导师带徒合同书

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导师带徒合同协议书

导师带徒合同协议书甲方（导师）：____________乙方（徒弟）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就导师带徒事宜达成如下协议：一、合同目的甲乙双方通过本合同明确导师与徒弟的权利和义务，以促进徒弟职业技能的提升和个人发展。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

三、导师职责1. 甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和指导。

2. 甲方应根据乙方的学习进度和需求，制定合理的培训计划。

3. 甲方应保证在合同期内，对乙方进行至少每月一次的职业技能考核。

4. 甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得有侮辱、歧视等不当行为。

四、徒弟职责1. 乙方应遵守甲方制定的培训计划，按时参加培训和考核。

2. 乙方应尊重甲方的指导，认真完成甲方布置的各项任务。

3. 乙方应保持积极的学习态度，努力提升自身的职业技能。

4. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自终止培训或转投其他导师。

五、培训费用1. 培训费用由甲方承担，具体金额为____元/月。

2. 甲方应于每月____日前支付乙方培训费用。

六、保密条款1. 甲乙双方应对在培训过程中获得的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息泄露给第三方。

七、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金____元。

2. 如乙方未按合同约定参加培训或考核，应向甲方支付违约金____元。

八、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 一方严重违约，另一方有权单方面解除合同，并要求对方承担违约责任。

九、争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

完全版师徒合同书

完全版师徒合同书一、合同双方导师：[导师姓名][导师身份证号码][导师联系方式]徒弟：[徒弟姓名][徒弟身份证号码][徒弟联系方式]二、合同目的本合同旨在规定导师与徒弟之间的师徒关系，明确双方的权利和义务，以便达到以下目的：1. 导师传授专业知识和技能给徒弟；2. 帮助徒弟提升能力，实现个人职业发展目标；3. 促进双方之间的交流和合作；4. 共同推动相关领域的发展。

三、师徒关系1. 导师愿意担任徒弟的导师，并全力支持徒弟在相关领域的和发展。

2. 徒弟愿意接受导师的指导和教育，并努力和实践所学知识。

四、师徒责任导师责任：1. 传授专业知识和技能给徒弟，提供必要的指导和培训。

2. 监督和评估徒弟的进展，并提供必要的反馈和建议。

3. 帮助徒弟解决和职业发展中的问题。

4. 维护徒弟的权益，保护徒弟的个人隐私。

徒弟责任：1. 认真和实践导师传授的知识和技能。

2. 遵守导师的指导和要求，积极参与相关和实践活动。

3. 主动沟通和反馈进展和问题。

4. 尊重导师的权威和个人隐私。

五、合同期限本合同从签订之日起生效，有效期为[合同期限]。

双方同意在合同期限届满之前，不得擅自解除合同。

六、合同解除1. 双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。

2. 若一方违反本合同的约定，严重影响师徒关系的正常进行，对方有权解除合同。

七、争议解决因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式达成补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同经双方仔细阅读并自愿签署，自签署之日起生效。

导师签字：__________________日期：_____________________徒弟签字：__________________日期：_____________________。

导师带徒合同书范本(2024版)

导师带徒合同书范本(2024版)甲方（导师方）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（徒弟方）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方在_______领域具有丰富的经验和专业知识，乙方希望获得专业指导以提升自身技能，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经协商一致，就导师带徒事宜达成如下合同：第一条合同目的1.1 甲方同意在合同期限内为乙方提供专业指导和培训。

1.2 乙方同意接受甲方的指导，并按照甲方的要求进行学习和实践。

第二条合同期限2.1 本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条培训内容3.1 甲方将根据乙方的需求和自身的专业领域，制定具体的培训计划。

3.2 培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作指导、职业发展规划等。

第四条培训方式4.1 培训可采取面对面教学、远程指导、实地操作等多种形式。

4.2 甲方应根据实际情况和培训内容选择合适的培训方式。

第五条培训时间5.1 培训时间应根据双方的时间安排协商确定。

5.2 乙方应保证有足够的时间参加培训，以确保学习效果。

第六条培训费用6.1 培训费用由甲方根据培训内容、时间、形式等因素合理确定。

6.2 乙方应在合同签订后_______日内一次性支付全部培训费用。

第七条甲方的权利与义务7.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。

7.2 甲方应保证提供高质量的培训服务，并及时解答乙方的疑问。

第八条乙方的权利与义务8.1 乙方有权获得合同约定的培训服务。

8.2 乙方应按照甲方的要求认真学习，积极参与实践活动。

第九条保密条款9.1 乙方应对在培训过程中获知的甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。

第十条合同变更与解除10.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

10.2 如遇不可抗力或双方约定的其他情形，一方可提前_______日书面通知对方解除合同。

2025年导师带徒合同书

导师带徒合同书以下双方同意签订本合同（下称“合同”）：甲方（导师）：____________乙方（徒弟）：____________一、带徒事宜1.甲方同意担任乙方的导师，以指导乙方在指定领域的学术、职业或其他技能方面的发展。

