生产技术部职责内容
生产技术部的部门职责
生产技术部的部门职责生产技术部是一个企业中非常重要的部门,它负责着整个生产流程的技术支持和改进工作。
本文将从以下几个方面详细介绍生产技术部的职责。
一、生产工艺设计生产技术部负责制定和设计生产工艺,确定生产流程,制定作业指导书和操作规范。
在产品研发阶段,生产技术部会参与产品设计和试制,提出生产工艺设计方案和改善建议,确保产品能够顺利投放到生产线上进行批量生产。
在制定生产工艺时,生产技术部会综合考虑生产线的设备状况、人力资源、生产能力等各种因素,以保证生产过程的高效性和稳定性。
同时,生产技术部还会与其他部门进行合作,例如与采购部门合作确定原材料供应商和供应链管理,与质量部门合作确定重要参数的控制和检测方法等。
二、生产设备管理和维护生产技术部负责管理和维护生产设备,确保设备的正常运转。
在设备选型阶段,生产技术部会参与技术评估,选定适合的设备。
在设备运营阶段,生产技术部会进行设备维护计划和检修计划的制定,定期对设备进行检修和保养,确保设备的稳定性和可靠性。
此外,生产技术部还负责设备的更新和改进工作。
随着技术的不断发展,生产设备也需要不断更新和改进,以适应市场需求和提升生产效率。
生产技术部会与设备供应商和研发部门紧密合作,研究新技术和设备,提出设备更新和改进计划,并进行实施和推广。
三、生产过程改进生产技术部负责对现有的生产过程进行改进工作。
通过对生产过程的分析和评估,生产技术部能够找出生产中的瓶颈和问题,并提出相应的改进方案。
改进方案可以包括优化工艺流程、改善生产线布局、提升生产线的自动化程度等。
生产技术部还会开展各种改进项目,如精益生产改进、六西格玛等,以提高生产效率和质量水平。
通过这些改进项目,生产技术部能够不断提高生产线的稳定性和灵活性,降低生产成本,提高生产效率。
四、质量管理生产技术部在质量管理方面发挥着重要的作用。
它负责制定质量管理体系和相关标准,确保产品的质量符合要求。
生产技术部会参与制定和审核质量控制计划,指导生产人员进行产品质量检查和控制。
生产技术部部门职责
生产技术部部门职责
1、负责本部门生产组织,技术支持和设备管理,根据经营计划部下达的生产计划,组织生产车间生产。
2、严格执行公司的质量管理制度和规定,确保生产过程中和成品的质量。
3、正确掌握生产任务进度,合理协调原材料和辅料;配件、工器具的请购、储存、领用等。
4、根据生产需要,合理安排人员出勤,全面了解员工的工作表现,并按规定考核。
5、负责制定并落实设备管理制度,掌握生产设备运行状况,保证设备完好率,及时组织处理突发设备故障。
6、负责组织制定并落实设备的大、中检修计划。
7、负责设备的持续改进;新设备的安装、调试工作及设备档案资料的建立。
8、负责设备事故的调查处理。
9、组织人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低成本消耗和员工劳动强度。
10、合理安排员工培训,包括生产管理,岗位职责,业务技能等内容,不断提高员工的个人思想,管理水平及技术素质。
11、加强生产安全、环保管理,不断提高各级管理人员、员工的安全环保意识,做好安全环保工作。
12、完成领导交办的其他工作。
生产技术部部门职责
生产技术部部门职责生产技术部门职责生产技术部门是企业中非常重要的一个部门,它负责着很多关键的职责和任务。
下面将介绍一些典型的生产技术部门的职责。
1. 生产计划与调度:生产技术部门需要负责制定生产计划和调度工作。
他们会根据市场需求、销售预测、产品期望等因素来制定生产计划,并确保生产任务按照计划进行。
2. 生产工艺设计:生产技术部门还负责生产工艺的设计和改进。
他们会与研发部门和工艺工程师密切合作,设计出最佳的生产工艺流程,以提高生产效率和产品质量。
3. 设备管理与维护:生产技术部门需要负责企业内的设备管理和维护工作。
他们会监督设备的运转状况,制定维护计划,并组织设备维护人员进行维护和保养,以保证设备的正常运行。
4. 生产现场管理:生产技术部门还需要进行生产现场的管理工作。
他们会对生产现场进行布局规划,制定生产操作规程,并指导生产人员按照规程生产,以确保生产效率和产品质量。
5. 质量管理与控制:质量管理是生产技术部门的重要职责之一。
他们需要建立和维护质量管理体系,制定质量管理标准和流程,并进行质量控制和检验,以确保产品的质量符合标准和要求。
6. 成本控制与优化:生产技术部门还需要进行成本控制和优化工作。
他们会分析生产过程中的成本结构,寻找降低成本的方法和措施,并制定成本控制措施,以确保生产成本的可控性和降低企业的生产成本。
7. 生产效率改进:生产技术部门也负责生产效率的改进工作。
他们会进行生产过程的分析和优化,找到生产过程中的瓶颈和问题,并制定改进措施,以提高生产效率和减少生产周期。
8. 新产品引进与评估:生产技术部门还需要参与新产品的引进和评估工作。
他们会和研发部门紧密合作,评估新产品的生产可行性和技术要求,并准备生产试制方案,确保新产品的顺利投产。
总结起来,生产技术部门在企业中担负着多项重要的职责和任务。
他们需要对生产过程进行计划调度、工艺设计和改进,管理设备,优化生产效率和降低成本,同时还需要负责质量管理和新产品引进。
生产企业技术部的主要职责
生产企业技术部的主要职责包括:
1. 技术研发:负责产品的技术研发工作,包括产品设计、工艺流程的制定、原材料的选择等,以提高产品质量和生产效率。
2. 工艺改进:负责对生产工艺进行改进和优化,以提高产品的生产效率和降低成本。
3. 质量控制:负责制定和执行质量控制标准,监督产品生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。
4. 设备维护与管理:负责设备的维护和管理工作,包括设备的保养、维修和更新等,以确保设备的正常运行和生产的连续性。
