大学班级操行分制度
班级管理制度早操
班级管理制度早操一、为了增强学生体魄和精神，培养学生的良好生活习惯，加强班级管理，我校特制定班级管理制度早操。
二、早操时间：每周一至周五的早上7:10分至7:30分。
三、早操地点：校操场。
四、早操内容：早操分为晨跑和晨练两个部分。
晨跑包括慢跑、快跑、步行等，不得在操场上随意乱跑或打闹。
晨练包括体操操练、简单瑜伽等，不得在操场上进行踢球、打篮球等其它活动。
五、早操要求：1. 按时到达操场，迟到者要受到处罚。
2. 暖身运动：晨跑前需做好暖身运动，避免运动伤害。
3. 统一着装：早操时需要着校服，不得穿着拖鞋、凉鞋等不利于运动的鞋子。
4. 纪律性：晨练时要听从指挥，不得私自离开队列或擅自打乱操练队形。
5. 爱护设施：不得在操场上随意乱扔垃圾，保持环境整洁。
6. 不得带手机等电子产品，以免影响操练效果。
7. 按规定行进路线行进，不得随意穿插。
六、早操督导：老师负责带领学生进行早操活动，必须严格执行早操制度。
七、违反早操制度的处理：1. 早操不穿校服或随意穿着不当服装的学生，老师可以责令换衣服，并做出适当的处罚。
2. 早操期间迟到、早退或缺席的学生，要被认真批评教育，必要时可以进行适当的惩罚。
3. 对于擅自打乱操练秩序、在操场上随意乱跑、扔垃圾等行为，老师有权进行严肃批评，并做出适当的处罚。
八、班主任和家长应积极配合学校的早操工作，对于学生在早操中的表现要及时进行奖惩，以示警示。
家长应在家里督促子女积极参加早操，对于违反早操规定的学生要及时进行纠正。
九、本制度自执行之日开始实施。
特此制定，以期帮助学生养成良好的早操习惯，增强体魄和精神，为今后的学习生活打下良好的基础。
希望全校师生都能认真遵守本制度，共同努力，共同进步。
大学生优秀班级规章制度
大学生优秀班级规章制度第一章总则第一条为了规范大学生的行为，促进班级的良好秩序，提高班级的凝聚力和战斗力，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体大学生，包括学生干部和普通学生。
第三条每个班级应当根据实际情况，自行制定适合的规章制度，但不得违反学校的相关规定。
第四条大学生在遵守本规章制度的基础上，应当尊重他人，自觉维护班级的和谐氛围和良好形象。
第五条各班级应当设置班委，负责监督执行本规章制度。
第二章行为规范第六条大学生应当尊重师长，尊重同学，尊重校规校纪，遵守班级规章制度。
第七条大学生应当热爱劳动，积极参加班级组织的活动，努力提高自己的综合素质。
第八条大学生应当文明礼貌，端正态度，言行得体，遵守公序良俗。
第九条大学生应当保护环境，不随意乱扔垃圾，不损坏公共设施，共同创建美好的学习和生活环境。
第十条大学生应当遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生，严禁宿舍内吸烟、酗酒等行为。
第三章奖惩制度第十一条大学生在遵守本规章制度的基础上，表现突出的可获得奖励。
第十二条大学生违反本规章制度的，按照情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、警告、严重者可以报告学校进行处理。
第四章营造良好氛围第十三条大学生应当展示团队合作精神，互帮互助，共同进步。
第十四条班级应当定期组织各类活动，增加班级凝聚力，培养学生的团队意识。
第十五条大学生应当积极参加学校组织的各种活动，拓展视野，提升能力。
第十六条大学生应当遵守学校的规定，不得参与违法活动，不得参加不良组织，做一个合格的大学生。
第五章其他第十七条本规章制度由各班级班委监督执行，定期评估和完善。
第十八条本规章制度自发布之日起生效。
第十九条本规章制度解释权归各班级班委所有。
以上就是本校大学生优秀班级规章制度，希望广大同学自觉遵守，并共同维护班级的和谐氛围和良好形象。
祝大家学业有成，笑口常开！。
大学班级规章管理制度
大学班级规章管理制度第一章总则第一条为了规范大学班级管理行为，保证教育教学秩序稳定，提升班级管理效能，特制定本规章管理制度。
第二条本制度适用于所有大学本科生班级，并要求各班级在课堂纪律、学风建设、组织管理等方面遵守相关规定。
第三条班级管理委员会是班级管理的重要组成部分，负责对本班级进行管理和监督，协助班主任落实学校管理要求。
第二章班级纪律第四条学生应当遵守学校规定的纪律，积极参加班级教育活动，不得迟到早退，不得旷课旷操，否则将受到相应的处分。
第五条学生应当尊重教师，听从教师安排，保持良好的学习态度，不得在课堂上进行无关行为，不得干扰他人学习。
第六条学生应当尊重班级管理委员会成员，配合他们做好班级管理工作，不得对其进行侮辱、诋毁等行为，否则将受到处理。
第三章学风建设第七条学生应当培养良好的学习习惯，按时完成作业，认真学习课程内容，积极参加各种学术活动，提升学术水平。
第八条学生应当积极参加班级组织的各种活动，发展团结友爱的集体精神，不得进行分裂、对立等行为，保持和谐班级氛围。
第九条学生应当注重个人修养和道德素质的培养，养成正直、诚实、勤奋、谦虚的品格，做一名有担当、有责任感的大学生。
第四章组织管理第十条班级管理委员会应当制定班级管理方案，明确班级管理职责和措施，不得违反学校规定，保证班级管理工作的顺利运行。
第十一条班级管理委员会成员要积极履行职责，认真负责地执行班级管理工作，密切配合班主任，协助学校管理工作。
第十二条班主任是班级管理的重要责任人，要带头遵守学校规章制度，关心学生，关注班级发展，切实做好班级管理工作。
