2020年(岗位职责)岗位人员质量责任制
全面质量管理人员岗位责任制范文（三篇）
全面质量管理人员岗位责任制范文全面质量管理人员的岗位责任制包括以下内容：1. 负责制定和完善质量管理制度和流程，确保整个质量管理体系的有效运行。
2. 组织质量管理培训和教育，提高全体员工的质量意识和质量技能。
3. 领导和指导团队开展质量管理工作，确保产品或服务的质量符合要求。
4. 制定并监督质量目标和计划，定期评估和汇报质量绩效。
5. 参与产品或服务的设计和开发过程，提出改善意见和措施。
6. 分析和解决质量问题，推动持续质量改进。
7. 跟踪市场反馈和客户投诉，及时处理和解决质量问题。
8. 组织进行质量检查和测试，确保产品或服务的合格性。
9. 协调各部门之间的质量工作，促进团队合作和信息共享。
10. 关注质量管理的最新发展和趋势，及时更新和优化质量管理体系。
全面质量管理人员的岗位责任是确保组织的产品或服务能够达到客户的要求和期望，提高组织的竞争力和声誉。
以上岗位责任制是一个通用的模板，实际情况可能会根据不同组织的需求和要求有所调整。
全面质量管理人员岗位责任制范文（二）一、岗位背景全面质量管理人员是公司质量管理体系的执行者和实施者，负责制定质量管理策略、制定和执行相关流程和控制措施，以确保公司产品和服务的质量符合标准和客户需求。
二、岗位职责1. 负责制定和完善公司的质量管理策略和流程，确保其与公司的战略目标和客户需求保持一致。
2. 负责识别和评估质量风险，制定相应的控制措施，并监督其执行情况。
3. 负责建立和维护质量管理体系，包括质量目标、质量指标和质量考核体系等。
4. 负责组织和实施内部质量审核，定期评估质量管理体系的有效性和合规性，并提出改进意见。
5. 负责与各部门和团队合作，制定和实施质量培训计划，提升员工的质量意识和专业知识。
6. 负责监督和评估供应商的质量管理能力和质量性能，确保供应链的质量可控。
7. 负责组织和推动质量问题的调查和分析，提出根本原因和改进措施，并跟踪执行情况。
8. 负责监督和评估产品和服务的质量，包括质量检验、测试和验证，确保符合客户要求和标准。
2024年五大员岗位责任制范文（五篇）
2024年五大员岗位责任制范文内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司岗位职责及安全生产标语质检员岗位责任：一、深入熟悉施工图纸，全面掌握施工方案及质量保证措施，根据各工种质量特点实施有效质量控制。
二、严格鉴定施工材料、工程构件的质量，并核实材料证明书，坚决拒绝使用不合格材料、构件成品及半成品。
三、负责隐蔽工程验收记录的编制，以及砼试块、砂浆试块、配合比记录、钢筋试验报告的归档管理，确保工程保证资料及工程技术资料的完整性和准确性。
四、加强对每一道工序的质量检查，做好详尽的质量检查记录，严把质量关。
一旦发现质量隐患，立即采取措施消除，并对出现的质量事故提出处理意见和记录。
对于无法解决的问题，应及时向施工技术人员和项目经理汇报。
施工员岗位责任：一、熟悉施工图纸及规范规定，科学组织工程施工，根据施工程序编排合理的流水作业计划，有效调剂各工种、各工序的交叉搭接。
二、在每道工序施工前，确保施工技术书面交底的层层落实，明确施工质量措施及技术操作要求。
三、合理安排生产人员，按作业班组下达生产任务，严格执行操作规程，严格控制每道工序的质量。
四、认真记录施工日记，搜集并整理各种材质证明、出厂合格证等文件，做好各部位的砼试压件、试验及测试工作，并妥善保存原始资料。
五、严格执行安全管理制度，加强防范措施，确保施工过程中的安全无事故。
六、随时按照验评标准进行质量检查，详细填写各项检查记录，办理好签证手续，并对施工中可能出现的质量问题进行分析处理。
七、负责各部位的施测、放线、放样工作，精确控制楼层及各部位标高。
八、积极参与工程检查验收工作，搜集并整理各种施工资料和管理资料，确保工程资料与工程进度同步，并配合各专业主管部门的检查和安排。
项目部技术负责人职责：一、全面贯彻执行公司质量文件精神，严格按照质量标准、验收规范及设计图纸对进场原材料进行检验或验证，并组织对工序施工质量进行自检，以确保工程符合质量标准要求。
二、负责编制施工组织设计、施工方案、技术措施和技术交底文件，并办理相关审批及交底交接手续。
工程质量人员岗位责任制度
工程质量人员岗位责任制度一、基本要求工程质量人员是工程施工中负责质量管理及监督工作的专业人员，担负着保障工程质量、确保工程安全的重要责任。
为了加强对工程质量人员的管理，提高工程质量监督的效率和质量，特制订本工程质量人员岗位责任制度。
二、工程质量人员的基本职责1.根据国家相关法律法规及规范要求，制定并实施质量管理计划，确保工程质量符合要求；2.负责对工程施工过程进行全程监督，发现并及时纠正施工过程中的质量问题；3.负责对工程材料的质量进行把关，确保材料符合设计要求，合格且到位；4.及时处理工程施工过程中的技术疑难问题，确保工程施工顺利进行；5.协助相关部门进行施工现场的巡查与检查，配合完成工程验收与工程质量评定；6.做好相关记录和报告，及时上报工程质量问题，并提出改进建议；7.参加各类质量管理培训，提高自身的专业能力和综合素质；8.遵守公司相关规章制度，维护公司的声誉和利益。
三、工程质量人员的权限与责任1.工程质量人员有权对工程施工过程中的任何质量问题、技术疑难问题进行调查和处理；2.工程质量人员有权提出工程质量改进建议，对影响工程质量的任何行为提出异议，并要求及时整改；3.工程质量人员有权向公司各级领导层汇报和建议相关工程质量问题；4.工程质量人员有责任保护公司的利益，确保工程施工过程中的质量问题得到及时和有效处理；5.工程质量人员有责任保守公司信息，维护公司的商业秘密。
四、工程质量人员的考核与奖惩制度1.公司将对工程质量人员进行定期考核，对考核合格者给予奖励和表彰；2.对于工程质量人员工作中出现的严重质量问题，公司将进行严肃处理，情节严重者将追究法律责任；3.对于工程质量人员在工作中表现突出、作出重大贡献的，公司将给予适当的奖励和奖金。
五、综合整体考虑1.公司将根据工程质量人员的工作表现、专业素质、职业道德等多方面因素综合考虑，进行合理评价；2.公司将通过不定期的内部培训和专业考试，提高工程质量人员的专业水平和管理能力；3.公司将建立健全的工程质量人员管理机制，及时发现和解决工作中出现的问题，确保工程质量监督工作的顺利进行。