5. 技术支持:为生产部门提供技术支持和指导,解决生产过程中的技术问题,提供技术培训和指导。
6. 新产品导入:负责新产品的导入工作,包括新产品的试制、试产和量产等工作,确保新产品的顺利生产。
7. 技术标准制定:负责制定企业内部的技术标准和规范,以确保产品的一致性和质量稳定性。
8. 技术信息管理:负责收集、整理和管理相关的技术信息和资料,为企业的决策提供技术支持和参考。
9. 技术合作与交流:与外部的技术合作伙伴进行合作和交流,引进和吸收先进的技术和管理经验。
10. 创新与改革:负责推动技术创新和改革,引导企业的技术发展方向,提升企业的竞争力。
生产技术部及下属岗位职责优秀5篇
生产技术部及下属岗位职责优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产技术部及下属岗位职责
生产技术部及下属岗位职责一、生产技术部职责1.公司各类技术文件的管理。
2.负责新产品过程策划的管理。
3.负责新原材料的开发与管理。
4.负责产品及过程更改的控制。
5.负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。
6.负责确定产品工艺流程,编制下发控制计划。
7.负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。
8.负责与顾客及供方签订相关技术协议。
9.负责制定每一产品的工时定额。
10.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作,持续改进制造过程质量,降低成本。
11.负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。
12.负责生产设备的选型及提出技术改造方案。
13.负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验收。
14.负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。
15.负责生产运行的管理。
16.配合各部门解决现生产出现的问题。
17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
二、技术部岗位包括:部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。
各岗位所承担的责任如下:1.部长岗位➢依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任务的分工。
➢应熟悉与项目相关的法规。
搜集分析设计资料,主持项目方案及初步设计,并对项目方案和技术负全面责任。
方案及初步设计应该向公司汇报。
➢负责编写方案及初步设计文件。
认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。
并对审批意见逐条落实。
如执行有问题,应通过技术部长与有关部门汇报认可,并有书面批复意见。
认真填写审批处理意见记录表。
➢进一步解决所负责项目的技术问题,协调各工作组之间的矛盾,负责各阶段的汇总。
及时主动向各工作组提出要求,并以文字或图表向各工作组提供所需要的资料。
所提资料做好记录。
➢组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。
编写有关统一技术规定和图纸目录。
协调解决工作中出现的问题,督促项目设计员、制图人认真自校计算书和图纸。
生产技术部的部门职责
生产技术部的部门职责
可以包括以下几个方面:
1. 生产流程和工艺优化:负责评估和优化生产流程,提高生产效率和质量。
包括对生产设备、工具和材料的选择和定位,以及制定和实施生产标准和规范。
2. 新产品开发和设计:负责与研发部门合作,参与新产品的设计和开发过程,确保新产品的可制造性,提供技术支持和建议,以满足市场需求。
3. 制造工程和工艺研究:进行工艺研究和开发,开展新技术、新材料和新装备的评估和引进工作,以提高生产效率、降低成本、改善产品质量。
4. 质量管理和质量改进:制定和实施质量管理体系和流程,确保产品符合质量标准和客户要求。
根据生产过程中的问题,进行质量分析,提出改进方案并协调实施。
5. 环境健康安全管理:负责制定和实施环境、健康和安全管理政策和程序,确保生产过程中的环保、健康和安全问题得到及时处理和解决。
6. 资源管理:负责制定和实施生产技术部门的人员和物料资源规划,确保资源的合理配置和利用,并根据生产需求进行资源扩充或调整计划。
7. 跨部门协调:与其他部门如采购、仓储、销售等进行有效的协调和沟通,确保生产技术部门与其他部门之间的协同工作,实现生产目标的达成。
总体来说,生产技术部门是负责生产过程中技术和工艺方面的管理和持续改进工作的部门。
通过优化生产流程、优化工艺和质量控制,来提高生产效率和质量,降低成本,满足市场需求,并确保环境、健康和安全管理的有效实施。
生产技术部门职责(三篇)
生产技术部门职责生产技术部门的职责包括但不限于:1. 确保生产工艺技术的稳定运行,以提高生产效率和产品质量;2. 研究和开发新的生产工艺和技术,并引入到生产流程中,以提高产品的竞争力;3. 设计和改进生产工艺流程,优化资源利用率,降低成本;4. 制定生产工艺标准和规范,保证产品的稳定质量;5. 负责生产设备的选型、购置、维护和保养;6. 协助生产计划部门制定生产计划,合理安排生产资源;7. 负责产品质量问题的分析和处理,提出改进措施;8. 参与新产品开发过程,提供生产技术支持,确保新产品的顺利投产;9. 与其他部门合作,解决生产过程中的技术问题和难题;10. 定期对生产设备和工艺流程进行评估和改进,提高生产效率和产品质量。
