公司环境保护规章制度

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公司环境保护管理制度（3篇）

公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。

以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。

- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。

2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。

- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。

3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。

4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。

- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。

5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。

- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。

6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。

- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。

7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。

- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。

以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。

公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。

第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。

公司环保日常管理规章制度范文

公司环保日常管理规章制度范文一、总则（一）为加强公司环境保护工作，提高员工对环保意识的理解和重视程度，树立公司良好的环保形象，制定本规章制度。

（二）本规章制度适用于全体公司员工，包括正式员工、临时工及派遣人员。

（三）凡违反本规章制度的，将依据《企业员工纪律处分条例》进行相应处罚。

二、环保意识和责任（一）公司要加强员工环保意识的培养，把环保纳入公司文化建设中，强调环保是每个员工的责任。

（二）公司要提供员工环保知识的培训，定期组织环保宣传和教育活动，提高员工对环保工作的了解和重视程度。

（三）员工要主动积极参与公司的环保活动，发挥积极性和创造力，履行自己的环保责任。

三、节水管理（一）严禁在洗手间、厕所等地浪费用水，使用洁具时要控制用水量，及时检修漏水管道。

（二）合理安排生产用水，减少生产过程中的用水量，提高水资源利用效率。

（三）员工要养成节约用水的习惯，避免用水浪费，提倡使用节水设备和器具。

四、节电管理（一）办公室、生产车间等场所不使用的电器设备应及时关闭，避免电器设备空转造成能源浪费。

（二）灯光要根据实际需要合理使用，不得多余使用照明设备，提倡使用节能灯具。

（三）员工在使用电器设备时要正确使用、及时关闭，尽量减少用电量，合理利用电能资源。

五、废物处理（一）办公室要强化垃圾分类管理，设置垃圾分类桶，减少垃圾产生，提倡员工自觉分类投放垃圾。

（二）生产过程中产生的废弃物要进行分类处理，确保合理回收和利用。

（三）员工要正确使用垃圾桶和分类桶，将垃圾投放到对应的分类桶中，不得乱丢垃圾。

六、能源管理（一）鼓励员工使用公共交通工具上下班，减少单车通行，降低汽车尾气排放。

（二）办公室、会议室等场所不使用时要关闭空调、电脑、打印机等电器设备，节约用电。

（三）员工要合理调整温度设定值，避免过度消耗能源。

七、绿化环境（一）公司要加强绿化管理，增加绿化面积，提高环境质量。

（二）员工要自觉爱护绿化环境，不得随意破坏花草树木，不得乱扔垃圾。

环境保护规章制度范文(四篇)

环境保护规章制度范文为了保护环境，维护生态平衡和可持续发展，公司制定了以下环境保护规章制度：1. 节约能源：员工应当养成节约能源的习惯，关掉不必要的灯光和电器设备，合理使用空调和暖气等。

在办公室和其他场所，应当有明显的提示标志，提醒员工节约能源。

2. 垃圾分类：公司建立垃圾分类制度，员工应当将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，包括可回收物、有害垃圾和其他垃圾。

