月度工作行事历表格
月度排班考勤表格
异常
排班
136
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排班
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137
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排班
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排班
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排班Leabharlann 200------ - - - -
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月度排班考勤表
“病”表示请病假，“年”表示休年假，“事”表示请事假。下拉即可选择。 示正常上班。
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一 加休休年班病事 - - - -旷班休休年班加 迟- - -旷班班休年班加加事 迟旷 - - 迟 - 退 -
178
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排班
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排班
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排班
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排班
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排班
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排班
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月行事历工作模板
月行事历工作模板甲方：____________________________乙方：____________________________11 本月行事历工作模板旨在明确双方在约定期间内的责任义务及工作安排确保合作顺利进行。
111 本协议自双方签字之日起生效有效期为一个月。
112 双方需在每月初共同制定并确认本月行事历。
111 甲方职责：1111 负责提供项目所需资源包括但不限于资料数据技术支持等。
1112 定期组织会议沟通项目进展协调解决可能出现的问题。
1113 对乙方提交的工作成果进行及时反馈指导改进方向。
1114 确保按时支付相关费用不得无故拖延。
112 乙方职责：1121 根据甲方需求制定详细工作计划并按时完成任务。
1122 积极参与定期会议汇报工作进度讨论解决方案。
1123 遇到问题时应及时与甲方沟通寻求协助。
1124 保证工作质量符合双方约定标准。
113 工作流程管理：1131 每月初由双方共同确定当月工作重点及目标。
1132 乙方根据确定的重点制定具体实施步骤提交甲方审核。
1133 经过双方确认后乙方按照行事历执行相应任务。
1134 每周进行一次小结回顾本周工作情况调整后续计划。
1135 月底前完成所有既定任务并进行总结评估。
114 沟通机制：1141 设立专门沟通渠道便于日常交流。
1142 确定固定会议时间频率确保信息同步。
1143 针对突发状况建立应急响应预案。
115 质量控制：1151 制定详细质量标准作为验收依据。
1152 实施过程中双方共同监督确保达标。
1153 如发现问题需立即采取措施避免影响整体进度。
116 知识产权保护：1161 合作期间产生的一切知识产权归双方共有。
1162 未经对方许可不得擅自使用披露相关信息。
1163 协议终止后仍需遵守保密条款。
117 违约责任：1171 任何一方违反协议规定需承担相应违约责任。
1172 具体赔偿金额由双方协商决定必要时可通过法律途径解决。
工作按月记录excel模板
工作按月记录excel模板
工作按月记录的Excel模板可以根据具体的需求设计，一般包括员工姓名、日期、工作内容、工作时间等基本信息。
以下是一个简单的工作按月记录Excel模板示例：
表头，员工姓名、日期、工作内容、工作时间。
数据示例：
员工A.
日期 | 工作内容 | 工作时间（小时）。
1/1/2023 | 项目A开发 | 8。
1/2/2023 | 项目A开发 | 7。
1/3/2023 | 会议参与 | 2。
...
在这个模板中，你可以根据需要添加更多的列，比如加班时间、请假情况等。
你还可以使用Excel的筛选和排序功能来方便地对记
录进行管理和分析。
另外，你也可以使用公式来计算每个员工每月
的总工作时间，或者统计每种工作内容的总时长等。
当然，这只是一个简单的示例模板，实际使用中你可能需要根
据具体的工作情况和需求来进行定制。
希望这个简单的示例可以对
你有所帮助。
月度工作表格模板
月度工作表格模板可以根据具体需要进行调整和设计，但通常包括以下部分：
1. 基本信息：
日期范围
工作内容概述
责任人
2. 工作任务和时间计划：
主要工作任务和目标
完成时间
负责人
3. 工作进度跟踪：
已完成的工作任务和时间
未完成的工作任务和时间
遇到的问题和解决方案
4. 工作总结与反思：
对本月工作的总结，包括成果、问题、不足和改进点
（此处填写计划完成时间）
...
...
...
...
...
...
