中国石油天然气集团公司企业文化用语规范英文表述

合集下载

中国石油集团公司对外名称系列英文翻译

一、公司领导职务英文翻译集团公司：China National Petroleum Corporation 总经理： President副总经理： Vice President总会计师： Chief Financial Officer纪检组长： Chief of Discipline & Inspection Group、Vice President 总经理助理：Assistant President总法律顾问：General Counsel副总会计师：Deputy Chief Financial Officer副总经济师：Deputy Chief Economist副总工程师：Deputy Chief Engineer股份公司：PetroChina Company Limited董事长： Chairman, Board of Directors副董事长： Vice Chairman, Board of Directors董事： Director, Board of Directors监事会主席：Chairman, Board of Supervisors总裁： President副总裁： Vice President财务总监： Chief Financial Officer总工程师： Chief Engineer总地质师： Chief Geologist董事会秘书：Secretary, Board of Directors二、机关部门及处室职务英文翻译一、机关部门职务：1、办公厅、直属党委、××办公室、××部、××局：主任（总经理）： Director-General副主任（副总经理）：Deputy Director-General副总工程师：Deputy Chief Engineer副总经济师：Deputy Chief Economist副总会计师：Deputy Chief Accountant副总审计师：Deputy Chief Auditor 2、专业公司：总经理：President副总经理：Vice President总工程师：Chief Engineer总经济师：Chief Economist总地质师：Chief Geologist总会计师：Chief Financial Officer3、董事会助理秘书：Assistant Secretary, Board of Directors纪委书记? Secretary,?Disciplinary Inspection?工会主席 Chairman, Worker’s Union????4、处室主任、处长：Director副主任、副处长：Deputy Director二、下属子公司、分公司职务：总经理：President副总经理：Vice President（副）总工程师：(Deputy) Chief Engineer（副）总经济师：(Deputy) Chief Economist（副）总地质师：(Deputy) Chief Geologist（副）总会计师：(Deputy) Chief Accountant处室、处级办公室：Department处室主任、处长：Director副主任、副处长：Deputy Director科室：Division；科长：Chief；副科长：Deputy Chief三、机关部门及处室名称英文翻译四、专业技术职称英文翻译一、技术职称：工程师： Engineer会计师： Accountant经济师： Economist、、、、、、二、职称级别：“初级、高级”则分别译成：“A ssociate ××，Senior ××”。

【精选】中国石油企业文化手册

大庆石化公司是以资源加工为主的石油化工企业，我们要依托现有的和潜在的资源，采用先进技术有效地利用资源，提高产品的价值和附加值，把企业做强、做大。五年以内，公司主要依托油气资源，重点发展乙烯化工，调整炼油结构，扩大化肥规模，加快研究开发天然气化工技术，关注煤化工技术。五年以后，公司要依托天然气资源，重点发展天然气化工产业，着手研究煤化工技术。十年以后，要依托煤炭资源，重点发展煤化工产业，确保公司持续发展。
发展永恒，创业永恒。大庆石化公司把实现的每个目标都当作新的起点，永远追求更高的目标，努力创造更加卓越的未来。2．发展优势：
我国加入WTO后，国内市场国际化进程进一步加快，竞争将更加激烈。股份公司针对入世后的新形势，对炼化企业制定了战略性结构调整的方案。在这种形势下，我们同其他企业相比，具有很多优势，集中表现为：一是炼油化工结合紧密，平衡资源的能力强；二是地处油田，原油、轻烃、天然气的运输成本低；
在此后的40年中，大庆石化公司经历了一个不断发展，不断壮大的时期。七十年代，建成了国内第一套国产化丙烯腈、腈纶工业装置，从国外引进了大型合成氨、尿素装置。八十年代，建成投产了从国外引进的年产30万吨乙烯生产装置。九十年代，乙烯的生产能力扩大到48万吨/年。1999年9月，为了在更加广阔的国际石化市场中赢得竞争优势，大庆石化进行了重组，以原企业优良资产为核心，组建了中国石油大庆石化公司。重组后的大庆石化公司作为我国重要的炼油、化工生产基地和科研基地,成为支撑国民经济和中国石化行业发展的骨干企业之一。
2．演变历程
1961年4月-1963年3月：黑龙江炼油厂1963年3月-1971年5月：大庆炼油厂
1971年5月-1999年9月：大庆石油化工总厂（其间，大庆乙烯工程指挥部于1987年3月并入。）
1999年9月，大庆石油化工总厂实行重组改制、分开分立，将核心业务组建为中国石油大庆石化公司。

