军事拓展培训方案 PPT

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两天一夜拓展培训方案PPT

两天一夜拓展培训方案PPT
阐述领导力的含义和重要性,帮助团队成员理 解领导力的本质和作用。
领导力自我评估
引导团队成员进行自我评估,发现自身在 领导力方面的优势和不足。
B
C
领导力提升训练
通过角色扮演、案例分析等形式,培养团队 成员的领导力和影响力。
沟通技巧讲解与演练
D 讲解有效的沟通技巧和方法,组织团队成员
进行沟通和协作演练,提高沟通效率和质量。
03
培训方法与手段
理论讲解与案例分析相结合
理论讲解
通过专业讲师对拓展培训相关理 论进行深入浅出的讲解,帮助学 员建立扎实的理论基础。
案例分析
结合企业实际案例,引导学员将 理论知识应用于实践,提高分析 问题和解决问题的能力。
小组讨论与互动环节设置
小组讨论
组织学员围绕特定主题进行分组讨论 ,激发思维碰撞,提升团队协作和沟 通能力。
情绪管理
潜能激发
通过心理测试和案例分析,帮助团队成员认 识自己的潜能和优势,激发内在动力。
教授情绪调节和应对压力的方法,提高团队 成员的情绪管理能力和心理素质。
02
01
心灵沟通
组织心灵分享环节,鼓励团队成员分享内心 感受和思考,增进彼此的理解和信任。
04
03
第二天:领导力提升与沟通技巧
A
领导力概念解析
05 参训人员要求及准备事项
参训人员资格要求说明
年龄限制
参训人员年龄需在18-50周岁之 间,以确保身体状况能够适应拓
展训练的强度。
健康状况
参训人员需身体健康,无严重疾 病或不适宜参加户外活动的状况。
团队协作能力
参训人员需具备一定的团队协作 能力和沟通能力,以便更好地参
与团队建设和拓展活动。

军事拓展五力提升培训1教材

军事拓展五力提升培训1教材
?帮助您和您的团队迅速建立团队合作精神,增强团队凝聚力 和向心力;
?帮助您和您的团队快速建立责任感意识,增强团队成员的忠 诚度和执行力 ;
?帮助您和您的团队建立爱的企业文化,增强团队的感恩文化 和爱的力量。
?为您的企业打造五星上将,具有领导力、执行力、意志力、 沟通力、凝聚力的核心人才。
凝聚 力
执行 力
【项目--企业战队军训】
军训要求员工在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看 似简单的要求,却在一次次转体间、一次次行进与停止间,让员工清楚地认识自身的差距 与不足。
军训不但培养人的吃苦耐劳精神,更能磨练人的坚强意志!
训练目的: ? 烙下执行意识,培养执行习惯,确保目标的实现! ? 增强受训人员的自觉性和凝聚力,提高团队的战斗力! ? 强化责任意识,增强荣誉观念,提升团队精神! ? 使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高受训人员
军事拓展训练 --“五力”提升方案
《领导力、沟通力、执行力、团队凝聚力、意志力 》
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【军事拓展简介】
让您的团队为结果而战,为企业使命而战! 今天交给我一群员工,明天还您一个部队!
军事拓展形式上是在 户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念 与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的 体验式培训模式。旨
领导力
意志 力
沟通 力
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【课程核心优势】

课程核心优势《四保一选》

?严格执行保效果

?科学管理保服从

?公平竞争保激情
ge ?6
【课程核心优势】
军事
形式丰富 化
情景 模拟
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打造团队执行力凝聚力军事拓展训练方案(PPT 32页)