从业人员岗位责任制范文（2篇）
从业人员岗位责任制范文1、从业人员应本着对自身和同事安全健康负责的态度，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规以及单位各项有限空间安全的规章制度。
2、认真参加有限空间安全教育培训，掌握安全技术知识，未经三级安全教育和安全技术考试不合格者不得上岗。
3、严格遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情。
4、认真执行有限空间作业安全操作规程，操作前认真检查设备和安全设施是否齐备完好。
5、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
6、发生事故要立即抢救、报告、保护现场，参加对事故原因分析，吸取教训。
从业人员岗位责任制范文（2）岗位责任制是企业内部管理的重要组成部分，通过明确各个岗位的职责和任务，能够有效提高工作效率和责任感，实现组织目标。
以下是一个岗位责任制范本，供参考。
岗位责任制范本一、岗位概述该岗位为（岗位名称），属于（部门名称），负责（岗位职责）。
该岗位的主要工作职责是（详细描述岗位职责）。
二、岗位职责及细化任务1.负责（任务1）的执行，包括但不限于（具体任务细化）。
2.参与制定并执行部门的工作计划和年度目标，确保按时完成工作任务，并按照公司制度和流程进行。
3.负责（任务2）的执行，包括但不限于（具体任务细化）。
4.协助上级完成部门和公司的各项工作，配合相关部门有效沟通和协作，保持良好的工作关系。
5.负责（任务3）的管理和维护，确保设备的正常运转并做好维护工作。
6.参与制定和完善相关工作流程和制度，提出合理化建议并推动落实。
7.负责（任务4）的安排和执行，并保证工作质量和效率。
8.及时报告工作中的问题和难题，积极寻求解决方案，并协助上级解决问题。
9.负责完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作要求和能力要求1.具备扎实的业务知识和工作经验，熟悉公司相关业务流程和操作规范。
2.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效领导和管理下属。
3.具备较强的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传达工作要求和意见。
2024年质量验收员岗位责任制（三篇）
2024年质量验收员岗位责任制质量验收员负责本队工程质量验收工作，对本岗位的安全工作负责，必须掌握相关知识并依法经过培训，合格上岗。
1、认真执行煤矿安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，严格遵守安全法律、法规和有关的规章制度。
2、必须熟悉掌握本队的作业规程及补充规程，按照本队规定的验收标准严格验收。
不合格的坚决不予验收，并责令其返工，情节严重的要及时向队长或值班人员汇报。
3、验收员负责搞好本队验收，负责本队班与班之间的工程质量交接，以及设备运行状况的交接，负责填写验收表。
4、验收员要认真执行队质量标准化验收标准及奖罚制度，不得马虎从事。
5、验收员对工作面工程质量要了如指掌，及时处理班与班之间的问题。
6、工作面出现问题和事故隐患，及时向队组进行汇报，并协调组织人员进行处理。
7、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。
8、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。
2024年质量验收员岗位责任制（二）____年质量验收员岗位责任制1. 岗位概述质量验收员是企业质量管理体系的重要组成部分，负责对产品或服务的质量进行评估和验证，确保其符合相关质量标准和客户要求。
____年的质量验收员岗位将进一步加强质量管理的有效性和可持续发展，发挥更重要的作用。
2. 岗位职责2.1 制定质量验收方案：质量验收员需根据产品或服务的特点，制定相应的质量验收方案，确保验收过程的科学性和合理性。
2.2 实施质量验收：质量验收员将根据质量验收方案，对产品或服务进行全面的检查和评估，确保其质量符合相关标准和要求。
2.3 分析验收结果：质量验收员需对质量验收结果进行分析和评估，找出存在的问题和不足，并提供相应的改善措施。
2.4 编制验收报告：质量验收员需根据质量验收结果，编制详细的验收报告，包括验收标准的达成情况、存在的问题以及改善建议等内容。
2.5 进行质量培训和指导：质量验收员需对质量管理体系进行培训和指导，提高质量管理水平，并推动质量改进和创新。
人员及部门质量责任制
人员及部门质量责任制实行严格的质量责任制，规定各部门质量工作的职责任务、权限，真正做到质量人人有责，任何质量工作均有对应的标准和专人管。
（一）支部书记责任制：1.督促并支持行政贯彻执行关于党与国家制定质量方面的方针、政策，以及上级领导机关对质量方面有关规定和决议。
2.选配技术素质和责任心强的专业人员充任质量管理工作。
3.对质量责任事故造成国家和人民生命财产重大损失时业与企行政领导共同决定对责任者的处分。
（二）公司经理责任制：是企业质量管理的最高领导者和决策者，对本公司的工程质量负全面领导责任。
1.应组织建立健全企业的质量保证体系，贯彻执行国家的质量政策、方针、法令，并批准本公司贯彻实施办法，组织制订企业质量目标计划，组织讨论或决定重大质量决策。
2.及时掌握全企业的工程质量动态，协调各部门、各单位的管理工作的关系。
3.坚持对职工进行素质教育，审批质量管理部门提出的重大质量奖惩意见或报告。
（三）公司技术负责人责任制：1.在公司经理的领导下，对公司的质量管理工作负全面技术领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关质量方针政策和上级颁发的技术规程、技术标准、操作规程。
组织编制公司内实施上述内容的具体措施。
3.组织审核本公司质量计划，并负责组织实施完成。
4.参加或组织公司内质量工作会议，组织对重大质量事故的调查分析，审查批准处理方案。
