煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度通用版
煤矿安全隐患排查治理报告制度范例(3篇)
煤矿安全隐患排查治理报告制度范例为了及时有效地排查治理安全生产隐患，建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制，落实安全生产主体责任，加強事故隐患监督管理，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》，结合矿实际，特制定本制度。
1.安全生产隐患，是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
(1)安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡和直接经济损失，分为一般隐患和重大隐患：一般隐患。
指可能造成一般生产安全事故的隐患。
重大隐患。
指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患，煤矿企业重大隐患是指《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容；集团公司、矿务局和矿有关文件专门规定的重大隐患。
(2)安全生产隐患级别按照解决的难易程度，分为a、b、c三级。
a级隐患指难度较大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患；b级隐患指难度较大，科室、区队(车间)解决不了，须由矿解决的隐患；c级隐患指须由科室、区队(车间)解决的隐患。
(3)安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。
2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责；各分管矿领导负责____分管范围内的事故隐患排查治理。
3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理；各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改和复查工作；生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作；多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作；凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账，专人管理。
4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体，负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。
5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责；各业务科室及部门对本专业和部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任；跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任；安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任；安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度》，望本单位职工严格执行!为全面贯彻“安全第一，生产第二”的安全管理方针，动员全本单位员工参加隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，保证实现安全生产，经本单位研究，在本单位及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特拟定如下管理规定。
1、设立隐患排查治理体系本单位是安全隐患排查、治理与防控的责任主体，总经理是本本单位事故隐患排查、报告、治理与防控工作的第一责任人；总工程师承担本本单位事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理承担，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全处承担对本单位事故隐患的排查治理进行监管与督查检查、考核与报告工作。
1、1设立以总工程师为首的日常隐患排查体系与专家隐患排查体系。
即：总工程师－分管副总工程师－业务处室－科室部门承担人－技术员。
总工程师是隐患排查及措施拟定的总承担人，分管副总、业务处室承担人、科室技术员承担各级隐患排查、措施拟定及验收工作。
1、2设立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。
即：生产副总经理－处室承担人－科室承担人－科员。
生产副总经理是隐患治理的总承担人，各处室领导、科室承担人、科员承担督促各矿隐患的治理。
1、3设立以安全处长为首的隐患排查治理验收体系。
即：安全处长-安全处管理人员－安监员。
安全处长承担隐患排查治理的总监察，承担各级隐患排查治理的监管与督查验收。
1、4设立“专家查隐患、专业抓落实、安全抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
本单位设立安全生产专家库，提供安全技术支持。
各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等承担人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册安全工程师、安全评估师、安全评价师）为成员。
煤矿重大安全隐患排查制度范文（3篇）
煤矿重大安全隐患排查制度范文一、目的和任务为切实加强煤矿安全隐患排查工作，提高煤矿安全生产管理水平，确保煤矿工人的生命安全和财产安全，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于所有的煤矿企业和相关部门，包括煤矿安全生产主管部门、企业管理者和从业人员。
三、制度内容1.安全隐患排查的主要任务是发现和排除煤矿存在的安全风险和隐患，并提出相应的整改措施，确保煤矿安全生产。
2.安全隐患的排查范围包括但不限于以下方面：（1）煤矿生产设施的安全性；（2）煤矿作业人员的安全培训和操作规程的执行情况；（3）煤矿的消防设备和防火措施；（4）煤矿的瓦斯抽放和通风设备；（5）其他与煤矿安全生产相关的方面。
