工作服申请报告
工装领用申请报告
尊敬的公司领导：随着公司业务的不断拓展和员工队伍的日益壮大，为了确保公司形象的专业性和统一性，提高员工的工作效率，经行政管理部综合考量，特提出以下工装领用申请报告，恳请领导审批。
一、背景及必要性近年来，我公司在市场竞争中取得了显著成绩，业务领域不断拓宽，员工人数不断增加。
为了提升公司整体形象，增强员工的职业认同感和归属感，同时提高工作效率，我们认为有必要为全体员工统一配备工作装。
统一的工作装不仅能够展示公司严谨的工作态度和良好的企业形象，还能在客户面前展现公司专业、团结、向上的精神风貌。
此外，统一的工装还有助于增强员工的团队意识，提升公司凝聚力。
二、工装种类及数量根据公司业务特点及员工岗位需求，本次申请的工装种类如下：1. 办公室员工：西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋；2. 技术人员：工装裤、工作服、安全帽、手套；3. 销售人员：西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋、商务包；4. 客服人员：工作服、围裙、工作帽、手套；5. 维修人员：工作服、工作帽、手套、安全鞋。
本次申请的工装数量如下：1. 办公室员工：100人；2. 技术人员：80人；3. 销售人员：50人；4. 客服人员：30人；5. 维修人员：20人。
三、工装供应商及预算经市场调研和多家供应商比较，我们推荐以下供应商：1. 供应商名称：XX服装有限公司；2. 供应商地址：XX市XX区XX路；3. 供应商资质：具备国家服装生产许可证，拥有丰富的生产经验和良好的口碑。
本次工装预算如下：1. 办公室员工工装：每套500元，总计5万元；2. 技术人员工装：每套600元，总计4.8万元；3. 销售人员工装：每套800元，总计4万元；4. 客服人员工装：每套400元，总计1.2万元；5. 维修人员工装：每套700元，总计1.4万元。
总计预算：15.4万元。
四、申请理由1. 提升公司形象：统一的工作装有助于提升公司整体形象，展示公司专业、严谨的工作态度。
2. 增强员工归属感：统一的工作装有助于增强员工的职业认同感和归属感，提高员工的工作积极性。
申请工装报告(推荐5篇)
申请工装报告第1篇为了加强酒店工装管理工作，确保酒店员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，经董事会研究决定，特制定本工装管理制度。
一、工装配装1、当员工新入职或调岗时，由员工本人，持《员工服装收据》到仓库按配装标准领取工装及配装用品，并办理登记手续，若无合体的备用工装时，由库房报财务室，经总经理批准后方可通知厂家制作。
2、工装的配用品由部门经理统计人员名单及配用品数量，部门经理签字后上报总办，经总经理批准后，由仓库申购，部门经理到仓库领取并发放给员工。
3、外购工装在交用时，员工穿着不合体的由供货单位负责修改，员工领用后无特殊情况，一般不予修改。
凡私自对工服进行修改属违纪行为，应由当事人予以赔偿。
二、员工工装折旧费计算的时间标准1.工装的制装式样，选料，定价均经酒店董事会审定，由财务室具体实施.人员变动，调出，辞职，开除者的工装管理规定①工装外套的使用年限为2年。
从购置新的工装之日算起：员工做满年限小于等于1年扣除折旧费100%；做满一年不满2年扣除折旧费50%；做满2年后不再扣除折旧费。
②员工辞职，除名或开除，配发工装一律交回库房，由仓管验收合格后，在《员工离职登记表》及《工服抵押金收据》上签字，方可办理有关手续.如员工离职未交还者，应按原价赔偿。
三、工装报损处理1、领取的新工装在一年内无法使用的，按原价格50%赔偿。
2、工装丢失者，按原价格赔偿.其余未尽事宜由仓管根据工装破损原因，程度等情况上报酒店部门经理酌情处理。
四、员工上班，必须按规定统一着装.未按规定着装者，一经发现罚部门经理20元/人次。
五、各部门经理应对员工工装穿着进行检查，监督，对衣着不整，穿脏渍工装上岗，影响酒店形象等行为的员工按酒店有规定进行处罚。
六、本制度自颁布之日起施行。
申请工装报告第2篇工装部门转正申请书范文,关键词是工装,申请书,范文,部门,尊敬的领导：我于2008年11月9日成为公司的试用员工，到今天1个多月现申请转为公司正式员工。
工作服采购申请书范文（六篇）
工作服采购申请书范文公司领导：为规范公司对外服务形象，拟订做一批工作服：一、数量：____套;二、发放人员：工程建设公司一线人员;三、发放标准：每人两套;四、单价：____元/套;五、总金额：____元;妥否，请领导批示!综合办二〇____年____月____日工作服采购申请书范文（二）公司领导：为了塑造公司的'形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：统一着工作服上班。
2、购置标准。
根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制 3、工作服归个人所有，离职事可以带走。
放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。
四川德瑞斯顿服饰有限公司采购部____年____月____日工作服采购申请书范文（三）公司领导：目前的益元百货物保处已多年未购买工作服，员工平时穿着不统一，为了树立益元百货整齐划一良好企业形象，树立物保人员全新的精神面貌，特申请购买一批工作服;其中物业科____套，监控____套，警卫队____套，共____套;每套____元/共计____元。
请领导批示!____-3-27工作服采购申请书范文（四）尊敬的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置____套工作服，具体如下：男士每套价格为￥____元，合计人数____人，男士工衣合计￥____元;女士每套价格为￥____元，合计人数____人，女士工衣合计￥____元;总计￥____元。
以上申请否妥，请批示。
