2021年导师带徒合同介绍模板(新)
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
导师带徒模板
导师带徒合同单位名称：技能实作导师姓名：业务能力导师姓名：职业生涯导师姓名：徒弟姓名：签约日期：年月日导师带徒合同为贯彻落实企业人才发展战略，进一步规范、深化、创新导师带徒活动，全面提高青年员工素质，努力培养和造就一支政治过硬、业务纯熟、作风优良的青年人才队伍，特签订本合同。
一、合同签约方技能实作导师：徒弟：二、合同期限自年月日至年月日。
三、双方职责（一）导师职责：1.技能实作导师有思路、有技巧地向徒弟传授知识和技能，解决徒弟在实际操作中遇到的问题，检查、督促交办任务完成情况，帮助徒弟树立优良的职业道德和思想作风；2.技能实作导师应优先对徒弟进行岗前安全培训，负责监督徒弟严格遵守安全操作规范，确保结对期间安全无事故；3.业务能力导师应明确徒弟的能力素质提升目标，督促技能实作导师根据徒弟的个人特点，设计合理的传授计划，对师徒关系进行合理的引导，安排科学的培养、培训步骤；4.各级团组织负责人要帮助徒弟制定系统的职业生涯规划，全过程关注结对进展情况，关心徒弟日常生活和心理健康，并积极联系本单位人事系统领导担任徒弟的职业生涯导师；5.技能实作和业务能力导师对见习生进行季度点评指导，认真填写《导师带徒季度计划及反馈信息表》中导师应填的部分。
由业务能力导师负责进行带徒年度考核，并对考核表进行打分。
三级导师分工填写《出师鉴定表》；6.对严重违反师徒合同规定的徒弟，经教导仍不悔改的，三级导师均有权要求中止合同。
（二）徒弟职责：（1）尊重导师，虚心求教，积极主动地配合导师工作，完成导师指定的学习、工作等各项任务，学习导师优良的职业道德和思想品质，及时向导师汇报自己的学习情况和思想情况；（2）在导师的帮助下，努力掌握基础理论知识，提高实际操作水平和处理问题的能力，主动承担生产任务，积极参加各类活动，使自己在实践中不断成长；（3）服从导师对安全生产工作的要求，强化安全意识，提升安全技能，自觉遵守安全生产的各项规章制度；（4）对不认真带徒、敷衍了事的导师，徒弟有权向本单位活动领导小组要求更换导师；（5）认真填写《导师带徒季度计划及反馈信息表》中徒弟应填的部分，按时上报所在基层单位领导小组。
导师带徒合同范本
导师带徒合同范本甲方（导师）：________________乙方（徒弟）：________________鉴于甲方在特定领域具有丰富的知识和经验，乙方希望学习并提高自己在该领域的技能，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方担任乙方的导师，乙方作为甲方的徒弟，达成如下协议：第一条导师职责1.1 甲方应根据乙方的学习需求和进度，制定合理的学习计划和目标。
1.2 甲方应定期为乙方提供专业知识和技能的培训，解答乙方在学习过程中遇到的问题。
1.3 甲方应分享自己的经验和心得，帮助乙方快速成长。
1.4 甲方应确保在整个指导过程中，对乙方的个人信息保密，不泄露给任何第三方。
第二条徒弟职责2.1 乙方应按照甲方制定的学习计划和目标，认真完成学习任务。
2.2 乙方应积极参与甲方提供的培训，主动提问和交流。
2.3 乙方应尊重甲方的知识和经验，遵守甲方的指导。
2.4 乙方应确保在整个学习过程中，对甲方的个人信息保密，不泄露给任何第三方。
第三条合同期限本合同的期限为_______年，自双方签字之日起计算。
第四条费用及支付方式4.1 乙方应向甲方支付导师费，共计人民币_______元。
4.2 乙方应在本合同签订之日起_______日内，将导师费支付给甲方。
4.3 甲方收到乙方支付的导师费后，应向乙方开具收据。
第五条解除合同5.1 在合同期限内，如一方希望解除合同，应提前_______日书面通知对方。
5.2 解除合同后，已支付的导师费不予退还。
第六条争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（导师）：________________乙方（徒弟）：________________签订日期：________________。
师带徒合同
师带徒协议书经导师和培养对象协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方自愿订立师带徒协议书，以资双方共同遵守。
甲方（导师姓名）：乙方（培养对象姓名）：甲方和乙方从2021年10月到2022年4月开始履行导师制协议，协议期限为半年。
一、导师责任和义务1．导师必须具有良好的职业道德、具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．导师要根据乙方的实际制定培训计划，根据培训计划有针对性地进行专业技术指导，传授工作经验和工作方法，不断提高其业务能力，保证乙方按计划达到预期培养目标。