生产技术部门职责(二)生产技术部门是企业中非常重要的一个部门,它承担着许多重要的职责。
下面是生产技术部门的主要职责:1. 生产计划:生产技术部门负责制定生产计划,根据市场需求和产品目标,确定生产量、生产周期和生产进度等。
生产计划要合理安排资源,确保生产高效运转。
2. 工艺设计:生产技术部门负责通过工艺设计,确定产品的生产工艺和工艺流程。
他们需要对产品的特性进行分析,合理选择加工工艺,并设计工厂的工艺流程图和设备布局图。
3. 设备选型与采购:生产技术部门负责根据生产计划和工艺要求,选择合适的设备,并与采购部门协作,完成设备的采购工作。
他们需要对设备的性能、稳定性、可靠性和成本进行评估,确保选购的设备能够满足生产需求。
4. 生产现场管理:生产技术部门负责制定生产现场管理规范和标准作业流程,确保生产现场的安全、卫生和环境等符合要求。
他们还要监督生产过程,解决生产中的技术问题,提高生产效率和质量。
5. 新产品开发:生产技术部门与研发部门密切合作,参与产品设计和研发过程,提供生产技术支持和建议。
他们需要评估新产品的生产可行性,设计生产工艺和制定生产计划,确保新产品顺利上市。
6. 质量控制:生产技术部门负责建立和实施产品质量控制体系,制定质量检验标准和程序。
生技部岗位职责
生技部岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产技术部各个岗位职责
生产技术部各个岗位职责一、生产技术部经理1. 负责制定公司生产技术战略,确保技术部门的工作符合公司发展战略和目标。
2. 负责组织生产技术部会议,协调部门内部以及与其他部门之间的沟通和合作。
3. 负责审核生产技术文件,确保文件的准确性和完整性。
4. 负责新技术、新工艺的研究和应用,推动公司生产技术的进步。
5. 负责监督生产过程中的技术问题,确保生产安全。
二、生产技术员1. 负责按照生产技术文件进行生产操作,确保产品质量符合标准。
2. 负责对生产过程中出现的技术问题进行分析和处理,提高生产效率。
3. 负责协助生产技术部经理进行技术改进和创新,推动技术部门的持续发展。
4. 负责参与新产品的研发和试制,为生产提供技术支持。
5. 负责维护生产设备的技术状态,确保设备的正常运行。
三、设备技术员1. 负责公司设备的日常维护和管理,确保设备的正常运行。
2. 负责制定设备维护计划和保养标准,确保设备的长期稳定运行。
3. 负责协助设备维修人员对设备进行维修和保养,提高设备的利用率。
4. 负责对新引进设备的操作和维护人员进行培训,提高员工的技能水平。
5. 负责收集设备运行数据,为设备维护和升级提供依据。
四、工艺技术员1. 负责制定公司生产工艺流程和操作标准,确保生产过程的规范化和标准化。
2. 负责协助生产技术部经理进行生产工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。
3. 负责协助生产技术员解决生产过程中的工艺问题,确保产品质量的稳定性。
4. 负责参与新产品的研发和试制,为生产工艺的确定提供技术支持。
5. 负责对生产人员进行生产工艺培训和指导,提高员工的技能水平。
五、质量技术员1. 负责制定公司产品质量标准和检验流程,确保产品质量符合标准。
2. 负责对生产过程进行质量监督和检查,及时发现和处理质量问题。
3. 负责协助生产技术部经理进行产品质量问题的分析和处理,提高产品质量的稳定性。
4. 负责参与质量管理体系的建设和维护,提高公司的质量管理水平。
生产技术部部职责
生产技术部部职责
生产技术部的主要职责包括以下几个方面:
1. 生产技术规划与管理:制定和实施生产技术发展规划,并确保其与公司整体战略目标相一致。
负责生产技术的预算编制、资源配置、项目管理等工作。
2. 生产工艺设计与改进:负责产品生产工艺的设计、优化和改进,以提高产品质量、生产效率和成本控制。
3. 生产设备管理与维护:负责生产设备的选型、采购、安装和调试,并进行设备的日常维护和保养,以确保设备正常运转和高效生产。
4. 产品质量管理:制定并实施产品质量控制策略,确保产品符合国家和行业标准要求,负责质量监测、不良品处理以及质量问题的分析和解决。
5. 生产安全与环境管理:负责生产过程中的安全和环境管理工作,制定并执行安全和环境保护规章制度,预防和处理生产中的安全事故和环境污染问题。
6. 技术培训与人员发展:组织和实施生产技术培训,提升员工的技术水平和职业素养,培养和发展技术人才,以支持公司业务的发展。
7. 与其他部门的协调与配合:与研发部门、生产部门和销售部门等其他部门进行紧密合作,协调解决生产技术方面的问题和需求,提供技术支持和咨询。
总的来说,生产技术部是负责生产过程的优化和管理,以提高产品质量和生产效率,确保生产安全和环境保护,促进技术创新和人员发展的部门。
生产技术部职责
生产技术部职责生产技术部是企业中起着重要作用的部门之一,其主要职责是负责企业的生产工艺流程、新产品开发、工艺改进、质量管理等工作。
本文将阐述生产技术部的职责及其实践中的具体工作。
一、生产技术部的职责1.生产工艺流程的制定、实施和管理生产技术部负责设计、规划和优化企业的生产工艺流程。
其主要任务是确保生产流程的稳定性和可靠性,以满足市场需求。
生产技术部要对每一个产品的生产工艺流程进行详细的分析,为生产提供可行性的解决方案,并制定标准化、规范化的生产工艺流程。
同时,生产技术部还要对生产过程中的各个环节进行跟踪、监督和管理,确保生产工艺流程的严格执行,以达到最佳的生产效率和产品质量。
2.新产品开发和工艺设计新产品开发是企业的必要环节。
生产技术部负责新产品开发的工艺设计、项目进度跟踪和产品测试等工作,要对新产品的生产工艺流程进行分析和确认,确保新产品的生产质量和效率。
