学徒工劳动合同书(标准范本)新整理版
学徒工劳动合同书新整理版7篇
学徒工劳动合同书新整理版7篇第1篇示例：学徒工劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（学徒工）鉴于甲方需要招募学徒工，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方作为学徒工，接受甲方的培训和指导，学习专业知识和技能。
2. 乙方应按照甲方的安排参与工作，认真学习，勤奋工作。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排调整。
2. 乙方有权根据工作需要变化的情况调整工作时间，但需提前通知甲方。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按照学徒工的标准支付，具体工资待遇由双方协商确定。
2. 乙方在培训期间不享受社会保险和福利待遇，但甲方保证提供合理的工作条件和培训机会。
第四条工作保密1. 乙方在工作期间需遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
第六条离职手续1. 若乙方因个人原因或其他原因需要离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照劳动合同的约定执行离职手续。
2. 甲方有权对乙方的离职原因进行调查，并保留追究责任的权利。
第七条争议解决1. 在履行劳动合同期间，如因工作产生纠纷，双方应通过协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方完成培训期满终止。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（学徒工）：签订日期：________年____月____日以上是《学徒工劳动合同书新整理版》，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，欢迎随时咨询。
第2篇示例：学徒工劳动合同书是雇主和学徒工之间的合同协议，用以规范双方在工作过程中的权利和义务。
学徒工劳动合同书新4篇
学徒工劳动合同书新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同书一、乙方自申请学徒时起，应按照国家规定的标准进行劳动就业登记。
学徒期限为__________年，工资为______元/月，工资在学徒期内按月结算，如本合同所列各项费用发生调整，应按相关规定调整工资等费用。
学徒期限结束后，乙方学习工资按照劳动部门所制定的相关规定支付。
二、乙方在师傅指导下完成工作任务。
甲方应为乙方提供必要的学习工作资源，并不得对乙方实行非法规定，以及无偿提供劳动者提供合格的工作条件。
三、乙方在学习过程中应努力学习业务知识，并服从甲方学习的相关要求，并实施相关要求。
不可推诿，不可拖延。
四、在学习过程中乙方如需停工学习，应提前向甲方所在地劳动和社会保障部门请假并报告理由。
五、乙方学习期间，严禁违法并违反职业道德行为。
如发现违法行为，甲方有权终止本协议，且乙方毋需承担任何费用。
六、本合同期满，或合同解除后乙方仍未签约，甲方有权封闭违约的房租，并取消乙方在学校的奖学金。
七、双方均有权解除本协议。
解除协议的任何一方必须提前一个月书面通知另一方。
八、对本协议的任何异议，由甲乙双方协商解决。
如果协商不成，可以向当地劳动和社会保障部门申诉。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、本合同的约定内容，根据国家相关法律、法规执行，无禁止性规定，与国家相关法规冲突的约定无效。
正文部分：甲方（单位）_____________法定代表人（签字）______________日期_____年月日乙方（学徒）__________________签字______________日期_____年月日以上内容是学徒工劳动合同的内容，希望双方能够共同遵守，并在合同期限内共同努力。
至此，学徒工劳动合同正式生效。
合同签署后，双方均应严格履行合同中的相关义务和规定。
希望双方能够在未来的合作中取得共同进步，共同发展。
篇2学徒工劳动合同书甲方：_________(以下简称“雇主”)乙方：_________(以下简称“学徒”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就学徒工作事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年___月___日至____年___月___日止。
学徒工劳动合同书新整理版5篇
学徒工劳动合同书新整理版5篇篇1学徒工劳动合同书新整理版合同编号：__________雇主（甲方）：_______________联系方式：_______________学徒工（乙方）：_______________联系方式：_______________本劳动合同书于__________年____月____日签订，经双方充分协商一致，共同遵守以下条款：一、学徒工作内容1. 学徒工作内容包括但不限于学习雇主所从事的行业技能和知识，协助雇主完成工作任务，提高专业技能水平。
2. 学徒工作时间为每周____小时，具体工作时间双方另行商定，但不超过劳动法规定的正常工作时间。
3. 学徒工作期限为____个月，期满后双方可以根据实际情况决定是否续签合同。
二、薪酬及福利待遇1. 学徒工在学习期间不享受工资待遇，但可以得到合理的培训补贴。
2. 学徒工享受与正式员工相同的工作保障待遇，包括健康保险、意外保险等。
3. 学徒工在学习期间可以参加雇主举办的培训班和活动，提高个人能力和技术水平。
三、劳动纪律1. 学徒工必须遵守雇主的工作纪律和规章制度，服从管理和安排。
2. 学徒工不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退，必须按时完成工作任务。
3. 学徒工应保护雇主的商业秘密和公司资产，不得泄露公司机密信息。
四、解除合同1. 学徒工在学习期间如有违纪违法行为，雇主有权立即解除劳动合同。
2. 学徒工有权在提前____天书面通知雇主的情况下解除劳动合同。
3. 双方解除合同后，学徒工应立即交还公司资料和工作物品，不得擅自带走或使用。
五、其他1. 本劳动合同书自签署之日起生效，至学徒工完成学习任务或双方协商解除合同为止。
2. 本劳动合同书未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
本人已仔细阅读以上内容，并同意遵守劳动合同书的所有条款。
双方签字：学徒工：_______________ 日期：____年____月____日雇主：_______________ 日期：____年____月____日以上为学徒工劳动合同书，双方应当严格遵守合同约定，共同建立和谐的劳动关系，实现双方共赢的发展目标。
最新学徒工劳动合同范本4篇
最新学徒工劳动合同范本4篇篇1最新学徒工劳动合同范本学徒工作合同甲方：（聘用单位）乙方：（学徒）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业招收和管理学徒的规定》等法律法规，甲、乙双方经友好协商达成一致，签订本合同。
第一条管理单位甲方：（聘用单位）地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒）身份证号：联系地址：联系电话：学徒证书编号：第二条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条学徒专业名称乙方受聘为（专业名称）学徒。