化州市汇泽物业管理有限公司 ____年____月____日工作服采购申请书范文（五）公司领导：为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，____年 ____月日 ____，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：1、购买范围。
关于单位工作服申请报告
尊敬的领导：您好！随着我国经济的快速发展，各行各业对员工形象的要求越来越高。
为了提升我单位整体形象，增强员工的归属感和团队凝聚力，现申请为全体员工统一配备工作服。
以下是我单位工作服申请的具体报告，请您予以审批。
一、申请背景1. 提升单位形象：随着市场竞争的日益激烈，企业形象成为企业核心竞争力的重要组成部分。
统一的工作服可以提升我单位在社会公众心中的形象，增强客户的信任度。
2. 增强员工归属感：工作服作为一种象征，代表着员工的身份和地位。
统一的工作服可以让员工感受到单位的关爱，增强员工的归属感和团队凝聚力。
3. 提高工作效率：统一的工作服有利于员工在紧张的工作环境中保持良好的精神状态，提高工作效率。
4. 规范员工行为：工作服的穿着可以规范员工的行为，使员工在外出工作时展现出良好的职业形象。
二、工作服款式及颜色选择1. 款式：根据我单位员工的职业特点，建议选择以下款式：（1）男士：正装西服、衬衫、领带、皮鞋。
（2）女士：正装套装、衬衫、丝袜、皮鞋。
2. 颜色：为体现我单位的企业文化，建议以下颜色：（1）男士：深蓝色、黑色。
（2）女士：米色、深蓝色。
三、工作服面料选择为保障员工穿着舒适，建议选择以下面料：1. 男士：选用透气性、吸湿性好的面料，如棉、麻等。
2. 女士：选用柔软、透气、舒适的面料，如棉、丝绸等。
四、工作服制作工艺1. 精选面料：选用高品质面料，确保工作服的舒适度和耐用性。
2. 精湛工艺：采用先进的制作工艺，确保工作服的版型合体、线条流畅。
3. 严格质检：对每件工作服进行严格的质量检测，确保产品合格。
五、工作服采购及预算1. 采购渠道：通过招标或询价等方式，选择信誉好、价格合理的供应商。
2. 预算：根据员工人数、款式、面料等因素，初步预算工作服采购费用为人民币XX万元。
六、工作服发放及管理1. 发放：工作服采购完成后，统一发放给员工，确保每位员工都能穿着统一的工作服。
2. 管理：建立健全工作服管理制度，明确工作服的洗涤、保养、回收等规定，确保工作服的长期使用。
个人工装申请报告
尊敬的领导：您好！随着我国经济的快速发展和工业生产的日益繁荣，企业对于员工工作服的要求越来越高。
为了提升企业形象，提高员工的工作效率，增强员工的归属感，我谨在此提出个人工装申请报告，希望能得到您的审批。
一、申请背景近年来，我司在市场竞争中取得了显著的成绩，这与全体员工的辛勤付出密不可分。
为了进一步激发员工的积极性和创造力，提升企业形象，我们认为有必要为员工配备统一的工装。
以下是我司申请个人工装的具体背景：1. 提升企业形象：统一的工装可以增强企业识别度，提升企业形象，使客户和合作伙伴对我们的品牌有更深刻的印象。
2. 增强员工归属感：统一的工作服可以使员工在心理上产生归属感，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。
3. 提高工作效率：工装的设计应考虑到实际工作需求，使其既美观又实用，有助于提高员工的工作效率。
4. 保障员工安全：针对不同岗位的工作特点，工装的设计应充分考虑安全因素，确保员工的人身安全。
二、申请内容1. 工装款式：根据我司的行业特点和员工的工作性质，我们计划为员工设计以下几种款式的工作服：（1）办公室行政人员：正装式工作服，以简洁、大方为主，颜色以黑色、深蓝色为主。
（2）生产一线员工：工装式工作服，以实用、耐穿为主，颜色以蓝色、灰色为主。
（3）销售人员：商务休闲装，以时尚、舒适为主，颜色以黑色、白色为主。
2. 工装面料：考虑到工装的使用频率和耐久性，我们计划采用以下面料：（1）办公室行政人员：采用高档纯棉面料，具有良好的透气性和舒适度。
（2）生产一线员工：采用耐磨、抗皱的面料，确保工装的耐用性。
（3）销售人员：采用高档混纺面料，兼具舒适度和时尚感。
3. 工装定制：我们将与具有丰富经验的工装定制厂家合作，确保工装的质量和设计符合我司要求。
4. 工装发放：工装发放将根据员工岗位和工作性质进行分类，确保每位员工都能穿上合适的工作服。
三、申请预算根据我司员工的数量和工装款式、面料的要求，我们初步估算工装制作成本约为人民币XX万元。
领用工作服的申请报告
您好！随着公司业务的不断发展和壮大，员工队伍日益壮大，为了更好地体现公司形象，增强员工的归属感和凝聚力，同时也为了保障员工在日常工作中的安全与舒适，现特向公司领导提出关于领用工作服的申请报告。
一、申请背景1. 提升企业形象：工作服作为公司对外展示的重要窗口，其设计、质量等方面直接关系到公司形象。
目前，我司员工工作服款式较为单一，且部分工作服已出现破损，影响了公司整体形象。
2. 增强员工归属感：工作服是员工身份的象征，统一的工作服有助于增强员工的归属感和集体荣誉感，提高员工的团队协作能力。
3. 保障员工安全：部分工作服材质不符合安全要求，存在安全隐患。
更新工作服，选用符合安全标准的材质，有助于保障员工的人身安全。
4. 提高工作效率：舒适的工作服能够提高员工的工作热情，有助于提高工作效率。
二、申请目的1. 优化公司形象，提升品牌知名度。
2. 增强员工归属感，提高员工满意度。
3. 保障员工安全，降低安全事故发生率。
4. 提高工作效率，助力公司发展。
三、申请内容1. 工作服款式：根据公司行业特点、企业文化及员工需求，设计简约大方、符合职业形象的工作服款式。
2. 工作服材质：选用透气性好、耐磨、防静电、抗油污等性能优良的材料，确保工作服的舒适性和实用性。
3. 工作服数量：根据公司员工总数及工作性质，合理分配工作服数量，确保每位员工都能领到合适的工作服。
4. 工作服颜色：采用公司主色调，体现公司特色，同时兼顾不同部门、岗位的需求。
5. 工作服制作：选择具有良好口碑的服装生产厂家，确保工作服质量。