生产技术部还要制定工艺测试标准和测试流程,为新产品的研发提供全过程的支持。
3.质量管理和质量控制质量是企业的生命线。
生产技术部负责制定企业的质量管理标准和流程,确保生产中的质量问题得到及时有效的解决。
生产技术部提供质量控制支持,通过产品的抽样检验、控制图、六西格玛等质量管理方法,及时发现、分析和解决生产中的问题,提高产品质量和生产效率。
4.工艺改进和优化随着技术的发展和市场的变化,生产工艺也需要不断的改进和优化。
生产技术部应该在生产过程中持续对工艺进行优化和改进,提高生产效率和质量。
生产技术部要通过对生产工艺流程的分析和改进,降低生产成本,提高产品质量。
5.技术支持和培训生产技术部不仅是企业生产技术的重要维护者,同时也是对员工培训支持的重要岗位。
生产技术部要为员工提供必要的技术支持和技能培训,帮助员工掌握先进的生产技术和操作方法,提高生产效率和产品质量。
二、生产技术部的实际工作以上是生产技术部主要的职责,概括了其在企业中对生产、质量、技术等方面的贡献。
生产技术部的部门职责
生产技术部的部门职责
生产技术部是负责企业生产技术管理以及生产流程优化的部门,其主要职责包括:
1. 生产技术管理:负责制定和执行企业生产技术发展战略,制定各类生产技术政策、标准和流程,建立和维护生产技术系统。
2. 生产流程优化:通过对生产流程进行分析和改善,提高生产效率、降低生产成本,优化生产资源配置。
3. 设备与工艺管理:负责设备和工艺的选型、采购、安装和维护,确保设备的正常运转,提高生产效率和产品质量。
4. 生产计划与调度:制定生产计划,安排资源和人员,协调各个生产环节的工作,确保按时完成生产任务。
5. 生产质量管理:制定质量管理体系和标准,负责产品质量检验与控制,制定纠正措施,提高产品质量。
6. 生产数据分析与报告:对生产数据进行统计、分析和评估,撰写生产报告,提供决策参考。
7. 新技术开发和应用:关注新兴技术和先进设备的发展趋势,组织开展技术开发和引进工作,提高企业的生产技术水平。
8. 员工培训与管理:负责生产技术人员的招聘、培训和管理,确保员工具备良好的专业知识和技能,提高团队的整体素质。
以上是生产技术部的一般职责,具体职责可能因企业性质和规模而有所不同。
生产技术部工作岗位职责
生产技术部工作岗位职责生产技术部工作岗位职责11、指导、员工的工作,负责重点项目的技术:给予技术开发专员足够的技术和财力,保证新技术开发所需费用;配合技术指导专员做好对单位的技术,保证各事业部工程项目的顺利进行,使工程上的技术难题得到及时解决;负责编、复、审重点工程项目的实施性施工设计;负责重点工程项目施工进度计划的审核,提出合理化建议,并实施动态管理与;负责重点工程项目质量与管理,对重点工况、特殊工况条件下的.设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审;负责对单位关键技术的咨询服务;配合总工程师做好全面质量管理工作;配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。
2、负责与行业协会的业务联络工作:与行业协会建立并保持良好的合作关系;负责新技术的引进、推广和应用;公司与部门、其他单位进行沟通和交流。
3、负责生产技术部内部的管理:负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划,并实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责部门预算,降低费用成本。
4、完成直接交办的其它各项工作。
生产技术部工作岗位职责21、在企业负责人的领导下,负责主持企业的安全生产的日常工作。
具体落实企业负责人的`各项职责内容。
2、认真宣传贯彻国家、某某、某、建筑行业主管部门和劳动安全监督行政主管部门颁发的法律、法规及规范性文件。
3、负责制定企业安全工作计划、方针目标及年度总结工作。
4、负责召开企业安全工作会议。
5、行使企业制度规定范围内的奖惩权。
6、协助领导组织安全活动和检查,指定或修改安全生产管理制度,负责编写企业内部安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。
7、对广大职工进行安全教育,负责特种作业人员的委托培训工作。
8、定期进行安全生产检查,监督检查下属公司项目经理部的安全管理工作。
9、参加施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会,掌握信息,预防预测事故发生的可能性。
生产技术部岗位职责(优秀9篇)
生产技术部岗位职责(优秀9篇)生产技术部岗位职责篇一一、在总经理的领导下,严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。
二、负责生产技术部的管理工作,制定部门内的工作计划和日常工作,并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。
三、负责质量管理制度、目标的建立和完善,负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。
四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。
五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理,并定期召开车间质量分析会议,提出合理化改进意见,使产品质量不断提高。
六、负责供应方的监控、优化、提升,负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。