打造团队执行力凝聚力军事拓展训练方案(PPT 32页)
没有经过培训的员工才是企业最大的成5 本
感悟
很多真理,不亲身参与,难悟其真谛! 很多事情,没有团队, 不可能成功! 很多经验,不经过分享,无法成就价值!
只有体验才有改变。 --彼得*德鲁克
没有经过培训的员工才是企业最大的成6 本
训练模式
• 任务训执行 • 细节训优秀 • 承诺训态度 • 严格训作风
训练一次 激活一生
北京企业军事拓展方案
打造团队执行力凝聚力 军事拓展训练方案
调动激情 突破极限 打造个人 战斗力
勇于承担 自我管理 砺炼团队 执行力 凝聚力 意志力
没有经过培训的员工才是企业最大的成1 本
1 参训单位基本情况
方 案 目 录
2 针对问题 3 战役部署 4 项目介绍
5 成功案例
没有经过培训的员工才是企业最大的成2 本
22:30——23:00
战役部署
作战安排
到达基地 换领服装 战地集结 军魂训练(像军人一样执行) 军事拓展任务——破冰起航(组建团队)
开营仪式(鼓舞士气)
军事午餐午休 军魂训练 塑造形体 军事拓展任务—军人铁五项(团队协作执行力)
军事晚餐 军事拓展任务——几何战争(商场如战场不是
你死就是我亡、坚持与放弃)
人员分工协作,配合与协调;合理地计划与组织 对实现目标的重要性;
临危不惧,当遇到困难的时候,激发学员潜能, 发挥团队最大力量,去迎接挑战,打败困难。
迸发出生命的力量
没有经过培训的员工才是企业最大的1成9 本
部分项目介绍
★【口才训练】 ➢公众大声自我介绍,增强挑战自我的勇气; ➢通过挑战懂得合理突破本能的重要意义; ➢引领学员认识到责任的意义 ➢个人与团队相融合;
任务目标:打破学员之间隔阂与 僵局,初建团队.

军事拓展训练培训方案

军事拓展训练培训方案

军事拓展训练培训方案培训目标:通过本次军事拓展训练的培训,培养员工严正的仪容姿态,提升员工的执行力,达到团队的步调一致,协调统一的工作作风。

培训时间:3天培训内容:单个军人队列动作动作要领:一、整齐,报数整齐:要领:基准兵不动,其他士兵向右或左转头眼睛看右(左)邻士兵的腮部,前四名能通视基准兵,自第五名起,以能通视到本人以右(左)第三人为度。

听到向前看的口令迅速将头转正,恢复立正姿势。

报数:要领:横队从右至左依次以短促洪亮的声音转头报数,最后一名不转头。

二、立正、稍息、跨立立正:要领:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开钩60度,两髓挺直:小腹微牧,自然挺脚,上体正直.微向前倾:两肩要平,稍向后张,两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝,头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,弼眼向前平视。

稍息:要领:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分辖于右脚。

稍息过久,可以自行换脚。

跨立:要领:左脚向左跨出约一脚之长,两腿挺直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间.两手后背,左手提右手腕拇指根部与外腰带下沿同高,右手手指并拢自然弯曲,手心向后。

三、停止间转法向右,左转:要领:以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体协调—致向右(左一转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。

转动和靠脚时,腿挺直,上体保持立正姿势。

半边向右(左)转,按照向右(左)转的要领转45度。

向后转:要领:按照向右转的要领转180度。

四、蹲下,起立蹲下:要领:右脚后退半步,前脚掌着地,臀部坐在右脚眼上,两腿分开约6 0度,手指自然并拢放在两脓上,上体保持正直。

蹲下过久,可以自行换脚。

起立:要领:全身协力迅速起立,成立正姿势五、敬礼:要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处,手心向下,微向外张,手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者六、行进与停止1、齐步行进与立定齐步:要领:左脚向正前方迈出约7s厘米,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,同时身体重心前移,右脚照此法动作,上体正直微向前饲,手指轻轻揖拢,拇指贴于食指第二节,两臂前后自然摆动,向前摆时肘部弯曲,小臂自然向里合,争b向内稍向下,拇指根部对准衣扣线,并与最下方衣扣同高,寓身体约2唇厘米,向后摆臂时,手臂自然伸直,手腕前侧距裤缝线约80厘米,行进速度每分钟116-122步。

