名师带高徒合同书
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本甲方（师傅）：_______________身份证号：________________联系地址：________________联系方式：________________乙方（徒弟）：_______________身份证号：________________联系地址：________________联系方式：________________一、师徒关系1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 师徒关系存续期间，甲方应尽力传授乙方相关知识和技能，乙方应认真学习并尊重甲方。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的培训计划，并按照计划进行教学。
2. 甲方应将自己的经验和技巧毫无保留地传授给乙方，帮助乙方提高技能水平。
3. 甲方有权对乙方的学习情况进行监督和检查，对乙方的学习成果进行评估。
4. 如因甲方原因导致乙方未能达到预期的学习效果，甲方应承担相应的责任。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真学习相关知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方，不得有任何侮辱、诽谤或攻击甲方的行为。
3. 乙方有权向甲方提出学习中遇到的问题和困难，并要求甲方给予解答和帮助。
4. 乙方应按照约定支付培训费用。
四、培训费用1. 培训费用共计人民币______元（大写______元整）。
2. 乙方应在本合同签订之日起______个工作日内，向甲方支付培训费用的______%作为定金，即人民币______元（大写______元整）。
3. 在乙方完成培训并通过考核后，乙方应向甲方支付剩余的培训费用，即人民币______元（大写______元整）。
五、保密条款1. 双方应对在师徒关系存续期间所获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。
2. 本条款的保密义务在师徒关系终止后仍然有效。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本一、合同双方甲方（名师）：_______乙方（高徒）：_______二、合同目的本合同旨在明确甲方作为名师在特定领域内对乙方进行专业指导、培训及辅导的相关条款，以促进乙方在该领域内的技能提升和知识增长。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月/年，除非双方另有约定或本合同提前终止。
四、培训内容1. _______2. _______3. _______（具体培训内容根据实际情况填写）五、培训方式1. 面对面授课：_______2. 网络授课：_______3. 实地指导：_______（具体培训方式根据实际情况填写）六、费用及支付方式1. 培训费用为人民币_______元（大写：__________________________元整）。
2. 乙方应在本合同签订之日起_______日内支付全部培训费用。
3. 支付方式：_______（具体费用及支付方式根据实际情况填写）七、甲方的权利与义务1. 甲方应根据合同约定提供专业的培训服务。
2. 甲方应保证培训内容的准确性和实用性。
3. 甲方应对乙方的学习进度和效果进行定期评估。
八、乙方的权利与义务1. 乙方应按时参加培训并完成甲方布置的学习任务。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露或非法使用培训内容。
3. 乙方有权要求甲方提供与培训相关的资料和信息。
九、合同的变更与终止1. 双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出。
2. 在合同期限内，任何一方未经另一方书面同意不得单方面终止合同。
3. 如一方严重违反合同条款，另一方有权立即终止合同，并要求赔偿损失。
十、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. _______2. _______3. _______（其他必要条款根据实际情况填写）十二、合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
教师师带徒弟合同5篇
教师师带徒弟合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师师带徒弟合同第一条甲方（师傅）：甲方为一名资深教师，具有丰富的教学经验和专业知识，愿意担任徒弟的师傅，传授知识，指导学习。
第二条乙方（徒弟）：乙方为一名学生或新手，具有一定的学习基础和学习意愿，愿意接受甲方的指导和教育。
第三条合作内容：1. 甲方将根据乙方的学习需求和水平，制定详细的学习计划和教学安排，确保乙方能够全面有效地学习到知识和技能。
2. 甲方将通过面对面教学、在线课程、实践指导等方式，对乙方进行系统全面的知识传授和指导，并帮助乙方提高学习效率和技能水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的教学管理制度和规定，认真学习，定期完成作业和课程，按时参加教学活动和考试。
第四条教学费用：1. 乙方应按照约定的时间和方式，及时支付教学费用，包括学费、教材费、实践费等。
2. 若乙方因故中途退学或未完成学业，教学费用概不退还，甲方有权保留已支付的费用。
第五条教学环境：1. 甲方应提供良好的教学环境和设施，确保教学质量和效果。
2. 乙方应爱护教学设施和教学器材，保持教室的整洁和安全，不得损坏或乱扔垃圾。
第六条教学管理：1. 甲方应对乙方的学习情况和表现进行定期评估和检查，及时进行必要的指导和辅导。
2. 乙方应积极配合甲方的教学工作和管理制度，服从师傅的教导和要求。
第七条合同期限：本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至乙方完成学业或终止合同之日止。
第八条合同变更：1. 若本合同需要变更，甲、乙双方应经过协商一致，并签订书面变更协议。
