最新外派劳务合作合同范本
最新劳务派遣合同范本5篇
最新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________________住址：_________________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 派遣期限自乙方到达甲方指定工作场所之日起计算，期限为_____年。
合同结束前，双方可协商续签或终止合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________，具体根据甲方业务需要及派遣安排确定。
三、工作时间、休息休假及劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括加班、调休等。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资数额及支付方式由双方协商确定。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等休息休假权利。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在派遣期间因病或非因工负伤的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资或疾病救济费。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。
外派劳务合作协议6篇
外派劳务合作协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（派遣方）：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（受派方）：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于甲方拥有专业的劳务外派能力，乙方需要专业的劳务人员支持其业务发展，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1. 甲方同意派遣劳务人员至乙方指定的工作地点，提供相应的劳务服务。
2. 乙方应确保劳务人员的工作环境良好，并提供必要的劳动保护措施。
3. 双方应尊重劳务人员的合法权益，确保其合法权益得到保障。
二、劳务人员的招聘与培训1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并确保其具备相应的专业技能和素质。
2. 乙方应对劳务人员进行必要的岗前培训，以确保其能够胜任工作。
3. 甲方应协助乙方进行劳务人员的日常管理和考核工作。
三、工作时间与休假1. 甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求进行工作，工作时间应符合乙方的规定。
2. 乙方应合理安排劳务人员的工作和休息时间，确保其身心健康。
3. 甲方应协助乙方落实劳务人员的带薪休假制度。
四、劳动报酬与支付方式1. 乙方向甲方支付劳务人员的劳动报酬，报酬标准应符合当地的法律法规和行业标准。
2. 乙方应按时足额支付劳务人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应协助乙方制定合理的报酬支付方案，并监督乙方的支付情况。
五、保险与福利1. 乙方应为劳务人员购买必要的社会保险和商业保险，以确保其在工作期间的人身安全。
2. 乙方应提供必要的福利待遇到劳务人员，如提供住宿、餐饮等。
3. 甲方应协助乙方落实劳务人员的保险和福利制度。
六、违约责任1. 如果乙方未能按照协议约定支付劳务人员的劳动报酬或未能提供必要的保险和福利，乙方应承担相应的违约责任。
2. 如果甲方派遣的劳务人员未能按照乙方的要求进行工作或存在违规行为，甲方应承担相应的管理责任。
3. 双方应严格按照协议约定履行各自的义务，如一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
最新劳务派遣员工合同范本6篇
最新劳务派遣员工合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（劳务人员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲、乙双方依据相关法律法规规定，在平等自愿的基础上，本着诚实守信的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的及合作方式甲乙丙三方本着平等互利的原则，根据相关法律法规，同意按照本合同约定进行劳务派遣。
甲方负责派遣丙方至乙方从事指定的工作，乙方负责提供工作岗位和工作条件，并按时支付劳务费用。
丙方应按照本合同约定履行工作职责。
二、劳务派遣期限及工作安排本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满后，经三方协商一致，可续签合同。
丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，具体职责详见附件。
甲方和乙方应根据丙方的专业技能和工作表现，为其安排合适的岗位和工作任务。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行，应遵守乙方的考勤制度。
2. 休息休假：丙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排由乙方根据工作需要和实际情况决定。
3. 薪酬待遇：丙方的劳务费用由乙方按照乙方规定的标准支付。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
甲方应及时为丙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障丙方的职业健康与安全。
外派劳务合同范本5篇
外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事海外劳务工作，乙方自愿接受甲方的安排和管理，遵守甲方及相关国家的法律法规和规章制度。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位进行工作，工作地点为_____________（国家或地区）。
具体工作内容包括但不限于_____________。
乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律。
三、合同期限本合同自乙方离开中华人民共和国境内起至工作结束回到中华人民共和国境内止。
合同期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方的劳务费用按照甲方所在国的标准执行，具体金额按照工种、岗位和实际情况确定。
2. 支付方式：劳务费用按月支付，每月支付一次工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和医疗保险等相关手续。
乙方在工作期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。
2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方所在国的法律法规和相关政策执行。
六、劳动纪律与行为规范1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致被辞退或被遣返的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
外派劳务合作合同模板5篇
外派劳务合作合同模板5篇篇1甲方（派遣单位）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方根据乙方的需求，派遣具有专业技能的劳务人员至乙方工作，乙方支付相应的劳务费用。