3.安全隐患排查的具体步骤：（1）制定安全隐患排查计划，明确排查的范围、任务和责任人；（2）组织专业的安全人员对煤矿进行全面的隐患排查，包括对设备设施、作业人员和管理制度的检查；（3）发现安全隐患后，及时编制整改清单，并明确整改责任人和整改时限；（4）组织相关人员对整改情况进行跟踪和督促，并对整改合格的进行复查；（5）对整改不合格的情况进行追责处理。
4.安全隐患排查的频次：（1）每年至少进行一次全面的安全隐患排查，确保煤矿的安全生产；（2）定期组织专业人员对安全隐患排查工作进行检查，确保排查工作的质量。
5.安全隐患排查的责任：（1）煤矿安全生产主管部门负责制定安全隐患排查计划，组织排查工作，并对安全隐患的整改进行跟踪和督促；（2）煤矿企业的管理者负责安全隐患的排查工作的组织和落实，并对整改情况进行监督；（3）煤矿从业人员有义务积极配合安全隐患排查工作，发现问题及时报告并协助整改。
六、安全隐患排查的保密工作在安全隐患排查过程中，要注重保密工作，特别是涉及到核心技术、商业秘密和个人隐私的内容时，要严格限制查阅权限和信息的传播，确保相关信息的保密性。
七、违反安全隐患排查制度的责任追究对任何违反安全隐患排查制度的行为，煤矿安全生产主管部门和企业的管理者都有权力进行相应的责任追究，包括警告、罚款、停产整顿、责令停工整改和行政处罚等措施，情节严重的将移交司法机关处理。
煤矿安全隐患排查治理上报制度(四篇)
煤矿安全隐患排查治理上报制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条、本制度适用于本矿的所有部门。
第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。
重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。
重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。
申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。
第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。
第十二条、每月____日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。
书面报告要有煤矿主要负责人签字。
报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。
第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文(4篇)
煤矿安全隐患排查、治理制度范文是为了预防和控制煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。
以下是一个可能的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容：1. 建立完善的煤矿安全管理体系- 制定煤矿安全管理规定，明确责任和权力，建立责任制和考核机制。
- 确定矿长或安全负责人，明确其职责和权限。
- 建立安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产问题。
2. 开展定期安全隐患排查- 制定安全隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。
- 制定详细的排查表格和标准，组织专业人员对煤矿进行全面、系统的安全隐患排查。
- 对发现的安全隐患进行分类和评估，按优先级制定整改方案。
3. 加强煤矿安全生产基础设施建设- 安全设备的安装和维护，如通风设备、排瓦斯设备、消防设备等。
- 定期对矿井结构和支护设施进行检查和维修，确保矿井的安全性。
- 安装监测仪器和报警装置，及时监测和预警安全隐患。
4. 加强煤矿安全教育和培训- 建立健全的煤矿安全教育培训体系，包括岗前培训、定期培训和应急演练等。
- 组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。
- 鼓励员工参加安全技术竞赛和知识考试，提高他们的安全专业素质。
5. 加大对问题煤矿的整顿力度- 发现安全隐患的煤矿要及时上报，并采取紧急措施，如停产整顿、限期整改等。
- 开展对问题煤矿的专项整顿，加大执法力度，确保问题得到彻底治理。
- 对严重违法的煤矿，依法予以取缔，并追究相关责任人的法律责任。
6. 加强煤矿安全监督和执法- 建立健全煤矿安全监督检查制度，加强对煤矿的日常监督和专项检查。
- 加强对煤矿从业人员的资格监管，依法取缔无证煤矿工人从业。
- 严厉打击煤矿安全违法行为，加大对煤矿责任人员和相关单位的处罚力度。
总之，煤矿安全隐患排查、治理制度是通过建立完善的管理体系，加强监督执法，强化安全教育培训等手段，全面提高煤矿的安全生产水平，保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿重大安全隐患排查制度（三篇）
煤矿重大安全隐患排查制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，排查和消除煤矿重大安全隐患，保障矿工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、集体煤矿、民营煤矿等所有类型的煤矿企业。
第三条本制度的重点是对煤矿安全隐患进行排查和整改，确保煤矿生产过程中的安全。
第四条本制度的目标是：及时发现和消除煤矿重大安全隐患，保障职工生命安全，降低事故发生率。
第五条煤矿企业应当建立健全煤矿重大安全隐患排查制度，明确相关责任部门和人员，落实安全生产责任制。
第二章煤矿重大安全隐患排查工作组织与管理第六条煤矿企业应当成立煤矿重大安全隐患排查工作组织机构，明确职责和权限。
第七条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构由煤矿企业安全部门领导负责，由相关安全生产人员组成。
第八条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构应当定期召开会议，研究重大安全隐患排查工作的进展情况，并提出整改措施。
第九条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构应当按照煤矿安全规程的要求，制定煤矿重大安全隐患排查的具体工作计划和实施方案。