2. 未经协商一致的情况下，任何一方不得unilaterally 修改合同内容。
第九条合同解除：1. 若出现以下情况，本合同可立即解除：a) 乙方中途退学或不遵守教学纪律；b) 甲方不能按时、按质完成教学任务。
2. 若乙方因故中途退学，应提前通知甲方，甲方有权根据实际情况进行退费处理。
第十条其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商决定。
名师带高徒合同协议书
名师带高徒合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：名师带高徒合同协议书甲方（名师）：【甲方姓名】乙方（高徒）：【乙方姓名】鉴于甲方在【领域】具有丰富的教学经验和专业知识，乙方愿意学习并提高自己在该领域的技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，包括理论教学、实践操作等环节。
2. 甲方应确保培训内容的正确性、先进性和实用性，助力乙方迅速提高自身能力。
二、培训时间1. 培训期限自【起始日期】至【终止日期】。
2. 双方应保证每周至少进行一次培训，培训时长不得少于【时长】小时。
三、培训费用1. 乙方应支付给甲方培训费用共计人民币【金额】。
2. 乙方支付培训费用后，甲方应及时提供培训服务，确保培训质量。
四、知识产权1. 培训过程中产生的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用。
2. 乙方在培训期间所创作的成果，如文章、作品等，应注明甲方为指导老师。
五、保密条款1. 双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。
2. 保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。
2. 违约金数额为培训费用的【百分比】作为赔偿。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限届满。
甲方（签名）：____________ 乙方（签名）：____________签订日期：【日期】请您根据自己的需求，在上述合同条款的基础上进行修改和完善，以得到最终的合同版本。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本一、合同双方1. 甲方（导师）：_______身份证号：_______联系地址：_______联系：_______2. 乙方（学徒）：_______身份证号：_______联系地址：_______联系：_______二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在“名师带高徒”过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作期间能够互相尊重、共同进步。
三、合作内容1. 甲方责任：提供专业知识和技能培训。
定期对乙方进行技能评估。
提供实践机会和必要的学习资源。
2. 乙方责任：认真学习甲方传授的知识和技能。
遵守甲方制定的培训计划和规则。
积极参与实践活动，完成甲方布置的任务。
四、合作期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币_______元整（￥_______）。
2. 支付方式：乙方应在本合同签订之日起_______日内，将培训费用一次性支付给甲方。
3. 费用包含：本费用包括甲方在合同期间提供的教学、指导、实践等所有服务。
六、保密条款1. 甲方保密：甲方对乙方的个人资料和在学习过程中的表现保密。
2. 乙方保密：乙方对甲方的教学资料、商业秘密等保密。
七、违约责任1. 甲方违约：若甲方未能履行合同约定的教学责任，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。
2. 乙方违约：若乙方中途退出培训或严重违反甲方规定，甲方有权终止合同，且不退还任何费用。
八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
十、签字盖章甲方（导师）：_______ 日期：_______年_______月_______日乙方（学徒）：_______ 日期：_______年_______月_______日。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
名师带高徒协议书
名师带高徒协议书甲方（导师）：_____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________乙方（学徒）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________鉴于甲方为资深专业人士，拥有丰富的行业经验和专业技能，乙方为有志于学习并提升自身专业能力的个人，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲方作为导师对乙方进行专业指导和培训的义务，以及乙方作为学徒接受指导和培训的权利和责任。
第二条培训内容2.1 甲方应根据乙方的需求和甲方的专业能力，制定培训计划，包括但不限于专业理论教学、实践操作指导、案例分析等。
2.2 乙方应按照甲方制定的培训计划认真学习，并积极参与甲方安排的各项培训活动。
第三条培训期限3.1 本协议自签订之日起生效，培训期限为________年/月，自________年____月____日至________年____月____日。
第四条培训费用4.1 乙方应按照双方约定的标准支付培训费用，具体金额为人民币（大写）：____________________元。
4.2 培训费用的支付方式为：____________________。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。
5.2 甲方有义务为乙方提供符合行业标准的培训服务，并保证培训质量。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权按照协议约定接受甲方提供的培训服务。
6.2 乙方有义务遵守培训纪律，按时完成甲方布置的学习任务。