企业文化标语中英文

企业文化标语中英文1 、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

Speaking of civilization, start with me, new trees, from now on.2 、每项操作求质量，产品质量有保障。

Each operation is of quality, and the product quality is guaranteed.3 、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。

To win-win, for the purpose of sincere cooperation and common development.4 、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

Customer is our God, quality is God's request.5 、推动安全文明建设宣传安全文化知识。

Promote safe and civilized construction and publicize the knowledge of safety culture.6 、学先进、找差距、抓管理、上水平。

Learning advanced, looking for gaps, grasping management and improving standards.7 、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

More communication, less complaints, more understanding, less dispute.8 、自主检验做的好，生产顺畅不得了。

Independent inspection done well, production smoothly.9 、手连手，发扬优质精神。

Hand in hand, to carry forward the spirit of quality.10 、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。

Quality is a sail, a business is a ship, a sail is down, a ship is sailing, a ship is sailing.11 、用我们行动连接你我他。

中石油英语900句

中石油英语900句一、Greeting 问候语1. Hello! / Hi!2. Good morning / afternoon / evening!3. I’m Kathy King.4. Are you Peter Smith5. Ye, I am. / No, I’m not.6. How are you7. Fine, thank. And you8. I’m fine, too.9. How i Amy / your wife / your huband10. She i very well, thank you.11. Good night, Jane.12. Good‐bye,Mike.13. See you tomorrow.14. See you later.15. I have to go now.二、E某preion In Cla 课堂用语18. Sit down, pleae.20. Open your book and turn to page 20.21. I’ll call the roll before cla.22. Here!23. Ha everybody got a heet24. Any different opinion25. Are you with me26. Have I made myelf clear27. Could you ay it again28. Any quetion29. That’all for today.30. Pleae turn in your paper before leaving.三、Identifying Object 辨别物品31. What’thi32. It’ a pen.33. I thi your handbag34. No, it in’t./ Ye, it i.35. Whoe pen i thi36. It’Kate’.你好！早晨（下午/晚上）好！我是凯西金。

3、企业文化标准译文

企业文化英文翻译I. 标识LogoCNPC’s new logo embodies our commitment to ensuring harmony between the development of energy and the environment. The flower-shaped logo’s colors are those of China’s national flag, with its ten petals representing our core businesses. The solid red base illustrates CNPC’s strength as a state-owned enterprise, while the rising sun highlights our brilliant future.II. 企业宗旨Corporate MissionEnergize•Harmonize•RealizeCaring for energy, caring for you(在文章中使用)III. 企业精神Corporate philosophy爱国、创业、求实、奉献Dynamic, loyal, honest, committedIV. 经营理念Operating principle诚信、创新、业绩、和谐、安全Achieving excellence through innovation and integrity.V. 其它1 大庆精神“Daqing spirit”2 铁人精神“iron man spirit”3 三老四严“3 values4 musts”“3 values”：to be honest, sincere and ethical;“4 musts”：must be stringent, organized, dedicated and disciplined.4 新时期铁人contemporary iron man5 精神文明建设moral enrichment6 主人翁精神entrepreneurial spirit7 互帮互学、团结协作、团队精神teamwork8 艰苦创业精神pioneering spirit9 以人文本people-first10 资源优化配置effective resource allocation11 公益事业social responsibility。