七、监督并参与质量体系的建立和维护,负责生产现场的'精益管理,指导公司质检员。
八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助;并做好新进员工的技术培训工作。
九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查,在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况,发现问题及时沟通。
十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。
十一、完成部门领导布置的其他工作,做好公司技术保密工作。
生产技术部岗位职责篇二1、组织、领导本部门的各项工作,对分管该工作的公司领导具体负责;2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作;3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作;4、组织对工程项目重大施工方案的`评审工作;5、负责组织一般质量事故调查分析与处理;6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作;7、认真抓好本部门团队建设,努力提高工作效率;8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
生产技术部岗位职责篇三1、计划管理。
主持编制工程技术部年、季、月度工作计划,并监督检查计划落实情况;根据市场开发计划或工程任务指令,组织编制工程施工计划、用料计划、拨款计划等转交计财部。
2、制度建设。
生产技术部岗位要求6篇
生产技术部岗位要求6篇【第1篇】生产技术部岗位职责任职要求生产技术部岗位职责岗位职责:1.负责组织公司新产品试制及量产;2.负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;3.负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划,制作生产线配置图;4.负责按照生产需要设计工装、夹具,提高生产效率;5.负责生产创造的办法改善,降低工时;6.负责生产设备、设施的规划并不断改善;7.负责产品生产的标准工时制定,推进创造成的控制与降低;8.负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制,并监督实施;9.负责生产设备选购选型;10.负责设备巡检,做好巡检记录;11.负责实施设备状态分析,提高设备的使用效率;12.负责建立、健全设备台账、设备档案;13.负责对生产、品质等部门操作人员举行相关设备操作的培训、指导及监督。
二、任职要求:1.所属部门:生技部。
2.直接上级:运营总监。
3.年龄:30-45岁4.学历:全日制高等院校大专以上学历,电气、机械类相关专业。
5.八年以上相关工作阅历,三年以上电子行业工程管理相关阅历;6.其他:①认识企业产品研发及试产导入流程、规划;②认识电子产品创造过程中的现场改善并有胜利案例;③良好的电子产品生产设备管理能力,如smt、波峰焊等;④具有良好的组织能力、协调能力、交流能力一、岗位职责:1.负责组织公司新产品试制及量产;2.负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;3.负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划,制作生产线配置图;4.负责按照生产需要设计工装、夹具,提高生产效率;5.负责生产创造的办法改善,降低工时;6.负责生产设备、设施的规划并不断改善;7.负责产品生产的标准工时制定,推进创造成的控制与降低;8.负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制,并监督实施;9.负责生产设备选购选型;10.负责设备巡检,做好巡检记录;11.负责实施设备状态分析,提高设备的使用效率;12.负责建立、健全设备台账、设备档案;13.负责对生产、品质等部门操作人员举行相关设备操作的培训、指导及监督。
生产技术部
生产技术部生产技术部是一个公司内部的重要部门,负责管理和指导生产流程和技术操作。
本文将从部门职责、工作内容、团队合作和发展前景四个方面,详细介绍生产技术部的相关情况。
一、部门职责生产技术部是负责生产流程和技术操作的专门部门。
其主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 设定和优化生产流程:根据产品特性和市场需求,制定适合的生产流程,并不断进行优化和改进,以提高生产效率和产品质量。
2. 确保生产过程的稳定性:负责监控生产过程中的各项指标,及时调整和解决可能出现的问题,保证生产过程的稳定性和一致性。
3. 提供技术支持和培训:为生产人员提供必要的技术支持和培训,使其具备独立操作和维护设备的能力,确保生产过程的顺利进行。
4. 负责生产计划和物料管理:根据订单和需求量,制定合理的生产计划,协调物料供应和库存管理,确保生产进度的准确和及时。
二、工作内容生产技术部的工作内容涵盖广泛,需要具备丰富的专业知识和操作技能。
具体工作内容如下:1. 调研和引进新技术:密切关注行业动态和技术发展趋势,不断进行技术调研和新技术的引进,以提升生产线的技术水平。
2. 设备维护与改进:负责生产设备的维护和保养,定期进行设备检修和维修,及时处理设备故障,同时参与设备改进和升级工作,提高生产设备的稳定性和效率。