第七条保密条款7.1 双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本甲方（名师）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（高徒）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________一、师徒关系1. 甲方自愿担任乙方的导师，乙方自愿拜甲方为师，接受甲方的指导和培训。
2. 师徒关系自本合同签订之日起生效，期限为[具体期限]。
二、教学内容与目标1. 甲方将根据乙方的实际情况和需求，制定个性化的教学计划，包括但不限于理论知识传授、实践技能训练、行业经验分享等。
2. 乙方的学习目标为在[领域/专业]达到[具体目标水平]，包括但不限于掌握[具体技能或知识]、具备[相关能力]等。
三、教学方式与时间1. 教学方式包括但不限于面对面授课、在线指导、实地考察、案例分析等，具体方式由甲方根据教学计划安排。
2. 教学时间根据双方协商确定，原则上每周不少于[具体时长]。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照教学计划要求乙方进行学习和实践，对乙方的学习进度和表现进行评估和指导。
3. 甲方有权要求乙方遵守教学纪律和规章制度，尊重甲方的教学安排和指导意见。
4. 甲方应对乙方的学习内容和成果保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的教学指导和培训服务，按照甲方的要求积极参与学习和实践活动。
2. 乙方应尊重甲方的人格和专业地位，服从甲方的教学安排和指导意见。
3. 乙方应遵守教学纪律和规章制度，努力提高自己的学习能力和综合素质。
4. 乙方在学习期间应保护好甲方提供的学习资源和资料，不得擅自复制、传播或泄露。
5. 乙方学成后，有义务在[相关领域/行业]为甲方的声誉和发展做出积极贡献。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________乙方（学徒）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________鉴于甲方在领域内拥有丰富的经验和专业知识，乙方渴望通过学习和实践提升技能水平，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方能够顺利、有效地完成教学和学习过程。
二、合同期限本合同自签订之日起至______年______月______日止。
三、教学内容与要求1. 教学内容：甲方应根据自身专长和实践经验，为乙方提供专业知识与技能的指导，包括但不限于行业知识、技术操作、项目管理等方面的内容。
2. 教学要求：甲方应制定详细的教学计划，明确教学目标和进度安排。
乙方应按照甲方的要求，积极参与学习和实践，努力提升自身能力。
四、导师与学徒的职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）制定教学计划，明确教学目标和进度安排；（2）为乙方提供专业知识与技能的指导；（3）关注乙方的学习情况，及时给予反馈与指导；（4）确保教学过程的安全与健康。
2. 乙方的职责与义务：（1）按照甲方的要求，积极参与学习和实践；（2）尊重甲方的知识产权，不得泄露或传播甲方的技术秘密；（3）遵守相关规定和约定，完成学习任务；（4）及时反馈学习进展和问题。
五、考核与评估1. 考核方式：甲方应根据教学目标和进度安排，对乙方进行考核。
考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目实践等。
2. 评估方式：甲方应对乙方的学习成果进行定期评估，并根据评估结果调整教学计划。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本一、前言甲方（名师）：____________________地址：________________________联系方式：_____________________乙方（高徒）：____________________地址：________________________联系方式：_____________________鉴于甲方在_______领域拥有丰富的经验和专业知识，乙方希望获得甲方的指导和教育，双方本着平等自愿的原则，就甲方为乙方提供专业指导事宜，达成如下协议：二、合作内容1. 指导领域：甲方将就_______领域向乙方提供专业指导。
2. 指导方式：甲方将通过_______（面授/网络授课/其他方式）为乙方提供指导。
3. 指导时间：甲方将在_______（具体时间安排）为乙方提供指导。
4. 指导地点：如为面授，地点为_______。
5. 指导费用：乙方应向甲方支付指导费_______元。
支付方式为_______。
三、双方权利与义务甲方权利与义务1. 提供指导：甲方应按照本合同的约定，为乙方提供专业的指导服务。
2. 保密义务：甲方对在指导过程中获知的乙方个人信息和资料负有保密义务。
乙方权利与义务1. 学习参与：乙方应积极参与甲方的指导，并完成甲方布置的相关任务。
2. 费用支付：乙方应按照本合同的约定，按时支付指导费用。
3. 保密义务：乙方对在指导过程中获知的甲方个人信息和资料负有保密义务。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
五、违约责任1. 甲方违约：若甲方未能按照本合同的约定提供指导服务，应退还乙方已支付的指导费用。
2. 乙方违约：若乙方未能按照本合同的约定支付指导费用，甲方有权暂停或终止指导服务。
六、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1甲方（导师）：____________________姓名：____________________职务：____________________所在学校/机构：____________________乙方（学徒）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方在教育、教学领域内具备专业知识和丰富经验，并愿意指导乙方学习相关技能，经双方友好协商，达成如下协议：一、指导目的甲方同意接受乙方作为学徒，并在其指导下传授相关技能，帮助乙方提升专业能力，以达到共同发展的目的。