X.XX-X.XX
（此处填写本月工作总结）
（此处填写下月工作任务和目标）
（此处填写下月计划完成时间）
下个月的工作计划和目标
对工作方法和流程的建议和改进意见以下是一个简单的月度工作 Nhomakorabea格模板示例：
日期
工作内容概述
主要工作任务和目标
完成时间
已完成/未完成
遇到问题及解决方案
1.XX-1.XX
（此处填写工作内容）
（此处填写工作任务）
（此处填写计划完成时间）
2.XX-2.XX
（此处填写工作内容）
（此处填写工作任务）
人力行政月度常规工作任务表(小微企业)
6 通知报到准备：入职体检、离职证明、照片、其它入职材料复印件
7 报到准备：知会用人部门做好报到准备、工位、工作设备及物品、准备入职手续材料
8 接待新员工入职，收取相关材料，介绍办公室所有人员认识，企微群上欢迎新员工入职。
1 新员工培训职前简介：主要从公司概况、企业文化、规章制度进行培训
2 试用期期间制定上岗引导计划 3 试用期考核表制订跟踪
人力行政月度常规工作任务表
表格更新时间： 工作模块 招聘甄选
人才发展
人事基础及薪酬 福利
序号
工作内容
1 招聘需求沟通确认与招募实施计划
2 招聘周漏斗数据统计
3 招聘月度总结与分析
4 简历搜索/简历审核/简历推荐/面试通知/面试安排
5 收集招聘资料：应聘登记表/收集整理面试结果/面试结果反馈与校准/背景调查(按需)/薪酬谈判/offer发放
工作时间节点
备注
每月3日前
每周最后一个工作日
每月最后一个工作日
根据招聘进度安排
根据招聘进度安排
根据招聘进度安排
根据招聘进度安排
新员工入职第一天
每周二、四各一次（按入职情况）
入职1周内 入职2周内
试用期1个月后的第一周
试用期结束前2周
每月5日前
按课程时间
每月7日前
随需及时录入或调整
每月初第一个工作日
每月3日前
4 试用期员工适应性访谈/收集发展需求
5 试用期转正评估及述职会议开展
6 各部门月度培训计划跟进及培训材料收集
7 各月度公开课程及读书活动组织及培训评估反馈收集
8 培训学时及培训数据登记
1 系统人力资源信息维护与更新
2 花名册更新
月度考勤表格
月度考勤表格
月度考勤表格可以记录员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假等信息。
以下是一个简单的月度考勤表格示例：
在这个表格中，每一行代表一个工作日。
在“出勤状态”列中，可以使用“出勤”、“请假”等词语来表示员工的出勤情况。
如果有迟到或早退的情况，可以在“迟到/早退”列中填写相关信息。
在“请假”列中，可以记录员工请假的时间或天数。
请注意，这只是一个简单的示例表格，实际的考勤表格可能需要根据公司的具体需求进行定制和调整。
每月例行工作安排表
毛友亮、 毛友亮、魏瑛
13
每周
生产部
生产部带队，各班班长 参与。 生产部带队，各班班长 参与。 毛友亮 魏瑛、崔建斌、蒋艳
14 15
每周 每周星期一
生产部 生产部 综合班
16 每周星期一、五
17
每周星期五
综合班
魏瑛、崔建斌、蒋艳
18
生产结束
生产部
毛友亮、魏瑛、各班负 责人
10 每月28日至30日 工资结算初审 11 每月1日 工资结算审核、签字、上交公司 早上或下午检查（ 早上或下午检查（项目包括安全检 现场定置、卫生、劳动纪律、 查、现场定置、卫生、劳动纪律、 成品抽查、各班记录数据等） 成品抽查、各班记录数据等） 抽查1次（抽查项目包括安全检查 、现场定置、卫生、劳动纪律等） 抽查1次，主要检查成品管质量 公司例会（上午9点整） 清理及检查仓库并及时申报紧缺物 资，上交周报表。 检查仓库（含原材料）并及时申报 紧缺物资，准备签好字的出门证。 检查各班卫生情况，水、电、气阀 门关闭情况，用动的物品是否归还 原处。
生产部
毛友亮、魏瑛
2 3 4 5 6 7 8 9
综合班 综合班 综合班 相关班组 相关班组 综合班 生产部 综合班 生产部 生产部
