2019年敬老院工作总结

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养老院敬老院工作总结6篇

养老院敬老院工作总结6篇第1篇示例：养老院敬老院工作总结一、工作回顾在过去一年里，我们养老院敬老院团队共同努力，兢兢业业地开展各项工作，致力于为老人们提供贴心的照顾和服务。

我们始终秉承“以人为本，关爱老人”的理念，努力做到让每一位老人都感受到温暖和关怀。

二、服务项目回顾1. 定期体检：我们定期组织老人进行身体检查，确保他们的健康状况，及时发现并处理健康问题。

2. 文娱活动：定期组织老人们参加各种文体活动，如唱歌跳舞、书法绘画等，让他们度过愉快的时光。

3. 社区互动：我们积极与社区、学校等合作，组织老人们参加各种社区活动，增强他们的社交和参与感。

4. 心理疏导：针对老人们的心理需求，我们开展心理疏导活动，帮助他们排解孤独和焦虑。

5. 生活照料：我们全面照顾老人们的生活起居，确保他们的饮食、起居、卫生等方面得到妥善安排。

三、工作成效总结1. 提升老人生活质量：通过我们的努力，老人们的生活质量得到了明显的提升，他们更加快乐、健康、有尊严地生活在养老院敬老院。

2. 增强老人参与感：我们积极引导老人参与各种活动，让他们感受到社交的乐趣和融入感，增强了他们的参与感。

3. 提高服务水平：我们通过不断学习、改进，提高了服务水平和专业水平，为老人们提供更加贴心、周到的服务。

4. 塑造团队精神：我们团队凝聚力更加强大，彼此信任、支持和合作，共同为老人们营造了一个和谐温馨的环境。

四、存在问题及改进措施1. 资源有限：养老院敬老院面临资源不足的问题，我们需要进一步开拓资源渠道，争取更多的支持和赞助。

2. 人员培训：为了提升服务水平，我们需要进一步加强团队成员的培训，提高专业能力和服务意识。

3. 活动创新：我们要不断创新活动形式，吸引老人们的兴趣，让他们更加愿意参与，增强社交和娱乐性。

4. 安全隐患：我们要加强老人们的安全教育，防范和处理安全隐患，确保老人们的人身和财产安全。

五、展望未来在未来的工作中，我们将继续秉承“以人为本，关爱老人”的理念，不断提升服务水平，为老人们提供更好的生活服务。

敬老院工作总结20篇

敬老院工作总结20篇整理]在全院范围内认真组织开展五好院民评比、礼貌院民小组评比和卫生房间评比活动，每半年评比一次。

年终将评出的五好院民、礼貌院民小组和卫生房间举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了卫生房间锦旗和30元奖金。

经过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的团体荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。

四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好两关，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。

对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。

档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。

为我们全面掌握院民的各种信息供给了方便，也为因人服务管理确定了目标。

五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。

二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和提议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。

三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。

由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作进取性，保证了全院各项工作的有序运行。

2019年工作总结范文--养老院年终总结

2019年工作总结范文--养老院年终总结一年来，xxx养老院在镇党委、政府的正确领导和高度重视下,在县民政局的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。

主要做了以下几项工作:一、建章立制，进行规范管理在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。

一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、养老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，挑选有行动能力的老人,成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等，负责养老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。

三是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位，针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。

二、强化服务，营造温馨环境为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇养老院始终把服务工作放在首位。

一是加大硬件设施投入。

每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套，____年又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。

二是做好环境卫生保洁和美化,栽花种草,定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步整洁和美化。

三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。

根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。

每逢节日，都为老人准备丰盛的菜饭。

四是注重老人健康工作，每年均组织1至2次健康体检，由县民政局统一为他们购买了城乡居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。

