“师带徒”培训协议书

2024年-“师带徒”协议书

师带徒协议书甲方（师傅）：乙方（徒弟）：鉴于甲方在相关领域具有丰富的经验和技能，乙方希望学习并掌握相关知识和技能，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方对乙方进行“师带徒”培训达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的需求和实际情况，制定培训计划，明确培训目标和内容。

1.2培训内容主要包括：专业技能、实践经验、工作方法、职业素养等。

1.3甲方应根据乙方的学习进度和效果，适时调整培训计划。

第二条培训方式2.1甲方应根据乙方的实际情况，采取现场教学、远程指导、实操演练等多种方式进行培训。

2.2甲方应确保培训时间和地点的合理安排，以便乙方能够顺利参加培训。

2.3甲方应提供必要的培训资料和工具，以便乙方能够更好地学习和掌握相关知识和技能。

第三条培训期限3.1本协议的培训期限为____个月，自本协议签订之日起计算。

3.2培训期限届满后，甲乙双方可以根据实际情况协商续签本协议。

第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照本协议的约定接受甲方的培训。

4.2乙方应按照甲方的要求，认真参加培训，并按时完成培训任务。

4.3乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

4.4乙方应遵守甲方的管理制度和规定，不得违反法律法规和职业道德。

第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权按照本协议的约定对乙方进行培训。

5.2甲方应按照本协议的约定，提供培训服务，并确保培训质量。

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规和职业道德。

5.4甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

第六条违约责任6.1如果一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

6.2如果乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

6.3如果甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

师带徒培训合同

师带徒培训合同师傅：受培训员工：师带徒培训合同为充分发挥入职员工的专业技能，全面提高入职员工的专业技术水平和实际操作能力，经本公司负责人签证，双方自愿确定师徒关系，并签订本协议书，以资共同遵守。

一、师傅的职责和任务（一）师傅的职责1、通过言传身教，培养徒弟的爱岗敬业精神，提高徒弟的思想道德与业务综合素质。

2、从工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事起到模范带头作用。

3、与受培训员工共同学习和运用新知识、新技术，鼓励、支持徒弟的创新意识。

4、认真制定培养计划和培养目标，确定不同阶段的学习重点，从严训练，切实把工作中积累的知识与技能传授给受培训员工，完成培养的各项任务。

（二）师傅的任务：1.培养受培训员工树立良好的工作作风和职业道德。

2.为受培训员工学习提供必要的学习资料，包括：规章制度、操作手册、工作流程等；教导和监督受培训员工遵守单位的各项规章制度，遵纪守法。

3.传授本岗位、本专业应知、应会的理论知识和专业技能。

认真负责地指导和解答技术难题，使受培训员工尽快掌握工作技能和实际操作水平，提高独立工作能力。

4.加强安全文明生产的意识教育，避免生产事故的发生。

“师带徒”期间，若受培训员工发生违章违纪及责任事故，如因培训老师未履行指导责任所致，则培训老师应承担相应的责任。

5.要耐心听取受培训员工在技术改进和学习方面提出的意见或建议，并做出相应的指导或解释。

二、受培训员工的职责1.按照“培训计划书”开展学习，严格按照有关技术规定和培训老师的指导进行作业，服从培训老师的指导和本单位负责人的管理。

2.尊师敬教，不耻下问，日常工作中如遇业务问题，应及时向培训老师请教，避免误操作带来的质量事故。

3.严格遵守各项规章制度，听从培训老师指挥，保证生产安全，避免生产事故的发生。

根据工作的需要，受培训员工有权向培训老师提出改进性意见或建议，但未经培训老师同意的，不得擅自行动。

由于受培训员工不听指挥，盲目操作而造成的生产事故或经济损失，一经查实，应由受培训员工负全责。

师带徒培训协议范文

师带徒培训协议范文协议编号：/本师带徒培训协议（以下简称“本协议”）由以下各方（以下分别称为“导师”和“学员”）依据自愿的原则订立：一、培训目的本协议旨在明确双方之间的师带徒培训关系，并为学员提供适当的培训，以提高其专业水平和技能。