2号附件-大庆油田企业文化常用英语翻

附件：大庆油田企业文化常用语英文翻译大庆油田可持续发展纲要Sustainable Development Outlines for Daqing Oilfield确立了“永续辉煌”的战略构想Set up strategic principle of “keeping everlasting prosperity”原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田Stabilize oil production, coordinate comprehensive development, build harmonious environment and create a centennial oilfield爱国、创业、求实、奉献Loyal, Dynamic, Honest, Committed三老四严，当老实人，说老实话，办老实事；严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律Three values and four musts, three values mean to be honest, sincere and ethical to all businesses; four musts mean to be stringent, organized, dedicated and disciplined to all jobs企业宗旨：奉献能源，创造和谐Enterprise Philosophy: Dedicate energy, Create harmony核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全Corporate Core Value: Integrity, Innovation, Performance, Harmony, Safety创新理念：超越权威、超越前人、超越自我Idea for innovation: Surpass authority, Surpass predecessors,Surpass oneself科技理念：资源有限、科技无限Idea for science and technology: Resources are limited, but science and technology are unlimited石油会战The Petroleum Campaign宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”Sacrifice 20 years of my life to build up a large oilfield有条件要上，没有条件创造条件也要上Go ahead when the conditions are available，create them when they are not.项项工作高标准，人人出手过得硬All work perfect, all people qualified干工作要为油田负责一辈子，要经得起子孙万代的检查Our work should be responsible for the oilfield throughout our life. It should stand the check of generations.奋发图强，自力更生Rely on our own efforts and working hard for the prosperity of the country艰苦奋斗，勤俭建国Build our country through diligence, frugality and hard work天然百湖之城，绿色油画之都Hundred Natural Lakes, Green Oil Capital建设美丽的大庆油田Build a beautiful Daqing Oilfield发扬大庆精神，搞好二次创业Promote Daqing Spirit and start a new undertaking珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌Treasure the honorable history of Daqing Oilfield and recreate a more prosperous future for it.建设在国家能源布局中始终保持重要地位的百年油田Construct a centennial oilfield which always keeps the important position in national energy supply.建设在海外油气资源勘探开发领域具有强劲竞争力的能源企业Construct a strong and competitive enterprise in overseas oil & gas exploration and development建设始终走在全面建设小康社会前列的现代企业Construct a modern enterprise which always ranks top in building well off society致力于实现企业与社会的和谐，带动了区域社会经济的繁荣发展，把发展成果回报社会、回报客户、回报股东Being committed to the harmony between enterprise and society, we have driven local economic development and created value to benefit the society, customers and shareholders.致力于实现企业与环境的和谐，建设绿色油田，构建立体化节能减排模式，创建资源节约型、环境友好型企业Being committed to the harmony between enterprise and environment, we have made efforts to build green oilfield, set up integrated energy-saving and emission-reducing pattern, in a bid to develop an energy-saving and environment-friendly corporate.致力于实现企业与员工的和谐，坚持以人为本，对员工实施人文关怀、健康关怀、能力关怀，把尊重人、关心人、成就人落到实处，促进了企业与员工的共同发展Being committed to the harmony between enterprise and employees, we have always adhered to be people-oriented. We have been caring for our employees’ affection, health and career. We have taken concrete steps to respect them, care for them and help them to realize their self-value. We have promoted common development of corporate and employees.。

中国石油集团公司对外名称系列英文翻译

一、公司领导职务英文翻译集团公司：China National PetroleumCorporation总经理：President副总经理：Vice President总会计师：Chief Financial Officer纪检组长：Chief of Discipline&Inspection Group、Vice President总经理助理：Assistant President总法律顾问：General Counsel副总会计师：Deputy Chief Financial Officer副总经济师：Deputy Chief Economist副总工程师：Deputy Chief Engineer股份公司：PetroChina Company Limited董事长：Chairman,Board of Directors副董事长：Vice Chairman,Board of Directors董事：Director,Board of Directors监事会主席：Chairman,Board of Supervisors总裁：President副总裁：Vice President财务总监：Chief Financial Officer总工程师：Chief Engineer总地质师：Chief Geologist董事会秘书：Secretary,Board of Directors二、机关部门及处室职务英文翻译机关部门职务：1办公厅、直属党委、××办公室、××部、××局：主任（总经理）：Director-General副主任（副总经理）：Deputy Director-General副总工程师：Deputy Chief Engineer副总经济师：Deputy Chief Economist副总会计师：Deputy Chief Accountant副总审计师：Deputy Chief Auditor2、专业公司：总经理：President副总经理：Vice President总工程师：Chief Engineer总经济师：Chief Economist总地质师：Chief Geologist总会计师：Chief Financial Officer3、董事会助理秘书：Assistant Secretary,Board of Directors纪委书记Secretary,Disciplinary Inspection工会主席Chairman,Worker’s Union4、处室主任、处长：Director副主任、副处长：Deputy Director二、下属子公司、分公司职务：总经理：President副总经理：Vice President（副）总工程师：(Deputy)Chief Engineer（副）总经济师：(Deputy)Chief Economist（副）总地质师：(Deputy)Chief Geologist（副）总会计师：(Deputy)Chief Accountant处室、处级办公室：Department处室主任、处长：Director副主任、副处长：Deputy Director科室：Division；科长：Chief；副科长：Deputy Chief三、机关部门及处室名称英文翻译。