第五章处罚与奖励第十三条对于违反规定的学生，班级管理委员会有权根据具体情况对其进行批评教育、警告处分、记过处分等处理，严重者可报学校处理。
第十四条对于表现突出的学生，班级管理委员会有权给予表扬奖励，并组织开展相关学术、文体活动，鼓励学生发挥潜能，充分发展自己。
第十五条大学班级规章管理制度经班集体讨论通过，并报学生会审核批准实施，制度的解释权归班级管理委员会。
大学班级里面的规章制度
大学班级里面的规章制度第一章班级管理第一条班级章程为了加强班级管理、促进班级凝聚力和团结，保持良好的班级风气，便于教师教学和学生学习，明确班级管理的目的和原则，特制订此规章制度。
第二条班级目标班级的宗旨是：齐心协力，共同进步。
班级成员要相互尊重、相互帮助、相互理解，共同开展各项文体活动，提高综合素质，健全人格，发展智慧，培育品质。
第三条班级组织班级设班委会，由班主任和班长、副班长、宣传委员、生活委员、学习委员和体育委员组成，班委会成员由全班同学选举产生。
班级委员会每学年定期召开一次全体会议，就班级工作进行总结和安排。
第四条班级管理1、班级委员会要广泛征求同学意见，反映同学要求，组织评议班级工作，争取同学祝贺，加强对同学的教育和管理。
2、班级委员会对同学在学习、生活中的表现进行表彰，提倡班级激励，多种激励手段，为同学提供学习和发展的机会。
3、班主任要积极参与班级工作，密切与班委会联系，指导同学学习、生活，疏导心理压力，促进同学综合素质提升。
第二章学业管理第五条学习计划同学要按时听课、完成作业，每天安排自习时间，制定科学的学习计划，合理安排自己的学习生活。
对于课堂讨论活动或小组作业，要积极参与，团结合作，发扬集体主义精神。
第六条学习风气班级要倡导良好的学习风气，互相学习，互相促进，在学习上要互相支持，互相鼓励，互相帮助。
对于违反学习纪律的行为要进行批评教育，引导同学走向正确的学习道路。
第七条作风考核每学期结束时，班主任、班委会会对同学的学习、作风进行考核，对于不遵守学习纪律或者有违反班级规章制度的行为的同学，将会给予相应的处罚，以提醒他们警责。
第三章生活管理第八条班级生活同学要保持整洁的环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不在公共场所大声喧哗。
班级要注重生活氛围的营造，组织一些文体活动，增强班级凝聚力。
第九条饮食卫生同学要注意营养均衡的饮食，不挑食，不乱吃零食，不携带香烟或者酒精类饮品进入校园。
食堂食品安全要得到保障，不能偷吃养生的食品，食堂每天要清洁卫生，确保同学的饮食安全。
班级操行分规章制度模板
班级操行分规章制度模板第一章总则第一条为了加强班级管理，规范同学们的行为举止，倡导文明礼貌风尚，提高班级凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条班级操行分是评价同学在班级日常生活中的表现和素质的重要标准，对于同学的日常表现、品德修养和言行举止都起着重要作用。
第三条本规章制度适用于本班级全体同学，所有同学均应严格遵守。
第四条本规章制度由班级班委会严格执行，班级操行分由班主任和班委会共同评定。
第二章行为规范第五条同学们在校园内应维护良好秩序，不得随意乱扔垃圾，不得在校园内吸烟、喧哗、打闹等影响他人的行为。
第六条同学们在课堂上应专心听讲，不得迟到早退，不得与同学交头接耳，不得使用手机、电子设备等影响学习的物品。
第七条同学们应尊重老师和同学，不得恶意讽刺、损害他人的名誉，不得进行欺负、打架等行为。
第八条同学们在校外活动应注意形象，不得穿着不雅、暴露的衣服，不得进行与校风校纪不符的行为。
第九条同学们应遵守校园规章制度，不得私自离校，不得擅自带入违禁品等物品。
第十条同学们应积极参与班级活动，不得搞分裂、捣乱、破坏活动的行为。
第三章操行评定第十一条班级操行分的评定标准由班主任和班委会根据同学们的表现和行为举止而设定，包括日常表现、课堂纪律、活动参与等多个方面。
第十二条每学期末，班主任和班委会将根据同学们的表现和行为举止对其进行操行评定，评定结果将作为学生评优、奖惩等方面的重要依据。
第十三条同学在被评分前可向班主任和班委会提出自身的申诉，经过核实后再进行评定。
第十四条同学被评为优秀者将获得奖励，被评为不合格者将受到相应的惩罚，并需及时改进自身行为，争取在下次评定中获得更好的结果。
第四章奖惩措施第十五条优秀同学将被评为本学期的优秀同学，并获得奖励。
第十六条表现不佳的同学将受到批评教育，并要求其及时改进自身行为。
第十七条严重违纪的同学将受到严厉的处罚，包括警告、记过、记大过等处分。
第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效。
大学生班级规则规章制度
大学生班级规则规章制度
第一章总则
第一条为维护班级秩序，促进同学之间的交流和合作，构建和谐的班级氛围，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体大学生班级学生，必须严格遵守。
第三条规章制度有待更改、完善的地方，可以根据需要进行修改。
第四条本规章制度的制定、修改及执行，均由班级学习委员负责。
第二章学习行为规范
第五条同学们应该遵守学校的学习制度，按时上课，按时完成作业，不能因为私人原因耽误学习。
第六条在课堂上，同学们要认真听讲，不得打闹、嬉戏。
不得在课堂上玩手机、做与学习无关的事情。
第七条在学校的图书馆或自习室，同学们要保持安静，不得大声喧哗，不得打扰他人学习。
第八条作弊现象是对自己和他人的不负责任，同学们严禁作弊，一经发现，将受到相应处罚。