二、指导内容1. 甲方将向乙方传授专业技能，包括但不限于课程设计、教学方法、学术研究方法等。
2. 甲方将指导乙方进行实践操作，确保乙方能够熟练掌握相关技能。
3. 甲方将关注乙方的个人发展，提供职业规划建议及行业动态信息。
三、指导期限本合同指导期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。
四、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定，认真履行指导职责，确保乙方掌握相关技能。
2. 乙方应尊重甲方，认真听从指导，努力学习，不得将甲方传授的知识和技能泄露给第三方。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各项活动，如遇特殊情况需提前告知甲方。
4. 双方应共同遵守合同约定，如一方违约，应承担相应责任。
五、知识产权归属1. 甲方在指导过程中产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方指导下完成的作品，其知识产权归属双方共同所有，具体分配比例双方另行协商。
六、保密条款1. 双方应保守彼此的商密及隐私，不得将涉及双方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息泄露给第三方。
导师带徒协议书范本四篇
导师带徒协议书范本四篇甲方(导师)：XX乙方(徒弟)：XX经车间负责人鉴证，为进步乙方的技能程度，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒方案并交人事部备案。
2、按方案向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进展指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强平安文明消费的意识，防止消费事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，那么导师应承担相应的责任和相应的经济处分6、师带徒时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。
1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进展作业，服从导师及车间指导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，防止误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证消费平安，防止消费事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进展。
一旦终止师带徒协议，公司有权提早中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，承受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考时机或作为不符合岗位要求处理。
1、对导师的歹徒工作进展全面管理，关注带徒工作的日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进展。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，详细金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
名师带高徒合同书范文
篇一：名师带高徒合同书 - 哈尔滨市总工会名师带高徒合同书单位：工种（岗位）名师姓名：徒弟姓名：签订合同时间：年月日哈尔滨市总工会中共哈尔滨市委组织部哈尔滨市人力资源和社会保障局12所在分厂（车间）考核记录345篇二：师带徒协议书师傅：徒弟：签订日期：师带徒协议书订立双方双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1．师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
3．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。
5．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6．对徒弟的德、能、勤、绩方面应做好一周一次的考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格，并接受人力资源部的定期考核。
二、徒弟职责1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同事。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．师带徒期间，完成月度工作总结，并接受人力资源部的定期考核。
三、考核学徒期徒弟要认真做好学习笔记和总结，人力资源部、师徒所在单位(部门)将按月进行师徒工作考核。
学徒期满后，人力资源部将根据平时检查结果，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格，经考核不合格者，视为不能胜任此项工作，将调整岗位，若仍不能胜任调整岗位者，将与其解除劳动关系，并取消其师傅的资格。
四、奖罚本合同以学徒期为限，期满自动失效。
徒弟在学徒期工作上所发生的一切事故、事件，所承担的经济责任师傅对等承担；根据月度考核、全年考核评价结果，对考核结果为合格的师傅每月按每名徒弟150元发放师傅津贴，每季度发放一次；凡被评为年度公司优秀师徒称号的师傅于年底一次性奖励300元，徒弟奖励200元。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX乙方（徒弟）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX鉴于甲方具有丰富的专业知识和经验，并具备良好的教学能力，乙方希望能够通过甲方的指导和教导提升自己的技能和能力，因此双方同意签订本合同，共同遵守以下约定：第一条导师的责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定详细的学习计划，并指导乙方按计划学习和实践。