本合同旨在明确双方权益，保障劳务人员的合法权益，促进双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、工作内容与地点1. 甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求从事岗位工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：____________（根据实际情况填写）。
3. 工作地点为：____________（根据实际情况填写）。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应按约定向甲方支付劳务费用。
具体金额、支付方式和支付时间按照附件《劳务费用明细表》执行。
2. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应派遣符合乙方要求的劳务人员，确保其具备从事约定工作的专业技能。
2. 甲方应负责劳务人员的招聘、选拔、培训和管理工作。
3. 甲方应监督劳务人员遵守乙方的规章制度，履行约定的工作职责。
4. 甲方有权按照本合同约定获取劳务费用。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合约定要求的劳务人员，并对其工作质量进行考核。
2. 乙方应提供必要的工作条件和保障，确保劳务人员的安全与健康。
3. 乙方应根据工作需要，为劳务人员提供相应的培训和晋升机会。
4. 乙方应按照本合同约定支付劳务费用。
七、合同变更与解除1. 合同期间，如需变更或解除本合同，双方应协商一致，并签订书面协议。
2. 在合同期限内，乙方不得无故解雇甲方派遣的劳务人员。
如需解雇，应提前通知甲方，并征得甲方同意。
中方人员外派劳动合同6篇
中方人员外派劳动合同6篇篇1甲方（外派单位）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________电话：_________________________乙方（外派人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事工作，乙方愿意按照甲方的要求前往国外工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方出国工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 劳动合同期限：自乙方抵达国外工作地之日起计算，为期XX 年。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规和甲方的规定，按照甲方安排的工作时间表进行工作。
2. 乙方享有与当地人同等的工作时间和休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方应按照当地法律法规和合同约定支付乙方的工资。
2. 乙方享有与当地人同等的福利待遇。
包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、保险与福利保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在国外工作期间的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的医疗保障，确保乙方在工作期间的身体健康。
六、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方提供工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利等信息，并确保信息的真实性。
2. 乙方应按照合同约定完成工作任务，遵守甲方和当地的法律法规，保守甲方的商业秘密。
3. 双方应相互协作，共同解决工作中出现的问题。
最新外派劳务合作合同范本5篇
最新外派劳务合作合同范本5篇篇1最新外派劳务合作合同范本甲方：（委托方）名称：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________传真：___________邮编：___________乙方：（受托方）名称：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________传真：___________邮编：___________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条服务内容1.1 甲方委托乙方进行劳务外派，包括但不限于人员派遣、工程服务、技术支持等内容。
1.2 乙方应根据甲方的需求，按照约定的时间和要求，提供相应的服务。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限为____年/月/日，具体服务期限由双方协商确定。
2.2 如需延长服务期限，须提前____天书面通知对方，并经双方书面确认后方可执行。
第三条服务费用3.1 甲方应按照约定的费用标准，向乙方支付服务费用。
3.2 服务费用支付方式为（一次性付清/分期支付/其他方式），甲方应在服务开始前支付全部或部分服务费用。
第四条质量保证4.1 乙方应保证提供的服务符合相关的法律法规，且符合双方约定的质量标准。
4.2 如在服务期间出现质量问题，乙方应承担相应的责任，并给予甲方适当的赔偿或补偿。
第五条保密条款5.1 双方应保守对方的商业机密和个人隐私信息，未经对方书面许可，不得向第三方透露。
5.2 乙方应保密甲方的商业秘密和技术机密，如因乙方泄露而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。
第六条法律责任6.1 在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
6.2 双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款7.1 本合同的任何更改或补充，均须经双方共同协商，并经双方签字确认后生效。
劳务外派协议书模板5篇
劳务外派协议书模板5篇篇1甲方（外派方）：XXXX有限公司乙方（外派员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务外派协议，以资共同遵守。
一、外派员工的派遣期限1.1 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2 乙方被派遣从事的劳务内容为：XXXX。
1.3 乙方被派遣的工作地点为：XXXX。
二、外派员工的权利与义务2.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳务纪律。
2.2 乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务。
2.3 乙方有义务保护甲方的财产和权益，不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.4 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，有权向甲方提出合理的建议和意见。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
3.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
3.3 甲方应提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业技能和素质。
3.4 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方的岗位和职责进行调整。
四、劳务合同的解除和终止4.1 双方协商一致，可以解除本劳务合同。
4.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4.3 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）因甲方生产经营发生严重困难需要裁减人员的。