中国石油企业文化手册

中国石油企业文化手册中国石油天然气股份有限公司企业文化手册写在前面一、我们的企业公司简介演变历程二、思考篇企业文化是什么?为什么要建设企业文化?企业文化建设的基础企业文化建设奉行的基本观点企业文化建设的目的企业文化建设的目标三、发展篇发展目标发展优势发展思路四、价值篇中国石油天然气集团公司精神中国石油天然气集团公司核心经营管理理念公司宗旨基本价值观公司作风经营理念生产管理理念有600万吨/年原油加工能力和48万吨/年乙烯、40万吨/年聚乙烯、6万吨/年腈纶、56万吨/年尿素生产能力。

大庆石化公司的前身--------大庆石油化工总厂，是我国较早的石油化工企业之一，也是我国重要的石油化工基地，曾为国民经济的发展作出过巨大的贡献。

1962年4月，在大庆油田开发的初期，第一批创业者来到位于松嫩平原中部的龙凤地区，在荒原和沼泽上吹响了会战的号角。

1963年10月，炼油装置的建成投产，标志着一个时代的结束，也标志着一个时代的开始，新华社为此发布了令世人震惊，让国人振奋的消息：中国的成品油基本实现了自给。

在此后的40年中，大庆石化公司经历了一个不断发展，不断壮大的时期。

七十年代，建成了国内第一套国产化丙烯腈、腈纶工业装置，从国外引进了大型合成氨、尿素装置。

八十年代，建成投产了从国外引进的年产30万吨乙烯生产装置。

九十年代，乙烯的生产能力扩大到48万吨/年。

1999年9月，为了在更加广阔的国际石化市场中赢得竞争优势，大庆石化进行了重组，以原企业优良资产为核心，组建了中国石油大庆石化公司。

重组后的大庆石化公司作为我国重要的炼油、化工生产基地和科研基地,成为支撑国民经济和中国石化行业发展的骨干企业之一。

大庆石化公司在发展中形成了自身的优势，企业的竞争能力不断增强。

炼油系统经过多年的发展，生产规模处于国内同行业企业的前列，能耗和物耗等指标处于全国同类装置领先水平。

化肥系统占有原料产地和产品市场的双重优势，并保持着优质产品的优势，盈利能力和竞争能力处于行业第一。

中国石油的企业文化

业绩：业绩至上，创造卓越。
业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，是评价企业发展最关键的指标，是衡量单位和职工贡献的重要尺度。采取积极有效的步骤，建立和完善以业绩考核为核心的激励机制，明确并落实每个职工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标，严格考核兑现，形成企业在市场上以业绩论成败，职工在企业中以业绩论奖惩的氛围，激励企业和职工不断提高工作业绩，从而提升公司整体业绩。积极倡导广大职工以昂扬向上的精神状态，努力追求卓越。以强大的实力在激烈的市场竞争中创造更加卓越的业绩，报效国家、奉献社会、回报职工
在未来发展中，中国石油集团将继续把文化战略作为重要的发展战略之一，不断丰富和完善具有石油特色的企业文化，让优秀的石油文化成为企业发展的不竭动力。
Floating Cloud
谢谢观看！
安全：以人为本，安全第一。
安全是集团公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。集团公司充分尊重人的生命价值，把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时，积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化，努力追求零事故目标。持续改进工艺条件和环境，加强对变化着的环境中不安全因素的风险识别和风险预测，不断提高风险防范能力，努力消除各种事故隐患，实现本质安全。
创新：与时俱进，开拓创新。
创新是企业发展的不竭动力，也是集团公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力提高集团公司全方位的创新能力。大力倡导创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在实践中不断进行体制创新、机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品创新以及其他各方面的创新活动，努力领先竞争对手，不断超越自我。

中石油简介

关于中石油中石化公司简介思路1 公司简介2 公司发展历程3 旗下企业4 业务与产品5 企业文化6 企业营业额中石油简介一、公司简介中国石油天然气集团公司（China National Petroleum Corporation，英文缩写“CNPC”，中文简称“中国石油”）是国有重要骨干企业，是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、拥有比较完备销售网络、境内外上市的股份制企业。

是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。

是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

2012年在世界最大50家石油公司综合排名上升至第4位，财富500强位居第6位，在国际石油领域的影响力得到进一步提升。

截至2013年初，总资产达3478亿美元公司实施资源战略、市场战略和国际化战略，目标是到2015年基本建成综合性国际能源公司，2020年全面建成世界水平的综合性国际能源公司。