第四条劳动保护和安全卫生甲方应当为乙方提供安全、无害的工作环境和必要的劳动保护用品。
乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，保障自身安全和健康。
第五条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定发放学徒工资，根据乙方的学习、工作情况和各项考核来确定工资的发放标准。
2. 本合同期限内乙方的工资为：基本工资：（具体数额）元/月3. 乙方在试用期满之前，实行阶段性学徒工资待遇：试用期限：（具体时间）试用期工资：（具体数额）元/月第六条学习内容1. 乙方在聘期内应当认真学习专业知识和技能，并按照甲方的安排参加实习工作。
2. 乙方学习期间应当严格按照岗位要求，努力提高自身技能并取得所就业单位认可的学业证书。
第七条试用期乙方应当接受甲方的训练和考验，试用期结束后根据乙方的学习、工作表现情况来决定是否转为正式员工。
试用期限为（具体时间）。
第八条福利待遇乙方享有国家规定的劳动保护待遇和社会福利，具体包括但不限于：1. 工伤保险；2. 医疗保险；3. 生育保险；4. 住房公积金；5. 带薪年休假等。
第九条违约责任1. 乙方如果违反合同规定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 乙方违反工作纪律、安全生产规定或其他法律法规，甲方有权根据情节轻重，对乙方做出批评、罚款、暂停工资或辞退等处理决定。
第十条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不能擅自泄露给外界，否则要承担相应的法律责任。
学徒工劳动合同书新整理版8篇
学徒工劳动合同书新整理版8篇第1篇示例：学徒工劳动合同书甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方录用乙方为学徒工一事，订立本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 甲方聘用乙方为学徒工，合同期限自（年）月日起至（年）月日止。
2. 乙方在实习期满后，视工作表现情况，甲方可选择是否与乙方续签劳动合同。
3. 在学徒工期满后，甲方如认为乙方工作表现优秀，可按甲方现行用工政策纳入正式员工。
二、工作内容和要求1. 乙方在甲方的指导下，学习机械加工、电气设备维修、建筑施工等相关技能，提升自身专业能力。
2. 乙方负责认真学习并遵守甲方的培训规定，服从学习的安排和指导，努力钻研技术，提高技术水平。
3. 乙方应该维护甲方的利益，不得向外界透露甲方的商业秘密和技术机密。
三、劳动报酬1. 乙方为期满的学徒工作期间，由甲方按照国家规定的最低工资标准支付工资。
2. 学徒工期满并纳入正式员工后，按照甲方现行用工政策支付相应工资和福利。
四、工作时间和休息假期根据国家劳动法规定执行。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和安全生产的工作条件和保障设备。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，加强安全防范意识，不得违反安全生产规定。
六、违约责任1. 在合同期限内，任何一方违反劳动合同的约定，应当承担相应的法律责任。
2. 乙方未经甲方同意，私自泄露甲方商业秘密或技术机密，将承担相应的赔偿责任。
七、解决争议因履行本合同发生的争议，可协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日第2篇示例：学徒工劳动合同书新整理版一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“学徒工”）甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司学徒工一事达成如下协议：一、聘用事项1.甲方聘用乙方为学徒工，实习岗位为：___________________。
学徒工劳动合同书新整理版7篇
学徒工劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________委托代理人：____________________联系电话：____________________乙方（学徒工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系电话：____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜，经协商一致达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
二、工作内容与工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（学徒工）：___________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本学徒工劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
学徒工劳动合同书新7篇
学徒工劳动合同书新7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（学徒工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事学徒工作达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工种：_______。
2. 工作地点：_______。
3. 乙方应完成的主要任务：跟随师傅学习操作技能，完成师傅安排的工作，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬1. 乙方在学徒期间的基本工资为_______元/月。
随着乙方技能的提升和表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险，并遵守国家有关法律法规的规定为乙方办理社会保险手续。
社会保险缴纳比例按国家规定执行。
若因乙方原因导致社会保险无法正常办理或缴纳的，责任由乙方承担。
2. 除基本工资外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
如奖金、津贴等。
具体标准按照甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合安全卫生要求的工作环境，为乙方配备必要的安全防护措施和设备，确保乙方的人身安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
学徒工劳动合同书范本)5篇
学徒工劳动合同书范本）5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，制定工作时间和休息休假制度。
乙方应按照甲方的工作时间和休息休假制度执行。
甲方因工作需要，经与乙方协商，可延长工作时间，但应保证乙方的身体健康和安全。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方劳动报酬。
乙方的工资标准为：______。
甲方应按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。