3. 产品质量控制:制定产品质量检验标准和流程,监督和指导生产过程中的质量控制,及时处理产品质量异常情况,确保产品的一致性和符合客户要求。
4. 数据分析与统计:收集和分析生产过程中的数据,进行统计和汇总,发现问题和潜在瓶颈,并提供改进策略和措施,优化生产效率和质量。
5. 团队管理与协调:负责生产技术部的团队管理和协调工作,制定具体的工作计划和目标,并分配任务和资源,提升团队的整体实力和团队精神。
三、团队合作生产技术部需要与其他部门进行紧密的合作,共同推动企业的发展和目标的实现。
与研发部门的合作,可以根据产品设计和要求,提前介入到生产流程的制定和生产工艺的改进中。
生产技术部的部门职责(3篇)
生产技术部的部门职责生产技术部是负责制定和执行公司生产技术策略的部门,其主要职责包括但不限于:1. 开发和优化生产工艺:负责开发、改进和优化生产工艺技术,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
2. 设备选型与维护:负责制定设备选型标准,并与供应商合作评估并选择适合公司生产需求的设备。
此外,也负责设备的维护、保养和更新,确保设备始终处于良好运行状态。
3. 生产流程优化:通过分析生产流程,识别瓶颈和改进机会,提出并推动实施生产流程优化措施,增加生产效率和降低生产成本。
4. 质量控制和改进:负责建立和执行生产质量控制标准和程序,确保产品符合质量要求。
同时,也负责质量问题的分析和改进,提出并推动实施质量改进措施。
5. 项目管理:负责监督和协调新产品开发项目或生产线的建设项目,确保项目按时、高质量地完成。
6. 生产数据分析与报告:负责收集、分析和报告与生产相关的数据,为管理层提供决策支持和生产情况的反馈。
7. 员工培训与技术支持:负责培训生产技术人员,提升团队的技术水平。
同时,也要提供技术支持,解决生产过程中的技术难题。
生产技术部的部门职责(2)主要包括以下几个方面。
一、生产流程规划与优化生产技术部负责对公司产品的生产流程进行规划和优化,以确保生产过程的高效运作和产品质量的稳定。
部门需要根据产品的特点和需求,细化生产流程,并通过工艺改进、流程优化等方式,提高生产效率,降低生产成本,提升产品的竞争力。
二、技术咨询与支持生产技术部作为公司生产工艺和技术的专业部门,需要向其他部门提供技术咨询和支持。
在产品设计和开发阶段,生产技术部需要参与并提出相关技术建议,以确保产品的生产可行性和制造效率。
同时,部门还需为其他部门提供制造方面的技术支持和解决方案,以帮助公司解决生产过程中的问题和难题。
三、设备选型与维护生产技术部需负责公司生产设备的选型、购置和使用,并确保设备的正常运转和维护。
部门需要与供应商进行合作,选择适合公司需求的设备,并负责设备的安装调试和人员培训。
生产技术部工作职责和内容
生产技术部工作职责和内容
生产技术部的主要工作职责和内容包括以下几个方面:
1. 生产计划与调度:根据公司的生产目标和市场需求,制定生产计划,并协调各生产车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
2. 生产工艺管理:负责制定和优化生产工艺流程,提高生产效率和产品质量。
对生产过程进行监控,及时解决生产中出现的技术问题。
3. 设备管理:负责生产设备的选型、购置、安装、调试和维护保养,确保设备的正常运行。
制定设备维修计划,提高设备的利用率。
4. 质量管理:建立和完善质量管理体系,制定质量标准和检验规范。
对原材料、在制品和成品进行质量检验,确保产品质量符合客户要求。
5. 技术创新:关注行业技术发展动态,引进新技术、新工艺和新设备,提高公司的技术水平和竞争力。
6. 员工培训:组织实施员工的技术培训和技能提升活动,提高员工的技术素质和工作能力。
7. 安全生产:制定和落实安全生产规章制度,加强安全生产教育培训,确保生产过程的安全。
8. 部门协调:与其他部门密切合作,共同解决生产过程中出现的问题,提高公司的整体运营效率。
总之,生产技术部是企业生产管理的重要部门,负责生产计划的制定、生产过程的监控、技术创新和设备管理等工作,以确保企业的生产活动顺利进行,提高产品质量和生产效率。
生产技术部工作职责5篇
生产技术部工作职责5篇生产技术部工作职责1一、技术职责1、负责搅拌站(楼)等的售前技术工作;2、负责搅拌站(楼)等合同的技术评审、合同策划实施工作。
3、依据合同信息单及技术评审,展开搅拌站(楼)等合同的制作图纸设计、封装示意图设计、现场制作核料及重量计算、编写发货清单等。
根据设计图纸指导车间生产,处理生产车间制作过程中的技术问题。
4、负责合同中电气所需元器件选型及提料工作;自动化程序及升级改善工作;产品出厂电气调试工作;5、负责搅拌站(楼)等的售后技术服务工作。
6、负责产品优化及新产品开发。
二、生产职责1、负责编制并执行《月生产计划》和《生产补充计划》,生产计划实施状况及现场安全生产状况,协调生产过程中出现的问题。
负责做好安全生产及现场管理;2、负责生产设备及工艺工装设备的日常维护及产品标识、管理工作;3、负责编制年度《内部分配办法》,审核各生产班组工时结算及上报;4、负责上报廊坊的各种生产报表工作;5、负责本部门培训计划的制定,并按计划对员工进行培训。
6、负责公司安全工作,做好职工安全教育和规范职工安全行为,并和对口安监部门对接,及时传达贯彻国家相关的法规。
7、负责督促不合格产品的整改和质量事故的职责追溯,反馈生产工艺改善信息,对厂内制作产品质量负责。
8、负责变电所的日常维护、管理工作,保障公司及居民区的用电安全并处理突发故障。
9、负责公司设备采购的申报和审核,负责编制《设备台账》并及时更新,负责编制《设备维修保养计划》并安排实施。
10、负责公司特种作业操作证的办理和日常审验,负责特殊工种职工的职业病防治和体检。
负责公司工伤事故的申报和前期处理。
