2010年企业形势任务教育活动总结-工作总结

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企业形势任务教育活动总结

企业形势任务教育活动总结

企业形势任务教育活动总结一、活动背景与目的近年来,我国企业面临形势严峻的挑战,竞争日益激烈。

为了提高企业员工的战略思维与应变能力,我公司组织了一次企业形势任务教育活动。

本次活动旨在通过培训、讨论等形式,使员工了解当前形势,认识到面临的挑战,激发员工的创新和拓展思维,为企业发展提供有力支持。

二、活动内容本次活动主要包括以下几个方面的内容:1.形势分析:通过专业的讲解与数据分析,向员工介绍了当前企业所面临的宏观经济形势、市场竞争状况以及政策环境等,使员工对行业形势有一个清晰的认识。

2.任务认识:针对当前企业发展的重点任务,详细介绍了企业的目标、策略和实施计划,让员工明确自己的角色和责任,并理解企业的战略方向。

3.创新思维培养:通过案例分享和互动讨论,培养员工的创新思维和解决问题的能力。

激发员工的热情和动力,积极参与企业发展和创新。

4.团队合作:通过团队合作的形式进行活动,培养员工之间的协作精神和团队意识。

通过小组讨论和合作项目,增强员工合作的能力和团队凝聚力。

三、活动效果与意义1.提高员工的认识和理解:通过形势分析和任务认识,员工对企业的现状和未来发展有了更清晰的认识和理解。

明确企业的目标和任务,有助于员工更好地投入工作。

2.培养员工的创新思维:通过创新思维培养的环节,员工的创新能力得到了提升。

他们学会了从不同的角度看问题,提出创新解决方案,为企业发展提供了更多的可能性。

3.促进员工之间的合作与交流:通过团队合作的形式进行活动,员工之间建立了更紧密的合作关系。

在本次活动中,他们互相学习、相互合作,提高了团队凝聚力和整体的工作效益。

4.增强员工的责任感与使命感:通过活动的组织与实施,员工对企业发展的责任感和使命感得到了增强。

他们认识到自己的工作与企业发展密切相关,对工作更加积极投入,为实现企业的目标而努力。

5.推动企业发展:本次活动使员工受益匪浅,对企业的发展提供了有力支持。

员工的思维能力和创新能力得到了提升,为企业创新和发展带来了更多可能性。

公司2010年工作总结

公司2010年工作总结

公司2010年工作总结2010年,是*****发展史上取得辉煌成绩的一年。

在*****的正确领导下,公司面对“两重一大”的严峻形势,深入实践科学发展观,认真贯彻落实*****工作会议精神,紧紧围绕年初确定的工作目标,深入内涵挖潜、加强经营管理、强化安全管控,各项工作均取得了优异成绩,为*****、*****各项事业的发展做出了重大贡献。

主要生产经营指标完成情况货物运输****万吨(其中煤炭****万吨),完成年度运输任务****万吨的****%(奋斗目标****万吨的****%),同比增加****万吨;大同口累计交出货物****万吨(其中神华****万吨),完成年度任务****万吨的****%,同比增加****万吨;管内发送电煤****万吨。

换算周转量实现****万换算吨公里,完成年度任务的****%,同比增加****万换算吨公里。

运输收入****万元,完成年度任务的****%,同比增加****万元;单位支出****元/万换算吨公里,利润总额****万元。

2010年,通过全体员工的共同努力,主要取得了以下成绩——运输生产实现新跨越。

2010年,公司面对****万吨的货物运输任务,深入开展内涵挖潜,提升运输能力,全面完成了运输生产任务。

*****货物运输胜利突破****万吨大关,创造了年度货物运输****万吨、月度货物运输****万吨、日货物运输****万吨,再创国内单线铁路货物运量新纪录。

一是加强挖潜提效考核。

通过加强挖潜提效实时考核以及车机联控、列车达速等考核工作,有效压缩了环节作业时间,提高了各项技术指标质量:列车全周转时间31.0小时,同比压缩1.0小时;技术速度52.0公里/小时,同比提高1.6公里/小时;旅行速度33.6公里/小时,同比提高1.6公里/小时。

二是增开万吨列车。

深入研究万吨列车增开方案,结合天成、清水河站改完成,及时调整了列车运行图,万吨列车由年初的日均11对增开至14对,有效提升了*****运输能力。

企业形势任务教育小结(精选3篇)

企业形势任务教育小结(精选3篇)

企业形势任务教育小结(精选3篇)企业形势任务教育小结篇1自公司开展形势任务教育学习活动以来,我认真学习《20xx年形式任务教育员工学习手册》的内容,学习党的会精神,认清国家和国家电网公司目前面临的形势,思考党的各项方针政策,在思想上和行动上与党组织保持一致,全面提高自己的精神文明和政治文化修养。

通过《20xx年形式任务教育员工学习手册》我对党的十八有了更深层次的了解。

总结了党的xx大以来5年的工作,回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。

学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。

“科学发展观”重要思想则是的灵魂。

“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。

是我们工作必须长期坚持的指导思想。

是的一个历史性贡献。

我们要保持政治上的清醒和坚定,在思想上行动上同以为的党中央保持高度一致。

信赖党中央、拥护党中央,保证思想上行动上的高度一致。

坚定不移地按照中央要求推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐,以实际行动实践党的精神内含。