2.甲方应对乙方进行充分的安排与指导，包括但不限于：指导乙方制定学习、研究计划；提供学术研究、职业规划、实践经验等方面的指导；定期对乙方的学术、职业、实践水平进行评估；提供各种必要的支持、帮助和协助。

3.甲方应及时回答乙方的问题，并在可以接受的时间内与乙方保持沟通，根据乙方的学术研究、职业规划、实践经验等反馈建议和意见。

4.甲方应按照合同约定时间，为乙方进行答辩、评估、推荐以及其他完成带徒任务的必要工作。

二、奖励制度1.甲方应具体明确带徒期间乙方的评价和成果标准，为乙方设立奖励制度，具体包括但不限于：成果完成、发表论文、申请专利、参加赛事等。

2.甲方应按照奖励制度，及时为乙方提供奖励或报酬，具体方式由双方商定。

3.如发生乙方发表论文、申请专利等情况，甲方应具备被引用、署名或被授权等权利，乙方应配合甲方进行有关程序。

三、承诺1.甲方保证在带徒期间，严格遵守中国相关法律、法规、规章制度及本合同约定，对乙方进行合法、公正和公平指导。

2.甲方保证遵守学术道德和职业道德，不进行应有的规避、剽窃等不道德行为，并在乙方参与的项目中保障乙方的合法权益。

3.乙方保证忠实履行学术研究、职业规划和实践活动，不违反相关法律、法规及道德规范。

四、合同终止1.除非双方协商一致，否则在本合同规定的时间到期之前，本合同不得单方面终止。

2.在执行合同期间，如因甲方原因导致乙方权益受到损害的，乙方可以单方面请求变更或终止合同，并要求甲方承担相应的责任。

3.合同的违约、解除或变更事宜，由双方协商解决。

五、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；如协商不成，双方可以向有关行政部门或人民法院请求处理。

导师带徒的合同书7篇

导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。

为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。

二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。

期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。

2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。

3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。

4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。

5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。

四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。

2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。

3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。

4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。

5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。

五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。

2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。

导师带徒合同书正规范本(通用版)(带目录)

合同编号：[合同编号]甲方（导师）：[甲方姓名]联系号：[甲方联系号]地质：[甲方地质]乙方（徒弟）：[乙方姓名]联系号：[乙方联系号]地质：[乙方地质]鉴于甲方在[领域/行业]具有丰富的经验和技能，愿意传授给乙方；乙方愿意向甲方学习并承诺遵守甲方的指导，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同目的1.1本合同的目的是为了规范甲方与乙方之间的师徒关系，明确双方的权利和义务，促进乙方的技能提升和职业发展。

第二条师徒关系2.1甲方同意担任乙方的导师，传授乙方[领域/行业]的相关知识和技能。

2.2乙方同意作为甲方的徒弟，接受甲方的指导和培训，努力学习并实践所学知识和技能。

第三条培训内容3.1甲方应根据乙方的实际情况和需求，制定培训计划和教学内容，包括理论知识和实践操作。

3.2乙方应按照甲方的安排和要求参加培训，并按时完成指定的学习任务。

第四条培训时间和地点4.1培训时间由甲乙双方协商确定，具体时间安排应在培训计划中明确。

4.2培训地点由甲方安排，乙方应按照甲方的要求到达指定地点参加培训。

第五条培训费用5.1乙方应向甲方支付培训费用，具体金额由双方协商确定，并在本合同附件中明确。

5.2培训费用应在本合同签订后[时间]内支付给甲方。

第六条权利和义务6.1甲方的权利和义务：a)按照培训计划提供合格的培训服务；b)提供必要的学习资料和辅导；c)监督乙方的学习和实践过程；d)对乙方的技能提升和职业发展提供指导和建议。