四、申请预算1. 工作服制作费用：根据款式、材质、数量等因素，预计总费用为人民币XX万元。
2. 其他费用：包括运输、仓储、管理等费用，预计总费用为人民币XX万元。
3. 总预算：人民币XX万元。
五、实施计划1. 设计阶段：组织专业设计团队，根据公司需求进行工作服款式设计。
2. 采购阶段：通过招标等方式，选择具有资质的服装生产厂家，签订生产合同。
工作服制作申请书8篇
工作服制作申请书8篇第1篇示例：尊敬的领导：我是XX公司的员工，现致以诚挚的一封申请信，我想就公司工作服的制作问题向您提出申请。
随着公司业务的不断发展，员工的数量也逐渐增加，因此对于工作服的需求也变得更加迫切。
为了保证员工的形象整洁、统一，提高公司整体形象和员工工作积极性，希望领导能够批准我为公司制定一套统一的工作服制作方案。
统一的工作服可以提升公司整体形象。
员工穿着统一的工作服，能够给客户留下统一、规范、专业的印象，增强公司在客户心目中的形象和信任度。
公司员工在外穿着统一的工作服，也能够提高公司的知名度和品牌影响力，有助于形成一种企业精神和团队凝聚力。
统一的工作服有利于员工形象整洁、统一。
员工穿着统一的工作服，避免了因为个人穿着不规范带来的形象混乱问题，可以给员工一个整洁、统一的形象，凸显职业素养和专业精神。
统一的工作服也符合卫生要求，能够降低员工患病的风险，提高员工的工作效率和工作质量。
统一的工作服可以提高员工的工作积极性。
员工穿着统一的工作服，意味着公司对员工的关注和重视，有助于增强员工的归属感和荣誉感，培养员工的责任心和团队意识。
员工之间穿着统一的工作服也能够减少因为个人穿着不同而带来的差异感和矛盾，形成一种和谐、团结的工作氛围。
制定一套统一的工作服制作方案对公司整体形象、员工形象以及员工工作积极性都有积极的影响。
我愿意倾尽全力，为公司制作一套优质、实用的工作服方案，希望领导能够批准我的申请。
感谢领导对我的支持和理解，期待您的回复！此致敬礼XX公司员工：XXX第2篇示例：尊敬的领导：我是某某公司的员工，现就公司工作服制作一事提交申请。
鉴于公司业务的不断发展，为了让员工们更加整齐、统一的形象出现在客户面前，我建议公司重新制作员工工作服。
关于工作服的款式。
目前公司员工的工作服款式陈旧，不够时尚，也不够符合现代企业形象的要求。
针对这个问题，我建议公司重新设计工作服的款式，可以考虑采用简约大方的设计风格，同时给员工们更舒适、合身的穿着体验。
工厂工作服申请书范文
工厂工作服申请书范文尊敬的工厂领导：您好！为了提升我厂员工的整体形象，提高工作效率，保障员工的健康与安全，我们特向领导申请购置新款工作服。
以下是详细申请报告：一、申请背景我厂成立以来，员工着装一直未能统一，大多数学员穿着各式各样的服装，这不仅影响了工厂的整体形象，也在一定程度上影响了员工的工作效率。
同时，由于工作环境的特殊性，员工在工作中容易受到化学物质、油污等污染，现有工作服难以满足实际需求。
因此，我们特向领导申请购置新款工作服，以提升员工形象，提高工作效率。
二、工作服款式及材质新款工作服款式参考了国内外多家知名企业的工作服设计，结合我厂实际情况进行定制。
男员工款式为茄克衫加西裤，女员工款式为衬衫加裙子。
面料选用高品质的棉质材料，具有透气、吸汗、抗磨、易清洗等特点，能够有效保护员工在工作中免受化学物质、油污等污染。
三、购置数量根据我厂员工人数及岗位需求，计划购置工作服共计300套，其中男员工200套，女员工100套。
四、经费预算新款工作服每套预算价格为200元，共计60000元。
经费来源计划从工厂本年度经费中支出。
五、效益分析1.提升工厂整体形象：统一的工作服能够展现我厂员工的团队精神，提升工厂的整体形象，增强员工的归属感。
2.提高工作效率：新款工作服具有较好的耐磨性和易清洗性，能够有效保护员工在工作中免受污染，提高工作效率。
3.保障员工健康与安全：新款工作服选用高品质面料，能够有效防止化学物质、油污等对员工身体的侵害，保障员工的健康与安全。
六、实施计划1.成立工作服购置小组，负责新款工作服的选购、购置及发放工作。
2.根据员工岗位需求，进行款式设计，确保工作服的实用性与美观性。
3.与供应商签订购置合同，确保新款工作服的质量和工期。
4.组织员工进行新款工作服的试穿与评价，根据员工反馈进行调整。
5.完成新款工作服的购置后，组织发放工作，确保每位员工都能按时收到新款工作服。
综上所述，我们特向领导申请购置新款工作服，以提升员工形象，提高工作效率，保障员工健康与安全。
工作服采购申请报告
一、报告概述尊敬的公司领导：随着公司业务的不断拓展和员工数量的持续增长，员工工作服作为企业形象的重要组成部分，对于提升公司整体形象、增强员工归属感具有重要意义。
为了更好地满足公司发展需求，提升企业形象，特向公司提出以下工作服采购申请。
一、采购背景1. 员工工作服现状目前，我司员工工作服已使用多年，部分款式陈旧，且存在破损现象。
为了确保员工穿着舒适、统一，提升公司整体形象，有必要对现有工作服进行更新。
2. 公司形象需求随着市场竞争的日益激烈，公司形象的重要性愈发凸显。
员工工作服作为企业形象的重要组成部分，应体现出公司的专业、严谨和高效。
因此，采购一批符合公司形象要求的工作服势在必行。
二、采购需求1. 工作服款式根据公司各部门的实际需求，本次工作服采购共分为以下几类：（1）行政部：男士西装、女士西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋；（2）市场部：男士休闲西装、女士休闲西装、T恤、休闲裤；（3）财务部：男士西装、女士西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋；（4）生产部：工作服套装（包括上衣、裤子）、工作鞋；（5）客服部：工作服套装（包括上衣、裤子）、工作鞋；（6）其他部门：根据部门实际情况定制工作服。
2. 工作服材质为确保工作服穿着舒适、耐用，本次采购将选用以下材质：（1）行政部、财务部：选用优质西装面料，保证穿着舒适、挺括；（2）市场部、客服部：选用透气性好、耐磨的休闲面料；（3）生产部：选用耐磨、防静电的工作服面料。