上任首次亮相,短短的讲话中19次提到“人民”两字,字里行间可以看到新一届中央领导集体将人民放在首位。

人民成为新任领导集体心中最重要的词。

我们就以同志的对中外记者会的讲话为线索,重新回顾,思辨,讨论。

开篇,就在90分钟的演讲中列举了中国发展道路上面临的诸多问题,如贫富差距过大、城乡发展不均衡以及生态压力增大等。

与之相呼应的是对于“让人民幸福”的承诺,这就意味着中国必须在未来解决这些问题以满足民生需求。

主席对于人民的重视在讲话中也处处体现。

一如“水能载舟,亦能覆舟”,“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。

人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

2010年工作总结[优秀范文5篇]

2010年工作总结[优秀范文5篇]

2010年工作总结[优秀范文5篇]第一篇:2010年工作总结2010年工作总结时光如梭,转眼间又迎来了兔年,送走了虎年,在这一个中,如果说一直都是满腔热情的投入工作中,那是虚伪的空话,其实在这一年中的过程中,是我自己心态不断调整、成熟的过程。

因生活上的一些变故,致使自己的整个计划都处于一片迷茫的状态,一时不知道如何给自己定位,导致一段时间以一种浮澡的心态去对待工作,也致使在工作中犯了一些低级的操作错误,甚至失去了很多的评优机会。

所以,调整了心态的我渐渐明白,只要我们能以充分的热情去认真的对待任何一件事情,只要做到问心无愧,付出一定拥有怀抱,不论做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与失败。

如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀时,那么他就掌握了达到成功的原理。

倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在何地都能丰富他人生的经历。

我所在的岗位是保险公司的服务窗口,我的一言一行都代表着公司的形象,在工作中不能有一丝的马虎与放松,否则将会给公司带来一定的风险,我们每天都要面对不同文化层次的客户,每天都要为各种不同的人服务,我时刻提醒自己要从细节做起,把公司的各种精神要求落实到实际工作中,细致化,平民化,生活化,让客户真正的感受到一切以客户感受良好为标准的太保企业价值观。

在光有态度的基础上,我们必须还要有专业的知识水平,只有这样才能为客户解决真正的问题。

因此我在闲遐时间里,学会了读书,我相信书本是我们最好的老师,与此同时,我也很虚心的向同事们请教;对待业务技能,我的信念始终是:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会;在工作中乐于助人,助人的时候也是个人业务技能提升的基石,同时也会把自己在工作中遇到的可能范错的知识点与大家分享。

因为我们是一个团队,只有团队的所有成员都茁壮成长了,才能让个人更加闪光,正是因为大家有这样的精神,才能使的我们运城的综合柜员处处领先,成为全省的焦点。

公司形势任务教育精神心得体会(精选5篇)

公司形势任务教育精神心得体会(精选5篇)

公司形势任务教育精神心得体会公司形势任务教育精神心得体会(精选5篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。

应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的公司形势任务教育精神心得体会(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公司形势任务教育精神心得体会1为使广大干部职工充分认清当前形势,准确判断当前任务,公司于10月28日召开了形势任务教育大会,并于近日下发了郭总和聂书记在公司形势任务教育动员大会上的讲话,通过对两位公司党政主要领导讲话的学习,广大干部职工认清了形势,明确了任务,统一了思想,坚定了信心。

我在接到文件之后认真学习,深刻领会,更加清楚地了解了公司当前面临的形势,充分理解了公司在发展过程中遇到的新问题、新情况,并进一步明确了今后工作的任务和重心,在公司转型发展的关键时期,此次动员大会的召开无疑为每位哈飞人打上了一针强心剂,为顺利完成公司科研生产任务奠定了良好的基础,下面就谈谈学习文件之后我的几点体会:一、适应形势——“适“时务者为俊杰当前,我们正处在不断变化的世界中,放眼外部,全球经济增速放缓,市场需求下跌,美欧债务困局,地缘政治不确定性成为主要的风险因素,国内市场成本刚性上升,通胀压力增大,金融市场动荡,信贷政策持续收紧。

航空工业发展也面临着很大的困难,在这种复杂的形势下,我们能有这样饱满的任务,这样好的机遇,是十分难得的。

这就要求我们不仅要认清当前的形势,更重要的是要适应当前形势的变化。

态度决定思想,思想决定出路,我们要思考到底是什么制约了我们的发展,我们要思考解决问题的途径,我们也要思考我们自身如何改变才能适应新形势的需要。

目前,从哈飞公司现阶段生产任务的完成情况以及产品交付质量可以看出,我们欠缺的还很多,各部门的协作能力和工作效率还有待提高,管理模式也有待改进,职工的整体素质同样需要加强,但欠缺的多不一定就是坏事,这就说明我们还有很大的提升空间,还有很大的潜力可以挖掘,只要公司全体职工统一思想,以积极的心态迎接新问题,以饱满的热情去对待新问题,以切实的行动去解决新问题,相信“有志者,事竟成“,我们一定能够打好这场“硬仗“。

某企业2010年度工作总结 (3)

某企业2010年度工作总结 (3)