双方同意在本协议约定的期限内共同努力，达到培训目标。

二、培训内容1.导师职责：a.提供相关领域的专业知识和技巧进行指导；b.协助学员制定个人发展计划，并定期进行评估和反馈；c.解答学员在培训中的问题，并提供帮助和支持；d.制定合理的学习任务和作业，并监督学员的完成情况；e.鼓励学员参与实践和实践项目，提供相应的机会。

2.学员职责：a.遵守导师的指导和规定，努力学习和参与培训项目；b.主动提出学习需求和问题，并积极寻求帮助解决；c.完成导师所布置的任务和作业，并按时提交；d.参与实践项目和工作，提升实际操作能力；e.遵守保密协议，不将培训过程中的知识和信息泄露给外部。

三、培训期限本培训计划有效期为（具体时间段），期间需要双方共同配合完成培训任务和目标。

如需延长培训期限，须经双方书面同意。

四、培训方式1.导师可以通过面对面教学、远程教育、在线视频等适用的教学方式进行培训。

2.导师和学员将按照培训计划预约培训时间和地点，确保双方都能达到最佳的学习效果。

五、培训费用1.学员在获得培训资格后，应根据约定支付相应的培训费用。

2.培训费用支付方式为（具体支付方式），学员需要在指定时间内缴纳相应费用。

六、保密条款双方在培训过程中可能涉及到商业机密、教学资料、学员的个人信息等机密信息。

双方对此承诺保密，并不得将相关信息泄露给任何第三方。

七、违约条款1.如果学员违反本协议的约定，如不遵守培训规定、不按时缴纳培训费用等，导师有权暂停培训或解除本协议。

2.如果导师违反本协议的约定，如严重偏离培训计划、教学质量不符合预期等，学员有权终止培训并要求退还已付费用。

3.违约方应承担因违约行为造成的损失，并赔偿因此而产生的合理费用。

师带徒协议书(协议书范本)

师带徒协议书甲方（师傅）：【甲方姓名】联系号：【甲方联系号】住质：【甲方住质】乙方（徒弟）：【乙方姓名】联系号：【乙方联系号】住质：【乙方住质】鉴于甲方在【行业/领域】具有丰富的经验和技能，乙方希望学习并掌握相关知识和技能，双方本着平等自愿的原则，就甲方教授乙方相关知识和技能事宜，达成如下协议：第一条师徒关系1.1甲方同意担任乙方的师傅，传授乙方【行业/领域】的相关知识和技能。

1.2乙方同意作为甲方的徒弟，认真学习并努力掌握甲方所传授的知识和技能。

第二条教学内容2.1甲方应根据乙方的实际情况和学习需求，制定合理的教学计划和教学内容。

2.2甲方应保证所传授的知识和技能的真实性、合法性和有效性。

第三条教学方式3.1甲方可以采取面授、线上教学、实践操作等方式进行教学。

3.2乙方应按照甲方的要求，积极参与学习活动，并完成甲方布置的学习任务。

第四条教学时间和地点4.1双方协商确定教学时间和地点，并在合同附件中明确。

4.2如因特殊情况需要变更教学时间和地点，双方应提前通知对方，并协商解决。

第五条教学费用5.1乙方应向甲方支付教学费用，具体金额和支付方式由双方协商确定，并在合同附件中明确。

5.2乙方支付教学费用后，甲方应提供相应的教学服务。

第六条教学成果6.1甲方应尽力指导乙方学习，并帮助乙方达到预期的学习成果。

6.2乙方应努力学习，并按照甲方的要求完成学习任务。

第七条合同期限7.1本合同的期限为【年数】年，自双方签字之日起计算。

7.2合同期满后，双方可以协商续签合同。

第八条解除合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字之日起生效。

甲方（师傅）：【甲方姓名】签字日期：【签字日期】乙方（徒弟）：【乙方姓名】签字日期：【签字日期】附件：1.教学计划和教学内容2.教学时间和地点3.教学费用支付方式和金额========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特定技能培训（如厨艺、手工艺等）：增加条款：a.甲方应提供必要的学习材料和工具。