公司提供相应的垃圾桶，并定期进行垃圾分类的培训。

3. 水资源保护：员工应当养成良好的用水习惯，尽量减少用水量，合理使用水资源。

尤其在厕所、洗手间等地方，应当及时修理漏水的水龙头和堵塞的水管。

4. 空气污染防控：公司应当定期检查和维护空调、净化器等设备，确保室内和办公区域空气质量符合规定。

禁止在室内吸烟，可以设置吸烟区域，并加强对吸烟区域的清理和管理。

5. 保护生物多样性：公司周围的自然生态应当得到保护，禁止非法捕捞、破坏野生动植物资源。

员工应当尊重和保护野生动植物，禁止捕杀或者伤害野生动植物。

6. 废水、废气排放控制：公司应当符合国家和地方的废水、废气排放标准，按照规定获取相应的排放许可证。

员工应当加强对生产过程中废水、废气的监测和管理，确保排放符合标准。

7. 环境事故应急预案：公司应当制定环境事故应急预案，定期组织应急演练。

员工应当熟悉相关应急预案和操作规程，一旦发生环境事故，能够迅速响应和处理。

违反环境保护规章制度的员工，根据情节轻重，可能会受到警告、罚款甚至解雇的处罚。

公司将定期对环境保护规章制度进行评估，加强对员工的培训和宣传，提高员工的环保意识和责任感。

环境保护规章制度范文（二）一、概述为了全面保护和改善环境质量，加强生态文明建设，保护人民群众的生态环境权益，制定本规章制度。

二、环境保护目标1. 落实科学发展观，推动经济社会与环境协调发展；2. 确保环境质量稳步提升，达到国家相关标准和要求；3. 加强资源利用和环境保护的协调，实现可持续发展；4. 提高生态环境遗产的保护和修复能力；5. 加强环境管理和执法，推动环境规范和政策的全面落实。

公司环境管理规章制度范文(3篇)

公司环境管理规章制度范文一、目的与范围本规章制度旨在确保公司的环境管理工作得以有效实施，保护员工的身体健康和生命安全，保护自然环境，推动可持续发展。

本规章制度适用于公司内部所有员工。

二、环境法律法规的遵守公司要求全体员工遵守国家和地方的环境保护法律法规，不得从事任何危害环境的行为。

员工必须接受相应的环境保护教育和培训，了解有关法律法规的内容。

三、环境管理责任1. 公司高层管理人员要为环境管理工作负责，定期组织开展环境管理评估和内部审核，确保环境管理体系的有效运行。

2. 各部门负责人要按照公司的环境管理要求，将环境保护纳入日常工作中，并对本部门的环境管理工作负责。

3. 全体员工应积极参与环境保护工作，遵守环境管理制度，发现违规行为应立即报告，共同维护公司的环境形象。

四、环境风险评估与管理1. 公司要开展环境风险评估，确定可能对环境产生影响的因素和潜在风险，并采取相应的措施进行管理和控制。

2. 各部门要按照公司的环境保护要求制定相应的风险管理计划，确保环境风险得到有效防控。

五、废弃物管理1. 公司要建立健全的废弃物管理制度，明确废弃物的分类、收集、储存、转运和处置方法。

2. 全体员工要按照规定进行废弃物分类和储存，严禁将废弃物乱倒乱丢。

3. 废弃物处理单位应符合国家相关规定，确保废弃物的合规处理。

六、节能与资源管理1. 全体员工要充分利用各种资源，提高资源利用效率，减少能源消耗和资源浪费。

2. 公司要加强设备的维护和管理，确保设备的正常运行，减少能源的损耗。

七、环境紧急事件的应对1. 公司要制定环境紧急事件的预案，明确各级负责人的责任和任务。

2. 发生环境紧急事件时，各级负责人要及时向公司汇报，并立即采取措施进行处置和应急救援。

八、环境绩效评估与持续改进1. 公司要定期进行环境绩效评估，分析评估结果，发现问题并采取纠正措施。

2. 所有员工要积极参与公司的环境绩效改进工作，提出改进建议并共同推动环境管理工作的不断提升。

公司环保日常管理规章制度(4篇)

公司环保日常管理规章制度（示例）：1. 公司环保政策：- 公司承诺遵守国家环保法律法规及相关标准，致力于环境保护工作；- 公司推行“节能、减排、循环利用”理念，促进可持续发展。