第十条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构应当加强与相关部门的沟通与合作，共同推进煤矿安全隐患排查工作。
第三章煤矿重大安全隐患排查的内容与要求第十一条煤矿重大安全隐患排查应当涵盖煤矿生产的各个环节和各个方面，包括采煤、运输、通风、电气、瓦斯等。
第十二条煤矿重大安全隐患排查应当根据煤矿生产的实际情况，制定具体的排查计划和目标，确保全面、系统、细致的排查工作。
第十三条煤矿重大安全隐患排查应当重点关注煤矿井下、井口的安全状况，及时发现和消除可能存在的安全隐患。
第十四条煤矿重大安全隐患排查应当采取多种方法，包括实地检查、设备检测、安全隐患排查表格填写等，确保排查工作的全面、准确。
第十五条煤矿重大安全隐患排查应当及时整理、汇总和报告，形成书面报告，并上报给煤矿企业安全部门，并按照相关要求进行整改。
煤矿重大安全隐患排查制度模版(3篇)
煤矿重大安全隐患排查制度模版为《安全生产法》、《规定》(____号令)和(安监总煤矿字[____]____号、(____)____号法律、法规。
防止矿井重大安全事故的，消除安全生产重大隐患，特制定重大安全隐患排查制度：1、公司董事长对矿井重大安全隐患排查治理工作负主要责任，安排重大安全隐患治理工作；2、公司董事长对消除重大安全隐患工作、监督和，对消除重大安全隐患整改所需资金的安排；3、公司总经理组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施；4、公司总经理组织人员对重大安全隐患排查；5、公司总工程师制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施，对一通三防重大隐患负责任；6、公司生产副总经理对重大安全隐患整改方案、措施的安排，整改所需的人力、物力的调节；7、通风副总对一通三防重大安全隐患整改工作的；对一通三防的重大安全隐患整改负主要责任；8、机电副总对机电重大安全隐患整改工作的；对机电的重大安全隐患整改负主要责任；9、采掘副总对采掘和防治水重大安全隐患整改的，对采掘和防治水的重大安全隐患整改负主要责任；10、安全副总对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的监督、对整改情况检查，对重大安全隐患上报及整改情况的上报工作；11、公司重大安全隐患登记、销案制度，重大安全隐患整改的整改人，谁谁销案；12、公司安监处每月组织一次安检查，每旬组织一次安全检查，查出的重大安全隐患汇报并督促整改；13、公司重大隐患举报制度，对举报重大安全隐患和消除重大安全隐患有功的员工集团公司安全奖惩条例奖励；14、公司各级管理人员和员工，如重大安全隐患，立即向公司汇报，对重大安全隐患不汇报的责任人经查实将严肃处罚；15、在日常的安全检查中，安全隐患，谁谁整改，并整改情况的复查；16、基层的责任区域内的重大安全隐患，由责任区域的队长负主要责任，对责任区域的重大安全隐患整改的，要上报公司；17、整改的责任人，在规定内回复整改情况，对按时整改的应说明原因，按时整改或不按规定回复整改情况的责任人处罚；18、重大安全隐患整改的责任人，对重大安全隐患在整改期限内组织人员监督检查，整改完毕组织人员验收；19.对的重大安全隐患，备案制度，并向汇报，并制定的应急措施。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文（四篇）
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文一、目的和依据为了加强煤矿安全生产隐患的排查和治理工作，确保煤矿安全生产的稳定和持续进行，制定和实施本制度。
本制度的依据为《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，以及煤矿企业自身的安全生产管理制度和规章制度。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属各级单位。
三、报告内容与要求1.报告对象：煤矿企业安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门。
2.报告周期：根据煤矿企业的实际情况，一般以每月为周期进行报告，特殊情况可根据需要增加频次。
3.报告内容：（1）隐患排查情况：对煤矿各工作面、巷道、设备、用电等安全生产环节进行全面排查，记录和描述发现的各类安全隐患情况。
（2）隐患治理措施：根据发现的安全隐患情况，提出具体的治理措施和整改方案，明确责任人、时间节点和预计完成日期。
（3）治理进展情况：对已经进行的隐患治理工作进行跟踪、记录和总结，及时反馈治理进展情况。
（4）隐患治理效果评估：对已经完成的隐患治理工作进行评估，分析治理效果，提出改进建议。
4.报告要求：（1）报告应真实、准确、完整，不得隐瞒任何安全隐患和治理情况。
（2）报告应及时提交，不能拖延。
（3）报告应包括思考和反思，对发现的安全隐患和治理工作提出改进建议。
四、报告流程1.隐患排查：各工作面、巷道和设备的安全隐患应由工作人员自觉排查，并及时上报。
2.报告编制：安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制隐患排查治理报告。
3.报告审核：报告由企业安全生产管理部门审核，并提出修改意见或建议。
4.报告汇总：经审核后的报告由企业安全生产管理部门进行汇总，形成月度或季度的综合隐患排查治理报告。
5.报告分发：综合隐患排查治理报告应发送给企业领导和各级单位负责人，以便了解和采取必要的措施。
五、责任与要求1.安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制和提交隐患排查治理报告，并保证报告的真实性和准确性。
2.各级单位负责人应认真负责地审核和分析报告，并将报告中涉及的隐患治理任务按时完成。
煤矿重大安全生产隐患排查治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、治理和报告制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对我矿重大安全生产隐患排查、治理和报告管理，落实安全生产责任，强化安全管理，消除事故隐患，预防生产安全事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规规定，结合我矿实际，特制定本制度。
（一）成立隐患排查治理工作领导小组组长：副组长：（安全矿长）成员：领导小组下设办公室，办公室设在安监科，负责日常工作管理。