施工师带徒协议书范本

施工师带徒协议书范本甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________根据我国建筑行业的发展需要，为了提高乙方在建筑施工领域的技能水平和职业素养，甲乙双方经协商一致，自愿签订本师徒协议，并共同遵守以下条款：一、师傅职责1.1 师傅由甲方指派，具有丰富的施工经验和良好的职业道德，对乙方进行施工技能培训和职业素养教育。

1.2 师傅需制定详细的培训计划，包括理论知识学习和实践操作技能训练，并对乙方的学习进度和质量进行监督和评估。

1.3 师傅应关心乙方的成长和发展，及时解答乙方在施工过程中遇到的问题，传授施工技巧和安全知识。

1.4 师傅应以身作则，树立良好的职业榜样，引导乙方遵守施工现场的规章制度，确保施工安全。

二、徒弟职责2.1 乙方应虚心学习，认真完成师傅布置的各项任务，积极参加培训和学习，提高自己的施工技能和职业素养。

2.2 乙方应遵守施工现场的规章制度，服从现场管理，确保施工安全。

2.3 乙方在施工过程中遇到问题应及时向师傅请教，不得擅自采取行动，以确保工程质量和安全。

2.4 乙方应尊重师傅，团结同事，积极参与团队协作，共同完成施工任务。

三、培训期限本师徒协议自签订之日起至______年______月______日止，期满后双方可根据实际情况续签。

四、协议终止和解除4.1 在协议期内，如乙方因个人原因无法继续学习，可提出终止或解除协议。

4.2 如师傅因特殊情况无法继续指导乙方，甲方有权终止或解除协议。

五、争议解决本师徒协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________签订日期：___________注：本协议仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

师带徒协议书范本

师带徒协议书范本甲方（师傅）：【姓名】联系号：【联系号】住质：【住质】乙方（徒弟）：【姓名】联系号：【联系号】住质：【住质】鉴于甲方在【领域】拥有丰富的经验和技能，乙方愿意跟随甲方学习相关技艺，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方传授乙方技艺事宜，达成如下协议：第一条师徒关系1.1甲方愿意担任乙方的师傅，传授乙方【技艺】。

1.2乙方愿意跟随甲方学习【技艺】，并承诺尊敬师傅，勤奋学习，努力实践。

第二条传授内容2.1甲方应根据乙方的实际情况和需求，制定合理的学习计划和教学内容。

2.2甲方应向乙方传授【技艺】的基本理论、实践技巧和经验，并指导乙方进行实际操作。

2.3甲方应定期检查乙方学习进度，并提供必要的辅导和指导。

第三条学习期限3.1本协议的有效期为【年数】年，自双方签署之日起计算。

3.2在协议有效期内，乙方应按照甲方的要求完成学习任务。

第四条学习费用4.1乙方应向甲方支付【金额】元人民币作为学习费用。

4.2乙方应在协议签署之日支付学习费用的【比例】%，剩余的学习费用应按照甲方的要求分期支付。

第五条权利与义务5.1甲方有权要求乙方按照学习计划和教学内容进行学习，并遵守甲方的规定和要求。

5.2乙方有权获得甲方的传授和指导，并有权在学习过程中提出问题和建议。

5.3甲方应保证传授的内容真实、准确、可靠，并尊重乙方的知识产权。

5.4乙方应尊重甲方的知识产权和经验积累，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

第六条解除协议6.1在协议有效期内，双方应严格遵守协议的约定，如一方违反协议，另一方有权解除本协议。

6.2双方同意解除本协议时，应书面通知对方，并办理相关手续。

第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至【地点】仲裁委员会进行仲裁。

第八条附则8.1本协议自双方签署之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

师徒协议书(通用13篇)