2. 环境保护责任：- 公司每个部门和员工都需承担环境保护责任；- 环境保护责任由环保部门统一协调和监督。

3. 环境管理体系：- 公司建立环境管理体系，确保环境保护工作的有效进行；- 环境管理体系包括明确的职责分工、工作流程和绩效评估机制。

4. 资源节约和能源管理：- 公司鼓励员工节约用水、用电，减少资源浪费；- 公司对能源的使用进行管理，推行高效节能设备和技术。

5. 废物管理：- 公司建立废物分类和妥善处理制度；- 公司鼓励员工减少废物产生并进行回收利用。

6. 线上运营环保：- 公司鼓励员工使用电子文档和在线办公工具，减少纸张和印刷品的使用；- 公司鼓励员工进行线上会议和协作，减少出差和交通排放。

7. 环境培训和宣传：- 公司定期组织环境培训，提高员工环保意识和知识水平；- 公司积极开展环保宣传活动，倡导员工参与环保行动。

8. 环境监测和报告：- 公司定期进行环境监测，确保环境指标符合国家标准；- 公司向相关政府部门报告环境情况，履行环境信息公开义务。

9. 环境事故应急预案：- 公司建立环境事故应急预案，明确责任和处置程序；- 公司进行环境事故演练，提高应急处理能力。

以上为公司环保日常管理规章制度的一个示例，具体规定和操作可根据公司实际情况进行调整。

公司环保日常管理规章制度（2）1. 节约用水：员工应养成合理使用水资源的习惯，避免浪费水资源。

禁止私自使用公司水源，如水龙头未关的情况下离开等。

2. 节约用电：员工应充分利用自然光线，合理使用电力设备。

禁止私自使用公司电源，如离开时未关闭电脑、空调等。

3. 垃圾分类：员工应按照公司的垃圾分类要求，将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中。

禁止将可回收物、有害物等混在一起处理。

4. 环保出行：鼓励员工使用公共交通工具、共享汽车等低碳出行方式，减少个人使用私家车辆。

公司环境保护管理制度样本(3篇)

公司环境保护管理制度样本1. 目的和适用范围本制度的目的是确保公司的经营活动符合环境保护法律法规的要求，并及时有效地防止污染和其他环境风险的发生。

本制度适用于公司内所有员工和相关供应商。

2. 责任分工2.1 公司管理层应制定环境保护方针和目标，并确保其有效实施。

2.2 各部门负责人应根据公司的环境保护方针和目标，制定具体的工作计划，并指导和监督各自部门的环境保护工作。

2.3 所有员工都有责任遵守环境保护法律法规，积极参与环境保护工作，并报告环境紧急情况和其他环境问题。

3. 环境风险评估和管理3.1 公司应定期进行环境风险评估，识别潜在的环境风险，并制定相应的管理措施。

3.2 在设备购买、生产过程和产品设计中，以预防和减少环境污染为原则，选择环保设备和材料，降低污染物排放。

3.3 公司应建立环境紧急情况应急预案，并进行定期演练和培训，以确保能够迅速有效地应对突发环境事件。

4. 资源利用和能源管理4.1 公司应制定并执行节约能源和资源的计划，包括优化工艺流程、降低能耗、合理利用和回收资源等。

4.2 公司应建立能源管理体系，定期进行能源监测和能源消耗分析，并采取相应的节能措施。

4.3 公司应推广资源综合利用和循环经济，鼓励员工积极参与资源回收和再利用。

5. 废物管理和处理5.1 公司应建立废物分类和管理制度，并确保废物安全储存和处理。

5.2 废物应按照相关法律法规和行业标准进行分类、收集、储存和处理。

公司应与合格的废物处理单位建立长期的合作关系，确保废物合规处理。

5.3 公司应定期开展废物排放和废物处理情况的监测，及时发现和解决问题。

6. 环境培训和宣传6.1 公司应为员工定期组织环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。

6.2 公司应定期发布环境保护宣传材料，提高员工和社会公众对环境保护的关注和重视。

6.3 公司应开展环境保护主题活动，鼓励员工积极参与环境保护行动。

7. 违规处理和后果7.1 对违反环境保护法律法规和公司环境保护制度的行为，公司将依法采取相应的纠正措施和处理方法。

企业环境保护管理制度(6篇)

企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。

第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。

第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。

第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。

监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。

第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。

第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

第七条外排污水和大气的监测外委进行。

第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。

第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。

重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。

第十条完善环保各项基础资料。

第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。

第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。

对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。

公司环境保护管理制度(八篇)

公司环境保护管理制度第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保____律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。

第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保____律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。

第四条本制度适用于____市益联亨通信建设工程有限责任公司所属各生产经营单位。

第二章环境保护机构与职责第一条____市益联亨通信建设工程有限责任公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会（以下简称安委会）同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。

公司安委员在环境保护管理方面的职责是：（一）贯彻执行国家环境保____律法规。

（二）____制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。

（三）负责公司系统环境保护工作的监督考核。

（四）审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。

（五）协调公司所属各企业环境保护的重大问题。

第二条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____市益联亨通信建设工程有限责任公司工程技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。