（二）职责划分1．煤矿是安全生产隐患排查、治理和报告的责任主体，煤矿企业主要负责人要对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告全面负责。
2．（矿长）：排查治理第一责任人，排查治理工作总指挥，负责排查治理具体工作要求。
对安全生产隐患的排查和治理负直接责任，是隐患排查、治理和报告的第一责任人。
3．：排查治理工作现场总指挥，负责人员分配及对安全检查的情况进行收集汇总，并进行列表制定整改措施，下发各部门进行整改，对排查治理的工作质量进行监督检查。
对排查治理的情况要最终收集存档。
4．；均为隐患排查治理的现场第一责任人，服从排查治理领导小组工作安排。
责组织分管范围内事故隐患排查、治理，对分管范围内的隐患排查、治理负责。
5．各部门及成员要认真履行职责，确保隐患排查治理工作开展的质量，对不按照要求执行的部门级个人，按照《煤矿违章处罚管理办法》进行处罚。
（三）隐患分类安全生产事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生重大安全生产事故隐患。
1．矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分A、B、C三级事故隐患。
A级隐患：危害严重、治理难度大，需矿上协助解决的隐患。
B级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，科队解决不了，需由矿解决的隐患。
C级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由科队自身能够解决的隐患。
2．井下事故隐患按性质分为顶板、通风、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类。
煤矿重大隐患报告制度范文(3篇)
煤矿重大隐患报告制度范文一、概述煤矿是一个高风险行业，存在着各种潜在的重大隐患。
为确保矿山安全和员工的生命财产安全，以及提高矿山的综合管理水平，建立并完善煤矿重大隐患报告制度是十分必要的。
二、目的该制度的目的在于及时准确地发现、报告和处理煤矿中的重大隐患，避免事故的发生，保障矿山生产的安全。
三、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属单位。
四、报告流程1. 重大隐患发现(a) 煤矿生产一线人员在工作过程中若发现疑似重大隐患，应立即向所属班组组长或直接上级报告。
(b) 所属班组组长接到报告后，应立即前往现场确认，并进行初步评估，若确认为重大隐患，则立即采取紧急措施避免事故的发生，并向所属上级报告。
2. 上级报告(a) 所属上级接到报告后，应立即组织专业人员对重大隐患进行调查和评估，并判断隐患的严重程度。
(b) 若上级判断隐患为重大隐患，则应立即向上一级报告，并附带详细的调查和评估报告。
3. 矿山安全责任人报告(a) 矿山安全责任人接到重大隐患报告后，应立即组织召开紧急会议，研究处理方案，并指定专人进行整改，并在规定时间内完成整改措施。
(b) 矿山安全责任人应及时向上级主管部门报告，并附带整改方案和落实情况的详细报告。
4. 主管部门报告(a) 主管部门接到上级矿山安全责任人的报告后，应组织专业人员进行审核，并对矿山的整改情况进行核实。
(b) 主管部门应向上级主管部门提交详细的报告，并附带整改情况的核实材料。
五、隐患整改1. 整改措施(a) 根据调查和评估报告的内容，制定详细的整改措施，并明确责任人和整改时限。
(b) 整改措施应具体明确、可操作，确保能够解决重大隐患所带来的安全风险。
2. 整改落实(a) 责任人应按照整改措施的要求，认真执行整改工作，并保证在规定时间内完成。
(b) 安全管理部门应定期对整改情况进行检查和核实，并记录在案。
六、报告记录1. 包括但不限于以下内容：(a) 重大隐患的发现时间、地点、现象等描述；(b) 报告人的姓名、职务及联系方式；(c) 上级报告的时间、方式以及相关附件；(d) 各级矿山安全责任人的报告时间、整改措施以及整改落实情况；(e) 整改情况的核实材料；(f) 主管部门的审核意见。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本(三篇)
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本【标题】煤矿安全隐患排查治理报告【报告目的】本报告旨在全面评估煤矿存在的安全隐患，并提出相应的治理措施，确保煤矿的安全生产。
【编写依据】1. 《煤矿安全规程》等相关法规；2. 煤矿安全检查、排查治理的相关文件；3. 煤矿安全工作的实际情况。
【报告内容】1. 安全隐患概述1.1 安全隐患类型及数量；1.2 安全隐患可能导致的后果及风险等级评估。
2. 安全隐患排查情况2.1 排查方法和时间；2.2 排查过程中发现的各类隐患情况；2.3 各类隐患的具体位置和数量。
3. 安全隐患治理措施3.1 针对各类安全隐患制定的具体治理方案；3.2 相关治理措施的实施情况；3.3 治理措施可能产生的影响和效果。
4. 安全隐患整改进展4.1 治理措施落实情况；4.2 整改计划制定及执行过程；4.3 整改进展和整改效果。
5. 评估和总结5.1 对煤矿安全隐患排查治理工作进行评估；5.2 治理措施的有效性和可行性评估；5.3 对煤矿安全管理工作的建议和改进措施。
【报告要求】1. 报告应具备科学性、准确性和可操作性；2. 报告应清晰地阐明安全隐患的类型、数量和风险等级评估；3. 报告应具备可追溯性，包括排查过程和治理措施的实施情况；4. 报告应对治理措施的效果进行全面评估和总结；5. 报告应提出针对煤矿安全管理的建议和改进措施。
【报告编写人】报告编写人应具备一定的煤矿安全管理经验和专业知识，熟悉相关法规和标准，并具备良好的文字表达能力。
同时，编写人应根据实际情况，为报告选择适用范文，并按照具体要求进行修改和完善。
【报告编写审核】报告应经过专业人员进行审核，确保报告的准确性和可操作性，并对报告的逻辑性和结构进行审查。
【报告附件】报告附件应包括实地调查和照片等证据材料，以支持报告中的结论和建议。
【报告审批】报告应由煤矿安全管理单位负责人进行审批，确保报告经过相关部门和领导的审查批准。
【报告发布和分发】报告应根据相关流程进行发布和分发，确保报告能够及时传达到相关部门和人员，以便后续的煤矿安全工作进行。
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度引言煤矿作为我国能源供应的重要部门，其安全问题一直备受关注。