乙方在试用期的工资标准为：______。
试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，及时调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的安全和健康。
乙方在劳动过程中，因工作原因受到伤害或患职业病，甲方应负责医疗费用和工伤待遇。
六、劳动纪律和奖惩制度甲方应建立健全劳动纪律和奖惩制度，乙方应严格遵守。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方可依据其规章制度给予相应的处分或处罚。
对于表现优秀、业绩突出的乙方，甲方可给予相应的表彰和奖励。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
但变更内容不得违反法律法规的规定。
2. 乙方在试用期内，经甲方考核不合格的，甲方可以解除本合同。
关于学徒工劳动合同范文6篇
关于学徒工劳动合同范文6篇篇1学徒工劳动合同范文一、甲方（单位）单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：二、乙方（学徒工）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年，到期后，双方可以根据实际情况协商续签。
四、工作项目及要求1. 甲方接收乙方为学徒工，乙方应按照甲方的安排学习相关技术知识和技能，积极参与工作实践。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作和生活条件，指导乙方学习和成长，保障乙方的合法权益。
3. 乙方应严格遵守单位规章制度，服从工作安排，努力学习提升自己技术水平。
五、工资和福利待遇1. 乙方每月薪酬为______元，按照甲方的实际情况进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以单位规定为准。
六、保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，保障乙方在工作中的安全。
2. 乙方享受单位提供的其他福利待遇，具体以单位规定为准。
七、合同解除1. 乙方违反合同规定，经甲方提出书面通知后，可解除合同。
2. 甲方违反合同规定，经乙方提出书面通知后，可解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（学徒工）：法定代表人：签字：日期：日期：（盖章）以上为关于学徒工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现共同的发展目标。
祝愿双方合作愉快，工作顺利！篇2学徒工劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（学徒工姓名）鉴于甲方愿为乙方提供工作实习机会，使乙方获得更好的职业技能和培训，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方协商一致签订以下学徒工劳动合同，并共同遵守：第一条学徒工作内容1.1 乙方在学习期间将接受本单位相关部门的培训和指导，学习和掌握相关的职业技能。
学徒工劳动合同书范例5篇
学徒工劳动合同书范例5篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（学徒工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
其中前XX个月为试用期。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
因生产、工作需要加班的，甲方应提前通知乙方并协商一致。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险、福利待遇1. 甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为：基本工资+绩效工资+加班费+津贴和补贴。
具体数额及发放方式详见《工资发放单》。
2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。
4. 因乙方原因造成的工伤、职业病等，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定进行处理。
五、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 乙方解除本合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。
标准学徒工劳动合同书6篇
标准学徒工劳动合同书6篇篇1标准学徒工劳动合同书甲方（单位）：_________法定代表人（负责人）：_________乙方（学徒工）：_________一、劳动合同的基本内容及签订日期根据《中华人民共和国劳动法》《学徒工培训实施办法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方拟对乙方进行的学徒工培训和管理事宜，经双方协商一致，就以下条款订立本劳动合同。
1.合同期限：自20__年__月__日起至__年__月__日止。
2.基本学徒工资：乙方的基本学徒工资标准为每月人民币___元。
3.工作内容：乙方学徒期间将在甲方进行一定期限的实际工作学习和培训，具体培训内容和工作安排由甲方负责制定。
4.工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作___小时。
5.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
6.工作保险和福利：乙方参加由甲方购买的工伤保险和其他相关保险，并享受甲方为员工提供的其他福利待遇。
7.学徒期满考核：乙方学徒期满后，由甲方进行综合考核，合格者将予以正式录用；不合格者将不予继续从事相关职业或工作，劳动合同自动终止。
8.其他约定事项：_________。
二、劳动合同的执行1.甲乙双方须严格按照本合同的约定履行各自的义务，并互相尊重、信任。
2.劳动合同有效期内，如乙方身体、家庭等突发情况影响工作，请提前通知甲方，并提供相关证明文件。
3.甲方有权对乙方的工作进行考核，对于工作作风懈怠、业务能力不达标等情况，甲方有权提前解除劳动合同。
4.乙方在学习期间需服从公司管理制度和安排，认真学习岗位技能和课程内容，如有违反学徒工规章制度的情况，甲方有权对其进行纪律处分。
5.乙方需对公司的商业秘密和客户信息等保密内容严格保守，不得擅自泄露。
6.劳动合同期满后，双方可以根据实际情况续签新的劳动合同，或达成其他协议。
三、劳动合同解除或终止1.劳动合同期满，双方协商一致续签新合同的，本合同自动继续有效。
最新学徒工劳动合同范本4篇
最新学徒工劳动合同范本4篇篇1最新学徒工劳动合同范本学徒工是指由用人单位招收未满16 周岁的少年积累一定工作经验的工种。
学徒工在工作中既可以接受正规职业培训，也可以积累实践经验，为未来就业打下基础。
以下是一份最新的学徒工劳动合同范本，以供参考。
学徒工劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（学徒工）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商达成以下条款：一、工作内容乙方经过培训、考核后，将被安排在甲方进行学徒工作。