公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：（一）定期____召开环境保护工作会议（执行《____市益联亨通信建设工程有限责任公司安全施工例会制度》），向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并____落实安委会对环境保护工作的相关要求。

企业环境保护规章制度5篇

企业环境保护规章制度5篇企业环境保护规章制度（篇1）一、目的为进一步落实企业环境保护的主体责任，认真贯彻执行国家和地方颁布的环保法律法规，切实保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，规范企业员工的环保行为，提高企业的环保工作水平。

根据国家法律及江苏省市区环保部门的有关规定，在我公司《职工奖惩条例》的基础上，修订本制度。

二、范围凡我公司所属的各分厂区、生产车间、职能部门、辅助车间均在该制度管理范围之内。

三、职责1、安环部负责环境保护考核的归口管理，会同办公室对公司范围内的环境管理运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出考核意见，实施考核。

2、财务部负责根据管理结果实施环保考核的扣款。

3、其它管理部门均可对安环部环境保护、环境风险考核的实施过程进行监督。

4、其它各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，接受安环部、事业部对环境保护及环境风险的整改要求和考核。

并对本部门违反管理规定的人员进行考核。

四、定义“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当，以及各种有害污染物严重跑冒、泄漏、溢流等影响环境的情况。

“环境污染事故”是在生产过程中，因管理、操作、施工不当、工艺控制、设备装置原因或其它因素，造成公司内部环境和周边环境污染的事故。

“现场管理”这里是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，以达到优质、高效、清洁、均衡、环保、文明生产的目的。

五、考核项目及内容考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉、异常排污及环境污染事故等。

六、考核形式考核检查的方式有日常巡查、专项检查、随机抽查和上级管理部门督查，根据检查情况进行评分，评分作为公司《职工奖惩条例》中嘉奖内容的重要参考依据，并对检查中发现的不规范行为进行罚款。

公司环境管理规章制度（五篇）

公司环境管理规章制度为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。

一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。

2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。

3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。

4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

二、环境管理公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。

公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规;制定公司的环保规划和目标及全年工作计划;负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。

2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。

3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。

4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。

5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量;坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。

6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。

公司环境保护管理制度范例(5篇)

公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。

本制度适用于公司内所有员工和相关人员。

第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。

第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。

第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。

第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。

第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。

第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。

第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。

第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。

第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。

第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。

第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。

第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。

第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。

第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。

第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。

第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。

第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。

公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。

这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。

公司环保日常管理规章制度范文(三篇)