尽管我国在煤矿安全生产管理方面采取了多项措施，但仍时有重大事故发生。
为了进一步加强煤矿安全生产管理，有效遏制煤矿安全事故的发生，各级政府相继出台了一系列煤矿安全生产相关法规和制度。
其中，煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度作为一项重要制度，对煤矿安全生产有着至关重要的作用。
煤矿重大安全生产隐患之定义煤矿重大安全生产隐患是指煤矿生产过程中，可能导致重大安全事故发生，且未经治理或处理可能造成人身伤亡、器具损坏、环境污染等危害的潜在安全风险。
煤矿重大安全生产隐患排查为了及时、有效地排查煤矿重大安全生产隐患，制定并执行科学的安全生产隐患排查制度显得尤为必要。
具体的排查内容包括以下方面：1.梳理煤矿生产和管理各个环节中存在的安全风险。
2.根据煤矿生产场所的不同，设计相应的隐患排查方案，明确检查范围、检查时间、检查对象、检查方法等。
3.采用现场实地检查、图纸比对、技术评估、资料分析等多种方法，并结合煤矿安全生产标准，深入挖掘煤矿生产中存在的安全问题。
4.及时记录排查结果，形成详实的排查报告。
煤矿重大安全生产隐患登记煤矿重大安全生产隐患的登记工作是整个隐患治理过程中的基础性工作。
通过隐患登记工作，可以充分了解煤矿生产中的安全风险，为隐患治理提供有力的数据支撑。
隐患登记工作应当遵循以下原则：1.坚持依法依规的原则，履行相关手续，确保隐患登记信息的准确性和完整性。
2.把握登记范围，明确界定重大安全生产隐患的范围和类型，实现归类管理和统计分析。
3.充分考虑生产现场环境的复杂性，确保隐患登记工作的细致性和全面性。
4.采用科学、规范、便捷的方式进行登记和建档，确保隐患登记信息能够直观、及时地为相关管理人员和工作人员所掌握。
煤矿重大安全生产隐患治理隐患治理是整个制度的中心环节，其要求对已经排查、登记且被认为存在隐患的煤矿进行治理，以减少或消除隐患。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范文（4篇）
煤矿安全隐患排查治理报告制度范文1、区队长负责组织各班班组对所辖区域的安全生产隐患排查和治理。
2、发现和查处本单位违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
发现存在重大隐患，必须立即停止生产，及时向调度室汇报，同时向矿长报告。
3、建立健全各级安全生产隐患排查、治理的责任制，组织职工发现和排除隐患。
4、认真开展安全生产隐患排查和治理活动。
矿安全生产隐患排查和治理活动分日查、周查、月查和季查四种形式，每次排查活动都要有原始记录。
5、按要求认真填写各类安全生产隐患报表，做到内容齐全、叙述准确、不准漏项，并严格签字程序。
对排查出的不属于安全隐患的其他安全生产关键问题，应作专门登记、报送。
6、对安全生产隐患实行分类、分级管理。
7、对排查出的安全生产隐患实行分级监控。
一般隐患由队长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报队长审核签字备案。
重大隐患由队长组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。
整改项目结束后，由队长按照重大隐患的整改验收标准组织自检。
区队重大隐患自检合格后，要及时向矿安全监察科、生产技术科进行报告。
申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果，并有区队长签署的验收意见。
8、班组长及现场作业人员，都必须严格履行安全生产隐患排查和治理职责，及时发现和排除隐患，保证矿井安全生产。
9、每月至少组织召开一次安全专题会议，落实区队安全生产隐患的排查和治理工作；10、区队对其责任范围内存在的安全生产隐患，要积极实施整改措施，落实整改期限及整改验收工作。
11、各区队建立安全生产隐患排查和治理档案，对各类隐患实行“谁排查、谁签字，谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”的闭合管理。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范文（2）第一章总则为了加强煤矿安全工作，确保煤矿安全生产，依照国家法律法规和相关文件精神，制定本制度。
2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文（三篇）
2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。
二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。
三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。
双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。
安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。
四、事故隐患上报(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。
(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。
(3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务(二)采取的方法和措施(三)经费和物资的落实(四)治理的时限和要求(五)安全措施和应急预案(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。
(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。
2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文（二）煤矿安全隐患排查治理上报制度范本第一章总则第一条为确保煤矿安全生产，防范和减少煤矿事故，制定本制度。
煤矿安全隐患排查治理上报制度范文(三篇)
煤矿安全隐患排查治理上报制度范文一、总则为了更好地加强煤矿安全隐患排查治理工作，切实保障矿工的生命安全和财产安全，建立健全煤矿安全隐患排查治理上报制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全矿开展煤矿安全隐患排查治理工作的全过程，包括煤矿的上报、分析、整改和评估等各个环节。