3. 工作服颜色根据公司形象和各部门特点，本次采购工作服颜色如下：（1）行政部、财务部：深蓝色；（2）市场部、客服部：米白色；（3）生产部：灰色；（4）其他部门：根据部门实际情况定制。
4. 工作服数量根据各部门员工人数，本次采购工作服数量如下：（1）行政部：40套；（2）市场部：30套；（3）财务部：20套；（4）生产部：100套；（5）客服部：50套；（6）其他部门：根据部门实际情况定制。
三、采购预算根据以上采购需求，本次工作服采购预算如下：1. 行政部：40套西装，每套5000元，共计20万元；2. 市场部：30套休闲西装，每套4000元，共计12万元；3. 财务部：20套西装，每套5000元，共计10万元；4. 生产部：100套工作服，每套2000元，共计20万元；5. 客服部：50套工作服，每套2000元，共计10万元；6. 其他部门：根据部门实际情况定制。
部门工作服领取申请报告
尊敬的领导：您好！为了提高我部门员工的职业形象，增强团队凝聚力，提升公司整体形象，根据公司相关制度及我部门实际情况，现就部门工作服领取事宜提出以下申请报告，请您予以审批。
一、申请背景1. 随着公司业务的不断发展，我部门员工数量逐年增加，员工队伍日益壮大。
为加强团队建设，提高员工归属感，有必要统一工作服，以增强员工的集体荣誉感和团队凝聚力。
2. 我部门承担着公司的重要业务，对外形象直接关系到公司整体形象。
统一工作服有助于提升我部门员工的职业形象，树立良好的企业形象。
3. 根据公司制度规定，各部门应配备工作服，确保员工在日常工作中的着装规范。
目前，我部门工作服已严重磨损，部分员工工作服已无法使用，亟需更换。
二、申请内容1. 工作服款式：本次申请工作服款式应与公司整体形象相符合，建议采用简洁大方、符合现代企业文化的款式。
2. 工作服颜色：工作服颜色应与公司logo颜色相协调，以便在对外交流中彰显公司品牌形象。
3. 工作服材质：工作服材质应具有舒适、透气、耐磨等特点，确保员工在日常工作中的穿着体验。
4. 工作服数量：根据我部门实际人数，本次申请工作服数量为XXX件。
5. 工作服尺码：工作服尺码应满足不同员工的需求，建议提供S、M、L、XL、XXL等不同尺码。
6. 工作服配送：工作服由公司统一配送，确保工作服质量和发放及时。
三、经费预算根据市场调查及公司规定，本次工作服采购预算如下：1. 工作服单价：人民币XXX元/件。
2. 工作服总费用：人民币XXX元。
3. 其他费用（如运输、仓储等）：人民币XXX元。
四、实施计划1. 确定工作服款式、颜色、材质等细节。
2. 完成工作服采购，确保工作服质量和配送及时。
3. 对员工进行工作服穿着培训，提高员工着装规范意识。
4. 定期检查工作服使用情况，确保工作服整洁、完好。
五、预期效果1. 提升我部门员工的职业形象，增强团队凝聚力。
2. 树立良好的企业形象，为公司业务发展创造有利条件。
工作服采购申请书5篇
工作服采购申请书5篇篇1尊敬的领导：您好！为了统一公司形象，提升员工的工作效率和自信心，以及满足日常工作中的实际需求，现特向公司提出工作服采购申请。
一、背景与目的1. 背景：目前，公司员工在工作时穿着各异，缺乏统一的着装标准，这不仅影响了公司的整体形象，还可能导致员工在工作中产生自卑感，影响工作效率和自信心。
2. 目的：通过采购工作服，我们可以为员工提供一套符合公司形象的专业着装，帮助员工更好地融入公司文化，提升工作效率和自信心。
同时，统一着装也有助于展示公司的专业形象，为公司赢得更多客户的信任和尊重。
二、采购方案1. 服装设计：我们将聘请专业的设计师，根据公司的企业文化和员工的实际需求，设计出一款既符合公司形象又能展现员工个性的工作服。
设计过程中，我们将充分考虑员工的意见和建议，确保设计出的工作服能够得到员工的认可和喜爱。
2. 服装材质：我们将选用高品质的面料，确保工作服的舒适度和耐用性。
同时，我们也会考虑面料的环保性，以符合公司对社会责任的承诺。
3. 尺码与款式：我们将根据员工的身高、体重等基本信息，提供个性化的尺码选择。
款式方面，我们将提供多种选择，以满足不同员工的需求和喜好。
4. 采购数量：根据公司的员工人数和实际需求，我们将确定合适的采购数量，确保既能满足当前需求，又不会造成不必要的浪费。
三、预算与资金来源1. 预算：根据初步估算，工作服采购的总预算为XX元。
这包括设计费、面料费、加工费以及运输费等各项费用。
我们将根据实际需求和预算情况，合理分配各项费用，确保采购工作的顺利进行。
2. 资金来源：工作服采购的资金将由公司统一拨付。
我们将向财务部门提交详细的采购计划和预算，确保资金的及时到位。
四、后续管理与维护1. 发放与管理：我们将建立一套完善的工作服发放和管理制度，确保每位员工都能按时领取到合适的工作服。
同时，我们也将建立工作服的回收和再利用机制，以减少资源浪费。
2. 维护与保养：我们将提供工作服的维护和保养建议，帮助员工延长工作服的使用寿命。
购买职工工作服申请报告
尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断发展和壮大，员工队伍日益壮大，为提升企业形象，增强员工归属感和凝聚力，现就购买职工工作服一事，提出如下申请报告，请您予以审批。
一、申请背景1. 企业形象需求近年来，我国各行各业对企业形象的要求越来越高，企业工作服作为企业形象的重要组成部分，其设计、品质等方面直接影响到企业整体形象。
为了提升企业形象，增强客户对公司的好感，有必要统一员工工作服。
2. 员工需求随着公司规模的扩大，员工数量不断增加，部分员工反映现有工作服款式单一、颜色陈旧，已无法满足日常工作和生活需求。
为了提高员工的工作积极性和满意度，有必要更新工作服。
3. 行业规范要求根据我国相关法律法规，企业应统一员工工作服，确保员工在工作和生活中展现出良好的企业形象。
为此，公司有必要按照行业规范要求，为员工配备统一的工作服。
二、申请内容1. 工作服款式本次申请的工作服款式为男女款式，分为春秋款和夏款。
春秋款采用夹克式设计，夏款采用短袖衬衫搭配短裤或裙子。