某企业2010年度工作总结2010年是和美华集团快速成长的一年,集团在“加快人才队伍建设,深化服务质量管理,为优秀用户创造价值”的年度主题的指引下,顺应了时代要求,抓住了历史机遇,加快了人才队伍建设,深化了服务质量管理,提高了为优秀用户创造价值的能力,加快了企业战略转型,推动了企业的快速发展。

1、企业文化和经营理念的持续创新和美华文化是和美华企业的灵魂,它决定着企业的发展方向,是推动和美华事业发展的不竭动力和力量的源泉。

“共创、共建、共赢、共享”的企业核心价值观,是基于共同的目标和愿景,打破传统的雇佣制,去除“打工”心态,建立企业、员工、用户事业合作伙伴的关系定位,实现共同发展和进步的具体体现。

随着集团事业的发展,企业核心价值观逐步深入人心。

大部分总经理人员实现了自我超越,思想上、观念上与时俱进,对行业的认识提升到了一个全新的高度,思想提升到了一个新的境界,看到了历史和行业的发展机遇,形成了新的发展理念,积极践行“科技占市场,服务得天下”的经营理念,把高科技型的产品和系统的服务能力作为为用户创造价值的基础。

企业文化逐步落地生根,按照“精、准、细、严”的精细化管理思想,深入推动了精细化管理水平,深化了流程管理,积极践行“迅速反应,马上行动”的工作作风,倡导“狼性文化”,坚决剔除了不认同文化和战略的员工,激活组织,管理下沉,和美华文化正逐步落地生根,成为我们共同的行为,初步形成了内部的凝聚力和外在的竞争力。

2、实施科技领先战略,加快了技术营销模式的实施集团加快了科技领先战略的实施,加强了技术与市场的有机结合,使产品更贴近各地区不同的市场和用户需求,加快了技术成果的转换推广和应用工作,实现产品的升级换代。

饲料行业是依赖于和服务于养殖业的行业,优秀的 A类养殖户代表着中国养殖业的未来,实现同优秀客户共同发展是饲料企业唯一的出路。

集团在“加快人才队伍建设,深化服务质量管理,为优秀客户创造价值。

”的年度主题的指引下,大部分的总经理人员树立起了危机意识,逐步走出了低水平的价格竞争,加快了技术营销模式的实施,以不断的开发优秀用户为导向,确立了以“专业技术+系统能力”为核心的新的价值驱动体系。

2010年工作总结0

2010年工作总结0

·“精彩2010”·凝心聚力强基固本砥砺奋进再创辉煌——兰花科创伯方煤矿分公司2010年度工作总结2010年是国家实施“十一五”规划的最后一年,也是为启动“十二五”规划奠定基础的关键之年,更是我矿凝心聚力、强基固本、砥砺奋进、再创辉煌的重要之年。

在这不平凡的一年中,我们伯方煤矿深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,按照总公司下达的各项目标任务,紧紧围绕年初制定的“15668”奋斗目标和“打好三大硬仗、搞好五项建设”的工作措施,狠抓安全管理、精心组织生产、严格成本控制、创新管理体系、强化和谐创建,各项工作均取得了优异成绩,特别是面对今年销售市场行情波动较大的不利因素,面对建矿以来最为严峻、最为恶劣、最为困难的井下地质条件,面对企业内部采掘、运输、储装等环节不配套的实际困难,面对总公司调整主要指标后的巨大压力,全矿干部职工充分发挥了煤矿工人特别能战斗、特别能吃苦、特别能攻坚的优良传统,精诚团结,拼搏奋进,超额完成了总公司下达的生产任务,开创建矿以来最好生产水平,矿井安全持续保持了平稳运行态势,未发生一起重伤以上事故,整体工作实现了“精彩2010”,为总公司乃至整个晋城市的经济建设做出了突出贡献。

2010年度各项指标完成情况(截止到11月底)1、原煤产量全年计划生产180万吨, 1-11月份累计生产183.85万吨,完成年初计划的102.1%,完成新计划196万吨的93.8%。