6.2乙方的权利和义务：a)按时参加培训并完成学习任务；b)遵守甲方的指导和安排；c)保守甲方的商业秘密和技术秘密；d)支付认定的培训费用。

第七条合同期限7.1本合同的期限为[时间]，自合同签订之日起计算。

7.2双方在合同期满后，如需续签，应提前[时间]书面通知对方。

第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2甲方未按照培训计划提供培训服务，或乙方未按时参加培训的，应按照双方协商确定的违约金支付给对方。

师徒协议书(18篇)

师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。

“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。

（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。

（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。

（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。

（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。

（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。

（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。

每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。

（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。

二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。

“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。

（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。

（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。

（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。

师徒合同范本14篇

师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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导师带徒协议书范本四篇

导师带徒协议书导师带徒协议书范本四篇导师带徒协议书篇一甲方(导师)：XX乙方(徒弟)：XX经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。

2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。

3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。

4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。

5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。

二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。

2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。

3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。

4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。

一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。

5、学徒期满，接受相关部门的考核。

考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。

三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的日常进展情况，并及时和人事部沟通。

2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。

3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。

4、本工作进入车间主任每月考核制度内。

导师带徒的合同书5篇

导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。

双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。

1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。

第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。

2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。

第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。

3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。

第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。

4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。

第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。

5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。

第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。

6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。

7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。

甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。

注：本合同为虚拟合同，仅供参考。

如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。

篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。

导师带徒合同书

导师带徒合同书甲方（导师）：-姓名：-职称/职务：-工作单位：-联系电话：-身份证号（可选）：乙方（徒弟）：-姓名：-职位/身份：-工作单位：-联系电话：-身份证号（可选）：鉴于甲方愿意担任乙方的导师，并为了确保双方在导师带徒过程中的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条导师带徒的目的1.1 本合同旨在明确甲方作为乙方导师的责任与义务，以及乙方在接受指导过程中的权利与义务。

第二条导师带徒的内容2.1 导师带徒的主要内容包括但不限于：-专业知识传授。

-实践技能指导。

-职业发展规划建议。

-行业经验分享。

-【】（其他内容）第三条导师带徒的时间安排3.1 导师带徒的时间从【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

3.2 双方约定每周进行【】次指导，每次指导时间为【】分钟。

第四条导师的权利与义务4.1 甲方的权利：-对乙方的学习态度和表现进行评价。

-在乙方不遵守学习纪律时，有权提出批评或终止指导。

4.2 甲方的义务：-按时提供指导，确保教学质量。

-为乙方制定个性化培养计划。

-定期评估乙方的进步情况并给予反馈。

第五条徒弟的权利与义务5.1 乙方的权利：-接受甲方的指导，提升专业能力。

-在遇到困难时，向甲方寻求帮助。

5.2 乙方的义务：-按时参加导师安排的培训活动。

-认真完成导师布置的任务。

-保持积极的学习态度，主动向导师请教问题。

第六条保密条款6.1 双方应对在导师带徒过程中获取的信息予以保密，未经对方书面同意不得泄露给第三方。

第七条合同的变更与终止7.1 合同的任何修改或补充都必须以书面形式进行，并经双方签字确认。

7.2 任何一方因故需要提前终止合同的，应当提前【】天书面通知对方。

第八条违约责任8.1 如一方违反本合同规定，违约方需承担相应的法律责任。

8.2 违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条解决争议的方式9.1 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

导师带徒合同书

导师带徒合同书导师带徒合同书一、合同目的本合同旨在确保导师（以下简称“导师”）与被带徒者（以下简称“徒者”）之间建立合作关系，明确双方权利义务，规范带徒过程，促进知识传承和技能培养。

二、合同内容1. 导师信息导师姓名：导师导师工作单位：2. 徒者信息徒者姓名：徒者徒者学校/工作单位：3. 带徒内容导师将根据徒者需求和导师专业知识，为徒者提供关于研究、应用等方面的指导与培训。

4. 时间安排双方商定带徒具体时间和频率，并遵守双方共同制定的时间安排。

5. 报酬方式（1）导师服务费：导师在带徒过程中所提供的服务费用由徒者支付。

（2）其他费用：其他可能发生的费用由双方协商解决。

6. 合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方完成带徒任务或协商解除合同。

7. 终止条款双方任何一方均有权解除合同，需提前书面通知对方，并协商解决带徒过程中的问题。

8. 保密条款双方在合作过程中产生的商业机密、技术资料等均应保密，未经对方书面同意不得向任何第三方透露。

9. 其他条款双方如有其他补充约定，应在本合同附件中注明，具有同等法律效力。

三、附则本合同一式两份，双方各持一份有效。

本合同内容经双方确认后生效，合同有效期内若有异议，经双方协商一致处理。

导师签名：日期：徒者签名：日期：四、附加说明本合同《导师带徒合同书》自双方签署之日起生效，至合同期满自动失效。

若有其他未尽事宜，双方应密切配合，共同解决。

以上是《导师带徒合同书》内容，双方签字盖章生效。

以上为导师带徒合同书，纯属虚构，具体条款以双方协商后签署的正式合同为准。

导师带徒师徒合同书(两篇)