4.4 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳务合同：（1）在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤在医疗期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。
劳务外派合同范本最新5篇
劳务外派合同范本最新5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方的业务需求，需要雇佣甲方提供的劳务人员从事特定工作。
甲方同意按照乙方的要求派遣符合职位要求的劳务人员前往乙方指定的工作地点工作。
双方通过签署本合同，明确各自的权利和义务，以确保双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容和地点甲方派遣的劳务人员将从事乙方指定的岗位工作，具体工作内容和地点详见附件《劳务人员派遣明细表》。
乙方有权根据业务需要调整劳务人员的岗位和工作内容。
四、工作时间和休息休假劳务人员的标准工作时间、加班加点、休息休假等，按照乙方的相关规定执行。
乙方应遵守国家劳动法律法规，确保劳务人员的合法权益。
五、薪酬福利乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，支付劳务人员的工资和福利。
具体薪酬福利标准详见附件《薪酬福利明细表》。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。
六、保险和福利待遇乙方应为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
甲方应配合乙方完成社保缴纳工作。
此外，乙方还应为劳务人员提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。
七、劳务人员的培训和管理甲方应负责劳务人员的培训工作，确保劳务人员具备从事指定工作的技能和知识。
乙方有权对劳务人员进行管理和考核，甲方应配合乙方的管理工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任详见附件《违约责任约定》。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。
2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外，责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（务工人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外派过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进良好合作关系。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地起至完成工作任务止，具体日期以实际入境日期和完成工作交接日期为准。
2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在指定国家或地区从事相应的劳务工作，具体工作内容包括但不限于岗位描述、职责范围等。
三、工资及福利待遇1. 工资标准：根据乙方从事的工作岗位和当地法律法规，甲方支付乙方相应的工资。
具体数额和支付方式以实际签订的劳动合同为准。
2. 福利待遇：乙方享有与当地居民相同的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作保险、住宿、交通等福利待遇。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照实际发生的费用向乙方支付劳务费用，包括但不限于工资、保险、住宿、交通等费用。
2. 支付方式：劳务费用支付方式以实际签订的劳动合同为准，可采用现金、银行转账等方式支付。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的管理规定和制度；乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
同时，乙方应当保持身体健康，胜任所从事的工作。
如因乙方原因导致不能继续履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。
六、违约责任及解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 解决方式：对于因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
劳务外派合同范本最新8篇
劳务外派合同范本最新8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到_____________(用工单位)务工事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、合同期限第一条甲方派遣乙方到用工单位从事劳务服务工种（岗位），劳动合同期限采用下列第______种方式确定：固定期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需继续派遣，双方应重新签订劳务外派合同。
合同期内乙方每天的工作时间、休息休假等应服从用工单位的安排。
二、劳动报酬及福利待遇一、双方的权利和义务第三条甲方负责向用工单位提供符合要求的劳务人员，对劳务人员进行管理、教育、培训等工作，保障劳务人员的合法权益。
用工单位负责对劳务人员进行工作安排、考核奖惩等工作。
甲乙双方应相互协商、合作，共同维护劳务人员的合法权益和利益。
二、劳务人员的招聘与录用第四条乙方应符合国家规定的法定就业年龄，具备从事工作岗位所需的基本技能和要求，通过甲方面试考核后方可录用。
甲乙双方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的要求签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
三、工作内容和工作地点第五条乙方应按照用工单位的要求从事所派遣的岗位工作，按时完成任务，遵守用工单位的规章制度和纪律要求。
工作内容和工作地点详见派遣协议附件。
四、工作时间和休息休假第六条乙方的工作时间和休息休假由用工单位按照国家法律法规和当地劳动部门的规定执行。
加班和请假需遵循用工单位的规章制度办理手续并获得批准。
甲方根据国家法律法规和公司的相关规定负责向乙方支付相应的加班费用和津贴等福利待遇。
篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务外派有关事项订立本合同。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作，旨在促进双方的合作与交流，提高乙方的专业技能和知识水平，拓宽国际视野，实现互利共赢。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务：_____________________2. 工作内容：_____________________3. 工作地点：_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方所在国的法律法规执行。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。
2. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格和权利，保障乙方的合法权益。
3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应友好协商解决。
2024年最新劳务派遣合同范本大全5篇