公司环保日常管理规章制度范文1. 强调员工的环保意识- 员工应该具备环保意识，遵守相关法律法规以及公司的环保规定。

- 员工应该积极参与公司的环保活动，如节约能源、减少废物等。

- 员工应该提供能源和环保的建议，并积极参与改进活动。

2. 节约能源- 在日常工作中，员工应该合理使用电力、水资源等能源，避免浪费。

- 员工离开办公区域时，应关闭不必要的电器设备。

- 在使用电脑时，应该及时关闭不需要的程序，避免资源浪费。

3. 减少废物- 员工应该主动减少纸张、塑料袋等一次性物品的使用。

- 在办公区域设置回收箱，提倡员工将废纸、塑料瓶等可循环利用的物品进行分类回收。

- 员工应该合理使用办公用品，避免过度消耗。

4. 垃圾分类- 员工应该根据公司的垃圾分类要求，将垃圾进行分类投放。

- 在办公区域内设置垃圾桶，标明各类垃圾的投放口，方便员工正确分类投放。

- 定期进行垃圾分类的培训与宣传，增强员工的垃圾分类意识。

5. 环境保护宣传与教育- 公司应定期举办环保宣传活动，提高员工的环保意识。

- 公司应组织环保相关的培训，提升员工的环保知识水平。

- 公司应在办公区域内张贴环保宣传标语、海报等，向员工传递环保的重要性。

6. 违规处理- 对于违反公司环保规定的员工，公司应采取相应的处罚措施。

- 多次违规的员工，公司可考虑进行内部培训、警告或者辞退等处理。

以上是一份公司环保日常管理规章制度的基本内容，可以根据实际情况进行适应和调整。

公司环保日常管理规章制度范文（二）一、总则1.1 本制度的制定目的是为了促进公司环境保护工作的开展，积极推动企业可持续发展。

1.2 本制度适用于公司全体员工，必须严格遵守。

二、环保责任2.1 公司将环境保护列为重要任务，并确保其落实到位。

2.2 公司各级管理人员要带头履行环保责任，通过行动示范引导全员参与环境保护工作。

三、资源节约3.1 公司全员要遵守节约原则，减少资源的消耗。

3.2 强化能源管理，提倡节能意识，减少能源浪费，注重能源的合理利用。

公司环境保护管理制度范文(4篇)

公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。

第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。

第三条环境保护管理主要任务是。

宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。

第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。

第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。

总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。

第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。

负责本公司环保工作的管理、监督等。

2、审定公司环境保护规划及措施。

3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。

4、____公司内部环境监督检查。

做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。

2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。

3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。

4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。

5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。

6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。

提高员工的环保意识。

第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。

2024年企业环境保护责任制度（3篇）

2024年企业环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。

第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。

第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。

2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。

3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。

4、负责____环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标)的制定。

5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。

6、保证环保资金落实到位。

第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。

2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。

3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。

____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。

4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。

5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。

第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。

2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。

3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。

公司环境保护管理制度模版（三篇）

公司环境保护管理制度模版一、总则为适应国家环保要求，保护环境、节约资源，促进企业可持续发展，特制定本环境保护管理制度，以规范和加强公司在环境保护方面的管理。

本制度适用于公司内的所有员工，包括全体员工、职工、管理人员和临时人员。

二、目标1.遵守国家和地方政府的环境保护法律法规，确保公司的生产和经营活动符合相关环境保护标准；2.减少和防止对环境的污染和破坏，降低企业的环境影响；3.提高资源利用效率，降低能源和物资的消耗；4.改善员工的环境和健康状况，提升工作环境的舒适性；5.建立和保持公司的环境保护管理体系，持续改进和优化环境保护措施。

三、责任分工1.公司总经理负责全面贯彻执行公司的环境保护政策、目标和指标，对公司环境保护工作负最终责任。

2.环保管理部门负责制定、实施和监督公司的环境保护计划和措施，并对员工进行环境保护意识的培训和教育。

3.各部门经理和员工在日常工作中，按照环境保护管理制度的要求执行工作，加强对环境保护的认识和理解，并积极参与环境保护活动。

四、环境保护原则1.预防为主采取预防措施，防止环境污染和破坏事故的发生，减少环境保护风险。

2.资源节约优化产品设计和生产工艺，降低能耗和物资消耗，提高资源利用率。

3.循环利用推广循环经济理念，鼓励废弃物的回收和再利用，减少废弃物的产生。

4.合法合规严格遵守国家和地方政府的环境保护法律法规，不违法排放废气、废水和固体废物。

5.信息公开积极向社会公开公司的环境保护情况和相关数据，接受社会和利益相关方的监督。

五、环境保护措施1.节能措施（1）优化能源使用结构，提高能源利用效率；（2）加强设备的维护和管理，降低设备的能耗；（3）推广新能源和清洁能源的使用，减少对传统能源的依赖。

2.节水措施（1）加强用水管理，严禁浪费水资源；（2）优化工艺流程，减少用水量；（3）开展节水宣传教育，提高员工的节水意识。

3.废气处理措施（1）严格控制废气排放，采取合适的处理设施进行治理；（2）开展废气排放监测，确保排放浓度符合国家标准；（3）推广清洁生产技术和设备，减少废气的产生。

公司环境管理规章制度(三篇)

公司环境管理规章制度第一章总则第一条为加强公司环境管理，保护生态环境，促进可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。