三、上报内容1.隐患的具体位置和描述；2.隐患的危害程度；3.隐患的发现时间；4.隐患的责任单位和责任人；5.隐患的整改方案和整改计划；6.其他需要上报的相关信息。
四、上报程序1.矿山生产管理人员在日常巡视、检查中发现安全隐患后应及时将隐患上报给矿山安全管理部门。
2.矿山安全管理部门接到上报后，应迅速组织专业人员对隐患进行核实，并填写相关记录。
3.矿山安全管理部门审核后，将隐患上报给上级主管部门。
4.上级主管部门收到上报后，应根据隐患的危害程度和紧急程度，及时派人进行调查、检查和指导，并制定相应的整改措施和计划。
5.矿山安全管理部门负责跟踪隐患的整改情况，并及时上报相关进展和结果。
6.上级主管部门负责对隐患的整改情况进行评估和验收，并及时下达相关整改任务。
五、整改措施1.确定整改责任单位和责任人；2.制定整改方案和整改计划；3.配备必要的人员、设备和资金；4.组织实施整改措施；5.检查和验收整改效果。
六、评估和验收1.矿山安全管理部门应定期对隐患的整改情况进行评估和验收。
2.评估和验收工作应包括对隐患整改情况的检查、测试和评价等环节。
3.评估和验收工作应由专业人员进行，并填写相应的评估和验收记录。
七、奖惩措施1.对于积极上报和整改的单位和个人，可给予表扬或奖励；2.对于隐瞒不报或故意拖延整改的单位和个人，可给予批评、警告或处罚。
八、保密措施1.煤矿安全隐患排查治理上报制度的相关资料应对外严格保密，只在有关人员之间传阅。
2.相关人员在处理和传递相关资料时应注意保密，严禁泄露。
九、执法监督1.煤矿安全监察部门对煤矿安全隐患排查治理上报工作进行监督，包括对上报内容的真实性和准确性进行核实。
煤矿重大安全隐患排查制度范文(4篇)
煤矿重大安全隐患排查制度范文第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，防止和减少事故发生，根据《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企事业单位的安全管理工作，是开展煤矿重大安全隐患排查工作的基本依据。
第三条煤矿重大安全隐患是指可能导致事故的重大安全隐患，包括但不限于工艺装备、设施设备、作业操作、管理制度等方面的问题。
第四条煤矿企事业单位应按照国家、地方和有关部门的要求，建立健全煤矿安全隐患排查制度，落实煤矿安全隐患排查的责任制。
第二章煤矿重大安全隐患排查组织与领导第五条煤矿企事业单位应当依法成立煤矿重大安全隐患排查组织，明确工作任务和责任。
第六条煤矿重大安全隐患排查组织应由煤矿负责人担任组长，成员包括煤矿主要负责人、安全生产管理部门主要负责人、工会代表、职工代表等。
第七条煤矿重大安全隐患排查组织应当统筹协调相关部门的协助和支持，确保煤矿重大安全隐患排查工作的顺利进行。
第八条煤矿重大安全隐患排查组织应当制定详细的工作计划，并向上级主管部门报备。
第三章煤矿重大安全隐患排查工作机制第九条煤矿企事业单位应当建立健全煤矿重大安全隐患排查工作机制，确保煤矿重大安全隐患排查工作的全面、有序进行。
第十条煤矿重大安全隐患排查工作应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，既要发现和排除已存在的安全隐患，又要加强对新出现的安全隐患的预防和控制。
第十一条煤矿重大安全隐患排查应当采取定期排查与不定期排查相结合的方式，定期排查可以按季度、半年度等周期进行，不定期排查可以在特定情况下进行。
第十二条煤矿重大安全隐患排查工作应当以现场检查和资料审核相结合的方式，既要关注煤矿现场的具体情况，又要查找和排查相关的隐患资料。
第四章煤矿重大安全隐患排查内容第十三条煤矿重大安全隐患排查应当对煤矿的所有工艺装备、设施设备、作业操作、管理制度等方面进行全面排查。
第十四条煤矿重大安全隐患排查的具体内容包括但不限于以下方面：（一）生产设备的安全性、稳定性和可靠性；（二）生产工艺的合理性和规范性；（三）作业操作的安全性和标准化程度；（四）管理制度的健全性和实施情况；（五）职工的安全培训和教育情况；（六）消防设施的完好性和有效性等。
矿井重大安全隐患排查上报制度(3篇)
矿井重大安全隐患排查上报制度1、矿井重大安全隐患排查由公司安全监察部牵头,生产、技术、机电各部门配合，每周组织一次矿井安全生产大检查，一般安全隐患落实部门负责处理，安监部负责督查，重大安全隐患必须报矿长、公司总经理召开安全办公会议落实处理，同时上报区煤炭局。
2、公司所属井下班组长，现场发现重大安全隐患，必须撤出所有人员，将险情报现场管理人员(带班队长、安检员、带班领导)。
3、带班队长、安检员、带班领导，现场发现重大安全隐患，必须责令停工、停机、停产，撤出现场所有作业人员到安全地点，将险情报生产技术部、安监部。
4、公司员工发现矿井各生产系统、采掘面存在重大安全隐患，立即报公司安监部，由安监部牵头,生产、技术、机电各部门配合，现场检查识辨，并对报告人员进行奖励。
5、安监部负责矿井重大安全隐患统计上报工作。
矿井重大安全隐患排查上报制度（2）是为了发现并及时消除矿井中存在的重大安全隐患，确保矿井安全生产的一项制度。
该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 上报组织和流程：明确上报隐患的组织机构和流程，确定上报的责任人和具体上报的步骤。
2. 上报要求和标准：明确上报隐患的要求和标准，包括隐患的分类、程度和紧急程度等，并规定上报所需的必要材料和信息。
3. 上报内容和形式：明确上报隐患的内容，包括隐患的详细描述、隐患的位置和范围、隐患的原因和可能造成的后果等，并规定上报的形式，如书面报告、口头报告或电子报告等。
4. 上报时限和周期：规定上报隐患的时限，即上报应在发现隐患后的一定时间内完成，并确定上报的周期，如每日、每周或每月等。
5. 上报后的处理和跟进：规定隐患上报后的处理和跟进方式，包括相关责任人的调查、整改措施的制定和执行、隐患消除的验收等。
6. 上报记录和统计分析：建立上报隐患的记录和统计分析制度，对上报的隐患进行整理和汇总，并进行隐患的分析和评估，以便做出有效的安全管理决策。
通过建立和实施矿井重大安全隐患排查上报制度，可以及时发现和解决矿井中存在的重大安全隐患，确保矿井的安全生产。
煤矿重大隐患报告制度模版（3篇）
煤矿重大隐患报告制度模版1、煤矿安全督察领导小组应随时下井进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。