军事拓展培训活动策划方案

军事拓展培训活动策划方案

军事拓展培训活动策划方案一、活动背景介绍随着现代战争形势的快速发展,传统军事培训方式已不能满足现代化军事要求。

因此,军事拓展训练活动逐渐受到军队的重视和广泛运用。

军事拓展培训活动通过一系列军事游戏、训练和挑战,旨在培养士兵的战斗力、战斗素质以及团队协作精神,提高应对复杂战场环境的能力。

本次军事拓展培训活动将以“团队合作、创新求变”为主题,围绕军事教育的要求和目标,打造一场具有实战性、系统性和针对性的军事拓展培训活动。

二、活动目标1. 培养士兵的团队协作和沟通能力:通过团队游戏、挑战和训练,培养士兵的合作意识、决策能力、沟通能力和领导能力。

2. 锻炼士兵的体能和应变能力:通过爬山、攀岩、越野、障碍赛等活动,提高士兵的体能和应对复杂环境的能力。

3. 增强士兵的抗压能力和意志品质:通过军事拓展训练中的高强度训练、心理挑战等,增强士兵的抗压能力和意志品质。

4. 增进军队内部交流与合作:通过互动的游戏和训练,促进士兵之间的交流与合作,增进军队内部的凝聚力。

三、活动内容1. 军事拓展游戏:组织士兵进行多种类型的军事拓展游戏,如团队足球、集结号、采旗游戏等,以培养士兵的团队协作和领导能力。

2. 战术演练:通过战术演练活动,训练士兵的战术意识和战斗能力,增强应对复杂战场环境的能力。

3. 体能训练:组织爬山、攀岩、越野、障碍赛等体能训练,提高士兵的体能和耐力,增强应变能力。

4. 心理挑战:组织士兵进行心理挑战训练,如高空绳索下降、水下逃生等活动,提高士兵的抗压能力和意志品质。

5. 知识竞赛:进行军事知识竞赛活动,以增加士兵对军事知识的了解和掌握。

四、活动流程安排1. 活动前期准备:a. 制定详细的活动时间表和流程安排。

b. 确定参与活动的士兵名单,根据士兵的特长和需求进行分组。

c. 确定活动的地点和设备需求,保证活动的顺利进行。

d. 制定安全制度和紧急救援预案,确保活动的安全性。

2. 活动开场仪式:a. 举行活动开场仪式,介绍活动背景、目标和安全注意事项。

军事拓展特训营PPT模版

军事拓展特训营PPT模版
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策划人:代用名
开营导训
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下半年计划
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6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
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特训
能力

军事培训学校拓展训练项目方案

军事培训学校拓展训练项目方案

九、名称、校训、标志
项目名称:·领袖·少年军校·
校训:成长、坚毅、快乐/少年强,则国强;
项目标志logo:突出表现“领袖”“军校”两个核心的 关键词,以及学校的核心竞争力,力求提高整体的标识 度,醒目、简洁、有冲击力:
九、品牌广告、美陈
项目基本美陈情况:整体以军绿色为主,突出学校的严谨、军事化的严肃; 基地周边及路程中、高处山体等整体设置军校的品牌及整体的军事氛围,
第二阶段
宣传渠道 学校资源 亲子类机构 旅行社
室内游乐场
微信公众号 旅游类大号 美团、携程 等OTA平台 旅游类分销 平台 广播电台
第三阶段 (待定)
面向客群 学校团体 机构团体
团体
合作方式 票务分佣 单次团体
单次团体
团体
票务分佣
散客
付费+分销
散客
付费+分销
团体、散客 付费+分销
费用 待定
其他
品牌宣传
3、军事类互动竞技类:真人cs,军事格斗等
4、军事类扩展训练:团体类拓展训练,野外求生
六、项目优势
1、独特性:石家庄及周边唯一一家纯军事主题少年军校: 结合实物展出、教官还原军队真实训练、实际体验、真实教-授野外生存体验,生存技能技巧为一体
六、项目优势
2、政策优势:政府、政策支持:《国防教育法》中提到鼓励支持社会和个人投资国防教育的条款。个 地方也出台了不同的相关优惠政策,鼓励发展国防游。国家着力破解影响制约国防教育创新发展的体制 性障碍、结构性矛盾和政策性,推进国防教育组织形态现代化和社会化,项目的后期能够得到政府相关 部门的大力支持。
2、学校教育:目前教育环境,学校教育普遍偏向学生学习成绩的提升,对学生的整体素质教育、成熟的心理 教育普遍缺失;