导师带徒师徒合同书（二）导师带徒师徒合同书（二）合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXXXXXX（导师）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXXXXX（徒弟）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方具备承担导师角色的能力和条件，乙方渴望获得甲方的指导和培训，双方经过友好协商，达成如下合作协议，并共同遵守合同条款：第一条导师的责任1. 甲方作为导师，将全程负责乙方的指导、培训和学习工作，并根据乙方的学习需求提供相关知识和技能的传授。

2. 甲方将根据乙方的特长和兴趣，合理安排学习和实践的内容，帮助乙方拓宽视野，提升专业能力。

3. 甲方将在合理范围内提供必要的学习资源和辅助材料，以帮助乙方更好地掌握所学知识。

第二条徒弟的责任1. 乙方作为徒弟，应积极参与导师提供的学习和培训活动，按时完成学习任务，并认真听取导师的指导和建议。

2. 乙方应具备良好的学习态度和学习能力，保持课堂纪律，努力提升自己的学习效果。

3. 乙方应严格遵守导师的知识产权保护要求，不得未经导师授权擅自转让、复制或泄露所学内容。

第三条合作期限第四条付费规定1. 乙方在加入导师带徒项目时需支付一定的培训费用，金额为XXXX元。

2. 培训费用的支付方式为XX，乙方应在合同签订后XX个工作日内完成支付。

3. 如乙方在合作期限内自愿退出项目，已支付的培训费用将不予退还。

第五条保密条款1. 双方应对双方之间的合作内容和商业机密保持严格保密，并承诺在合作期限内及合作结束后仍对相关信息保密。

2. 未经一方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容和商业机密。

3. 若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。

变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。

2. 若因一方违背合同约定严重影响合作的进行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3. 若因不可抗力等特殊原因导致无法履行本合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。

导师带徒的合同书2篇

导师带徒的合同书2篇篇1甲方（导师）：________________姓名：________________职务：________________所属单位：________________联系方式：________________乙方（学徒）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________联系方式：________________鉴于甲方拥有较高的专业技能和经验，愿意指导乙方学习相关知识和技能，双方经友好协商，达成如下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进乙方学习成长。

二、指导内容1. 甲方负责指导乙方学习相关知识和技能，包括但不限于专业知识、实践经验、职业素养等方面。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真学习、勤于实践，努力提高自己的专业技能和综合素质。

3. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的指导方案，确保乙方能够取得实质性的学习成果。

三、指导期限本合同指导期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、双方权利和义务1. 甲方应尽职尽责地履行指导职责，确保乙方的合法权益得到保障。

2. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业机密，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等合法权益。

4. 乙方应按照约定支付甲方指导费用，费用标准及支付方式详见本合同第五条。

5. 双方应定期进行沟通和交流，及时了解乙方的学习情况和进展，共同解决问题。

五、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方指导费用，费用标准根据具体情况进行约定。

2. 支付方式：________________（如：一次性支付、分期支付等）。

3. 甲方收到费用后，应向乙方出具相应的收据或发票。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行指导职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。

导师带徒的合同书6篇

导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。

第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。

2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。

3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。

第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。

第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。

2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。

第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。

2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。

第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。

第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。

2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。

以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。

导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。

希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。

感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。

导师带徒师徒合同书(两篇)

导师带徒师徒合同书（二）甲方：（导师）乙方：（徒弟）本合同书由甲方和乙方在自愿、平等的基础上，就甲方作为导师带领乙方作为徒弟进行学术指导和交流的事宜达成如下协议：一、双方责任与义务1.甲方的责任与义务：（1）为乙方提供专业学术指导和教育培训；（2）向乙方传授学术技能和经验，帮助乙方提高学术水平；（3）引导乙方进行学术研究，提供研究资源和指导意见；（4）保护乙方的合法权益，维护乙方的学术声誉；（5）遵守国家法律法规和学术道德规范，不得利用乙方的劳动成果谋取个人利益。

