名师带高徒合同书
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本甲方（师傅）：_______________身份证号：________________联系地址：________________联系方式：________________乙方（徒弟）：_______________身份证号：________________联系地址：________________联系方式：________________一、师徒关系1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 师徒关系存续期间，甲方应尽力传授乙方相关知识和技能，乙方应认真学习并尊重甲方。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的培训计划，并按照计划进行教学。
2. 甲方应将自己的经验和技巧毫无保留地传授给乙方，帮助乙方提高技能水平。
3. 甲方有权对乙方的学习情况进行监督和检查，对乙方的学习成果进行评估。
4. 如因甲方原因导致乙方未能达到预期的学习效果，甲方应承担相应的责任。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真学习相关知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方，不得有任何侮辱、诽谤或攻击甲方的行为。
3. 乙方有权向甲方提出学习中遇到的问题和困难，并要求甲方给予解答和帮助。
4. 乙方应按照约定支付培训费用。
四、培训费用1. 培训费用共计人民币______元（大写______元整）。
2. 乙方应在本合同签订之日起______个工作日内，向甲方支付培训费用的______%作为定金，即人民币______元（大写______元整）。
3. 在乙方完成培训并通过考核后，乙方应向甲方支付剩余的培训费用，即人民币______元（大写______元整）。
五、保密条款1. 双方应对在师徒关系存续期间所获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。
2. 本条款的保密义务在师徒关系终止后仍然有效。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本一、合同双方甲方（名师）：_______乙方（高徒）：_______二、合同目的本合同旨在明确甲方作为名师在特定领域内对乙方进行专业指导、培训及辅导的相关条款，以促进乙方在该领域内的技能提升和知识增长。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月/年，除非双方另有约定或本合同提前终止。
四、培训内容1. _______2. _______3. _______（具体培训内容根据实际情况填写）五、培训方式1. 面对面授课：_______2. 网络授课：_______3. 实地指导：_______（具体培训方式根据实际情况填写）六、费用及支付方式1. 培训费用为人民币_______元（大写：__________________________元整）。
2. 乙方应在本合同签订之日起_______日内支付全部培训费用。
3. 支付方式：_______（具体费用及支付方式根据实际情况填写）七、甲方的权利与义务1. 甲方应根据合同约定提供专业的培训服务。
2. 甲方应保证培训内容的准确性和实用性。
3. 甲方应对乙方的学习进度和效果进行定期评估。
八、乙方的权利与义务1. 乙方应按时参加培训并完成甲方布置的学习任务。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露或非法使用培训内容。
3. 乙方有权要求甲方提供与培训相关的资料和信息。
九、合同的变更与终止1. 双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出。
2. 在合同期限内，任何一方未经另一方书面同意不得单方面终止合同。
3. 如一方严重违反合同条款，另一方有权立即终止合同，并要求赔偿损失。
十、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. _______2. _______3. _______（其他必要条款根据实际情况填写）十二、合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
教师师带徒弟合同5篇
教师师带徒弟合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师师带徒弟合同第一条甲方（师傅）：甲方为一名资深教师，具有丰富的教学经验和专业知识，愿意担任徒弟的师傅，传授知识，指导学习。
第二条乙方（徒弟）：乙方为一名学生或新手，具有一定的学习基础和学习意愿，愿意接受甲方的指导和教育。
第三条合作内容：1. 甲方将根据乙方的学习需求和水平，制定详细的学习计划和教学安排，确保乙方能够全面有效地学习到知识和技能。
2. 甲方将通过面对面教学、在线课程、实践指导等方式，对乙方进行系统全面的知识传授和指导，并帮助乙方提高学习效率和技能水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的教学管理制度和规定，认真学习，定期完成作业和课程，按时参加教学活动和考试。
第四条教学费用：1. 乙方应按照约定的时间和方式，及时支付教学费用，包括学费、教材费、实践费等。
2. 若乙方因故中途退学或未完成学业，教学费用概不退还，甲方有权保留已支付的费用。
第五条教学环境：1. 甲方应提供良好的教学环境和设施，确保教学质量和效果。
2. 乙方应爱护教学设施和教学器材，保持教室的整洁和安全，不得损坏或乱扔垃圾。
第六条教学管理：1. 甲方应对乙方的学习情况和表现进行定期评估和检查，及时进行必要的指导和辅导。
2. 乙方应积极配合甲方的教学工作和管理制度，服从师傅的教导和要求。
第七条合同期限：本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至乙方完成学业或终止合同之日止。
第八条合同变更：1. 若本合同需要变更，甲、乙双方应经过协商一致，并签订书面变更协议。
2. 未经协商一致的情况下，任何一方不得unilaterally 修改合同内容。
第九条合同解除：1. 若出现以下情况，本合同可立即解除：a) 乙方中途退学或不遵守教学纪律；b) 甲方不能按时、按质完成教学任务。
2. 若乙方因故中途退学，应提前通知甲方，甲方有权根据实际情况进行退费处理。
第十条其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商决定。
名师带高徒合同协议书
名师带高徒合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：名师带高徒合同协议书甲方（名师）：【甲方姓名】乙方（高徒）：【乙方姓名】鉴于甲方在【领域】具有丰富的教学经验和专业知识，乙方愿意学习并提高自己在该领域的技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，包括理论教学、实践操作等环节。
2. 甲方应确保培训内容的正确性、先进性和实用性，助力乙方迅速提高自身能力。
二、培训时间1. 培训期限自【起始日期】至【终止日期】。
2. 双方应保证每周至少进行一次培训，培训时长不得少于【时长】小时。
三、培训费用1. 乙方应支付给甲方培训费用共计人民币【金额】。
2. 乙方支付培训费用后，甲方应及时提供培训服务，确保培训质量。
四、知识产权1. 培训过程中产生的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用。