2. 甲方应耐心教导乙方相关知识和技术，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助和支持。
3. 甲方应保护乙方的学习权益，不得随意解除合同或擅自变更合同内容。
第二条徒弟的责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，认真学习和实践所学知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方的教学方式和要求，认真听取指导意见，不得擅自变更学习计划或教学内容。
3. 乙方应积极配合甲方的教学工作，提高学习效率，不得拖延或偷懒。
第三条课程安排1. 甲方和乙方应共同协商确定学习内容、学习进度和学习时间，确保教学质量和效果。
2. 如因特殊情况需要变更原定的学习计划，应提前协商并取得双方同意。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方达到约定的学习目标为止。
在学习期间，如需终止合同，应提前15天书面通知对方，经双方同意后方可解除合同关系。
第五条违约责任若一方未履行本合同规定的义务，损害对方的权益，应承担相应的法律责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。
第六条其他事项1. 双方应携带有效身份证明，如有特殊情况需暂时离开学习，应提前告知对方并做好交接工作。
2. 本合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本合同的解释权属于签署双方，任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，则提交所在地法院解决。
签署人：甲方（导师）：乙方（徒弟）：签署日期：签署日期：以上为《导师带徒的合同书》，双方签字确认后生效。
名师带高徒合同书范文
名师带高徒合同书范文甲方（名师）：____________乙方（高徒）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方指导和培养，成为甲方的徒弟一事，经协商一致，达成如下合同条款：第一条合同目的甲方作为行业内的资深专家，愿意传授其专业知识和技能，乙方作为有志于学习并掌握该专业知识和技能的个人，愿意接受甲方的指导和培养。
双方通过本合同建立师徒关系。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的学习进度和表现，调整教学计划和内容。
2. 甲方有义务向乙方传授其专业知识和技能，提供必要的学习资料和指导。
3. 甲方应尊重乙方的个人隐私和学习自主权，不得无故干预乙方的个人生活。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定接受甲方的指导和培养。
2. 乙方有义务遵守甲方的教学计划和安排，按时完成学习任务。
3. 乙方应尊重甲方的教学成果和知识产权，不得擅自将所学知识用于非法用途。
第五条教学内容和方式1. 甲方应根据乙方的学习需求和能力，制定具体的教学计划。
2. 教学方式可以包括但不限于面授、远程教学、实践操作等。
第六条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，经双方协商一致，可以变更或解除合同。
第七条违约责任1. 如甲方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未按照合同约定完成学习任务，或将所学知识用于非法用途，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第九条其他约定双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜另行协商确定。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本甲方（师傅）：姓名：____________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（徒弟）：姓名：____________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________为了提高乙方的专业技能和综合素质，促进乙方的职业发展，甲方愿意作为师傅，对乙方进行指导和培养。
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就名师带高徒事宜达成如下协议：一、培养目标在______（培养期限）内，使乙方在______（专业领域）的理论知识和实践技能得到显著提升，能够独立完成______（具体工作任务或项目），达到______（预期的职业水平或技能标准）。
二、培养内容1. 甲方根据乙方的实际情况和职业发展需求，制定个性化的培养计划，包括但不限于专业知识学习、实践操作指导、职业素养培养等方面。
2. 培养内容涵盖______（具体的专业知识和技能模块），并结合实际工作中的项目和案例进行教学。
三、培养方式1. 甲方通过面对面指导、线上交流、实践操作演示等方式，对乙方进行定期或不定期的指导和培训。
2. 乙方应积极主动地向甲方请教问题，按时完成甲方布置的学习和实践任务，并定期向甲方汇报学习进展情况。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 权利有权了解乙方的学习态度、学习进度和工作表现。
有权对乙方的学习和实践成果进行评估和考核。
有权根据乙方的表现，对培养计划进行适当的调整。
2. 义务按照培养计划，认真履行指导和培养职责，传授专业知识和技能，解答乙方的疑问。
关心乙方的职业发展，为乙方提供必要的职业指导和建议。
保守乙方的商业秘密和个人隐私。
（二）乙方的权利和义务1. 权利有权获得甲方的专业指导和培训，了解培养计划的内容和进度。
名师带高徒合同书
名师带高徒合同书甲方（名师）： [姓名]乙方（高徒）： [姓名]第一条合同目的为了促进专业技能的传承和提升，甲方作为具有丰富经验和专业技能的名师，同意指导乙方学习并掌握相关领域的知识与技能。