2.乙方的责任与义务：（1）虚心学习，服从甲方的指导和要求；（2）尊重甲方的学术权威，维护甲方的学术声誉；（3）严格遵守学术规范，诚实守信，不得从事学术不端行为；（4）保守甲方的学术秘密，不得擅自传播或使用；（5）以诚信守约为原则，积极履行合同内容。

二、师徒期限和工作安排1.师徒期限：本合同自签订之日起生效，有效期为两年。

2.工作安排：（1）导师安排：甲方将根据乙方的学术需要和研究方向，制定研究计划，并定期进行学术指导和评估，帮助乙方进行学术研究工作。

（2）徒弟履行：乙方应按时完成学术任务，根据导师的要求参与学术讨论和交流，并积极参与相关学术活动。

三、师徒费用和福利待遇1.师徒费用：导师带徒过程中，乙方无需向甲方支付师徒费用。

2.福利待遇：（1）甲方将为乙方提供学习和研究所需的资源和条件；（2）乙方有权参与甲方主持的学术项目，共同享受其科研成果；（3）乙方在合作期间，如因学术研究需要前往其他地区参观交流，甲方将提供差旅费用和其他必要费用；（4）协议有效期内，如乙方在竞赛中获奖或发表重要学术论文，甲方将给予鼓励和奖励。

四、合同解除和争议解决1.合同解除：（1）双方经协商一致解除；（2）乙方不履行合同义务，经甲方提出书面警告并限期整改，仍不改正的；（3）严重违反学术规范和法律法规的。

2.争议解决：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在单位或有关主管部门进行调解。

导师带徒合同书范本(两篇)

导师带徒合同书范本（二）导师带徒合同书范本（二）合同编号：XXXX-XXXX甲方：（导师姓名）身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：（徒弟姓名）身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方作为一位经验丰富的导师，在某领域具备非常深厚的知识和技能，并愿意将其所掌握的经验和技术分享给乙方，以培养乙方成为该领域的专业人才。

第一条：合作内容甲方将根据乙方的需求和学习目标，提供相关的知识和技能培训，包括但不限于：1. 教授相关专业知识和技术；2. 指导乙方实际操作和练习；3. 提供必要的学习材料和参考资料；4. 定期评估乙方的学习进展，并提供必要的反馈和指导。

第二条：培养期限本次合作的培养期限为XXX个月，自合同生效之日起计算。

在培养期限内，甲方将全程指导和辅导乙方，帮助乙方达到预定的学习目标。

第三条：合作方式甲方将根据乙方的学习需求，制定详细的学习计划和安排，并与乙方共同商定学习的时间和方式。

乙方应按时参加甲方安排的培训课程和实践操作，并认真完成习题和作业。

在学习过程中，乙方应积极配合甲方的指导和学习要求。

第四条：责任和义务4.1 甲方的责任和义务：（1）根据乙方的学习需求和学习目标，提供相关的知识和技能培训；（2）指导乙方实际操作和练习，解答乙方在学习过程中的问题；（3）提供必要的学习材料和参考资料，帮助乙方更好地学习和理解；（4）定期评估乙方的学习进展，并提供必要的反馈和指导；（5）保护乙方的隐私权和个人信息安全。

4.2 乙方的责任和义务：（1）积极参与甲方安排的培训课程和实践操作；（2）按时完成学习任务和作业；（3）认真听从甲方的指导和学习要求，配合甲方的教学安排；（4）保护甲方的商业机密和教学资源，不得擅自复制、传播有关教学内容和材料；（5）保守甲方的商业秘密和私人信息，不得泄露给他人。

导师带徒的合同书5篇

导师带徒的合同书5篇篇1甲方（导师）：____________________姓名：____________________职务：____________________所在学校/机构：____________________乙方（学徒）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方在教育、教学领域内具备专业知识和丰富经验，并愿意指导乙方学习相关技能，经双方友好协商，达成如下协议：一、指导目的甲方同意接受乙方作为学徒，并在其指导下传授相关技能，帮助乙方提升专业能力，以达到共同发展的目的。