块炭:全年计划生产25.2万吨,1-11月份累计生产32.24万吨,完成年度计划127.94%。

2、优质煤情况全年计划生产35万吨, 1-11月份累计生产32.41万吨,完成年计划的92.59%。

3、煤炭发运量全年计划发运176.26万吨, 1-11月份累计发运201.3万吨,完成年计划的114%。

4、原煤生产成本计划单位成本175.74元, 1-11月份单位成本170.7元,较计划单位降低5.04元。

形势任务教育心得体会 形势任务教育活动总结

形势任务教育心得体会 形势任务教育活动总结
我们要保持政治上的清醒和坚定,在思想上行动上同以胡锦涛为的党中央保持高度一致。信赖党中央、拥护党中央,保证思想上行动上的高度一致。坚定不移地按照中央要求推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐,以实际行动实践党的精神内含。上任首次亮相,短短的讲话中19次提到“人民”两字,字里行间可以看到新一届中央领导集体将人民放在首位。人民成为新任领导集体心中最重要的词。我们就以同志的对中外记者会的讲话为线索,重新回顾,思辨,讨论。开篇,胡锦涛就在90分钟的演讲中列举了中国发展道路上面临的诸多问题,如贫富差距过大、城乡发展不均衡以及生态压力增大等。与之相呼应的是对于“让人民幸福”的承诺,这就意味着中国必须在未来解决这些问题以满足民生需求。
以“严、细、实”的工作作风做好自己的本职工作,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。把思想统一到精神上来,把力量凝聚到实现确定的各项任务上来,牢固树立“努力超越、追求卓越”的企业精神,以勇于实践的工作作风、敢于创新的工作精神,为保障我区电网的安全运行贡献自己的力量!
以上就是小编为大家整理的形势任务教育心得体会 ,想要了解更多优质的形势任务教育心得体会,请大家多多关注”“。
形势任务教育学习心得体会篇三
自公司开展形势任务教育学习活动以来,我认真学习《20__年形式任务教育员工学习手册》的内容,学习党的会精神,认清国家和国家电网公司目前面临的形势,思考党的各项方针政策,在思想上和行动上与党组织保持一致,全面提高自己的精神文明和政治文化修养。
通过《20__年形式任务教育员工学习手册》我对党的十八有了更深层次的了解。总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。是的一个历史性贡献。

国企形势任务教育情况汇报

国企形势任务教育情况汇报

国企形势任务教育情况汇报近年来,我国国有企业在经济发展中发挥着重要作用,承担着重要的社会责任。

国企形势任务教育是国有企业发展中的一项重要工作,通过对国企形势任务的教育,可以帮助企业员工深刻理解国家发展战略,增强责任感和使命感,提高工作效率,推动企业发展。

下面,我将对国企形势任务教育情况进行汇报。

首先,国企形势任务教育内容涵盖了国家发展战略、企业发展规划、市场竞争形势、行业发展趋势等方面。

我们通过举办各类培训、讲座、研讨会等形式,向员工传达国家政策,解读国家战略,分析市场动态,使员工对国家和企业的发展方向有了更清晰的认识。

其次,国企形势任务教育注重实效性。

我们不仅仅是简单地传达信息,更注重让员工将所学知识转化为工作动力。

通过案例分析、角色扮演、团队讨论等方式,激发员工的学习热情,增强学习的实效性,使员工在学习中获得实际的成长和提升。

再次,国企形势任务教育注重个性化。

我们充分考虑到员工的不同岗位、不同层级、不同学历和不同需求,因材施教,量身定制教育方案。

通过定期的个人发展规划辅导,帮助员工在学习中找到自己的定位,明确自己的职业发展目标,激发个人的潜能。

最后,国企形势任务教育注重长效机制建设。

我们不仅仅是临时性的教育活动,更注重建立长效的教育机制。

通过建立学习档案,定期跟踪员工学习情况,建立学习成果评价体系,形成持续学习的氛围,确保国企形势任务教育的长效性和持续性。

总的来说,国企形势任务教育是国有企业发展中不可或缺的一环,通过对国企形势任务的教育,可以帮助员工更好地融入国家发展大局,更好地为企业发展贡献力量。

我们将继续加大对国企形势任务教育的投入,不断完善教育内容和方式,确保国企形势任务教育工作取得更好的成效。

企业办2010年工作总结

企业办2010年工作总结

企业办2010年工作总结2010年是全国上下落实科学发展观,全面建设平安和谐小康社会的重要一年。

全年来,企业办在上级主管部门和办事处党委、政府的正确领导下,上下齐心、开拓进取,较圆满的完成了全年的工作任务。

一、回顾全年的工作1、经济工作2010年企业办立足于服务,千方百计的为企业的发展想办法,谋出路。

积极为个体私营企业兴商发展大计,解决他们在生产经营中遇到的困难和问题。

通过上下努力,XX辖区企业今年总体发展形势是好的,工业企业正常运转,商业及个体经济发展迅速。

辖区新发展个体工商户50户,从业人员100多人。

截止12月底累计完成国内生产总值31221万元,同比增长20%,全社会固定资产投资9488万元,同比增20 %,工业增加值5579万元,占GDP的比重为20 %,同比增长20%,第三产业增加值占GDP的比重为73% ,非公经济增加值9285万元,同比增长5%,非公经济增加值占GDP的比重61% 。

辖区企业足额上交了全年职工养老保险金,安排了部分职工生活和下岗就业。

继续按时保质完成上级下达的各项工作任务.2、统计和全国第二次经济普查工作统计工作逐步理顺,各类统计报表资料及时准确上报,严格按照《统计法》执行,各居委会、企业基层报表及时准确,按时上报。

按照统计规范达标要求,在硬件基础建设上狠下功夫。

投入经费配备了电脑,由过去的人工报表改为电子直报,规范了基层统计台帐管理。

全国第二次经济普查工作, 办事处召开了专题会议,抽调了精兵强将,周密部署,大力开展宣传活动。

制订了具体的实施方案,严格按照普查手册要求进行普查,在时间紧、任务重、困难多的情况下,保质保量的积极开展工作,确保工作圆满完成。

3、安全生产工作2010年全年安全生产工作在新区管委会、新区安全生产委员会、办事处党委、政府的正确领导下,在辖区各职能部门的共同配合下,辖区安全生产工作取得了很好的成绩。