学生军事夏令营介绍课件PPT

学生军事夏令营介绍课件PPT

谢谢
观看
夏令营
TAKE YOU TO A DIFFERENT CAMP
字符延长
引入军事拓展理念,挖掘自我潜能,培养团队意识,塑造健康人格。
通过拓展训练、拓展游戏,让孩子位认识自我潜能和极限,克服恐惧心理和思想障碍,激发自信心和战胜困难的决心。提升孩子的观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、创新思维能力。培养团队意识,感受分享带来的无穷乐趣,培养与人沟通融合能力,教会孩子与人合作,树立团队截个图作业精神,使孩子们热爱生活、关爱他人、学会感恩、富有爱心和责任感。
7:00
8:00
1、 定向越野理论
9:00
2、 百米定向比赛
11:50
3、 介绍方位角运动
12:00
第三天下午
12:40
1、小组“寻宝”游戏
培养学生机智、灵活、严谨的学习作风,树立正义感,发展学生耐久力素质,培养吃苦耐劳精神。
14:50
2、抓捕“罪犯” 游戏
15:00
(排名次)
18:00


03
军事夏令营训练—营期安排
带你体验不一样的夏令营
TAKE YOU TO A DIFFERENT SUMMER CAMP
字符延长
第一天上午
7:30
坐车前往基地
完成建制、教官到位相识、相知、相处,相互、相帮、相助;培养创造力,激发思维,挖掘个人潜能,认识自我,建立自信心。
9:20
军事夏令营特色
通过体验式培训让每个队员都能体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整心态,学会欣赏和赞美别人。以深刻的行动体验,全方位充分肯定自我,提升自信心。突破心里障碍,拆除自我设限,快速突破生活、学习的瓶颈。挖掘潜能,促成深层次的心质蜕变,提升生命整体素质。培养责任感,激发感恩的心态,建立成功的人生价值体系。瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力。充满激情,提升对未来学习、生活的强烈竞争意识。提升紧迫感,培养吃苦耐劳,敢于挑战、不断进取的精神。学会自我激励与激励他人,不畏惧任何挫折和打击。

军事拓展培训方案

军事拓展培训方案

军事拓展培训方案导读:拓展策划了军事拓展培训方案通过训练,塑造团队精神,建立成功团队,磨练坚韧不拨的信念,加强团队间的向心力与凝聚力,提高团队的执行力和协作能力,激发团队成员积极主拓展策划了军事拓展培训方案通过训练,塑造团队精神,建立成功团队,磨练坚韧不拨的信念,加强团队间的向心力与凝聚力,提高团队的执行力和协作能力,激发团队成员积极主动迎接挑战的正面态度;通过拓展,改善人际关系,学会关心、激励、信任同伴,形成团队成员间配合默契与相互信任,形成积极向上、团结互助、战斗力超强的团队气氛。

具体情况如下:07:30-09:10乘车前往军事训练基地09:10-09:30换军服,准备训练09:30-10:30学员心态训练:军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。

团队执行力测试训练《紧急聚散》:1、部队正在训练时,敌机轰炸,我们必须快速逃出弹着点,立即隐蔽!2、是游戏?是任务?还是我们怀疑上级的决策?3、又一次轰炸来临,根据经验,我们只有在上次弹着点隐藏才是最安全的!4、关键时刻只有听从指挥,我们才能幸免于难!10:30-11:30分连队,创建连队文化:1、分组,选出连长、指导员;2、创意连队队名、队呼、标志、歌曲等;3、连队士气展示;4、增进相互了解、融洽关系、体验团队文化。

11:30-11:50总结讲评:总结训练中好的方面,指出训练不足,鼓舞训练士气。

中午12:00-12:30午餐:1、集合整队;2、提出用餐要求;3、饭前一支歌;4、就餐;5、整理卫生。

12:30-14:00午休下午14:00-14:30各连队整队,提升气势,准备开营14:30-16:00“当好新兵·团队为赢”训练开营式:1、领导入场;2、各连队风采展示;3、培训负责人提出要求;4、领导讲话;5、学员宣誓;16:00-17:30基本军事训练:《穿越封锁线》:1、下达命令:将连队“弹药箱”送达“前线”;2、规定时间完成任务,过障碍、翻高墙、匍匐前进过电网……3、团队协作尤其重要,群策群力,团结一心;4、绝对执行,团队执行力大挑战;5、困难压不倒卓越的团队,最有效率的组织是从军队中锻造出来的17:30-17:50总结讲评:总结训练中好的方面,指出训练不足,鼓舞训练士气。