敬老院年度工作总结与工作计划

敬老院年度工作总结与工作计划2019年对于我们的敬老院来说是充满挑战和成长的一年。

在全体员工的共同努力下，我们积极推动各项工作的开展，为老人们提供了更加贴心和全面的服务。

在回顾过去一年的工作的同时，我们也要对未来的工作进行合理规划和有序安排。

本文将对2019年度工作进行总结，并制定2020年度工作计划。

一、2019年工作总结1. 基础设施建设敬老院在2019年持续加大对基础设施的建设投入。

我们完成了老人活动室、医疗室等设施的修缮和改造工作，提升了老人们的居住和生活环境。

此外，我们还引入了一些智能化设备，以提高老人们的生活便利性和安全性。

2. 人员配备与培训在2019年，我们员工的队伍进一步扩大，为敬老院注入了新的活力。

我们重视对员工的培训和进修，通过举办各类培训班和研讨会，提升了员工们的专业素养和服务水平。

这为老人们提供了更加专业和优质的照料。

3. 社会公益活动敬老院积极参与社会公益活动，加强了与社会各界的联系和互动。

我们组织了老人们参观博物馆、音乐会等文化活动，并邀请社区志愿者来院为老人们提供义务劳动和陪伴。

这些活动丰富了老人们的生活，增进了他们的社交与情感交流。

4. 医疗护理服务我们重视老人们的健康状况，提供全方位的医疗护理服务。

在2019年，我们加大了医疗资源的整合和配置，引进了更多高端医疗设备，并与附近的医院建立了合作关系，确保老人们能够及时得到医疗救助。

我们的医护团队也参加了相关培训和学术交流，提高了医疗服务的质量和效果。

二、2020年工作计划1. 提升服务质量在2020年，我们将继续致力于提升服务质量。

通过评估和反馈机制，我们将收集老人们的意见和建议，及时改进和完善服务细节。

我们计划增加护理人员和专业医生的配备，以确保老人们能够得到更好的医疗护理服务。

2. 增加活动项目为了丰富老人们的生活，我们将增加更多的活动项目。

除了继续组织外出参观和文化活动，我们还计划加大文娱设施的更新和引进力度，为老人们提供更多的娱乐和休闲选项。

敬老工作总结6篇

敬老工作总结6篇第1篇示例：敬老工作总结随着我国社会的不断发展，老龄化问题日益严重，尊重和关爱老人已成为社会共识。

敬老工作作为社会的一项基础性工作，对于增进社会和谐、促进经济发展、传承文化价值具有重要意义。

在本文中，我们将就敬老工作进行总结和反思。

一、现状分析1.老龄化问题日益严重随着医疗条件的提高和生活水平的提升，我国老年人口数量不断增加。

2019年，我国60岁及以上人口已达2.49亿，占总人口的17.9%，老龄化程度不断加剧，这给敬老工作提出了更高要求。

2.敬老观念不足在一些地区和群体中，尊老敬老观念存在淡化的现象，导致老人在日常生活中受到较多的忽视和冷落。

这种现象严重影响了社会的和谐稳定。

3.敬老工作存在不足在一些地区和单位，敬老工作的机构和基础设施建设不足，关爱老人的政策和措施不够完善，导致一些老人的生活困难和心理孤独。

二、存在问题1.基层敬老工作薄弱在一些乡村和社区，敬老工作的力量和资源相对薄弱，基层组织和志愿者的投入不够充分，老人的日常生活和精神需求得不到有效的满足。

2.对老年人的关爱不够细致一些单位和社区对老年人的关爱还停留在物质上，比如提供生活补助、送温暖等，对老年人的精神需求和心理关怀不够细致。

老年人的精神寄托和社交需求得不到满足。

3.对老年人的健康照护不足老年人的健康问题日益突出，但对老年人的健康照护措施不够全面，基层医疗服务的覆盖面和质量还有待提高，导致老年人的健康需求得不到有效满足。

三、对策建议1.加强机构建设和人力投入政府和社会组织应加大对敬老机构和志愿者服务队伍的建设投入，提高敬老工作的开展水平和效果。

加强对基层敬老工作的指导和支持，推动敬老工作向基层延伸。

2.提升护理服务水平加强对敬老机构和居家养老服务的护理服务水平提升，提高老年人的健康照护质量和覆盖面。

加强对护理人员的培训和管理，提高护理服务的专业化水平。

3.加强老年人精神文化需求的关怀在敬老工作中，要注重对老年人精神文化需求的关怀，开展老年人精神文化活动和交流，提高老年人的精神寄托感和社交活动水平。

工作总结-敬老院活动总结15篇(2019年).docx

《敬老院活动总结》敬老院活动总结（一）：敬老院活动总结4月10号.我做为一名英语学生会干事去参加团委组织的去爱心敬老院去慰问.十分荣幸.这次活动使我受益匪浅.老人，一个社会弱势群体，当他们为社会和家庭奉献了青春，剩下的人生中，我们就应给予更多的关心和安慰。