截止目前,辖区内没有发生任何安全生产事故,为保一方平安,营造良好的社会经济秩序,做出了安全生产管理部门应做的贡献。

企业形势任务教育活动总结 (2)2篇

企业形势任务教育活动总结 (2)2篇

企业形势任务教育活动总结 (2)企业形势任务教育活动总结 (2)精选2篇〔一〕随着经济的快速开展,企业形势变幻莫测,对企业家们的知识和才能提出了更高的要求。

在这样开展的时代背景下,企业形势任务教育成为了一种必要的培训方式,旨在强化企业家们的应对才能和危机意识,提升企业的竞争力。

日前,我们进展了一次企业形势任务教育活动,下面就本次活动进展总结,分享教育活动所获得的成果。

本次企业形势任务教育活动的目的是向企业家们传授危机意识的重要性,以及如何增强应对风险的才能,从而在企业经营中把握机遇,防止风险。

活动涉及的主题主要包括企业内部控制与风险管理、市场对策及品牌战略等,活动形式那么采用了讲座、案例分析、团队讨论等方式来进展。

首先,我们通过讲座的方式向企业家们传递了危机意识的重要性以及如何培养自己应对风险的才能。

讲师从企业形势和客观环境等方面入手,向企业家们详细介绍了企业形势的多样性与不确定性,以及在这样动态的市场中,企业如何保持自身的竞争力。

在这个环节中,我们还通过实际案例,展示了许多企业因为过于自信或缺乏危机意识而失去了开展时机,引导企业家们深化认识到危机意识培养的必要性。

接着,我们采用了案例分析的方式来教育企业家们如何应对市场风险。

我们就一些企业在竞争环境中所面临的难题进展了讨论,展示了如何通过市场对策、科技创新、品牌战略及人力资管理等方面进展应对,从而保持自身的竞争力。

通过这种方式,企业家们深化理解了市场的多样性和挑战性,同时也从中获取到了不同的解决方案。

此外,我们还利用团队讨论的形式来加强企业家们的互动,以期让他们更好地理解风险管理的概念。

我们组建了几个小组,让他们基于自己的经历而进展交流,通过各自的经历来识别问题、对解决问题进展讨论以及给出详细的建议。

这种形式的交流让企业家们掌握了不同的学习方式和考虑方法,可以更好地开掘自身的潜力,从而更好地应对风险。

最后,对于本次活动的总结和结论,我们认为,本次企业形势任务教育活动是一次成功的教育活动。

公司形势任务教育心得体会4篇

公司形势任务教育心得体会4篇

公司形势任务教育心得体会4篇公司形势任务教育心得体会4篇你会从一些事情上得到感悟,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编帮大家整理的公司形势任务教育心得体会,欢迎大家分享。

公司形势任务教育心得体会篇1 适应形势迎接挑战抓住机遇共塑辉煌为使广大干部职工充分认清当前形势,准确判断当前任务,公司于10月28日召开了形势任务教育大会,并于近日下发了郭总和聂书记在公司形势任务教育动员大会上的讲话,通过对两位公司党政主要领导讲话的学习,广大干部职工认清了形势,明确了任务,统一了思想,坚定了信心。

我在接到文件之后认真学习,深刻领会,更加清楚地了解了公司当前面临的形势,充分理解了公司在发展过程中遇到的新问题、新情况,并进一步明确了今后工作的任务和重心,在公司转型发展的关键时期,此次动员大会的召开无疑为每位哈飞人打上了一针强心剂,为顺利完成公司科研生产任务奠定了良好的基础,下面就谈谈学习文件之后我的几点体会:一、适应形势--“适“时务者为俊杰当前,我们正处在不断变化的世界中,放眼外部,全球经济增速放缓,市场需求下跌,美欧债务困局,地缘政治不确定性成为主要的风险因素,国内市场成本刚性上升,通胀压力增大,金融市场动荡,信贷政策持续收紧。

航空工业发展也面临着很大的困难,在这种复杂的形势下,我们能有这样饱满的任务,这样好的机遇,是十分难得的。

这就要求我们不仅要认清当前的形势,更重要的是要适应当前形势的变化。

态度决定思想,思想决定出路,我们要思考到底是什么制约了我们的发展,我们要思考解决问题的途径,我们也要思考我们自身如何改变才能适应新形势的需要。

目前,从哈飞公司现阶段生产任务的完成情况以及产品交付质量可以看出,我们欠缺的还很多,各部门的协作能力和工作效率还有待提高,管理模式也有待改进,职工的整体素质同样需要加强,但欠缺的多不一定就是坏事,这就说明我们还有很大的提升空间,还有很大的潜力可以挖掘,只要公司全体职工统一思想,以积极的心态迎接新问题,以饱满的热情去对待新问题,以切实的行动去解决新问题,相信“有志者,事竟成“,我们一定能够打好这场“硬仗“。

企业形势任务教育小结

企业形势任务教育小结

企业形势任务教育小结推荐文章学校心理健康教育工作总结范文热度:学习安全教育的心得体会热度: 2017学校德育工作活动方案热度:校园安全教育学习心得体会热度:小学生感恩教育故事演讲热度:近年来在各地普遍开展了企业形势任务教育,是在企业干部党员和职工中贯彻邓小平理论和党的十五大精神的重要载体。

本文是店铺为大家整理的企业形势任务教育小结,欢迎参考!企业形势任务教育小结篇一结果集团当前的经济形势,作为一名普通员工,结合单位的形势任务教育,我有以下心得:一、当前形势面对经济危机,首先应该认清当前形势。