学徒工作内容为：____________________（具体工作内容）。
二、培训与学习1. 乙方在工作时将得到甲方专业人员的培训，学习工作技能和知识。
2. 乙方须认真学习，并遵守甲方的工作纪律和要求。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作___天，每天工作___小时。
2. 乙方须按时到岗，不得迟到早退。
四、报酬与福利1. 乙方每月薪酬为_______元。
2. 乙方享受甲方提供的饭补、交通补贴等福利。
3. 乙方在工作期间发生工伤，将按照国家规定享受工伤保险待遇。
五、劳动纪律1. 乙方在工作中必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方不得利用工作时间从事与工作无关的事宜。
六、合同变更与解除1. 若甲、乙双方协商一致，可以就合同内容进行变更。
2. 若因乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后如需续约双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________乙方（学徒工）：_________________签订日期：________________以上只是学徒工劳动合同的一个简单范本，实际签订合同时请根据具体情况进行调整。
希望学徒工们在工作中能够认真学习、努力工作，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
最新学徒工劳动合同范本8篇
最新学徒工劳动合同范本8篇第1篇示例：学徒工劳动合同范本雇用双方为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着公平、自愿、等权原则，经协商一致，订立本合同。
一、雇佣单位：_____________（以下简称“甲方”）地址：______________________法定代表人/负责人：________联系电话：_______________三、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方为学徒工，乙方接受甲方的培训，从事________（具体工种或职业）相关工作。
2. 甲方的工作地点为___________________。
四、合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 试用期为____个月。
五、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为______元/月（试用期工资为______元/月），薪酬结构为固定工资。
2. 乙方在试用期满后，若其工作表现合格，将按照甲方的薪酬方案进行调整。
六、工作时间和休息1. 乙方每周工作____小时，具体工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 根据国家法律规定，乙方享受法定节假日和年休假。
七、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险、基本养老保险、失业保险和医疗保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
八、培训与考核1. 甲方为乙方提供岗前培训，并定期进行工作考核。
2. 若乙方在培训期间或者工作中存在违反规章制度、严重失职等行为，甲方有权终止合同。
九、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和安全操作规程。
2. 乙方须服从主管人员的合理指挥，不得对甲方造成损失或不良影响。
十、保密条款1. 乙方在工作期间和解聘后，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 对于乙方在工作期间接触到的保密信息，甲方有保护的义务。
十一、合同解除和违约责任1. 若甲方或乙方有解除合同的情形，应提前书面通知对方并按法律规定支付相应的赔偿金额。
学徒工劳动合同书新5篇
学徒工劳动合同书新5篇第1篇示例：学徒工劳动合同书甲方：______________________（企业或个人名称）乙方：______________________（学徒工姓名）鉴于甲方需要招聘学徒工，乙方有意愿成为甲方的学徒工，双方经友好协商，就乙方成为甲方学徒工的问题达成如下协议，以兹信守：一、乙方接受甲方的聘用，成为甲方的学徒工，学徒期限为_________年/月/日至_________年/月/日。
二、乙方学习期限内薪酬标准为_________，甲方在此承诺按时足额支付。
三、乙方在学习期间需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力学习提高业务水平。
四、甲方有责任为乙方提供必要的学习条件和环境，提供必要的技能培训，保证乙方在学习期间安全。
五、学徒期满，甲方将根据乙方的学习表现，是否符合工作要求决定是否正式聘用乙方。
六、在学习期间如有意外事件或者健康出现问题，双方应及时通知对方，并共同承担相应的责任。
七、乙方在学习期间需密切配合甲方的工作安排，如有违约行为，甲方有权解除合同。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________年月日年月日温馨提示：本合同履行过程中如有争议，可协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第2篇示例：学徒工劳动合同书一、甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______地址：______联系方式：______鉴于甲方需要招聘学徒工，并为了明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商，一致签订本合同。
第一条学徒工作内容1. 乙方应在甲方指导下学习相关职业技能，提高工作经验和技能水平。
2. 乙方应按时完成甲方交代的工作任务，并对工作中的问题认真学习和思考。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，工作地点为______。
最新学徒工劳动合同范本6篇
最新学徒工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1最新学徒工劳动合同范本一、甲方：（用人单位）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方：（学徒工）姓名：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________三、甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方成为甲方学徒工一事，经双方友好协商达成如下协议：1、合同工作内容及要求：乙方从事_________（具体工种）学徒工作，服从甲方的管理和调剂，服从师傅的指导和领导，按照公司规章制度及学习任务完成岗位工作，参加公司组织的有关技能培训。
2、试用期：乙方应在学徒期内表现良好，根据公司规定的试用期满标准，决定是否转正。
3、工作时间和工资待遇：乙方每周工作______小时，具体工资待遇为：试用期薪资为______元/月，转正后工资待遇按公司规定制定。