第三章行为准则
第九条同学们要尊重师长、团结同学，不得侮辱、欺负他人，要保持礼貌和尊重。
第十条在班级活动中，同学们要积极参与，不得拖延、逃避。
要与同学们团结合作，共同完成任务。
第十一条班级活动中不得出现赌博、打架、斗殴等违法乱纪行为，一经发现，将受到处理。
第四章纪律处分
第十二条如有同学违反班级规定，经教师或同学举报属实，将受到相应处罚。
处罚的形式包括批评教育、警告、记过、记大过等。
第十三条如有同学严重违反纪律，影响班级秩序，经教师组织调查确认后，将进行保留学籍、劝退等处罚。
第五章附则
第十四条本规章制度自发布之日起生效。
第十五条本规章制度解释权属于班级学习委员会。
什么是大学生综合测评
什么是大学生综合测评？一．现行大学生综合测评体系中存在的弊端和问题综合测评是指对大学生的德、智、体等方面制定一系列的量化指标与实施细则，平时考核积累，每学期评定一次，是大学生奖学金、三好生评比和毕业生就业的重要依据和参照，是一项与每一个大学生都密切相关的工作。
但是，由于存在人为的完全量化等方面的缺陷，综合测评已走入一种“学生排斥，老师头疼”的尴尬境地。
1．测评体系系统不够完善，指标设定不合理多数高校的“综合测评办法”在指标体系上都把德育、智育、体育作为三个基本指标，并对应成相应的分数。
如果用当前倡导的素质教育思想与观念来分析这种框架体系，就会发现这种框架体系的局限性：首先，德育标准概念化。
高校学生综合测评体系可以是定性的，也可以是定量的，但作为评价机制，它排斥概念化的口号。
各高校在制订学生道德教育的客观标准上缺乏与时俱进的精神和开拓创新的意识，大多停留在“坚持四项基本原则”等原则口号上，大概念清楚，具体标准模糊，因而造成了在这一项的评分上人人都得满分的结果，否定了主体道德水平的个性差异。
其次，智育标准考分化。
目前我国许多高校实施的综合测评，评测重点仅仅局限在“智”的方面，以考分作为衡量学生“智育”水平的评判标准，抹杀了学生的创新意识，使得学生与社会脱节，缺少社会实践能力。
测评比例中比重较大的智育引导学生过于追求各门功课的均衡发展，不少学生为取得各门功课的高分忽视了全面综合素质和能力的培养，这与大学人才培养的目标存在偏差，这是对全面发展的误解。
这种评价尽管肯定了学生知识积累上的差异，但智育指的应该是学生的学习能力而不仅仅只是学习成绩。
再次，体育标准模式化。
目前很多高校采取体制测试作为大学生综合测评的体育得分，无法体现一个大学生身心发展是否健康。
未来社会对大学生的身心素质有极高的要求，没有良好的身体素质，不能适应未来激烈竞争和紧张的生活，可以这样说，健康的身体是将来为社会主义现代化建设贡献才能的前提与基础。
大学操行分加减条例
成都农业科技职业学院机电工程分院操行分加减条例审核单位：机电工程分院分团委学生会负责部门：机电工程分院分团委纪检部机电工程分院操行分加减条例操行分是各同学在校期间各方面表现的重要体现，是学院、分院、班级等“推优评优”的重要参考依据之一。
成都农业科技职业学院机电工程分院为使操行分管理制度“统一化”、“标准化”、“透明化”，拟定实施“操行分统一管理”，其加减流程为:各班级纪检委员统计和分团委学生会各部门对各同学具体情况进行统计纪检部对各方面资料进行整理、核算具体分值纪检部没有将各班操行成绩发于各班纪检委员各班纪检委员组织该班同学确定签字纪检部根据各同学的反馈信息修改操行分纪检部将各班操行成绩交与各辅导员审核。
各同学各期操行基础分为60分，每期实行累加制原则，上限分为100分。
其等级标准为：60分以下为“不及格”，60—69分为“合格”，70—79为“中等”，80—100为“优秀”。
各同学各期操行等级达到“优秀”，方能参与学院、分院、班级的各项“推优评优”（如奖学金、优秀学生干部、入党积极分子等，不包括各项文艺竞赛）及合格取得毕业证。
操行分加减细则如下：（一）班级考勤方面（1）正常行可期间（正课、自习、班周会等）每节课，迟到扣扣2分，早退扣2分，缺席扣5分。
（2）扰乱违反课堂纪律每次扣3分。
（3）考试作弊每次扣10分。
（4）每月无迟到、旷课、早退、且请事假次数少于等于两次者，每人每月加5分。
（二）文体活动方面（1）参加班级、分院级、院级大型活动每人每次加1分，迟到、早退扣1分，无故缺席扣五分。
请假者不做加减。
（2）参加班级大型活动获名次者：第一名至第三名加3分。
第三名以后加2分。
(需有相关证明且不与第（1）项累加。
)（3）参加分院级院级、院级大型活动获名次者：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第三名以后加2分。
(需有相关证明且不与第（1）项累加。
)（4）参加省市及以上活动每人每次加2分。
（5）参加省市及以上活动获得名次者：第一名名至第三名加10分。
操行分奖励制度范文
操行分奖励制度范文一、制度背景为了加强学生的品德修养和培养良好的行为习惯，我校特制定了操行分奖励制度，旨在引导学生树立正确的价值观和行为观，促进学校良好的学风和校风的形成，提高学生综合素质。
二、制度内容1.操行得分评定标准（1）课堂表现：如课前准备、上课注意听讲、积极参与讨论等。
（2）作业完成情况：如按时完成作业、作业质量等。
（3）团队合作能力：如与同学积极合作、团队活动中的表现等。
（4）言行举止：如言行得体、与师长、同学友好相处等。
（5）社会实践积极性：如参与公益活动、社会实践等。
2.奖励等级根据学生的操行分数，制定以下奖励等级：（1）优秀操行奖：得分85分以上。
奖励方式包括校级表彰、奖学金等。