师徒协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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焊工师带徒协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（焊工师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________工作单位：____________________乙方（学徒）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________鉴于甲方具备丰富的焊工经验和技术水平，乙方有意向学习焊接技术，提高自身技能水平。

为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议目的本协议旨在明确甲方作为焊工师对乙方进行焊接技术培训的责任和义务，以及乙方作为学徒在培训期间的学习目标和责任。

二、培训内容1. 焊接理论知识：甲方负责向乙方传授焊接原理、焊接材料、焊接工艺等方面的理论知识。

2. 焊接实践操作：甲方负责指导乙方进行焊接实践操作，包括焊接设备的使用、焊接工艺的掌握、焊接缺陷的识别与处理等。

3. 安全操作规程：甲方负责向乙方传授焊接操作中的安全知识，确保乙方在培训期间的人身安全。

4. 职业道德与团队协作：甲方负责培养乙方的职业道德和团队协作精神，提高乙方的综合素质。

三、培训时间1. 培训期限：本协议培训期限为______个月。

2. 培训时间：周一至周五，每天______小时。

四、培训方式1. 理论授课：甲方负责在培训时间内，每周安排______次理论授课，每次授课时间为______小时。

2. 实践操作：甲方负责在培训时间内，每周安排______次实践操作，每次操作时间为______小时。

3. 安全教育：甲方负责在培训时间内，每月至少组织一次安全教育，提高乙方安全意识。

五、培训费用1. 乙方在本协议培训期间，应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币______元。

2. 培训费用支付方式：乙方应于每月______日前将当月培训费用支付给甲方。

师带徒协议书(推荐5篇)

师带徒协议书（推荐5篇）师带徒协议书第1篇甲方（师傅）：乙方（徒弟）：经双方协商同意，达成以下协议：一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。

二、培训时间（一年）：年月日至年月日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。

三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。

四、甲方职责：1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。

2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论知识，每周不少于二次。

3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。

4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。

5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后，由所在单位办公室报公司人事处。

五、乙方职责：1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。

2、乙方必须接受甲方管理，服从甲方的指导。

3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展知识面。

4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核，服从考核结果。

5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。

六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方互相学习、提高。

七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。

八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。

甲方签字：年月日乙方签字：年月日师带徒协议书第2篇师傅：徒弟：签订日期：双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。

为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。

一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

2、师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。

三个月师带徒协议书

三个月师带徒协议书甲方（师傅）：_____________________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（徒弟）：_____________________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就三个月的师带徒事宜达成如下协议：一、培训目的1.1 通过三个月的师带徒培训，提升乙方在_________方面的技能和知识；1.2 培养乙方独立完成相关工作的能力。

二、培训内容2.1 甲方应根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括但不限于：2.1.1 理论知识的讲解；2.1.2 实际操作技能的指导；2.1.3 相关项目的实战练习；2.1.4 定期的学习评估和反馈。

三、培训期限3.1 培训期限为三个月，自______年___月___日起至______年___月___日止；3.2 培训期间，乙方应按时参加甲方安排的培训课程和实践活动。

四、双方权利与义务4.1 甲方的权利与义务：4.1.1 按协议约定提供培训内容和指导；4.1.2 定期评估乙方的学习进度，并提供反馈和改进建议；4.1.3 为乙方提供必要的学习资料和实践机会。

4.2 乙方的权利与义务：4.2.1 按时参加培训课程和实践活动，认真学习和练习；4.2.2 遵守甲方的各项规章制度和培训安排；4.2.3 积极配合甲方的指导和评估，及时反馈学习中的问题和困难。