5.组织单位工程的质量检验评定工作，参加单位工程竣工验收，严格把好质量关，凡不合格工程不得签字交工验收。
6.组织公司的质量大检查。
听取质量保证部门的情况汇报。
有权制止任何严重影响质量的实施。
有权制止严重违章施工的继续，有权决定返工。
（四）项目经理责任制：1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本单位的工程质量负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。
3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工（生产）行使一票否决权，使人人都关心工程质量。
2024年全面质量管理人员岗位责任制（三篇）
2024年全面质量管理人员岗位责任制企管办公室全面质量管理办公室，全面负责矿井质量管理、管理现代化、质量标准化、环境保护、节能管理、采掘柱梁、各类生产材料管理等工作，全质办人员是本岗位安全生产的直接责任者。
必须掌握相关专业知识并依法经过培训，胜任本职工作。
第1条执行国家有关矿井安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条执行安全生产责任制和各项管理制度。
第3条负责组织做好矿井质量、节能、环保教育等教育培训工作，提高全员质量、节能、环保意识。
第4条负责做好矿井质量标准化检查验收工作，督促抓好井上下文明生产工作。
第5条做好矿井节能、环保工作。
第6条做好采掘柱梁、生产材料管理工作，降低直接生产成本。
第7条熟练掌握全面质量管理、管理现代化相关知识和工作方法，不断提高业务水平。
第8条做好各种资料整理、存档工作。
第9条做好其他有关工作，杜绝“三违”。
二、责任追究第10条未执行国家有关矿井安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，企管办全质办人员负直接责任。
第11条未执行安全生产责任制和各项管理制度，企管办全质办人员负直接责任。
第12条未做好井下文明生产检查和工程质量验收工作，企管办全质办人员负直接或主要责任。
第13条未按规定组织矿井质量标准化检查验收工作，企管办全质办人员负直接责任。
第14条在矿井建设的质量标准化的管理过程中，不积极主动，出现失误的或造成经济损失的，企管办全质办人员负直接责任。
第15条未做好矿井节能、环保工作，造成能源浪费、环保不达标，企管办全质办人员负直接或主要或重要责任。
第16条未做好采掘柱梁、生产材料管理工作,造成柱梁丢失、材料浪费、生产成本增加，企管办全质办人员负主要或重要责任。
第17条业务专业知识掌握不全面，导致工作出现失误的，企管办全质办人员负直接责任。
第18条有下列行为之一的,给予企管办全质办人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥学员或者强令学员违章、冒险作业的；(二)对干警职工或罪犯屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
工程质量员岗位职责(共7篇)
篇一:项目部质量员岗位职责质量员岗位职责1、质量员须取得建设主管部门颁发的质量员上岗证，并在项目经理和上级主管部门的领导下，全面负责工程实体质量的监督检查。
2、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定，监督检查质量的“自检、互检、交接检”。
参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验.3、参加项目施工组织设计(项目质量计划）的编制工作,参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划，负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施，并贯彻落实.严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制.4、对已完的分项工程，在班组自检合格的基础上，质量员对分项工程质量检查。
不合格的分项工程,通知施工员组织人员及时返修，在未返修达到合格之前，不得进行下道工序.如果在未返修的情况下同意进入下道工序，发现一次罚款元.5、参加专业监理工程师组织的分项工程验收，总监理工程师组织的对分部(字分部）工程、单位（子单位)工程质量验收工作。
参与公司技术质量部组织的工程预验，参与质量事故的处理.6、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。
参加隐蔽工程验收和技术复核工作。
参与对操作班组的技术交底。
7、组织施工技术人员对工程施工质量进行定期检查，巡视检查和专项检查,做好现场检查记录。
坚持在施工现场随时检查工程实体质量，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化，并进行质量分析，及时向项目经理和技术负责人汇报质量状况，对不符合要求的质量缺陷提出整改意见，严格把好质量关.8、负责做好成品保护及竣工验收记录,作好质量员日志,协助资料员收集、整理质检记录，并做好竣工资料归档工作。
负责项目部对用户的回访工作，并将用户的意见及时报告主管部门。
9、认真学习新知识，不断提高专业技术水平，负责应用新技术、新工艺、新材料的质量监督检查，参加技术攻关、课题研究和工程质量创优活动，并运用于提高工程质量，清除质量通病.10、参加项目部、分公司、公司组织的定期质量大检查，接待省、市质量监督站等有关部门对工程质量的监督检查，对提出的质量问题及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕。
各级人员岗位责任制范本(4篇)
各级人员岗位责任制范本项目经理安全岗位责任制一、认真贯彻执行国家有关技术政策和上级部门的技术标准、规定及各项技术管理制度。
二、主持栋号的全面工作，做好本栋号的经营管理，坚持"质量第一"的思想，确保工作质量、进度、合同的实现。
三、抓好栋号各项工作，提高栋号技术人员技术水平，增强质量意识。
四、加强各方面的管理调节，合理安排人力、物力、财力，改善好内外部环境。
五、认真接受上级技术交底，督促、指导、按规范、规程和规定进行施工。