二、指导内容1. 甲方将向乙方传授专业技能，包括但不限于课程设计、教学方法、学术研究方法等。

2. 甲方将指导乙方进行实践操作，确保乙方能够熟练掌握相关技能。

3. 甲方将关注乙方的个人发展，提供职业规划建议及行业动态信息。

三、指导期限本合同指导期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。

四、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定，认真履行指导职责，确保乙方掌握相关技能。

2. 乙方应尊重甲方，认真听从指导，努力学习，不得将甲方传授的知识和技能泄露给第三方。

3. 乙方应按时参加甲方组织的各项活动，如遇特殊情况需提前告知甲方。

4. 双方应共同遵守合同约定，如一方违约，应承担相应责任。

五、知识产权归属1. 甲方在指导过程中产生的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方指导下完成的作品，其知识产权归属双方共同所有，具体分配比例双方另行协商。

六、保密条款1. 双方应保守彼此的商密及隐私，不得将涉及双方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息泄露给第三方。

导师带徒的合同书5篇

导师带徒的合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX乙方（徒弟）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX鉴于甲方具有丰富的专业知识和经验，并具备良好的教学能力，乙方希望能够通过甲方的指导和教导提升自己的技能和能力，因此双方同意签订本合同，共同遵守以下约定：第一条导师的责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定详细的学习计划，并指导乙方按计划学习和实践。

2. 甲方应耐心教导乙方相关知识和技术，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助和支持。

3. 甲方应保护乙方的学习权益，不得随意解除合同或擅自变更合同内容。

第二条徒弟的责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，认真学习和实践所学知识和技能。

2. 乙方应尊重甲方的教学方式和要求，认真听取指导意见，不得擅自变更学习计划或教学内容。

3. 乙方应积极配合甲方的教学工作，提高学习效率，不得拖延或偷懒。

第三条课程安排1. 甲方和乙方应共同协商确定学习内容、学习进度和学习时间，确保教学质量和效果。

2. 如因特殊情况需要变更原定的学习计划，应提前协商并取得双方同意。

第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方达到约定的学习目标为止。

在学习期间，如需终止合同，应提前15天书面通知对方，经双方同意后方可解除合同关系。

第五条违约责任若一方未履行本合同规定的义务，损害对方的权益，应承担相应的法律责任。

违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。

第六条其他事项1. 双方应携带有效身份证明，如有特殊情况需暂时离开学习，应提前告知对方并做好交接工作。

2. 本合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并书面确认。

3. 本合同的解释权属于签署双方，任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，则提交所在地法院解决。

签署人：甲方（导师）：乙方（徒弟）：签署日期：签署日期：以上为《导师带徒的合同书》，双方签字确认后生效。

导师带徒合同书范本

导师带徒合同书范本甲方（导师）：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____工作单位：＿____职务/职称：＿____乙方（徒弟）：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____工作单位：＿____职务/职称：＿____为了提高乙方的专业技能和综合素质，促进其职业发展，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下导师带徒协议：一、培养目标通过导师的指导和帮助，使徒弟在_____（具体时间段）内，在_____（专业领域）方面达到_____（具体目标，如熟练掌握某项技能、取得某种证书等）。

二、培养内容1、专业知识（1）导师根据徒弟的实际情况和需求，制定详细的专业知识学习计划，包括但不限于_____（列举相关专业课程或书籍）。

（2）定期对徒弟进行专业知识的培训和讲解，解答徒弟在学习过程中遇到的问题。

2、实践技能（1）安排徒弟参与实际工作项目，在实践中锻炼和提高其技能水平。

（2）对徒弟在实践中的表现进行指导和评估，及时指出存在的问题并提出改进意见。

3、职业素养（1）培养徒弟的职业道德、团队合作精神、沟通能力等职业素养。

（2）通过言传身教，引导徒弟树立正确的职业观念和工作态度。

三、培养方式1、面对面指导导师定期与徒弟进行面对面的交流和指导，了解徒弟的学习和工作进展情况。

2、在线指导利用电子邮件、即时通讯工具等方式，为徒弟提供随时的指导和帮助。

3、实践锻炼让徒弟参与实际工作，通过实践积累经验，提高能力。

四、双方的权利和义务（一）导师的权利和义务1、权利（1）有权根据徒弟的实际情况和培养目标，制定合理的培养计划和方案。

（2）有权对徒弟的学习和工作表现进行评估和考核。

（3）有权要求徒弟按时完成学习和工作任务。

2、义务（1）按照培养计划和方案，认真履行指导职责，为徒弟提供专业知识、实践技能和职业素养等方面的指导和帮助。

（2）关心徒弟的成长和发展，及时了解徒弟的需求和困惑，并给予支持和鼓励。