并制定考核期、带徒目标和年度详细的教学计划，并将计划落到实处。
3．从思想、政治、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
要关心乙方的思想进步，在思想和职业道德上作表率，引导乙方树立爱岗敬业、自强不息，顽强拼搏、作风正派的优秀品德。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。
与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
认真做好指导工作记录，协议期满，写出导师工作总结和培养对象进行评估意见书。
5．对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。
言传身教，以身作则，指导乙方树立科学严谨、求真务实、遵纪守法、注重细节、实事求是的工作作风。
二、徒弟责任和义务1．遵守安全工程部各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。
2．在生活、工作中要尊重、关心导师，服从导师的安排。
服从工作安排，作好详细的学习工作记录，从各方面严格要求自己，不断提高自己的职业道德水准和业务技术水平。
3．严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证安全。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
根据培训计划和目标，分阶段制定学习计划，及时完成甲方指定的学习任务。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
导师带徒合同模板
导师带徒合同模板甲方：导师（姓名）______________乙方：徒弟（姓名）______________鉴于甲方具有丰富的经验和专业知识，乙方希望借助甲方的指导和帮助，提升自身能力和水平，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条任务目标1.1 甲方负责指导和辅导乙方的学习工作，帮助乙方提升专业能力和解决问题。
1.2 乙方应全力配合甲方的指导，认真学习，努力完成学习任务，提高自身综合素质。
第二条工作内容2.1 甲方应按照乙方的学习需求，制定学习计划和教学方案，并提供必要的学习资料和指导。
2.2 乙方应根据甲方的指导，按时完成学习任务，并积极参加相应的学习活动。
第三条学习时间3.1 双方约定的学习时间为______，具体学习日程由双方共同确定。
3.2 如有特殊情况，需提前告知对方并协商解决方案。
第四条费用及报酬4.1 甲方为乙方提供的指导和帮助，不收取任何费用。
4.2 乙方应在学习过程中表现出积极性和进步性，如有额外奖励或报酬，由甲方酌情决定。
第五条保密责任5.1 双方应保守学习过程中涉及的所有信息、资料和内容，不得对外泄露。
5.2 如因一方违反保密规定而导致损失，责任由违约方承担。
第六条协议变更6.1 本协议如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条争议解决7.1 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关部门或法院提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，至学习任务完成之日止。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_______ 日期：_______乙方（签字）：_______ 日期：_______以上是导师带徒合同的具体内容，希望双方能够遵守协议，顺利完成学习任务，实现共同目标。
感谢双方的合作与支持！（备注：本合同内容仅供参考，具体协议以双方协商一致为准。
）。
工程部导师带徒合同书
工程部导师带徒合同书甲方（导师）：____________乙方（徒弟）：____________根据甲乙双方自愿原则，经双方协商一致，签订本合同。
一、合同目的为了提高乙方业务技能，快速融入工程部工作，甲方作为导师，乙方作为徒弟，双方通过合同明确带徒过程中的权利和义务，确保乙方能够在甲方的指导下，顺利地完成学习任务，成为一名合格的工程部员工。
二、甲方权利和义务1. 甲方作为导师，负责对乙方进行业务技能培训、指导和工作安排。
2. 甲方应制定详细的学习计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，并按照计划对乙方进行指导。
3. 甲方应随时关注乙方的学习进度，及时调整教学方法和内容，确保乙方能够掌握所需技能。