（2）良好操行奖：得分70-84分。
奖励方式包括班级表彰、荣誉称号等。
（3）及格操行奖：得分60-69分。
奖励方式包括班级表扬、奖杯等。
三、奖励实施1.推进机制（1）建立操行得分评定机构：由校级管理人员和班主任组成的评定小组对学生操行情况进行评估。
（2）制定评定规则：明确每项指标的评分标准和权重，确保评定公正公平。
（3）定期评定：每学期结束时进行一次评定，将结果告知学生和家长。
2.奖励措施（1）校级奖励：针对优秀操行奖得主，学校会进行集体表彰，发放奖学金，同时在学校官网和校报上进行宣传。
（2）班级奖励：针对获得良好操行奖和及格操行奖的学生，班级将进行集体表彰，颁发荣誉证书，并将其写入个人档案。
（3）个人奖励：班级可以根据需要进行个别奖励，比如奖杯、奖状等。
四、奖励效果通过操行分奖励制度的实施，将促使学生树立正确的价值观和行为观，培养良好的行为习惯。
同时，奖励制度也可以进一步激发学生的学习热情和积极性，促进学生全面发展。
此外，通过表彰和奖励，可以树立典型，引导其他学生向该典型学习，形成良好的学风和校风。
五、总结操行分奖励制度是一项有效的学生激励措施，能够引导学生树立良好的道德观念和行为习惯。
在实施过程中，需要做好评定机构的培训和评定规则的制定，以确保评定的公正性和准确性。
大学班委职责细化（2篇）
大学班委职责细化1、团结全班同学，协助助理及辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化;2、协助学习委员记录好考勤，每周五下午向辅导员汇报考勤情况。
3、协助档案管理员统计本班的操行分，配合档管每周统计并向辅导员报告一次;4、了解班内各种情况，并能及时向助理及辅导员汇报;5、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向辅导员汇报;6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;7、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报，并召集班委共同处理。
副班长：1、协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权;2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及辅导员汇报;3、全面负责全班劳动卫生、体育等常规工作的安排及监督执行;4、执行学院及辅导员临时安排的各项工作。
学习委员：1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用;2、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩;3、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况;4、及时向同学及老师通知学院及系上的调课安排;5、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识;6、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报辅导员。
体育委员：1、负责带好体育课及其他(运动会等)集体活动的集队、整队和带队工作;2、组织好本班学生参加运动会事宜;3、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动;文艺委员：1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;2、组织好本班的文艺活动。
生活委员：1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况;2、成为学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向辅导员汇报;3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德;4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报辅导员;4、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作;5、组织学生完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向生活部及宿舍管理员汇报;纪律委员：1、负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题;2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;3、负责对班内违纪同学进行记录;4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录;5、及时向班长及辅导员汇报班内存在的纪律问题。
学生操行奖励制度
学生操行奖励制度导言：学生操行奖励制度旨在鼓励学生端正品德，培养正确的价值观和行为习惯。
本文将就学生操行奖励制度的背景、目标、具体运作方式以及带来的益处进行探讨。
一、背景与必要性作为教育的重要组成部分，学生操行影响了学生的综合素质培养。
然而，现实中出现了一些学生操行不端的问题，如作弊、欺凌等，对于这些问题，有必要引入操行奖励制度以促进学生品行的改善。