2024年最新劳务派遣合同范本大全5篇篇1劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]丙方（劳务派遣员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方使用丙方劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲乙双方继续合作，则另行签订劳务合同。
二、工作内容及地点丙方在乙方的工作岗位为____岗位，具体工作内容为：______________________。
工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定保障丙方的工作安全和健康。
三、工作时间和休息休假丙方在乙方的工作时间按标准工时制确定，每月工作不超过法定工时标准。
如遇特殊情况需要延长工作时间，应按国家和地方有关规定执行。
乙方应保证丙方享有法定休息休假权利。
具体安排由甲乙双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式丙方的工资支付标准和计算方法按乙方现行薪酬管理办法确定。
甲方每月收到乙方支付的劳务费用后，按合同规定为丙方支付全部工资及相关福利待遇等。
乙方的薪酬调整或变化，不影响丙方的劳动报酬待遇。
支付日期由甲乙双方按协议约定执行。
五、社会保险及福利待遇甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，乙方向甲方支付丙方的社会保险费用及福利待遇费用等劳务费用组成部分。
丙方享有与乙方员工同等的社会保险和福利待遇权利。
六、劳动纪律及规章制度丙方应遵守国家的法律、法规及乙方的各项规章制度和劳动纪律。
如丙方违反劳动纪律或规章制度，乙方有权按照内部规定进行处理，并有权要求甲方承担相应责任。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。
第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。
第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。
第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。
第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。
第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。
第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。
第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。
第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。
甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。
三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。
劳务外派合同范本最新5篇
劳务外派合同范本最新5篇篇1劳务外派合同范本最新一、乙方在合同期内按照甲方的要求到指定地点工作，乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度；乙方应保守甲方和与甲方合作单位的商业秘密，并且不得泄露给他人。
二、乙方在合同期内应按时、保质保量地完成工作任务，不得迟到早退、旷工或偷懒，如有违反，甲方有权终止合同并追究其法律责任。
三、乙方应当妥善保管甲方交付给其使用的劳动工具和设备，如有遗失或损坏，应当按照甲方的规定进行赔偿。
四、乙方应当遵守国家法律法规和甲方相关规定，不得从事任何违法犯罪活动，不得损害甲方的利益。
五、甲方应根据乙方的劳动付出，按照合同约定及时支付劳动报酬，并为乙方购买适当的保险，保障乙方的工作安全和健康。
六、乙方对所得的劳务报酬应按照国家法律法规及时缴纳税款，并承担法律义务。
七、因不可抗力因素导致的工作中断或无法履行合同的，双方应协商解决，如无法协商解决的，可依法解除合同，并免除因此而产生的责任。
八、乙方在合同期内纠纷的解决方式：如双方发生纠纷，应协商解决，如无法协商解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或通过法院诉讼解决。
九、本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的期限届满为止。
如有需要延长合同期限的，双方应另行协商确定，并在协商一致后修改合同。
如无异议，则按原合同条款继续履行。
十、本合同的有效性、解释、履行均适用中华人民共和国法律。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方(盖章)：__________签约日期：_____________签约日期：_____________以上是劳务外派合同的最新范本，希望双方严格遵守合同内容，共同维护合同的权益，保持合作愉快。
如果在合同执行过程中出现任何问题，双方应及时协商解决，避免产生不必要的纠纷。
祝好！篇2劳务外派合同范本一、合同双方甲方（劳务外派方）：________（以下简称甲方）统一社会信用代码：________法定代表人/负责人：________联系地址：________乙方（被派遣方）：________（以下简称乙方）身份证号码/统一社会信用代码：________联系地址：________二、合同目的为了解决在________（填写具体国家或地区）从事________（填写具体工作内容）工作的需要，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方派遣到________（填写具体国家或地区）工作事宜达成如下协议。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。
二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。
三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。
乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。
乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。
四、乙方具体工作内容为___________________。
具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。
五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。
甲方应按时向乙方支付工资。
六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。
违者将受到法律的制裁。
七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。
八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。
九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。
若违反此项条款，需支付相应的违约金。
十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。
甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。
本合同经双方签字确认后生效。
【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。
2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。
劳务外派合同范本最新3篇