工作服颜色以黑色、白色、灰色为主，以体现公司简约、大气的风格。
2. 工作服面料为确保工作服的舒适性和耐用性，本次申请的工作服面料采用优质棉料，具有良好的透气性和吸湿性。
同时，考虑到工作服在日常使用中的磨损，特选用耐磨面料，延长工作服使用寿命。
3. 工作服数量本次申请工作服数量共计1000套，包括春秋款和夏款各500套。
工作服数量按照公司现有员工数量进行分配，确保每位员工都能获得一套符合要求的工作服。
4. 工作服价格本次申请工作服单价为每套人民币200元，总价为20万元。
考虑到工作服的品质和实用性，价格在市场上属于中等水平。
三、经费预算为确保工作服采购工作的顺利进行，特制定以下经费预算：1. 工作服采购费用：20万元2. 预留10%的备用金，用于应对工作服尺寸调整、破损等情况：2万元3. 总预算：22万元四、采购流程1. 公司成立采购小组，负责工作服采购的招标、比选、谈判等工作。
工服领取申请报告
尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断发展壮大，员工队伍日益壮大，为了提高公司整体形象，增强员工归属感，保障员工工作安全，现就我公司员工工作服的采购及领取事宜提出以下申请报告，请您予以审批。
一、申请背景1. 公司形象提升需求：近年来，我公司业务拓展迅速，员工数量不断增加。
为提升公司整体形象，增强员工自豪感，有必要为全体员工配备统一的工作服。
2. 员工工作需求：部分岗位工作环境较为恶劣，如生产一线、户外作业等，为保障员工工作安全，有必要为员工提供专业的工作服。
3. 企业文化建设需求：统一的工作服有助于增强企业凝聚力，促进员工之间的沟通交流，有利于企业文化的传承和发扬。
二、申请内容1. 工作服款式及颜色：根据公司实际情况和行业特点，建议选用简洁大方、易于清洗的款式。
颜色方面，以公司主色调为基础，适当搭配其他颜色，既体现公司特色，又方便员工识别。
2. 工作服材质：考虑到工作环境及员工需求，建议选用耐磨、透气、防尘、防静电等性能优良的面料。
3. 工作服数量：根据公司员工总数及岗位需求，预计采购工作服X套，其中管理人员X套，生产一线员工X套，后勤保障人员X套。
4. 工作服采购预算：根据市场调查及供应商报价，预计工作服采购预算为人民币XX万元。
5. 工作服领取流程：员工根据岗位需求向人力资源部提出申请，经审批后，由人力资源部统一安排领取。
三、申请理由1. 提升企业形象：统一的工作服有助于提升公司整体形象，增强员工归属感，有利于树立良好的企业形象。
2. 保障员工安全：为员工提供专业的工作服，有助于保障员工在工作过程中的安全。
3. 促进企业文化建设：统一的工作服有助于增强企业凝聚力，促进员工之间的沟通交流，有利于企业文化的传承和发扬。
4. 节约成本：通过统一采购工作服，可以降低采购成本，提高采购效率。
四、申请执行1. 成立工作服采购小组，负责工作服的采购、验收及分配工作。
2. 制定详细的工作服采购方案，明确采购流程、验收标准及分配方式。
工作服购买申请范文
工作服购买申请范文尊敬的上级领导：我是XXX公司的员工XXXX，现就工作服购买申请，向您提交以下申请报告。
一、申请理由：作为一家公司的员工，我们在公司内部代表了公司的形象和文化。
穿着整齐、干净的工作服是维护公司外部形象的重要一环。
目前我司员工的工作服已经使用了较长时间，出现了一些磨损和老化的现象，为了维持公司形象，提升公司员工的职业形象和集体凝聚力，现申请换购新的工作服。
二、购买数量和规格：我们公司共有员工XXXX人，按照公司规定每人分配两套工作服，即需购买XXXX套工作服。
希望新的工作服质量好、色彩鲜明，以突出公司的品牌形象和员工的职业特色。
具体规格如下：1.颜色：以公司的标志色为主，鲜明、大方；2.材质：舒适、透气、耐穿；3.样式：统一风格，符合员工工作的特点。
三、预算及供应商选择：根据市场调研，新的工作服价格较上一批有所上涨。
根据初步的预估，每套工作服的价格约为XXX元。
计算后，总预算为XXXXX元。
针对供应商的选择，我们打算邀请三家具备一定规模和信誉度的供应商提供报价，然后选择性价比最高的供应商进行采购。
在选取供应商时，我们将以工作服的质量、供货能力和售后服务为核心指标进行评估。
我们会认真执行公司的采购政策和程序，确保择优采购，保证资金安全，并在与供应商签订合同前进行全面的合同条款审核。
四、申请时间及方案：为了更好地配合公司的日常运营，我们计划于X月X日前完成工作服的购买和配发工作，并在X月X日前完成员工的全员试穿及整改换码工作。
具体采购方案如下：1.根据预算和时间计划，我们将邀请供应商在X月X日前提供报价；2.评估报价，并进行供应商的筛选；3.确认采购方案并进行采购；4.按照计划进行试穿和整改。
五、预期效果：一方面，通过购买新工作服来提升公司员工的职业形象，增强员工的自信心和集体归属感；另一方面，新的工作服可以更好地展示公司的品牌形象，提高公司的竞争力和知名度。
总之，这一举措将促进公司员工的积极性和凝聚力，提升整个公司的形象和声誉。
买工作服申请报告
尊敬的[公司领导姓名]：您好！随着公司业务的不断发展和壮大，员工队伍日益壮大，为了提升公司整体形象，增强员工归属感和职业荣誉感，现就购买工作服一事提出以下申请报告，请您予以审批。
一、申请背景1. 公司形象需求：近年来，我公司业务范围不断扩大，市场竞争力日益增强。
为了树立良好的企业形象，提高客户满意度，公司领导多次强调员工着装规范的重要性。
2. 员工需求：随着公司员工的增加，部分员工反映，现有的工作服款式单一，颜色陈旧，已无法满足员工在日常工作中对工作服的需求。
3. 企业文化传承：工作服作为企业文化的一部分，其设计理念应与公司文化相契合。
目前的工作服设计已无法体现我公司“创新、务实、团结、奋进”的企业精神。
二、申请目的1. 提升企业形象：通过统一、规范的工作服，展示我公司员工的精神风貌，提升公司整体形象。
2. 增强员工归属感：新的工作服将使员工感受到公司的关爱，增强员工的归属感和荣誉感。
3. 提高工作效率：统一的工作服有助于提高员工之间的协作，增强团队凝聚力，从而提高工作效率。