4. 甲方应定期对乙方进行考核，评估乙方的学习效果，为乙方提供改进建议。
5. 甲方应关心乙方的生活和工作，帮助乙方解决在工作中遇到的困难和问题。
6. 甲方不得无故提前解除合同，如甲方原因导致合同解除，应向乙方支付违约金。
三、乙方权利和义务1. 乙方作为徒弟，有权按照合同约定接受甲方的指导和培训。
2. 乙方应按照甲方的安排，参加培训和学习，不得无故缺席。
3. 乙方应认真完成甲方布置的培训作业和工作任务，主动向甲方请教问题。
4. 乙方应诚实守信，尊重甲方，遵守甲方所在单位的规章制度。
5. 乙方应积极参加甲方所在单位的各项活动，融入团队。
6. 乙方不得无故提前解除合同，如乙方原因导致合同解除，应向甲方支付违约金。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。
合同期满后，如双方同意，可以续签。
五、违约责任1. 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的20%。
3. 违约方应承担因违约所产生的其他损失和费用。
六、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）导师带徒师徒合同书（二）合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXXXXXX（导师）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXXXXX（徒弟）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方具备承担导师角色的能力和条件，乙方渴望获得甲方的指导和培训，双方经过友好协商，达成如下合作协议，并共同遵守合同条款：第一条导师的责任1. 甲方作为导师，将全程负责乙方的指导、培训和学习工作，并根据乙方的学习需求提供相关知识和技能的传授。
2. 甲方将根据乙方的特长和兴趣，合理安排学习和实践的内容，帮助乙方拓宽视野，提升专业能力。
3. 甲方将在合理范围内提供必要的学习资源和辅助材料，以帮助乙方更好地掌握所学知识。
第二条徒弟的责任1. 乙方作为徒弟，应积极参与导师提供的学习和培训活动，按时完成学习任务，并认真听取导师的指导和建议。
2. 乙方应具备良好的学习态度和学习能力，保持课堂纪律，努力提升自己的学习效果。
3. 乙方应严格遵守导师的知识产权保护要求，不得未经导师授权擅自转让、复制或泄露所学内容。
第三条合作期限第四条付费规定1. 乙方在加入导师带徒项目时需支付一定的培训费用，金额为XXXX元。
2. 培训费用的支付方式为XX，乙方应在合同签订后XX个工作日内完成支付。
3. 如乙方在合作期限内自愿退出项目，已支付的培训费用将不予退还。
第五条保密条款1. 双方应对双方之间的合作内容和商业机密保持严格保密，并承诺在合作期限内及合作结束后仍对相关信息保密。
2. 未经一方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容和商业机密。
3. 若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 若因一方违背合同约定严重影响合作的进行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力等特殊原因导致无法履行本合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。
双导师带徒合同模板
双导师带徒合同模板甲方（导师）：[甲方全称]乙方（徒弟）：[乙方全称]丙方（导师）：[丙方全称]鉴于甲方和丙方具有丰富的专业经验和知识，乙方希望在甲方和丙方的指导下提升自身的专业技能和职业素养，经三方协商一致，特订立本合同。
第一条：合同目的本合同旨在明确甲方和丙方作为双导师对乙方进行指导和培养的职责，以及乙方接受指导和培养的权利和义务。
第二条：导师职责1. 甲方和丙方应根据乙方的专业背景和职业发展需求，制定个性化的培养计划。
2. 甲方和丙方应定期与乙方进行交流，了解乙方的学习进度和职业发展情况。
3. 甲方和丙方应为乙方提供必要的学习资源和实践机会。
4. 甲方和丙方应协助乙方解决学习过程中遇到的困难和问题。
第三条：徒弟权利1. 乙方有权获得甲方和丙方提供的专业指导和职业发展建议。
2. 乙方有权参与甲方和丙方安排的学习和实践活动。
3. 乙方有权获得甲方和丙方提供的资源和信息。
第四条：徒弟义务1. 乙方应遵守甲方和丙方制定的培养计划和学习纪律。
2. 乙方应积极参与甲方和丙方安排的学习和实践活动。
3. 乙方应定期向甲方和丙方报告学习进度和职业发展情况。