三、服务职责1、负责公司所有产品的发货、安装、调试、服务、维修工作及管理;2、负责产品运输合同的签订和执行;3、对接销售公司,及时解决产品安装、使用中的问题;4、对接销售公司,及时收集分析产品安装、使用中的问题,实施产品的持续改善;5、负责三包件的发货;6、收集产品使用过程中的质量信息,作为质量分析会的基本资料,参与质量分析会,提出改善意见;7、安装及服务过程中的安全管理。
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生产技术部职责内容生产部技术岗位职责篇一1、按部门生产计划,完成产品的生产制造、调试;2、执行工艺文件,并提出修改完善建议;3、填写体系要求的各种生产过程记录;4、生产物料、耗材、工器具的申报、领用和管理;5、半成品、成品入库送检及入库数据的核对;6、现场设备维护管理;岗位要求:1、大专以上学历,理工科类相关专业,有意愿在医疗器械行业发展;2、身体健康、能吃苦耐劳,具有良好的团队意识和协作精神;3、具有良好的'沟通能力和理解能力,动手能力强;4、有医疗器械行业相关经验可以优先考虑;5、本岗位欢迎有上进心、愿意学习的优秀应届毕业生;6、本岗位上升空间大,只要你有能力、岗位不设封顶限制。
技术部经理述职报告篇二年末将至,即将要对一年的工作做一个总结,在过去的工作中,我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人总结问题如下:一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的较主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。
在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!生产技术部职责篇三1、负责按生产工艺进行产品装配、调试;2、参与产品线精益生产活动,改善生产活动,提高生产效率;3、负责按要求填写生产记录;4、负责物料的领用和成品入库;5、负责现场6S管理;技术部经理述职报告篇四尊敬的各位领导:您们好!首先感谢公司领导给我的支持与信任,过去的xx年,在总经理和公司领导班子的带领下,技术部全体员工共同努力工作下,完成了年初公司制定的各项工作任务,严格按各岗位职责内容实施工作。
通过技术部全体人员的共同努力,公司在奇瑞取得了第一季度的优秀成绩。
在xx年下半年,公司在A19,M16项目上,得到了奇瑞的指定开发。
完成了主管工作目标,总结成绩和工作上的不足,展望未来,与时俱进,就任职期间的工作,向领导作以下几点汇报:一、岗位职责:通过一年的制度完善,岗位细化工作,并紧紧围绕岗位职责内容开展工作;任职期间岗位职责范围包括:①全面负责技术部组织管理工作;②负责编制公司技术开发的中、长期规划;③负责工法、工装的设计方案及工艺文件的审批工作;④负责产品开发过程中的风险评估及FMEA、特殊特性的管理;⑤负责员工技术培训及绩效考核工作;⑥负责贯彻执行国家法律法规中材料禁限物质的管理;⑦负责控制计划、纠正措施、工程更改的管理;⑧负责编制年、月、周的工作计划和总结;⑨完成公司领导临时交办的任务。
二、指导思想:依据公司xx年的指导思想:提高质量、降低成本、增加效益、强化服务、全面贯彻实施TS16949质量管理体系。
技术部在工作方面:加强对TS16949质量体系建设,完善技术部的组织结构,对现有存在问题的工艺、工装进行排查、整改、编制出实用的冲压作业指导书、焊接作业指导书指导生产。
切实做好产品开发前期对客户的技术对接及开发过程中可能存在问题的解决方案,积极主动做好客户服务。
参与客户的产品设计和工艺方案的研究,加强公司的各种技术培训,主要对体系要求的文件和设计软件的培训。
设计是产品质量的源头,研究工法、精益求精,全面提升工装的设计水平,争做先进优秀部门,逐步成为奇瑞供应商中,开发能力较强、水平较好的——优秀技术开发团队。
三、技术部完成的主要工作:1、技术部规章制度的修订:《技术部工作管理制度》;《技术部岗位标准》;《技术部岗位职责》等。
2、配合生产做好模具、焊接工装的维修与复制工作;协同项目一起跟踪模具开发进度,提交各阶段的工艺文件;协同品质一起对生产现场的检验,并提交各阶段的工艺文件;配合销售完成报价数据。
3、对公司原先的老旧文件进行统一编制,按较新模板进行编制的文件总计完成4、全年完成销售报价300项。
5、模具设计上,全年共完成奇瑞A19项目个件,M16项目9个件,T11项目壹伍个件,共计图纸87份;完成杰峰9项目64个件;6、开发前期提供客户手工样件个件,满足客户试装计划,并在试装过程中,与客户产品工程师一起,共同分析零件和修改。
7、解决客户现场存在的各项问题,包括对普威的S18项目的现场,奇瑞M16、A19项目的现场问题。
8、严格执行公司指定的工法评审制度。
做好项目的前期方案,图纸设计工作。
9、完成公司制定的创新目标,全年完成专利30项的申报。
10、做好各项目的文件,图纸,数据的存档及统计工作。
11、公司办公设备及局域网的维护。
12、完成领导交代的临时任务。
四、坚持不断学习,提高综合素质新产品开发上,技术部人员通过不断学习、提升,开发前期运用CAE对零件进行可行性分析,使模具开发过程中得到更快、更准。
为了在开发过程中,更精确的掌控零件成型状态,在公司的领导下,技术部对3D冲模软件的运用,可以通过此软件,直观的体现模具成型的每个步骤的状态。
增强模具开发的可控性。
五、发扬优良作风,改善不足之处通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,本年度技术部工作中,所取得成绩,离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。