六、贯彻优质优价政策和经济奖罚制度。
七、加强现场管理，做好文明施工。
八、对单元工程的质量、安全全面负责，认真督促检查工程质量，主持单元工程竣工验收、评定及交工验收和预算工作。
九、每月业务会审准时参加并主持会议。
技术负责人安全岗位责任制一、认真贯彻执行国家的有关技术政策、法令和上级颁发的技术规范、标准和各项技术管理制度，按施工____设计认真____施工，搞好现场文明施工，督促班组按操作规程、工艺标准进行施工操作。
二、负责____设计图纸会审，并与设计、建设单位及时联系协调解决施工图中存在的问题。
三、负责督促检查施工现场定位放线，高程测量及建立永久性测量控制桩点。
四、负责____技术交底并建立工程技术档案资料，完善归档。
五、认真做好施工日志、经济技术签证和隐蔽工程验收记录。
六、建立砼浇灌许可证制度，严格执行配合比。
七、督促工长做好班组工序交接、质量自检、互检和质量评定工作，参加单位工程竣工验收、评定及交工验收的工作。
八、质量检查，负责工程施工质量，凡不按规程操作，质量保证不了的，有权勒令其停工或返工，并及时向主管部门报告，及时处理，不留任何隐患。
九、协助做好样品墙、样品间的工作。
十、必须参加每月的业务会审工作。
质检员安全岗位责任制一、认真贯彻国家和企业颁发的各项安全技术操作规程、安全施工操作规范、质量标准、管理制度。
二、负责工程质量核定，并对其工程质量负责，保证工程质量核定的真实性。
质量员岗位责任制模版
质量员岗位责任制模版一、岗位背景质量员是负责组织和管理企业质量体系的重要岗位，主要职责包括质量管理文件的编制、培训与指导、流程监控与改进等工作。
质量员承担着确保产品和服务质量达到标准的重要职责，对企业的质量管理起着至关重要的作用。
二、岗位职责1.质量管理文件编制：质量员负责制定和更新企业的质量管理文件，包括质量手册、程序文件、工艺规范等，确保质量管理文件的准确性和实用性。
2.培训与指导：质量员负责组织和开展与质量管理相关的培训活动，包括质量管理知识的培训、操作技能的培训等，并提供相关指导和支持，确保员工的质量意识和质量技能得到提升。
3.流程监控与改进：质量员负责监控企业质量管理流程的执行情况，包括产品质量检验、过程控制等，及时发现问题并采取相应措施进行改进，确保质量目标的达成。
4.质量问题处理：质量员负责协助处理质量问题，包括客户投诉、内部质量问题等，并参与问题的分析和处理过程，确保问题的迅速解决和根本原因的排除。
5.质量数据分析与报告：质量员负责对质量管理数据进行分析和统计，并撰写相关报告，向上级汇报企业质量状况和改进情况，为企业决策提供依据。
6.持续改进推动者：质量员负责推动企业的持续改进活动，包括质量管理系统的优化、质量目标的提升等，通过制定改进计划和推动实施，不断提高企业的质量管理水平。
三、任职资格1.具备良好的质量管理知识和实践经验，熟悉质量管理体系的建立、实施和改进过程。
2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效组织和管理质量管理活动，推动问题解决和持续改进。
3.具备独立工作能力和较强的问题解决能力，能够独立处理质量问题和改进活动。
4.熟练使用相关质量管理工具和软件，能够进行质量数据分析和报告撰写。
5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员有效配合，共同实现质量目标。
四、工作条件1.质量员的工作条件应符合国家和企业相关规定，提供良好的办公环境和必要的工作工具。
2.质量员需配合相关部门和人员的工作，与其他岗位密切合作，确保质量管理工作的顺利进行。
全面质量管理人员岗位责任制范文（二篇）
全面质量管理人员岗位责任制范文一、岗位概述全面质量管理人员是企业质量管理体系的重要组成部分，负责实施全面质量管理的各项工作。
他们要负责企业质量体系的建立和运行，推动全员参与质量管理，提升产品和服务的质量，同时负责质量管理指标的制定和监控。
下面是一个全面质量管理人员岗位责任制的范文，以供参考。
二、岗位职责1. 负责建立和推动全面质量管理体系的实施。
- 研究和制定企业质量管理制度和规范，确保其与法律法规和行业标准相符合。
- 指导各部门制定和实施相关的质量管理制度，确保质量管理体系的有效运作。
- 制定并推进质量管理的年度工作计划，确保各项工作按计划有序进行。
- 组织并参与各类质量管理培训，提高员工对质量管理的理解和认知。
2. 推动全员参与质量管理，提高产品和服务的质量。
- 协助各部门建立质量目标和关键绩效指标，推动全员参与质量管理。
- 监督和评估产品和服务的质量，及时发现和解决质量问题。
- 组织质量改进活动，推动质量持续改善，提高产品和服务的质量。
3. 负责质量管理指标的制定和监控。
- 制定质量管理指标，确保其与质量目标和关键绩效指标相匹配。
- 监控质量管理指标的达成情况，及时发现和解决问题，确保质量目标的实现。
- 定期向管理层汇报质量管理指标的达成情况和改进建议，提供决策参考。
4. 协助内外部审核工作，确保质量管理体系的合规性和有效性。
- 协助组织内外部审核，准备相关文件和资料，协调相关部门的配合工作。
- 跟踪审核结果的落实情况，及时整改不足，确保质量管理体系的合规性和有效性。
5. 负责质量管理相关的文件和记录的管理和归档。
- 负责质量管理体系相关的文件和记录的编制、审查和批准。
- 确保文件和记录的合规性和完整性，及时归档和保存。
6. 积极参与行业交流与学习，保持对质量管理的专业知识的更新。
- 关注行业的最新动态和技术发展，及时研究和学习相关知识。
- 积极参与质量管理的学术交流和研讨会，提高自身的专业水平。
质量管理制度和人员岗位责任制Word版
质保体系人员岗位责任制一、项目经理岗位责任1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。
2、严格财经制度，加强财经管理，正确处理国家、企业和个人的利益关系。
3、执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款。
4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实行安全、文明生产，努力提高经济效益。