第五条：合同期限本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，有效期为[合同期限]。
第六条：违约责任1. 如甲方或丙方未能履行本合同规定的职责，应向乙方支付违约金[违约金金额]。
2. 如乙方未能履行本合同规定的义务，应向甲方和丙方支付违约金[违约金金额]。
第七条：合同变更与解除1. 本合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致合同无法履行，三方可协商解除合同。
第八条：争议解决本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成时，可提交[约定的仲裁机构名称]进行仲裁。
第九条：其他约定[双方可在此条款中约定其他未尽事宜]第十条：合同生效本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日丙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日[注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况进行调整和补充。
导师带徒合同书
导师带徒合同书甲方（导师方）：地址：联系电话：乙方（徒弟方）：地址：联系电话：鉴于甲方在专业领域内具有丰富的知识和经验，乙方希望在甲方的指导下学习并提升自身的专业技能，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，签订本导师带徒合同书。
第一条合同目的本合同旨在明确甲方作为导师，对乙方进行专业指导和培训的权利与义务，以及乙方作为徒弟，接受指导和培训的权利与义务。
第二条培训内容甲方将根据乙方的需求和甲方的专业能力，为乙方提供以下培训内容：1. 专业知识的传授；2. 技能操作的指导；3. 工作经验的分享；4. 职业发展的建议。
第三条培训方式1. 面对面授课；2. 远程在线教学；3. 实践操作指导；4. 项目参与实践。
第四条培训时间培训期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。
第五条培训费用1. 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币____元；2. 培训费用支付方式为一次性支付或分期支付，具体支付方式由双方协商确定。
第六条双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：(a) 甲方有权根据乙方的学习进度调整培训计划；(b) 甲方有义务为乙方提供专业、系统的培训服务；(c) 甲方应保证培训内容的实用性和前瞻性。
2. 乙方的权利与义务：(a) 乙方有权获得甲方提供的培训服务；(b) 乙方有义务按照甲方的要求参加培训；(c) 乙方应按时支付培训费用。
第七条保密条款1. 双方应对在培训过程中获得的商业秘密和技术秘密予以保密；2. 未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息泄露给第三方。
第八条违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条合同的变更和解除1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除；2. 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
第十条争议解决因执行本合同所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
师带徒合同模板
师带徒合同模板甲方（师傅）：__________（姓名）、__________（身份证号码）、__________（联系方式）乙方（徒弟）：__________（姓名）、__________（身份证号码）、__________（联系方式）为了促进技艺传承，达成以下师带徒合同：第一条师带徒基本情况1.1 甲方为技艺传承人，乙方为学习技艺的学员。
1.2 甲方将在合同期限内教授乙方相关技艺，并帮助乙方提高技艺水平。
第二条师带徒内容2.1 甲方将根据乙方的实际情况和需求，制定具体的学习计划。
2.2 甲方将按照约定的时间和地点，教授乙方相关技艺，确保教学质量。
第三条师带徒期限3.1 师带徒期限为__________年，合同自双方签字生效。
3.2 在合同期限内，甲方将全程带领乙方学习相关技艺，直至乙方掌握为止。
第四条师带徒费用4.1 甲方不得向乙方收取任何形式的学费，但乙方需承担一定的生活费，如餐饮、住宿及其他日常开支。
4.2 乙方承诺在合同期限内不得向甲方索要任何经济补助或福利。
