导师带徒师徒协议书
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!师徒合同范本14篇师徒合同范本第一篇双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________乙方（学徒）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________鉴于甲方在领域内拥有丰富的经验和专业知识，乙方渴望通过学习和实践提升技能水平，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方能够顺利、有效地完成教学和学习过程。
二、合同期限本合同自签订之日起至______年______月______日止。
三、教学内容与要求1. 教学内容：甲方应根据自身专长和实践经验，为乙方提供专业知识与技能的指导，包括但不限于行业知识、技术操作、项目管理等方面的内容。
2. 教学要求：甲方应制定详细的教学计划，明确教学目标和进度安排。
乙方应按照甲方的要求，积极参与学习和实践，努力提升自身能力。
四、导师与学徒的职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）制定教学计划，明确教学目标和进度安排；（2）为乙方提供专业知识与技能的指导；（3）关注乙方的学习情况，及时给予反馈与指导；（4）确保教学过程的安全与健康。
2. 乙方的职责与义务：（1）按照甲方的要求，积极参与学习和实践；（2）尊重甲方的知识产权，不得泄露或传播甲方的技术秘密；（3）遵守相关规定和约定，完成学习任务；（4）及时反馈学习进展和问题。
五、考核与评估1. 考核方式：甲方应根据教学目标和进度安排，对乙方进行考核。
考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目实践等。
2. 评估方式：甲方应对乙方的学习成果进行定期评估，并根据评估结果调整教学计划。
导师带徒协议书
导师带徒协议书敬爱的导师：您好！在您悉心指导的基础上，为了更好地管理和规范师徒关系，我们双方达成以下导师带徒协议：第一条目的为了实现师徒互动、提高学生学术水平、培养人才，本协议旨在明确导师与学生之间的权利与义务，保障双方权益，共同营造良好的学术氛围。
第二条导师的权利与义务1. 导师应指导学生进行科研工作，包括但不限于科研课题选择、实验设计、数据分析等，并定期与学生开展学术交流，提供专业指导，促进学生学术发展。
2. 导师应督促学生遵守科研诚信，严禁学术不端行为，如抄袭、剽窃等，确保学术研究的真实、公正和可靠。
3. 导师应保护学生的人身安全和合法权益，指导学生进行合理科研安排，并为学生创造一个良好的学习与生活环境。
4. 导师应及时了解学生的学习、科研进展情况，给予必要的帮助与支持，并根据学生的实际情况，合理指导学生的进度和目标。
第三条学生的权利与义务1. 学生应按照导师的要求完成科研任务，向导师汇报和交流学术进展，并积极响应导师的指导建议。
2. 学生应当保证学术诚信，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为，为科研工作提供真实、准确和可信的数据和结果。
3. 学生应尊重导师，听取导师的教诲，虚心接受批评和指导，积极参与学术交流与研讨。
4. 学生应保护好学习、科研设备和实验室环境，并遵守实验室的规章制度，确保自身安全和他人安全。
第四条守则1. 双方应遵守协议约定的全部权责，愿意共同维护在科研过程中的合法权益而努力。
2. 若遇困难无法克服导致合作关系破裂，双方应在相互尊重、平等协商的基础上解决纠纷。
3. 双方如不得不终止合作关系，应提前进行书面通知，并进行书面确认。
第五条协议变更和终止1. 双方如有必要变更协议内容，应以书面形式提出，并经双方协商一致后生效。
2. 未经双方一致同意，任何一方不得单方面终止本协议。
3. 若一方违反本协议约定，给对方造成实质性损失，另一方有权解除本协议并要求追偿损失。
第六条协议生效本协议经双方签字后生效，其效力持续至学生完成学业期间。
师徒协议书(精选15篇)
师徒协议书(精选15篇)师徒协议书1师父：（年级班）徒弟：（年级班）为加快年轻班主任的成长，我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。
为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，特签定如下师徒结对协议：一、师傅的`职责：1．主动热情无私地传授教育、教学经验，指导徒弟制定班队工作计划，撰写班级工作反思；每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课，指导徒弟独立完成一堂主题班会课。