中国石油集团注册总资本1149亿元，现有总资产9137亿元，在中国境内东北、华北、西北、西南等广大地区拥有13个大型特大型油气田企业、16个大型特大型炼油化工企业、19个石油销售企业和一大批石油石化科研院所和石油施工作业、技术服务、机械制造企业，在中东、北非、中亚、俄罗斯、南美等地区拥有近30个油气勘探开发和生产建设项目。

二、发展历程中国石油天然气集团公司年份名字1949--1955石油工业部成立之前1955--1970石油工业部1970--1975燃料化学工业部1975--1978石油化学工业部1978--1988石油工业部1988--1998中国石油天然气总公司1998至今中国石油天然气集团公司[]1、成立时间中国石油是根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》，由中国石油天然气集团公司独家发起设立的股份有限公司，成立于1999年11月5日。

中石油企业文化简述

中石油企业文化简述中石油企业文化是中国石油天然气集团公司（以下简称中石油）在长期发展过程中形成的一种独特的价值观、行为准则和管理方式。

它是中石油在实现企业使命、追求企业愿景的过程中，对企业员工的行为和思维方式进行塑造和引导的重要工具。

中石油企业文化以“创新、责任、合作、共赢”为核心价值观，以“和谐、安全、绿色、高效”为行为准则，以“服务国家、造福人民、和谐发展”为企业使命，以“成为全球一流能源公司”为企业愿景。

中石油企业文化的核心价值观是“创新、责任、合作、共赢”。

创新是中石油企业文化的灵魂，鼓励员工不断创新、追求卓越，推动企业持续发展。

责任是中石油企业文化的基石，要求员工对企业、对社会、对环境负责，积极履行自己的职责和义务。

合作是中石油企业文化的基础，强调团队合作、协同发展，倡导员工之间相互支持、相互尊重、相互匡助。

共赢是中石油企业文化的目标，追求企业与员工、企业与合作火伴、企业与社会的共同发展，实现多方共赢。

中石油企业文化的行为准则是“和谐、安全、绿色、高效”。

和谐是中石油企业文化的基调，强调员工之间的和谐相处、企业与社会的和谐发展。

安全是中石油企业文化的重要内容，要求员工始终把安全放在首位，确保生产过程安全可靠。

绿色是中石油企业文化的追求，倡导节能减排、环境保护，积极推动可持续发展。

高效是中石油企业文化的要求，鼓励员工提高工作效率，追求卓越业绩。

中石油企业文化的使命是“服务国家、造福人民、和谐发展”。

服务国家是中石油企业文化的首要任务，要求员工始终把国家利益放在首位，为国家能源安全和经济发展做出贡献。

造福人民是中石油企业文化的根本目标，要求员工关注人民群众的利益，为人民提供优质的能源产品和服务。

和谐发展是中石油企业文化的追求，要求企业在发展过程中与社会、与环境达到和谐共生的状态。

中石油企业文化的愿景是“成为全球一流能源公司”。

这是中石油对自己的要求和期望，要求企业在全球范围内具备竞争力，成为行业的领军企业。

企业文化中英文标语

企业文化中英文标语导读：本文是关于企业文化中英文标语的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、安全第一，预防为主。

Safety first, prevention first.2、做最专业的人，用最专业的人。

Be the most professional person, use the most professional person.3、最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。

The greatest asset is the hope of throwing civilization away in disorder.4、给我一次机遇，还你一个奇迹。

Give me a chance and return you a miracle.5、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

Safety comes from long-term vigilance, and accidents come from instantaneous paralysis.6、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

Without hard sweat, there would be no tears of success.7、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

Change the concept and style of work, so that the enterprise culture will continue to grow.8、贵族化的品质大众话的生活。

Aristocratic quality of popular life.9、因上不努力，果自不会来。

If you don't work hard, you won't come.10、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。

Employees are proud to live in factories because of hard work.11、每天进一步，踏上成功路。

中国石化首次发布英文版企业文化建设纲要

中国石化首次发布英文版企业文化建设纲要“为美好生活加油”有了英文标准说法--better energy for better living,彰显了中国石化为公众美好生活提供更绿色更优质能源，推动全球能源领域可持续发展的负责任情怀2017年9月12日，中国石化印发《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要（2016年修订版）》英文版，正式确立了“为美好生活加油”等核心价值理念的英文标准说法。