2. 乙方在培训期间所创作的成果，如文章、作品等，应注明甲方为指导老师。
五、保密条款1. 双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。
2. 保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。
2. 违约金数额为培训费用的【百分比】作为赔偿。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限届满。
甲方（签名）：____________ 乙方（签名）：____________签订日期：【日期】请您根据自己的需求，在上述合同条款的基础上进行修改和完善，以得到最终的合同版本。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本一、合同双方1. 甲方（导师）：_______身份证号：_______联系地址：_______联系：_______2. 乙方（学徒）：_______身份证号：_______联系地址：_______联系：_______二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在“名师带高徒”过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作期间能够互相尊重、共同进步。
三、合作内容1. 甲方责任：提供专业知识和技能培训。
定期对乙方进行技能评估。
提供实践机会和必要的学习资源。
2. 乙方责任：认真学习甲方传授的知识和技能。
遵守甲方制定的培训计划和规则。
积极参与实践活动，完成甲方布置的任务。
四、合作期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币_______元整（￥_______）。
2. 支付方式：乙方应在本合同签订之日起_______日内，将培训费用一次性支付给甲方。
3. 费用包含：本费用包括甲方在合同期间提供的教学、指导、实践等所有服务。
六、保密条款1. 甲方保密：甲方对乙方的个人资料和在学习过程中的表现保密。
2. 乙方保密：乙方对甲方的教学资料、商业秘密等保密。
七、违约责任1. 甲方违约：若甲方未能履行合同约定的教学责任，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。
2. 乙方违约：若乙方中途退出培训或严重违反甲方规定，甲方有权终止合同，且不退还任何费用。
八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
十、签字盖章甲方（导师）：_______ 日期：_______年_______月_______日乙方（学徒）：_______ 日期：_______年_______月_______日。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
名师带高徒协议书
名师带高徒协议书甲方（导师）：_____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________乙方（学徒）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________鉴于甲方为资深专业人士，拥有丰富的行业经验和专业技能，乙方为有志于学习并提升自身专业能力的个人，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲方作为导师对乙方进行专业指导和培训的义务，以及乙方作为学徒接受指导和培训的权利和责任。
第二条培训内容2.1 甲方应根据乙方的需求和甲方的专业能力，制定培训计划，包括但不限于专业理论教学、实践操作指导、案例分析等。
2.2 乙方应按照甲方制定的培训计划认真学习，并积极参与甲方安排的各项培训活动。
第三条培训期限3.1 本协议自签订之日起生效，培训期限为________年/月，自________年____月____日至________年____月____日。
第四条培训费用4.1 乙方应按照双方约定的标准支付培训费用，具体金额为人民币（大写）：____________________元。
4.2 培训费用的支付方式为：____________________。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。
5.2 甲方有义务为乙方提供符合行业标准的培训服务，并保证培训质量。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权按照协议约定接受甲方提供的培训服务。
6.2 乙方有义务遵守培训纪律，按时完成甲方布置的学习任务。
第七条保密条款7.1 双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本甲方（名师）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（高徒）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________一、师徒关系1. 甲方自愿担任乙方的导师，乙方自愿拜甲方为师，接受甲方的指导和培训。
2. 师徒关系自本合同签订之日起生效，期限为[具体期限]。
二、教学内容与目标1. 甲方将根据乙方的实际情况和需求，制定个性化的教学计划，包括但不限于理论知识传授、实践技能训练、行业经验分享等。
2. 乙方的学习目标为在[领域/专业]达到[具体目标水平]，包括但不限于掌握[具体技能或知识]、具备[相关能力]等。
三、教学方式与时间1. 教学方式包括但不限于面对面授课、在线指导、实地考察、案例分析等，具体方式由甲方根据教学计划安排。
2. 教学时间根据双方协商确定，原则上每周不少于[具体时长]。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照教学计划要求乙方进行学习和实践，对乙方的学习进度和表现进行评估和指导。
3. 甲方有权要求乙方遵守教学纪律和规章制度，尊重甲方的教学安排和指导意见。
4. 甲方应对乙方的学习内容和成果保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的教学指导和培训服务，按照甲方的要求积极参与学习和实践活动。
2. 乙方应尊重甲方的人格和专业地位，服从甲方的教学安排和指导意见。
3. 乙方应遵守教学纪律和规章制度，努力提高自己的学习能力和综合素质。
4. 乙方在学习期间应保护好甲方提供的学习资源和资料，不得擅自复制、传播或泄露。
5. 乙方学成后，有义务在[相关领域/行业]为甲方的声誉和发展做出积极贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
名师带高徒合同书篇一：名师带高徒合同书范文篇一：名师带高徒合同书 - 哈尔滨市总工会名师带高徒合同书单位：工种（岗位）名师姓名：徒弟姓名：签订合同时间：年月日哈尔滨市总工会中共哈尔滨市委组织部哈尔滨市人力资源和社会保障局12所在分厂（车间）考核记录345篇二：师带徒协议书师傅：徒弟：签订日期：师带徒协议书订立双方双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1．师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
3．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。