2、对安全生产存在重大隐患，煤矿应成立重大隐患管理小组，由法人代表负责，履行以下职责；(1)掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；(2)制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；(3)进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。
隐患难以立即整改的，应采取防范措施。
3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：(1)查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。
调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。
(2)矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。
报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告应附现场示意图。
4、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照严管勤查重惩的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全督察检查力度。
5、重大安全生产隐患查出汇报后，煤矿应根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。
6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。
7、隐患整改结束后，煤矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。
对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。
煤矿重大隐患报告制度模版（2）一、背景介绍随着国家经济的快速发展，煤矿行业作为能源工业的重要组成部分，发挥着关键的作用。
煤矿安全隐患排查治理报告制度模版(4篇)
煤矿安全隐患排查治理报告制度模版一、引言本报告是根据煤矿安全隐患排查治理工作的实际情况，结合煤矿安全管理法规和相关文件要求，对煤矿安全隐患的排查、治理和整改情况进行全面总结和分析。
旨在进一步加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全稳定运行。
本报告将从以下几个方面进行分析：二、排查情况自去年煤矿安全生产大检查开始以来，我单位高度重视安全隐患排查工作。
通过组织专业技术力量开展全面细致的安全隐患排查工作，共排查隐患xxx处。
其中，一、二级隐患xxx处，三级及以上隐患xxx处。
排查结果表明，煤矿安全隐患普遍存在以下几个方面的问题：1. 设备管理方面存在问题：部分设备老化严重，存在故障隐患，维修保养不及时；部分设备缺乏有效的保护装置，存在安全隐患；部分设备操作人员技术不熟练，操作不规范。
2. 教育培训方面存在问题：部分员工安全意识不强，缺乏对安全生产的重视；部分员工缺乏必要的安全操作知识和技能；培训机制不健全，培训内容和方式不合理。
3. 管理制度方面存在问题：部分管理制度不具体、不完善，不能有效管理各项工作；安全责任不明确，责任追究不到位；对违章违规行为处罚力度不够。
三、治理措施针对上述存在的安全隐患问题，我们采取了以下治理措施：1. 设备管理方面：对老化设备进行淘汰更新，加强对设备的定期维修保养工作，并制定设备安全管理制度，确保设备安全运行；加强设备操作人员培训，提高其技术水平和工作规范。
2. 教育培训方面：开展安全教育活动，提高员工的安全意识和技能；制定详细的教育培训计划，保证员工定期接受安全培训；建立健全安全教育培训档案，记录培训内容和效果，对培训结果进行评估。
3. 管理制度方面：修订和完善各项管理制度，明确工作职责和安全责任；建立健全安全督查机制，定期检查各项安全管理制度的落实情况；加强安全日常巡查工作，发现问题及时整改；健全激励和处罚机制，鼓励安全生产表现优异的员工，严肃查处违章违规行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：YTO-FS-PD571煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为全面贯彻“安全第一，生产第二”的安全管理方针，动员全公司职工参与隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，确保实现安全生产，经公司研究，在公司及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特制定如下管理规定。
1.建立隐患排查治理体系公司是安全隐患排查、治理和防控的责任主体，总经理是本公司事故隐患排查、报告、治理和防控工作的第一责任人；总工程师负责本公司事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理负责，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全处负责对公司事故隐患的排查治理进行监督检查、考核和报告工作。
1.1建立以总工程师为首的日常隐患排查体系和专家隐患排查体系。
即：总工程师－分管副总工程师－业务处室－科室部门负责人－技术员。
总工程师是隐患排查及措施制定的总负责人，分管副总、业务处室负责人、科室技术员负责各级隐患排查、措施制定及验收工作。
1.2建立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。
即：生产副总经理－处室负责人－科室负责人－科员。
生产副总经理是隐患治理的总负责人，各处室领导、科室负责人、科员负责督促各矿隐患的治理。
1.3建立以安全处长为首的隐患排查治理验收体系。
即：安全处长-安全处管理人员－安监员。
安全处长负责隐患排查治理的总监察，负责各级隐患排查治理的监督验收。
1.4建立“专家查隐患、专业抓落实、安全抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
公司建立安全生产专家库，提供安全技术支持。
各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等负责人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册安全工程师、安全评估师、安全评价师）为成员。
在领导小组的组织下，专家库成员为矿井进行安全会诊、排查隐患，提供技术帮助，研究制定可靠措施，解决安全生产重大问题。