我校团委学生会经过半个多月的精心组织，在４月１０号早上８点，有三个分队分别是：文艺表演队，义务劳劳动队，健康宣传队组成，共计８０多人。

经过半个小时的车程，我们到达了爱心敬老院，那里很安静祥和，大家激动不已。

很快，我们开始投入工作中。

我们英语学生会共有５人作为义务劳动队伍在敬老院第二层打扫阳台，而文艺表演队开始在院内搭建舞台调试音响，健康宣传队则与老人们聊天。

作为义务劳动队，虽然很辛苦，但是看见干净整洁的阳台以及老人们的笑脸，大家依然是欣慰无比，文艺表演队表演了乐器演奏，相声表演，红歌以及活力的健美操等等，老人们慈祥的脸上洋溢着幸福。

健康宣传队在坐在老人们身边耐心地陪老人聊天。

最后，院长为我院颁发了锦旗，我们为老人们献上了慰问品，虽然礼品不算厚重，但是代表了我们的心意.在最近的半个小时，我们英语学生会５个成员与两位年近７０的老奶奶聊起家常，老奶奶感叹着我们这一代的幸福，自己当年没有机会去完成学业的遗憾，老奶奶紧紧拉着我们的手，赞叹着我们这次活动很让他们感动和幸福，期望我们多看看他们，我们十分欣慰.１１点半，当我们活动圆满结束，我们依依不舍的离开了３０多位老人们所在的敬老院.天气阴凉，但大家内心却温暖而炽热。

在此，我也感激那些在敬老院工作的人们，以他们的耐心和热情来照顾那些年过古稀的老人们。

辛苦你们了！老吾老以及人之老，他们的要求不会太高，关爱老人就是关爱以后的自己！温暖，每个人都会喜欢，都不会拒绝，常怀感恩之心，你会发现生活很完美。

关爱铸造温暖，世界因关爱而温暖。

乃人之本；孝为德之先。

尊老、敬老作为中华民族几千年的灿烂文化之精华源远流长。

古往今来，多少敬老、爱老的故事被传为千古美谈。

2019养老工作总结

2019养老工作总结
回顾2019年，养老工作取得了许多重要成就。

在这一年里，养老服务体系不
断完善，养老服务水平不断提高，老年人的生活质量得到了进一步提升。

首先，2019年养老服务体系得到了进一步完善。

政府加大了对养老服务设施建设的投入，新建了许多养老院和日间照料中心，为老年人提供了更多的养老服务选择。

同时，各地也在积极推动社区养老服务体系建设，让老年人能够在家门口就能享受到优质的养老服务。

其次，养老服务水平不断提高。

在2019年，养老服务行业不断引进先进的养
老服务理念和技术，提高了养老服务的质量和水平。

越来越多的养老院开始注重老年人的精神文化生活，开展各种有益身心健康的活动，让老年人的生活更加丰富多彩。

最后，老年人的生活质量得到了进一步提升。

政府加大了对老年人的关爱力度，加强了对老年人的医疗保障和生活补贴，让老年人能够更加安心和舒适地生活。

同时，社会各界也积极参与到老年人关爱工作中，开展了各种形式的志愿服务活动，为老年人提供了更多的关爱和帮助。

总的来说，2019年是养老工作取得了丰硕成果的一年。

但是也要看到，养老服务仍然存在不少问题和挑战，比如养老服务设施不足、养老服务质量参差不齐、老年人的医疗保障还不够完善等。

因此，我们要继续加大对养老工作的投入，不断完善养老服务体系，提高养老服务水平，让老年人能够享受到更好的养老生活。

相信在全社会的共同努力下，养老工作一定会取得更加辉煌的成就。

养老院敬老院工作总结8篇

养老院敬老院工作总结8篇第1篇示例：养老院敬老院工作总结近年来，随着我国人口老龄化的加剧，养老院敬老院的服务需求不断增加，我院工作团队在党委政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，积极探索创新，努力提高服务水平，取得了一定的成绩。

现将我院工作总结如下：一、服务理念更新，注重老年人权益保障在过去的一段时间内，我们深入贯彻落实党的十九大关于加强养老服务工作的相关精神，通过各种途径宣传普及养老理念，演变老年人养老观念，提高老年人自我保健意识。