4. 传承企业文化：新的工作服设计将融入企业文化元素，使员工在日常工作中时刻感受到企业文化的熏陶。
三、申请内容1. 工作服款式：根据公司实际情况，建议采用简洁、大方、实用的款式，如西服、衬衫、T恤等。
2. 工作服颜色：建议采用我公司品牌色为主色调，辅以黑色、白色等经典颜色，既体现公司特色，又便于搭配。
3. 工作服面料：选用透气性好、耐磨、易洗的面料，确保工作服的舒适性和实用性。
4. 工作服数量：根据公司员工总数和实际需求，初步估算需购买工作服[具体数量]套。
5. 工作服供应商：经过多方考察和比较，我司已与[供应商名称]达成初步合作意向，该供应商具有丰富的行业经验，产品质量和售后服务均能得到保障。
四、预算及资金来源1. 预算：根据供应商报价，购买工作服的总预算约为[具体金额]元。
2. 资金来源：该预算将从公司行政费用中支出，请领导审批。
服装用款申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的财务部领导：您好！随着公司业务的不断发展，各部门的日常工作需求日益增加。
为了更好地满足员工的工作需求，提高工作效率，现就我公司服装用款申请事宜向您提交如下报告，请您予以审批。
一、申请背景1. 公司规模扩大：近年来，我公司业务范围不断拓展，员工数量持续增长，现有服装配备已无法满足全体员工的日常需求。
2. 服装磨损严重：部分员工服装在使用过程中出现磨损、破损现象，影响了企业形象。
3. 职业装更新需求：根据公司规定，员工职业装需定期更新，以保持公司形象。
4. 员工福利需求：为了提高员工的工作积极性，公司应关注员工福利，提高员工满意度。
二、申请目的1. 满足员工日常工作需求，提高工作效率。
2. 提升企业形象，增强客户信任度。
3. 关注员工福利，提高员工满意度。
4. 规范公司财务管理制度，确保服装用款合理使用。
三、申请内容1. 服装种类及数量（1）西装：根据公司规定，全体员工需配备西装，共需采购西装500套。
（2）衬衫：根据公司规定，全体员工需配备衬衫，共需采购衬衫500套。
（3）T恤：为方便员工日常穿着，共需采购T恤1000件。
（4）工作服：针对生产一线员工，共需采购工作服2000套。
2. 服装品牌及款式（1）西装：选择国内知名品牌，款式简约大方，颜色以黑色、灰色为主。
（2）衬衫：选择国内知名品牌，款式简洁，颜色以白色、浅蓝色为主。
（3）T恤：选择知名运动品牌，款式休闲，颜色以白色、黑色为主。
（4）工作服：根据生产一线岗位特点，选择耐磨、舒适的工作服。
3. 服装采购预算（1）西装：每套西装预算1000元，共计500套，预算总额50万元。
（2）衬衫：每套衬衫预算500元，共计500套，预算总额25万元。
（3）T恤：每件T恤预算100元，共计1000件，预算总额10万元。
（4）工作服：每套工作服预算500元，共计2000套，预算总额100万元。
总计预算：50万元+25万元+10万元+100万元=185万元。
公司定做工装申请报告
一、引言随着公司业务的不断发展和壮大，员工队伍日益庞大，为了提升企业形象，增强员工归属感，提高工作效率，我公司决定对现有员工工装进行更新换代。
现将相关情况报告如下：一、背景及目的1. 背景：（1）公司现有工装款式老旧，部分面料已出现破损，无法满足公司形象和员工需求。
（2）随着公司规模的扩大，员工人数不断增加，现有工装数量不足，难以满足新增员工需求。
（3）公司部分员工工作环境恶劣，如高温、高空作业等，现有工装无法提供足够的保护。
2. 目的：（1）提升公司整体形象，增强员工归属感。
（2）确保员工工作安全，提高工作效率。
（3）满足公司业务发展需求，提升企业形象。
二、工装定做方案1. 定做款式：（1）管理人员：西装、衬衣、领带、皮带、皮鞋等。
（2）一线员工：工作服、工作帽、工作鞋等。
2. 面料选择：（1）管理人员：选用透气、舒适、易打理的面料。
（2）一线员工：选用耐磨、防水、防油、防静电等特殊面料。
3. 颜色搭配：（1）管理人员：以稳重、大气的颜色为主，如深蓝、黑色、灰色等。
（2）一线员工：以醒目、安全的颜色为主，如黄色、橙色、红色等。
4. 标识设计：（1）管理人员：在工装上印制公司logo、部门名称等标识。
（2）一线员工：在工装上印制公司logo、岗位名称、工号等标识。
5. 采购数量：（1）管理人员：根据实际需求进行采购。
（2）一线员工：根据在岗人数及新增员工数量进行采购。
三、预算及资金来源1. 预算：（1）管理人员工装：约人民币10万元。
（2）一线员工工装：约人民币20万元。
（3）总计：约人民币30万元。
2. 资金来源：（1）公司内部资金。
（2）申请专项经费。
四、实施计划1. 招标采购：通过公开招标方式，选择具有资质的供应商。
2. 定制生产：与供应商签订合同，明确款式、面料、数量、价格等细节。
3. 验收：在工装制作完成后，进行质量验收。
4. 发放：将合格工装发放给员工。
5. 跟踪服务：对工装使用情况进行跟踪，确保工装质量。
采购工装书面申请报告
一、报告标题关于XX公司工装采购的书面申请报告二、报告单位XX公司三、报告日期2023年X月X日四、报告内容一、申请背景随着我国经济社会的快速发展，企业对员工形象的要求日益提高。
为了提升公司整体形象，增强员工归属感，经公司研究决定，对现有员工工装进行统一采购。
现将有关情况报告如下：二、采购需求1. 采购对象：公司全体在职员工2. 采购内容：工作服、工作帽、工作鞋等3. 采购规格：- 工作服：春秋款，男女款分开，面料为纯棉，颜色为蓝色或黑色，款式简洁大方。
- 工作帽：男女款分开，款式为棒球帽，颜色与工作服相协调。
- 工作鞋：男女款分开，款式为运动鞋，颜色与工作服相协调，防滑耐磨。
4. 采购数量：根据公司员工人数及实际需求确定三、采购预算1. 预算总额：预计XX万元2. 预算分配：- 工作服：XX万元- 工作帽：XX万元- 工作鞋：XX万元四、采购程序1. 招标：采用公开招标方式，邀请具有相应资质的企业参与投标。
2. 评审：成立评审小组，对投标企业的资质、报价、产品品质等进行综合评审。
3. 签订合同：与中标企业签订采购合同，明确双方权利义务。