2．主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法，主动关注徒弟所带班级的状况，并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。
3．学期结束时，指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结，并写出书面汇报。
二、徒弟的职责：1．加强教育理论学习，坚持每天阅读一篇班级教育管理论文，每学期阅读一本班主任教育专著，经常和师傅交流学习心得；2．严格按照德育处班级考核要求，向师傅学习班级常规管理方法，做到勤到班、勤督促、与家长勤联系；3．学会独立处理问题学生，做好学生的思想工作，使班级形成健康、向上的班风、学风。
平时工作做好记录，认真撰写教育个案。
三、师徒双方各司其职，团结一致，共同实施青蓝工程。
本协议书自签定之日起生效，协议期为一年。
协议书一式三份，师徒双方各执一份，另一份学校存档。
师父（签名）徒弟（签名）二〇某某年九月师徒协议书2城南中学班主任师徒结对协议书为了提高班主任的班级管理能力和水平，使年轻班主任尽快在班级管理方面步入轨道，同时充分发挥骨干教师的传帮带作用，特开展“师徒结对”活动。
为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，保证传帮带质量，现签订师徒结对协议书如下：一、师傅承担的职责：师傅：要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握德育基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
具体做到：1、每学期写好一份指导工作的计划和总结。
2、每学期初认真指导青年教师分析学生情况和班级现状，制定班级管理计划及措施，传授班级管理的方法和艺术，期末指导徒弟写好班主任工作学期小结。
2024年导师带徒协议书范文(2篇)
2024年导师带徒协议书范文尊敬的导师：您好！首先，感谢您对我的关心和指导。
我非常荣幸能有机会成为您的学生，并希望在导师带领下能够更好地成长和进步。
在未来的时间里，我将以您为榜样，不断努力学习和提升自己。
为了明确双方的权责，建立良好的师生关系，特作出以下的导师带徒协议：第一条学习目标1.1 学习目标：经过指导和培养，我将努力提升自己的学术能力，掌握专业知识和技能，为自己的学术研究打下坚实的基础。
1.2 培养方向：根据我的专业特长和兴趣，我们将确定具体的研究方向和培养计划，以便更好地指导我的学术研究。
1.3 学术论文：在导师的指导下，我将努力完成研究任务，并根据要求撰写学术论文，争取在相关学术期刊上发表。
第二条导师责任2.1 指导原则：导师将根据我的学习情况和需要，制定个人化的学习指导方案，并提供实际的指导和帮助。
2.2 学术指导：导师将对我的学术研究提供专业指导，指引我开展科研工作，解决科研中遇到的问题，提高研究水平。
2.3 人文关怀：导师将关心我的学习和生活状况，帮助我排解困惑和问题，提供必要的帮助和支持。
第三条学生责任3.1 学习态度：我将保持良好的学习态度，积极主动地参与学术研究，遵守学术规范和道德准则。
3.2 学习计划：我将制定合理的学习计划，按时完成任务，并与导师共同协商、确定学术研究的目标和计划。
3.3 学术纪律：我将严格遵守学术纪律，保持科学诚信，不抄袭、不剽窃，正确引用文献，尊重知识产权。
第四条沟通与交流4.1 沟通方式：导师与我将通过面谈、通讯等方式进行定期交流，及时解决学习中遇到的问题和困惑。
4.2 会议报告：我将定期参加导师组织的学术会议和研讨，积极参与讨论，并按要求汇报自己的研究进展。
4.3 学术活动：我将积极参与学术活动，如学术讲座、学术会议等，拓宽学术视野，与同行交流和学习。
第五条时限与解决争议5.1 时限：本协议自签署之日起生效，有效期为三年，期满后可根据需要协商续签或更新。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
导师带徒协议书范文4篇
导师带徒协议书范文4篇导师带徒协议书范文4篇导师带徒协议书篇一甲方(导师)：XX乙方(徒弟)：XX经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。