二、目标与原则学生操行奖励制度旨在培养学生的自律性、正直性和社会责任感，使他们成为品德高尚、知识丰富的公民。
其核心原则包括公平、公正、激励和倡导。
三、奖励标准学生操行奖励应以学校规定的行为准则为基础。
凡是表现出色、无不良习惯并积极参与学校活动的学生都应该被奖励。
四、奖励方式学生操行奖励方式应多样化，旨在激发学生的积极性和创造性。
除了口头表彰外，可以设立奖状、奖杯、奖金等奖励形式，以及为学生提供参与文化活动、交流活动等机会。
五、奖励评定与公示学校应根据学生在操行方面展现出的表现进行评定，并进行公示。
评定过程应透明公正，确保学生的权益不受到侵害。
六、奖励和处罚并行在学生操行奖励制度中，奖励和处罚应相辅相成。
对于不良行为，学校应适时进行处罚，并给予教育指导，帮助学生认识错误。
七、家校合作和操行奖励学生的品行受到家庭教育的影响，家校合作对于落实学生操行奖励制度至关重要。
学校和家长应加强沟通，共同培养学生的品行。
八、学生操行奖励制度对学生的启发通过学生操行奖励制度，学生将受到积极的激励，进而自觉遵守规则、保持良好的品行。
他们将逐渐形成良好的行为习惯，培养出勤奋、积极向上的生活态度。
九、学生操行奖励制度对学校的影响学生操行奖励制度的实施将对学校教育环境产生积极影响。
学校将充斥着阳光、正能量，学生之间将形成共同进步、相互帮助的氛围。
十、学生操行奖励制度的挑战与解决方案实行学生操行奖励制度面临挑战，其中包括评定标准的制定、公正性的保障等问题。
解决方案包括建立完善的评定机制、促进公示透明、加强对师生的培训等。
浅谈辅导员如何做好学生日常事务管理工作
浅谈辅导员如何做好学生日常事务管理工作本文主要阐述辅导员如何做好大学生日常事务管理工作的重点和主要方法。
根据部分高校出版的《辅导员文件汇编》里归纳的辅导员九大职业能力中的辅导员日常事务管理相关工作文件，结合辅导员工作实际，提炼出了辅导员做好学生日常事务管理工作的重点：根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》制定适合本班学生全面发展的班级管理规定。
该班级管理规定中就涉及了学生的课堂考勤、鼓励技能证书的考取、通过第二课堂活动提升自身综合素质、学生干部工作考核以及相对应的惩罚制度等，事实证明，该制度的运行有利于班级向良好的态势发展。
标签：辅导员;制度化;学生日常事务管理1 辅导员工作概述1.1 辅导员定义辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的組织者、实施者和指导者。
辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。
[1]2 辅导员如何做好学生日常事务管理工作2.1根据上级文件，结合班级实际，制定班级管理规定每学期期末辅导员都会根据学生的具体表现给出相应的德育成绩。
辅导员可将该德育成绩与学生平时的各项表现相结合。
从学期始设置基础分，后根据学生的具体表现在此基础分上进行加减，并且每月公示一次，让学生能够实时知晓自己的分值情况，好在后续的学习中做好相应的加分行为。
后附根据班级实际情况制定的班级管理规定。
2.2班级管理规定（操行分加减细则）说明：每学期操行分基准分为76分;助学金和校综合奖学金该学年申请硬性条件为上一学年（两学期）操行分均为76分及以上;国家励志奖学金和国家奖学金该学年申请硬性条件为上一学年（两学期）操行分均为85分及以上。
一、加分项目（1-2项均在期末执行，第3-14项及时执行。
）1、为全体班委酌情加0—5分（具体分值由男女班长和团支书协商定夺）。
2、为担任课代表，积极配合老师工作，积极帮助同学解决学习中存在的问题的同学酌情加0—4分（具体分值由男女班长和团支书协商定夺）。
大学班级班规
四川建筑职业技术学院工程管理系工管090103班班级规定章程第一章：总则第一条：为加强班级管理工作，增进全班同学的友谊与团结，谋求工管090103班集体利益与荣誉；促进同学们德.智.体.美.劳全面发展，依据学院相关制度，以遵守学院的一切规章制度为前提，结合本班实际情况，特别制定本班规章制度。
第二条：本班班规总共分为三大板块，分别为：本班同学管理章程，本班班团委管理章程，操行分评定标准。
第二章：本班同学管理标准第一条学习：1．上课时应当认真听讲，努力学习专业文化知识；禁止出现的违纪情况；下课后应认真独立完成各科布置的作业，按时交作业，不得抄袭和因抄袭给其他同学带来不必要的麻烦。
2．晚自习应当认真温习书本知识，不得出现聊天影响其他同学学习的违纪情况。
3．平时课余时间应当拓展自己的知识面，努力提高自己，抓住时机锻炼自己，积极参加与所学专业相关或第二课堂的资质证书及执业证书的考试，为自己制定目标，一步一步的提升自己。
第二条纪律：1．全班同学应当在早自习、平时上课、晚自习、参加活动、参加会议等各方面严格做到不得无故迟到、早退、旷到等。
必须做到有事先请假。
2．不得在公共场合抽烟、酗酒、聚众斗殴、做不文明事情，更不得因个人违纪影响班班集体荣誉与利益。
第三条寝室：1．应按照学校要求认真做好寝室的清洁卫生和个人卫生，随时保持各寝室的清洁与整洁；不得晚归.夜不归宿.不得使用违规电器〔包括“热得快”、夹板、电锅以及功率在600W及以上的电器〕；不的私藏管制刀具及易燃易爆等化学物品、不得偷盗、赌博、打架斗殴、酗酒滋事等。
第四条参加活动：应当积极参加院、系、班级组织的各项活动，以丰富自己的大学生活和加强和同学们之间的友谊，活动期间，不得迟到、早退和旷到，一切听从院、系和本班班团委的安排，并从中展示自己，为班集体争荣誉。