并且，我们在养老院敬老院的管理中，特别注重老年人的权益保障。

在服务中，我们严格按照相关标准，确保老年人的饮食、卫生、医疗、娱乐等各项权益得到有效保障，有效提升了服务质量。

二、加强员工培训，提升服务质量养老院敬老院的服务工作离不开员工的辛勤付出，我们始终努力加强员工培训，不断提升员工的专业素养和服务意识。

通过定期的专业培训及学习交流，提高了员工对老年人生理和心理需求的了解，激发了员工的服务热情，提高了服务水平。

我们注重员工的心理疏导和情感抒发，努力创造良好的工作氛围，提高了员工的工作积极性和创造性。

三、开展文化娱乐活动，丰富老年人生活除了基本的生活照料外，我们还积极组织开展各种文化娱乐活动，丰富老年人的生活。

例如举办文艺表演、开展手工制作、组织旅游活动等，给老年人创造了一个充实、快乐的生活环境。

通过这些活动，老年人在精神上得到了满足，增强了对生活的信心和快乐感，减轻了他们的孤独和抑郁情绪，提升了生活质量。

四、加强家庭和社会联系，促进老有所养我们知道老年人离不开家庭和社会的关爱，我们在工作中特别注重加强与老年人家庭的联系，了解老人家庭的实际需求，积极帮助解决老人家庭中的困难和问题，促进老有所养。

在社会上，我们积极倡导公益活动，组织志愿者服务，吸引社会爱心人士的参与，扩大社会资源，为老年人提供更多的帮助和支持。

五、注重管理创新，提升服务效率在工作中，我们注重管理创新，采取了一系列措施，提升服务效率。

2019年关于养老院年度工作报告经典五篇【优秀篇】

2019年关于养老院年度工作报告经典五篇【优秀篇】敬老院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和党委及上级部门对工作的指示精神，那养老院年度工作报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的养老院年度工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

工作报告范文(一)XX年是养老保险局乔迁新址的开局年。

半年来，养老保险局在市委、市政府的高度重视和劳动保障局党委的正确领导下，在上级业务部门的有力指导和全市相关部门的大力支持下，鼓足干劲，乘势而上，围绕建设和谐社会，全面提升养老保险整体实力的目标要求，内抓管理强素质、外抓扩面强支撑，突出“党员先进性教育、创建黄石市文明单位和扩面征缴”三大主题，全面推进养老保险“信息化、规范化和制度化”建设，基础管理进一步得到完善，业务行为进一步得到规范，工作领域进一步得到拓宽，服务意识和服务水平进一步得到提高，养老保险良好的新形象在短短半年时间内得以迅速树立，在全市参保单位和离退休人员心目中留下了良好的口碑。

一、主要工作及措施㈠以狠抓扩面与征缴为龙头，强化措施，奋力冲刺目标任务，打造“实力”社保。

去年，我市养老保险征缴入库创历史最好记录。

新年一到，市委、市政府就在此基础上给我局下达了新的目标任务。

面对新挑战，我局认真分析，正视困难，鼓舞士气，及早部署，以扎实的行动推进扩面及征缴工作。

元至6月份，累计完成养老保险费收入3020万元，完成市局下达任务6020万元的50.20%，实现了时间过半，任务过半的目标;完成扩面单位57家，新增参保人数3370人，实现扩面征收130万元。

1、认真调研，明确方向。

市委、市政府给养老保险是自定6800万元的硬任务后，针对这个任务，我们认真分析，摸清家底：经摸查，全市参保职工 39000 余人，实际正常缴费职工为18000人，正常核定费源为每月320万元，加上部分单位历年欠缴可收回的保险费，预计全年可入帐5000余万元，剩余的最少也有1500万元必须通过其它途径得以解决。

2019年最新敬老院年度工作总结工作总结文档【五篇】

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过去的一年是我们拼搏奋斗的一年，也是我们全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。

值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短。

我公司下设盛世芙蓉餐饮管理有限公司、耕食记餐饮管理有限公司、耕食记生态农业有限公司、盛世芙蓉文化传播有限公司、盛世芙蓉酒店管理学校等经营与培训机构。

其行业背景是湖南省著名大型湘菜酒店：“盛世芙蓉”。

“盛世芙蓉”酒店现有3家直营店(即：株洲河西店、株洲神农公园店、长沙天心阁店)，经营餐饮业10余年来，以风格鲜明、菜味地道管理精细而著称，取得了良好的经营效益和品牌效益。

虽然我们在2019年的工作中取得了一些成绩，但细细盘点下来，仍然还存在着一些不尽人意的地方。

现将各部门的总结归结一下盛世芙蓉3家直营店2019年工作完成情况一、各项经济指标完成情况：盛世芙蓉事业部旗下三店，全年共完成营业收入元，比去年同期的元上升或下降元，超幅为 %。