一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，接受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本甲方（名师）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（高徒）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________一、师徒关系1. 甲方自愿担任乙方的导师，乙方自愿拜甲方为师，接受甲方的指导和培训。
2. 师徒关系自本合同签订之日起生效，期限为[具体期限]。
二、教学内容与目标1. 甲方将根据乙方的实际情况和需求，制定个性化的教学计划，包括但不限于理论知识传授、实践技能训练、行业经验分享等。
2. 乙方的学习目标为在[领域/专业]达到[具体目标水平]，包括但不限于掌握[具体技能或知识]、具备[相关能力]等。
三、教学方式与时间1. 教学方式包括但不限于面对面授课、在线指导、实地考察、案例分析等，具体方式由甲方根据教学计划安排。
2. 教学时间根据双方协商确定，原则上每周不少于[具体时长]。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照教学计划要求乙方进行学习和实践，对乙方的学习进度和表现进行评估和指导。
3. 甲方有权要求乙方遵守教学纪律和规章制度，尊重甲方的教学安排和指导意见。
4. 甲方应对乙方的学习内容和成果保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的教学指导和培训服务，按照甲方的要求积极参与学习和实践活动。
2. 乙方应尊重甲方的人格和专业地位，服从甲方的教学安排和指导意见。
3. 乙方应遵守教学纪律和规章制度，努力提高自己的学习能力和综合素质。
4. 乙方在学习期间应保护好甲方提供的学习资源和资料，不得擅自复制、传播或泄露。
5. 乙方学成后，有义务在[相关领域/行业]为甲方的声誉和发展做出积极贡献。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）导师带徒师徒合同书（二）合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXXXXXX（导师）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXXXXX（徒弟）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方具备承担导师角色的能力和条件，乙方渴望获得甲方的指导和培训，双方经过友好协商，达成如下合作协议，并共同遵守合同条款：第一条导师的责任1. 甲方作为导师，将全程负责乙方的指导、培训和学习工作，并根据乙方的学习需求提供相关知识和技能的传授。
2. 甲方将根据乙方的特长和兴趣，合理安排学习和实践的内容，帮助乙方拓宽视野，提升专业能力。
3. 甲方将在合理范围内提供必要的学习资源和辅助材料，以帮助乙方更好地掌握所学知识。
第二条徒弟的责任1. 乙方作为徒弟，应积极参与导师提供的学习和培训活动，按时完成学习任务，并认真听取导师的指导和建议。
2. 乙方应具备良好的学习态度和学习能力，保持课堂纪律，努力提升自己的学习效果。
3. 乙方应严格遵守导师的知识产权保护要求，不得未经导师授权擅自转让、复制或泄露所学内容。
第三条合作期限第四条付费规定1. 乙方在加入导师带徒项目时需支付一定的培训费用，金额为XXXX元。
2. 培训费用的支付方式为XX，乙方应在合同签订后XX个工作日内完成支付。
3. 如乙方在合作期限内自愿退出项目，已支付的培训费用将不予退还。
第五条保密条款1. 双方应对双方之间的合作内容和商业机密保持严格保密，并承诺在合作期限内及合作结束后仍对相关信息保密。
2. 未经一方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容和商业机密。
3. 若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 若因一方违背合同约定严重影响合作的进行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力等特殊原因导致无法履行本合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。
师徒协议书(通用13篇)
师徒协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