第五条师带徒保密条款5.1 双方在师带徒过程中所涉及的技艺、教学材料等内容，均属保密范围，不得向第三方透露。
5.2 乙方在合同期限结束后，仍需遵守保密条款，不得擅自传播相关技艺。
第六条师带徒终止规定6.1 在合同期限内，如乙方存在严重违反纪律或不听从指导等情况，甲方有权终止师带徒合作。
6.2 在合同期限内，如甲方未能按照约定的时间和地点教授技艺，乙方有权提前终止合同。
第七条师带徒争议解决7.1 在合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，应向有关部门进行调解或仲裁。
7.2 双方同意服从最终仲裁结果。
师傅（甲方）：__________（签字）徒弟（乙方）：__________（签字）签约日期：_______________以上为师带徒合同内容，双方请认真阅读并签字确认。
导师带徒合同书范本
导师带徒合同书范本甲方（导师方）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（徒弟方）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方拥有丰富的专业知识和实践经验，乙方希望获得专业指导和技能提升，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，就导师带徒事宜达成如下合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方作为乙方的导师，对乙方进行专业指导和技能传授，帮助乙方在专业领域内获得成长和提升。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
三、导师职责1. 甲方应根据乙方的需求和专业背景，制定合理的指导计划。
2. 甲方应定期与乙方进行交流，解答乙方在学习和工作中遇到的问题。
3. 甲方应为乙方提供必要的学习资料和实践机会。
4. 甲方应尊重乙方的个人隐私和知识产权。
四、徒弟职责1. 乙方应遵守甲方制定的学习计划，积极参与学习和实践活动。
2. 乙方应及时向甲方反馈学习进展和遇到的问题。
3. 乙方应尊重甲方的指导和建议，不得擅自改变学习计划。
4. 乙方应保守甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方。
五、费用及支付1. 乙方应支付甲方指导费用，具体金额为人民币____元。
2. 支付方式为：一次性支付/分期支付，支付时间为合同签订之日起____日内。
六、违约责任1. 如甲方未能履行指导职责，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。
2. 如乙方未按合同约定履行学习义务，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿相应损失。
七、合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
导师带徒合同模板
导师带徒合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！导师带徒合同模板甲方（导师）：【甲方姓名】乙方（徒弟）：【乙方姓名】鉴于甲方具备丰富的专业知识和经验，愿意担任乙方在【培训领域】的导师，指导乙方在相关领域的学习与成长；乙方愿意接受甲方的指导，并按照甲方的要求进行学习与实践，双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方权利与义务1.1 甲方应根据自己的时间和精力，合理安排教学计划，指导乙方开展学习和实践活动。
1.2 甲方应向乙方传授自己的专业知识和经验，帮助乙方提高在【培训领域】的专业素养。
1.3 甲方应对乙方的学习进度和成果进行定期评估，并提出改进意见和建议。
1.4 甲方应尊重乙方的个人意愿和发展方向，不强制要求乙方接受不符合其利益的教学内容。
二、乙方权利与义务2.1 乙方应按照甲方的教学计划和要求，积极参加学习和实践活动，主动向甲方请教和反馈问题。
2.2 乙方应诚实守信，尊重甲方的意见和建议，认真执行甲方的教学指导。
2.3 乙方应主动参与甲方组织的各类培训和交流活动，提升自己的专业能力。
2.4 乙方在学习过程中，如有转行、更换导师等特殊情况，应提前向甲方说明并征得甲方同意。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【培训期限】个月。
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
四、合同终止与解除4.1 在合同有效期内，如甲方因故不能继续履行合同义务，可提前终止或解除合同。
