员工加薪申请审批表

合集下载

员工薪酬调整申请审批表

员工薪酬调整申请审批表
员工薪酬调整申请审批表
申请人姓名： [员工姓名]
职位： [员工职位]
部门： [员工所属部门]
入职日期： [员工入职日期]
工作表现评估日期： [评估日期]
目前薪酬： [目前薪酬金额]
调整后薪酬： [调整后薪酬金额]
调整原因： [调整原因的详细说明]
申请人陈述：
[员工在此处陈述为什么认为自己应该获得薪酬调整，可以包括工作表现、职责变化、市场薪酬水平等相关因素]
部门经理评估：
[部门经理在此处评估员工的工作表现、职责变化等因素，并给出是否支持薪酬调整的意见]
人力资源部门评估：
[人力资源部门在此处评估员工的薪酬调整申请，并给出是否支持薪酬调整的意见]
审批结果：
[最终审批结果，可以是通过、拒绝或需要进一步评估]
备注：
[附加任何其他相关信息或备注，如进一步评估的计划、调整后薪酬生效日期等] 请注意：此审批表仅用于内部审批和记录，不作为薪酬调整的正式通知。

员工定薪(调薪)审批表

学历
最高学历：□全日制□非全日制
工作年限
总年限
岗位工作相关的职业资格/技术资格证书
口有等级
口无/不清楚
本岗位年限
本司年限
适岗度/以往绩效/能力【仅适用现职员工】
口优秀□良好口一般
薪资期望
薪资
级别
口入职定薪
试用期薪资：转正后薪资：
口调薪
原薪资：调整后薪资：
审批意见
部门负责人意见：
签字：日期：
人力资源部意见：
签字：日期：
总经理意见：
签字：日期：
备案
核定薪资
生效日期
经办人
员工定薪（调薪）审批表
基本
信息
员工姓名
入职时间
部门/岗位
薪资变动类型
□入职定薪
试用期
□有，个月口无试用期
员工类型
□应届毕业生□社会人士（己有工作经验）
口调薪Байду номын сангаас
调薪类型
口职务晋升□职级晋升口转正调薪
口调岗调新口年度绩效调薪□特殊调薪
□降职调薪□其他：
薪资考量要素
岗位类型
□管理类口营销类□专业技术类口生产操作类□职能类□其他

员工调薪审批表

3、保密补贴：元；
4、其他补贴：元；
5、其他：。
部门意见：
签字/日期：
人事部意见：
签名/日期：
总经理审批：
签字/日期：
公司《薪资保密条款》：
1、员工薪酬属于个人隐私和公司秘密，在任何场合、任何情况下，每位员工不得对内、对外泄露本人以及公司的薪资福利待遇的具体细节和具体金额，严格禁止打听、议论、对比他人的工资。
员工调薪审批表
部门
姓名
入职日期
职务
ห้องสมุดไป่ตู้学历
薪资调整生效日期
薪资类型：□试用期转正□晋升□调岗调薪□降职调薪□年度调薪□特别调薪 □其他
调整前薪资情况（税前）合计：
1、基本工资：元；
2、岗位工资：元；
3、保密补贴：元；
4、其他补贴：元；
5、其他：。
调整后薪资情况（税前）合计：元
1、基本工资：元；
2、岗位工资：元；
2、凡本公司员工，如有透露本人或他人工资的行为，公司将给予警告、扣减绩效积分及调整绩效奖金，情节严重的视为严重违反规章制度，公司给予解除劳动合同。
员工本人确认：
本人已完全知晓以上相关内容并严格遵守，特此确认！
签名/日期：
备注：员工定薪调薪由总经理审批，员工本人签字确认，人事部将完整的薪资定级/调整审批表存入员工档案。

员工薪资调整审批表

员工薪资调整审批表
员工薪资调整审批表
日期：[日期]
部门：[部门名称]
员工姓名：[员工姓名]
员工工号：[员工工号]
调整前薪资：[调整前薪资]
调整后薪资：[调整后薪资]
调整理由：[调整薪资的原因，例如绩效表现、市场行情等]
审批人：[审批人姓名]
审批日期：[审批日期]
备注：[其他需要补充的信息]
以上为员工薪资调整审批表，请相关人员填写完整并提交审批。

审批通过后，人力资源部门将根据调整后的薪资进行相应的操作和通知。

如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。

员工薪资调整申请审批表

员工薪资调整申请审批表
员工薪资调整申请审批表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
调整前薪资情况：
基本工资：
岗位津贴：
绩效奖金：
其他补贴：
调整后薪资情况：
基本工资：
岗位津贴：
绩效奖金：
其他补贴：
调整原因：
请简要说明为什么需要调整员工薪资，并提供相关的支持材料。

调整影响：
请说明调整员工薪资对部门或公司的影响，包括财务方面、员工激励方面等。

审批意见：
人力资源部门：
部门经理：
财务部门：
审批结果：
同意调整：
不同意调整：
备注：
请在此处添加任何额外的备注或说明。

审批日期：
审批人签名：。

员工薪资调整申请审批表

员工薪资调整申请审批表
员工薪资调整申请审批表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
员工编号：
调整前薪资：
基本工资：
绩效奖金：
其他津贴：
调整后薪资：
基本工资：
绩效奖金：
其他津贴：
调整原因：
请简要说明员工薪资调整的原因，例如员工表现突出、市场薪资水平变化等。