导师带徒协议书文档
广东公司导师带徒协议书
GD-02-43 根据《中建五局广东公司导师带徒实施细则》的规定, 经双方协商, 特制定协议如下:
一、双方职责和义务
（一）导师的职责和义务
1.根据岗位及青年的特点, 与徒弟共同制定带教目标。
2.向徒弟认真、全面地传授业务技能、安全知识和工作经验, 同时以言传身教的方式, 帮助其树立良好的职业道德和敬业精神。
3、每季与徒弟最少进行一次正式沟通, 不定期与徒弟进行非正式沟通, 帮助其解决学习和工作中的困难。
4、每年师徒共同对培养效果进行评价, 带徒期满或提前中止, 就徒弟的职业道德、职业技能、职业发展等进行全面、客观的评价。
（二）学生的职责和义务
1.尊重导师, 主动向导师汇报思想和工作状况, 虚心向导师学习良好的职业道德, 遵守国家和企业的各项规章制度, 刻苦钻研业务知识, 不断提高独立分析问题和解决问题的能力。
2、认真做好学习笔记, 及时完成导师布置的各项任务。
二、考核方式和奖惩办法按《中建五局广东公司导师带徒实施细则》执行。
三、本协议一式三份, 由导师、徒弟和公司人力资源部门各执一份。
四、本协议自签订之日起生效。
导师签名: 徒弟签名:
年月日年月日广东公司导师带徒实施计划表
导师: 徒弟: 年月
日
广东公司导师带徒半年考核评价表
GD-02-45
广东公司导师带徒年度考核评价表
GD-02-46。
师徒协议(一)6篇
师徒协议（一）6篇篇1甲方（师傅）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________乙方（徒弟）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________根据双方自愿，甲方愿意担任乙方学习技能、知识的师傅，并共同遵守本师徒协议。
本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
经双方友好协商，特订立以下条款：一、协议目的甲方愿意担任乙方在技能、知识方面的导师，辅导乙方提升个人能力，促进师徒之间的相互学习和成长。
双方通过本协议明确师徒关系，规定双方的权利和义务。
二、学习内容及目标乙方在甲方的指导下学习以下内容：__________（具体学习内容和目标）。
乙方应按照甲方的要求，努力完成学习任务，提高自身能力。
三、师傅的职责1. 甲方应尽力传授乙方技能、知识，提供必要的指导和帮助。
2. 甲方应关注乙方的成长，及时给予反馈和建议。
3. 甲方应遵守职业道德，以身作则，为乙方树立良好的榜样。
四、徒弟的职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导。
2. 乙方应努力学习，积极进步，争取达到预期的学习目标。
3. 乙方应遵守职业道德和相关规定，严格遵守安全操作规程。
五、双方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定学习计划和学习内容。
乙方应遵守甲方的安排和要求。
2. 乙方有权在学习过程中提出问题和意见，甲方应给予解答和反馈。
3. 双方均应履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密和隐私。
4. 协议期间，双方均有权随时终止协议，但应提前通知对方。
六、考核与奖惩甲方将根据乙方的学习情况，定期进行评价和考核。
表现优秀的乙方将给予奖励；表现不佳的乙方，甲方有权提出警告或终止协议。
七、协议解除与终止1. 协议期满，双方可协商是否续签。
2024年-最新师带徒培训协议书
最新师带徒培训协议书甲方（师傅）：乙方（徒弟）：鉴于甲方在相关领域具有丰富的专业知识和技能，乙方愿意向甲方学习，甲方同意接受乙方为徒弟，双方经平等协商，就师带徒培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1甲方应根据乙方的需求和实际情况，制定培训计划，明确培训目标、培训内容、培训方式和培训时间等。
1.2培训内容主要包括甲方所擅长的专业技能和知识，以及乙方在实际工作中遇到的问题和困难。
1.3甲方应保证所传授的知识和技能的真实性、准确性和有效性，并尽最大努力提高乙方的专业水平。
二、培训方式2.1培训方式可以采用面对面授课、线上教学、实操演练等多种形式。
2.2甲方应根据乙方的实际情况和学习进度，灵活调整培训方式和方法。
2.3乙方应积极参与培训活动，主动提问和交流，按时完成甲方布置的任务和作业。
三、培训时间和地点3.1培训时间和地点由双方协商确定，原则上在不影响乙方正常工作和生活的前提下进行。