劳务外派合同范本最新3篇篇1劳务外派合同范本最新一、甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：XXX员工身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX三、甲方经核准，委托乙方（个人）前往国外从事劳务工作，乙方自愿接受委托，并承诺按照国家的相关法律法规和甲方的安排，完成相关工作。
四、劳务外派期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
五、工作内容：1. XXXXXX2. XXXXXX3. XXXXXX六、乙方享受的待遇：1. 工资标准：XXX元/月（税前），工资按照公司规定时间和方式发放。
2. 其他福利及待遇：根据甲方公司规定，享受社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。
3. 乙方应独立承担国外的交通、食宿等费用。
七、工作时间及休假：1. 工作时间：根据甲方公司规定工作时间，遵守工作纪律。
2. 休假：根据甲方公司规定，享受法定假期及公司规定的其他假期。
八、乙方的责任：1. 遵守国外的法律法规，遵守公司规章制度，完成公司交代的工作任务。
2. 保守公司的商业机密，不得泄露公司机密信息。
3. 在劳务外派期间保持工作状态，不得私自离岗。
九、甲方的责任：1. 提供必要的培训和指导，帮助乙方顺利完成工作任务。
2. 为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
十、违约责任：1. 若乙方违反合同条款，甲方有权终止劳务外派合同。
2. 乙方因违约造成损失，应承担相应的赔偿责任。
十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX公司乙方（签名）：XXX员工日期：XXXX年XX月XX日以上为劳务外派合同范本最新，申请人员在签订合同之前请认真阅读合同内容，并保持一份自己的备份文件。
祝愿大家在国外的工作顺利，取得成功！篇2劳务外派合同范本最新一、合同甲方：________（以下简称“甲方”）法定代表人或授权代表：_______ 邮箱：_________ 联系电话：________ 传真：________住所（办公地址）：______________________；乙方：_________________（以下简称“乙方”）身份证号码（或营业执照号）：________ 住所（办公地址）：______________________。
外派劳务合同书范本5篇
外派劳务合同书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方要求在国外从事__________工作。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间应遵循当地的法律法规和用工单位的规定。
2. 乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
3. 甲方应确保乙方获得足够的休息时间，避免疲劳工作。
五、薪酬福利1. 乙方在国外工作期间，甲方应按照用工单位的规定支付工资。
2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
六、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在国外工作期间的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在国外工作期间，甲方应提供必要的福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
七、纪律与规则1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规的活动。
3. 乙方如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
外派劳务合作合同范本5篇
外派劳务合作合同范本5篇篇1外派劳务合作合同甲方：（委托方）乙方：（接受方）鉴于甲方有外派劳务需求，乙方愿意接受外派劳务，并达成以下协议：第一条双方同意建立劳务合作关系，甲方将根据业务需要委托乙方外派员工，乙方接受该委托。
第二条外派员工的选派原则是有关员工具备相关技能、经验并愿意接受外派任务。
甲方需提供详细的外派任务说明，乙方按照甲方的要求选派合适的员工。
第三条外派员工的合同期限为______年/月/天（具体时间），合同期满后，若甲方需要继续外派，需另行协商签订续签合同。
第四条甲方应向外派员工提供良好的工作条件，包括薪酬、福利、工作环境、安全保障等。
乙方应协助甲方解决外派员工在工作中遇到的问题，并确保员工按时完成工作任务。
第五条乙方应保障外派员工的合法权益，包括但不限于薪酬支付、社会保险、假期权益等。
乙方需确保员工在外派期间遵守当地法律法规，并解决员工在工作中出现的纠纷。
第六条甲方应向乙方支付外派员工的工资及相应的津贴和奖金。
工资支付方式为______（月结/季度结/年结），具体数额详见附件。
第七条本合同自双方签署之日起生效，合同履行期间如有任何争议，双方应通过友好协商解决。
若协商无果，应提交相关部门进行调解或仲裁。
第八条本合同如有未尽事宜，由双方协商补充并签署补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第九条本合同正本一式______份，甲乙双方各持______份。
合同一式具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：________年______月______日以上为甲乙双方就外派劳务合作达成的合同，双方应严格遵守上述约定，共同维护合同的法律效力，确保合作关系良好。
篇2外派劳务合作合同范本甲方：（委托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________乙方：（受托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________鉴于甲方急需外派劳务人员协助完成特定项目，为此，甲乙双方经友好协商达成一致意见，订立如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，根据甲方的安排和要求，派遣劳务人员到甲方工作单位从事特定工作，包括但不限于技术支持、人力资源服务等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新外派劳务合作合同范本甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募_____ 名中国员工，赴_______ ______________ 公司从事_________ 工作。
二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。
三、乙方确保按以下条款履约(一) 合同期限1. 合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。
合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。
_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
(二) 合同的终止1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
(三) 工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1. 劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
2-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。
2-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间计算。
3-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间计算。