第二条合同期限本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，有效期为 [期限]。
第三条甲方责任1. 甲方应向乙方传授其所掌握的专业技能和知识。
2. 甲方应为乙方提供必要的学习材料和资源。
3. 甲方应定期对乙方的学习进度进行评估，并提供反馈。
第四条乙方责任1. 乙方应遵守甲方的学习计划和安排。
2. 乙方应按时完成甲方布置的学习任务。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露甲方提供的学习资料。
第五条学习费用1. 乙方应按照双方约定的标准向甲方支付学习费用。
2. 学习费用的支付方式和时间由双方协商确定。
第六条保密条款乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和教学内容。
第七条违约责任如一方违反合同约定，应向对方支付违约金，并赔偿由此给对方造成的损失。
第八条合同变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第九条争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方签字： __________乙方签字： __________签订日期： [签订日期]请根据实际情况填写相应的信息，并确保双方在签订合同前充分理解合同内容，并在双方同意的情况下签署。
如果需要法律效力，建议咨询专业律师或法律顾问。
名师带高徒合同范本
名师带高徒合同范本甲方（师傅）：______________身份证号：______________联系地址：______________乙方（徒弟）：______________身份证号：______________联系地址：______________第一条师徒关系的建立1. 甲方同意担任乙方的师傅，乙方同意拜甲方为师，甲乙双方自本合同签订之日起确立师徒关系。
2. 师徒关系的存续期间，师傅应尽指导、传授技艺之责，徒弟应虚心受教，努力学习。
第二条合同期限本合同的期限为自签订之日起至____________止。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的实际情况和需求，制定个性化的培训计划，并按照计划对乙方进行指导和培训。
2. 甲方应将自己的知识、经验和技能传授给乙方，并解答乙方在学习过程中遇到的问题。
3. 甲方应根据乙方的学习进度和表现，对乙方进行考核和评估，以确保乙方能够达到预期的学习目标。
4. 甲方有权根据实际情况调整培训计划和内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方应尊重师傅，虚心学习，勤奋工作，努力提高自己的技能和水平。
2. 乙方应按照师傅的要求完成培训任务，并接受师傅的考核和评估。
3. 乙方应遵守师傅制定的规章制度，保守师傅的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方有权要求师傅提供必要的培训条件和支持，并有权对师傅的指导提出意见和建议。
第五条培训费用1. 培训费用由____________承担。
2. 乙方应按照甲方要求支付培训费用，如乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本合同。
第六条知识产权1. 本合同所涉及的培训内容、方法、技巧等均为甲方的知识产权，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 乙方在培训过程中所产生的任何成果，包括但不限于研究报告、论文、专利等，均属于甲方所有。
第七条保密条款1. 双方应对在合作过程中所获得的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
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名师带高徒合同书篇一：名师带高徒合同书范文篇一：名师带高徒合同书 - 哈尔滨市总工会名师带高徒合同书单位：工种（岗位）名师姓名：徒弟姓名：签订合同时间：年月日哈尔滨市总工会中共哈尔滨市委组织部哈尔滨市人力资源和社会保障局12所在分厂（车间）考核记录345篇二：师带徒协议书师傅：徒弟：签订日期：师带徒协议书订立双方双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1．师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
3．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。
5．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6．对徒弟的德、能、勤、绩方面应做好一周一次的考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格，并接受人力资源部的定期考核。
二、徒弟职责1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同事。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．师带徒期间，完成月度工作总结，并接受人力资源部的定期考核。
三、考核学徒期徒弟要认真做好学习笔记和总结，人力资源部、师徒所在单位(部门)将按月进行师徒工作考核。
学徒期满后，人力资源部将根据平时检查结果，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格，经考核不合格者，视为不能胜任此项工作，将调整岗位，若仍不能胜任调整岗位者，将与其解除劳动关系，并取消其师傅的资格。
四、奖罚本合同以学徒期为限，期满自动失效。
徒弟在学徒期工作上所发生的一切事故、事件，所承担的经济责任师傅对等承担；根据月度考核、全年考核评价结果，对考核结果为合格的师傅每月按每名徒弟150元发放师傅津贴，每季度发放一次；凡被评为年度公司优秀师徒称号的师傅于年底一次性奖励300元，徒弟奖励200元。