“师带徒”培训协议书

“师带徒”培训协议书
在双方申请、协商一致的基础上，经学院研究审定，同志（师傅）与同志（徒弟）建立师徒关系，签订本协议，明确双方权利和职责，共同遵守。

一、培训协议期限：
培训时间自年月日至年月日。

二、培训双方信守事项：
1．师必须做到：真诚、认真、细致、言传身教、诲人不倦、毫不保留、要勤听、勤导、勤评、勤示范。

2．徒必须作到：认真、虚新、诚恳、学而不厌、要勤看、勤学、勤问、勤练功。

3．期限：壹年。

4．预期目标：使徒方基本适应教育教学要求，能独立处理教材，胜任教学，并具有初步的教学研究能力。

5．双方都要保留教和学记录。

三、（师傅）和（徒弟）均已认真学习了学院《教师师带徒活动实施暂行办法》，明确了各自的权利和职责，愿意接受系部和教务处的监督和考核。

四、培训协议期内，如师傅或徒弟一方工作变动或工作性质发生变化，导致不能继续履行培训协议的,本协议即行终止。

五、师傅和徒弟需约定的其他事项：
七、本协议一式两份，系部和组织人事处各一份。

八、本协议自签订之日起生效。

徒弟（签字）：师傅（签字）：
年月日年月日
系部（盖章）教务处（盖章）年月日年月日。

“师带徒”协议书(两篇)

“师带徒”协议书（二）师带徒协议书（二）一、协议背景二、师傅责任和权益1. 责任：（1）指导徒弟进行学习和实践，传授相关技能和经验；（2）帮助徒弟解决在学习和实践过程中遇到的问题；（3）指导徒弟制定学习计划和目标，并监督其完成情况；（4）注重徒弟的全面发展，培养其综合素质和职业能力；（5）关注徒弟的身心健康和生活状况。

2. 权益：（1）享有徒弟的尊重和信任；（2）合理要求徒弟遵守学习纪律和行为规范；（3）获得徒弟的合理回报，如一定程度上的劳动或费用；（4）参与学习资源和培训机会的分配；（5）享受与徒弟共同成长和进步的荣誉和成果。

三、徒弟责任和权益1. 责任：（1）积极学习和实践师傅传授的技能和知识；（2）遵守学习纪律和行为规范，维护师傅的权益；（3）认真完成师傅布置的任务和学习计划；（4）听从师傅的指导和建议，虚心接受批评和指正；（5）保持身心健康，遵守相关安全规定。

2. 权益：（1）得到师傅的指导和支持，提升自身技能和知识水平；（2）获得师傅对自己的认可和赏识；（3）享受师傅提供的相关资源和机会；（4）与师傅共同成长和进步；（5）获得一定程度上的物质回报或经济支持。

四、共同责任和权益1. 共同责任：（1）本着诚信、公平、互助的原则开展师带徒工作；（2）定期沟通交流，及时解决存在的问题和困难；（3）保护好双方的合法权益，维护良好的合作氛围；（4）共同制定并遵守师带徒的工作规则和约定；（5）共同努力，促进徒弟的快速成长和职业发展。

2. 共同权益：（1）享受和分享师傅和徒弟之间的学习和合作成果；（2）共同拥有师带徒关系所积累的技能和知识资源；（3）共同分享徒弟职业发展所带来的回报和成就感；（4）共同获得相关机构和社会的认可和支持；（5）共同成就师带徒关系的可持续发展。

五、协议终止和解决纠纷1. 协议终止：（1）协议期满；（2）师傅或徒弟提前通知对方，并经双方共同同意解除协议；（3）发现双方存在行为违规、伪造等违反本协议规定情况。

师带徒协议书范本

师带徒协议书范本甲方（师傅）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（徒弟）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________第一条协议目的为促进技能传承与提升，甲乙双方本着自愿、平等的原则，达成如下师带徒协议。

第二条师带徒关系1. 甲方愿意接受乙方为徒弟，指导其在______（具体领域或行业）方面的学习与实践。

2. 乙方同意在甲方的指导下，积极学习相关知识和技能，完成相应的学习任务。

第三条培训内容1. 本协议期间，甲方将提供以下培训内容：a. ______________________b. ______________________c. ______________________2. 培训时间为______年______月______日至______年______月______日。