3.2甲方应提前通知乙方培训时间和地点，乙方应按时参加培训。
3.3如因特殊情况需要变更培训时间和地点，双方应及时沟通并协商解决。
四、培训费用4.1本协议项下的培训为无偿培训，甲方不向乙方收取任何费用。
4.2乙方在学习过程中产生的交通、住宿、材料等费用自理。
五、保密义务5.1双方应对在培训过程中所获悉的对方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.2本协议终止后，双方仍应继续承担保密义务。
六、协议的变更和解除6.1本协议的变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2如乙方在培训期间违反协议约定，甲方有权单方面解除本协议。
七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX乙方（徒弟）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX鉴于甲方具有丰富的专业知识和经验，并具备良好的教学能力，乙方希望能够通过甲方的指导和教导提升自己的技能和能力，因此双方同意签订本合同，共同遵守以下约定：第一条导师的责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定详细的学习计划，并指导乙方按计划学习和实践。
2. 甲方应耐心教导乙方相关知识和技术，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助和支持。
3. 甲方应保护乙方的学习权益，不得随意解除合同或擅自变更合同内容。
第二条徒弟的责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，认真学习和实践所学知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方的教学方式和要求，认真听取指导意见，不得擅自变更学习计划或教学内容。
3. 乙方应积极配合甲方的教学工作，提高学习效率，不得拖延或偷懒。
第三条课程安排1. 甲方和乙方应共同协商确定学习内容、学习进度和学习时间，确保教学质量和效果。
2. 如因特殊情况需要变更原定的学习计划，应提前协商并取得双方同意。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方达到约定的学习目标为止。
在学习期间，如需终止合同，应提前15天书面通知对方，经双方同意后方可解除合同关系。
第五条违约责任若一方未履行本合同规定的义务，损害对方的权益，应承担相应的法律责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。
第六条其他事项1. 双方应携带有效身份证明，如有特殊情况需暂时离开学习，应提前告知对方并做好交接工作。
2. 本合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本合同的解释权属于签署双方，任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，则提交所在地法院解决。
签署人：甲方（导师）：乙方（徒弟）：签署日期：签署日期：以上为《导师带徒的合同书》，双方签字确认后生效。
导师带徒徒弟合同模板
导师带徒徒弟合同模板导师带徒徒弟合同。
甲方，（导师姓名）。
乙方，（徒弟姓名）。
鉴于甲方具有丰富的行业经验和专业知识，愿意担任乙方的导师，并指导乙方在相关领域的学习和工作，为乙方的职业发展提供帮助；乙方愿意接受甲方的指导，并按照约定完成相关学习和工作任务。
双方经友好协商，达成如下协议：一、指导内容。
1. 甲方将根据乙方的学习和工作需求，提供相关行业知识、技能培训、职业规划等方面的指导和帮助；2. 甲方将根据乙方的学习和工作情况，提供针对性的建议和指导，帮助乙方解决在学习和工作中遇到的问题；3. 甲方将根据乙方的需求，提供相关资源和人脉支持，帮助乙方扩大人际关系网，促进职业发展。
二、工作时间和地点。
1. 甲方和乙方约定每周的指导时间和地点，具体安排由双方协商确定；2. 若有特殊情况需要调整指导时间和地点，甲乙双方应提前相互协商，并尽量达成一致意见。
三、报酬和费用。
1. 甲方为乙方提供的指导服务属于无偿帮助，乙方不需要向甲方支付任何报酬；2. 乙方在接受甲方指导的过程中，如有相关费用支出（如交通、食宿等），由乙方自行承担。
四、保密条款。
1. 甲乙双方在指导过程中涉及到的商业机密、个人隐私等信息，应当予以保密，不得向第三方透露；2. 甲乙双方在合作结束后，仍应对涉及到的保密信息承担保密责任。