就现在看来,煤炭行业在经历了十年的繁荣之后,进入了周期性经济危机的漩涡,特别是今年以来,煤炭需求回落,价格下降,而我们的煤炭产量则是继续增长,市场供大于求的趋势发展迅速,所有煤炭企业的经济压力持续增大。

同时,我们在危机面前应该保持清醒的头脑,有危就有机,挑战和机遇往往是相辅相成的。

面对挑战,我们必须保持冷静,只要我们看清楚危机的趋势,找准工作定位,狠抓工作落实,以奋发有为的精神状态迎接一个又一个的挑战,我们就能化危为机,面临严峻经营形势,既要保效益、又要保收入、更要保安全,面对的挑战愈加艰巨。

目前我们现有的矿井随开采深度增加及各种增资因素使成本和费用大幅度上升;队伍建设任务重;拓展资源项目建设困难等等,都是现实难题。

同时也面临难得的机遇和发展优势:一是当前国家经济总体企稳向好,区域煤炭市场我们占有区位优势;二是政府对省属国有企业在资源配置上的政策支持,新一轮的资源整合机遇;三是我们拥有爱岗敬业、勇于拼搏的职工队伍;四是通过这几年的努力,企业管理水平不断提高,综合实力明显增强。

企业保持良好的发展势头。

这些都是我们企业今后可持续发展的有利条件。

总体上机遇大于挑战,希望大于困难。

二、我要怎么做1、认真履行岗位职责,努力完成今年的各项任务和目标的实现。

对于服务于煤炭企业的二线队组来说,煤炭企业有可持续发展的希望,就是我们的希望,这是我们发展的基础,因此我们会从讲政治、讲大局的高度落实好公司下达的各项目标任务,进一步增强事业心和使命感,强化团结意识、大局意识、责任意识和奉献意识,真正把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱,转化为带头做好本职工作的实际行动,攻坚克难、勇挑重担,确保全年目标任务不折不扣地贯彻落实。

供应公司形势任务教育大讨论活动总结

供应公司形势任务教育大讨论活动总结

供应公司形势任务教育大讨论活动总结供应公司形势任务教育大讨论活动总结物资供应公司形势任务教育学习讨论阶段活动总结按照公司党委安排,一个多月来,物资供应公司认真组织开展“认清形势、统一思想、提高认识、坚定信心,推动集团公司健康可持续发展”大讨论活动。

紧密结合物资供应和自身工作实际,积极汇聚有参考价值的“金点子”和“好建议”,查找堵塞管理漏洞,提高服务意识,确保物资供应公司各项工作再上新台阶。

物资供应公司按照实施方案,结合工作实际,制定了《物资供应公司关于“认清形势、统一思想、提高认识、坚定信心,推动集团公司健康可持续发展”大讨论活动实施方案》,紧紧围绕健康可持续发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以党员干部为重点,以职工为主体,有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,确保形势任务教育活动取得实效。

在学习讨论阶段中,认真按照《实施方案》准备学习资料,学习了《党的十八大报告》、《关于202*年深化经济体制改革重点工作的意见》、5月23日陈雪枫副省长讲话精神摘要、集团公司及新义公司“三会”精神及《义煤集团公司关于精干职工队伍,提高全员效率,实行人性化用工管理的暂行规定》的通知,同时利用网络收集学习内容的深入解读,加深对学习内容的理解和领悟。

学习有计划,有签到,有主持,有记录,集中学习和业余自学相结合,每名职工要有学习笔记和学习心得体会,每天下午4点集中学习两个小时,业务自学不少于1小时,党员干部和副科级以上人员带头学。

通过学习,向职工讲清危机的严重性、长期性、复杂性,明确煤炭行业面临的各种压力和困难,切实使党员职工群众思想和行动统一到公司决策部署上来,坚定信心,团结一致,用于应对困难与严峻挑战。

在学习讨论活动中,结合集团公司调整结构、转型升级、低碳生态发展、新义安全发展、节约发展、绿色发展、人文发展等议题,供应公司干部职工围绕物资供应工作特点,谈思路,提建议,积极为新义公司健康可持续发展建言献策。

公司上半年形势任务教育工作情况报告

公司上半年形势任务教育工作情况报告

公司上半年形势任务教育工作情况报告尊敬的领导:根据公司上半年形势任务教育工作的需要,我们对公司上半年形势任务教育工作情况进行了全面总结和分析,特此向您汇报。

一、形势任务教育工作的总体情况上半年,公司面临严峻的市场竞争和外部环境的挑战。

为了应对这些挑战,我们制定了一系列的形势任务教育工作,旨在提高公司人员的战略意识、团队合作能力和创新思维,以提高公司的竞争力和创造力。

二、开展的教育工作1. 战略意识培养:我们组织了一系列的培训和讲座,邀请了外部专家和内部高级职业经理人为员工讲解企业的战略规划,并结合实际案例进行分析和讨论。

此外,我们还通过内部传达公司最新的发展战略,提高员工对公司发展方向的认同感和归属感。

2. 团队合作能力提升:我们注重培养员工的团队合作能力,通过组织团队建设活动、分组讨论等方式,促进员工之间的沟通和协作能力的提高。

我们还积极推行部门间的交流与合作,搭建跨部门的协作平台,加强各个部门之间的合作精神和效率。

3. 创新思维培养:为了推动创新,我们鼓励员工勇于提出新观点和思路,并设立了创新奖励制度,激发员工的创新潜能。

此外,我们还组织了一系列的创新工作坊,为员工提供创新思维的培训和指导,引导他们在工作中寻找新的解决方案和机会。

三、教育工作的效果评估1. 战略意识培养:通过员工的日常表现和问卷调查等方式,我们发现大多数员工对公司的战略规划有了更深入的理解和认同,并能将其与具体的工作实践相结合,在工作中主动采取相应措施以实现战略目标。