其中神农店元，河西店元，天心阁店元。

营业成本元，比去年同期的元上升或下降元，升幅为 %。

完成纯利润元，比去年同期的元上升或下降元，升幅为元。

其中神农店元，河西店元，天心阁店元。

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敬老院年度工作总结6篇

敬老院年度工作总结6篇篇1XXXX年，我们敬老院在市民政局的正确指导下，在镇党委、政府的关心支持下，以党的十九大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，认真执行上级指示精神。

始终坚持“以人为本，服务老人”的理念，按照年初制定的工作计划，努力开展各项服务工作，全面完成了年初既定的各项目标任务。

现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，不断提高服务人员的素质加强学习，不断提高服务人员的素质是做好敬老院服务工作的基础。

我们敬老院的服务人员都是农村妇女，文化素质相对较低，服务意识淡薄。

为了改变这种状况，我们采取了多种形式的学习和培训。

一是请专家讲课，传授养老护理知识；二是组织服务人员到其它敬老院参观学习；三是定期开展业务技能竞赛活动。

通过这些措施的实施，服务人员的素质得到了明显提高。

目前，我们敬老院的服务人员都能够熟练掌握养老护理的基本知识和技能，为做好服务工作奠定了基础。

二、加强管理，切实提高服务水平加强管理，切实提高服务水平是做好敬老院服务工作的关键。

我们敬老院制定了严格的管理制度和服务标准，对服务人员的服务质量进行定期考核和评估。

同时，我们还建立了服务人员的奖惩机制，对服务质量好的给予表扬和奖励，对服务质量差的给予批评和教育。

这些措施的实施，使得服务人员的服务意识和服务质量得到了明显提高。

三、加强宣传，扩大敬老院知名度加强宣传，扩大敬老院知名度是做好敬老院服务工作的重要手段。

我们敬老院利用各种渠道和方式宣传我们的服务理念和服务项目，让更多的人了解我们的敬老院。

同时，我们还利用各种节日和活动，开展形式多样的宣传活动，扩大我们的知名度和社会影响力。

四、存在的问题和不足尽管我们敬老院在服务工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。

一是服务人员的素质还需要进一步提高；二是管理还需要进一步加强；三是宣传工作还需要进一步扩大。

这些问题和不足限制了我们的服务质量和水平。

因此，我们需要继续加强学习和培训，提高服务人员的素质；加强管理和监督，确保服务质量和水平；扩大宣传范围，提高敬老院的知名度和社会影响力。

2019年敬老院活动总结2000字

敬老院活动总结2000字敬老院活动深化了志愿者们关爱老人，尊敬老人的意识。

今天跟大家分享几篇敬老院活动总结，希望对大家有所帮助!作为一个普通的大学生我总学得缺少一点什么总是呆在风平浪静的象牙塔做着最天真的事。

今天作为武汉理工大学一名青年志愿者我有幸跟随大家前往阳光福利院心中起伏不断有点顾虑会不会又是千篇一律活动形式一下然而整个上午的感觉却把这种无知的顾虑冲击得云消雾散这确实是一次爱心之旅更是对人心的洗礼。

20xx年10月25日，阳光明媚，一大早，我们志愿者协会成员徒步去敬老院。

这次敬老院之行在略表心意的同时，更旨在现实客观地诠释和谐二字的涵义，让更多处于黄昏时段的老人感受到社会上最单纯的温暖，让我们更深刻的领会17大精神。

的确，创建和谐社会离不开社会经济与自然环境的和谐发展，更离不开人与人之间关系的和谐构建。

敬老院老人平均年龄超过65岁，其中年龄最高的一位有85岁高龄。

我们全体职员者分成两组，一组负责帮他们布置重阳节日表演会场，一组专门跟老人散步聊天。

分工完毕后，同学们就热火朝天的干起来。

屋里的老人也都笑逐颜开，与同学们聊了起来。

整个大院里除了同学们的干劲还有老人和工作人员的欢声笑语，溢满温馨好似春花开满园!这次活动让我从中学到很多，也得到了许多深刻的为人处世的道理。

学校把社会作为实践的场所让我们参与社会在公益劳动的实践中有所启示。

通过志愿服务启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育有所感悟的亮点引导我们去了解社会、感受社会。