第四条权利与义务1. 甲方的权利与义务：a. 有权对乙方的学习过程进行指导和监督；b. 有责任提供必要的学习资源和培训支持；c. 有权对乙方的学习情况提出评价和建议。

2. 乙方的权利与义务：a. 有权获得甲方的指导与帮助；b. 有责任按时完成甲方安排的学习任务；c. 有责任尊重甲方的指导，积极参与培训活动。

第五条违约责任1. 若甲方未能按照本协议提供培训内容，应向乙方退还相关培训费用（如有）。

2. 若乙方未能按时完成学习任务，甲方有权终止本协议。

第六条争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

师带徒协议书模板免费

师带徒协议书模板免费甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方为在________领域具有丰富经验和专业知识的专家，乙方为有志于学习并从事该领域工作的个人，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方指导乙方学习相关专业知识和技能，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方作为师傅对乙方作为徒弟进行指导、培训的权利与义务，以及乙方学习、实践的权利与义务。

第二条培训内容1. 甲方负责向乙方传授________领域的专业知识、技能和经验。

2. 培训内容包括但不限于：理论学习、实践操作、案例分析、行业动态等。

第三条培训方式1. 甲方应根据乙方的学习需求和进度，制定合理的培训计划。

2. 培训方式包括但不限于：面授、远程教学、实习指导等。

第四条培训期限本协议培训期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

第五条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。

2. 甲方应保证所传授的知识和技能的真实性和有效性。

3. 甲方应为乙方提供必要的学习资料和实践机会。

第六条乙方的权利与义务1. 乙方有权按照培训计划接受甲方的指导和培训。

2. 乙方应遵守甲方制定的学习纪律和培训要求。

3. 乙方应按时完成甲方布置的学习任务和实践项目。

第七条保密条款1. 双方应对在培训过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将上述秘密泄露给第三方。

第八条违约责任1. 如甲方未按协议约定提供培训服务，应向乙方支付违约金___元。

2. 如乙方未按协议约定完成学习任务，应向甲方支付违约金___元。

第九条协议的变更和解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

第十条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2024年-最新师带徒培训协议书

最新师带徒培训协议书甲方（师傅）：乙方（徒弟）：鉴于甲方在相关领域具有丰富的专业知识和技能，乙方愿意向甲方学习，甲方同意接受乙方为徒弟，双方经平等协商，就师带徒培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1甲方应根据乙方的需求和实际情况，制定培训计划，明确培训目标、培训内容、培训方式和培训时间等。

1.2培训内容主要包括甲方所擅长的专业技能和知识，以及乙方在实际工作中遇到的问题和困难。

1.3甲方应保证所传授的知识和技能的真实性、准确性和有效性，并尽最大努力提高乙方的专业水平。

二、培训方式2.1培训方式可以采用面对面授课、线上教学、实操演练等多种形式。

2.2甲方应根据乙方的实际情况和学习进度，灵活调整培训方式和方法。

2.3乙方应积极参与培训活动，主动提问和交流，按时完成甲方布置的任务和作业。

三、培训时间和地点3.1培训时间和地点由双方协商确定，原则上在不影响乙方正常工作和生活的前提下进行。

3.2甲方应提前通知乙方培训时间和地点，乙方应按时参加培训。

3.3如因特殊情况需要变更培训时间和地点，双方应及时沟通并协商解决。

四、培训费用4.1本协议项下的培训为无偿培训，甲方不向乙方收取任何费用。

4.2乙方在学习过程中产生的交通、住宿、材料等费用自理。

五、保密义务5.1双方应对在培训过程中所获悉的对方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本协议终止后，双方仍应继续承担保密义务。

六、协议的变更和解除6.1本协议的变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2如乙方在培训期间违反协议约定，甲方有权单方面解除本协议。