这是中国石化首次发布英文版《纲要》，是公司推进跨文化管理的重要举措，为海内外企业推进企业文化建设和跨文化管理工作提供了依据，为广大海内外员工打造世界一流提供了共同的价值遵循，为公司海外品牌和海外形象塑造筑牢了内在根基，为集团公司做优做强做大、建成世界一流能源化工公司提供了有力的文化支撑。

近年来，中国石化国际化发展迅速，连续多年居世界500强前5位。

海外业务分布于70个国家和地区，境外资产和销售收入均超过相应总量的1/3，海外员工5万余人，形成了境外投资、工程技术服务、国际贸易等板块相互促进、共同发展的良性互动格局，国际化经营管理水平、可持续发展能力和国际竞争力不断增强。

然而，国际化绝非仅仅是跨越国界开展经营业务，更需具备全方位的国际化战略思维，将企业文化与业务发展、资源配置、人才队伍等通盘考虑，协调推进。

在国际化发展过程中，需要面对多元文化的挑战，求同存异，以共同的价值准则，通过本土化等跨文化管理策略消融文化冲突，增强海外凝聚力。

中国石化近年来不断完善核心价值理念以适应国际化发展需求。

几经完善，目前的中国石化核心价值理念包括“为美好生活加油”的企业使命，“建设世界一流能源化工公司”的企业愿景，“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业价值观和“严、细、实”的企业作风。

这些理念，更加关注员工实现和公众满意，更加强调人本、和谐、共赢，反映了企业内外部环境对企业发展的要求，顺应了“构建人类命运共同体，实现共赢共享”的国家国际化形象要求，是中国石化国际化发展和建设世界一流企业的需要，容易被内外各种人群接受。

petrochina 标准写法

petrochina 标准写法中化石油，又名中国石油化工集团有限公司，是中华人民共和国的国有石油与化工企业之一，总部位于北京。

作为中国最大的石油和化工企业之一，中化石油在国内外拥有广泛的业务范围和多元化的经营模式。

下面，我们将对中化石油进行详细的介绍。

中化石油成立于1999年11月5日，是中国石油公司通过核准的资产重组所设立的。

它以创建全球一流的国际化的综合能源公司为目标，实施了“一体两翼”发展战略，即以石油和天然气勘探开发为主体，以石油化工和新能源为两翼，积极推动石油和化工产业以及相关领域的技术进步和发展。

中化石油主要业务包括石油勘探开发、石油生产、石油加工、石油贸易、石油销售、石油化工、炼油技术服务等。

公司在全国范围内拥有石油储量多个区块，也在国际上开展了一系列的石油勘探和开发活动。

通过不断优化公司的技术装备和管理体系，中化石油提高了石油勘探、生产和加工的能力和效率。

在石油化工领域，中化石油拥有广泛的石油化工产品线，包括炼油、化肥、化工、塑料和橡胶等。

公司致力于推动石油化工产业的可持续发展，提高产品的质量和效能。

同时，中化石油还积极探索新能源和能源技术，如非常规能源开发利用，以及低碳能源和清洁能源的研发和应用。

中化石油作为中国最大的石油和化工企业之一，在国内外市场都拥有广泛的影响力和竞争优势。

公司在国内市场上的主要竞争对手包括中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司等。

在国际市场上，中化石油积极拓展海外业务，与世界各地的石油和能源公司合作，实施资源优化配置和市场多元化发展。

中化石油在经营过程中注重环境保护和社会责任。

公司采取了一系列的环保措施，如提高能源利用效率，减少废弃物的排放，推动绿色低碳生产和循环经济发展。

同时，中化石油积极履行社会责任，支持教育、健康、文化、体育等方面的公共事业，为社会经济发展作出了积极贡献。

总结起来，中化石油作为中国最大的石油和化工企业之一，以石油勘探开发为主体，以石油化工和新能源为两翼，实施了一体两翼发展战略，积极推动石油和化工产业的发展。

中国石油加油站规范内容

一、公司简介1.基本情况中国石油天然气集团公司（China National Petroleum Corporation，英文缩写“CNPC”，中文简称“中国石油”）是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司。

