海淀区总工会关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知

转发区总工会《关于认真做好2016年

困难职工摸底调查工作的通知》

各单位工会：

现将区总工会《关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知》转发你们，望各单位根据实际情况进行全面摸底调查，重点核实低保和低收入会员情况，确保调查对象全覆盖、无遗漏，在职工自愿申请情况下，按认定标准和申报程序进行申报（附件1、2、3），填写相应表格和材料。

（1）4月22日（星期五）前，完成困难职工建档工作，报送《2016年困难职工档案确认书》（附件4）和《困难职工情况统计表》（附件5），电子版标注“困难职工——单位名称”发送至邮箱*****************(“海淀区教育工会材料”首字母)，纸质版加盖工会印章送教育工会办公室 (南527)；

（2）5月6日（星期五）前，提交脱困工作方案。

联系人：李亚君电话：88487355

海淀区教育工会

二〇一六年四月十三日

关于认真做好2016年

困难职工摸底调查工作的通知

各直属基层工会：

城市困难职工解困脱困帮扶工作是今后几年全区工会的一项重点工作。按照市总十三届五次全委会的工作部署，区总工会决定在全区范围内开展困难职工摸底调查，现就有关事项通知如下：

一、工作目标

在全区范围内开展困难职工摸底调查工作。重点核实低保和低收入会员情况，确保调查对象全覆盖、无遗漏；严格认定标准、规范申报程序，确保建档数据真实有效；全面、深入调查困难职工家庭情况，着重了解致困原因和帮扶需求，做到情况清、底数明；按照“一户一计划、一户一措施”的要求制定帮扶方案，为下一步因困施策、分类帮扶、精准脱贫奠定坚实的工作基础。

二、调查对象

全体在职工会会员（含内退职工）。

三、工作任务

1.对现有在档困难职工进行再核实。

按照动态管理的要求，对于目前已纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工家庭要再一次调查核实情况，情况有变化但仍符合困难职工标准的，及时修改纸质档案和电子档案，确保职工本人

和家庭信息准确；对已经脱困的家庭，要及时进行“脱困”处理；对于职工因去世、关系迁出等原因，不再属于本单位帮扶对象的，要及时进行“注销”处理；对管理系统中的不合格档案（档案列表中变为橙色档案），要进行修改编辑，变为合格档案后逐级上报到市总工会。

2.广泛开展困难职工摸底调查。

在职工自愿申请的前提下，按照规定的认定标准与申报程序（见附件1、2、3），对符合困难职工认定标准的职工进行认定、建档。

3.逐一核实低保与低收入会员家庭情况。

为实现摸查工作无遗漏，将市民政局低保与低收入家庭数据与工会会员数据、在档困难职工数据进行了比对，核对出未纳入困难职工帮扶系统的低保与低收入会员名单。各基层工会应在开展全面摸查的基础上，对名单上的会员逐一核实情况，在职工本人自愿的基础上，帮助符合认定标准的职工履行认定程序、建立困难职工档案。对于经核实不符合认定条件的，要逐一注明原因、说明情况。

4.深入分析致困原因，制定精准脱困工作方案。

对新纳入和现有在档的困难职工家庭，要逐一进行走访，进行面对面的沟通交流，了解其致困原因及帮扶需求，按照“一户一计划、一户一措施”的要求制定脱困工作方案（对于困难职工家庭数量在20户以上的单位，可以制定分类帮扶措施）。

附件：

1. 困难职工的认定标准与申报程序

2. 北京市困难职工档案及家庭成员信息表

3.困难职工档案填写说明及困难职工家庭收入核算的相关要求。

4．《2016年困难职工档案确认书》样式

5.《困难职工情况统计表》

海淀区总工会

2016年4月12日