5、组织管理项目班子。
6、以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系，受委托签署有关合同。
7、指挥工程项目建设的生产经营活动，调配并管理进入工程项目的人身、资金、机械设备等生产要素。
8、选择施工作业队伍。
9、进行合理的经济分配。
10、企业法定代表人授权的其他管理权力。
二、项目技术负责人岗位责任制1、项目技术负责人是项目质量管理的主要责任人，对项目施工质量的全过程进行管理。
2、组织编制施工组织设计，审核施工方案，保证施工方案的科学性、合理性和先进性。
3、制订本工程的关键工序和特殊工序计划，审核关键工序和特殊工序作业指导书或专题施工方案。
4、指导、协调各专业技术人员的工作，保证每位施工人员都明确自己的质量职责。
5、负责项目的技术复核工作，参与质量事故和不合格品的处理，组织质量事故技术处理方案的编制，并采取措施，预防不合格品的出现；6、负责组织重要材料质量检验和试验工作。
负责对工程的过程检验、最终检验和试验的组织工作。
7、负责与当地质检站、城市建设局、技术监督局等政府各职能部门的联系，了解技术要求，并作交底和安排。
8、组织对工程各分部、分项工程的质量进行检查、自评。
9、安排进行图册、文件、资料的分配、签收，保管及日常处理。
10、开展质量教育，保证公司的各项制度正常执行。
三、施工员岗位责任制1、参加熟悉、审查、会审图纸，并着重熟悉负责施工部分的施工图纸，了解工程的工艺要求，熟悉标高尺寸，材料要求，组织班子学习审查有关项目的图纸，保证按图施工。
项目部质量员安全生产岗位责任制范文（3篇）
项目部质量员安全生产岗位责任制范文⑴遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
⑵在质量监控的同时，考虑安全设施的状况与使用功能和各部位洞口临边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
⑶悬空结构的支撑，应考虑安全系数，严禁由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故的发生。
⑷在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，造成安全事故发生。
⑸在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同事有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，方可再行施工。
项目部质量员安全生产岗位责任制范文（2）I. 职责概述项目部质量员安全生产岗位的主要职责是负责项目部的质量管理和安全生产工作。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定、实施和监督项目部的质量管理体系，确保项目质量符合相关标准和要求；2. 负责组织和落实项目施工质量计划，监督施工过程中的质量控制措施；3. 开展质量教育培训，提高施工人员的质量意识和技术水平；4. 跟进工程质量检测评估工作，及时处理质量问题和纠正措施；5. 协调项目相关方的质量要求，解决项目质量纠纷和争议；6. 负责制定、实施和监督项目部的安全生产管理体系，确保项目施工过程中的安全；7. 制定安全生产计划和措施，监督施工现场的安全操作；8. 组织安全培训，提高施工人员的安全意识和应急处理能力；9. 调查和分析事故原因，提出改进措施，预防安全事故的发生；10. 协调项目部与相关监管部门的安全检查和评估工作，确保项目的安全合规性。
II. 具体职责1. 负责制定、实施和监督项目部的质量管理体系，确保项目质量符合相关标准和要求。
项目质量员应了解并掌握相关质量管理标准和要求，根据项目的实际情况制定适合的质量管理体系。
他/她应编制质量管理手册，并负责贯彻执行。
项目质量员还应进行内部审核和整改工作，确保质量管理体系的有效性和持续改进。
质量岗位责任制度
质量岗位责任制度
1、主管施工质量的公司领导对工程质量具体负责，各工程部项目经理技术负责人在技术上对工程质量直接负责的质量管理机制。
2、公司设立质监部，配备专职负责人和专职质量员，各工程部设立专（兼）职质量检查员。
3、施工人员应认真做好质量自检、互检及工序交接检查，做好施工岗位责任记录和施工原始记录，记录数据要做到真实全面及时。
4、各级领导必须坚持参加工程质量的验收工作，在检查中发现的违反施工程序、规范、规程的现象，质量不合格的项目和事故苗头等应逐项记录，同时及时研究制定出处理措施。
5、各级专（兼）职质检员协助该级领导进行日常的质量管理，具体职责如下：
（1）项目经理：主持工地质量教育大会，主持质量计划实施，主持各工种验收，主持工程竣工验收，定时检查工地施工质量及处理质量事故。
（2）施工员：协助质检员进行各项工程项目验收，主持工程预检及分项分部工程项目检查。
（3）质检员：专职质量管理人员，负责制订质量计划。
主持隐蔽工程及分项、分部工程验收，组织各项质量活动，实施质量计划。
（4）施工队长：协助质量管理人员进行工程验收。
主持工程施工工艺技术交底，监督各施工班组按施工规范和工程质量有关规定作业。
（5）施工班组长：班组工人“互检”及“交接检”。
（6）施工工人：参加所施工项目的“自检”、“互检”“交接检”。
质量员岗位责任制范文（3篇）
质量员岗位责任制范文1.在项目经理领导下参与施工组织设计与质量计划的编制工作。
2.督促检查进货物资质量，按规定取样复试并做好物资各阶段的检验及实验状态标识。
3.会同项目经理、施工员、班组长进行分项工程质量验评，核定质量等级。
4.实施关键工序的连续监控，会同有关部门及时进行隐蔽工程验收。
5.负责计量设备的检测和校对工作，按规定做好记录。
6.抓好分包商的质量监督，把好质量验收关。
7.对进货物资以及工序检测试验中发现的不合格品及时上报区域公司有关科室，做好记录并进行应急处置。
质量员岗位责任制范文（2）一、岗位职责1. 负责制定和完善本部门质量控制标准和流程，确保其在组织内的有效实施。
2. 负责对生产线各个环节的质量进行监督和检查，及时发现和解决质量问题。
3. 建立质量档案和相关数据统计分析，为领导层提供质量改进的依据。