2000年4月6日和4月7日，中国石油分别在纽约、香港两地成功挂牌上市。

中国石油是中国主要的油气生产商和供应商之一，2011年在世界50家大石油公司综合排名中位居第5位，在《财富》杂志全球500家大公司排名中位居第6位。

公司实施资源战略、市场战略和国际化战略，目标是到2020年建设成为世界一流综合性国际能源公司。

中国石油天然气股份有限公司江西销售分公司，正式成立于2002年3月，并于2002年10月正式开始营运，2008年12月正式上划股份公司直接管理。

江西公司本部设址在南昌市高新开发区火炬大道8号。

2.组织机构2.1 省级公司组织机构江西公司下辖南昌、宜春、九江、抚州、新余、鹰潭、吉安、萍乡、景德镇、上饶、赣州11家地市分公司。

江西公司省级机关设营销处、仓储调运处、加油站管理处（加油卡管理中心）、投资建设管理处、财务处、质量安全环保处、人事处（党委组织部）、信息化管理处、企管法规处、党群工作处（企业文化处）、审计监察处（纪委办公室）和办公室（党委办公室）共12个职能处室，结算中心、职业技能鉴定站和非油品仓储配送中心3个附属中心，工程建设管理处和重大项目办公室2个临时机构。

2.2 地市分公司组织机构根据各地市分公司的实际经营情况和企业规模，地市分公司分为三类，分别为一类公司、二类公司、三类公司，各分公司机关按类别设置相关部室。

一类分公司按“六部一室”设置，即营销部（有批发业务的分公司）、加油站管理部、财务资产部、开发建设部、仓储安全环保部、人力资源部和综合办公室。

二、三类分公司按“五部一室”设置，即营销部（有批发业务的分公司）、加油站管理部、财务资产部、开发建设部、仓储安全环保部和综合办公室（含人力资源管理）。

safety写个企业文化

safety写个企业文化
1.中石油HSE核心理念健康至上：在油田工作生活中，每个职工最基本的需求，每个员工最大的福利。

安全第一：在油田生产作业岗位上，时时处处必须坚守的行为原则。

环保领先：在石油勘探开发经营活动过程中，不断努力和追求的目标。

2.齐鲁石化HSE核心理念生命安全至高无上，健康环保优先发展：时时处处把安全摆在第一位，把职业健康和环境保护作为优先发展的任务；一切服从安全，一切保证安全。

不安全，不作业；不环保，不生产。

3.大庆炼化安全核心理念最可贵的是生命，最可怕的是违章：坚持预防为主，居安思危，发现隐患及时处理，把事故苗头消灭在萌芽之中。

人的生命只有一次，爱惜生命最基本的要求就是遵章守纪。

4.兖州煤业鲍店煤矿安全核心理念安全为天，责任如山；以人为本，生命至上。

5.胜利油田海洋石油安全核心理念安全大于天：利用胜利海油“SLHY”引申的“安全大于天”的内涵，引导每一个员工见到、想到标识时，即联想到我们的“安全理念”。

6.新疆油田测井公司安全核心理念安全第一：保障顺利生产的基石，建安全之基石，造顺利生产之广厦。

环保领先：实现清洁生产的阶梯，建环保之阶梯，铺清洁生产之大道。

健康至上：创造高效生产的支柱，建健康之支柱，筑高效生产之屏障。

中国石油企业文化

中国石油企业文化中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团）是一个以油气勘探开发、石油炼制、石油化工、成品油营销等为主营业务的综合性国际能源公司。

中国石油集团公司的企业文化是其在长期生产经营实践中逐步形成的，并随着企业的发展而不断丰富完善。

一、企业文化的概念企业文化是指企业在一定的社会经济条件下，在长期生产经营活动中形成的具有企业特色的精神财富和物质形态。

它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等，其中最核心的是价值观和信仰。

二、中国石油集团企业文化的特点1、强调以人为本：中国石油集团企业文化强调以人为本，尊重员工，关心员工，激励员工，培养员工，实现员工的全面发展。

2、注重安全环保：中国石油集团企业文化注重安全环保，坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极推进安全文化建设，加强安全管理，确保企业安全生产。