4、劳动保护和安全：甲方应保障乙方安全和身体健康，在工作期间遵守公司的劳动纪律，做好相关安全防护措施。
5、培训和考核：甲方应提供必要的技能培训，对乙方进行合理的技能考核，帮助乙方提高工作技能和工作素质。
6、保密责任：乙方承诺在工作期间对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
7、解除合同：乙方有权在合同期满或经过试用期后，提前一个月通知甲方解除合同。
但需提前一个月通知甲方，如违约，需赔偿经济损失。
8、其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：乙方身份证号：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为最新学徒工劳动合同范本，双方应当遵循约定内容，共同遵守合同的条款，维护双方合法权益，确保劳动关系的稳定和和睦。
最新学徒工劳动合同书6篇
最新学徒工劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（学徒工）：_______________________户籍所在地：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：_______________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成如下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲、乙双方的权益和义务，规定学徒期间的工作、培训内容及期限等。
学徒期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，学习并掌握相关职业技能和知识。
2. 具体工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。
3. 工作地点：_____________________________。
三、培训安排及要求1. 甲方负责为乙方提供必要的培训，包括理论知识学习和实际操作训练。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提高职业技能。
3. 培训期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守商业秘密。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家的规定及甲方的规章制度执行。
五、薪酬待遇及福利1. 学徒期间，乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方视乙方表现及能力，对表现优秀者可给予适当的奖励。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生及医疗1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动保护用品。
学徒工合同 学徒工劳动合同(最新7篇)
学徒工合同学徒工劳动合同(最新7篇)学徒工劳动合同篇一甲方：____________乙方：____________地址：____________身份证号：____________甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，其中这一年为学徒期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短学徒期。
2、乙方作为学徒被聘用后，甲方为乙方提供全方面的操作技术，操作理论、管理知识及安全方面的`培训。
3、乙方学徒期工资为壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。
学徒期满后视实际情况定薪。
4、甲方需扣押乙方一个月工资，在没满一年内，乙方不得向甲方索要，该工资在满一年后一次性退还给乙方。
5、乙方在一年内提出辞职，所扣押的工资不予退还。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所扣押的工资概不退还。
7、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
8、本协议自甲乙双方签字后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：____________乙方：____________代表人：__________________年____月____日学徒工劳动合同篇二用人单位：(以下简称甲方)被培训人：(以下简称乙方)担保人：依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定，本着平等互利的原则，经双方一致协商：甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员，为保证乙方学到技术之后继续为公司服务，现正式签订本合同，确立培训以及今后的劳动关系，以保双方的合法权益。
一、合同期限：本合同期限为年。
乙方自年月日起至年月日止受雇用于甲方，合同期满自行终止，如一方有意续约，可向另一方提出，并在合同终止前30天办理新的续签的手续。
学徒工劳动合同书新6篇
学徒工劳动合同书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同书一、合同双方一方为_________公司（以下简称：甲方）,一方为_____________________（以下简称：乙方），经平等协商，就乙方进修、掌握本行业业务知识而约定以下条款：第一条学徒工作的性质：乙方自_________公司学习本行业技术知识，掌握技能，增长见识，提高综合素质，必须全力以赴完成相应工作任务,工间休息时间不少于____小时，具体工作情况由双方协商决定。
第二条学徒工作的期限：乙方开始工作时间为________，期限为_____年。
试期____个月，外出参加培训按城市规定报销乙方的培训费用，在试用期内乙方的工资待遇按照试用期工作质量而定，试用期满并较为满意则签订正式聘任合同。
第三条工资待遇及保险：在试用期内乙方工资为月薪______元。
试用期过后甲方同乙方签订正式聘任合同，工资按照双方协商确定。
甲方根据国家法律规定为乙方投保意外伤害险。
第四条工作时间及休息：根据国家有关劳动法规定，乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作不超过_____小时。
乙方享有国家规定的法定休假，年假____天。
第五条培训及资料：甲方提供有关工作技能的必要专业培训，协助乙方掌握所需技能。
在乙方利益所在的事业上作出实质性贡献，并获得学习经验的过程中获取专业资料，并补助相应费用。
第六条保守商业秘密：乙方在从业期间接触到的以及关于公司经营机密的信息，包括但不限于销售渠道、商业计划等，必须承诺保守秘密，并在离职后依然保持商业道德，保护公司商业机密。
第七条劳动纪律：乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，按时完成工作任务，如违反公司规定将受到处罚，直至被解雇。
甲方应该有义务对乙方的工作进行指导，考核乙方的工作表现，对乙方的工作进行定期检查和考核。
乙方有权对工作进行提出意见和建议。
第八条解决劳动争议：因合同执行产生的争议，双方应协商解决。
学徒工劳动合同书新5篇