4. 负责组织和开展内部质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力。
5. 跟踪和分析客户投诉和反馈信息，及时采取措施改进产品和服务质量。
6. 参与质量体系的审核和评估工作，确保其符合行业和公司要求。
7. 协助上级领导进行质量问题的紧急处理和应急响应。
8. 组织和领导质量改进项目，推动公司质量管理水平的提升。
二、工作要求1. 具备较好的质量控制和质量管理知识，熟悉相关法规和标准。
2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门和岗位密切配合。
3. 具备较高的责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作任务。
4. 具备较强的分析和问题解决能力，能够独立思考并提出合理的解决方案。
5. 具备较高的应变能力和抗压能力，能够处理紧急和复杂的情况。
6. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排和利用工作时间。
7. 具备较好的学习和进取精神，能够不断提升个人职业素养和业务水平。
三、岗位权责分工1. 质量控制标准和流程制订者：负责根据行业和公司要求，制定和完善本部门的质量控制标准和流程。
2. 质量监督和检查者：负责对生产线各个环节的质量进行监督和检查，及时发现和解决质量问题。
部门、人员岗位质量责任制
技术部质量责任制1、负责编制和贯彻施工组织设计、施工方案，进行技术交底，汇集整理工程施工技术资料，组织物资检验和施工试验，监督检查工程施工质量，并及时解决施工中出现的一切技术问题。
积极推广新技术、新工艺，开展创优活动、降低施工成本；督促、指导项目贯标工作的正常进行。
2、定期不定期地进行质量检查，实施过程控制，加强工序验收，确保工程质量。
3、组织编制、分解项目质量管理总目标和年度目标，并监督落实;组织建立和更新项目受控文件清单，推进质量体系的运行与管理。
4、熟悉施工图纸及工程的质量要求，组织施工图纸会宙，向有关人员进行施工技术、测量、质量等交底。
5、及时收集、传递施工质量信息，整理工程质量评定，负责工程竣工验收、竣工资料和竣工图的编制。
组织并监督竣工验收资料的收集、整理、建档和移交工作。
6、审核材料、设备等的采购计划，参与对进场材料、设备等的验收。
7、在项目经理的领导下，组织、负责工程质量创优工作、QC小组活动及顾客满意度相关工作的开展。
8、协助项目经理及时、如实向上级报告质量事故/事件，配合质量事故/事件的调查和处理工作。
9、由技术员、资料员、试验员、计量员组成，对项目总工负责。
责任人：年月日质量部质量责任承诺书1、在项目经理领导下,全面贯彻落实各项质量工作的方针、政策和规章制度，对施工过程的质量控制、质量检验评定进行系统管理，并密切配合驻地监理工程师做好质量监理。
2、认真执行合同文件、标准、规范、规程及有关制度和办法。
3、参加编制施工组织设计，负责编制质量计划并组织实施。
4、负责完成施工过程的质量检查,进行分项工程质量检验评定(自检),办理质量报表，检查指导班组质量自检工作。
5、负责配合驻地监理工程师进行质量检查和验收，办理报验资料，负责收集来自驻地监理工程师的各种质量信息，并及时报告总工程师。
6、检查、审核试验室的检测结果和试验报告。
7、参加审核测量放线方案和计算成果，参加技术交底。
8、参加上级组织的质量检查活动和质量事故调查工作，及时通报发现问题及监督检查整改情况。
项目部人员质量责任制范文(二篇)
项目部人员质量责任制范文一、背景介绍为了提高项目的质量管理水平和确保项目目标的实现，制定了本项目部人员质量责任制。
本制度适用于项目部全体人员，以明确各个岗位在项目质量管理中的责任和义务，规范工作流程，提高责任心和执行力。
二、岗位责任1. 项目经理（1）负责编制项目质量管理计划，并组织实施；（2）确保项目质量目标的达成，把控项目进度；（3）协调各个部门的工作，解决项目中的问题和纠纷；（4）主持项目评审会议，做好评审记录；（5）定期对项目实施情况进行检查和评估，及时调整项目管理措施。
2. 设计人员（1）负责项目设计工作，并按时提交设计文件；（2）确保设计文件的准确性和合规性；（3）对设计文件进行审核，并提出改进建议；（4）配合项目经理做好现场勘察和技术交底工作。
3. 施工人员（1）按照施工计划进行施工，确保质量和进度；（2）遵守施工规范和安全操作规程，确保施工安全；（3）及时上报发现的施工质量问题，并协助解决；（4）配合监理人员做好施工质量检查和验收工作。
4. 质检人员（1）负责对项目的质量进行监督和把控；（2）依据项目质量管理计划，制定质量检查方案；（3）进行质量抽样检查，对不合格项进行改正和整改；（4）参与质量问题的调查、分析和处理。
5. 供应商（1）按照合同要求提供符合质量标准的材料和设备；（2）及时处理供应链上的质量问题，并向项目部报备；（3）配合项目部进行质量问题的调查和处理。
6. 监理人员（1）负责对项目的监督和总体质量控制；（2）依据监理计划和质量要求进行监理工作；（3）对施工过程中发现的质量问题进行跟踪和处理；（4）及时上报项目进展和质量问题，提出整改意见。
三、工作流程1. 项目质量管理计划的制定项目经理组织相关人员制定项目质量管理计划，明确质量目标、工作流程和控制措施。
2. 设计文件的编制和审核设计人员按照项目质量管理计划进行设计工作，并提交设计文件。
质检人员负责对设计文件进行审核，提出改进建议。
2020年(岗位职责)岗位人员质量责任制
湖北***********有限公司文件质量责任制二〇一〇年九月总经理质量责任制1.为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2.总经理对产品质量承担有全面的责任。
必须认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品生产质量管理规范》，领导和组织好全公司的质量管理工作。
3.认真贯彻国家有关质量管理的方针政策和规定，组织制订质量发展规划，制订质量总目标。
4.重视质量教育工作，注重提高员工的质量意识。
在企业管理中处处体现“质量第一”的原则，做员工的表率。
5.必须为质量管理创造足够的条件，配备与生产相适应的检验仪器和人员。