第五条协作应当按照辅导员老师和班团委的要求，积极协助班团委搞好本班的各项工作，团结其他同学，搞好班级和谐，为班级体争荣誉。
大学生个人量化考核细则
总则本考核设下总分100分，将其分为思想道德、学风建设、文明生活、个人实践管理能力共四个版块，另加个人奖惩加减分，结合学生早、晚自习考核表、课堂考核表、宿舍情况统计表等考核附表及学生个人实际情况进行具体落实。
2．具体条件：（1）积极参加学校组织的各项政治活动，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，主动向党、团组织靠拢，敢于批评错误言行。
（5-4）（2）能参加学校组织组织的各项学习活动，无缺席现象，能学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，基本上能联系实际学以致用，了解国内外大事，靠近党、团组织，原则性较强。
（3-1）3．（1）对于班级或学校组织各项政治理论学习活动无故迟到或早退一次扣0.5分。
（2）对于班级或学校组织各项政治理论学习活动无故缺席一次扣1分（3）在活动中不遵守纪律，影响活动正常进行者扣0.5-1分。
4. 最终考核时5分基本分视情况而打，5分则是由根据平时考核情况实施，最后两者相加，减分在5分中扣，扣完为止。
（二）道德修养（5分）１．有良好的文明礼貌素养、作风正派、实事求是、尊敬师长、团结同学、谦虚谨慎、乐于助人，生活简朴、爱护公物。
（5）２．能讲文明礼貌，作风较正派、生活风尚简朴、能尊敬师长、团结同学，大事讲原则，小事讲风格，能爱护国家财产。
（4-3）３．偶尔有不文明礼貌的行为，作风不够扎实，处事不够冷静，常有牢骚怪话，义气用事，不讲原则。
（2-0）（三）法纪观念（5分）1．法纪观念强，模范遵守国家法令和学校各规章制度，能自觉同违法乱纪言行作斗争。
（5）2．有较强的法纪观念，能自觉遵守国家法令和学校各规章制度，能开展批语和自我批评。
（4-3）3．有一定的法律意识，能遵守国家法令，但偶尔有违反校纪校规的行为，缺乏自我批评的（2-1）（四）集体观念（10分）（一）基本分（5分）1．有很强的集体观念和集体荣誉感，能正确处理集体与个人关系，以大局为重。
大学学生班级规章制度
大学学生班级规章制度第一章总则第一条为促进班级的和谐发展，提高班级管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本班级全体学生和班级管理人员。
第三条本规章制度是本班级管理的基本依据，所有学生和管理人员都必须遵守。
第四条任何人不得违反本规章制度，发生违规行为将受到相应的处罚。
第五条本规章制度经班级全体学生表决通过后生效，如有修改，需经全体学生表决通过后生效。
第六条本规章制度的具体内容包括：学生基本要求、学习考核、日常管理、表彰奖励、违规处罚等。
第七条本规章制度由班级班委负责解释，班长负责执行。
第二章学生基本要求第八条学生应具备良好的品德素养，能够遵守法律法规和班级规章制度。
第九条学生应具备较好的学习能力，能够认真完成学业，取得优异成绩。
第十条学生应具备团队合作精神，能够尊重他人，相互包容，建设和谐的班级氛围。
第十一条学生应具备健康的生活习惯，良好的身体素质，维护个人形象与卫生。
第三章学习考核第十二条学生应按时参加班级组织的各项学习活动，完成指定的学习任务。
第十三条学生应按时完成作业，认真听课，积极参与课堂讨论。
第十四条学生应按时参加班级考试，严格遵守考试纪律，不得作弊。
第十五条学生应定期向班主任、任课老师报告自己的学习进展和困难，接受师生指导。
第十六条学生应具有独立思考的能力，善于自主学习，发扬创新精神。
第四章日常管理第十七条学生应按时到校，上课不迟到、不早退。
第十八条学生应保持课桌整洁，珍惜校园环境，爱护公共设施。
第十九条学生应遵守宿舍管理规定，维护宿舍和谐、安全。
第二十条学生应遵守食堂用餐规范，排队有序，不浪费食物。
第二十一条学生应遵守校园和社会公序良俗，不打架斗殴，不损坏公共财产。
第五章表彰奖励第二十二条班级将定期评选表彰优秀学生，奖励各类优秀学生干部。
第二十三条班级将设置各类奖学金，鼓励学生勤学好问，争取好成绩。
第二十四条班级将组织各类文体活动，鼓励学生积极参与，培养学生的综合素质。
第六章违规处罚第二十五条学生如有违反规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括批评教育、警告，甚至追究法律责任。
大学所有人员的考勤管理制度
大学所有人员的考勤管理制度大学所有人员的考勤管理制度现在很多大学不仅是老师要考勤签到，连学生也开始实行考勤，以确保教学工作的进行。
下面店铺为大家整理了有关大学的考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。
大学生考勤制度一、学生考勤由系、辅导员(班主任)、副班长分级管理，由辅导员(班主任)、学生会负责检查和统计上报。
二、学生上课，自习，政治学习，两操及各类大型活动均进行考勤。
三、学生迟到、早退、事假、病假、和旷课，均记入点名册，纳入班级管理。
四、学生在校期间一般不准请事假，如有特殊情况，应按程序审批，原则上不超过三天。
请病假需出示学院门诊部或乡级以上医院证明。