4.2 在合同有效期内，如乙方因故不能继续参加学习和实践活动，可提前终止或解除合同。
4.3 双方在合同期满前，均有意终止或解除合同，可协商一致后签订解除协议。
五、违约责任5.1 双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX乙方（徒弟）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX鉴于甲方具有丰富的专业知识和经验，并具备良好的教学能力，乙方希望能够通过甲方的指导和教导提升自己的技能和能力，因此双方同意签订本合同，共同遵守以下约定：第一条导师的责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定详细的学习计划，并指导乙方按计划学习和实践。
2. 甲方应耐心教导乙方相关知识和技术，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助和支持。
3. 甲方应保护乙方的学习权益，不得随意解除合同或擅自变更合同内容。
第二条徒弟的责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，认真学习和实践所学知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方的教学方式和要求，认真听取指导意见，不得擅自变更学习计划或教学内容。
3. 乙方应积极配合甲方的教学工作，提高学习效率，不得拖延或偷懒。
第三条课程安排1. 甲方和乙方应共同协商确定学习内容、学习进度和学习时间，确保教学质量和效果。
2. 如因特殊情况需要变更原定的学习计划，应提前协商并取得双方同意。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方达到约定的学习目标为止。
在学习期间，如需终止合同，应提前15天书面通知对方，经双方同意后方可解除合同关系。
第五条违约责任若一方未履行本合同规定的义务，损害对方的权益，应承担相应的法律责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。
第六条其他事项1. 双方应携带有效身份证明，如有特殊情况需暂时离开学习，应提前告知对方并做好交接工作。
2. 本合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本合同的解释权属于签署双方，任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，则提交所在地法院解决。
签署人：甲方（导师）：乙方（徒弟）：签署日期：签署日期：以上为《导师带徒的合同书》，双方签字确认后生效。
中铁导师带徒合同书
中铁导师带徒合同书篇一：导师带徒合同书(新)编号：导师带徒合同书单位名称：导师姓名：徒弟姓名：日导师带徒合同书经与平等协商,达成一致,自愿结为师徒关系,自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定，订立合同如下：一、培养岗位(工种):二、合同期限本合同自年月日起，至年月日止，合同期限为半年。
三、师徒教学目标培养目标：经过导师带徒培养合格的徒弟，能够掌握本岗位的基本技术操作技能，取得上岗资格，能够熟练完成本职工作，能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术问题。
四、导师与徒弟的职责：导师的职责：传技能，带作风，帮思想，保安全。
1、培养徒弟的思想作风。
要通过导师自身行为的示范作用和正确的思想灌输，教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助徒弟养成良好的职业道德，增强热爱本职工作的主人翁意识，自觉遵纪守法，争做岗位文明的模范。
2、提高徒弟的岗位技能。
导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术，注重在生产实践中给徒弟出课题，传技术，全面提高徒弟的技能素质。
3、加强徒弟的理论培训。
导师要按季度有针对性地制定培训计划，明确培训内容，开展“每日一题，每月一考”等多种形式的岗位练兵活动，夯实徒弟的技术理论基础。
4、增强徒弟的效益观念。
导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题，指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动，为企业创造良好的经济效益。
5、强化徒弟安全意识。
安全是头等大事，安全就是效益，导师要对徒弟反复强调安全的重要性。