军事夏令营活动策划PPT模板

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Start
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拓展训练方案军训活动策划拓展方案-拓展培训 (2)

拓展训练方案军训活动策划拓展方案-拓展培训 (2)
在策划军训活动时,需要制定详细的 计划,包括活动的时间安排、流程、 人员分工等。
招募合适的参与者
根据活动的目标和需求,招募合适的 参与者,以确保活动能够达到预期的 效果。
军训活动的评估与反馈
制定评估标准
收集反馈意见
分析评估结果
总结经验教训
在军训活动结束后,需 要制定评估标准,以评 估活动的成果和效果。
向参与者收集反馈意见, 了解他们对活动的看法
和建议。
根据评估结果,分析活 动的成果和不足之处, 并提出改进措施和建议。
在评估和反馈的基础上, 总结经验教训,为今后 的活动提供借鉴和参考。
03
拓展培训方案
拓展培训的目标与内容
01
02
03
04
团队合作
通过拓展训练,增强团队成员 之间的信任和协作能力,提高
02
军训活动策划
军训活动的目的与意义
培养团队协作精神
通过军训活动,参与者将学习 如何在团队中相互协作,共同
完成任务。
提高自我管理能力
军训活动通常要求参与者遵守 严格的纪律和规定,有助于提 高他们的自我管理能力。
增强意志力和毅力
军训活动通常具有一定的挑战性, 要求参与者克服困难和挑战,有助 于增强他们的意志力和毅力。
军事化拓展
借鉴军训的管理和训练方式,进行纪律严明、 高效执行的拓展训练。
野外拓展
利用自然环境,进行徒步、露营、漂流等户 外挑战项目。
主题式拓展
围绕特定主题,如团队合作、沟通交流等, 进行有针对性的拓展训练。
拓展培训的效果评估
团队氛围
任务完成度
观察团队成员之间的互动和合作情况,评 估团队凝聚力和合作精神。
拓展训练的历史与发展

军事拓展培训活动方案策划

军事拓展培训活动方案策划

军事拓展培训活动方案策划一、活动概述:这是一次针对军事技能和军事背景的拓展培训活动,旨在提升参训人员的团队合作能力、领导力和身体素质,以增强战斗力和应对突发情况的能力。