2. 团队合作能力提升:通过观察员工的协作能力和团队合作意识的提高,我们发现在团队合作活动和项目中,员工之间的沟通和协作更加顺畅,解决问题的效率也有了明显的提升。

此外,各个部门之间的合作也更加密切,共同协作的项目取得了良好的效果。

3. 创新思维培养:通过创新奖励制度的实施和员工的反馈,我们看到员工对创新思维的培养产生了积极的回应。

许多员工提出了新的创意和建议,并有一些员工的创新想法得到了公司的认可和支持,取得了一些创新项目的成功。

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2010年企业形势任务教育活动总结-工作总结去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。

我们的主要做法是:中国论文联盟整理。

企业形势任务教育活动总结去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。

我们的主要做法是:一、组织上保证,制度上落实,营造主题教育的良好氛围在局党委、管理局发出关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的统一部署后,公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司、管理局一系列会议精神,全心全意依靠公司职工谋求油田通信生存发展的一次集中思想发动,并作为统一干部职工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由公司党政主要领导任组长,党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组,加强对主题教育活动的组织领导,并由公司党政办具体负责组织,基层党、政、工、团积极配合,共同抓好这项活动。

同时公司党委专门下发文件对主题教育活动进行了安排,使主题教育活动当时在全公司全面展开。

在具体实施中,各党支部能够按照文件要求结合公司实际着力落实,并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置,达到上下互动,促进工作之目的。

特别是“七一”前还召开了党支部书记工作业绩汇报会,有××名基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动情况进行了交流,从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。

二、突出教育重点,领导带头,分层次进行学习宣讲在主题教育活动中,我们以基层为主,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育,形成了人人参与,人人受教育的良好局面。

一是领导干部带头学。

公司党委进一步强化干部中心组学习制度,制定了具体的考勤和考核办法,促进了干部的政治理论学习,全年组织中心组学习××次。

在此基础上,公司党政班子成员分片负责,深入基层队站,与职工面对面宣讲。

仅公司党政主要领导去年就先后×次深入格尔木、花土沟通信站进行形势任务宣讲,动员大家立足岗位干好本职工作,懂得只有把公司自己的事干好后,才能为全局发展作出通信职工的贡献的道理。

二是组织职工一起学。

公司党委通过召开支部大会、职工大会和中心组学习会等形式,积极宣传集团公司工作会议、局“两会”精神,公司职代会精神以及李局长来公司调研时的指示精神等内容,结合管理局和公司改革与发展面临的挑战与机遇,开展了“讲形势、讲目标、讲难点、讲优势、讲责任”的五大讲活动。

教育职工群众做到“三个明确”:明确工作目标,明确所处位置,明确岗位职责;达到“两个创造”:创造岗位业绩,创造良好效益;实现“一个目标”:实现全年生产经营目标。

达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。

三是安排专人辅导学。

在主题教育活动中,公司党政办安排专人对公司面临的形势和任务,存在的机遇和困难向干部职工进行宣讲。

专门编写了×期以管理局和公司职代会主要精神为内容的学习辅导材料,并利用“银线传情”网站对职工进行主题教育宣传。

同时还开辟了学习专题、专栏,加强舆论引导,加大宣传力度。

这期间,公司党委还邀请局“形势、目标、责任”主题教育宣讲报告团的同志来公司进行专场宣讲,对活动的深入开展起到了推动作用。

三、运用多种载体,力求体现特色,推动主题教育活动扎实开展第一,开展了学习宣传贯彻十六大精神的专题活动。

主要采取集中学习、理论辅导、专题讨论的形式,以及发放《十六大报告学习辅导读本》、《干部群众关心的××个理论问题》等学习书籍,狠抓了干部职工十六大精神的学习灌输。

在此基础上,组织开展了“学习贯彻十六大精神专题政研”活动。

公司各基层党支部结合实际,紧紧围绕贯彻十六大精神这个主题,结合油田通信党建和思想政治工作等实际撰写论文。

共有××篇在会上进行了交流,其中××篇被《**油田企业文化》杂志刊发成论文专集。

第二、组织了“油田通信能够搞好,怎样搞好”的群众性大讨论。

这次大讨论公司一改过去能不能搞好的争论,前提就是定在能够搞好上,坚定全公司职工的信心,目的就是发动职工群众出主意、想办法,怎么去搞好油田通信。

与此同时,公司工会发挥群众性组织的作用,开展了“面对市场变化,油田通信如何应对”合理化建议活动,公司团委组织了“油田通信能够搞好,怎样搞好”演讲比赛,这些都激发了职工为油田通信生存发展出谋划策,创新经营理念,踊跃参与企业管理的积极性。