同时各单位应优先考虑优秀师傅的职位或专业技术职务的晋升五、监督检查本合同一式四份，人力资源部、师徒所在单位(部门)、师傅、徒弟各持一份。
由人力资源部、师徒所在单位(部门)在合同期内监督检查协议的执行情况。
六、起止时间：年月日至年月日七、订立双方签字：师傅：徒弟：年月日年月日八、鉴证部门：人力资源部年月日（盖章）篇三：师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要， (工种)同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
1、总体要求师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。
部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。
师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。
班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。
负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。
协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
3、徒弟的职责正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度，严禁参与黄、赌、毒活动。
听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。
尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学习培训任务，做好相关学习记录。
每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。
协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
4、部门的职责负责徒弟的入职安全培训，培训安全工作规程和相关管理制度。
负责提供师带徒培训学习所需相关用具及安全保护措施。
负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，但每名师傅带徒人数不能超过3人。
随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进行学习情况抽查考核。
组织师徒关系确立仪式。
5、师徒培训学习时间年月日至年月日。
6、本协议自签字之日起生效。
7、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各执一份，部门一份。
师傅（签名）：年月日徒弟（签名）：年月日部门（签字或盖章）：年月日篇二：名师带徒协议书师徒协议书单位：甲方（师傅）：乙方（徒弟）：根据企业生产实际和本人同志（工种职业资格）自愿拜同志（工种职业资格）为师，自签订本协议书之日起，甲乙双方定为师徒关系。
为提高徒弟的工作思想觉悟、专业理论知识和技能水平，甲乙双方愿意订立此协议。
一、甲方的职责：1、传授的内容（包括不同专业、不同级别的专业理论知识、实际操作技能和绝技绝活等内容）：⑴、消防车道路交通知识；⑵、消防车道路驾驶技能；⑶、消防车特种部位操作技能；⑷、辖区道路熟悉。
2、职业资格达标要求：经培训后，负责徒弟达到技能。
二、乙方的职责：1、学习的内容（包括不同专业、不同级别的专业理论知识、实际操作技能和绝技绝活等内容）：⑴、消防车道路交通知识；⑵、消防车道路驾驶技能；⑶、消防车特种部位操作技能；⑷、辖区道路熟悉。
2、职业资格达标要求：经培训后，本人要求达到技能。
三、协议期限：自 XX 年月日至 XX 年月日签约人：甲方（签名）：乙方（签名）：单位鉴证部门（公章）（公章）XX年月日 XX年月日注：本协议一式四份：甲乙双方各执一份，一份留鉴证部门，留单位。
甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一份篇三：师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要， (工种)同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
1、总体要求师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。
部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。
师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。
班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。
负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。
协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
3、徒弟的职责正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度，严禁参与黄、赌、毒活动。
听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。
尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学习培训任务，做好相关学习记录。
每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。
协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
4、部门的职责负责徒弟的入职安全培训，培训安全工作规程和相关管理制度。
负责提供师带徒培训学习所需相关用具及安全保护措施。
负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，但每名师傅带徒人数不能超过3人。
随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进行学习情况抽查考核。