5．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6．对徒弟的德、能、勤、绩方面应做好一周一次的考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格，并接受人力资源部的定期考核。
二、徒弟职责1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同事。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．师带徒期间，完成月度工作总结，并接受人力资源部的定期考核。
三、考核学徒期徒弟要认真做好学习笔记和总结，人力资源部、师徒所在单位(部门)将按月进行师徒工作考核。
学徒期满后，人力资源部将根据平时检查结果，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格，经考核不合格者，视为不能胜任此项工作，将调整岗位，若仍不能胜任调整岗位者，将与其解除劳动关系，并取消其师傅的资格。
四、奖罚本合同以学徒期为限，期满自动失效。
徒弟在学徒期工作上所发生的一切事故、事件，所承担的经济责任师傅对等承担；根据月度考核、全年考核评价结果，对考核结果为合格的师傅每月按每名徒弟150元发放师傅津贴，每季度发放一次；凡被评为年度公司优秀师徒称号的师傅于年底一次性奖励300元，徒弟奖励200元。
同时各单位应优先考虑优秀师傅的职位或专业技术职务的晋升五、监督检查本合同一式四份，人力资源部、师徒所在单位(部门)、师傅、徒弟各持一份。
由人力资源部、师徒所在单位(部门)在合同期内监督检查协议的执行情况。
六、起止时间：年月日至年月日七、订立双方签字：师傅：徒弟：年月日年月日八、鉴证部门：人力资源部年月日（盖章）篇三：师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要， (工种)同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
1、总体要求师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。
部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。
师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。
班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。
负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。
协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
3、徒弟的职责正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度，严禁参与黄、赌、毒活动。
听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。
尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学习培训任务，做好相关学习记录。
每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。
协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
4、部门的职责负责徒弟的入职安全培训，培训安全工作规程和相关管理制度。
负责提供师带徒培训学习所需相关用具及安全保护措施。
负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，但每名师傅带徒人数不能超过3人。
随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进行学习情况抽查考核。
组织师徒关系确立仪式。
5、师徒培训学习时间年月日至年月日。
6、本协议自签字之日起生效。
7、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各执一份，部门一份。
师傅（签名）：年月日徒弟（签名）：年月日部门（签字或盖章）：年月日篇二：名师带徒协议书师徒协议书单位：甲方（师傅）：乙方（徒弟）：根据企业生产实际和本人同志（工种职业资格）自愿拜同志（工种职业资格）为师，自签订本协议书之日起，甲乙双方定为师徒关系。
为提高徒弟的工作思想觉悟、专业理论知识和技能水平，甲乙双方愿意订立此协议。
一、甲方的职责：1、传授的内容（包括不同专业、不同级别的专业理论知识、实际操作技能和绝技绝活等内容）：⑴、消防车道路交通知识；⑵、消防车道路驾驶技能；⑶、消防车特种部位操作技能；⑷、辖区道路熟悉。
2、职业资格达标要求：经培训后，负责徒弟达到技能。
二、乙方的职责：1、学习的内容（包括不同专业、不同级别的专业理论知识、实际操作技能和绝技绝活等内容）：⑴、消防车道路交通知识；⑵、消防车道路驾驶技能；⑶、消防车特种部位操作技能；⑷、辖区道路熟悉。
2、职业资格达标要求：经培训后，本人要求达到技能。
三、协议期限：自 XX 年月日至 XX 年月日签约人：甲方（签名）：乙方（签名）：单位鉴证部门（公章）（公章）XX年月日 XX年月日注：本协议一式四份：甲乙双方各执一份，一份留鉴证部门，留单位。
甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一份篇三：师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要， (工种)同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
1、总体要求师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。
部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。
师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。
班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。
负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。
协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
3、徒弟的职责正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度，严禁参与黄、赌、毒活动。
听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。
尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学习培训任务，做好相关学习记录。
每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。
协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
4、部门的职责负责徒弟的入职安全培训，培训安全工作规程和相关管理制度。
负责提供师带徒培训学习所需相关用具及安全保护措施。
负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，但每名师傅带徒人数不能超过3人。
随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进行学习情况抽查考核。