6.授权质控部决定原辅料、中间体的使用，成品的出厂审核及质量否决的权利。
技质副总经理质量责任制1．为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 协助总经理搞好公司质量管理日常工作。
3. 负责考核评定质量责任制及其它各项质量管理制度的执行情况。
4. 协助总经理培训、考核质量管理工作人员。
5.负责指导办公室拟定各级人员培训计划，努力提高员工素质，确保质量目标的完成。
6.协调处理各部门执行各自质量责任和其它质量管理制度出现的问题。
7.结合公司实际，积极推行先进的质量管理办法、理论，使公司质量管理水平处于国内先进水平。
生产副总经理质量责任制1.为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2.会同技质副总，积极推行技术创新。
采用新工艺、新方法，为提高公司产品质量提供技术支持。
3.抓好生产管理，保证工作质量和制造质量。
4.生产过程中的一般质量问题，应能及时处理，并同质控部反映，重大质量问题应立即向总经理汇报，并会同相关部门采取补救措放，尽可能在保证产品质量前提下减少损失。
生产技术部质量责任制1.为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2.对产品质量承担保证责任，为产品质量的提高提供技术保证。
3.在制订生产计划和安排生产时，要坚持“质量第一”方针。
4.健全各种生产技术管理制度，严格执行岗位操作法，推行《药品生产质量管理规范》(简称GMP)，保证产品质量。
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*********** 有限公司文件质量责任制二0—0年九月总经理质量责任制1. 为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 总经理对产品质量承担有全面的责任。
必须认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品生产质量管理规范》，领导和组织好全公司的质量管理工作。
3. 认真贯彻国家有关质量管理的方针政策和规定，组织制订质量发展规划，制订质量总目标。
4. 重视质量教育工作，注重提高员工的质量意识。
在企业管理中处处体现“质量第一”的原则，做员工的表率。
5. 必须为质量管理创造足够的条件，配备与生产相适应的检验仪器和人员。
6. 授权质控部决定原辅料、中间体的使用，成品的出厂审核及质量否决的权利。
技质副总经理质量责任制1．为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 协助总经理搞好公司质量管理日常工作。
3. 负责考核评定质量责任制及其它各项质量管理制度的执行情况。
4. 协助总经理培训、考核质量管理工作人员。
5. 负责指导办公室拟定各级人员培训计划，努力提高员工素质，确保质量目标的完成。
6. 协调处理各部门执行各自质量责任和其它质量管理制度出现的问题。
7. 结合公司实际，积极推行先进的质量管理办法、理论，使公司质量管理水平处于国内先进水平。
生产副总经理质量责任制1. 为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 会同技质副总，积极推行技术创新。
采用新工艺、新方法，为提高公司产品质量提供技术支持。
3. 抓好生产管理，保证工作质量和制造质量。
4. 生产过程中的一般质量问题，应能及时处理，并同质控部反映，重大质量问题应立即向总经理汇报，并会同相关部门采取补救措放，尽可能在保证产品质量前提下减少损失。
生产技术部质量责任制1. 为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 对产品质量承担保证责任，为产品质量的提高提供技术保证。
3. 在制订生产计划和安排生产时，要坚持“质量第一”方针。
4. 健全各种生产技术管理制度，严格执行岗位操作法，推行《药品生产质量管理规范》（简称GMP，）保证产品质量。
5. 合理调度，组织均衡生产，确保产品质量。
6. 组织编制或修订征集工艺规程和岗位操作法，并督促执行。
7. 针对产品质量的薄弱环节，开展技改工作和质量攻关工作。
8. 根据产品质量要求，不断改进和完善工艺线路，提高技术水平，以先进的工艺技术保证产品质量。
9. 负责新产品开发的可行性调查，设计任务书，制定设计目标，上报试制品申请临床试验，组织鉴定会、报批、达标等。
10. 负责环境监测，使其达到标准要求。
质量控制部质量责任制1. 为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 对企业有关质量的人和事负监督、改正及阻止的责任。
3. 要对产品质量严格把关，确保不合格原辅料不投产，不合格的中间体不交下工序，不合格成品不出厂。
对不合格的物料及成品提出处理意见并监督实施。
4. 认真执行各项质量工作政策和法规，推行GM味口ISO,严格执行各级药品的标准，并接受上级质量监督管理部门和各级药品检验所的监督和指导。
审核上报药品监督管理部门的所有书面材料。
5. 组织质量计划的实施,定期进行质量检查和质量分析。
6. 负责对主要物料供应商进行质量体系评估,为供应部门采购物料提供依据。
7. 批准和否定原辅料、包装材料、中间产品和成品的使用。
在本部门指定人员审核批生产记录后进行复核,作出成品可否出厂的结论。
8. 组织不良反应的监测，对质量投诉、退货、质量事故、用户来信等提出处理意见，确保问题的妥善解决。
9. 负责本部门全面工作，及时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。
10. 保证贴有本企业标签的产品是在符合要求下生产的。
11. 组织编写审查本部门的质量管理制度、检验标准操作程序。
12. 对中心化验室检验结果进行复审批准。
设备部质量责任制1. 为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 对产品质量承担保证责任，对提高药品质量提供技术支持。
3. 保证制药生产设备的设计、选型、安装符合药品生产的要求，易于清洗、消毒或灭菌，便于生产操作和维修、保养，并能防止差错和减少污染。