活动将通过一系列军事训练和军事拓展项目,帮助参训人员培养良好的军事素养和职业操守,提高实战能力。

二、活动时间:为期5天,包括理论讲座、实践训练和团队拓展活动。

三、活动地点:选择一个具备军事训练和拓展活动场地的基地或军事训练基地,确保活动的效果和安全。

四、活动内容:1. 理论讲座(1天):- 军事基础知识:包括基本军事理论、军事战略和战术、军队组织和纪律等方面的知识。

- 装备使用与维护:介绍现代军事装备的基本使用和维护知识。

- 作战心理学:讲解军人在复杂环境下的应对和应急能力培养。

2. 实践训练(2天):- 武器使用训练:包括枪械射击、手榴弹投掷、近身格斗等实战技能训练。

- 战术演练:通过模拟实战场景,进行小组合作、战术操作、指挥协调等训练。

- 野外生存训练:学习野外生存技能、野外导航、野外食物采集等。

3. 团队拓展活动(2天):- 战术障碍训练:利用各种地形和障碍物构建战术训练场地,让参训人员在团队合作中克服各种困难和挑战。

- 高空绳索行走:通过攀爬、绳索走等活动训练参训人员的勇气、团队合作和积极心态。

- 战术射击比赛:组织射击比赛,检验参训人员的射击技巧和战场适应能力。

五、活动设计:1. 设计主题:着重培养参训人员的团队合作和领导力,重点训练实战技能和军事素养。

2. 组织架构:构建一个以教官为核心的训练团队,包括讲师、助教和拓展导师。

3. 分组方式:根据参训人员的军事背景、职务和特长将 them 分成不同的小组,以促进团队合作和分工协作。

4. 评估考核:通过理论测试、实战演练和团队拓展活动的实际表现来评估参训人员的综合能力。

六、活动保障:1. 设备保障:确保所有军事装备和训练设备的完好和安全。

同时,为参训人员提供必要的保护装备和安全知识培训。

军事活动方案PPT

军事活动方案PPT

05
CATALOGUE
风险防范与应对措施
安全风险识别及预警机制建立
风险识别
通过情报收集、分析研判等手段,全面识别军事活动中可能面临的安全风险,包括敌情 、地形、天气、社会等方面。
风险评估
对识别出的安全风险进行量化和定性评估,确定风险等级和影响程度,为制定应对措施 提供依据。
预警机制
建立多层次的预警机制,包括情报预警、技术预警、社会预警等,及时发现和报告安全 风险,确保相关部门和人员能够迅速响应。
资源配置情况
评估军事活动中各项资源的配 置情况,包括人力、物力、财 力等,分析资源配置的合理性 。
风险评估与应对
针对军事活动中可能出现的风 险进行评估,包括安全风险、 作战风险、舆情风险等,并提
出应对措施。
数据收集与分析方法论述
数据来源
明确数据收集的来源,包括 作战记录、情报信息、现场 观察等。
数据整理与清洗
对军事活动中的经验教训进行总结,包括成 功的经验和失败的教训,分析原因和影响因 素。
改进措施提出
针对经验教训,提出具体的改进措施和建议,包括 优化作战方案、加强指挥协同、提高资源配置效率 等。
持续改进机制建立
建立持续改进机制,定期对军事活动进行评 估和总结,及时发现问题和不足,并采取相 应的改进措施。
经验总结
对演练过程进行总结评估,不断完善预案内容,提高应对能力。
03
CATALOGUE
活动执行与实施
指挥协调机制建立
指挥体系建立
01
构建清晰、高效的指挥体系,明确各级指挥员职责和权限。
信息传递机制
02
建立快速、准确的信息传递机制,确保指挥命令及时下达和执
行。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

任务说明
宣讲营规
营规的宣讲将结合受训方部分企 业文化,涉及军队管理条令条例及 日常生活标准,初步强化学员组织 纪律观念;在此环节中,可反复强 调集合速度,并将集合缓慢人员做 为典型,采用“一人犯错,集体受 罚”的特殊反向训练模式,使其增 强责任和团队意识。
任务说明
战地集结
团队组织建设:通过现场自选、竞争的方 式进行产生连长和指导员等团队组织成员, 也可由客户方提前安排;
快速统一学员思想,明确方向,确定目标 ;
体验军旅文化,培养绝对执行,没有任何借口服从意识 ,打造强有力的执行能力; 积极有效合作,打造一支召之即来,来之能战,战之能 胜的铁军; 树立主动沟通的意识,形成良好的水性循环沟通机制; 增进学员相互信任和理解,提高团队的无私奉献意识; 发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法 。
军事就餐
就餐前进行餐前训导(提前准备 训导语),牢记企业文化和企业宗 旨。就餐期间完全执行军事就餐标 准,任何人不得讲话,文明礼让, 把“互相尊重”深埋学员心底。如 有违反者,警告一次,再犯者,全 体站立就餐,培养了员工企业集体 主义形象。
军事内务
学员进入基地,首先学 习整理内务,像部队里 兵一样的衣食住行,团 结团队的整体 训练氛围带动个别学员 被动思想态度,去掉学 员依赖,龌龊的不良习 惯。
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
很多真理,不亲身参与,难悟其真谛!
感 很多事情,没有团队,不可能成功! 很多经验,不经过分享,无法成就价值!