魏瑛、崔建斌、蒋艳 崔建斌 崔建斌 相关班组班长 相关班组班长 蒋艳 魏瑛通知并主持、记 录，各班班长参加。 蒋艳 魏瑛 毛友亮
制造业企业行业月度日程安排表
5:00-6:00PM
3:00-4:00PM
4:00-5:00PM
5:00-6:00PM
3:00-4:00PM
4:00-5:00PM
5:00-6:00PM
3:00-4:00PM
4:00-5:00PM
5:00-6:00PM
3:00-4:00PM
4:00-5:00PM
5:00-6:00PM
3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM
2:00-3:00PM
9:00-12：00
1:00-2:00 PM
2:00-3:00PM
9:00-12：00
1:00-2:00 PM
2:00-3:00PM
9:00-12：00
1:00-2:00 PM
2:00-3:00PM
9:00-12：00
1:00-2:00 PM
2:00-3:00PM
第三周 10月18日
4:00-5:00PM 4:00-5:00PM 4:00-5:00PM
5:00-6:00PM 5:00-6:00PM 5:00-6:00PM
3:00-4:00PM
4:00-5:00PM
5:00-6:00PM
3:00-4:00PM 3:00-4:00PM
4:00-5:00PM 4:00-5:00PM
5:00-6:00PM 5:00-6:00PM
2:00-3:00PM
3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM 3:00-4:00PM
每月工作行事历表格
本周重要事项
PARK完成值班学习并通过 完成BSC行动计划
发展记录
绩效面谈
king开始独立排班
人员发展
Mon
CHAMPS100分达成率 100% 熟客计划100%执行；
餐厅经理年会
顾客满意
5-Nov H
2007年11月工作计划表
Tue
Wed
Thu
1-Nov H
6-Nov 餐厅经理年会
10-Nov AL6
11-Nov AL7 完成第二部分BSC
CMS系统各职能经理培训 CMS系统餐厅准备工作 管理组季度绩效的评定
CMS中服务训练系统培训 熟客计划执行 管理组会议
检查上周服务组招募情况 上周V3数据分析、报表检查 12-Nov AL8
13-Nov AL9
营运系统
营业额及利润
生日会达成20单 V3目标设定3.4
检查服务组排班资料表二 检查服务组班表 上周超工时、15’休息检查
28-Nov C 训练经理\排班经理CMS系统的考 核
值班经理CMS系统考核 各职能经理CMS资料检查
29-Nov H
16-Nov H 管理组会议(BSC其余部分讲解 SUKI技能评估 整理PETTY CASH
23-Nov H
检查服务组排班资料表二 检查服务组班表 上周超工时、15’休息检查 30-Nov C 月盘
REVIEW) 小朋友及熟客资料得递交检查 检查服务组排班资料表二 检查服务组班表 上周超工时、15’休息检查
21-Nov M 递交月薪人员出勤表 管理组年度训练计划及DC班表 下月管理组班表排定 服务组请假确认，最低工时检查
22-Nov Thanksgiving Day M 审核下月订购的小器具 订货系统检查 下月工作计划完成
办公楼月度例行工作表110608
办公楼月度例行工作
1企业所得税需按季度交纳
2物业税每年4月、10月交纳
3收据申领数量取决于实际使用数量
4财务操作系统要求在2006年8月底前完成
假设当月第一天为星期一
日历日期
备注：
假设月度报告在每月10日完成层卫生间、层配电间
膨胀水箱、大卫生间排风、水箱间、消火栓稳压泵、茶水间排风、高区新风机、高区电梯机房新风机、低区新风机、新风机、1-25层卫生间、中央空调制冷机、冷冻泵、冷却泵、蒸汽计量表、软化水装置、软化水箱、抄大厦内各水表
电梯机房、1-26层配电间、低区电梯机房、1-26层公共区照明、1-5#消防楼梯照明、45#电梯机房、各运行设备配电箱一次检查。