学徒工劳动合同书新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（学徒工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的学徒工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订新的学徒合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，学习并掌握相关职业技能。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的实习岗位。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 加班及节假日安排按照国家法律法规执行。
四、工资待遇及福利1. 乙方在学徒期间的学习、生活等费用由乙方承担。
甲方根据乙方的表现及技能掌握情况，给予适当的补助。
补助标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方学徒期满后，甲方根据其表现及技能掌握情况，决定是否正式录用乙方，并享受相应的工资待遇及福利。
工资待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。
具体薪资待遇双方签订正式劳动合同时约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。
甲方应对乙方进行必要的安全教育。
3. 甲方应执行国家有关职业病防治的政策法规，采取有效防护措施，保障乙方的健康和安全。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按国家规定对其进行健康检查并为其建立职业健康档案。
对在学徒期间患职业病或因工负伤的劳动者，按国家有关政策和法律法规的规定处理。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系电话：_____________________乙方（学徒工）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_______________________________联系电话：_____________________家庭住址：__________________________________户口所在地：_____________________________常住地址：_____________________________邮编：_____________________紧急联系人联系方式：_____________________ 联系方式：_____________________ 鉴于乙方具备年龄适宜从事学习工作岗位等条件，甲方愿意招聘乙方作为学徒工，双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规和规定，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同的起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
标准学徒工劳动合同书4篇
标准学徒工劳动合同书4篇篇1标准学徒工劳动合同书甲方（雇主）：______________________________（单位名称）法定代表人：__________________________乙方（学徒工）：______________________________ 身份证号码：____________________鉴于甲方需要培养一名学徒工，并经乙方自愿申请，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就培养学徒工事宜达成如下协议：第一条学徒工的基本情况乙方是一名___________（专业）方向的学生，拟接受甲方的培训。
乙方保证具备相关专业基础知识，并愿意接受甲方的辅导和指导。
第二条学徒期限本合同自________年____月____日开始生效，至________年____月____日结束。
学徒期限为______个月。
第三条培训内容1.甲方将根据乙方的专业背景和实际需求，制定具体的培训计划，并给予乙方相应的培训教材和指导。
2. 乙方应认真学习和按照培训计划执行，完成相关任务，并在工作中不断提升自身技能。
3. 培训期间，乙方享受与普通员工相同的工作待遇，包括薪资、福利等。
第四条学费及待遇1. 期间，甲方为乙方提供必要的学习资源和技术支持，并支付相应的学习津贴。
2. 甲方和乙方约定的学费支付办法如下：______________。
第五条培训结束及规定1. 学徒期满后，根据乙方的综合表现和能力，甲方可以考虑是否提供正式工作机会。
2. 双方均有权于学徒期满后解除本合同，提前解除合同需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。
3. 培训期间，如乙方违反公司规章制度、恶意破坏公司财产或损害公司形象，甲方有权单方解除本合同。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商修改并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为甲乙双方就学徒工劳动合同的约定，双方应按照本合同的规定履行各自的义务，并在培训期间积极配合，共同促进学徒的成长和发展。
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学徒工劳动合同书新整理版In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-288614学徒工劳动合同书新整理版说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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用人单位(甲方)：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）----------甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:江西省劳动和社会保障厅二○○八年一月签约须知1,甲方不得招用未满16周岁的童工.2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准.3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书.4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.5,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务.6,签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查.劳动合同书(示范文本)甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:邮政编码:联系电话:组织机构代码:□□□□□□□□□□□□□□□□乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话:家庭住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律,法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行.