但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方,具体表现为:我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周,许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来,这就要求我们多学习新工艺,新知识,在实践过程中拓展思路,敢于创新。
今后我们还将努力完善我们部门综合建设,继续发扬优良作风,改进不足,逐步改进上述提及的问题,为公司再添佳绩。
我们坚信,在大家的团结努力下,开瑞公司的明天会更加灿烂辉煌!述职完毕谢谢!技术部经理述职报告篇五我作为公司工程部经理,负责公司工程建设方面的管理工作。
自就职以来,我严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有效利用组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与各同事团结进取,对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设项目开展工程管理协调工作。
任职期间在安全管理方面,工程建设未发生影响安全绩效的事故事件,安全管理处于受控状态。
在工程质量管理方面,严抓施工质量管理,未发生质量事故事件。
在进度控制方面,组织编制各在建项目的一级进度计划,以计划指导施工。
在成本控制方面,开展各新建项目完成项目概预算编制工作。
结合一直以来开展的工程管理工作,我对个人工作总结如下:一、20xx年主要的工作开展情况:(一)边工作边总结,深刻明确工程部的整体管理的工作思路作为工程部负责人,安全一直是我较为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。
在实际工作当中,认真落实风电公司和分公司的各项规章制度,建立分公司工程安全管理制度,加强对各在建项目的安全管理力度。
针对各在建项目的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,降低安全事故发生的概率,顺利的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项安全检查。
工程部内部多次组织进行安全检查活动,从车辆安全管理、消防安全、饮食卫生及应急预案等方面,组织进行全面的安全检查,对检查存在的安全隐患严格按照“三定”原则要求各项目进行落实,并定期进行复查,确保消除各项安全隐患,保证施工安全。
质量是企业永恒的主题,更是施工管理追求的目标,工作中我经常向部门员工及各项目第一责任人灌输“安全第一,质量第一,追求卓越”的企业安全质量理念。
要求每个工程项目在开工前,都编制《质量管理规划》,明确质量管理目标,编制合理的进度计划,从设备进场到各项工序的施工,严格执行“三控,三检”制度,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,严格要求施工单位的各项报检、报验合格率必须达到100%。
定期组织开展质量整治活动,提升工程建设质量管理水平。
(二)突出管理工作主线,注重过程控制,狠抓工作的落实。
对新到设计图纸进行全方位的熟悉,结合现场地形,充分理解设计意图,对设计的合理性进行分析,对不合理的设计提出了相应的变更意向。
复核设计图纸的各项设计参数,对其中的错漏部分进行了详细的统计,及时上报解决。
同时工程量进行详细的计算、复核,与设计工程量进行对比,建立工程量台帐。
为保证工程的顺利开展,及时编制上报各分项工程的施工方案与开工报告。
根据工程进展情况,提前向物资部提供阶段性材料计划和临时材料计划,保证现场施工生产的顺利进行。
每月及时提交计量工程量,并建立计量台帐,做到有据可循。
在抓紧施工生产的同时,对施工人员进行现场技术指导,做到了工前交底。
要求技术员对施工过程进行严格监督,详细记录实际发生工程量,作为验工计价的依据。
对下验工计价时,工程数量从技术员到项目领导做到层层把关,并且做好验工计价台帐。
(三)好的工作提议与推广从事施工的技术人员较少,力量十分薄弱,因此技术力量的投入是重中之中。
针对项目部技术人员皆为近年毕业的学员、实习生,技术队伍年轻,缺乏施工经验,不可避免地出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题,在工作上严格要求他们,在学习上时时督促他们,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”。
首先,敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,激发员工的工作激情。
其次,组织技术人员针对各个施工方案、施工工序进行讲解,并进行讨论,提高分析问题、解决问题的能力;平时要求技术员和学员多看图纸和各种规范,将理论和实践相结合,尽快融入到施工管理的大环境中。
三是提醒技术人员要有忧患意识,如不加强学习,不断进取,势必将被社会所淘汰,因此督促技术人员加强专业知识的学习,也成了工作里的一部份。
工作、生活中与同事加强沟通联系,努力制造良好的工作、生活氛围。
我相信,在各位领导、各位同事的帮扶下他们将会尽快的在工作中成熟起来,他们将是一支朝气蓬勃、坚强有力的战斗团队。
(四)取得的相应成效短短这几月的工作,已使我感到肩上担子的分量。
从这一段的工作中,我深深体会到,项目部的管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,必须积极协调项目部内部各部门,与施工队密切配合,才能更好、更快的完成施工任务。