只有体验才有改变。
--彼得*德鲁克
• 任务训执行 • 细节训优秀 • 承诺训态度 • 严格训作风
• 当兵练做人 • 艰苦练意志 • 挫折练团结 • 实战练高效
北京西点训练营简介
北京西点训练营,是北京合利集团旗下一家致力于“军事管理商业 化应用”、军事拓展、青少年素质教育的专业研究和训练机构,是中国 最早创立的以“传播军旅文化”为核心和宗旨的商业化运营机构,是中 国军事拓展训练第一品牌,中国执行力训练顶尖机构,是近在身边的西 点军校,被客户誉为“企业的军校、精英的摇篮”!
战役概要
战地集结(初步组建团队,明确目标) ↓
战前动员(鼓舞士气,凝聚人心) ↓
军魂训练(铸造军人品质,像军人一样执行) ↓
军事拓展训练(提高自我、熔炼团队) ↓
奔赴战场(铸成商业特种部队,奔赴工作战场)
任务说明
到达基地
步入营地,标志着训练即将 开始,教官致欢迎辞,使学员 意识到来到西点训练营是体验 军旅生活、提升自我、铸造团 队的,从而端正其态度,快速 进入训练状态。
础;西点训练营训练实施的教官团队,最低要
团 求军队服役五年以上,经过西点训练营内部严 格的训练、考核和选拔,才能成为一名合格的
队 教官。经过数年历炼,西点训练营已经拥有了 一批全职编制的职业化、专业化教官骨干团队; 拥有了自己的训练研发中心和教官孵化中心, 为训练效果的保障提供了强有力的支持。
企业组训价值
军魂训练
训练魔鬼指数:★★★★☆ 任务目标:
培养团队组织观念、服从意识, 打造铁一般的组织纪律; 树立员工整体形象;
部队里兵一样的衣食住行,戎装在 身,火一样的激情在心底燃烧,忠诚、 英勇、奉献、顽强处处包裹着你。用 团队的整体训练氛围带动个别学员被 动思想态度,打掉学员戾气;
任务说明
军事拓展任务
实践证明,人才是可以训练出来的,没有经过训练的员工是企业最 大的成本。数百家企业和数万名学员的成功案例见证了西点训练是“训 练一次、激活一生!”的实效训练,为企业培养出了高素质、高效率、 团结向上的人才队伍。
西点训练营专家智囊团队由数十名享受国
务院特殊津贴的(原)总参、国防大学退役教
专 授、军人企业家、知名企业教练和咨询师组成, 家 他们为西点训练营的训练理念奠定了坚实的基
训练魔鬼指数:★★★★☆ 两队PK形式进行,营造紧张气氛和竞争意识; 思路决定出路,选择决定结果; 训练团队荣誉意识、协作意识,领导力;说服力、执行力、协作力、创新力; 真正的失败是放弃沟通,不再团结,互相指责,互相推诿。 此项任务主要是训练学员团队协作能力,遇到问题如何运用团队力量顺利解决。在任务的过程中,将会 有要求限定,无论哪一名队员违反规定,全队将要重新来过,此时必会有其它人员进行埋怨指责,这将是 团队失败的致命要素。
企业组训价值
深刻领会执行力的重要性——像军人一样去执行; 开放自我,换位思考; 面对变化的正确管理方法; 严于律已、具有高度团队责任感的纪律观念; 没有个人英雄,只有团队英雄的团队协作和奉献精神; 强化执行结果意识,树立主动做结果的积极心态; 常怀感恩心态投入到工作的每分每秒; 欣赏他人,鼓励他人,赞美他人,信任支持他人。
团队文化建设:在连长、指导员的带领下 组建连队文化:连队队名、连队队呼、连 队队歌(连队队名要积极向上、富有朝气, 连队队呼要慷慨激昂,并体现参训公司的 核心价值理念),并展示各团队建设成果;
任务目标:打破队员之间隔阂与僵局,初 建团队.本着“以德为本、德才兼备”的人 才机制执行战地集结;
任务说明
1 参训单位基本情况

2 北京西点训练营简介

3 企业组训价值 4 具体战役部署及环节说明

5 教官团队简介及安全保障

6 培训服务流程
7 西点成功案例
参训单位基本情况:
• 参训单位: • 培训时间:2014-
培训地址:北京神路庄园 (昌平十三陵七孔桥) • 参与人数:150人(分两批) • 年 龄:18-50岁
军事拓展培训方案
砺炼自我 熔炼团队
提高企业战斗力 强化责任、结果、纪律意识
致谢
感谢您为我们提供的提案机会! 本次提案所采用的资料一部分来自于您所提供的内容,另一部分由 我们利用自身渠道进行搜集并整理完成。此方案是根据以上前期调研, 以及我们长期从事并执行类似活动的经验和专业知识的基础之上策划完 成。 由于本次活动部分内容尚在讨论中,方案中涉及到的相关资料如有 疏漏之处,敬请谅解。我们对您的理解和支持表示最诚挚的谢意!
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