五、违约责任。
1. 若甲方未能按照约定提供指导服务，应当承担相应的违约责任；2. 若乙方未能按照约定完成学习和工作任务，应当承担相应的违约责任。
六、其他约定。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至指导工作结束之日止。
甲方（签字），__________ 日期，__________。
乙方（签字），__________ 日期，__________。
本合同经双方签字盖章，自即日起生效。
导师带徒徒弟合同模板。
导师带徒徒弟合同是指导师和徒弟之间就指导服务内容、工作时间和地点、报酬和费用、保密条款、违约责任等方面达成的书面协议。
导师带徒协议书
导师带徒协议书一、协议背景为了促进知识传承和技能培养，特制定本导师带徒协议书。
本协议旨在明确导师与徒弟之间的权利和义务，建立起良好的师徒关系，达到双方共同发展的目标。
二、协议内容1. 导师的权责•导师应向徒弟传授相关的知识、技能和经验，并提供必要的指导和培训；•导师应根据徒弟的情况制定合理的学习计划，并确保徒弟按计划进行学习和实践；•导师应给予徒弟必要的工作机会，让徒弟参与实际项目，提升其实践能力；•导师应关注徒弟的学习进展和职业发展，及时给予建议和帮助；•导师应展现良好的师徒关系，尊重徒弟的个人发展需求，并为其提供支持。
2. 徒弟的权责•徒弟应虚心向导师请教问题，积极学习导师传授的知识和技能；•徒弟应按照导师制定的学习计划进行学习和实践，并记录学习的心得和体会；•徒弟应努力参与实际项目，充分发挥自己的能力和潜力；•徒弟应保持良好的学习态度，刻苦钻研，不断完善自己的技能和知识；•徒弟应听从导师的指导和建议，诚实守信，维护师徒关系的和谐。
3. 师徒的权益•导师有权对徒弟的学习情况和表现进行评估和反馈；•徒弟有权向导师咨询学习和职业发展的问题，并得到合理的答复；•导师和徒弟有权根据协议约定的时间和方式安排学习和交流，确保师徒关系的良好开展；•导师和徒弟有权终止本协议，如有需要，双方应提前通知对方，并尽力保障学习和项目工作的顺利进行。
三、协议周期和终止1. 协议周期本协议从双方签署起生效，协议周期为12个月。
在此期间，导师和徒弟应按协议约定的方式及时进行学习和交流，共同完成在协议期间制定的学习目标和任务。
2. 协议终止•双方协商一致终止：当导师或徒弟在协议期间出于某种原因无法继续进行师徒关系时，双方可以协商一致终止协议。
在终止前，应提前以书面形式通知对方，并进一步商定相关事宜。
•违约终止：若导师或徒弟违反了本协议约定的义务，对方有权解除协议。
违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因违约所遭受的损失。
四、协议变更和补充本协议的变更和补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。
导师带徒协议书
导师带徒协议书1. 背景导师带徒协议书是指导师与徒弟之间达成的一份书面协议，旨在约定双方在带徒过程中的权利和义务，以保障双方的合法权益和有效沟通。
2. 目的本协议的目的在于明确导师和徒弟的责任和权力，并规定了双方在合作期间的义务和互助关系，以保证师徒关系的顺利进行。
3. 双方义务和责任3.1 导师的义务和责任导师作为带徒的一方，有以下义务和责任：•提供必要的指导和培训，帮助徒弟学习和成长；•分享经验和知识，传授行业技能；•安排合适的项目和任务，提供徒弟实践的机会；•指导徒弟解决问题和克服困难；•关注徒弟的心理需求，给予必要的支持和鼓励。
3.2 徒弟的义务和责任徒弟作为被带的一方，有以下义务和责任：•认真学习和实践所学知识和技能；•遵守导师的指导和要求，按时完成任务；•积极参与讨论和交流，与导师保持良好的沟通；•学会自主解决问题，并主动寻求导师的帮助；•尊重导师的意见和决策，服从师傅的安排。
4. 合作期限和终止条件4.1 合作期限本次带徒合作期限为______（填写具体时间），双方同意在此期限内共同努力，完成所设定的目标。
4.2 自由终止双方有权根据合作进展情况自由终止本次合作，但应提前书面通知对方，并按照合作终止时的进度和成果进行结算。
4.3 强制终止当一方未能履行合同约定的义务时，另一方有权选择强制终止本次合作，并要求追究违约方的责任。
5. 保密义务双方同意在合作期间和合作结束后对涉及商业机密和保密信息的内容予以保密，并不得向第三方泄露或公开。
任何因违反保密义务所产生的纠纷和损失由违约方承担。
6. 知识产权双方在合作过程中产生的所有知识产权归属于合作项目，对合作项目的知识产权归双方共享。