七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

师带徏协议书

师带徏协议书甲方（师傅方）：_____________________乙方（徒弟方）：_____________________鉴于甲方在特定领域或专业技能上具有丰富的经验和专业知识，乙方愿意在甲方的指导下学习和提升，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本师带徒协议书。

一、培训目标1. 乙方在甲方的指导下，学习并掌握甲方所教授的专业技能和知识。

2. 乙方在培训期间应达到甲方设定的学习和技能提升目标。

二、培训内容1. 甲方应向乙方提供详细的培训计划和课程安排。

2. 培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作指导、问题解答等。

三、培训期限1. 本协议书培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 培训期限内，乙方应全力以赴完成甲方安排的学习和工作任务。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 甲方应提供符合行业标准的培训内容和方法。

b. 甲方有权对乙方的学习进度和表现进行监督和评估。

c. 甲方应保证乙方在培训期间的安全和合法权益。

2. 乙方权利与义务：a. 乙方应遵守甲方制定的培训规则和纪律。

b. 乙方应按照甲方的要求完成学习任务和作业。

c. 乙方有权就培训内容提出疑问和建议。

五、培训费用1. 培训费用由____方承担，具体金额为____元人民币。

2. 培训费用包括教材费、实践材料费等，具体明细由甲方提供。

六、违约责任1. 如甲方未按协议提供培训服务，乙方有权要求甲方退还相应费用。

2. 如乙方未完成培训任务或违反培训纪律，甲方有权终止培训并扣除相应费用。

七、协议变更与解除1. 双方应协商一致，方可变更或解除本协议。

2. 未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

师带徒协议书师带徒协议书标准版

师带徒协议书师带徒协议书标准版甲方：（师傅）住址：乙方：（徒弟）住址：鉴于甲方在（领域/行业）具备丰富的经验和技能，并愿意传授给乙方，培养其技术能力和职业素养，为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方将以个人或团队指导的方式，教授乙方有关（领域/行业）的专业知识和技能，包括但不限于：（列举具体培训内容）2.甲方将从自身的实际工作中，提供相关案例和经验分享给乙方，帮助其理解和掌握实践操作和解决问题的方法。

3.甲方将在培训期间，对乙方的学习情况进行定期检查和评估，指导其学习重点和提升方向，并帮助其解决学习中遇到的问题。

二、培训期限1.本次培训的起始日期为（起始日期），结束日期为（结束日期）。

培训总时长约为（总时长）。

2.如果乙方在培训期限内未达到预期的学习效果，双方可协商延长培训期限。

三、培训方式1.培训方式为面对面教学，甲方将根据乙方的实际情况和培训进度，制定详细的培训计划和学习任务。

2.乙方需按照甲方的要求进行学习和实践，积极配合甲方的教学工作，并按时完成培训任务。

3.如遇特殊情况需要调整培训方式，双方应提前协商，并书面确认。

四、费用及付款方式1.本次培训的费用由甲方承担，不收取乙方任何费用。

2.在培训期间，甲方将提供乙方必要的学习工具和材料，包括但不限于教材、手册、实验器材等。

五、保密义务1.双方在本次培训过程中可能涉及到的商业秘密、专有技术和机密信息，甲方和乙方都应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2.乙方不得将甲方传授的知识和技能用于非法活动或在未经授权的情况下用于商业用途。

六、协议终止1.如乙方在培训过程中违反本协议的约定，严重影响甲方的教学工作和声誉，甲方有权终止培训，并保留追究乙方法律责任的权利。

2.如乙方在培训期间不再学习或无故中断培训，甲方也有权终止培训。

七、争议解决双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

“师带徒”协议书

***厂**车间“师带徒”培训协议书根据企业生产实际和本人需要，__ __ 同志自愿拜__ ____同志为师，学习岗位专业技能知识，订立包教、包学、包会协议，自签定本协议书之日起，我俩确定为师徒关系。

一、协议内容1、师傅的职责和义务对徒弟的技术（业务）能力缺什么补什么，严格训练，严格要求；结合本职工作需要进行技能的传授，切实把一技之长传授给徒弟；要在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