帮助徒弟在思想上提高认识，在工作中保证安全。
6、严格徒弟的定期考核。
导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核，并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。
徒弟的职责：尊重导师，虚心学习，刻苦钻研，认真实践，达到：技术上等级，思想有提高，安全无事故。
导师带徒 师徒合同书(模板)
师徒合同（模板）工作单位：————————————————工种：————————————————导师姓名：————————————————徒弟姓名：————————————————自————————————————起合同日期：至————————————————-止某公司签订时间：年月日师徒合同书为适应公司生产建设发展需要,切实提高广大职工技能传授及学习热情，着力培养一批具有劳模精神、职业道德、爱岗敬业、掌握熟练生产技能的职工队伍,明确师徒双方职责，增强使命感和责任感，在导师及徒弟双方自愿选择前提下，特制定本师徒合同。
一、导师承担的责任和义务：1、导师保证做到用敬业精神、职业道德要求徒弟，并以自己的模范言行教育徒弟，使徒弟顺利成长，认真传授徒弟技术知识。
2、导师及时、完整、准确传授安全生产、操作技能、机械性能、工具使用等知识，并在规定时间内使徒弟达到岗位技能要求。
3、导师爱护、关心、体贴徒弟，切实保护徒弟的人身安全。
4、导师发扬工人阶级优良传统，努力钻研业务，不断提高技术业务水平。
5、导师制定岗位技术培训计划（壹年）及培训目标，需上报书面及电子版至单位备案。
6、导师按培训计划及培训目标教导相关理论知识及实操技能，确定培训技术重点，解决相关技术难点，达到培训计划目标。
7、导师教导的技术理论、技能水平、质量达到专业化、标准化、规范化要求。
8、导师要为人师表，爱岗敬业，遵纪守法，遵章守制，在思想、技术、工作作风、无私奉献等方面为徒弟树立榜样。
二、徒弟承担的责任和义务：1、徒弟爱岗、敬业，养成爱学、爱问、爱钻研的好学风。
2、徒弟尊敬老师，服从领导，不自满、按章作业、遵守劳动纪律，虚心向老师学习，按学徒期限，达到规定技术水平。
3、徒弟对技术要精益求精，要勤学苦练，干一行爱一行，积极参加业务学习，不断提高业务水平。
4、徒弟要讲文明、懂礼貌，关心集体，团结同志，勇于批评与自我批评。
5、徒弟要按照岗位技术培训计划和目标，认真钻研技术理论及技能技术知识，在导师的帮助下，自学为主，有疑必问，虚心学习，主动请教，争取提前达到学习目标。
导师带徒合同
师徒合同
甲方（师傅签字）：
乙方（徒弟签字）：
为确保安全生产，更好的发挥“传、帮、带”的优良传统，不断提高我矿青年职工的技术素质和操作技能，培养青年职工的安全防范能力，使之早日成为本岗位行家能手，以高质量的技术服务于我矿安全生产，甲、乙双方经过自愿协商，达成以下协议。
1、甲方要为人师表，严格遵守本岗位纪律和职业道德，并以自己的实际行动来教育和引导乙方树立正确的职业道德观，努力培养乙方爱岗敬业、勇于奉献的良好职业道德。
2、甲方负责向乙方普及有关本岗位及相关安全生产法律、法规和规定，是乙方牢固树立正确的安全理论，从思想上杜绝违章意识，成为一个遵章守纪的好矿工。
3、甲方负责向乙方传授本岗位及相关的专业技术知识和操作技能，并使乙方最终达到独立作业和处理各种技术困难的标准。
4、乙方要尊敬师长，听从甲方教导，虚心向甲方学习。
勤动手动脑，不懂就问，并严格要求自己，遵章守纪，下井时坚决服从甲方对其的教导，努力提高学习效果。
5、乙方如有违犯本合同的行为，甲方有权予以制止，责令整改，并可以建议本区队领导依照有关规定予以处理。
本合同在甲、乙双方详细阅读并无疑议后，区队领导见证后签字生效，甲、乙双方需认真对待并严格执行。
有效期为四个月，子2011年月日至2011 年月日
区队领导签字（盖章）：
2011年月日。
工程导师带徒合同书
工程导师带徒合同书
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工程导师带徒合同书
甲方（导师）：_____________________
乙方（徒弟）：_____________________
鉴于甲方具有丰富的工程经验和专业知识，乙方希望获得甲方的指导以提高自己的专业技能和工作效率，双方经友好协商，达成以下协议：
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 导师职责：
- 提供专业指导和建议，帮助乙方解决工程中遇到的问题。
- 定期与乙方进行交流，了解乙方的学习进度和需求。
- 对乙方的工作成果进行评估和反馈。
3. 徒弟职责：
- 认真学习，按照甲方的建议和指导进行工作。
- 尊重甲方，及时向甲方汇报工作进展和遇到的问题。
- 完成甲方布置的任务和项目。