五、请假程序及审批权限：1.审批程序:副班长辅导员(班主任) 系学工办系学生处院领导2.审批权限:请假一天以内，由副班长批准后经辅导员(班主任)审批有效;一天以上三天以内，由副班长、辅导员(班主任)批准后经系学工办负责人审批有效;三天以上二周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人批准后经系领导审批有效;二周以上四周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导批准后经学生处领导审批有效;四周以上六周以内由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导、学生处领导批准经主管院长审批有效。
3.请病假时，需出具学院门诊部或医院证明。
4.本学期病假超过三分之一学时，按休学程序办理相关手续。
5.审批完毕，到系登记备案。
系及时将请假学生信息告知保卫、宿管部门。
六、学生必须按请假日期按时返校，返校后按请假权限逐级销假。
不能按时返校者应按规定办理续假手续。
凡未按要求办理请假手续或未获得批准离校以及超假均按旷课处理。
七、学校安排的其它活动，根据临时通知办法进行考勤。
八、学生考勤作为班级目标管理、操行评定、奖学金评定和评先的依据之一。
大学教师考勤制度一、上下班时间：按照作息时间安排，每天早上晨会课行政值周提前30分钟到校、值周教师提前20分钟到校、班主任教师提前10分钟到校、科任教师在晨会课前到校，管理、组织学生，进行环境卫生打扫和早读。
大学生班级规章制度范本
大学生班级规章制度范本第一章总则第一条为规范班级管理，维护良好班级秩序，促进学生全面发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体本班学生，所有学生必须严格遵守。
第三条本制度的修改和解释权归班级班委会及班主任老师所有。
第四条本制度自颁布之日起生效。
第二章学生权利义务第五条学生有权利得到老师的尊重和关怀，有权利得到同学的帮助和支持。
第六条学生有义务认真学习，按时完成作业，积极参加各项活动。
第七条学生有义务遵守学校的学习纪律和校纪校规。
第八条学生有义务爱护学校的公共设施和教学财物。
第九条学生有义务爱护环境，不乱扔垃圾，共同维护校园整洁。
第十条学生有义务尊重老师和同学，维护和谐的班级气氛。
第三章班级管理第十一条班级班委会按照学生的意愿和班级需要组织选举产生，包括班长、团支书、学习委员等职务。
第十二条班委会负责班级的管理和维护班级秩序。
第十三条班级班委会每学期至少召开一次班委会会议，讨论班级重大事务。
第十四条班主任老师对班级的管理起着重要作用，班委会应积极配合班主任老师的工作。
第四章日常管理第十五条学生应按时到校，不迟到、早退。
第十六条学生应遵守校纪校规，不得随意离校，不得在校内吸烟、打架等违纪行为。
第十七条学生应认真听课，不得在课堂上讲话、玩手机等影响学习行为。
第十八条学生应保持卫生，不得在教室内吃零食、乱扔垃圾等不文明行为。
第十九条学生应尊重老师，不得对老师进行侮辱、挑衅等行为。
第二十条学生应积极参加班级和学校组织的各项活动。
第五章处分第二十一条学生如有违反本制度的行为，班委会有权对其进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处分。
第二十二条较轻的违纪行为，班委会可以口头批评或书面批评，调整其行为。
第二十三条较重的违纪行为，班委会可以报告班主任老师，由校方做进一步处理。
第二十四条严重的违纪行为，班委会及校方会进行严肃处理，包括劝退及处分。
第六章附则第二十五条本制度未尽事宜，由班委会协商确定。
第二十六条本制度自发布之日起生效，如有修改，由班委会讨论决定。
班级规章制度细则扣分加分
班级规章制度细则扣分加分第一章总则一、为加强班级管理，规范学生行为，营造良好的学习氛围，特制订本规章制度。
二、本规章制度适用于本班级全体学生，并由班主任负责执行和监督。
三、学生在校期间必须遵守校纪校规和班级规章制度，如有违反将受到相应的惩罚。
第二章学习和考试纪律一、学生每日应按时到校，不迟到、早退、不旷课，如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假。
二、学生应认真对待每一堂课程，不得在课堂上玩手机、讲话、交头接耳等影响教学秩序的行为。
三、考试期间，学生需遵守考场纪律，不得作弊、抄袭、与他人交流等违规行为，一经发现将受到严厉处罚。
四、对于成绩较差的学生，班主任将给予适当的辅导和督促，以提高学习成绩。
第三章行为规范一、学生在校园内应有文明礼貌的行为举止，不得打架、骂人、伤害他人，尊重师长和同学。
二、学生不得在校园内吸烟、酗酒、涂鸦等违法违规行为，严禁带入违禁品。
三、学生应保持卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持教室和校园的整洁。
四、学生应爱护公共设施和校园环境，不得损坏、破坏学校财产，如有损坏应及时报告。
第四章奖惩制度一、对于遵守班级规章制度的学生，将进行表扬和奖励，包括口头表扬、奖状、奖品等。
二、对于违反班级规章制度的学生，将进行惩戒和处罚，包括扣分、责任，甚至纪律处分。
三、经常违反规章制度或者屡教不改的学生，将被列入学校纪律处分名单，并通报家长。
第五章其他规定一、每周一次班会，班主任会就学生的学习、生活情况进行检查，学生要积极配合。
二、学生需遵守学校和班级活动安排，如有特殊原因不能参加，应提前请假并说明理由。
三、学生需配合学校各项工作，包括安全检查、团队活动、爱心义工等各项活动。
