：追求卓越品质增强顾客满意遵守法律法规预防环境污染关爱员工健康安全文明生产不断持续改进创新创优发展方针内涵：1.方针同公司的经营宗旨相适应，体现了公司实施品牌战略、预防污染、以顾客为关注焦点，对员工的健康和安全负责的理念。
是公司对满足顾客和相关方要求的承诺，是对持续改进和保障安全的承诺，是对遵守适用的法律、法规和其他要求的承诺。
2.上述方针经总经理批准确定，与公司总经营方针相适应、协调，是公司经营方针的重要组成部分，体现了满足要求和持续改进的承诺，并为制定和评审质量/环境/职业健康安全目标提供了框架。
3.各部门负责将质量/环境/职业健康安全方针传达到管理、执行、验证等各层次，使全体员工正确理解并坚决执行。
全体员工不但要理解、领会质量/环境/职业健康安全方针的内涵，更要在各自的工作岗位上为实现公司的目标扎实、努力地工作，为公司的发展壮大做出贡献。
4.公司不断对质量/环境/职业健康安全方针进行适应性评审，必要时进行修改，以适应公司内外环境的变化。
按照GB/T50430-2017标准要求，贯彻国家环境保护法律法规，提高员工环保意识，科学组织、合理规划，做到措施到位、降噪减尘、减排降耗、预防污染，营造良好施工环境，创造环保文明工地，达到环境和谐。
总经理: ***** 2019.6.10.6公司简介0.7公司组织机构图管理体系组织机构图1.目的、适用范围1.1 目的本手册依据GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T 50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》建立、实施并有效保持本公司的质量/环境/职业健康安全管理体系，用以证实本企业有能力稳定的提供满足顾客和适用的法规要求的产品，并通过持续改进和预防不合格的过程，自我完善，追求卓越，从而达到顾客满意；使公司环境、职业健康安全管理制度的完善、有效，从而为全球的环境保护和职业健康安全做出更大贡献。
1.1.1 公司制定本手册目的在于：（1）加强企业的质量、环境和职业健康安全管理工作，规范企业管理行为，促进各项工作管理水平的提高。
（2）确保有能力、稳定地提供满足发包方和适用的法律法规要求的工程产品。
（3）通过体系的有效应用，包括质量管理改进和创新、持续满足顾客与适用的法律法规要求，不断增强工程建设有关方满意。
（4）根据法律法规要求和重大环境影响信息，制定环境目标、指标，控制重要环境因素。
（5）消除、减小或控制因企业的活动而使员工或其他相关方可能面临的职业健康安全风险。
1.2适用范围1.2.1本手册适用于公司资质范围内的装饰装修工程施工过程的质量管理以及公司办公区域和项目部施工所涉及的环境、职业健康安全管理；1.2.2本手册也适用于第二方或第三方审核本公司质量管理、环境管理和职业健康安全管理能力的依据之一；2.引用标准2.1GB/T 19001-2016 质量管理体系—要求2.2GB/T 50430-2017 工程建设施工企业质量管理规范2.3GB/T 24001-2016 环境管理体系—要求及使用指南2.4GB/T45001-2020 职业健康安全管理体系—要求及使用指南2.5质量、环境、职业健康安全相关的法律法规3.术语和定义3.1引用GB/T 19001-2016《质量管理体系—要求》中的术语和定义3.2引用GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》中的术语和定义3.3引用GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》中的术语和定义3.4引用GB/T 50430-2017中的术语和定义本手册涉及的缩略语：1)公司---工程有限公司2)质量管理体系---QMS3)环境管理体系---EMS4)职业健康安全管理体系---OHSMS5)质量、环境、职业健康安全管理体系—QES6) 3.2.1受控文件：需按规定对其发放、修改，进行控制的文件，通常为公司内部使用的文件。