公司每月开展一次专家会诊、排查隐患工作，并形成专家报告。
公司生产副总经理、总工程师每月组织召开会议，落实治理隐患所需的人员、资金、财物，落实治理措施，明确责任人、治理单位、治理时间。
各矿按照要求进行治理、整改，分管负责人具体负责整改、落实治理情况。
公司安全处督促整改、验收。
重大隐患实行分级管理，挂牌督办，确保隐患及时整改。
2.隐患分级排查治理原则安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
2.1 严格执行“专家查隐患、专业抓治理、安全搞监察”三位一体的隐患排查治理制度，严格执行上级部门有关隐患排查管理规定。
2.2.矿井事故隐患按其严重程度、解决难易分为A、B、C三级。
A级：危害严重，有可能造成重大人身伤亡或者重大经济损失；治理难度及工程量大，矿解决不了，须由集团公司协助解决的重大事故隐患。
危害严重或者治理难度大的隐患。
B级：危害比较严重，有可能导致人身伤亡或者较大经济损失，或治理难度及工程量较大，区队解决不了，须由煤矿限期解决的隐患。
C级：危害较轻，治理难度和工程量较小，由区队、业务部门必须解决的隐患。
2.3 事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
3.隐患排查治理及报告程序3.1岗位区域界定公司根据各岗位安全生产责任制按照管理分工将分管范围全部界定到具体的责任人，责任人对所服务矿井的隐患排查、治理负责，要做到不留空隙，责任不得出现重叠。
3.2 隐患排查与处理3.2.1规范隐患排查记录本的格式、保存和使用与管理。
3.2.1.1各处室规范现场隐患记录本的格式、存放、使用与保存，界定隐患排查记录本设立的范围、地点、排查人、处理人、验收人员的考核，形成制度存档并考核。
3.2.1.2公司下矿人员到达工作地点1小时内必须填写隐患排查记录本，隐患排查记录本填写必须规范。
隐患内容、整改日期、整改负责人等项目必须填全。
3.3隐患排查治理及报告程序3.3．1每月26日前由公司总工程师组织各副总经理、副总工程师、生产处室负责人对本月的隐患排查治理验收情况进行总结，对各矿的排查治理情况进行追究，对下月公司的事故隐患进行排查，进行类别与等级的确认，安全处负责形成专门会议纪要。
每月月初安全处要对各矿上报的“煤矿事故隐患排查治理登记表”认真检查，对各矿上月事故隐患治理完成情况和下月事故隐患排查情况认真审查，每季的第一个月的上旬报长治县煤炭局备案。
安全处将每月排查的隐患项目按要求给责任单位整改负责人下D 卡，各责任单位完成项目后3天内必须及时返卡。
3.3.2副总工程师每月组织召开一次安全办公会，听取各矿的隐患排查治理验收情况汇报（内容包括本月的隐患完成情况、下月的隐患排查情况），会后2日内通过办公网报矿公司领导及安全处，由公司领导报安全办公会审查。
3.3.3公司领导每月1号组织召开一次安全办公会，听取各处、各专业领导的隐患排查治理情况，安全处长汇报隐患治理验收情况（内容包括本月的隐患完成情况、验收及考核情况）和总工程师对公司下月隐患排查情况及本月隐患排查治理完成情况汇报，会后由安全处汇总报办公室形成纪要。
3.3.4 排查到的事故隐患项目，必须做到项目、措施、资金、时间、人员、责任、督察“七落实”。
A级事故隐患由各单位矿长负责落实，集团公司专业处室协助解决；B级事故隐患由各单位专业分管副矿长负责落实；C级事故隐患由各区队及业务部门负责人负责落实；矿安全处负责监督和考核。
3.3.5 认真执行隐患治理档案化管理验收消号制度。
对未完成的隐患项目，各矿要根据每条隐患的实际情况写出分析报告，分析报告在隐患规定完成日期前经专业领导签字并经生产副矿长签字批准后报公司安全处。
3.3.6各矿月度隐患完成情况验收申请表必须于25日前报公司安全处，由安全处长根据各矿提供的隐患验收申请复查表，安排有关人员进行复验。
3.4公司（矿）发生各类事故报告制度3.4.1.公司内发生各类安全事故，必须按事故报告和分析处理制度立即上报。
发生重伤以上人身事故和重大幸免事故，必须立即按程序上报上级煤矿安全监察部门，不准隐瞒不报、谎报或者拖延报告，否则视情节分别对主要负责人、盯班及值班负责人给予警告、记过或免职处分，并按有关文件规定给予相应的经济处罚。
3.4.2.建立健全安全事故（重大隐患）责任分析处理制度。
公司管辖范围内发生的各类事故或重大隐患，除接受和配合上级有关部门的调查分析和处理外，公司要进行内部分析和处理。
重伤及以上人身事故、重大幸免事故及重大隐患，要根据事故及重大隐患发生的原因和过程，分清直接责任、主要责任、重要责任和其他责任，同时要分析管理责任、技术责任和监督检查责任，落实责任者，做到事事有分析、有处理，分清责任，对号追究，行政责任追究具体到每一个人。
3.4.3.全公司范围内任何个人及基层组织均有权向公司报告事故、重大事故隐患和各级领导、专业部门安全失职行为，公司接报后要进行查证，经查证属实对有关责任者按规定作出行政追究处理。
4.考核4.1隐患漏排追究处罚执行隐患市场化规定。
4.2各级管理人员下井实行走动式检查，排查的隐患要及时填写在隐患排查记录本上，否则，取消下井出勤。
建立逐级隐患排查追究制，下级排查不出上级排查出来的，一项罚款10元，并联责追究管理人员责任。
前面人员排查不出的隐患，后面人员排查出的，对前面人员罚款10元。
4.3实行管理人员对安监员的隐患排查、整改责任追究制度，安监处管理人员及副总以上管理人员发现安监员排查隐患不全或有隐患不督促整改的、隐患验收闭合不实的，每项对安监员罚款10元。
4.4严禁各级管理人员走马观花、弄虚作假，违反一次罚款50元。
4.5隐患记录本严禁撕毁，要保留序号完整，保持规整，否则对单位负责人和技术负责人各罚款50元。
隐患记录本用完后，采掘工作面的隐患记录本由安监员交安监处信息站存档，其它单位的隐患记录本由技术负责人交安监处信息站存档，保管期不少于1个月，不及时上交造成丢失的，对责任人罚款20元。
4.6专业、区队、管理人员的下井个数与隐患记录本要相对应，对下井不填写隐患排查的，按下井无效处理。
4.7公司管理人员排查整改周期24小时以内的安全隐患，由井下安监处信息站人员2小时以内电话通知工区值班人员，并在管理人员信息单上注明通知人员及通知时间。
一次不按规定通知，对责任人罚款10元。
公司管理人员排查的安全隐患第二天必须上网，否则对安监处责任人罚款50元。
4.8 机运安监员流程本排查的安全隐患，由安监员当班通知工区值班人员，并在流程本上注明通知人员及通知时间。
一次不按规定通知，对责任人罚款10元。
4.9本规定由安监处具体负责考核。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。