4. 交付：中标企业按照合同约定的时间、质量、数量要求交付产品。
五、采购注意事项1. 严格按照国家相关法律法规进行采购，确保采购过程的合法性、合规性。
2. 重视产品质量，确保采购到的工装符合国家相关标准，满足员工需求。
3. 加强对采购过程的监督管理，防止出现违纪违规行为。
六、申请事项鉴于以上情况，现申请公司领导审批，同意对公司工装进行采购。
请领导予以审批。
七、附件1. 工装采购预算明细表2. 工装采购招标文件3. 工装采购评审标准敬请领导审批！XX公司2023年X月X日。
购买衣服申请报告
一、报告概述尊敬的领导：根据我国《政府采购法》及相关政策规定，为确保我单位工作人员着装规范、统一，提高单位整体形象，现就购买一批工作服事宜提出申请，特此报告如下。
二、申请背景随着我国社会经济的快速发展，各行各业对单位形象的要求越来越高。
作为我单位，为了提升整体形象，增强团队凝聚力，提高工作效率，有必要为全体工作人员统一配备工作服。
目前，我单位工作人员的着装存在以下问题：1. 着装不统一，款式、颜色各异，影响单位整体形象。
2. 部分工作人员着装过于随意，不符合单位工作性质。
3. 工作服款式陈旧，无法满足现代审美需求。
为解决上述问题，特提出购买一批工作服的申请。
三、申请内容1. 购买数量：根据我单位实际需求，计划购买工作服1000套。
2. 购买款式：工作服款式要求简洁大方、易于搭配，男女款式需区分明显。
建议男女款式分别为西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋等。
3. 购买颜色：工作服颜色要求统一，男女款式分别为深蓝色和黑色，以体现单位严肃、严谨的工作作风。
4. 购买材质：工作服材质要求透气、舒适、易于清洗，建议选用棉质或混纺面料。
5. 购买价格：根据市场调研，预计每套工作服价格为500元，总预算为50万元。
四、采购方式为确保采购工作的公开、公平、公正，特提出以下采购方式：1. 采用公开招标方式，邀请多家具有资质的企业参与投标。
2. 成立采购评审小组，对投标企业的资质、报价、产品品质等进行综合评审。
3. 严格按照《政府采购法》及相关政策规定进行采购，确保采购过程合法合规。
五、资金来源本次购买工作服的资金来源于我单位年度预算。
为确保预算资金合理使用，特提出以下措施：1. 在年度预算中预留购买工作服专项资金。
2. 对预算执行情况进行全程监控，确保资金使用规范。
3. 对采购过程中产生的费用进行审计，确保资金安全。
六、实施进度1. 提出购买工作服申请报告（已完成）。
2. 发布招标公告，邀请投标企业（预计2周内完成）。
3. 进行投标企业资格审查（预计1周内完成）。
工作服申请书
工作服申请书工作服申请书（通用18篇）在这个高速发展的时代，申请书与我们不再陌生，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。
为了让您不再为写申请书头疼，下面是本店铺收集整理的工作服申请书，希望对大家有所帮助。
工作服申请书 1尊敬的公司领导：为规范公司对外服务形象，拟订做一批工作服：一、数量：100套；二、发放人员：工程建设公司一线人员；三、发放标准：每人两套；四、单价：65元/套；五、总金额：6500元；妥否，请领导批示！此致敬礼！申请人：20XX年XX月XX日工作服申请书 2尊敬的县财政局：根据上级文物部门对申遗工作的安排，联合国教科文组织将于10月19日对锁阳城申遗工作进行验收，为圆满完成锁阳城遗址申遗工作任务，顺利通过联合国教科文组织的检查验收，营造浓厚的申遗和迎检氛围，有效地组织迎检期间的活动，同时，为进一步做好博物馆、纪念馆免费开放工作，适应事业发展，提升服务质量，规范行业规程，塑造公共服务行业良好的团队精神面貌，我局需购置35套工作服。
请予办理控购手续。
此致敬礼！申请人：20XX年XX月XX日工作服申请书 3公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，建议公司批准发放20XX年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。
其中260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套工作服。
现有员工133套分布为邻二车间49套、白邻车间19套、动力车间16套、硫化碱车间7套、行管人员15套、仓储8套、化验室4套、项目建设8套和暂时无岗人员7套。
消防队员专用服为5人10套。
妥否，请领导批示！此致敬礼！申请人：20XX年XX月XX日工作服申请书 4公司领导：目前的XX百货物保处已多年未购买工作服，员工平时穿着不统一、为了树立益元百货整齐划一良好企业形象，树立物保人员全新的精神面貌，特申请购买一批工作服；其中物业科7套，监控4套，警卫队8套，共19套；每套65元/共计1235元。
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工作服申请报告
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工作服申请报告
************有限公司：
****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。
内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。
员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。
我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申
请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！
劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。
基于此，××
姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。
站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。
站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。
（２）销售资料和工具的准备，例如：资料夹．计算器．名片．笔．工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当，方便取用。
如笔不可随意挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。
计算器．名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。
2010年08月18日-工作服申请报告范文，远远见到客人向售楼处走来时，销售代表应立即手夹准备好的资料，销售代表直立在售楼部门内，近门侧而立。
当客人进门，面带微笑，主动迎上去对客人说：“欢迎光临，我帮您做一下楼盘介绍”等。
伸右手客人内进，客在内侧走，销售员在外围带动。
小区占地规模，房屋层高，绿化率，小区配套设施，发展商，建筑商，监理商，户型间隔，芭蕾女孩”马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习，面积数，均价，特价单位，物业管理，建筑风格，以往的业绩，目前主力推介单位等，同时询问客人需求，了解客人的想法，然后起身带客到示范单位。
工作服申请报告范文６．关键时刻，可主动邀请主管促进成交，并进行互相介绍，对客人说：“这是我们销售主管，某某经理，他对这个楼盘相当熟悉，他一定能够帮您”对售楼主管说：“这是我的客户某某先生，他是很有诚意来看楼的，我已帮他推介计算了这个比较好的单元”从而进入较实在的谈判，拍板阶段。
8．员工应自觉公司形象，注意保持售楼部的安静整洁，严禁喧哗．嬉戏．吃零食等所有销售部整体形象的行为，不准在公共场合化妆．换装，不能擅入其它部门一个色导航，以免影响其它部门工作，不允许
在上班时间随便外出，如遇特殊事情必须由主管
工作服申请报告
************有限公司：
****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。
内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。
员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。
我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申
请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！
工装工作服
工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。
还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。
穿用要求主要有：
①强制性要求。
某一行业的从业人员必须穿着该行业的职业服，不允许穿着其他服装执行公务。
②时间性要求。
一般工作服要求从业者在全部工作时间穿着；有的防护服如消防服、潜水服等要求从业者在作业时穿着。
③安全性要求。
有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用，必须定期检查，并规定贮存方式和存放地点。
作用工装工作服是为工作需要而特制的服装。
根据客户的要求，
结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实，穿工装工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。
这种心理暗示是很重要而必要的，我
们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。
还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
工装工作服还有一种作用，就是展现统一的美。
有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。
有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。
还有的工装工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。
一、个性服装搭配基本技巧
[1]1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行
能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个——他们创造了自己的风格。
一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。
而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。
融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。
形式上能体现你是一名工作人员，其实就和学生校服差不多，避免人与人之间的攀比。
工作服当然还可以防止衣服造成损坏或弄脏，工作服当然可以避免这些，相信你对工作服的热爱是不及你的衣服的，如果是比较好的公司，你也可以拿回几件给家人穿啊！
严格的讲，劳保用品不属于福利费列支的范畴，应付福利费可以报销职工的医药费，职工困难补助，职工探亲，组织职工旅游等。
劳保服装可以直接计入成本或期间费用。
工人工作服，计入制造费用-劳动保护费，管理人员工作服计入管理费用-劳动保护费。
除了进制造费用的劳保费，其他均不能抵扣。
工作服是劳动保护性的支出，在发生时直接计入成本费用的。
而不通过福利费开支。