2、徒弟的职责和义务尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，真正做到知识、技术（艺）上等级，提高思想，转变作风，安全无事故，把师傅的思想、作风、技术（艺）学到手。

3、协议期限根据该岗位要求，学习期为个月。

4、学习内容学习该岗位设备知识与操作（维修）技能5、培训目标（请在序号上打√）①、技能提升学员：通过培训，其专业知识与技能在原基础上至少提升一个等级。

②、岗位储备学员：通过培训，要掌握该岗位的基本专业知识与技能，并取得该岗位的上岗资格。

二、其它规定1、师资待遇为鼓励师傅带徒，明确责任制，根据《**车间关键岗位储备人员选拔及培养工作方案》，对带徒实战培训期间，师傅按带一名徒弟300元/月的标准发放教师津贴，带两名以上（含两名）的，每多一人加发200元/月的教师津贴。

2、奖惩规定①、经师带徒培训领导考核小组考核，达到协议目标的，教师津贴在考核评估后一次性发放。

②、师徒协议期满，达到协议目标的，聘请师傅担任企业兼职培训师；③、师徒协议期满未达到协议目标的，师傅津贴减半，因师傅工作不负责致使未达到协议目标的，全额扣除津贴。

④、学徒在培训期间不认真学习，培训考核不合格者，给予500元罚款。

3、协议变更与终止师徒因工作调动等原因，至使师带徒协议不能或不能完全履行时，由车间申报，办理变更或终止手续。

4、本协议书一式三份：签订协议的师傅和徒弟各一份，车间一份。

签约人：师傅（签名）：年月日徒弟（签名）：年月日**车间（盖章）：年月日。

公司办公室师带徒协议书

甲方（师傅）：________乙方（徒弟）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为促进公司人才的培养，提高员工业务技能，甲方同意对乙方进行指导和培养，特订立本协议，双方共同遵守。

一、指导目的1. 提高乙方在办公室工作领域的业务能力和综合素质。

2. 培养乙方良好的职业道德和工作态度。

3. 促进乙方在职业生涯中不断进步和发展。

二、指导内容1. 乙方应全面了解公司办公室的各项规章制度、工作流程及业务知识。

2. 乙方应学习并掌握办公室常用的办公软件及设备操作技能。

3. 乙方应学习并掌握办公室各类文件的撰写、处理及归档方法。

4. 乙方应学习并掌握办公室人际沟通技巧，提高团队协作能力。

三、指导期限本协议有效期为一年，自双方签字之日起生效。

期满后，如双方同意，可续签本协议。

四、指导方式1. 甲方应定期对乙方进行业务培训，内容包括但不限于：a. 理论知识讲解；b. 实际操作演示；c. 案例分析；d. 沟通交流。

2. 甲方应安排乙方参与公司组织的各类培训活动，以提高乙方综合素质。

3. 甲方应关注乙方在工作和生活中的需求，提供必要的帮助和指导。

五、双方权利和义务1. 甲方权利：a. 对乙方进行指导和监督；b. 对乙方的工作成果进行评价；c. 要求乙方遵守公司规章制度。

2. 甲方义务：a. 尽心尽力指导乙方，使其尽快适应工作岗位；b. 为乙方提供必要的工作条件和学习资源；c. 保护乙方的合法权益。

3. 乙方权利：a. 要求甲方提供必要的指导和帮助；b. 享有参与公司培训和活动的权利。

4. 乙方义务：a. 认真学习，努力提高自身业务能力和综合素质；b. 遵守公司规章制度，服从甲方管理和安排；c. 保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任1. 甲方未履行指导义务，导致乙方工作受到影响的，甲方应承担相应的责任。

2. 乙方违反公司规章制度，造成公司损失的，乙方应承担相应的责任。

3. 双方因故解除本协议的，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。