7. 其他约定事项7.1 互相尊重双方在合作过程中应互相尊重，不得有任何形式的人身攻击或侮辱行为。
如有矛盾或分歧，应通过友好协商解决。
7.2 法律适用本协议受适用法律管辖。
如双方产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关法院提起诉讼解决。
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****公司导师带徒师徒合同书
科室：专业：
师方：徒方：
***公司
师徒合同条款
第一条、目的范围
加强人才队伍建设，加快青年成才速度，培养造就专业技术骨干队伍。
适用于应届毕业的大学本科及以上新入院职工。
第二条、签订原则
1、平等自愿和诚信原则。
2、统一组织，上下结合原则。
3、严格考核，注重实效，结果与师、徒绩效挂钩原则。
第三条、导师条件
1、本专业岗位工作满8年以上，具备三级以上设计师资格，具有强烈的责任心和事业心，群众公认的专业技术骨干。
2、关心同志，热爱集体，具备良好的职业道德素养和丰富的设计实践经验，愿意向青年人传授技术。
第四条、职责和义务
1、在合同签订一周内，师方负责与室主任协商确定培养方向，制定学习培训计划及研究项目，并与徒方共同配合，按月付诸实施。
2、师方应通过安排设计任务，技术分析会议、学术交流等方式为徒方创造学习条件。
3、师方应无保留地传授自身掌握的技术知识、技术诀窍，工作经验，对徒方业务素质提高负责。
4、师方应注重言传身教，帮助和引导徒方树立敬业爱岗意识和精益求精的精神，培养徒方树立服务意识、精品意识，对徒方综合素质提高负责。
5、徒方应定期向师方汇报学习情况，积极主动向师方请教，按学习培训计划掌握学习内容和技术要领，并结合自身技术情况，对学习培训计划提出改进和调整建议。
6、师徒双方应在日常工作中相互关心和互相尊重，取长补短，共同提高。
7、徒方应认真做好学习记录，按时完成各阶段的工作学习任务并
写出学习总结。
第五条、考核与奖惩
1、党委工作部会同管理部、工程部等相关部室每季度深入科室检
查师徒双方履行合同情况。
2、合同期满后，由院党委工作部会同有关部室及专家对徒方的学
习情况进行考核鉴定。
鉴定内容及方式如下：
a、由实习厂综合管理部给徒方出具半年实习情况综合评价材
料，作为实习情况的主要考核依据。
b、徒方应于实习期满后向党委工作部提交实习总结、或者学
术论文或研究成果等。
c、将每季度各部门联合检查的情况汇总，并进行年度综合评
价。
d、对照师徒合同检查师徒双方执行合同情况。
e、检查徒方学习笔记，评价徒方是否能做到勤提问、勤记录，
导师是否经常进行技术讲授，徒方是否主动咨询和认真记
录有关技术知识。
f、徒方所在科室负责人就徒方一年来的工作业绩进行综合评
价并出具徒方具体工作量清单。
（如：图纸量、参与高阶段
设计数量、图纸翻译量、业务建设情况、通知单修整量、
图纸修改量等。
）
g、见习期各阶段考试、考核及考勤情况汇总。
3、师徒合同期满后由党委工作部负责组织答辩会，聘请院技术专
家出题并担任评委，根据徒方回答问题情况打出评分排出最终名次。
4、由党委工作部会同各部室根据1、2、3项内容对每对师徒进
行整体综合评价，并确定徒方是否达标合格，并评选出优秀师徒，报送院领导审定。
5、依据考核结果决定其是否具备设计师资格，确定享受不同的基
础工资待遇。
6、院管理部一次性支付给带出合格徒弟的导师1800元带徒费。
7、院团委将以不同形式宣传优秀师徒事迹，同时给予物质奖励，
对于表现优秀的徒方，院团委将推荐其参加更高层次的评选。
8、由于导师原因导致不能有效履行师徒合同的，酌情扣发带徒费；问题严重的，扣发其部分绩效工资，并与设计师资格晋级挂钩。
9、由于徒方原因导致合同期满后，经考核不合格的，将给予徒方延期上岗处罚，直致考核合格为止。
第六条、部门职能分工
1、党委工作部，负责导师带徒活动全过程控制，协调各方关系，负责制定师带徒活动的相关规定、管理办法，负责组织考核评价。
2、管理部负责徒方见习期各阶段培训学习、考核及考试等工作实施，支付导师带徒费。
3、工程部、科技质量部负责要求各专业确定针对工程项目及业务建设需求，安排具体工作任务，并对任务完成情况验收评价。
第七条、合同生效及其他
本合同必须经师徒双方签字，经院党委工作部批准后生效。
合同一式三份，师方、徒方、院党委工作部各保存一份。
第八条、附录
1、学习培训计划
2、研究项目
3、阶段考核记录表
4、合同期满徒方鉴定表
5、综合评比汇总表
本合同为师、徒双方自愿签订，合同期限从为年月起至年月止，自签订之日起生效。
师方：签字（盖章）
徒方：签字（盖章）
签订日期：年月日学习培训计划
研究项目
阶段考核记录表
综合评比汇总表。