这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。

虽然我们满头大汗，但我们很高兴，因为我们心里都有一股自豪感。

而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。

公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的。

参加公益劳动的光荣感，塑造自己美好的心灵。

这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。

敬老院年度工作总结(6篇)

敬老院年度工作总结____年，敬老院工作在主管局的正确领导下，在五保集中供养、大力开展敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩，受到了各级领导的肯定和赞扬。

现将____年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。

一、孝亲敬老从日常小事做起。

一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每一天对老人的血压、脉搏进行日查，为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础，建立了个人档案。

在____年____月专门给刘青山老人做了白内障手术。

二、是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

三、是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、理发，剃须。

四、是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五、是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等，丰富了老人的日常生活，在汶川地震时老人拿出自我的零花钱，在没有组织的情景下自发捐款，金额达____元。

同时进取组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等，经过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

五是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

六、是为老人供给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。

七、是积极开展市级卫生先进创立活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有____个老人成功戒烟。

八、是对老人进行了爱国主义教育。

我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园，使他们更深的感受到今日的幸福生活来之不易，没有____就没有新生活。

九、是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。

宗生华老人得的是严重肺心病，从他生病开始，我们的管护人员就守着他，在帮他插氧的同时，不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇，帮扶他大小便，给他洗脚，老人家感动的老泪直流，像这样的事例层出不穷。

养老院工作总结(通用22篇)

养老院工作总结（通用22篇）
作为一名养老院工作人员，我一直致力于为老人们提供最好的生活服务和关爱。

在过去的一年中，我取得了可喜的进展。

在这里，我想向大家分享我的工作总结。

首先，我们团队努力改善了老人们的生活环境。

我们加强了清洁工作，保持卫生干净，让老人们感到舒适。

我们增加了设备和设施，提高了老人们的生活质量。

此外，我们还鼓励老人们参加各种群体活动，例如做手工，唱歌，跳舞等等。

大家都非常喜欢这些活动，因为它们让他们感到受到了关注和尊重。

其次，我们非常注重老人们的健康和饮食。

我们为老人们提供营养丰富的餐食，同时监测他们的健康状况。

我们帮助老人们保持身体健康，定期做身体检查，并根据他们的需要提供适当的康复服务。

此外，我们非常注重老人们的心理健康。

我们鼓励老人们交流，分享他们的经验和故事，通过与他们的互动来降低他们的孤独感和抑郁感。

我们还定期开展心理健康方面的讲座和活动，帮助老人们保持积极的生活态度。

最后，我们非常注重老人们的安全。

我们增加了安保人员和安全设施，确保老人们的生活安全和防范突发事件。

我们还加强了家属和老人们之间的沟通，及时处理并解决可能的问题和疑虑，维护老人们的权益。

总之，我的工作总结是，通过我们的努力，老人们的生活环境
得到了改善，他们的健康，心理和安全得到了有效的保障。

我们的工作取得了显著的进展，但我们也清楚地认识到还有很多需要改进的地方，我们会一如既往地致力于为老人们提供更好的服务和关爱。

2019年度街道敬老院工作总结范文

街道敬老院20xx年度工作总结20xx年，我们在民政部门和街道办事处党政的领导下，通过自身的努力，完成了上级领导赋予的各项工作任务。

现将20xx年度工作小结如下：一、改变观念，推行无纸化办公，实行信息化管理从20xx年开始，我院推行信息化管理。

一是通过培训，员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录《护理交班记录》。

二是全部数据实现电子化，老人、员工数据通过数据库管理，达到动态管理、即时掌握各种信息。

三是各种表格电子化，数据不仅准确全面，真正做到无纸化办公。

二、提高认识，增强防范意识，强化老人护理安全针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作。

1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。

我们每月对员工进行“安全教育”，在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训，特别是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。

2、加强安全防护器材的保存和管理。

每月进行一次安全检查，排查消防器的有限期和保管情况。

3、与员工签定消防责任状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制。

三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平通过全区“养老机构运行达标”考核，我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平。

一是在市、区慈善会支持下，获得“善款”xx元，新增一套“太阳能热水器”，有效降低运行成本。

安装一套“IP网络监控摄像头”，全面提高我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，安全员积极参加安全生产培训，并通过特殊设备作业培训，一名护理员通过培训，获得“护理专业初级证书”。

三是全面提高护理质量，增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒。

我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评，达到提高护理水平的。

四、围绕“运行考核达标”工作，全面提高内部管理水平在20xx年“运行考核达标”工作中，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度，狠抓达标，注重保持。