调整效果：
请简要说明员工薪资调整后对员工工作动力和绩效的影响。

预计调整时间：
请说明员工薪资调整的生效时间。

审批意见：
人力资源部门意见：
部门经理意见：
财务部门意见：
总经理意见：
审批结果：
人力资源部门审批结果：
部门经理审批结果：
财务部门审批结果：
总经理审批结果：
备注：
请在此处填写其他需要说明的事项。

员工薪资调整审批表(完整版)

员工薪资调整审批表
科室
姓名
岗位/职务
入职时间
工资调整
依据
（签字）
年月日
主管
意见
（签字）
年月日
部门经理
意见
□同意科室意见
□ 不同意科室意见
（签字）
年月日
薪资调整审批
调整前
调整后
基本工资：元
岗位工资：元
考核工资：平时元，年终元
其他：学历工资元
工龄工资元
固定超时（量）元
总计：元/月
基本工资：元
岗位工资：元
考核工资：平时元，年终元
其他：学历工资元
工龄工资元固定超时（ Nhomakorabea）元总计：元/月
本次薪资涨幅为元/月，自年月日开始执行。
总经理
意见
□同意此次薪资调整
□不同意此次薪资调整，意见：
（签字）
年月日

审批表员工加薪申请审批表

审批表员工加薪申请审批表审批表
员工加薪申请审批表
申请人信息：
姓名：
部门：
员工编号：
申请日期：
申请事由：
加薪幅度：
预计生效日期：
上级主管审批意见：
1.同意加薪
2.不同意加薪，原因：
部门负责人审批意见：
1.同意加薪
2.不同意加薪，原因：
人力资源部审批意见：
1.同意加薪
2.不同意加薪，原因：
总经理审批意见：
1.同意加薪
2.不同意加薪，原因：
CEO审批意见：
1.同意加薪
2.不同意加薪，原因：
备注：
附加说明：
1.加薪幅度的确定应符合公司的薪资政策和员工绩效评估结果。

2.申请人需提供相应的个人绩效报告和业绩数据以支持加薪申请。

3.加薪的生效日期应与公司制定的薪资调整周期一致。

审批流程：
1.申请人在预留空白处填写个人信息和申请日期。

2.申请人填写加薪事由，并填写预期的加薪幅度和生效日期。

3.上级主管、部门负责人、人力资源部、总经理和CEO依次填写审批意见栏，并列出同意或不同意加薪的原因。

4.每位审批人员可以在备注栏内添加相关信息。

5.审批过程中如有需要进一步解释或附加说明，可以在附加说明栏中提供相关信息。

6.最终的加薪决策由CEO做出。

注意事项：
1.填写审批表时请确保内容准确且完整。

2.申请人需要提供充分的材料来支持加薪申请。

3.审批过程中的意见和决策应符合公司的政策和法律法规要求。

以上为员工加薪申请审批表，各相关人员请根据实际情况填写各自的意见和决策。

员工加薪申请审批表

员工加薪申请审批表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
目前薪资：
申请原因：
（请在此列出你认为加薪的理由，包括但不限于工作成绩、职责增加、市场行情等方面的变化。

请确保你提供的理由清晰、具体，并能
提供相关证据支持。

）
1. 工作成绩
（请在此描述你在过去一段时间内的工作表现，包括但不限于工作
成绩的提升、任务的完成情况、客户满意度等方面的表现。

）（请提供相关证据材料，比如客户满意度调查结果、工作报告等。

）
2. 职责增加/岗位调整
（请在此描述你在过去一段时间内职责发生的变化，包括但不限于
工作职责的扩展、项目负责人、人员管理等方面的变化。

）
（请提供相关证据材料，比如职责变更的文件、工作日志等。

）
3. 市场行情
（请在此描述目前所在行业或市场的情况，包括但不限于行业或市
场的需求增长、竞争情况、同行业薪资水平等方面的变化。

）（请提供相关证据材料，比如市场报告、同行业薪资调查报告等。

）加薪方案：
（请在此提出你认为合理的加薪方案，包括但不限于加薪幅度、加
薪起始日期等方面的细节。

请确保你的加薪方案合理且符合公司政策
和规定。

）
申请人声明：
本人声明以上所提供的信息真实有效，并愿意配合公司的审查和调查。

如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任和公司纪律处分。

申请人签名：日期：
审批意见：
部门主管签名：日期：
人力资源主管签名：日期：
董事长签名：日期：。

员工薪资调整审批表

员工薪资调整审批表员工薪资调整审批表
日期：[日期]
部门：[部门名称]
员工姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
职位：[职位]
薪资调整原因：
[填写薪资调整的原因，如晋升、绩效评估结果等]
薪资调整前情况：
基本工资：[薪资调整前的基本工资]
津贴/补贴：[薪资调整前的津贴/补贴金额]
其他福利：[薪资调整前的其他福利金额]
总薪资：[薪资调整前的总薪资]
薪资调整后情况：
基本工资：[薪资调整后的基本工资]
津贴/补贴：[薪资调整后的津贴/补贴金额]
其他福利：[薪资调整后的其他福利金额]
总薪资：[薪资调整后的总薪资]
薪资调整说明：
[详细说明薪资调整的原因、调整幅度等]
审批意见：
[填写审批人员的意见，如同意、不同意等] 审批人员签名：_________________
日期：_________________。