第二条公司环境管理的原则是科学、合法、公正、公开、便民、高效。

第三条公司内部各部门和全体员工都应积极参与环境保护，切实履行环境管理责任。

第四条公司必须遵守国家环境法律法规，按期上报环境报告，承担相应的环境责任。

第五条公司将定期查看和修订环境管理制度，以确保其始终符合国家法律法规和公司实际。

第二章环境管理责任第六条公司领导班子对环境管理工作负有最高领导责任。

大的决策涉及环境问题都需要得到领导批准。

第七条公司应设立环境管理人员，负责公司环境管理工作的组织协调、监督检查等。

第八条各部门及相关人员要按照公司环境管理制度的要求，切实履行环境保护的职责，确保环境管理制度的有效实施。

第九条公司领导对环境管理工作应进行定期检查和评估，确保环境管理工作的实施和效果。

第三章环境评估和监测第十条公司应当实施环境评估制度，对重要项目和决策进行环境评估，并按照评估结果进行决策。

第十一条公司应设立环境监测系统，对排放物、废水、废气、固体废物等进行定期监测，确保环境质量达到国家标准。

第十二条公司应定期组织环境监测数据的分析和评估，及时发现和解决存在的环境问题。

第四章环境保护措施第十三条公司要采取合理的技术、管理和经济手段，减少环境污染的发生和排放，促进资源的节约利用。

第十四条公司应当设立环境保护专项资金，用于开展环境保护设施建设和设备改造。

第十五条公司负责环境保护设施和设备的维护和管理，并定期进行检查和维修，确保其正常运行。

第十六条公司要加强有害物质的管理，建立相应的存储、运输和处置制度，防止有害物质对周边环境的污染。

第十七条公司要加强对员工环保知识的培训，提高员工的环保意识和环保素质。

第五章环境应急预案第十八条公司应建立健全环境应急预案，定期组织演练，确保在环境突发事件中能及时、有效地进行处置。

企业环保制度范文(6篇)

企业环保制度范文环保，企业，制度，管理第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条保护环境人人有责。

企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。

设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。

环保机构只能加强，不能削弱。

第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。

要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

公司环境保护管理制度范本(5篇)

公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。

第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。

第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。

第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。

第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。

第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。

第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。

第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。

第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。

第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。

第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。

第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。

第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。

第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。

第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。

公司环境卫生管理制度(3篇)

公司环境卫生管理制度第一章总则第一条为保护员工及客户的身心健康，创建良好的工作环境，遵守公司所在地的环境保护法律法规，按照相关要求，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工，并在所有公司活动和场所执行。

第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生管理、食堂卫生管理、公共区域卫生管理等。

第四条全体员工应遵守本制度，并接受公司环境卫生管理部门或指定人员的监督检查。

第五条公司将定期对环境卫生管理制度进行评估和改进，并及时向全体员工进行宣传培训。

第二章室内环境卫生管理第一条公司为全体员工提供舒适、安全、健康的工作环境，建立健全的室内环境卫生管理制度。

第二条公司将定期对办公区域进行消毒，并确保室内的卫生设施、设备和办公用品的清洁和正常运行。

第三条公司禁止吸烟，员工在指定的吸烟区域吸烟，严禁在办公区域、会议室、洗手间等公共场所吸烟。

第四条公司要求员工按时清洁自己的工作岗位，保持工作区域的整洁和干净。

第五条公司要求员工使用个人办公用品，不得共用办公用品和家庭用品。

第三章食堂卫生管理第一条公司的食堂应经过卫生检查合格，并定期进行清洁和消毒。

第二条食堂的食品应符合有关食品安全标准，不得使用过期或变质的食品。

第三条食堂的饮水设备和食物储存设备应定期清洗和消毒。

第四条食堂应配备足够数量的垃圾桶和垃圾袋，并定期清理。

第四章公共区域卫生管理第一条公共区域包括楼道、厕所、报告厅、会议室等，应保持清洁、整洁、无异味，并配备必要的清洁设施。

第二条公众区域的地面、墙面、玻璃等均应定期进行清洁和维护，并及时修复损坏的设施。

第三条禁止在公共区域乱扔垃圾，员工应将垃圾放置于指定的垃圾桶内。

第四条公共区域的空调、通风设备和照明设备应定期进行清洁和维护，确保其正常运行。

第五章检查和处罚第一条公司将定期对环境卫生管理进行检查，发现问题及时进行整改。

第二条对违反环境卫生管理制度的员工，将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、限制行动、扣发工资等。