3、倡导诚信经营：中国石油集团企业文化倡导诚信经营，强调诚信为本，守法经营，以优质的产品和服务赢得客户信任。

4、追求卓越创新：中国石油集团企业文化追求卓越创新，鼓励员工积极创新，推动企业技术进步和产品升级。

5、注重社会责任：中国石油集团企业文化注重社会责任，积极参与社会公益事业，回报社会。

三、中国石油集团企业文化的核心价值观中国石油集团企业文化的核心价值观是“以人为本、诚信经营、安全环保、卓越创新、社会责任”。

这些价值观是中国石油集团企业文化的核心，也是企业成功的重要因素。

四、中国石油集团企业文化的意义和作用中国石油集团企业文化具有重要的意义和作用。

企业文化可以激发员工的归属感和自豪感，提高企业的凝聚力和竞争力。

企业文化可以树立企业的形象和品牌价值，提高企业的市场占有率和盈利能力。

企业文化可以引导企业的发展方向和战略规划，推动企业的可持续发展。

五、中国石油集团企业文化的实践和发展中国石油集团企业在实践中不断丰富和完善自己的企业文化。

企业注重员工培训和教育，提高员工的素质和能力。

口号标语之企业文化标语英文版

口号标语之企业文化标语英文版口号标语之企业文化标语英文版企业文化标语英文版【篇一：企业文化标语中英文】标语：1、人资行政：耐心对待每一个问题，严肃对待每一项制度，细心对待每一件事情，爱心对待每一位同仁every problem needs to be patient, every system be strict, everything be very careful, and every colleague needs caring with love敢为正直，勇于正气，坚持正义，倡导廉洁dare to integrity, encourage healthy trends, persist in justice, advocate incorruption 弄虚作假，心怀不轨，私利团体，背叛公司resort to deceit, cherish evil designs, self-interest groups, betray ones company. 厕所侧墙：保护环境是每一个公民应尽的义务，请节约每一滴水，每一度电，每一张纸。

protecting the environment is the obligation of every citizen, please save every drop of water, each unit of electricity, every piece of paper. . .2、客服部饮水机两旁感到困难是能力不足，觉得麻烦是方法不对feel difficulty because of incapability ，feel trouble because of wrong way认真做事，能把事做对。

用心做事，才能把事做好work seriously can do right things，work diligently can do things well3、第二接待室墙上：创新是企业的生命之源，创新就是创造新的价值！innovation is the sources of an enterprise’s life, innovation is to create new value!只有步入国际标准的轨道，才能步入无限延伸的空间！only into the orbit of international standard, there will be infinite space!考核目的是提升，考核来源是目标。

中石油企业文化简述

中石油企业文化简述中石油企业文化是中国石油天然气集团公司（以下简称中石油）在长期发展过程中形成的一种独特的价值观、行为规范和组织氛围。

它是中石油在不同历史阶段、不同经济环境下，通过不断总结和创新，形成的对企业发展方向、员工行为和企业形象的共同认同和遵循。

中石油企业文化的核心价值观是“诚信、责任、创新、共赢”。

诚信是中石油企业文化的基石，要求员工在工作中遵守道德规范，言行一致，信守承诺。

责任意味着对企业、对社会、对环境负责，要求员工积极参与企业的发展和社会的进步。

创新是中石油企业文化的动力源泉，要求员工勇于探索、敢于创新，不断提升自己和企业的竞争力。

共赢强调团队合作和利益共享，要求员工在工作中互相支持、协作，实现个人和企业的共同发展。

中石油企业文化的行为规范包括：以人为本、追求卓越、持续发展、安全第一。

以人为本强调员工是企业最宝贵的资源，要关心员工的成长和发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

追求卓越要求员工在工作中追求卓越品质，不断提高工作效率和质量。

持续发展强调企业要与时俱进，不断创新和改进，保持持续的竞争优势。

安全第一是中石油企业文化的重要组成部分，要求员工始终将安全放在首位，确保生产过程安全可靠。

中石油企业文化的组织氛围是指在企业内部形成的一种共同认同和价值观念。

中石油鼓励员工积极参与企业的决策和管理，倡导开放、公平、透明的工作环境。

中石油注重员工的培训和发展，提供广阔的职业发展空间和机会。

中石油还重视员工的福利和关怀，为员工提供良好的福利待遇和工作条件。

中石油企业文化的形成和发展离不开中石油的坚持和努力。

中石油始终坚持以人为本，关注员工的需求和发展。

中石油注重企业的社会责任，积极参与社会公益事业。

中石油还秉持科学发展观，推动可持续发展，为实现绿色低碳的能源未来做出贡献。

总结起来，中石油企业文化是中石油在长期发展中形成的一种独特的价值观、行为规范和组织氛围。

它以诚信、责任、创新、共赢为核心价值观，以以人为本、追求卓越、持续发展、安全第一为行为规范，注重员工的培训和发展，关注企业的社会责任，推动可持续发展。