4. 保密条款：双方应对在本合同期间获得的对方的商业秘密和技术信息予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
5. 终止条款：如任何一方违反本合同的规定，另一方有权提前终止本合同。
6. 争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
7. 其他：本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
8. 生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________ 日期：____年____月____日
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编号：
欧阳光明（2021.03.07）
导师带徒合同书
单位名称：
导师姓名：
徒弟姓名：
签订日期：年月日
导师带徒合同书
经与平等协商,达成一致,自愿结为师徒关系,自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定，订立合同如下：
一、培养岗位(工种):
二、合同期限
本合同自年月日起，至年月日止，合同期限为半年。
三、师徒教学目标
培养目标：经过导师带徒培养合格的徒弟，能够掌握本岗位的基本技术操作技能，取得上岗资格，能够熟练完成本职工作，能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术问题。
四、导师与徒弟的职责：
导师的职责：传技能，带作风，帮思想，保安全。
1、培养徒弟的思想作风。
要通过导师自身行为的示范作用
和正确的思想灌输，教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助徒弟养成良好的职业道德，增强热爱本职工作的主人翁意识，自觉遵纪守法，争做岗位文明的模范。
2、提高徒弟的岗位技能。
导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术，注重在生产实践中给徒弟出课题，传技术，全面提高徒弟的技能素质。
3、加强徒弟的理论培训。
导师要按季度有针对性地制定培训计划，明确培训内容，开展“每日一题，每月一考”等多种形式的岗位练兵活动，夯实徒弟的技术理论基础。
4、增强徒弟的效益观念。
导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题，指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动，为企业创造良好的经济效益。
5、强化徒弟安全意识。
安全是头等大事，安全就是效益，导师要对徒弟反复强调安全的重要性。
帮助徒弟在思想上提高认识，在工作中保证安全。
6、严格徒弟的定期考核。
导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核，并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。
徒弟的职责：尊重导师，虚心学习，刻苦钻研，认真实
践，达到：技术上等级，思想有提高，安全无事故。
1、要尊敬导师，虚心求教，做到勤问、勤记、勤练。
2、主动配合导师，按照原定的培养目标，制定培训计划，完成任务，力争提前达到预期目标。
3、要积极投身到实践工作中去。
加强实践能力的训练，在导师的帮助下，不断提高独立解决和处理实际问题的能力。
4、思想积极要求进步，坚持学习党的基本路线、方针、政策，明确油田公司和采气分公司任务目标，热爱本职，乐于奉献，在实践中争当青年岗位能手。
五、奖励办法
1、合同期满评出若干对“好师徒”进行通报表彰奖励。
2、获“好师徒”荣誉的导师和徒弟，凡符合青年岗位能手条件的，授予本年度分公司青年岗位能手荣誉称号。
3、给予一定的师带徒津贴。
给师傅每月带徒津贴30元，在考核合格后一次性发放。
4、各单位团委每月要对开展“导师带徒”活动中，好的做法、经验及好的师徒典型以情况反映的形式，上报分公司团委，此项工作将列入共青团月度考核计划。
六、合同终止、解除
1、合同期满后即终止执行。
2、师徒有一方违法违纪，另一方可以解除合同。
3、师徒有一方因故无法履行合同，另一方可以解除合同。
七、本合同自签订之日起生效。
立合同人导师签字：
年月日
徒弟签字：
年月日
监督人主管领导签字：
年月日
附件1：
导师与徒弟简况
附件2：
导师带徒培训计划
附件3：
师徒履行合同情况写实表
注：各基层团支部书记(青年工作队负责人)每月对导师与徒弟履行
*欧阳光明*创编 2021.03.07 合同情况进行一次全面检查，其结果填入此表。