一,劳动合同期限1,本合同期限为固定期限,自xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续.2,本合同期限为无固定期限,自xx年xx月xx日起至法定终止条件出现时终止.3,本合同期限为完成任务为期限,自xx年xx月xx日起至该任务结束时终止.4,乙方属初次录用的,在本合同期内试用期为个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期).二,工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在(部门,科室,车间,班组)为(职务,工种,岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是:;劳动定额是:;质量要求是:工作地点是:.甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务.乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件.三,工作时间和休息休假1,乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□,不定时工作制□,综合计算工时工作制□.2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资.且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时.3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假.四,劳动报酬1,甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□,)岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□,技能工资□,工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的%增发性补贴.2,乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.3,甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的县(市,区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他职工同样晋升,调资的权利.4,乙方的奖金,津贴,补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付.5,6,五,社会保险和福利待遇1,在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,工伤保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济费,医疗待遇按江西省有关规定办理.3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属补贴,按国家和江西省有关规定办理.4,5,六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地,生产工具,材料,安全保护设施,防护用品,卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方,定期进行健康检查.乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同.七,劳动纪律乙方必须遵守国家法律,法规及地方法规,规章,政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责.八,劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4,甲方制定的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的;5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6,法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方.甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见.(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.九,解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条,第(二)条,第(四)条,第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1,4,5,6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算.月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算.乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金.按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自XX年1月1日起计算;XX年1月1日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行.十,双方协商约定的其他事项因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜:1,甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用万元,送乙方到参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方服务年.乙方若违反服务期限约定,应当按专项培训费用总额与服务期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金.2,乙方(仅限于高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的人员)应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品.竞业限制的范围为;地域为;期限为年个月(不得超过二年).在竞业限制期限内,甲方按万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照总额万元向甲方支付违约金.3,4,十一,劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行.如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任.甲方(单位)盖章:法人代表(或委托人)签字:xx年xx月xx日乙方(劳动者)签字:xx年xx月xx日劳动合同鉴证机构盖章:xx年xx月xx日签订合同地点:FS数据中心监制Supervised by FS text Center。