3-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。
4-1. 劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
4-2. 劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。
5. 花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
(四) 食宿1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。
2. 乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
(五) 公共假期和病假及医疗费用1. 劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，p e. 酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;f. 牙科、美容;g. 乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。
(六) 保险及签证、居留工作证费用1. 乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。
2. 劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖工作等证件由乙方负责申办并承担费用。
(七) 国际机票1. 乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。
2. 若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。
(八) 开除的情形劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。
由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1. 违反_______法律及法规;2. 触犯厂规;3. 未经乙方许可向其它雇主提供服务;4. 因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;5. 被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);6. 旷工达_____小时，(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计);7. 消极怠工;8. 参与当地政治活动、非法集会;9. 参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;10.罢工;罢工的认定条件为：(1). 没有乙方的准假手续，连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。
(2). 十人或十人以上同时有意停工达_____小时。
(九) 劳务人员的责任1. 遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地的风俗习惯;2. 服从乙方管理，忠于职守，维护乙方的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件接受乙方在工作岗位上的调度;3. 热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现;4. 爱护乙方的设施、财物，保持住所的清洁，不得将外人带入住所内过夜;5. 未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职;6. 履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育;7. 自付个人所得税。
(十) 乙方的责任1. 应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。
2. 妥善保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。
3. 生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。
4. 尊重劳务人员的人格，不得打骂。
5. 不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。
四、关于开除和解聘条款的补充乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘)，应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。
五、甲方的责任1. 负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。
2. 负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。
3. 负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。
4. 负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。
乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。
七、协商及仲裁本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。
如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
八、合同的生效本合同一式两份，用中文书写。
甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。
甲方代表(签字):乙方代表(签字):感谢下载此文档。
请跟进自己的需求，将Word文档修改后再使用。
请勿直接使用。
安全生产、文明施工协议书发包人（以下称甲方）：承包人（以下称乙方）：归属合同名称：归属合同编号：为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和湖北省相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方的权利和义务：1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理相关手续。
1) 乙方参加本工程施工人员必须持有合法的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2) 乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3) 乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。
4) 乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。
2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。
凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
8、乙方人员必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
9、夜间施工服从甲方统一管理，做到不扰民。
如因此造成的民事纠纷由乙方自行负责。
10、在施工过程中，发现文物古迹时，要立即保护现场，并及时报告。
严禁破坏、私自收藏、倒卖或隐瞒不报。
11、在施工过程中，应特别注意扬尘的防护措施。
在各车辆进出口及平交道口设置车辆冲洗场，在不能设置车辆冲洗场的平交道口处，设置专人对路面进行清扫、保洁并在路口处铺设麻袋，派专用洒水车对施工全线进行洒水消尘。