4. 负责组织对生产和检验用仪器、仪表、量具、衡器等定期鉴定和检验，保证其适用范围和精密度符合生产和检验要求。
5. 负责对生产设备组织定期维修、保养和验证，并做到设备的安装、维修和保养的操作不影响药品质量。
6. 随时了解和掌握制药设备改造和更新的科技动态，在设备更新、改造上提供新信息。
物流部质量责任制为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
对产品质量承担保证责任。
保证按照公司原辅料、包装材料质量标准采购物资，并能满足生 产要求。
代用材料必须经技术部门同意。
所购物资如发现不符合质量标准， 必须立即责成经办人与供货单 位联系解决。
满足GMP 寸物资采购的要求，医药包装材料的供货单位必须是国 家指定单位，标签印制固定厂家，印制、销毁等必须签定协议。
妥善保管原辅材料、包装材料，防止霉烂变质。
发料时，应附检 验报告单，注意先进先出，不合格的包装材料未经批准不得用于 生产。
检验合格的原辅料不得随意存放， 易变质的原辅料领用前抽样复 查。
财务部质量责任制为了明确质量管理责任，特制定本责任制。
寸产品质量承担保证责任。
负责核算、分析、控制质量成本。
寸质量监督部、 生产技术部、 物资部在运行过程中提供技术及财 务支持。
1. 2. 3. 4.5.6. 7.1234办公室质量责任制1. 为了明确质量管理责任，特制定本责任制。
2. 对产品质量承担保证责任。
3. 要将质量责任制与经济责任制挂钩，落实质量否决权的考核。
4. 作好对推行TQCGMf工作有突出成绩的个人或集体的登记工作，并作为人员任用和集体评优的重要依据。
5. 列出质量教育培训计划并负责组织实施。
6. 建立职工健康档案，作为人员岗位安排的依据。
7. 负责对关键岗位任职人员资格的审查，确保任职人员能胜任工作，并符合国家有关规定。
车间主任质量责任制1. 为了明确质量管理责任，特制定本责任制。
2. 对车间产品质量承担保证责任，保证不合格品不出车间。
3. 应经常对本车间职工进行质量教育，使“质量第一”真正成为每个员工在生产活动中的行动准则。
4. 健全车间质量管理制度，做到均衡生产，支持车间、班组质量监督员工作。
开展质量分析及QC小组活动，5. 保证质量考核指标的落实完成并将指标分解到个人，与奖金分配挂钩。
6. 积极开展技术革新，不断提高技术水平，为产品质量的提高提供支持检验室主任质量责任制1. 为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 检验室主任负责公司的原辅料、包装材料、成品、工艺用水等的检验工作，并保证按时完成。
3. 负责对化验人员进行监督、管理及考核。
4. 负责对原始记录、检验报告进行复核，对有怀疑的分析结果督促专业技术人员复检。
5. 负责督促专人做好留样观察工作及留样观察记录，并定期做好留样稳定性考察试验，为产品有效期提供依据。
6. 查标准溶液、滴定液的标定、复标情况，保证标定结果准确、真实。
7. 负责对化验人员进行业务培训和技术指导。
8. 负责做好有关的检验验证工作，保证检验的准确性、可靠性，负责指导化验员根据检品质量标准编制和修订相应的检验标准操作程序，并进行审核。
9. 负责汇总审订中心化验室所需仪器、药品、试剂的采购计划。
质量监督员质量责任制1. 为了明确公司质量管理责任，特制定本责任制。
2. 在质量控制部领导下，对分管范围的产品质量负主要责任。
3. 遵守公司质量管理方面的各项规定。
4. 认真填好日常质量监督检查记录。
5. 及时向车间负责人提供质量情况，做好产品质量问题的调查研究工作，推动开展QC小组活动。
6. 积极推行GMF和ISO,按照要求进行日常工作。
监督生产人员对标准操作程序、工艺规程及其他文件的严格实施，发现有不符合行为发生可令其改正,或发出书面警告至生产管理部门, 同时向质量控制部部长报告。
7. 负责清场工作的检查并签发清场合格证。
8. 经常对工艺纪律、工艺卫生进行检查并记录检查结果。
9. 定期或不定期参加各级质量分析会, 并根据会议精神督促落实10. 有权对违反企业管理规定的各种行为给予相应的经济处罚,对不合格的原辅料的投料和不合格的中间产品流入下工序有否决权。
11. 协助检验室取样。
检验人员质量责任制1. 为了明确公司质量责任,特制定本责任制。
2. 检验人员在工作中必须严格依照有关检验操作程序及质量标准进行取样、检验、记录、计算或判定等,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。
3. 检验人员必须及时完成各项检验任务, 并应于规定的工作日内出具报告4. 检验人员必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。
5. 检验人员必须按有关规定，认真填写检验记录、报告及其它文件。
6. 检验人员必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净放置，工作时应按规定着装。
7. 检验人员应自觉维护、保养各种检验仪器、衡器、量器等，并做好使用记录。
8. 负责配制分析用的各类试液、标准溶液的标化和复核，并按标准操作程序的规定，定期复标。
9. 负责标准品的正确保存及使用。
班组长质量责任制1. 为了强化班组长在质量管理活动中的基层领导作用，特制定本责任制。
2. 带领班员完成和超额完成质量计划。
3. 组织班员学习、增强质量意识。
4. 搞好传、帮、带，训练出技术过硬的班员。
5. 寻找质量问题点并研究改进措施，开展QQ舌动。
6. 落实各工序控制点，传递生产质量信息。
7. 及时向主管上级反映生产中出现的各种质量情况，增强处理质量问题的能力，将质量事故造成的损失控制在最低水平。
车间工作人员质量责任制1. 为了明确质量管理责任，特制定本责任制。
2. 负责各项原始记录的设计、填写、整理，做到质量问题有可追踪性。
3. 认真开展自检、互检工作，使质量考核有据可循。
4. 积极推行TQC教育和开展QC小组活动，针对质量存在的薄弱环节，采取措施。
5. 加强工艺管理，确定各工序质量控制点，并严格控制。
6. 接受质量管理部门的质量监督，自觉执行各项管理制度、各岗位标准操作程序，确保工作质量和制造质量。