以上就是本班级规章制度细则，希望全体同学能严格执行，共同营造和谐的学习环境，创造美好的未来。
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大学班级操行分制度 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
2017级高职护理（强化）1班学生操行评分细则为进一步加强和规范学生管理工作、提高学生的集体主义观念及自我管理、自我约束和自我服务意识，培养学生综合素质，结合班级实际情况，制定《学生操行评分细则》。
总则
第一条：学生学期操行合格分为80分，在一学期内根据学生个人表现，按本《细则》标准实行奖分和扣分。
第二条：学生日常操行共分为三个档次，80分为合格、80—90分为良好级、90分以上为优秀级，由辅导员根据学生个人日常表现综合评定。
第三条：学生日常操行分一学期评定为不合格者，通知家长配合学校共同教育学生，在家长的保证下并给予试读处理；学生日常操行分累计两学期不合格，学校不负责安排实习及就业推荐，并对其进行劝退的处理。
第四条：学生操行在“优秀”级（即90分）以上者，才有被评为“三好学生”、“优秀学生干部”、各类先进个人和获得“奖学金”的资格，80分以下的不予获得“助学金”及其他资助的资格。
第五条：学生实习及就业推荐时根据其在校期间每学期日常操行评定等级择优进行推选。
奖分
第一条：积极参加各级各类活动，奖操行分0.5分，获班级、院级、校级、市级、国家级奖励者，分别一次性奖操行分：1-2分、3-6分、7-10分、15分、20分。
所有奖项不作累积计算，以最高奖项计算。
???第二条：学生向各级各类报刊杂志投稿，被院级、校级、市级、国家级主办的报刊和杂志采稿发表者，分别一次奖操行分2分、5分、8分、12分。
第三条：学生积极参加社会公益活动，受到社会 (单位和个人)、学校、市级、国家级奖励者，分别奖操行分：5分、5分、10分、15分。
第四条：在各项文体活动、技能大赛中，被推荐参与校级、市级、国家级比赛的参赛者，分别一次奖操行分2分、3分、5分。
第五条：爱护集体、主动维护、维修公物，每次奖操行分3分，揭发、制止损坏公物、破坏环境卫生、破坏学生生活和损人利已等问题者，每次酌情奖3--5分。
第六条：担任学生会及班干部并能较好履行职责者，每学期视其工作表现及民主考核结果奖操行分5—8分。
担任科代表、小组长、室长，工作尽职，老师反映好，视考核结果奖励操行分2-5分。
第七条：能展开批评与自我批评，揭发学生中各类违法违纪问题，经侧面调查属实者，视揭发问题的严重程度，奖2-5分。
第八条：在校内外能积极开展“好人好事”活动，收到表扬好评，经核对属实者，酌情奖2--5分。
第九条：学生每月全勤加2分。
第十条：学生宿舍经学校、学院检查受到表扬，被评选为文明寝室、优秀寝室，每人次奖操行分2分。
第十一条：具有开拓意识、发明创造并被学校、院部采纳运用，给予奖励操行分15分。
扣分
第一条：旷课一节扣3分，迟到或早退一次扣2分，请假一节课扣1分（特殊情况酌情处理），迟到、早退时间达到20分钟以旷一节课论处。
（旷课、迟到、早退者由学习委员每月到班上拿取考勤表进行登记并报护理系）。
第二条：受到任课教师课堂上点名批评者，一次扣1分。
第三条：学生在校园内抽烟、喝酒，被老师发现或被他人举报者，扣10分。
第四条：不能按时参加学校、系部、班级安排的各项活动者，扣操行分2分。
第五条：撕毁、涂改学校的公告、通知、宣传品者，第一次扣操行分5分。
重复违反者，以2倍扣分。
第六条：在学校检查卫生、纪律等活动中，顶撞老师、执勤学生会干部者，扣5分。
第七条：上课期间穿背心、短裤，拖鞋者，一次扣2分。
第八条：破坏公私财物，除按规定赔罚款外，情节较轻者扣5分，情节严重者，扣10分。
第九条：在校内乱泼乱倒脏水、脏物，剩饭、剩菜及乱扔果皮者，一次扣3分。
第十条：男生无故进入女生宿舍或女生无故进入男生宿舍者，扣5分。
第十一条：在学校各种集会或集体活动中，影响会场秩序并受到点名批评者，一次扣3分；全校性集会或集体活动不参加，以10分钟折算为一节旷课扣分。
班级组织的集体活动不参加，以20分钟合计为一节旷课扣分。
第十二条：教室、寝室卫生检查受到批评或达不到学校规定标准的，一次扣2分。
第十三条：擅自将外来人员带入教室或宿舍者，一次扣8分。
擅自留宿外来人员者，一次扣15分。
第十四条：熄灯后另燃光源者，一次扣当事人5分、扣其他宿舍成员1分
第十五条：就寝时间吵闹喧哗者，一次扣当事人3分，不按时就寝或就寝时间滞留于走廊、互窜寝室不回本宿舍者，一次扣3分。
第十六条：酗洒闹事者，扣10分。
第十七条：品行恶劣、行为下流，道德败坏者，操行定为不合格。
第十八条：违法乱纪，危害社会和他人者，操行定为不合格。
第十九条：学习态度不端正，考试作弊者，一次15分,并接受行政处分，进入学生档案。
第二十条：盗窃集体和个人财物者，操行定为不合格。
第二十一条：敲诈勒索者，聚众赌博，打架斗殴者操行定为不合格。
第二十二条：违反校规校纪，性质特别严重、情节特别恶劣者，操行定为不合格。
第二十三条：
附则
第一条：符合否决条件，情节较轻，但确属偶犯，且能主动交待问题，以积极主动的态度处理善后事宜者，经辅导员及护理学院共同认定后，操行可定为及格。
第二条：班级学生操行奖分由辅导员掌握，原始奖扣分记录由辅导员存放，学期末汇同总表一并护理学院复核。
第三条：学生操行奖扣分实行辅导员与班长（副班长）双控双管，以避免漏记和重复奖等问题发生。
第四条：学生操行奖扣分记载由辅导员按月向全班学生公布结果，以告知学生关注并接受学生监督。