第三、典型引导,积极开展了学先进树典型活动。

抓典型、树样板,是思想政治工作的传统方法,也是开展主题教育的有效途径。

去年年初,公司党委把选树和宣传典型作为主题教育活动的一项重要内容,重点挖掘了在各项工作中涌现出的×个先进集体和公司劳动模范杨平的先进事迹,编写了典型事迹汇编。

还在公司机关和基层站队橱窗设立“先进典型宣传专栏”,使先进人物和事迹在公司大面积传播。

×月份召开了“纪念党的生日,保持党的先进性”座谈会。

×月份公司又专门安排宣传人员深入“花--格”管道通信网络升级改造工程施工现场,对工程建设的先进群体进行了集中宣传。

通过大力宣传职工中的先进事迹,在公司进一步形成了“对照先进,比学赶超”的良好氛围。

如面对地方电信不断渗透石化基地,能带领职工转观念,抓服务,勇闯市场的站长陈勇;工作一贯任劳任怨,勤勤恳恳,只要能看到的活都争着干,被誉为“老黄牛”的老工人李外信;在平凡的岗位真诚服务用户的局“学雷锋青年志愿者”女工刘嫣媚;还有见义勇为保护用户的业务员陈文海等等,都在广大职工中始终占主导地位,产生着潜移默化的效果。

第四、开展了“通信形象不因我的岗位受损,整体工作不在我的岗位脱节”的精神文明创建活动。

此项创建活动去年主要体现在了安全生产班组达标和岗位标准化试点工作上。

期间公司重新确定了敦煌通信站×××话务班等××个班组为公司服务窗口,重新修订和完善了服务窗口的考核细则等。

开展了企业理念、企业精神和服务规范的宣传灌输,使“用户至上、用心服务”的公司理念、“在为用户创造价值的同时实现自身价值”的核心价值观被广大职工所认同和接受,对公司精神文明建设产生了积极的影响。

四、突出活动主题,注重活动实效,促使主题教育活动落到实处通过“形势、目标、责任”主题教育活动的开展,公司干部职工的观念进一步更新,主人翁意识显著增强,促进了公司的全面建设,确保了各项生产经营任务的完成。

一是重实干、讲发展的意识明显增强,推进了油田通信做大做强。

通过学习讨论,公司把做大做强油田通信作为第一要务,抓住油田公司大发展机遇,通过招标积极争取到了“花--格”管道通信网络升级改造工程。

在工程建设中,参战人员面对工程标准要求高,割接又要兼顾新老线路同用、还要保证通信正常畅通的实际要求,抓质量抢工期,经过两个多月的安装、加电、调试、割接以及软件升级工作,一次开通成功并投入试运行,达到了标准高、质量优、进度快的目标。

该工程的开通运行,将原来花土沟至格尔木的光传输线路容量由原来的×××mb/s升级到×××mb/s,极大地提高了专网长途传输能力。

去年公司还建设完成了南翼山、七个泉、狮子沟、花土沟油田通信工程,填补了边远油气区的通信空白,使油田通信在做大的基础上进一步做强。

二是市场意识、竞争意识明显增强,促进了公司的经营工作。

主题教育活动的开展,使职工主人翁责任感和开拓市场优质服务的意识明显增强。

去年公司面对市场和用户的变化,同时根据业务发展的需要,为加大市场营销力度,开展了××次优惠促销活动。

还采取全员营销的措施,将油田通信业务的拓展与职工的绩效工资挂钩,增强了职工的服务意识和市场意识,激发了创收热情。

一年来,油田小灵通用户发展到××××户,新增××××户;油田×××、×××用户发展到××××户,新增××××户,有效地促进了业务发展和公司经营效益的提高。

三是人心思稳、人心思干的氛围形成,营造了队伍稳定,通信畅通的良好局面。

通过主题教育活动的开展,干部职工的思想观念有了较大转变,过去怨天尤人、悲观失望、心理失衡的现象逐渐消失。

特别是面对油田出现的家属群体上访事件,公司党委及时召开形势任务教育大会,及时贯彻油田关于稳定工作的重要指示精神,从维护稳定大局出发,层层落实稳定工作责任制,把稳定工作当作头等大事来抓。

引导职工充分认识维护油田稳定的极端重要性,教育职工带头做好公司××名家属的工作,争做维护稳定工作的榜样。

同时建立了稳定工作情况报告日志,坚持每天深入基层和现场,及时掌握信息,排查不稳定因素。

与此同时,公司党委坚持落实职工思想动态分析制度,有针对性地加强有关政策的宣传工作。

由于主题教育活动与稳定工作的同步开展,较好地保持了队伍稳定,通信畅通。

以上是我们在开展“形势、目标、责任”主题教育活动中的一些做法。

通过上下共同努力也取得了一些成绩。

但与局党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。

我们决心认真学习各兄弟单位的经验,贯彻好这次会议精神,持续不断的深入开展“形势、目标、责任”教育,进一步加强思想政治工作,努力建设“四有”职工队伍,为油田通信的持续发展提供思想保证和智力支持,为油田的发展提供优质的通信服务。

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